聘用副总经理合同范本7篇

聘用副总经理合同范本7篇
篇1
甲方（聘用方）：__________________公司
乙方（受聘人）：__________________
根据甲方公司发展的需要，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限及任职
1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方担任甲方公司的副总经理职务，负责公司的日常管理、运营及协助总经理处理相关事务。

二、工作内容与职责
1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司日常管理工作，努力提高公司的经济效益和社会效益。

2. 乙方应制定公司年度工作计划，明确目标，确保公司各项业务正常运行。

3. 乙方负责协调各部门工作，确保公司内部沟通顺畅，促进团队合作。

4. 乙方应关注市场动态，为公司制定合理的发展战略和决策提供支持。

5. 乙方需遵守国家法律法规，维护公司利益，确保公司资产安全。

三、薪资待遇与福利
1. 薪资：基本工资为人民币____元/月，具体薪资结构根据公司薪酬制度执行。

2. 绩效奖金：乙方根据年度业绩完成情况享受相应的绩效奖金。

3. 社会保险及住房公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4. 其他福利：包括但不限于带薪年假、节日福利、员工培训、旅游等。

四、双方权利与义务
1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查，并对乙方的工作
提出意见和建议。

2. 乙方有权在规定的职责范围内行使职权，开展工作。

3. 甲乙双方应履行诚信原则，保守公司商业秘密，不得泄露公司
机密。

4. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从管理，尽职尽责。

五、合同变更与解除
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2. 乙方在任职期间如有严重违反公司规定或国家法律法规的行为，甲方有权解除本合同。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应当按照甲方的规
定办理离职手续。

六、违约责任及赔偿
1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因
此造成的损失。

2. 如因乙方原因造成公司重大损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________________公司（盖章）
法定代表人（签字）：__________________
乙方（受聘人）：__________________（签字）
日期：____年____月____日
篇2
甲方（聘用方）：__________________公司
乙方（受聘人）：__________________
根据甲方公司发展的需要，经甲乙双方协商，甲方决定聘请乙方担任甲方的副总经理，为明确双方的权利与义务，有利于双方的共同发展，特订立本合同，共同遵守。

一、聘用期限
自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

试用期满合格后自动转为正式聘用合同，本合同到期之日自行终止。

二、权责范围及岗位目标：
乙方为甲方的副总经理，协助总经理开展公司日常管理工作。

其职责范围包括但不限于以下几个方面：
1. 协助总经理参与公司日常管理的决策与实施工作；
2. 协助总经理组织制定公司的整体发展战略规划和年度经营计划；
3. 负责监督公司各部门的运营情况，确保各部门的工作顺利进行；
4. 协助总经理处理公司重大突发事件和危机管理；
5. 参与公司重要业务洽谈和合同签订工作；
6. 协助建立健全公司的各项制度和工作流程，确保公司内部管理和运作规范化；
7. 按照岗位职责和工作计划目标完成各项任务。

需要在上述内容里面拓展的详细一些。

具体的职责和目标尽可能详尽一些。

这样方
便乙方明白自己的工作内容以及甲方对乙方的期待。

也方便后期考核
乙方的工作成果。

以下是详细的权责范围及岗位目标：
三、岗位职责及目标：
乙方作为甲方公司的副总经理，具体岗位职责及目标如下：
1. 制定公司发展战略规划：协助总经理制定公司长期和短期的发
展战略，规划公司的发展方向和目标。

根据公司发展战略制定年度经
营计划，并分解为季度、月度计划进行实施与监控。

2. 管理日常运营工作：组织制定公司的运营管理政策和流程，确
保各部门按照流程进行工作。

监督各部门的工作进展，解决运营过程
中的问题，保证公司日常运营顺畅高效。

3. 财务与资金管理：协助总经理管理公司财务和资金运作，确保
资金安全有效使用。

参与重大投资决策和资金调配工作，对财务报表
进行分析并提出改进意见。

4. 人力资源与团队建设：协助总经理制定人力资源战略，组织招聘、培训、考核员工，确保公司拥有高效的人才队伍。

加强团队建设，提升员工凝聚力与执行力。

5. 市场拓展与客户关系管理：协助总经理开展市场拓展工作，组
织制定市场营销策略。

维护良好的客户关系，处理客户问题，提高客
户满意度。

6. 危机管理与风险防控：协助总经理处理突发事件和危机事件，制定应对策略并协调处理。

加强风险防控意识，建立健全公司的风险防控体系。

7. 其他职责与目标：完成总经理交办的其他任务。

根据公司年度目标制定个人工作计划并按时完成各项任务指标。

篇3
甲方（聘用方）：___________________公司
乙方（受聘方）：___________________
根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的副总经理，为明确双方的权利和义务，更好的为公司发展服务，经双方平等协商，达成如下协议：
一、聘用期限
自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如继续聘用签订正式合同。

