骨科护理岗位说明书教案介绍

骨科各层级护理岗位说明书
1.N4级护理岗位说明书
一、基本资料
岗位名称： N4级护士所在部门：骨科
二、工作内容
（一）工作概括
在护士长领导下，辅助组织实行本科室护理教课、护理科研及质量管理的详细工作
（二）工作职责
1．分管病房疑难、危重患者或新展开手术、大手术患者，实行责任制整体护理工作
2．指导下级护理人员进行临床护理实践，展开护理查房、会诊和疑难病例议论
3.辅助护士长拟订本专科护理工作引导，完美专科护理工作标准、护理质量评论标准等
4.发挥助手和顾问作用发现问题实时向护士长报告，提出改良建议
5.实时认识学科发展动向，向护士长供给信息资料和管理建议
6.辅助拟订本科室分层次教课计划，组织并参加详细教课活动
7.辅助护士长组织本科室护理人员的培训及查核，肩负教课任务，审察连续教育学分
8.肩负市级科研课题，率领或指导护理人员展开护理科研及撰写护理论文
9.辅助护士长做好病房管理，参加科室护理质量管理，必需时代理护士长工作
（三）工作关系
内部关系监察带教实习护生、深造护士、专科护士学员、低年资护士岗位工作关系质量管理
请示上报护士长
外面关系护理部
三、任职资格
（一）基本要求
教育要求护理专业大专及以上学历
从业资格要求聘用主管护师及以上
（二）基本素质要求
1.优秀的个人修养和崇高的职业道德
2.优秀的团队合作精神
3.较强的事业心和责任感
4.为人正直，踊跃进步，开辟创新
5.热爱教课工作，有较强的教课意识
6.身心健康
（三）知识要求
1.掌握护理专业知识及操作技术，能独立办理疑难专科护理问题
2.掌握国内外本专业护剪发展趋向
3.经过护理师资培训及质量管理培训，掌握护理教育有关知识及质量管理有关知识
4.熟习有关人文学科知识
5.能看懂外文资料
（四）能力要求
1.较强的组织管理、计划、执行能力及创新能力
2.优秀的交流协调及解决疑难问题的能力
3.优秀的语言、文字表达能力及教课能力，能胜任本专科的理论讲课，规范组织护理查房，可以肩负对各层级护理人员的指导任务
4.娴熟使用常用计算机软件，有较强的科研能力及成就应用能力
四、工作权限
1.对本科室各项护理教课、科研及质量管理工作的建议权
2.辅助护士长达成对教课科研计划及管理制度执行状况的监察检查权
3.辅助护士长达成对临床护理工作执行状况的监察执行权及指导权
五、工作质量标准
1．贯彻执行科室各项指令任务实时、有效
2.教课目的明确，教课方法科学，教课满意度≥90%
3.成立健全各层级教课计划,有落实举措 ,教课质量达标
4.按期组织教课交流会,交流有效
5.按要求达成护理人员岗位培训及护理科研计划
6.按要求展开护理质量控制及反应
7.各种资料记录和存档管理规范
2.N 3护士岗位说明书
一、基本资料
岗位名称： N 3级护士所在部门：骨科
二、工作内容
（一）工作概括
在护士长领导下负责本专业领域必定范围内的临床护理、教课、科研工作
（二）工作职责
1.执行责任护士的岗位职责，娴熟掌握基础护理、专科护理技术，娴熟运用护理程序独立正确
评估、判断和办理本专业护理问题
2.全面落实临床护士工作职责，保证分级护理工作落实到位
3.参加医疗查房、危重症及疑难病例议论，提高护理业务水平
4.娴熟掌握急救的各种技术操作，在突发事件及急重症患者救治中发挥重要作用
5.能较好地独立肩负临床教课工作，肩负专科护士、深造护士及实习护士的临床带教工作
6.实行循证护理，供给专科领域的信息及建议
7.参加市级科研课题，在上司护士的指导下展开护理科研及撰写护理论文
8.参加相应专科护理小组的工作，提高专科护理水平
9.参加护理质量管理工作
（三）工作关系
内部关系监察带教实习护生、深造护士、专科护士学员
岗位工作关系请示上报护士长
外面关系护理部
三、任职资格
（一）基本要求
教育要求护理专业大专及以上学历
从业资格聘用护师；聘用专科护士岗位
要求
（二）基本素质要求
1.优秀的个人修养和崇高的职业道德
2.优秀的团队合作精神
3.较强的事业心和责任感
4.为人正直，踊跃进步，开辟创新
5.身心健康
（三）知识要求
1.娴熟掌握护理专业知识，操作技术及有关知，能办理专科疑难复杂护理问题
2.系统掌握整体护理程序，实行护理计划
3.实时追踪并掌握国内外专科新理论、新技术，接受相应专业领域的连续教育
4.有必定的外语基础
（四）能力要求
