03 职位说明书-营收中心核算员
核算员岗位说明书
核算员岗位说明书一、岗位概述核算员是负责进行企业资金核算、财务分析和成本控制工作的专业人员。
核算员需要精通会计知识和操作技巧，能够准确分析和处理财务数据，为企业的经营决策提供支持和参考。
二、岗位职责1. 财务核算：负责编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保数据的准确性和及时性。
2. 成本核算：负责收集、汇总和计算企业的各项成本数据，编制成本报表，进行成本控制和成本效益分析。
3. 预算管理：参与编制预算，跟踪和分析实际业绩与预算之间的差异，提出调整建议，并协助管理层进行预算控制。
4. 费用管理：负责核算和分析企业各项费用，并提出降低费用的建议，协助管理层进行费用控制。
5. 财务分析：根据财务数据进行比较分析和趋势分析，发现问题和风险，并提供改善措施。
6. 税务管理：按照相关税法规定进行税务核算和申报，确保纳税义务的履行，并协助处理税务审计工作。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，会计、财务或相关专业。
2. 职业资格：具备中级以上会计职称，熟悉财务会计准则和税法法规。
3. 熟练操作：熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、Word等。
4. 分析能力：具备较强的数据分析和问题解决能力，能够准确把握财务数据的关键信息。
5. 沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行良好的协作。
6. 工作经验：有2年以上相关工作经验者优先考虑。
四、发展前景核算员在企业的财务管理中起着重要的作用，对公司的发展和资源配置具有重要影响。
在职业发展方面，核算员可以逐步晋升为副主管岗位，甚至是财务经理或财务总监。
同时，核算员可以选择深化学习，取得更高级的财务会计从业资格，提升自身的专业水平和竞争力。
五、工作环境核算员主要在办公室内工作，需要与其他部门保持密切联系，与财务、采购、销售等部门进行协作。
工作强度较大，需要有一定的抗压能力。
同时，核算员需要保持对财务法规的更新和了解，定期参加相关培训和学习。
核算员岗位说明书
核算员岗位说明书一、职位概述核算员是担任财务部门的一个重要职位，主要负责核算、分析和报告公司的财务情况。
核算员需要有良好的数学和财务知识，能够熟练处理财务数据并编制相关报表。
二、岗位职责1. 财务核算：负责日常的财务核算工作，包括录入和审查财务凭证，保证财务数据的准确性。
核算员需熟练掌握会计准则和税法法规，确保所有核算工作符合法规要求。
2. 资产管理：负责公司资产的管理与核算，编制固定资产台账和折旧计算等财务报表。
核算员需要定期检查和确认资产情况，确保资产的准确计量和合规性。
3. 财务分析：通过对财务数据的分析和比对，为公司的决策提供支持。
核算员需要能够根据财务报表和相关数据，进行财务分析、指标计算和业绩评估，为公司的战略规划提供参考依据。
4. 税务申报：负责编制和报送公司的税务申报表。
核算员需要了解税法规定和税务政策，准确计算和申报各项税款，并及时妥善处理与税务部门的沟通。
5. 内外部沟通：核算员是财务部门与其他部门之间重要的桥梁。
他们需要与不同部门合作，收集并核对相关财务数据，以确保准确性和及时性。
此外，核算员还需要与外部审计师和税务审计人员进行对接，配合完成财务审核和税务审计工作。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，财务会计或相关专业。
2. 专业知识：熟悉财务核算方法和流程，了解会计准则和税法法规。
3. 技术能力：熟练掌握财务软件，能熟练运用Excel等办公软件进行数据处理和分析。
4. 细致认真：工作细致认真，注重细节，准确无误地处理财务数据。
