护士劳务派遣合同6篇

护士劳务派遣合同6篇
篇1
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（用工单位）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，为保证甲、乙双方的合法权益，促进劳务用工作健康有序发展，本着平等合作、互利共赢的原则，甲乙双方就护士劳务派遣事宜达成如下协议：
一、协议期限及用工形式
本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。

用工形式为劳务派遣形式。

乙方根据需要派遣护士从事医疗服务工作。

甲方按照乙方要求提供相应的护士人选，并负责对派遣人员进行全面管理。

派遣人员的具体职务和工作任务由乙方根据实际情况确定和安排。

协议到期前三个月内，双方可协商续签本协议。

二、用工人数及招聘标准
甲方根据乙方的要求派遣符合标准的护士人员从事医疗服务工作。

乙方对甲方提供的派遣人员有完全使用权和管理权，若派遣人员因故
需要更换的，乙方须向甲方提出书面申请并征得甲方同意后办理更换
手续。

甲方应按照乙方的要求及时派遣人员参与工作。

招聘标准包括
岗位所需资质条件、工作能力、健康状况等，具体标准由双方协商确定。

三、工作职责与地点
甲方派遣的护士需遵守乙方的规章制度和工作纪律，服从乙方管
理安排，认真履行工作职责并完成工作任务。

工作职责的具体内容和
工作地点由乙方根据医疗服务的实际需要确定。

甲方应确保派遣人员
具备从事医疗服务工作的基本能力和技能，并保证派遣人员的身体健
康状况符合相关标准。

乙方应向甲方提供必要的工作条件和保障。

四、薪酬福利待遇及支付方式
甲方派遣的护士的薪酬福利待遇按照国家和地方相关法律规定执行。

乙方按照协议约定的时间和金额支付劳务费用，具体金额根据岗
位级别和工作经验等因素综合考虑确定。

支付方式为每月通过银行转
账等方式支付劳务费用至甲方指定账户。

除薪酬外，乙方应按照国家
规定为派遣人员缴纳社会保险费等相关费用。

乙方需按时足额支付劳
务费用，不得拖欠或降低薪酬福利待遇。

如因乙方原因导致未按时足
额支付劳务费用的，甲方有权要求乙方支付违约金并承担相应法律责任。

五、协议解除与终止
本协议在以下情况下可以解除或终止：甲乙双方协商一致解除本
协议；甲方派遣的护士因违反乙方规章制度等原因被辞退或开除的；
甲乙双方约定的其他解除或终止协议的情形出现。

协议解除或终止时，双方应当按照约定完成相关手续，包括劳务费用的结算等事项。

协议
解除或终止后，甲方应当继续履行对派遣人员的义务和责任，直至派
遣人员完成工作交接并完成相关手续为止。

双方应按照有关法律法规
的规定处理涉及劳动关系的纠纷和争议。

如因违约导致纠纷和争议的，违约方应当承担相应的法律责任和经济赔偿。

本协议未尽事宜由甲乙
双方协商解决。

协议中的条款与法律、法规、规章和政策相抵触的，
按现行法律、法规、规章和政策执行。

本协议一式两份，甲乙双方各
执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效，并具法律效力。

双方若
有任何疑问或争议应及时沟通解决，以确保协议的顺利实施和双方的
权益得到保障。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：_______年_______月_______日
乙方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：_______年_______月_______日
篇2
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（用工单位）：____________________
丙方（护士）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就护士劳务派遣事宜达成如下协议：
一、合同期限及派遣内容
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 派遣开始日期：____年__月__日
3. 甲方按照乙方要求派遣丙方到乙方工作，丙方需在乙方的岗位上进行护理及相关工作。

派遣期限为XX年，自派遣开始日起计算。

二、甲乙丙三方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1. 负责丙方的招聘、岗前培训、管理及业务考核等工作。

2. 负责丙方的工资发放及社会保险缴纳等工作。

3. 对丙方在乙方工作期间的行为负责，并对丙方进行日常管理和教育。

4. 甲方应保证派遣丙方的合法性和真实性，不得隐瞒或虚构事实。

（二）乙方的权利和义务
1. 负责提供丙方的工作岗位及工作环境。

2. 监督丙方的日常工作表现，对丙方的工作表现进行评价和反馈。

3. 按照约定向甲方支付丙方的劳务费用。

4. 负责为丙方提供必要的劳动保护和安全保障措施。

（三）丙方的权利和义务
1. 遵守甲方的管理制度和规定，服从甲方的日常管理和工作安排。

2. 认真履行工作职责，服从乙方的管理和安排，遵守乙方的规章
制度。

3. 保证提供的个人信息真实有效，如有变化应及时通知甲方和乙方。

4. 享受法定的休息休假权利。

三、薪酬及福利待遇
1. 甲方应按照约定向丙方支付工资，工资标准不低于当地最低工
资标准。

2. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括但不限于基本工资、绩效奖金等。

3. 乙方可视情况给予丙方相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、社会保险及福利待遇保障
1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方应为丙方提供必要的劳动保护和安全保障措施。

如因乙方
原因导致丙方在工作期间发生工伤事故，乙方应承担相应的法律责
任。

3. 甲乙双方应遵守国家法律法规，保障丙方的福利待遇和权益。

如甲乙双方存在违法行为，丙方有权向有关部门投诉并要求维护自己的合法权益。

五、违约责任及处理
1. 若甲乙丙三方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

篇3
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（用工单位）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣护士给乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员数量及条件
甲方按照乙方要求派遣___名护士到乙方从事护士工作。

