现金性长期激励计划协议书

现金性长期激励计划协议书
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方是一家依照中国法律合法成立并有效存续的公司，乙方为甲方的员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就现金性长期激励计划事宜，经协商一致，达成如下协议：
第一条激励计划的目的
本激励计划旨在通过现金奖励的方式，激励乙方为甲方的长期发展做出贡献，增强乙方的归属感和忠诚度，促进甲方的业务目标和战略目标的实现。

第二条激励对象
本激励计划适用于甲方的全体员工，但根据甲方的规章制度和本协议的规定，特定职位或部门的员工可能被排除在外。

第三条激励方式
1.激励金额：根据甲方的业绩和乙方的个人绩效，乙方将获得一定数额的现金奖励。

2.计算方式：激励金额的计算将依据甲方制定的激励计划细则进行。

3.发放时间：激励金额将在每个财务年度结束后根据甲方的业绩评估结果进行计算，并在下一个财务年度的中期发放。

第四条激励计划的条件
1.乙方必须在激励计划期间内持续为甲方提供服务。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

3.乙方不得有违反法律法规或甲方规章制度的行为。

第五条激励计划的变更和终止
1.甲方有权根据经营状况和市场环境的变化对激励计划进行调整。

2.若乙方违反本协议第四条规定的条件，甲方有权终止乙方的激励计划资格。

3.本激励计划的有效期为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

第六条其他
1.本协议的任何变更或补充，须经双方协商一致并以书面形式确认。

2.本协议的解释权归甲方所有。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（签字）：
签订日期：____年____月____日
签订地点：____________________。