5. 团队合作：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与其他部门进行有效协作。
6. 高效执行：能够独立完成工作任务，具备较强的执行力和压力承受能力。
四、职业发展核算员是一个良好的财务职业起点，通过不断的学习和积累经验，核算员可以逐渐晋升为高级核算员、财务主管或财务经理等职位。
此外，核算员还可以通过参加相应的职业资格认证考试，提升自身能力和竞争力。
核算员岗位说明书
核算员岗位说明书
【正文】
岗位名称：核算员
部门：财务部
一、岗位职责
1. 负责公司财务数据的核算和汇总，确保准确性和及时性；
2. 协助财务经理进行月度、季度和年度财务报告的编制和分析；
3. 负责制定和维护会计流程和核算准则，确保财务操作规范；
4. 协助部门经理进行预算编制和预测分析，提供决策支持；
5. 参与公司内外部审计工作，配合审计师的需求提供相关材料和解释；
6. 负责税务申报和纳税审计的准备工作，确保符合税法规定；
7. 协助处理公司其他部门可能涉及的财务事项，并提供咨询意见。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业；
2. 具备良好的财务分析和数据处理能力；
3. 熟悉相关财务法规和基本税务知识；
4. 熟练使用财务软件和办公软件，如SAP、Excel等；
5. 具备出色的沟通能力和团队协作精神；
6. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
三、工作环境
核算员在公司财务部门工作，与财务经理和部门经理密切合作。
工
作环境舒适，办公设备齐全，提供必要的培训和发展机会。
四、发展前景
核算员是财务部门的重要人员，具备良好的工作表现和职业素养，
有机会晋升为财务经理、财务主管或其他相关职位。
同时，核算员还
可通过继续教育或相关证书的获得提升个人职业能力。
【结尾】
以上即是核算员岗位的说明书，希望通过这份说明书能够帮助您更
好地了解这一岗位的职责和要求。
如果您对该职位感兴趣并符合条件，欢迎您加入我们的团队。
祝您在职业发展中取得更大的成就！。
某企业财务部主营业务收入核算岗位说明书
2、有权审查主营产品销售凭证，并按会计制度提出要求。
四、岗位要求1、准确计算主营业务收入，及时了解掌握与主营业务收入相关的信息，并向领导汇报。
2、及时发现主营产品销售环节中的不利因素，并向财务主管汇报。
3、主动协调处理主营产品销售中存在的问题。
五、岗位要素（一）上岗条件1、具有财会专业中专以上学历。
2、持有会计人员从业资格证书和会计电算化证，熟练掌握使用相关财务会计软件及计算机开票软件。
3、具有会计初级以上技术任职资格。
4、身体健康，适应本职工作需要。
（二）复杂程度发现主营产品销售环节中的问题，了解掌握主营产品销售信息具有一定难度。
本岗位复杂程度：中度。
（三）工作自由度根据财务制度规定及科内工作布置，独立判断并作相应帐务处理。
（四）工作影响力1、主营产品销售结算，对企业主营业务利润有直接影响；2、参与主营产品销售合同签订、销售计划制定，对生产销售部门有间接影响。
（五）横向协作关系1、在主营业务收入计算时，与科内相关岗位人员交流；2、在主营产品销售结算时，与股份公司及集团公司财务部交流。
（六）体力消耗及工作环境1、以办公室工作环境为主；2、频繁来往于企业与股份公司、集团财务部之间；3、每天保持4小时坐姿工作，集中视力操作电脑工作1小时。
六、考核内容1、主营业务收入核算出现帐务差错，销售收入计算不正确，扣5分/次，累计不超过30分；2、未主动协调处理主营产品销售中存在的问题，又不及时向财务主管汇报，扣5分/次，累计不超过15分；3、未及时掌握主营产品销售重要信息并影响工作，扣5分/次，累计不超过15分。
核算员岗位说明书
核算员岗位说明书一、岗位概述核算员是企业财务团队中的一员，主要负责财务核算和管理工作。
