2020年酒店收银终工作总结
酒店收银员工作总结报告(精选3篇)
酒店收银员工作总结报告（精选3篇）酒店收银员工作总结报告篇1时光荏苒，在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回首昔日工作的点滴依然历历在目。
过去的一年，是不平凡的一年。
酒店在集团领导的关心与正确领导下，我们紧紧围绕集团提出的工作思路和目标，坚持以开拓经营、提升企业服务质量为重点，狠抓经营管理。
酒店董事长、总经理领导班子明确了我们酒店的发展愿景、发展目标、经营理念、及企业文化，以此为动力和我们的目标，带领各部门经理及主管、领班，团结酒店全体员工，上下一致，齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献，取得了颇为可观的业绩。
值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。
现对一年来的工作和学习作如下总结：一科学决策，齐心协力，收银部再创佳绩(一)经营创收总体来说，我们收银部很好的完成了酒店交给我们的任务和职责，认真落实了我们工作中的每一个问题，坚持认真对待每一个细节，努力工作，坚持不懈，从而取得了非常好的业绩。
二、虽然有成绩，但工作中也存在着一些不足和需要改进的地方，现做如下分析：(一)沟通不够人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。
关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。
我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。
在经历了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。
而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。
我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。
我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。
在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
2024年酒店收银员年终工作总结范文（五篇）
2024年酒店收银员年终工作总结范文尊敬的领导：您好！感谢您给予我今年全年在酒店担任收银员的工作机会。
在过去的一年中，我兢兢业业，努力工作，积极面对每一个工作挑战，不断提升自我，为公司的发展做出了积极的贡献。
下面我将对我在____年的工作进行总结和反思。
一、工作内容与业绩在过去的一年中，作为酒店的收银员，我的主要工作职责是负责记录和核对客人的消费金额，结算账单，并保证酒店财务的安全和准确性。
在这方面，我始终严格遵守规章制度，认真履行职责。
同时，我也积极参与酒店各项促销活动的执行，例如合作伙伴优惠活动、会员卡推广活动等，通过与客人的互动，了解顾客需求，并为客人提供优质服务。
我始终保持一颗热情的心态，耐心解答客人的疑问，并为客人提供舒适的环境和良好的体验。
在工作业绩方面，我在保证收银准确性的基础上，也积极尝试提高工作效率，并节约了公司的资源。
通过适当使用电子收银系统，我有效提高了结账的速度和准确性。
在与客人的交流过程中，我不仅让客人感受到了酒店的热情和关怀，更帮助酒店留住了更多的忠实顾客。
二、自我提升与能力提高在过去的一年中，我不断努力提升自己的业务水平和综合素质，以更好地适应和胜任工作。
我利用业余时间不断学习行业知识和相关技能，通过参加培训课程和与同事交流学习，提高了自己的专业能力。
同时，我也注重与客人的沟通与互动，努力提升自己的服务意识和团队合作精神。
我认为，良好的沟通能力和团队合作能力对一个收银员来说是非常重要的。
因此，我积极参加团队活动，主动与同事交流合作，以提高整个团队的工作效率和客户满意度。
三、工作中的问题和改进措施在工作中，我也遇到了一些问题，但通过总结和反思，我找到了相应的改进措施。
首先，我意识到自己在处理繁忙时段的工作时，有时会因为着急而容易出错，对此我已经做了相应的调整，保持冷静和专注。
其次，我发现我在处理客人的投诉和问题时，有时会显得有些被动，没有积极主动地解决问题，对此我已经加强了与客人的沟通，主动寻找解决方案，并及时向相关部门反馈，以保证问题的及时解决和客人的满意。
酒店收银员工作总结标准模板(6篇)
酒店收银员工作总结标准模板担任收银员以来让我在工作中积累不少经验，虽然仅有一年时间却让我彻底适应了酒店的工作环境，无论是办理入住业务还是退还押金都能够熟练处理好，而且当客户需要发票的时候也会进行相应的处理，平时的工作中则会听从领班的指示从而履行好自己的职责，年终之际让我对收银员工作中的表现进行了总结。