试用期为XX个月，如无法适应或胜任此职位则任何一方有权终止合同协议。

终止后仍需按照公司离职程序进行离职手续办理。

本合同期间如有违反国家法律法规及公司的各项制度和规定的，甲方有权随时终止合同协议。

二、工作职责及要求
乙方作为甲方的副总经理，需全面负责公司经营管理事务，包括
但不限于以下职责：
1. 制定并实施公司的发展战略和年度经营计划；
2. 主持公司的日常管理，包括财务、人力资源、市场营销等；
3. 监督并执行公司各项决策和规章制度；
4. 协调各部门之间的关系，确保公司运营顺畅；
5. 管理和优化公司的业务运营流程；
6. 负责处理公司重大突发事件。

三、薪资待遇及福利待遇
薪资：基本工资为人民币______元/月，根据公司年度业绩及公司
盈利情况给予相应的奖金及年终奖。

具体奖金数额由公司董事会决定。

试用期薪资为转正后薪资的XX%。

福利：享有国家规定的社会保险及公司提供的商业保险、带薪假期、节日福利等福利待遇。

具体参照公司制度执行。

四、工作时间和地点
工作时间按照公司规定的工作时间制度执行，工作地点为公司所
在地。

如有出差等特殊需求，按照公司相关规定执行。

五、保密义务及竞业限制
乙方在任职期间及离职后均应对公司的商业机密进行保密，不得
泄露公司的商业机密。

乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得从事与公司业务相竞争的工作。

如违反上述约定，乙方应承担相应
的法律责任。

六、违约责任及争议解决方式
如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

如因乙方
违反合同约定导致合同解除的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因
此造成的损失。

七、其他约定事项
甲方（盖章）：___________________公司（盖章处请加盖公司公章）法定代表人或授权代表（签字）：___________________
乙方（签字）：___________________ 身份证号：___________________ 联系方式：___________________ 紧急联系人联系方式：
___________________ 签订日期：XXXX年XX月XX日住址：
___________________ 根据上文提供的合同范本模板自行填充相关信息即可签署一份副总经理聘用合同。

" 副本已经发给
甲方进行确认。

"
篇4
甲方（聘用方）：__________________公司
乙方（受聘人）：__________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司副
总经理一事，经友好协商一致，达成如下协议：
一、聘用内容
1. 聘用职位：乙方担任甲方公司副总经理职务。

2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3. 工作内容：乙方的工作内容包括但不限于公司管理、业务运营、团队领导等职责。

二、权利义务
1. 甲方权利：
（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务和工作岗位。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

（3）甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或惩罚。

2. 甲方义务：
（1）甲方应按约定向乙方支付薪资和福利待遇。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源支持。

（3）甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和健康。

3. 乙方权利：
（1）乙方有权获得约定的薪资和福利待遇。

（2）乙方有权参与公司决策，提出合理建议和意见。

（3）乙方有权在甲方违反合同规定时，提出申诉和维权。

4. 乙方义务：
（1）乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

（2）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

（3）乙方应积极配合甲方的工作安排和任务分配。

三、薪资与福利
1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体金额根据甲方公司规定执行。

2. 福利：乙方享有与甲方公司其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

四、违约责任
1. 若甲方未按约定向乙方支付薪资和福利待遇，应按约定支付违约金。

2. 若乙方违反甲方的规章制度或未履行工作职责，甲方有权对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解雇等。

3. 若甲乙双方因各种原因需提前解除本合同，应提前一个月通知对方，并按照相关法律规定进行经济补偿。

五、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

甲方（聘用方）：__________________公司（盖章）
法定代表人（签字）：__________________
乙方（受聘人）（签字）：__________________
签订日期：____年__月__日
篇5
甲方（聘用方）：XXXX公司
乙方（受聘方）：XXXX先生/女士
鉴于甲方拟聘请乙方为其公司副总经理，为了明确双方的权利义务关系，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，订立本聘用合同，以资共同恪守。

一、聘用范围及职责
甲方聘请乙方担任甲方公司的副总经理职务。

其主要职责为：在总经理的领导下，贯彻执行公司的各项规章制度和履行公司《高级管理人员职责管理办法》中赋予副总经理岗位的职责与义务。

协助总经理完成公司的各项生产经营指标和公司的业务发展计划。

在分管职权范围
内发挥个人专长，加强团队建设，充分调动团队工作积极性与主动性，推动公司的业务发展和管理水平提升。

二、聘用期限
本合同的聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

若甲方或乙方决定不再续签合同，须在合同期满前一个月以书面形式通知对方。

三、薪酬与福利
乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴和年度奖金三部分组成。

具体
标准按照甲方公司的相关制度和政策执行。

乙方享受与甲方正式员工
同等福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、保密义务
乙方承诺严格遵守公司的保密制度，不泄露公司经营、人事等方
面的商业秘密及重要信息。