他们通过收集、整理、记录和分析企业的财务数据，确保企业财务信息的准确性和可靠性，为企业决策提供有力支持。
二、岗位职责1. 财务核算核算员负责编制企业的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
他们需要根据相关会计准则，对企业的财务数据进行核算和分类，并确保正确地计算和记录各项财务指标。
2. 财务分析核算员通过对财务数据的分析，为企业管理层提供有关经营状况和财务风险的信息。
他们需要掌握财务分析的方法和技巧，准确评估企业的盈利能力、偿债能力和运营效率，为管理层制定合理的经营策略提供参考。
3. 内部控制核算员需要制定和执行有效的内部控制制度，确保企业财务活动的合规性和规范性。
他们需要建立健全的财务监管体系，包括财务流程审核、风险控制和内部审计等，预防和发现财务风险，并及时采取相应的措施加以解决。
4. 税务申报核算员需要负责企业的税务申报工作，包括编制和提交各类税务报表，参与税务审计等。
他们需要熟悉相关税法政策，确保企业合法合规地履行税务义务，降低税务风险和税务负担。
5. 财务软件操作核算员需要熟练掌握财务软件的操作，包括会计核算软件和财务管理软件等。
他们需要能够高效地利用软件工具进行财务数据处理和分析，提高工作效率和准确度。
三、任职要求1. 专业知识核算员需要具备扎实的财会专业知识，熟悉财务会计准则和财务管理要求。
他们需要了解财务分析和财务管理的基本理论和方法，具备较强的财务数据处理和分析能力。
2. 技术能力核算员需要精通财务软件的操作，包括会计核算软件和财务管理软件等。
他们需要熟悉电子表格的使用，能够利用计算机技术进行数据处理和分析，提高工作效率和准确度。
3. 沟通能力核算员需要具备良好的沟通能力，能够与企业内外的相关部门和人员进行有效的沟通和协调。
他们需要与财务团队、税务机关、审计师和银行等单位保持良好的合作关系，确保财务工作的顺利进行。
核算员岗位说明书
核算员岗位说明书
一、岗位概述
核算员是财务管理部门的重要岗位，主要职责是负责公司的财务核算、预算编制和成本控制等工作，保证公司资金流动的合理性和稳定性，为公司的稳健运营提供有力的财务支持。
二、岗位职责
1. 负责公司日常财务核算、帐务处理和制作财务报表；
2. 参与公司预算编制和执行工作，协助管理层决策；
3. 负责公司成本核算和成本控制，及时预警并提出优化建议；
4. 参与制定公司财务管理制度、规章制度等；
5. 协助公司内部审计工作，提出合理化建议。
三、任职资格
1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2. 具有2年以上财务工作经验，熟悉财务核算、预算编制和成本控制等相关工作；
3. 熟练运用Excel等办公软件，具备良好的数据分析和处理能力；
4. 熟悉公司财务管理制度和税法法规；
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
四、薪酬福利
1. 基础薪酬：根据岗位职责和个人能力情况确定；
2. 绩效考核奖金：根据公司绩效考核结果发放；
3. 社会保险：按国家规定缴纳，并补充商业医疗保险；
4. 带薪年假、节假日福利、职业培训等。
五、工作环境
1. 工作时间：周一至周五，每天8小时工作制；
2. 工作地点：办公室内部，工作环境舒适；
3. 工作氛围：团队合作，互帮互助，工作氛围和谐。
六、发展前景
随着公司经营规模的不断扩大和资本市场的持续发展，财务管理在公司的重要作用越来越凸显，核算员的职业前景十分广阔。
通过不断提升个人的专业能力和管理经验，可以向财务管理、审计、风控等相关领域发展，成为公司和行业中的财务精英。
核算员岗位说明书
核算员岗位说明书在咱们日常的工作场景中，核算员这个岗位就像是一个“财务小管家”，看似平凡却又至关重要。
今天，咱就来好好唠唠核算员到底是干啥的。
先说说核算员的基本职责吧。
这核算员呀，主要得负责公司的各种财务核算工作。