派遣的护士应具备以下条件：
1. 具备良好的职业道德和敬业精神；
2. 具有相应的护士执业资格证书；
3. 身体健康，无影响工作的疾病。

三、工作内容和地点
甲方派遣的护士在乙方从事护士工作，具体职责和工作地点由乙方安排。

四、工作时间和休息休假
派遣人员的日常工作安排、休息休假等由乙方根据工作需要和国家的有关规定进行安排。

乙方应确保派遣人员享有法定的休息休假权利。

五、劳动报酬和社会保险
1. 甲方派遣的护士工资由乙方直接支付。

工资标准不低于当地最低工资标准，具体数额和支付方式由甲乙双方协商确定。

2. 乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费，具体缴纳方式和比例由甲乙双方按照法律规定确定。

六、甲乙双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务：
1. 对派遣人员进行管理，确保其遵守国家法律法规和乙方的规章制度；
2. 根据乙方的要求协助乙方进行岗位调整；
3. 为派遣人员提供必要的劳动保护用品和安全生产条件；
4. 为派遣人员提供必要的职业技能培训和职业健康检查。

篇4
甲方（派遣单位）：_________________________
乙方（用工单位）：_________________________
丙方（护士）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

为确保各方的权益，明确各方的职责，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如甲方需要继续派遣丙方到乙方工作的，各方应当协商续订劳务派遣合同。

二、工作岗位和工作地点
（一）乙方根据需要，派遣丙方到乙方担任护士工作。

丙方应完成乙方规定的岗位职责。

（二）丙方的工作地点为_________________________。

乙方可以根据工作需要或丙方的工作表现和能力，调整工作岗位和工作地点。

变动岗位和工作地点时，应当协商一致，并按变更本合同办理。

三、工作时间和休息休假
（一）乙方应根据国家有关规定，合理安排工作时间和班次。

丙方应当遵守乙方的工时制度。

（二）丙方享有国家规定的休息休假权利。

乙方因工作需要安排丙方加班的，应当按规定支付加班费或者安排补休。

丙方享有带薪年假和其他国家规定的法定假期权利。

乙方应根据国家规定和本单位的工作情况合理安排丙方的休假。

休假期间，乙方应支付丙方的工资或按照有关规定处理。

四、劳动报酬和社会保险待遇
篇5
甲方（派遣单位）：_____________________
乙方（用工单位）：_____________________
丙方（护士）：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方派遣丙方到乙方从事护士工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，经三方协商一致可续约。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方派遣丙方到乙方从事护士工作。

丙方的工作内容按照乙方的要求执行。

2. 乙方应明确告知丙方所从事的工作内容、岗位职责等。

丙方应按照乙方的要求履行职责。

如因丙方未能按照要求履行职责造成的损失由丙方承担。

3. 乙方根据工作需要，可以调整丙方的工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 丙方的工作时间按乙方的有关规定执行，确保乙方的正常运营和医疗服务需求得到满足。

如因工作需要加班，乙方应按规定支付加班工资或安排调休。

2. 乙方应遵守国家关于休息休假的规定，合理安排丙方的休息时间。

丙方享有国家法定休假日、婚假等休假权利。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇
1. 甲方按月向丙方支付劳动报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

乙方应按月向甲方支付丙方的劳务费用，确保丙方的收入与乙方正式员工相当。

2. 甲乙双方应按国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用。

乙方应确保丙方的社会保险权益得到保障。

如因乙方原因导致社会保险费用缴纳不足或未缴纳，由乙方承担相应责任。

3. 甲方可根据乙方的工作表现及考核情况对丙方的工资进行适当
调整。

乙方有权根据市场变化和业务发展需要调整护士的薪酬水平。

双方应在公平、公正的原则下确定丙方的劳动报酬和社会保险福利待遇。

具体标准由甲乙双方另行约定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，采取有
效的职业病防护措施，确保丙方的安全和健康。

如有特殊情况需要丙
方从事有害健康的工作时，应征得丙方的同意并保证其享有相应的保
护待遇。

乙方应对可能发生职业危害的场所采取防护措施，对从事职
业危害作业的丙方定期进行健康检查。

若因乙方的过失造成丙方职业
危害的发生或其他损失，乙方应承担相应责任。

篇6
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方派遣至甲方从事护士工作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满，根据甲方需要，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容和工作地点
乙方从事护士工作，在甲方指定的医院和科室担任护士职务。

具体工作内容包括但不限于临床护理、执行医嘱、患者宣教等。

乙方需服从甲方的工作安排和调配。

三、工作时间和休息休假
甲方按照国家相关规定安排乙方的工作时间和休息休假。

对于加班等额外工作，甲方按照法律法规和实际情况支付相应的劳动报酬。

四、薪酬和福利待遇
乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，并根据乙方的岗位和工作表现确定。

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

六、保密义务
乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、患者信息及其他保密信息，应严格保密，不得泄露。

合同终止后，乙方仍应履行保密义务。

七、违约责任
甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

对于因违约造成的损失，违约方应依法承担赔偿责任。

八、合同解除和终止
本合同可以在协商一致的情况下解除或终止。

一方如有违反法律法规或合同条款的行为，另一方有权解除合同。

合同到期未续约的，本合同自然终止。

九、其他约定事项
（一）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

（二）乙方在工作期间如发生医疗事故或纠纷，应按照甲方的相关规定处理。

（三）乙方在工作期间应保持良好的职业道德和行为规范，关心患者，尊重患者权益。

（四）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_____________________（盖章）
法定代表人或授权委托人：_____________________（签字）
联系方式：_____________________
地址：_____________________
日期：__________年_____月_____日。