明确收银员的职责并在日常工作中严格要求自己，在我应聘成为收银员以后便明白了做好自身工作的重要性，所以我在平时的工作中牢记领导的指示并严格要求自己，工作之余的时间也会用来学习与收银员职责相关的知识，了解如何快速地履行收付职能从而节约客户的时间，而且对于金钱的保管工作也会认真做好并在下班前向领导进行反馈，主要是反馈当天酒店营业过程中的收支状况，这样的话也便于对后续的收银员工作进行部署，工作中做到恪尽职守才不会因为自身的疏忽造成不必要的损失，由于对待收银员工作比较重视让我较好地履行了自己的职责。
对收银台进行清点以便于工作能够顺利完成，我在工作中能够做到提前到岗以便于做好相应的部署，主要是检查收银台设备并对零钱进行清点，发现打印机纸张以及零钱不够的情况则会尽快进行处理，联系后勤人员对纸张进行补充并做好零钱置换方面的工作而且我能够处理好与前台人员之间的关系以便于工作中相互照应，在开展收银员工作的过程中会注重自身效率的提升，主要是防止客户在长时间的排队过程中感到不耐烦，在办理退房业务的时候也会做好发票的开具以及押金的退还工作。
对酒店的收支状况进行分析以便于改进自身的工作方式，为了改善酒店的经营状况自然要对收支进行合理分析，了解营业额提升的原因并继续强化工作中的优势，了解营业额下滑的原因并改善工作中的不足之处，这些问题都需要尽快得到处理才不会对酒店发展造成不好的影响，而且我在分析过后也会写好相应的报告并递交给领导，这样的话也便于对后续的收银员工作进行合理安排，总之认真做好这方面的工作对自身的发挥十分重要。
匆匆结束的一年对收银员工作的完成来说有着重要的意义，因此我能够牢记领导的教导并在平时的工作中有着不错的表现，另外我会做好接下来的收银员工作并期待能够有着更好的表现。
酒店收银年终个人工作总结范文8篇
酒店收银年终个人工作总结范文8篇篇1一、背景在过去的一年里，作为酒店收银员，我肩负着为宾客提供高效、准确、周到的服务的重要职责。
在这一年中，我经历了不少挑战与机遇，也获得了不少成长与进步。
下面是我对过去一年的工作进行的全面总结。
二、工作内容及成效1. 收银台日常管理在这一年里，我严格按照酒店制定的规章制度进行日常操作，确保收银台的现金、票据、账务等安全无误。
我积极落实每日的现金盘点工作，对每一笔交易进行详细记录，保证账目清晰。
2. 客户服务优化作为前台收银员，我深知客户服务的重要性。
我努力提升个人服务水平，对宾客提出的问题进行耐心解答，尽可能提供个性化服务，提高宾客满意度。
通过收集宾客反馈，我还向管理层提出多项服务改进建议。
3. 现金管理与风险控制在现金管理方面，我严格执行双重核查制度，确保现金安全。
对于可疑交易和异常情况，我会及时上报并进行跟踪处理。
此外，我还积极参与学习各类防诈骗知识，提升自我防范意识，减少酒店的经济损失风险。
4. 技能培训与提升我参与了酒店组织的多次技能培训，包括收银系统操作、客户服务技巧等。
通过不断学习，我不仅提高了工作效率，也提升了服务质量。
同时，我还积极帮助新同事进行技能培训和指导。
5. 团队协作与沟通作为团队一员，我积极参与团队活动，与同事保持良好的沟通与合作。
在高峰期间，我与其他收银员共同协作，确保宾客快速结账。
同时，我还与前台其他岗位（如接待、客服）紧密配合，确保信息畅通无阻。
三、工作中的不足及改进措施1. 工作效率需进一步提高在面对较多宾客时，有时会出现处理速度较慢的情况。
为此，我将继续加强技能培训，提升个人工作效率。
同时，我还计划优化工作流程，减少不必要的环节。
2. 服务质量需持续优化尽管在客户服务方面取得了一定的成绩，但仍有提升空间。
我将继续学习客户服务技巧，提高自我情绪管理能力，确保在任何情况下都能为宾客提供优质的服务。
同时加强与宾客的互动沟通，收集更多反馈和建议。
酒店收银工作总结5篇
酒店收银工作总结5篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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酒店收银工作总结4篇_酒店餐厅收银工作总结
酒店收银工作总结4篇_酒店餐厅收银工作总结酒店收银工作总结一我在酒店餐厅收银工作已经有一段时间了，根据这段时间的工作经验，我总结出以下几点：做好收银的账务管理。
收银员要细心地核对每一笔交易的金额，确保没有错漏。
每天结束工作后，要仔细对账，将收入和支出进行对比，并及时进行录入和汇总。
在收银的过程中，要严格遵守操作规程，确保账务的准确性和安全性。
注重团队合作。
餐厅是一个集体，只有大家齐心协力，才能够提供更好的服务和体验给客人。
在工作中，我与同事之间保持密切的沟通和协作，互相帮助和支持。
我们要相互配合，交流经验和技巧，共同提高工作效率和质量。
要不断学习和提升自我。
酒店行业竞争激烈，要保持自己的竞争力，就需要不断地学习和提高自己的能力。
我会积极参加培训和学习课程，了解最新的行业动态和趋势，以便更好地应对工作中的挑战。
在酒店餐厅收银工作中，我深刻体会到了以下几点：细心和耐心是收银员的基本素质。
在接待客人支付账款的过程中，要仔细核对金额和找零，确保没有错误和差错。
要耐心解答客人的问题和需求，给客人留下良好的印象。