比如说，得把各项收入和支出算得明明白白，一点儿差错都不能有。
就像我之前遇到的一件事儿，有一次公司的一笔小款项，因为记录的时候没写清楚用途，差点就搞混了。
还好咱的核算员够细心，一点点查账，最后终于把这笔糊涂账给理清楚了。
从那以后，大家都对核算员的细心佩服得不行。
核算员还得对各种费用进行严格的审核。
每一张发票，每一笔报销，都得经过他们的“火眼金睛”。
有一回，有个同事拿来一张发票报销，核算员一眼就看出发票上的日期有问题，原来是同事不小心把去年的发票拿来了。
这要是没被发现，可就闹笑话了。
再说这数据统计和报表编制，那也是核算员的重要工作。
每天面对一堆堆的数据，可不能头疼眼花。
要像整理自己的宝贝一样，把它们整理得清清楚楚，整整齐齐。
记得有一次月底，大家都等着核算员出报表，那几天他天天加班，眼睛都熬红了，可最终还是按时交出了准确无误的报表，让领导们都能及时了解公司的财务状况。
除了这些，核算员还得和其他部门密切合作。
要给大家解释财务规定，帮助大家理解为啥有些费用能报，有些不能报。
有一次，销售部门的同事不太理解为啥一笔业务招待费不能全额报销，核算员就耐心地给他讲解公司的财务政策和预算限制，最后同事不仅明白了，还对核算员的工作多了一份理解和支持。
要想干好核算员这个工作，那得有不少本事呢。
首先，得精通财务知识，各种账目、税法啥的都得门儿清。
还得细心、耐心，像绣花一样处理每一个数据。
而且要有良好的沟通能力，能和不同部门的人打交道，把复杂的财务问题解释得通俗易懂。
在工作中，核算员也会遇到一些挑战和困难。
比如说，有时候系统出故障，数据丢失了，那可真是让人头大。
还有的时候，遇到一些不配合的同事，不按时提交报销单或者提供不准确的信息，也会让核算员的工作变得很棘手。
03岗位说明书-经济核算员.doc
3.定期进行成本核算、考核，并分析费用支出情况，提出改进意见、措施；
4.负责施工预算审核，经济合同签订、工程验工计价等工作；
5.完成领导交办的其他工作。
重要工作联系
1.内部关系
1.1公司财务部
1.2分公司各科室、工队
2.外部关系
2.1地方政府相关部门、工程承包单位
工作权限
1.人事权：无
2.财务权：无
岗位说明书
岗位名称
经济核算员
所属部门
劳人核算室
直接上级
劳人核算室主任
直接下属
无
编写日期
2003年12月
审核人
工作目的
根据公司规定，及时准确的完成成本费用计划的编制、分解、核算、考核、分析等工作，通过经济管理，提高公司经济效益。
工作职责
1.协助主任制定分公司有关经济核算管理办法，并贯彻实施；
2.根据公司生产任务，编制成本费用的计划，并分解下达工队；
3.业务权：
3.1分公司各部门成本考核的建议权
3.2施工预要求
1.教育背景：
1.1中专及以上学历
1.2财务管理、经济管理相关专业
2.知识技能、专业证书：
2.1具有铁路运输财务知识和工程预算知识
2.2了解各专业设备运用状况
2.3具有一定的协调能力
3.工作经验：
核算员岗位说明书
核算员岗位说明书随着商业和金融活动的不断发展，企业需要管理财务活动的人才日益增多。
而核算员作为其中重要的一员，承担着企业财务管理的核心职能。
本文将围绕着核算员的职责、能力和发展前景，对该职业进行详细说明。
一、职责1. 确保账目正确核算员需要对企业的财务账目进行管理和跟踪，确保所有的数据都能正确反映企业的财务状况。
包括记账、对账、清账等工作，同时也要根据公司的实际情况，进行账务处理和纠错。
2. 按时提交财务报表核算员需要按时提交各类财务报表，如年度报表、月度报表等，并保证报表的准确性和透明度。
同时也要及时提供数据支持给公司管理层，为公司决策提供相关依据。
3. 税务管理核算员要负责公司的税务管理工作，了解各种税务政策和法规的变化，及时跟进，并向相关部门提供相关咨询和建议。
同时，还需要与税务机构协商和沟通，保证公司在税务方面的合法合规性。
4. 经济管理核算员不仅需要对公司的财务进行管理，还要对公司的经济管理提供支持。
