人工劳务的简单合同范本5篇

人工劳务的简单合同范本5篇篇1
#甲方（雇主）：
公司名称：[公司名称]
地址：[公司地址]
联系人：[公司联系人]
联系电话：[公司联系电话]
#乙方（雇员）：
姓名：[雇员姓名]
性别：[雇员性别]
年龄：[雇员年龄]
学历：[雇员学历]
专业：[雇员专业]
工作经验：[雇员工作经验]
#一、合同期限
第一条：本合同自[起始日期] 起至[终止日期] 止，为期[合同期限]。

#二、工作内容与地点
第二条：乙方同意在甲方指定的地点从事[工作内容] 工作。

具体工作地点包括：
1. [工作地点1]
2. [工作地点2]
3. [工作地点3]
第三条：乙方的工作职责包括但不限于：
1. [工作职责1]
2. [工作职责2]
3. [工作职责3]
#三、工作时间与休息休假
第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：
1. [工作时间1]
2. [工作时间2]
3. [工作时间3]
第五条：乙方享有以下休息休假的权利：
1. [休息休假1]
2. [休息休假2]
3. [休息休假3]
#四、劳动报酬与支付方式
第六条：乙方的劳动报酬为每月人民币[劳动报酬] 元整。

具体支付方式如下：
1. 银行转账，每月[支付日期] 前支付。

2. 甲方代扣代缴个人所得税。

3. 乙方需向甲方提供有效的银行账户信息。

#五、社会保险与福利
篇2
#甲方（雇主）：__________
地址：__________
联系方式：__________
#乙方（劳务提供者）：__________
地址：__________
联系方式：__________
#一、合同背景
甲方因业务需要，需雇佣乙方从事__________工作。

乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺按照甲方的要求完成指定的工作。

双方经过友好协商，达成以下协议：
#二、合同期限
1. 合同起始日期：__________
2. 合同结束日期：__________
#三、工作内容与地点
1. 工作内容：乙方将从事__________工作，具体职责包括但不限于__________。

2. 工作地点：乙方的工作地点将在__________。

#四、报酬与福利
1. 报酬：乙方的基本工资为__________元/月。

此外，乙方还有机会获得__________(具体奖励措施根据实际表现而定)。

2. 福利：乙方将享受以下福利待遇：__________。

#五、工作时间与休息休假
1. 工作时间：乙方的工作时间为每周__________天，每天
__________小时。

具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 休息休假：乙方将享有以下休息休假权利：__________。

#六、保险与保障
1. 保险：甲方将为乙方购买以下保险：__________。

2. 保障：乙方在甲方工作期间，将享受必要的工作保障措施，包括但不限于__________。

#七、违约责任
1. 甲方违约：如甲方违反合同约定，需向乙方支付违约金
__________元。

同时，甲方应赔偿乙方因违约所造成的全部损失。

2. 乙方违约：如乙方违反合同约定，需向甲方支付违约金
__________元。

同时，乙方应赔偿甲方因违约所造成的全部损失。

#八、其他约定
1. 保密义务：双方应对工作中获知的商业秘密、技术秘密等信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

2. 争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

3. 合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：__________（签字/盖章）
日期：__________
乙方（劳务提供者）：__________（签字/盖章）
日期：__________
篇3
甲方（雇主）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本人工劳务合同。

一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止。

二、工作内容和地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间应根据甲方的具体安排而定。

2. 乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的休息日。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为_________元/月。

2. 乙方有权获得加班加点费、绩效奖金等额外报酬。

3. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。

五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2. 甲方应负责乙方的劳动保护用品的发放和更新。

六、社会保险和福利
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方有权享受甲方规定的社会保险待遇。

3. 甲方应为乙方提供必要的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。

八、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

5. 解除或终止本合同时，双方应按规定办理相关手续。

九、违约责任
1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2. 甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担违约责任。

3. 乙方如违反劳动纪律或规章制度，应承担相应的违约责任。

4. 因不可抗力导致合同无法履行的，双方应友好协商解决。

如协商不成，可依法解除合同。

合同解除后，双方应按规定办理相关手续并互不承担违约责任。

篇4
甲方（雇主）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本人工劳务合同。

一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并接受甲方的监督和
管理。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每日工作______小时，每
周工作______天。

2. 乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。

具体
安排由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。

四、劳动报酬及支付方式
1. 乙方的基本工资为______元/月。

甲方可根据经营情况和乙方工作表现，调整乙方的工资水平。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，如遇节假日或休息日，应提前或
推迟发放。

3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的
劳动安全。

2. 甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并指导乙方正确使用。

3. 甲方应建立健全职业危害防护制度，定期对乙方进行健康检查，并如实记录检查结果。

六、规章制度及双方约定
1. 甲方应将单位规章制度告知乙方，并教育乙方遵守单位规章制度。

2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。

3. 双方可约定其他事项：__________。

七、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方面违反本合同约定时，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或依法提起劳动仲裁或诉讼。