要善于沟通和协调。
餐厅是一个集体，我们需要与同事、领导和其他部门进行有效的沟通和协调，共同完成工作任务。
在与客人的交流中，我们要善于倾听和理解客人的需求，及时给予解答和帮助。
要保持良好的心态和积极的工作态度。
收银工作可能会遇到一些客人的抱怨和纠纷，我们要冷静处理，不要激动和情绪化。
要时刻保持积极向上的工作态度，提高工作效率和质量。
要不断学习和提升自己的能力。
酒店行业发展迅速，我们要不断学习新知识、掌握新技能，以适应和应对不断变化的市场需求。
要关注行业的最新动态，提前做好准备。
要与客人保持良好的沟通和交流。
客人的满意度是我们工作的关键指标，我们要用热情和服务为客人提供良好的体验和印象。
与客人的交流过程中，要倾听客人的需求和意见，及时解决问题和提供帮助。
酒店收银员工作总结7篇
酒店收银员工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里，作为酒店收银员，我经历了许多挑战和学习。
本报告将详细总结我在工作中的表现、成就、反思以及未来的计划。
二、工作内容概述1. 日常收银工作：负责酒店前台的收银工作，包括接待客人、办理入住手续、收取房费、处理客人咨询等。
2. 账单处理：准确无误地处理客人账单，确保每笔交易记录清晰，防止出现财务差错。
3. 现金管理：负责现金的存取、保管和核对，确保现金安全，及时上缴营业款。
4. 发票管理：妥善保管和开具发票，确保发票的真实性和合法性。
5. 系统操作：熟练掌握酒店收银系统，及时更新房间状态和客人信息，确保系统的准确性和高效性。
三、工作成就1. 提升工作效率：通过优化工作流程和与同事的密切协作，成功提升了收银台的运作效率，减少了客人的等待时间。
2. 减少财务差错：严格遵守财务制度，细心处理每一笔交易，成功将财务差错率降至最低。
3. 提供优质服务：始终以微笑服务为宗旨，积极解答客人的疑问，提供满意的服务，赢得了客人的好评。
4. 提升系统操作熟练度：通过不断学习和实践，成功提升了收银系统的操作熟练度，减少了操作失误。
四、工作反思与改进1. 沟通技巧有待提高：在处理客人咨询时，有时因沟通技巧不足而导致误解或不满，需进一步加强沟通技巧的学习和提高。
2. 工作态度需持续改进：虽然在工作中取得了一定的成绩，但仍有部分时间因个人原因导致工作出现疏漏，需持续改进工作态度，保持高度的责任心。
3. 系统操作需进一步优化：随着酒店业务的不断发展，收银系统也在不断更新，需不断学习新系统操作，提高工作效率。
五、未来计划1. 提升沟通能力：在未来的工作中，我将进一步加强与客人的沟通技巧学习，提高解决问题的能力，提供更加优质的服务。
2. 持续改进工作态度：不断调整自己的工作态度，保持高度的责任心和敬业精神，确保工作的稳定性和高效性。
3. 加强学习与培训：随着酒店业务的不断发展，我将继续加强学习和培训，提升自己的专业技能和综合素质，为酒店的发展贡献更多的力量。
酒店收银工作总结4篇_酒店餐厅收银工作总结
酒店收银工作总结4篇_酒店餐厅收银工作总结
一、工作内容：
作为酒店餐厅的收银员，我的主要工作内容包括为客人结账、接受客人的支付、开具发票、处理找零等与收款相关的工作。
我也需要协助服务员处理客人的点菜以及提供餐厅的其他服务。
二、工作技能：
1. 快速准确地计算金额：作为收银员，我需要快速准确地计算客人的消费金额，并进行找零，确保客人的支付流程顺利。
2. 细心耐心地服务：我对待客人需要保持细心耐心，及时为客人解决支付相关的问题，让客人感受到良好的服务体验。
3. 协调与沟通：我需要与服务员及其他同事进行良好的协调与沟通，协助餐厅的运营工作。
4. 熟练使用收银系统：我需要熟练掌握餐厅的收银系统，并及时更新销售信息，确保数据的准确性。
三、工作经验：
在我担任酒店餐厅收银员的时间里，我不仅熟练掌握了收银工作的各项技能，也逐渐提高了自己的沟通能力和协调能力。
在工作中，我不断总结经验，提高工作效率，得到了客人和同事的肯定。
四、工作收获：
通过在酒店餐厅的收银工作，我不仅学会了如何与客人进行良好的沟通，还提高了自己的服务意识和团队协作能力。
在与同事的合作中，我也逐渐增强了自己的责任心和合作精神。
我也意识到了在日常工作中细心和耐心的重要性，这对我的工作及个人成长都产生了很大的影响。
五、工作展望：
在未来的工作中，我希望能够继续提高自己在收银工作上的技能，同时不断增强自己的服务意识和沟通能力。
我也希望能够在餐厅的工作中得到更多的锻炼和成长，为自己的职业道路打下更加坚实的基础。
宾馆收银工作总结精选五篇
宾馆收银工作总结精选五篇宾馆收银工作总结【篇1】20__年以来，我主要从事宾馆前台收银员工作，在领导的正确指导和同志们的关心支持下，我始终秉承“客人至上”的宗旨，坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素质、业务水平和综合能力有了很大的提高，取得了一定的成绩。