需要对企业的经济运营进行分析和评估，为公司经营决策提供专业建议和分析。
二、能力要求1. 扎实的财务基础知识作为核算员需要掌握扎实的财务基础知识，包括会计、财务管理、税法等方面的知识。
能够熟练掌握各种财务处理工具，并能独立解决各种财务问题。
2. 准确的数据分析能力核算员要能够对企业的财务数据进行准确的分析和处理，并且能够从数据中抽取出有价值的信息。
需要熟练掌握各类数据分析工具和软件，并能够利用这些工具来帮助企业进行业务决策。
3. 沟通协调能力核算员需要与公司内部不同的部门进行协调与沟通，需要和员工、经理、客户等人员保持有效的沟通关系，能够处理各种沟通难题。
4. 积极的工作态度核算员需要有积极向上、勇于学习、敢于挑战自我的工作态度。
能够主动解决问题和提出优化的建议，不断地提升自己的职业能力和素质。
三、职业发展前景随着信息技术不断发展和财务管理工作的日趋复杂化，核算员作为财务管理团队中不可或缺的一员，其职业发展前景十分广阔。
核算员(3)岗位说明书
(1)向谁报告工作:生产副主任。
(2)监督：无监督对象。
(3)指导：无指导对象。
(4)合作者： 本部门职工。
(5)外部关系：无与工作相关的社会公共关系。
任职条件
1.学历背景
相关专业大专以上学历。
2.培训及资历
本部门工作两年以上，达到上岗能力。
3.工作经验
具备相关实践的经验。
4.基本技能和素质
1)掌握会计法、统计法等方面的法律、法规。
2)掌握本车间生产情况。
3)掌握经济核算专业知识。
4)熟悉预算、核算的业务流程。
5)具备一定的交往能力。
6)具备一定的析判断能力，善于沟通。
7)品格高尚，道德素养好。
8)能够团结本部门人员并搞好合作。
5.个性特征
(1)性格温和。
(2)有耐心。
(3)主动积极。
(12)K3系统中预算项目的全面操作工作。数量要求：K3系统中相关预算项目表。质量要求：数据完整、准确。所用时间：占全部工作的3%。完成时间：如有，按要求随时完成。
(13)月末对相关的票据、记录等进行汇总、整理，编制报表报送企划处、财务处。数量要求：膨胀辅料成本月报表。质量要求：数据完整、准确，报表及时。所用时间：占全部工作的ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ%。完成时间：每月月末或按规定时间内完成。
(5)深入现场，收集、汇总物料的需求及数量，根据月度计划费用额作辅料、备件月度计划，录入K3系统采购申请单，报车间领导、主管厂长审批后，报送材料处、技装处、材料库。数量要求：辅料采购申请单、备件采购申请单。质量要求：数据完整、准确。所用时间：占全部工作的10%。完成时间：备件计划，每月5日前完成；辅料计划，每月20日前完成。
(10)按照厂部生产计划和车间各个部门的实际需要，完成下一年度的费用预算计划，报预算管理办公室和企划处。数量要求：费用预算表。质量要求：综合考虑，务求完善。所用时间：占全部工作的8%。完成时间：第四季度完成。
岗位说明书(核算岗)
（1）对成本核算进行预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促企业各部门降低消耗，节约费用，提高经济效益
（2）指导会计人员的核算业务工作，改善工作质量和服务态度，做好绩效考核工作
（3）利用财务会计资料进行经济活动分析
职
责
二
外部协调关系
三、岗位说明书岗ຫໍສະໝຸດ 名称核算岗岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
直接上级
所辖人员
述职对象
直接下级
岗位分析日期
本职工作概要：
出纳要在主管人员的领导下严格执行财务审批制度，负责现金的收付，送存和银行存款管理工作，把好库存现金和银行存款的收付关。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：
工作
任务
（1）协助会计主管制订与会计核算有关的各项规章制度
