座谈内容是关于女性生育现状与应对措施的建议

座谈内容是关于女性生育现状与应对措施的建议
随着时代的变迁，当代的女性对于婚恋观、生育观也发生了不小的变化。

当环顾我们生活的四周的时候，就会很自然地感觉到，女性不再是过去一样，到了一定年纪就嫁做人妇，开始了相夫教子的生活模式。

有越来越多的女性，会选择更加独立自主的生活追求，将这样的生活追求作为一个目标和信仰，当然也会希望能够觅寻到合适、同频的另一半，在内心深处是不抵触恋爱和结婚这些事的。

或许，会有的朋友会想到了，那么在生孩子的事情上，是否现在的女性还是一如既往地坚持是需要生育的。

然而，生孩子是女性义务已成为过去时？大数据看中国女性生育观现状。

在腾讯育儿和企鹅童话联合举办的关于中国女性的生育调查里，用大数据的形式体现了当代女性的生育观。

在调查中，选出了很多适龄女性来，她们来自不同行业，出生的年代也略有不同。

我们将从当代女性的生育意愿、年龄、观念等方面带大家了解当前人们的总体生育现状及存在的问题。

（1）现代观念渐入人心
生孩子并不是女性义务，更尊重个人意愿。

调研数据显示，在当代人们的生育观念中，有67.4%的人认为生孩子并不是女性的义务，且在众多生孩子的原因中，传宗接代、养儿防老的占比最低，更多的人认为想要孩子是为了增加家庭乐趣，是生命的重要组成部分，分别占比55.2%和69.4%。

自主选择不生孩子是在追求女性的独立和自由。

在本次调查中，有43.9%的人认为那些自主选择不生孩子的女性是”在追求独立与自由，对社会的积极影响比较大”。

从数据中我们可以看到，越来越多的人不再把生孩子当成自己人生的必经之事，“自主选择”不生孩子也变得更为积极正面，代表着她们有更多的自主选
择权而不是受到客观条件的限制。

（2）受教育程度对生育观影响比较大。

参与本次调研的用户学历以专科及以下学历为主，占比56.3%，其次是本科学历，占比36.4%。

通过分析发现，学历越低，认为“孩子是女性的义务”生的占比越高，同时，她们观念中的“最佳生育年龄”也越低，集中在20-25岁之间。

（3）既想生又不敢生
如果可以，理想状态是生2个孩子，最佳生育年龄为26-30岁。

在人们的观念中，还是2个孩子最合适，不至于孤单也不会过于吵闹，且最适合生孩子的年龄是26-30岁之间。

养育成本、事业为大、感情基础都是阻碍生育不可忽视的因素。

经济基础决定上层建筑，持续飙升的养育成本，让生孩子这件事不再简单，生与不生、生几个都要考虑家庭的经济承受能力。

44.6%的人认为生育的重要条件是家庭经济基础。

也正是基于此，人们对事业的追求也越来越高，尤其是对女性而言，事业带给她们的安全感和成就感，某种程度上来说要高于家庭和生孩子。

加之近年来离婚率不断升高，感情基础也在生育条件中越来越重要。

在本次调查中，23.3%的人担心生育后分手或者离婚。

对于生育问题，人们不再只关注“生”，更在乎“育”。

对于决定是否生育的重要条件，除了家庭经济基础外，有42.3%的人认为“夫妻双方良好的身心素养”也很重要，因为这决定了他们的生育“质量”。

同时，对于生育之后最大的难题，是“照顾、教育孩子”，现代人们生孩子已经不再是生完就结束了，更
注重后面“育”的过程，因为这关乎着孩子的未来。

（4）传统生育观念仍然存在
虽然我国的生育文化已经由传统的生育观向现代型生育观念转变，但不排除在落后的偏远地区，传统的生育观念依然存在，严重影响着人们的生育行为。

这些原因的形成主要是因为经济不发达，人们家庭收入低，加上社会保障非常薄弱，基本都是靠儿女养老。

人们不重视对子女的培养，因此培养孩子的成本相当低。

在这种情况下，多胎生育、重男轻女、养儿防老的思想没有产生改变，在一定程度上阻碍了我国现代生育文化的发展，也影响这人们的生育意愿。

而在经济发展水平高的地区，人们更注重社会价值、自由和人生追求，加上养育成本，使得人们对于生育问题更加谨慎。

表面上看他们好像“活出了自我”，但来自身边、家庭的压力也使得他们陷入“生还是不生”的漩涡中。

那么如何解决如今女性生育现状，应围绕影响年轻人生育意愿的关键经济因素，从降低生育、养育和教育成本的角度减轻家庭负担；帮助平衡家庭育儿与职业发展，构建全面的家庭支持计划；塑造生育友好、儿童友好、家庭友好的社会文化环境等方面入手。