现将我这一年来的工作情况总结如下：一、加强业务学习，不断提高服务水平在这一年工作期间，我坚持把加强学习作为提高自身素质的重要途径，认真学习宾馆酒店服务礼仪和结账业务知识、收银注意事项等知识，通过不断的自我学习，不断磨砺个人品行，努力提高职业道德修养，提高了自身的服务技巧。
二、恪尽职守，认真做好本职工作我作为一名宾馆收银人员，在工作中能够认真履行岗位职责，积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。
一是认真做好收银工作。
我努力学习收银业务知识，认真核对应收账目，做到了结账及时迅速，应收款项条理清晰，令客人满意。
二是坚持热情周到服务，不把负面情绪带到工作中来，在工作中积极主动，没有发生因自己的心情影响对客人服务态度的现象。
三是做到微笑服务，针对不同客人提供不同的服务，急客人所急，想客人所想，以最有亲切感的一面让客人体会到宾至如归的感觉。
即使在结账服务工作中遇到不愉快的事情，仍能以笑脸相迎。
四是不随意对客人承诺。
当客人的需求需在其他部门或个人的协助下完成时，我能够做到主动咨询清楚后再作决定，给客人一个最准确的答复，让客人明白他的问题不是可以马上解决的，而我确实在尽力帮助他。
五是坚持原则，婉拒客人的要求。
许多客人在前台要求多开发票，我就委绝婉拒，并建议客人可以在其他经营点消费，计入房费项目，这样既能为酒店增加收益，又能满足客人的需求，但绝不为附和客人而违背原则。
六是增强缺位补位意识，让客人“高兴而来，满意而归”。
前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门，所以通常会在结账时投诉宾馆的种种服务，而这些问题并不一定由收银员引起，我能够主动向其他个人或者工作部门讲明情况，请求帮助，问题解决之后，再次征求客人意见，弥补其他同事或部门的工作失误，沉着冷静地发挥好中介功能，加深客户的信任度，从而与客人建立亲密和互信的关系，留下对宾馆方面的良好印象。
酒店收银工作总结4篇_酒店餐厅收银工作总结
酒店收银工作总结4篇_酒店餐厅收银工作总结
收银员是酒店餐厅中非常重要的一个岗位，负责处理所有的收款工作。
在过去的一年里，我担任酒店餐厅的收银员岗位，积累了许多经验和教训。
在这篇总结中，我将分享我在酒店餐厅收银工作中的所学所想。
其次是服务意识方面。
工作中，我始终以积极的态度对待客人，提供优质的服务。
我经常与客人互动，了解他们的需求，主动提供帮助和建议。
在处理客人投诉和疑问时，我也能够耐心细致地解答，并且始终保持微笑和礼貌。
通过这样的服务，我获得了许多客人的认可和好评。
第三是应对突发情况的能力。
在繁忙的就餐高峰期，可能会出现客人支付方式不同、找零金额复杂等情况。
针对这些情况，我学会了冷静分析和处理，确保订单的准确性和公正性。
我还与同事们密切配合，共同应对突发情况，保证收银工作的顺利进行。
在总结中，我认为一名优秀的酒店餐厅收银员需要具备快速准确的工作技巧、优质的服务意识、应对突发情况的能力和良好的团队合作精神。
我将继续努力提升自己的业务水平和专业素养，为酒店餐厅的发展做出更大的贡献。
酒店收银个人工作总结(15篇)
酒店收银个人工作总结(15篇)酒店收银个人工作总结1时光飞逝，20____年即将离别我们而去，在感叹时间过得如此之快之余，不免回首过去一年与同事们度过的美好时光、工作中出现的不足以及取得的成绩。
在年底的时候，由于公司业务需要，我临时调整了工作岗位，面对新的工作，我积极努力的学习，向身边的经验的同行请教，从而较顺利的完成了各项工作任务，现将20____年的工作情况总结如下：在20____年的工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单，其中也是一系列的复杂程序。
在工作中，我发现想要应付自如地做好一项工作，无论工作是复杂、繁忙还是清闲，都应该用积极认真的态度去对待，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。
我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面对每一天，因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。
在工作期间我吸取了不少的经验，增添了不少见识。
但是作为收银员必需要具备一颗积极、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。
在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事，但是我都必须克服，不能带有负面的情绪，因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。
每天都会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，针对不同的顾客我们应提供不同的服务，因为我们旅游购物行业不变的宗旨就是服务，而服务的理念就是“顾客至上”。
