公司员工考勤刷卡管理制度模版（二篇）

公司员工考勤刷卡管理制度模版
第一章总则
第一条目的与依据
为规范公司员工的考勤行为，提高考勤管理效率，依法保护员工权益，保证公司经营秩序的正常进行，制定本制度。

本制度的制定依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及公司的实际情况。

第二条适用范围
本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职、合同制工作人员。

第二章考勤方式
第三条考勤设备
公司将统一配备考勤刷卡设备，员工每天上班和下班时需刷卡进行打卡，确保考勤数据的准确性。

第四条考勤时间
1. 上班时间：
（1）全日制员工：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；
（2）非全日制员工：按照合同约定的时间为准。

2. 下班时间：
（1）全日制员工：下午18:00；
（2）非全日制员工：按照合同约定的时间为准。

第五条迟到与早退处理
1. 迟到：上班时间开始30分钟内到达为迟到，30分钟以上到达为旷工半天；60分钟以上到达为旷工一天。

2. 早退：下班时间前30分钟内离开为早退，30分钟以上离开为旷工半天；60分钟以上离开为旷工一天。

第六条加班管理
1. 员工如需加班，需事先向直接主管提出申请，并经过批准后方可加班。

2. 加班时间计算：按照实际加班时间计算，每小时加班工资为基本工资的1.5倍。

第七条休假管理
1. 员工如需请假，需事先向直接主管提出申请，并经过批准后方可请假。

2. 请假类型：病假、事假、年假、婚假、丧假等。

3. 请假期限：不超过7天的假期，需提前3天申请；超过7天的假期，需提前7天申请。

4. 员工请假期间的考勤统计为请假。

第三章考勤记录与统计
第八条考勤记录
1. 每位员工每天的上下班记录将被自动保存在考勤系统中，包括打卡时间和打卡地点。

2. 若遇到考勤设备故障或其他特殊情况无法刷卡打卡的，员工需及时向主管报备，并按照规定手动登记考勤。

第九条考勤审核与统计
1. 人力资源部将定期对员工的考勤记录进行审核，确保考勤数据的准确性。

2. 考勤统计结果将作为员工绩效评估的重要依据。

第四章考勤违纪与处罚
第十条违纪行为
1. 迟到早退超过3次（或者合计超过3小时）的，将被扣除相应的工资或绩效奖金。

2. 有4次以上旷工行为的，将视为自动辞职。

3. 考勤作弊、打卡代签、多人刷卡一人上下班等行为的，将严肃追究责任，包括扣款、降职、开除等处罚。

第十一条违纪处罚
1. 对于违反考勤制度的员工，将根据违纪性质和情节轻重进行相应的处罚。

2. 处罚方式包括口头警告、书面警告、罚款、停职、降职、开除等。

第五章附则
第十二条考勤制度的解释权归公司所有。

第十三条本制度自发布之日起生效，并被全体员工执行。

第十四条本制度的解释和修订权归公司所有。

以上是公司员工考勤刷卡管理制度模板，希望对您有所帮助。

公司员工考勤刷卡管理制度模版（二）是为了规范员工的考勤行为，确保工作时间的准确记录和管理。

下面是一份可能的公司员工考勤刷卡管理制度的内容：
1. 刷卡设备：公司会安装刷卡设备，并为每位员工配备一张员工卡。

2. 刷卡要求：员工每日上班、下班和外出时都需要刷卡。

3. 刷卡记录：刷卡设备会自动记录员工的刷卡时间和日期，并与员工名单进行匹配。

4. 刷卡地点：公司会在办公区域的入口和出口以及外出门口等位置安装刷卡设备，员工需要在规定地点刷卡。

5. 迟到和早退：员工如果迟到或早退，系统会记录并进行报警提示。

6. 外出考勤：员工外出时需要提前向主管或HR部门报备，并刷卡记录外出时间。

7. 请假考勤：员工请假需提前向主管或HR部门申请，经批准后刷卡记录为请假状态。

8. 加班考勤：员工加班时需要在刷卡设备上刷卡，以记录加班时间。

9. 假期考勤：假期期间不需要刷卡记录，员工可以选择通过电子邮件或其他方式提前告知公司。

10. 考勤报表：公司会定期生成员工考勤报表，包括迟到、早退、请假、加班等信息，供主管和人事部门参考。

11. 考勤管理：主管和人事部门会对员工考勤进行管理，及时处理异常情况并与员工沟通。

12. 处罚措施：对于频繁迟到、早退或其他不良考勤行为的员工，公司可以根据公司规定给予相应的处罚。

请注意，以上内容仅供参考，实际的公司员工考勤刷卡管理制度应根据公司的具体情况和政策来进行制定和执行。