2024年甘肃省甘南藏族自治州职业技能认定考评员考核试题答案统编

2024年甘肃省甘南藏族自治州职业技能认定考评员考核试题答案统编
1、判断题（共280题）
1. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
2. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
3. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
4. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
5. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
6. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
7. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
8. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
9. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
10. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
11. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
12. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
13. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
14. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
15. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
16. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
17. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
18. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
19. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
20. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
21. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
22. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
23. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
24. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
25. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
26. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
27. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
28. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
29. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
30. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
31. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
32. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
33. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
34. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
35. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
36. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
37. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
38. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
39. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
40. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
41. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
42. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
43. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
44. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
45. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
46. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
47. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
48. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
49. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
50. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
51. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
52. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
53. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
54. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
55. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
56. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
57. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
58. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
59. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
60. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
61. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
62. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
63. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
64. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
65. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
66. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
67.
68. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
69. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
70. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
71. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
72. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
73. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
74. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
75. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
76. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
77. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
78. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
79. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
80. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
81. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
82. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
83. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
84. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
85. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
86. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
87. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
88. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
89. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
90. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
91. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
92. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
93. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
94. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
95. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
96. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
97. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
98. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
99. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
100. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
101. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
102. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
103. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
104. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
105. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
106. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
107. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
108. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
109. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
110. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
111. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
112. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
113. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
114. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
115. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
116. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
117. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
118. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
119. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
120. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
121. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
122. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
123. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
124. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
125. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
126. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
127. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
128. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
129. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
130. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
131. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
132. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
133. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
134. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
135. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
136. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
137. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
138. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
139. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
140. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
141. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
142. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
143. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
144. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
145. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
146. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
147. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
148. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
149. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
150. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
151. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
152. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
153. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
154. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
155. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
156. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
157. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
158. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
159. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
160. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
161. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
162. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
163. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
164. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

165. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
166. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
167. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
168. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
169. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
170. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
171. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
172. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
173. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
174. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
175. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
176. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
177. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
178. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
179. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
180. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
181. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
182. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
183. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
184. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
185. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
186. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
187. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
188. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
189. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
190. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
191. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
192. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
193. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
194. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
195. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
196. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
197. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
198. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
199. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
200. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
201. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
202. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
203. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
204. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
205. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
206. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
207. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
208. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
209. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）。