八、合同生效及变更、解除和终止
1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

合同一式三份，甲乙双方各执一份，另一份由甲方送交当地劳动监察部门备案。

2. 甲乙双方协商一致时，可变更本合同相关内容。

变更合同内容时应签订书面协议。

3. 双方同意在合同期满或约定终止条件出现时解除本合同。

解除合同时，双方应签订书面协议。

一方违反合同约定解除合同的，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

4. 本合同期满前，如双方未协商一致终止合同或未签订新的合同，则本合同自动续签一次。

续签后的合同期限、工作内容、报酬等条款
与本合同相同。

如一方不同意续签的，应提前通知对方并办理相关手续。

5. 有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：未按照劳动
合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、
法规的规定损害劳动者权益的；因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除
劳动合同的其他情形。

6. 有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同：在试用期内
被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人
单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经
用人单位提出，拒不改正的；因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。

7. 有下列情形之一的，双方应变更合同相关内容：患病或者非因
工负伤医疗期满不能从事原工作的；发生工伤或职业病需变更工作岗
位的；因不可抗力导致劳动合同无法继续履行的；双方协商一致同意
变更的；法律、行政法规规定的其他情形。

8. 有下列情形之一的，双方应终止合同：劳动合同期满的；甲方
被依法宣告破产的；甲方发生严重经营困难需裁减人员的；双方约定
终止条件出现的；法律、行政法规规定的其他情形。

篇5
#合同双方
甲方（雇主）：_________
乙方（员工）：_________
#合同背景
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

本合同明确双方的权利和义务，确保双方共同遵守国家法律法规，促进和谐劳动关系。

#合同内容
一、合同期限
1. 合同生效时间：自_________年_________月_________日起。

2. 合同结束时间：至_________年_________月_________日止。

3. 试用期：自_________年_________月_________日至_________年
_________月_________日。

二、工作内容和地点
1. 工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，从事_________岗位工作。

2. 工作地点：乙方工作地点为_________。

3. 岗位职责：乙方应履行以下岗位职责：
- 岗位一：_________
- 岗位二：_________
- 岗位三：_________
三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方实行_________小时工作制，每周工作_________天，每天工作_________小时。

2. 休息休假：乙方享有以下休息休假权利：
- 周末休息：每周至少休息一天。

- 法定节假日：享受国家法定节日休假。

- 年假：每年享有年假_________天。

- 病假：因病需要请假时，需提交医院证明，享有病假待遇。

- 事假：因事需要请假时，需提前向甲方申请，经批准后方可休事假。

- 婚假：符合国家规定条件时，享有婚假待遇。

- 产假：符合国家规定条件时，享有产假待遇。

- 陪产假：符合国家规定条件时，享有陪产假待遇。

- 丧假：符合国家规定条件时，享有丧假待遇。

四、劳动报酬
1. 工资标准：乙方的工资标准为每月_________元。

2. 支付方式：甲方每月以银行转账方式向乙方支付工资。

具体支
付时间为每月的_________日。

3. 加班费用：如乙方需要加班，甲方需按照国家法律法规支付加
班费。

4. 津贴和补贴：乙方在特定岗位工作时，享有相应的津贴和补贴。

具体标准如下：
- 岗位一：岗位津贴_________元/月，住房补贴_________元/月。

- 岗位二：岗位津贴_________元/月，住房补贴_________元/月。

- 岗位三：岗位津贴_________元/月，住房补贴_________元/月。

5. 个人所得税：乙方应按规定缴纳个人所得税，甲方在支付工资时代扣代缴。

6. 其他费用：如乙方需要缴纳社会保险费、住房公积金等费用，甲方需按规定代为缴纳。

具体费用标准如下：
- 社会保险费：养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等。

具体费用根据乙方工资总额和社保费率确定。

- 住房公积金：每月缴纳金额为乙方工资总额的_________%，即_________元/月。

具体费用根据乙方工资总额和住房公积金缴存比例确定。

7. 福利和待遇：乙方享有以下福利待遇：
- 年终奖：根据甲方年度经营状况，乙方可享有年终奖待遇。

具体金额根据甲方年度奖金总额和乙方工作表现确定。

- 过节费：在特定节日（如春节、端午节、中秋节等）时，甲方需向乙方支付过节费。

具体金额和发放方式根据甲方规定执行。

- 其他福利和待遇：如提供员工宿舍、工作餐等福利待遇，具体标准根据甲方实际情况执行。

8. 离职补偿金：如乙方在合同期内因甲方原因离职，甲方需按照国家法律法规支付离职补偿金。

具体金额根据甲方规定执行。

9. 加班费和其它津贴的发放时间：加班费和其它津贴的发放时间与工资发放时间一致，即每月的_________日。

如遇到法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日发放。