在创新中提升党建管理工作

在创新中提升党建管理工作
摘要：在创新中探索提升党建工作，企业党组织在实际工作中要坚持以科学发展观为主要切入点，将党员的理想信念、工作能力、自身形象、长效机制为长期建设任务，才能永葆党员先进性，才能推进企业党组织建设的创新发展。

才能发挥职工工作的积极性，促进施工生产各项工作顺利完成。

关键词：创新探索党建工作坚定信念企业发展
前言；构建社会主义和谐社会,关键在党。

我们党提出构建社会主义和谐社会,既是对我国改革开放和现代化建设经验的科学总结,也是在新的国内外形势下提高党的执政能力、贯彻落实科学发展观、更好地推进经济社会发展的战略举措。

在大力提倡和谐社会的今天,作为企业,要想在精神和物质层面取得双丰收,推动企业向更高层次发展,我们就必须不骄不躁,探索创新,科学求发展，开辟企业党建工作的新境界。

一、坚定理想信念，是提升党建工作前提
理想信念是共产党人的立身之本，坚定理想信念是党建工作发挥先进性的根本前提。

每一名党建工作者要在不断的学习提高中始终坚定共产主义远大理想和社会主义信念，深刻认识理想信念的重要性，坚持正确的世界观、人生观和价值观，增强党员意识、牢记党员身份，树立崇高的责任感和使命感，始终坚持用党员先进性标准严格要求自己，认真履行党员义务，正确行使党员权利，培育高尚的精神追求和道德情操。

只有坚定理想信念，永远保持共产党人的蓬勃朝气、
昂扬锐气、浩然正气，永远保持共产党人的政治本色，以积极健康的心态去认识发展中出现的问题，才能确保在任何时候、任何条件下，始终对党充满信心，始终胸怀全局，经得起风浪考验，才能从政治上保持先进性。

二、创新工作理念，使企业党建工作促进企业发展
发展是企业的第一要务，企业党建工作必须服务于这个中心。

现代企业制度下搞好国有企业党建工作，重要前提在于适应现代企业管理的要求，使企业党建工作的运行机制成为企业管理的重要组成部分。

一要树立发展的理念，深入贯彻
落实科学发展观，把企业党建工作作为企业核心竞争力和劳动生产力的重要组成部分，把提高企业经济效益、增强企业竞争能力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效的重要标准。

二要树立服务的理念，企业党建工作要紧紧围绕企业生产经营来展开，自觉而有效地服务职工，服务党员，服务企业，服务社会，在服务中不断增强党建工作的生机与活力。

三要树立统筹的理念，全面加强企业领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍和党员队伍建设，促进企业党建工作与生产经营协调发展，使党的工作真正成为企业管理上的重要环节。

四要树立和谐的理念，深入开展思想政治工作，引导企业文化健康发展，理顺职工情绪，化解企业矛盾，凝聚各方力量，营造和谐融洽、平等有序的工作氛围，形成有利于企业发展的良好环境。

三、新时期企业党建政治思想工作的主要内容
新时期党建政治思想工作随着形势的发展变化，其内容也在随之发展变化。

过去的“三会一课”及做人的思想工作已远远不能满足新时期党建政治思想工作的需要，我们必须将科学知识的传播、企业文化的建设、健康教育、环境美化等纳入企业党建工作的范畴。

即党建政治思想工作由工作领域向生活领域延伸，才能适应新时期党建工作之需要。

而对过去的“三会”一课也要赋予新的内涵。

如：党课在保证完成规定内容的同时，增加科学文化、企业管理等知识的教育和传播，
只要人的综合素质提高了，思想政治工作就可以上一新的台阶。

因此新时期党建政治思想工作的内容，也必须根据形势的发展，按上级有关要求紧紧围绕生产这个中心，与时俱进，不断创新，多角度、全方位的不断深化和完善新时期企业党建政治思想工作的内容，才能使党建政治思想工作有无限的生命力。

四、新时期企业党建政治思想工作的方法
我们党在长期的实践中已经总结了很多行之有效的党建政治思想工作方法。

但随着形势的发展，特别是体制的变化以及市场机制的不断完善，我们在继承优良传统时，党建政治思想工作的方法也应与时俱进，不断适应形势的发展，满足企业生产经营管理的需要。