任职资格：
教育水平
专业
经验
知识
技能技巧
个人素质
其它：
使用工具设备
工作环境
工作时间特征
所需记录文档
绩效考核指标：
职位关系：
可临时代理的职位：
可直接晋升的职位：
可互相轮换的职位：
可晋升至本职的职位：
可降级的职位
职业发展:
备注：
核算员岗位说明书
核算员岗位说明书一、岗位概述核算员是企业财务管理中的重要岗位，主要负责对企业各项经济业务进行核算、记录和分析，为企业的决策提供准确的财务数据支持。
他们在企业的财务部门中扮演着重要的角色，需要具备扎实的财务知识、严谨的工作态度和良好的沟通能力。
二、岗位职责1、财务核算（1）负责审核各类原始凭证的合法性、真实性和完整性，确保凭证符合财务制度和公司规定。
（2）根据审核无误的原始凭证，准确、及时地编制记账凭证，并登记各类明细账和总账。
（3）定期进行账目核对，做到账账相符、账实相符，确保财务数据的准确性。
2、成本核算（1）收集、整理和分析生产成本相关数据，包括原材料、人工、制造费用等。
（2）核算产品成本，制定成本核算方法和流程，为成本控制提供依据。
（3）分析成本变动原因，提出降低成本的建议和措施。
3、费用核算（1）审核各项费用支出的合理性和合规性，严格控制费用开支。
（2）对各类费用进行分类核算，编制费用报表，反映费用的发生和使用情况。
4、资产管理（1）负责固定资产的核算和管理，包括资产的购置、折旧计提、清查盘点等。
（2）定期对固定资产进行盘点，确保资产的安全和完整。
（3）对低值易耗品进行核算和管理，建立台账，规范领用和报废流程。
5、税务核算（1）准确计算各类税款，包括增值税、所得税、城市维护建设税等，按时进行纳税申报和缴纳。
（2）办理税收优惠申请、税务登记变更等税务相关事务。
6、财务报表编制（1）按照会计准则和公司要求，编制月度、季度和年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
（2）对财务报表进行分析，为管理层提供财务状况和经营成果的分析报告。
7、预算管理（1）协助制定财务预算，参与预算的编制和审核工作。
（2）监控预算执行情况，对预算差异进行分析和反馈，提出改进建议。
8、财务档案管理（1）整理、装订和保管各类财务凭证、账簿、报表及其他财务档案。
（2）按照规定的期限，妥善保管财务档案，确保档案的安全和完整。
核算员岗位职责说明
核算员岗位职责说明
岗位名称：核算员
职责范围：1. 编制和维护企业财务会计帐簿；2. 定期进
行财务报表的编制、审核和分析；3. 统计、核对、分析经济
业务活动的基本资料；4. 完成上级主管的其他工作任务。
合法合规：1. 严格遵守国家财务及相关法律法规，保证
企业的财务会计准确性、合法性和合规性；2. 定期进行内部
财务审计，发现并纠正违反财务法规的行为；3. 保护企业机
密信息，保证核算流程的安全可靠。
公正公平：1. 坚持公正公平的原则，对公司财务数据进
行审查、分析和处理；2. 保证公司所有经济业务活动的公正
公平性，不偏袒任何一方；3. 对于公司内部人员和外部合作
伙伴，维护中立和客观的态度。
切实可行：1. 根据公司制定的财务政策，开展具体实际
财务工作；2. 以合理的方式处理公司重要的财务业务，确保
资金的合理使用和合理支出；3. 对所有工作，以结果为导向，确保岗位工作的可操作、可实现。
持续改进：1. 不断学习、掌握会计、财务等方面的新知识、新技能，保证自身能力的提升；2. 对业务流程、管理模
式等方面，定期进行思考和改进，提高工作效率；3. 不断创
新岗位工作思路和方法，提高核算效率和质量。
核算员岗位说明书范例
主要负责编制部门预算经费收支计划，做好部门预算；监督部门预算执行情况，定期进行分析；部门各项费用的开支审核及报销工作。
工作内容：
1、加强业务技能的培养学习,努力提高自身业务能力和水平;
2、贯彻执行国家财政法规和财务制度，自觉遵守行业及公司的有关规定。