面对顾客，脸上始终要面带微笑，提供礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍然以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”，这样一来顾客开心自己也舒心。
我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方，更是对顾客奉献爱心的舞台。
于是我天天给自己加油鼓劲：不管我受多大委屈，绝不能让顾客受一点委屈；不管顾客用什么脸孔对我，我对顾客永远都是一张微笑的'脸孔。
生活就像一面镜子，当你对着它笑时，它也会对着你笑，当我看到顾客们对我的微笑时，当我的工作业绩得到领导的肯定时，我感到一种从未有过的喜悦和自豪。
酒店收银年终工作总结(原创)8篇
酒店收银年终工作总结（原创）8篇篇1XXXX年，我在收银岗位上勤勤恳恳付出的同时也收获了成长和喜悦，这一年的工作可以从以下几方面谈起。
一、主要工作内容我主要负责收银台管理、会员卡管理、库存管理。
因酒店客流量大，订单的付款方式存在现金、刷卡、微信、支付宝等多元化的付款方式，因此收银台的工作量也大，除了日常的接待工作外还要负责酒店的退房、签单等业务，工作强度大。
在收银台工作的同时我还担任酒店的会员卡办理和会员资料的管理，为客人办理会员卡时需要输入很多信息，如客人姓名、身份证号、电话等。
对收银来说微机防磁卡的管理，客人信息资料输入以及一些退房单据的录入也需要不间断的敲击键盘和检查其内容的准确性。
做到及时发现问题及时解决问题，并主动汇报给领导。
由于我的勤奋，现在我的工作效率和质量有了很大的提高。
酒店库存管理是对存货数量的管理，这对于我来说也是个新的挑战，我去年七月份到九月份全面清点了一次存货数并进行了认真有效的记录。
对于减少存货的积压也取得了一些成效。
我坚持查库不定时地多方面且快速进行一次实物盘点。
能具体做好原始记录。
在物品材料入帐时做好附件记录实施地清查制（按类别）。
另外作为后补财务会计出身的我能做帐，而且在学校已经学习过出纳业务管理和会计实务课程等让我对我们的专业管理以有一定的认识并掌握专业知识，实现对企业经济业务过程核算的完整性监督与核查，发现经济活动中遇到是否合理使用资金计划和有效控制成本都将是我们财务人员要完成的重要工作和艰巨任务。
二、明确任务，一丝不苟在财务收银工作中，收银员需要非常清楚自己的工作任务是什么，并且在工作中做到一丝不苟。
具体来说，我的工作任务包括接待客人、办理退房、处理特殊情况等。
在接待客人方面，需要热情、耐心、细致，让客人感受到酒店的热情服务；在办理退房时，需要认真核实房费、发票等信息，确保准确无误；在处理特殊情况时，需要及时向领导汇报，并做好后续处理工作。
无论是在哪个环节，都不能有一丝马虎，否则可能会给酒店带来不必要的损失。
2024年酒店收银终工作总结5篇
2024年酒店收银终工作总结2024年酒店收银终工作总结精选5篇〔一〕2024年，作为酒店收银员，我不得不说这是一年收获颇丰的一年。
回想起来，这一年中，我们共计效劳了数十万游客，成功完成了上百万笔交易，不仅为酒店效劳业界树立了良好形象，也为我们的公司创造了可观的经济效益。
在这一年中，我也深入地意识到了自己的缺乏之处，总结出了自己的工作经历和教训。
在这一年中，我们的收银工作实现了数字化管理，采用电子POS机和相关软件进展操作，极大地进步了工作效率。
与传统手动填写收银单相比，数字化收银大大减少了操作时间，也减少了人工错误概率，很大程度上保障了客人信息的隐私。
在这一年中，我发现顾客的满意度要比我们以往想象中的要高。
我们的效劳质量直接关系到顾客的满意度，而就我个人而言，我也乐于和客人沟通，交流，尽力帮助他们解决问题。
我还尝试了一些增值效劳，如给VIP客人备上水果等，为大家创造了极其愉悦的环境。
在这一年中，我通过亲密关注市场走势，及时调整价格策略，成功地为我们的酒店节约了大量的资本，并把这些资本用于为顾客提供更高效和更专业的效劳。
总而言之，我认为，成功的收银员必须是一个深思熟虑，机灵而又机敏的人。
他必须可以在市场改变的根底上，快速地管理操作流程和策略，以创造更优惠的价格和更高效的效劳。
在使用数字化收银管理系统后，我们的工作效率得以进步。
我相信，随着更多的收银员采用数字化管理系统，我们的效劳质量将进一步得到进步，那时收银员将不仅仅是一个传统意义上的收银员，而是成为了数字化管理系统的管理者。
2024年酒店收银终工作总结精选5篇〔二〕2024年酒店月工作总结回首2024年，我心中充满了深深的感慨。
时间真的过得很快，转眼间，一个月已经过去。
在这一个月里，我在我们酒店担任了工作。
经过自己的不断努力，我积累了一些经历和收获。
下面，就让我详细地总结一下2024年酒店月工作的情况。
首先，我想从酒店前台的角度来总结工作。
在这一个月里，我主要负责客人的接待、询问、入住、退房等工作。
酒店收银怎么写工作总结(精品5篇)
酒店收银怎么写工作总结(精品5篇)酒店收银怎么写工作总结篇1在工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单，其中也是一系列的复杂程序。
