(完整word版)见习生考核评价表
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5
缺乏团队协作性，不能与人合作
2
其他
加分
（5'）
参加论文比赛，教学比武（省级）
5
参加论文比赛，教学比武（市、校级）
3
合计分
100
签名：
5
工作无明显的差错
3
工作出错多，领导无法放心交办工作
1
创新 能力
（5'）
创新能力强，有新想法新措施，并运用于工作
5
善于学习，工作中有创造力
3
墨守成规，无新突破
1
理解力
（5'）
能很快地掌握复杂内容
5
正确掌握所做工作
3
理解力差，难以掌握工作内容
1
出勤 情况
（10'）
无迟到、早退、请假现象
10
偶尔有上述现象
6
经常有上述现象
2
学习 能力
（5'）
善于学习，接受能力强，一般不需指导
5
学习兴趣、能力一般，工作需指导、培训
3
不善于学习，接受能力差，需反复指导培训
1
沟通 能力
（7'）
很善于沟通，能主动与人合作
7
能与人沟通，能与人合作
4
无法与人沟通，使工作无法进行
1
团队 协作
（8'）
团队合作意识强，
8
团队合作情况良好
3
工作 效率
（5'）
工作效率高，能提前完成工作
5
工作速度一般，能按时完成工作3Βιβλιοθήκη 工作效率低，勉强到期完成工作
1
岗位认识能力
（5'）
能较好的认识本岗位职责
5
对本岗位职责认识一般
3
对本岗位职责认识模糊
1
积极性
（5'）
努力工作，工作热情较高
5
能把分内的工作完成
3
消极怠工，勉强工作
1
正确性
（5'）
不出差错，可以较好的完成工作
见习生考核评价表
姓名
部门（单位）
岗位
见习生
工作时间
考核评估
项目
考核内容
分值
个 人
评 价
项 目
评 价
得分
工作 态度
（25'）
热爱本岗位工作，工作态度端正严谨
25
工作态度一般，无违纪现象
15
工作态度较差，经常违纪
5
责任感
（10'）
责任感强，能够自己设法克服困难
10
能较好完成本职工作
5
逃避责任，工作不负责
缺乏团队协作性，不能与人合作
2
其他
加分
（5'）
参加论文比赛，教学比武（省级）
5
参加论文比赛，教学比武（市、校级）
3
合计分
100
签名：
5
工作无明显的差错
3
工作出错多，领导无法放心交办工作
1
创新 能力
（5'）
创新能力强，有新想法新措施，并运用于工作
5
善于学习，工作中有创造力
3
墨守成规，无新突破
1
理解力
（5'）
能很快地掌握复杂内容
5
正确掌握所做工作
3
理解力差，难以掌握工作内容
1
出勤 情况
（10'）
无迟到、早退、请假现象
10
偶尔有上述现象
6
经常有上述现象
2
学习 能力
（5'）
善于学习，接受能力强，一般不需指导
5
学习兴趣、能力一般，工作需指导、培训
3
不善于学习，接受能力差，需反复指导培训
1
沟通 能力
（7'）
很善于沟通，能主动与人合作
7
能与人沟通，能与人合作
4
无法与人沟通，使工作无法进行
1
团队 协作
（8'）
团队合作意识强，
8
团队合作情况良好
3
工作 效率
（5'）
工作效率高，能提前完成工作
5
工作速度一般，能按时完成工作3Βιβλιοθήκη 工作效率低，勉强到期完成工作
1
岗位认识能力
（5'）
能较好的认识本岗位职责
5
对本岗位职责认识一般
3
对本岗位职责认识模糊
1
积极性
（5'）
努力工作，工作热情较高
5
能把分内的工作完成
3
消极怠工，勉强工作
1
正确性
（5'）
不出差错，可以较好的完成工作
见习生考核评价表
姓名
部门（单位）
岗位
见习生
工作时间
考核评估
项目
考核内容
分值
个 人
评 价
项 目
评 价
得分
工作 态度
（25'）
热爱本岗位工作，工作态度端正严谨
25
工作态度一般，无违纪现象
15
工作态度较差，经常违纪
5
责任感
（10'）
责任感强，能够自己设法克服困难
10
能较好完成本职工作
5
逃避责任，工作不负责