3、按照公司财务制度，认真编制预算经费收支计划，做好部门预算工作。
4、监督部门预算执行情况，定期进行分析，及时向领导汇报执行情况。
5、负责部门各项费用的开支审核及报销工作。
6、积极参加公司，部门组织的各项法律法规的学习培训；积极参加部门科室开展的企业文化建设活动；
7、完成领导交办的其它工作。
任职资格
学历及专业:大专以上学历（含大专学历）。
培训经历:经过财务管理、法律、计算机等培训。
工作经验:三年以上财务工作经验。
工作时间特征:正常工作时间，偶尔加班。
工作环境:办公室。
岗位说明书
表一:
岗位名称
核算员
薪 酬 标 准
岗位工资（一至九岗）
岗位类别
业务
序列
绩效工资（1至20级）岗位编号来自技术/技能津贴已聘
所属部门
后勤服务部
未聘
行政级别
中夜班津贴
无
技术／技能等级
助师以上职称（含助师）
职业卫生津贴
无
直接上级
科长、综合管理员
行车津贴
300元
直接下级
其它
国家、企业规定的待遇
工作内容
核算员岗位具体职责说明6篇
核算员岗位具体职责说明6篇核算员要求有信心、认真、踏实、具有强烈的进取心和责任感，有较强的团队合作精神,是一个是比较有挑战性质的位置。
下面小编给大家带来关于核算员岗位具体职责，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
核算员岗位具体职责11、熟练使用财务软件。
2、按照审批手续及签字要求做好产品、物料的入库、出账及物资报损等。
3、按照公司要求按时统计日报表、月报表、累计报表等进行核算、上报。
4、参与并配合仓库的盘点数据提供和数据调整以及其他工作。
5、做好成本和费用的核算，及时向部门和财务汇报。
核算员岗位具体职责21、按期编制指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确。
2、每日关注账面安全库存，及时上报部门。
3、配合销售公司下达生产任务单。
4、保管好本部门的相关资料，例如：检测报告等，需建立档案。
5、做好领导安排的其他各项工作。
核算员岗位具体职责31、销售订单的收发及录入，生产计划的录入，物料需求计划的生成;2、负责K3生产任务单的录入，分解相关工作;3、办理采购发票与入库单的核销，做好供应商往来账记录，提交供应商货款的支付申请;4、汇总当月采购金额，统计当月采购交期达成率;5、实时维护K3采购单价、付款条件和银行账号等供货信息;6、配合财务部完成供应商往来账的三方核对工作;7、负责本部门办公用品申购和文件管理工作;8、完成领导交办的其他工作。
核算员岗位具体职责41、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
职位说明书营收中心核算员
4. 其他要求： 4.1 无。
职位说明书
职位名称 直接上级 编写日期 工作目的 为了保障部门日常行政事务正常有序运行， 提高工作效率， 负责营收中心各项后勤服 务保障工作，为所属各部门提供有力的后勤支持。 工作职责 1. 负责公司及部门下发的各类文件、通报、通知的发放工作，及会议精神传达。 2. 负责部门所需各种物品的请领及发放工作。 3. 负责部门考勤、奖金的请领及发放： 3.1 负责部门内部考核的各项相关事宜； 3.2 负责每月考勤的整理及上报； 3.3 负责每月奖金的上报及发放； 3.4 负责本部门内部各种发票的签字及报销。 4. 负责部门各种备品的上报、请领、发放、登记及保管工作。 5. 负责部门内部各种卡类的领取和发放及管理。
6. 完成领导交办的其他临时工作。
营收中心核算员 营收中心主任 2004 年 6 月
所属部门 直接下属 审 核 人
营收中心 无
重要工作联系 1. 内部联系： 1.1 公司内各部门、业务部； 1.2 营收中心内部各部、室、营业厅。 2. 外部联系： 2.1 代理商。 任职要求 1. 教育背景： 1.1 大学专科及以上学历； 1.2 行政管理及相关专业。 2. 知识技能、专业证书： 2.1 熟知各种卡类的使用方法及资费标准； 2.2 具备较强的协调、沟通能力。 3. 工作经验： 3.1 2 年及以上的相关工作经验