在这半年的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。
我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。
因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。
工作中我刻苦学习业务知识，在领班的培训指导下，我很快的熟悉了酒店的基本情况和收银的岗位流程，从理论知识到实际操作，从前台到接待为客服务，一点一滴的学习积累，在很短的时间内我就掌握了收银员应具备的各项业务技能。
在工作中也有过失误，是主管、领班给了我一次又一次的鼓励，使我对工作更有热情，米尔兰德先生曾说过：年轻人天生就需要鼓励。
是的，正是这一次次的鼓励使我在工作中勇敢的闯过难关，不断进步。
从此，在领导的心目中我已经不是那么的脆弱了，变得很坚强，由于我的责任心强与对工作的热情，得到了上级领导的肯定，让我来国宾会所实习，刚开始去时特不习惯，各方面我都觉得没餐厅好。
可是经过一段的磨练，终于感触到了吃得苦中苦，方为人上人，这种令人敬佩的名言，经过一段时间的努力，领导们对我评价很好，让我担任前台接待这一重任，那一刻我非常开心，所有的苦。
累都很值，同时，我又感到很大的压力，领导对我如此看重，这是对我的信任，我想，我应努力工作，做好我应该做的责任，这对于我来说，又是一项新的挑战。
实习的九个月里，让我对酒店的各项管理和文化都有所了解，其中让我认识最深的是1、服务质量对于酒店等服务行业来讲，服务质量无疑是企业的核心竞争力之一，是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象，为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣，为企业树立良好的品牌和形象.在开元我们看到，酒店领导十分重视服务质量的提高，即使对于我们短期实习生，也必须经过严格的礼仪培训后才能上岗.对老员工进行跟踪培训和指导，不断提高和改善他们的业务素质和水平.部门经理和主管经常对我们说:”你的一举一动都代表了我们开元，你的形象就是我们开元的形象”.”客人永远不会错，错的只会是我们.”.”只有真诚的服务，才会换来客人的微笑.”2、酒店文化饭店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等，在饭店里所有的工作人员都是主人，所有的宾客来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依赖，除了在接受服务的过程中接收文化或知识，他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮助。
酒店收银工作总结4篇_酒店餐厅收银工作总结
酒店收银工作总结4篇_酒店餐厅收银工作总结
在酒店餐厅收银工作期间，我经历了很多的挑战和机会。
通过这段时间的工作我认为我取得了很大的进步，并且学会了很多的东西。
首先，我认为在这种工作环境中，准确性和速度是非常重要的。
在高峰期间，收银员需要面对大量的顾客和订单，一个小错误可能会影响整个工作流程。
我通过不断的练习和实践，学会了如何快速而准确地处理订单，提高了我的工作效率。
其次，在酒店餐厅收银员的工作中，与顾客沟通的能力也是非常重要的。
我尝试着与每个顾客建立良好的沟通，为他们提供卓越的服务，获得了很多的赞誉和好评。
这种能力在日后的工作和生活中也非常有用。
最后，我认为对于收银员来说，学习进取的心态也是非常必要的。
这个行业在不断进化和变化，需要持续学习和适应新的技术和工作流程。
通过不断的学习和接受新的挑战，我可以更好地适应这个行业的变化。
总的来说，在这段时间的工作中，我学会了快速准确地处理订单、与顾客建立良好的沟通和学习进取的心态。
这些技能和经验对于我的职业生涯和生活都非常有用。
在酒店餐厅收银员的工作中，我学习到了很多有用的技能和经验。
我认为这些技能和经验对于我的职业生涯和生活都非常有益。
其次，我认为在这个行业中，与顾客良好的沟通很重要。
一个友好和热情的服务态度可以吸引更多的顾客和获得好评。
与顾客建立良好的关系还可以为顾客提供更好的服务，并促进业务的增长。
3、酒店餐厅收银员工作总结。
酒店收银工作总结4篇_酒店餐厅收银工作总结
酒店收银工作总结4篇_酒店餐厅收银工作总结
在过去的一段时间里，我负责酒店餐厅的收银工作。
通过这段时间的工作，我体会到了自己的不足，并取得了一些进步。
以下是我对这段工作的总结：
我认识到了收银工作的重要性。
作为酒店餐厅的收银员，我不仅要准确地记录客人的消费，还要与客人进行良好的沟通，确保他们的消费体验。
这让我更加理解了服务行业的特点，也提高了我的沟通能力和服务意识。
我掌握了一些收银技巧。
在过去的一段时间里，我学会了如何快速计算账单、找零和记录信息。
通过不断地练习和实践，我的速度和准确性有了明显的提高。
这让我在高峰时段能够更好地应对客人的需求，提高了餐厅的整体效益。