1.娴熟掌握本专业各样护理技术，独立达成疑难病症的护理工作
2.解决本专科疑难护理问题，拥有指导临床护士有效展开基础护理专科护理的能力
3.优秀的交流协调能力
4.优秀的语言、文字表达能力及教课能力
5.较强的护理科研能力
6.娴熟使用常用计算机软件和网络应用能力
7.必定的组织管理能力，参加病房护理质控
四、工作权限
1.对本科室护理工作的建议权
2.对深造护士、实习护生的工作指导权
五、工作质量标准
1.责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标
2.本专业理论知识及操作技术掌握全面、娴熟
3.本专科疑难病例护理问题办理实时、适当
4. 胜任中级及以下护理人员的临床带教工作，教课质量高、成效好，教课满意度≥90%
5.达成护理人员岗位培训，按要求肩负并达成护理科研计划
3.N 2级护士岗位说明书
一、基本资料
岗位名称： N 2级护士所在部门：骨科
二、工作内容
（一）工作概括
在护士长的领导及上司护士的指导下，负责达成临床护理工作
（二）工作职责
1.运用护理程序实行责任制整体护理，依据分级护理要求为患者供给全程、全面、连续、专
业化的护理服务
2.严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目标
3.达成所分管患者的各项治疗及护理工作，辅助医生进行诊断工作
4.依据医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作
5.达成各项护理文书书写
6.辅助护士进步行病房管理
7.指导下级护士进行临床护理实践，并参加临床带教工作
8.按要求达成岗位培训与查核
9.参加护理科研、新技术、新业务，踊跃撰写护理论文
10.指导、敦促保洁员及运送员的工作
（三）工作关系
内部关系监察带教实习护生、深造护士、专科护士学员
岗位工作关系请示上报护士长
外面关系护理部
三、任职资格
（一）基本要求
教育要求护理专业中专及以上学历
从业资格工作 2 年以上护士
要求
（二）基本素质要求
1.优秀的个人修养和崇高的职业道德
2.优秀的团队合作精神
3.较强的事业心和责任感
4.为人正直，踊跃进步，开辟创新
5.身心健康
（三）知识要求
1.熟习护理专业知识、操作技术及有关知识
2.熟习医疗安全目标及相应的防备举措
3.认识国内本专业护剪发展动向
4.熟习有关人文学科知识及法律法例
（四）能力要求
1.娴熟掌握本专业各种危重患者护理，有必定的发现问题、解决问题的能力
2.优秀的交流协调能力
3.优秀的语言、文字表达能力
4.必定的教课能力及护理科研能力
四、工作权限
1对本科室护理工作的建议权
2.对深造护士、实习护生的工作指导权
五、工作质量标准
1.严格执行各项规章制度，实时、正确执行各项治疗和护理
2.分级护理落实到位，掌握分管者“八知道”（姓名、诊断、病情、治疗、饮食、心理、护理措施、潜伏危险及预防举措）
3．责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标
4.巡视病房、察看病情、报告医生、急救处理“四实时”，无心外发生
5.护理文书书写切合要求
6.各样技术操作规范、娴熟、正确，医疗仪器操作娴熟
7.健康教育分阶段、有针对性，健康教育覆盖率达100%
8.按要求达成岗位培训、护理教课及护理科研
4.N 1级护士岗位说明说书
一、基本资料
岗位名称： N 1级护士所在部门:骨科
二、工作内容
（一）工作概括
在护士长的领导及上司护士的指导下，负责达成临床护理工作
（二）工作职责
1.运用护理程序实行责任制整体护理，依据分级护理要求为患者供给全程、全面、连续、专业化
的护理服务
2.严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目标
3.达成所分管患者的各项治疗，辅助医生进行诊断工作
4.依据医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作
5.达成各项护理文书书写
6.指导下级护士进行临床护理实践，并参加实习护生的临床带教工作
7.按要求达成岗位培训与查核
8.在上司护士的指导下参加本专业的新技术、新业务，撰写护理论文
9.指导、敦促保洁员及运送人员的工作
（三）工作关系
