事业单位工作人员年度考核登记表填写说明

事业单位工作人员年度考核登记表
（2010年度）
姓名
性
别
出生
年月
政治
面貌
所在单位
泰山学院××系
岗位名称及等级
任现职
时间
个
人
总
结
个
人
总
结
岗位名称及等级的填写说明：
一、聘用在管理岗位、执行管理系列工资的人员填写格式：职务名称+等级，如党总支书记五级管理、处长五级管理；党总支副书记六级管理、副处长六级管理；××科科长七级管理、办公室主任七级管理；××科副科长八级管理；科员九级管理；办事十级管理。
本人意见
本人填写“同意”，并在签名处签名。
签名：2011年1月15日
注：本表须用16K纸正反面打印,由主管部门或单位负责存入本人档案。
职务与工资等级对应关系如下：
正处→五级管理，副处→六级管理，正科→七级管理，副科→八级管理，科员→九级管理，办事员→十级管理。
二、聘用在专业技术岗位、执行专业技术系列工资的人员填写格式：职称名称+等级，如教授四级专技、研究馆员四级专技；副教授七级专技、副研究馆员七级专技；讲师十级专技、会计师十级专技；助教十二级专技；技术员十三级专技。
试用期职员、见习期专业技术人员。
注：本人填写的岗位应是2010年12月份工资执行标准对应的岗位，其中2009年度职称评审通过中高级职务且现工资执行系列是专业技术系列的人员，填写格式为：新评职称等级（如副教授七级专技），任职时间为资格公布月份的次月；2009年下半年评定的初级职称，任职时间为2009.08。
职称与工资等级对应关系如下：
正高级→四级专技，副高级→七级专技，中级→十级专技，初级→十二级专技，员级→十三级专技。
三、聘用在工勤岗位、执行工勤系列工资的人员填写格式：技术等级名称+等级，如：高级工技术工三级、中级工技术工四级、初级工技术工五级。执行普工工资的人员填写事业普工。
四、执行试用、见习期的人员填写格式：
签名：2011年1月11日
主管负责人评语及考核等次意见
分管负责人填写简要评语并带有“经考核，建议定为××等次”
2010年新接收人员只填写评语不定等次
签名：2011年1月12日
考核组织
审核意见
本部门考核工作领导小组组长填写“经审核，同意定为××等次”
签名：2011年1月13日
单位负责人意见
学校填写
签名：年月日