然后，我学会了处理客人的投诉和纠纷。
在工作中，很多时候客人会出现不满或者纠纷的情况。
我学会了冷静应对，倾听客人的意见和建议，并及时采取措施解决问题。
这不仅提升了客人的满意度，也提高了餐厅的声誉。
我在团队合作中有了更好的表现。
酒店餐厅是一个需要团队协作的环境，每个人的工作都互相影响。
通过和同事的合作，我更好地理解了自己在团队中的角色和责任，并和他们一起共同解决问题、提高效率。
这段时间的酒店餐厅收银工作让我学到了很多。
通过不断的学习和实践，我在收银技巧、客户服务、纠纷处理和团队协作方面有了一些进步。
我相信在未来的工作中，我会继续努力提高自己的能力，为酒店餐厅的发展做出更大的贡献。
宾馆收银年终工作总结5篇
宾馆收银年终工作总结5篇宾馆收银年终工作总结篇1时间过提很快，一晃而去永不回头，宾馆收银员工作总结。
昨天的苦与乐将成为过去。
我们要面对的不是昨天，也不是明天，而是现在。
所以昨天有多少成功与失败那不重要，重要的是在今天做到最好。
有句话说的非常好!淘汰，其实不是你没有能力，而是你是否在乎你的工作。
是的，其实不是你没有能力去胜任这份工作，而是你不喜欢这份工作，所以做不好。
其实每个人对他的现状都是不满的，但是为什么在这种不起眼的工作岗位上有的能取得成功,而有的却一天不如一天；最后被淘汰呢？其实很简单，那就是对工作的态度不一样。
工作一年了，在这一年中我做了些什么，有些什么高兴与苦恼的事。
回想过去有很多辛酸苦乐，在工作态度上也迷失过方向，走了一点小小的弯路，不过那都是将要过去的事了，总结错误，用于下一年的工作中，那才是我现在要做的。
也许各位同仁认为在工作中没有什么乐趣，如果你这样想那么就错了。
其实只要善于发现，工作中是有很多值得我们高兴的东西。
当我抱怨一个星期天有5天上CK,怎么可能？要把人累倒是不是。
我们都知道上CK很累；又热、又油、又烫。
但是当我静下心来想一想，因为我厉害，下东西猛，所以他才会经常排我上CKo反过来，我也可以在其中找到快乐；当收银员问有没有多下的鸡排,这时当你说有；你不觉得自己声音都大些吗？你不觉得心里面美滋滋的吗？有的时候我也会抱怨怎么搞的，不忙的时候不排我上收银，一忙就排我上收银，当然我们都知道，在最忙的时候，收银员是最累的，又怕少钱多钱，又会被顾客骂两句，有感情的人都觉得心情不爽，工作总结《宾馆收银员工作总结》。
但是当我来好好想一想，为什么会这样。
也许因为他们认为我有这个能力，所以才会排我上这个最忙的时段，难不成排新员工来上吗？静下心想一想，我的这些抱怨都是错误的。
其实只要善于抓住幸福，幸福就在我们身边。
当我用最快的速度备好餐，然后呈递给顾客时，顾客的一个满意的一笑，这难道不是我最大的幸福吗？有的时候我也会抱怨怎么会这样，我经常做一些扫地，收餐盘，拖地一些无趣的小事，连小学生也会的事，直到有一天我年看了两个故事后，我的态度改变了。
2020酒店收银工作总结4篇
2020酒店收银工作总结4篇过去的一年，是不平凡的一年。
从去年开始筹备到今年8月5日的试营业，酒店在集团领导的关心与正确领导下，我们紧紧围绕集团提出的工作思路和目标，坚持以开拓经营、提升企业服务质量为重点，狠抓经营管理。
酒店董事长、总经理领导班子明确了我们酒店的发展愿景、发展目标、经营理念、及企业文化，以此为动力和我们的目标，带领各部门经理及主管、领班，团结酒店全体员工，上下一致，齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献，取得了颇为可观的业绩。
值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。
第一科学决策，齐心协力，酒店年创三点业绩(一)经营创收全文结束》》年(8-12月)经营收入万元，其它业务收入万元，总收入达万元(其中：餐饮部为万元，房务部为万元，全年客房平均出租率为%，年均房价元。
营业成本万元，毛利额万元，综合毛利率为，营业费用为万元，营业税金为万元，管理费用为万元，财务费用为万元，营业外支出万元,利润总额亏损万元。
(二)管理制度创利俗话说“人管人气死人，制度管人人服人”，规章制度是一切工作开展的基石。
酒店自试营业以来，随着各项工作的深入和当地酒店业的特性，试营业时由管理公司制定的一些制度的不合理性和不适宜性显现出来，并制约一些工作的顺利开展。
各部门根据实际工作中的遇到的问题，逐步建立了与本部门工作相适宜的规章制度，落实到每一个工作岗位，并以每月的绩效考核为检查标准，且与个人的工资挂钩。
目前酒店各项制度规范，政令畅通，有章可循，有据可依，“制度管人”真正落到了实处。
(三)安全创稳定酒店通过制定“大型活动紧急预案”等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外安全事故。
在酒店总经理的关心指导下，经理级领导每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。
保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。