岗位工作关系内部关系监察带教实习护生、深造护士、专科护士学员
请示上报护士长
外面关系护理部
三、任职资格
（一）基本要求
教育要求护理专业中专及以上学历
从业资格工作 1 年之内的护士
要求
（二）基本素质要求
1.优秀的个人修养和崇高的职业道德
2.优秀的团队合作精神
3.较强的事业心和责任感
4.为人正直，踊跃进步，开辟创新
（三）知识要求
1.熟习护理专业知识、操作技术及有关知识
2.认识国内本专业护剪发展动向
3.熟习有关人文学科知识及法律法例
（四）能力要求
1.胜任惯例护理工作，熟习专科护理操作，有病情察看、治疗处理的能力；能在上司护士的指
导下达成危重患者护理
2.优秀的交流协调能力
3.优秀的语言、文字表达能力
4.带习低层级护士及护生的能力
四、工作权限
1.对本科室护理工作的建议权
2.对深造护士、实习护生的工作指导权
五、工作质量标准
1.严格执行各项规章制度，实时、正确执行各项治疗和护理
2.分级护理落实到位，掌握分管者“八知道”（姓名、诊断、病情、治疗、饮食、心理、护理措施、潜伏危险及预防举措）
3．责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标
4.巡视病房、察看病情、报告医生、急救处理“四实时”，无心外发生
5.护理文书书写切合要求
6.各样技术操作规范、娴熟、正确，医疗仪器操作娴熟
7.健康教育分阶段、有针对性，健康教育覆盖率达100%
8.按要求达成岗位培训、护理教课工作
5.N0级护士岗位说明
书一、基本资料
岗位名称： N 0级护士所在部门：骨科
二、工作内容
（一）工作概括
在护士长的领导及上司护士的指导下，达成临床护理工作
（二）工作职责
1.仔细执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，未获取执照的试用期护士应在上司护
士的指导下达成各项治疗及护理工作
2.落实责任制整体护理，依据分级护理要求为患者供给全程、全面、专业化得护理服务
3.落实患者安全目标，亲密察看患者病情变化，发现异样状况实时报告并办理
4.与患者及家眷进行有效交流，展开健康教育，心理护理和健康指导
5.在上司护士的指导下达成所分管患者的各项治疗，辅助医生进行诊断工作，负责收集各样查验
标本
6.按要求书写各项护理文书
7.按要求达成规范化培训与查核
8.依据医院感染管理要求落实医院感染的预防与预防工作
9.辅助达成实习护士生的临床带教任务
10.指导、敦促保洁人员及运送人员的工作
岗位工作关内部关系监察带教实习护生
系请示上报上司护士、护士长
外面关系护理部
三、任职资格
（一）基本要求
教育要求护理专业中专及以上学历
从业资格未获取执照的试用期护士
要求
（二）基本素质要求
1.优秀的个人修养和崇高的职业道德
2.优秀的团队合作精神
3.较强的事业心和责任感
4.为人正直，踊跃进步，开辟创新
5.身心健康
（三）知识要求
1.熟习护理专业知识、操作技术及常用急救技术
2.熟习有关人文学科知识及法律法例
（四）能力要求
1.可以达成基础护理
2.有察看病情和治疗处理的能力，在上司护士指导下可以直接分管者及肩负晚班工作
3.优秀的交流协调能力
4.优秀的语言、文字表达能力
四．工作权限
1.对本科室护理工作的建议权
2.对实习护生的工作指导权
五．工作质量标准
1.基础护理工作质量达标
2.在上司护士的指导下实时、正确执行分管患者的各项治疗和护理工作，责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标
3.察看患者病情变化实时、正确，护理文书书写切合要求
4.有效落实患者健康教育，健康教育覆盖率100%
5.各样查验标本收集正确、实时
6.分级护理落实到位，掌握分管者“八知道”（姓名、诊断、病情、治疗、饮食、心理、护理措施、潜伏危险及预防举措）
7.护理服务知足患者需求，无患者及家眷投诉
3.护士长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称：护士长所在部门：骨科
二、工作内容
（一）工作概括
在护理部、科护士长领导及科主任指导下，负责本科室护理管理、临床护理、护理教课和护理
科研工作
（二）工作职责
1.依据护理部及片区工作计划、目标管理任务，联合科室护理工作实质拟订工作计划。

