残联干部职工技能大赛活动方案

残联干部职工技能大赛活动方案
一、活动背景
为提高残联干部职工的综合才能，展示残联干部职工的工作能力和素质，推动残联各项工作全面发展，特举办残联干部职工技能大赛活动，并定期开展此类比赛活动，促进残疾人工作队伍建设和提高。

二、活动目的
1.展示残联干部职工各自的工作技能和实际工作能力，并在比赛中获取提高。

2.进一步增强残联干部职工的团队协作意识，提高职工整体综合素质。

3.创造良好的学习和较高的竞争氛围，和谐健康的工作环境。

4.推广和普及一些工作技能和知识。

三、活动时间
活动时间为3天， 2021年9月22日开始至9月25日结束。

四、活动形式
本活动分为个人比赛和团队比赛两个部分。

个人比赛包括：电脑操作、打字速度、书法水平、文艺表演等；团队比赛包括：语言表达、辩论、团队协作等。

比赛场次在3天内完成。

五、活动流程
1.组织报名
比赛前，残联将发出比赛通知，并开放报名通道，鼓励所有符
合条件的干部职工积极参与。

2.现场抽题
比赛当天现场进行抽题，确保比赛的公平性和随机性。

3.比赛准备
比赛前需要做好现场的设备和物资准备工作，如电脑、键盘、
纸张等，同时需要编制评委小组，评判比赛表现。

4.比赛角逐
在组织好的场地安排完成后，进行各个互相独立的项目的比赛。

每一项比赛都有时间限制，最终由评委会对参赛人员的表现进行打分，并评选出个人和团队的优胜者。

5.颁奖晚会
所有参加比赛的成员，无论是否获胜，都将参加颁奖晚会，并
获得活动证书，鼓励获胜者，加强对参赛者的鼓励。

同时，希望借
此活动为干部职工提供更好的聚集和交流机会。

六、活动保障
1.硬件保障：确保现场设备和物资的好处理和调配，解决现场
问题。

2.评委保障：由残联领导和各管理单位人员组成评委小组，确
保评分组的准确性和公正性。

3.安全保障：在比赛场地和现场工作中，参赛者的安全和财产均受到保障，确保不因活动而遭受任何损失。

4.活动宣传：对活动的宣传可以通过各种渠道，比如媒体、网络、海报等方式进行，确保广大群众更充分地了解和参与到活动中来。

5.发放奖品：对于获奖者的奖品和证书的发放和现场的抽取，保障公平公正。

七、活动意义
此次活动，可以极大的激发出残联干部职工的良好主动性和积极性，是提高拓展干部队伍综合素质的良好措施，同时也是构建残疾人强大大军所必须的一项工作。

通过比赛，让所有干部职工充分认识到成绩的价值和意义，并引导其用成绩来更好地反映出本身素质和实际工作能力，从而更好的助力残联各项工作的发展。