离职后仍对公司商业秘密承担保密义务。

如因乙方泄露公司机密对公司造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任与解决争议方式
任何一方违反本合同的约定均应承担违约责任。

如乙方在任职期内擅自离职或违反公司规章制度造成损失的，应赔偿由此给公司带来的损失。

若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼解决争议。

六、合同的变更、解除与终止
本合同的变更须经双方协商一致并以书面形式确认。

合同的解除须经双方书面同意。

若乙方有下列情形之一时，甲方有权解除本合同且不承担违约责任：违反国家法律法规、严重违反公司规章制度、严重失职对公司造成重大损害等情形。

合同终止的情形包括但不限于本合同期限届满且未续签、双方协商一致解除等情形。

合同终止后，乙方应办理相关离职手续并返还公司财物。

七、其他约定事项
双方就其他未尽事宜可另行签订补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX公司（盖章）乙方（签字）：XXXX先生/女士（签字）日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX 日
篇6
甲方（聘用方）：__________________公司
乙方（受聘人）：__________________
根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方充分协商，现就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理一事达成如下协议：
一、聘用期限
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月，试用期满合格后自动转为正式聘用。

试用期工资待遇按照公司薪酬制度执行，正式聘用后月工资为人民币______元（大写：______）。

二、岗位职责及要求
乙方在任职期间需遵守甲方的各项规章制度和职业操守要求，同时担任以下职责：
1. 全面协助总经理处理日常事务和分管经营工作；
2. 负责公司的市场营销、业务拓展及客户关系维护工作；
3. 负责公司的财务监管工作；
4. 负责组建团队并协助总经理完成各项工作任务；
5. 负责落实并实施企业管理制度；
6. 协助总经理对外联络和接待工作；
7. 完成总经理交办的其他任务。

三、待遇与福利
1. 工资待遇：基本工资加绩效奖励。

具体标准按照公司薪酬制度
执行。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社
会保险费用。

3. 其他福利：根据公司制度和市场情况，结合乙方的工作表现给
予相应的福利待遇。

四、保密条款
乙方应对涉及甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。

在离职后仍需继续履行保密义务。

若违反保密条款，甲方有权追究乙
方的法律责任。

五、违约责任
1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方违反本合同约定的任何条款，均应承担违约责任。

2. 若乙方在任职期间或离职后泄露甲方的商业机密，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

3. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

4. 若甲方未能按时支付乙方工资或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应责任。

六、合同解除与终止
1. 本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致解除合同；甲方或乙方单方解除本合同；因不可抗力导致本合同无法继续履行。

2. 本合同在以下情况下可以终止：聘用期限届满；甲乙双方均同意提前终止本合同。

篇7
甲方（聘用方）：___________________公司
乙方（受聘方）：___________________
根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的副总经理，双
方根据平等、自愿的原则，就乙方在甲方公司任职期间的有关事项达
成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责
1. 乙方在任职期间，应全力促进甲方的经营管理，推动公司发展
目标的实现。

2. 乙方需制定并执行公司的战略计划，带领团队实现业绩目标。

3. 乙方需监督日常运营，确保公司的日常运营顺利、高效。

4. 乙方负责与各部门沟通协调，解决公司运营中的各种问题。

5. 乙方需参与制定并执行公司的人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理等。

6. 乙方在任职期间，必须遵守甲方的规章制度，履行甲方的职责，保护甲方的商业秘密。

三、待遇与福利
1. 薪资：乙方的薪资由基本工资和业绩奖金两部分组成。

基本工资为每月______元，业绩奖金根据公司的业绩和乙方的表现确定。

2. 培训：甲方将根据工作需要和乙方的能力提升需求，为乙方提供相应的培训机会。

3. 社保：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 其他福利：乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

四、权利与义务
1. 甲方的权利：
（1）甲方有权根据公司的需要对乙方的职位进行调整。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督。

（3）如乙方违反本协议或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的责任。

2. 甲方的义务：
（1）按照本协议的约定向乙方支付薪资和福利。

（2）为乙方提供良好的工作环境和条件。

（3）为乙方的职业发展提供支持。

3. 乙方的权利：
（1）乙方有权获得本协议约定的薪资和福利。

（2）乙方有权在工作中提出建议和意见。

（3）如甲方违反本协议或国家的法律法规，乙方有权提出申诉并要求赔偿。

4. 乙方的义务：
（1）遵守甲方的规章制度，履行甲方的职责。

（2）保护甲方的商业秘密和知识产权。

（3）服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。