坚持“以人为本”。

人是企业发展最宝贵的资源，只有尊重人、理解人、宽容人、关心人，才能在企业内部创造良好的人文环境。

党建政治工作的目的是宣传提升企业形象，培养高素质员工，团结人、凝聚人，保障促进企业各项任务的完成。

要团结人、凝聚人就必须创造良好的人文环境，使员工生活工作在宽松和谐的环境中，将工作压力变为工作动力。

党务工作者必须学会与人沟通，切忌封闭自傲，要知道人与人之间的沟通乃是世界上最困难也是最有意义的事。

要提高自
己的语言艺术，与人沟通必须平等、坦诚，切忌居高临下，用指示或告诉的方式，是达不到沟通目的的。

党务工作者必须创新思维方式，从习惯“非对即错”的逻辑束缚中解放出来，寻求适度状态，承认中间状态，在没有指出对与错的过程中让其接受你的观点。

五、增强党建思想政治工作，为企业快速发展注入动力。

面对企业所处的新起点、面临的新形势和发展的新要求，党建思想政治工作必须按照科学发展观的要求，不断增强党组织的战斗力、创造力和对党员干部、广大员工的凝聚力、吸引力，不断增强党建思想政治工作的针对性和时效性。

一是树立科学发展理念。

面对改革开放和市场经济发展对企业提出的新课题、新考验，各级党组织需树立科学发展新理念，谋划企业科学发展新思路。

应组织广大党员进一步深化学习实践科学发展观活动，自觉以科学发展观统领各项工作，应把理论学习与企业经营管理整体工作相结合，与企业管理相结合，与职工岗位工作相结合，发挥理论指导实践的作用。

二是树立终身学习理念。

党员的政治素质、文化素质决定党员先锋模范作用的发挥。

在信息社会和知识经济的时代背景下，学习更是创造美好生活的重要源泉。

从提高党员干部的理论素养和业务能力入手，从增强创新和工作能力入手，从促进作风转变入手，教育引导党员干部做到树立用以促学的观念；克服“怕吃苦”的思想。

企业高层管理人员应通过学习不断提高战略思维意识、开拓创新意识和宏观决策能力；中层管理人员要通过学习不断提高创新工作能力和执行政策的能力；作业
层职工要通过学习，在提高政策理解力、贯彻执行力的同时，努力提高业务技能。

应引导广大党员干部树立学习为本、终身学习、时时学习、处处学习、不断学习的理念，真正把“学习—实践—创新”牢记于心，做学习型管理干部和学习型职工。

六、党建政治思想工作在管理中的重要性
党建政治思想工作应将提高企业核心竞争力作为主要目标。

打造核心竞争力是现代企业制度下党建政治思想工作的着力点，也是党的政治优势在企业的延伸。

凝聚力、领导力、执行力和管控力是企业核心竞争力的主要组成部分。

当前，企业在党建政治思想工作中，虽然探索出一些将政治优势向企业核心竞争力转化的途径和方法，通过企业价值理念建设把党的思想优势转化为凝聚力，建设把党的组织优势转化为领导力，通过人才队伍建设把党的队伍优势转化为执行力，通
过反腐倡廉建设把党的监督优势转化为管控力。

企业党务工作者既要认识到党建政治思想工作在企业管理中的重要性，又要明确企业党建政治思想工作是服务于企业生产，为生产保驾护航。

企业的生存发展必须依靠强有力的党建政治思想工作去教育引导广大员工不断解放思想、更新观念、始终保持与时俱进的精神状态，促进各项工作的完成。

同时，随着企业改革的不断深化，各方面利益重新调整，员工关心的热点、焦点问题增多，也必须依靠深入细致的党建政治思想工作去疏导思想、理顺情绪、释疑解惑、化解矛盾，为企业创造稳定的生产经营环境。

党建政治思想工作是服务于施工生产的，因此，党建工作者必须摆正位置，调整好心态，才能使党建政治思想工作真正有效的服务于企业施工生产。

企业党建政治思想工作是为生产保驾护航的，作为党建工作者，在“保驾”时必须护好航，我们的航标是上级的各项规章制度，我们前进的方向是生产任务的完成，只要是偏离航线的行为要及时纠正；行驶前方有障碍物要及时排除或避开，如果说“保驾”是义务，那么“护航”就是责任。

在目前各项制度还不够健全的情况下，个别人将公共权力扩大化的现象是存在的，这就要求党务工作者利用上级规章制度选用适当的方式来纠正，只要是出于公心，一定会得到员工的理解和支持。

注意平衡各方利益关系，企业管理工作从某种角度讲就是平衡各方利益关系的过程。

党务工作者的主要职责就是教育、引导、团结员工增加凝聚力、向心力，使大家心往一处想，劲往一处使，充分调动每位员工积极地、创造性地完成好施工生产这一中心任务。

结束语；
构建社会主义和谐社会,同建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明是有机统一的。

新时期下,作为企业党组织应当真正把推动党建工作与生产经营管理有机结合,科学谋划,围绕核心业务,一步一个脚印地扎实推进。

使企业得到更大的发展。