核算专员职位说明书
核算专员职位说明书一、职位概述核算专员是企业财务部门的重要成员，主要负责核算和分析企业的财务数据，保证财务报告的准确性和及时性。
本职位要求具备扎实的财务知识和熟练的财务软件操作技能，以及较强的沟通协调能力，能够有效配合其他部门完成财务相关工作。
二、职责描述1. 参与月度财务会计核算工作，包括但不限于：- 核对日常记账凭证，确保凭证的完整性和准确性；- 编制月度财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等；- 对财务报表进行分析，提供财务指标和数据，为管理决策提供参考依据；- 完成上级主管交办的其他财务核算工作。
2. 负责日常会计凭证的录入和票据管理，包括但不限于：- 及时、准确地录入原始凭证，确保账务处理的及时性和正确性；- 负责票据的存档和管理，保证财务凭证的完整性和可追溯性；- 建立并维护相关会计档案，合规保存相关财务文件。
3. 参与公司年度预算编制和执行过程，包括但不限于：- 协助编制年度预算计划，参与预算分配和控制；- 持续跟踪和审核预算执行情况，提供预算执行分析和报告；- 及时调整和优化财务预算，确保预算目标的实现。
4. 协助内外部财务审计工作，包括但不限于：- 配合内外部审计师进行财务审计工作，提供必要的财务数据和文件；- 对审计问题进行跟踪和整改，及时处理审计异常情况；- 建立健全内部控制机制，遵守相关财务法律法规。
5. 提供财务咨询和支持，包括但不限于：- 向公司其他部门提供财务咨询和支持，解答财务相关问题；- 参与公司项目投资决策的评估和分析，提供财务意见和建议；- 积极参与公司流程改进和成本控制工作，优化公司财务管理效率。
三、任职要求1. 学历和专业：本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景优先。
2. 技能要求：- 熟悉财务核算和报表编制流程，具备扎实的财务基础知识；- 熟练掌握金蝶、用友等财务软件操作，具备一定的数据分析能力；- 具备一定的财务分析和预测能力，能够对财务数据进行合理的解读和分析；- 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够与各部门有效配合。
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3.负责部门考勤、奖金的请领及发放：
3.1负责部门内部考核的各项相关事宜；
3.2负责每月考勤的整理及上报；
3.3负责每月奖金的上报及发放；
3.4负责本部门内部各种发票的签字及报销。
4.负责部门各种备品的上报、请领、发放、登记及保管工作。
5.负责部门内部各种卡类的领取和发放及管理。
职位说明书
职位名称
营收中心核算员
所属部门
营收中心
直接上级
营收中心主任
直接下属
无
编写日期
2004年6月
审核人
工作目的
为了保障部门日常行政事务正常有序运行，提高工作效率，负责营收中心各项后勤服务保障工作，为所属各部门提供有力的后勤支持。
工作职责ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1.负责公司及部门下发的各类文件、通报、通知的发放工作，及会议精神传达。
3.工作经验：
3.12年及以上的相关工作经验
4.其他要求：
4.1无。
6.完成领导交办的其他临时工作。
重要工作联系
1.内部联系：
1.1公司内各部门、业务部；
1.2营收中心内部各部、室、营业厅。
2.外部联系：
2.1代理商。
任职要求
1.教育背景：
1.1大学专科及以上学历；
1.2行政管理及相关专业。
2.知识技能、专业证书：
2.1熟知各种卡类的使用方法及资费标准；
2.2具备较强的协调、沟通能力。