组织实行
并做好总结、记录、统计，按要求上报各种报表
2.组织召开护理例会，做好上传下达，达成医院和护理部部署的各项工作
3.负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，达成每个月绩效查核与下级、薪酬分派
4.敦促、检查护理人员严格执行岗位职责、各项规章制度和操作规程，落实责任制整体护理
5.检查、指导病房护理工作，帮助护理人员提高护理质量及服务水平，充足调换主观能动性
6.负责办理本科室护理投诉及不良事件
7.负责本科室护理质量管理，落实患者安全目标，组织每个月护理质控并做好讲评
8.依据医院感染管理要求做好医院感染的预防与控制工作
9.参加科主任查房、科内会诊及大手术或生手术前、疑难病例、死亡病例议论。

参加并指导危重、大手术患者护理及急救工作
10．组织召开每个月护患交流会，听取患者及家眷建议，实时改良护理工作
11.拟订本科室各层级护理人员培训及查核计划并组织实行
12.组织展开护理科研、新业务、新技术、总结经验，撰写护理论文
13.组织编写护理惯例、操作规程、健康教育等资料
14.拟订本科室护理教课计划，组织实行，按期检查
15.监察配膳员、保洁员及运送人员的工作质量，实时与有关部门交流
16.负责本科室成本管理，做好仪器设施、药品、医疗物质和办公用品等物件的管理，合理利用
医疗资源
17.认识护理人员思想、工作、学习状态，抓好政治思想工作和职业道德教育，并共同有关部门
解决护理人职工作、生活中的困难
18.做好科室之间的协调，招待观光交流、上司检查等事宜
19.辅助做好安全捍卫和消防管理
（三）工作关系
内部关系监察管理本病房各层级护理人员
岗位工作关系请示上报护理部主任、副主任、科护士长；科主任
外面关系各业务科室及有关职能部门
三任职资格
（一）基本要求
教育要求护理专业大专及以上学历
从业资格执业资格：注册护士，主管护师及以上护师技术职称 5 年以上工作经验：从事临床要求护理经验 5 年以上
（二）基本素质要求
1.优秀的个人修养和崇高的职业道德
2.优秀的团队合作精神
3.较强的事业心和责任感
4.为人正直，待人诚心，踊跃进步，开辟创新
5.身心健康
（三）知识要求
1.经过护理管理岗位培训，掌握护理管理知识
2.掌握护理学专业理论及护理技术，掌握本专业常有疾病有关医学知识，保持与本科护理专业发展的相应水平，能办理本专业复杂疑难护理问题
3.认识国内外本专业护剪发展趋向及新技术信息
4.掌握医院感染管理知识
5.熟习护理科研及及教课基本知识
6.熟习与护理有关的人文科学知识及法律法例
（四）能力要求
1.较强的领导能力、计划拟订和执行能力，可以贯彻执行护理部的各项工作安排，对本部部门各项工作拟订相应计划并可以不停进行监察和成效评论
2.优秀的交流能力。

可以协调各部门及各专业人员之间关系，保持科室成员之间优秀和睦的工作气氛
3.必定的科研能力，擅长发现问题并可以经过科研手段解决问题，促使临床护理水平不停提高。

可以指导下级人员展开科研工作
4.较强的教课能力，可以肩负本专业各层级护理人员临床教课的组织、管理、实行与成效评论
四、工作权限
1.本科室护理工作有关制度及工作计划执行状况的监察检察权
2.对本科室护理人员的指导、监察及查核权
3.本科室护理人员岗位分配权
4.对本科室护理人员的奖、惩、升、降建议权
5.对本科室护理方面的各种上报资料、报表的内容审察权
6.对本科室深造护士、实习护士、专科护士学员的工作指导权
五、工作质量标准
1.管理目注明确，年有计划、季有要点、月有安排、年关有总结，目标管理达标
2.医院各项指令贯彻执行实时、有效
3.护理人力资源管理切合要求，成本管理有效落实
4.质控组织系统健全，按期组织质控检查、讲评，表现连续质量改良及可追忆
5.每个月召开护患交流会；健康教育覆盖率100%
6.责任制整体护理落实到位，各项护理质量指标达标。

7.医院感染管理有关规章制度落实到位，各项监测达标
8.各项护理规章制度及操作规程健全，并有效落实
9.坚持每日2~3 次巡视病房，掌握病房护理信息
10.护理不良事件上报实时，并组织剖析及整顿
11.护士规范化培训和连续教育落实到位，查核合格率100%
12.达成各层级护理教课计划，教课质量达标
13.达成护理科研年度计划
15.资料记录及归档管理规范，各种报表上报实时。