（1）经济支持
围绕影响年轻人生育意愿的关键经济因素，从降低生育、养育和教育成本的角度减轻家庭负担。

生育率下降发生在农业社会向工业社会的转型过程中。

传统农业以家庭为生产单位，子女的数量决定了家庭财富的多少，且家庭承担了养老的职责，子
女众多可以提供更多老年生活保障。

到了工业社会，家庭成员以个体参与生产，子女较多反而影响了个人的时间分配，影响了生产效率的提高。

人们受教育程度不断提高，人力资本投资的回报越来越显著，使得家庭更愿意减少子女数量，提高单个子女的人力资本投入。

2019年我国的个税新政已经将子女教育列入专项附加扣除范围，但扣除的额度仍然偏低，3岁以下儿童的抚养费没有被列入扣除范围，而且没有体现地区差异性，这些措施都应该进一步完善。

当前，城市的生活成本不断提高，养育孩子的成本也水涨船高，涉及衣食住行、日常用品、文娱休闲、教育培训、医疗保健等多个方面。

中共中央在“十四五”规划建议中提出：不仅要进一步做好优生优育和妇幼保健工作，也要从构建普惠性托幼体系和均衡教育体系出发，减轻家庭的生育、养育和教育负担。

减免教育费用不仅有利于提升国民文化教育水平，也有利于减轻家庭负担。

从外国经验来看，推行免费学前教育的国家既包括英国、美国、丹麦、法国、意大利等发达国家，也包括巴西、墨西哥等发展中国家，芬兰、挪威、瑞典等高福利国家还实行免费高等教育。

我国当前实行的是9年义务教育，已经有人大代表提出将学前教育列入国家免费义务教育范畴，相关政策正在讨论和酝酿。

同时，我国正在加紧普惠性学前教育体系的建设，教育部开展的“学前教育行动计划”已经使得公共财政补贴的幼儿园覆盖率达到80%，显著降低了学前教育的费用。

鉴于地区经济发展水平的差异，我国应该分地区地推进免费义务教育年限的延长，鼓励经济发达地区率先实现公共财政对学前教育和高中教育的费用覆
盖。

（2）平衡发展
帮助平衡家庭育儿与职业发展，构建全面的家庭支持计划。

女性教育、职业、心理等状况是影响生育意愿的第二大因素。

越来越多的女性有机会接受大学教育、研究生教育，推迟了女性开始婚恋选择的年纪。

文化程度的提升也促进了职业期望的提升，教育和工作挤占了女性的婚恋时间，使得初次生育时间一再往后延迟。

女性的职业发展与抚养子女存在明显矛盾和冲突，多项研究表明，不同职业女性的生育意愿存在明显差异，职业地位较高的女性往往生育意愿较低。

因此，帮助女性维持家庭、职业和自身发展的平衡，也是提升生育意愿的重要举措，这其中包括：保障女性劳动权益、延长职业女性育儿假、帮助女性产后重返职场和提供儿童照料服务。

我国已有多地延长了产假时间，广东、黑龙江、海南的部分地区产假延长至半年。

但过长的产假可能加剧女性的就业歧视，政策需考虑用人单位的成本和需求。

此外，政府为日托服务、课后照料服务买单也是帮助人们兼顾育儿与就业的有效方法，政策可鼓励和引导社区、用人单位、商业办公楼宇与私人机构开展短期日托服务，形成对课后照料的补偿。

（3）友好环境
塑造生育友好、儿童友好、家庭友好的社会文化环境也至关重要。

随着消费主义和物质主义的兴起，部分年轻人可能选择逃避生育子女所带来的家庭责任。

引导社会舆论对恋爱、婚姻、亲情、家庭的正面宣传，有利于促进人们对稳固家庭关系的向往，从而提升生育意愿。

新加坡政府的“育儿优先配屋计划”和“育儿短期住屋计划”，给与育儿家庭在购房和租房方面的优先权。

我国也可在申请经济适用房、公租房或购房贷款的政策中优先保障育儿家庭，这不仅可以一定程度上减少房价上涨对家庭生育的负面影响，也是通过潜移默化的政策影响传达对生育的支持。

总体上来看，我国的生育友好制度建设才刚刚起步，未来的政策空间还很大。

人们生育决策是影响因素是复杂多样的，必须有涵盖婚恋、生育、照料、教育、住房等家庭福利的一揽子政策，同时要兼顾我国国情国力，才能产生可持续性的效果。