出海补贴发放方法

出海、出差补贴发放方法
自2010年6月1日起公司实行了新的薪资核算办法，其中规定所有人员出海、出差补贴不再与工资一同发放，具体发放办法如下：1、在项目上的出海出差人员：
在项目上的出海出差人员，补贴与该项目的核定工时挂钩。

即项目核定工时是多少天，则享受多少天的补贴，超出的天数不予发放补贴。

例如：张三所在项目的核定工时是10天，张三10天内完成该项目，则张三的出海补贴为：10*35=350；李四所在项目核定工时为10天，李四15天才完成该项目，则李四的出海补贴为：10*35=350，超出的5天没有补贴。

如因甲方原因、材料未到货原因、天气等不可抗力原因造成的工时延误，应由项目经理提出“特殊申请”，经生产经理核实无误后公司给予承担全额工资，不再发放补贴。

2、外派劳务的出海/出差人员。

按实际出海天数计算，异地出海待命执行陆地出差补贴标准。

如有弄虚作假，成倍扣除海贴（虚报出海日期，多报一天扣除两天海贴）
3、二氧化氯项目的出海补贴发放
按实际出海天数计算，异地出海待命执行陆地出差补贴标准。

如有弄虚作假，成倍扣除海贴（虚报出海日期，多报一天扣除两天海贴）
4、发放时间划分
新的薪资核算办法于2010年6月1日起执行，但有的项目在6月份之前就已经开工，并延续到6月份才结束。

基于此类情况的存在，6月份工资中只将6月份之前开工项目的补贴、6月份发生的劳务、二氧化氯出海人员补贴核算到工资表中，6月1日之
后开工的项目应有的出海补贴，于项目完结之后由行政部统一核算。

5、其他情况
调研、项目二次维护等没有立项的出海、出差，其补贴将按实际发生天数计算，并于当月工资中发放；当某一项目完工之后两个月内所发生的由于质量事故引起的出海维护、返工，则此时的出海补贴由项目承担（从项目奖金里扣除）；项目完工两个月之后由于质量事故引起的所发生的关于该项目的出海维护、返工，补贴另行计算并随工资发放。

其它特殊情况，根据实际情况决定补贴发放形式。

注：因公司采办的材料引起的质量事故，所有费用由公司承担，但将追究材料检验相关人员的责任。

6、补贴申请流程
出海/出差补贴在项目完工提交完工报告及完工资料，生产文秘确认无误后，再由项目经理提核算申请、生产文秘确认、生产部经理批准，提交行政，行政进行核算并统一安排时间发放。

天津开发区东工科技发展有限公司 2010年8月6日。