酒店收银终工作总结6篇
酒店收银终工作总结6篇酒店收银终工作总结 120__年x月x日，从踏入x的第一步开始明白一份工作的不易，所以在乎每一分收获，自进入酒店财务部做一名前台收银开始，近一年的工作和学习，在领导的带领下，在同事的帮助下，严格要求自己，自觉履行酒店规章制度和收银工作纪律，认真完成各项必须所要完成的工作内容，现将一年来的工作情况作以简要总结：一、服从管理，虑心学习做为一名收银员，最重要的是要明白心中的责任，在领导的合理安排下，认真学习业务知识，从进前台的那一刻，深知前台是酒店的窗口，代表着酒店的形象，言行举止一定要严格要求自己，收银员工作纪律铭记在心，加快脚步熟悉前台的基本情况，从房态图到办理入住，从押金单到宾客账单，从小吧到杂项收费，从退房结账到发票统计，等等。
每一步操作都认真地跟着老员工一步步学习，实践中虑心接受老员工对自己的批评和建议，坚持向领导和同事学习，取人之长补已之短，努力丰富自己，提高自己。
二、尊重自己的工作，尊重每一个人坚信一点：任何人没有贵贱之分，只有境遇，经验和基础的差异，从工作的开始尊重我们的职业，只有在我们为别人打工时尊重我们的工作，我们的职业，我们才会在自己的工作领域内，勤恳努力，有所成就。
顾客是上帝，同事是兄弟，领导是家人，在果岭这个环境优美的大家庭里，我们相互尊重，相互学习，相互创造，部门与部门之间像接力赛一样，把关在每一个重要环节，为酒店创效益创佳绩。
三、注重细节，服务第一记得经理培训的“100-1=0”这个质量公式，在百分之百的用心服务中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢记着质量公式的最后一句话：服务工作无小事，一切应从细节入手。
正是这样，多为客人考虑一点，自己的服务质量将提高一点，一点点的积累，一点点的进步，不仅证实了自己的能力，也为收银工作中增添光彩，努力努力，顾客是上帝。
当然，面客中难免出现差错，但要学会客服困难，遇到问题及时上报领导，在原则的基础上灵活处理。
四、明确目标，正确把握用学习的眼光去看待工作，不仅学好收银业务知识，熟练操作收银工具和流程，还要更多地了解酒店企业文化，前台是似一个综合信息处理器，要学的东西有很多。
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( 工作总结 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2020年酒店收银终工作总结Summary of hotel cashier work in 20202020年酒店收银终工作总结20XX年酒店收银终工作总结篇一转瞬之间已经到年底了，我有欢喜，也有过失落。
自己不但学到了很多专业知识，也学会了人与人之间的交往，同时也使自己取得了巨大进步，这对自己来说是十分宝贵的。
酒店收银员每天都会接触到不同类型的客人，其服务宗旨是“把宾客当做我们的上帝”，服务准则是“让客人方便是服务的准则，客人的需求的服务的命令”。
客人走进酒店，看到我们热情的笑脸，才会有亲切感，才能体会到宾至如归的感觉，即使再结账服务工作中遇到一些不愉快的事情，我们仍以笑脸相迎，正所谓“相逢一笑，百事消”嘛。
许多客人在前台要求多开发票，我们就委婉拒绝，并建议客人可以在其他经营店消费，计入房费项目，这样既能为酒店增加效益，也能够满足客人的需求，但绝不能为满足客人而违背原则。
也许收银工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。
收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。
我以前也是这么认为的，可是现在看来，等我自己成为一名酒店员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并不是想象中那么简单，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好！工作中，我一直保持着工作的热情，心态也是以平和为主。
我深深的知道，作为一名酒店的工作人员，坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。
客人永远是对的，这是我们工作的宗旨，所以我们要以会心的微笑去接待每一个客人，纵然客人有事无理取闹，我们也要做到沉着冷静，保持好自己的心态，尽量避免与客人之间发生矛盾。
虽然自己做收银工作时间不是太长，自身的专业素质和业务水平还待提高，到自己觉得只要用心去做，努力去学习，就能够克服困难。
我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。
在工作期间我们要积极的想老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。
这是公司的需要更是自己工作的需要。
针对自己在工作遇到的问题，探讨自己的心得和体会，也算对自己的一个工作总结吧。
在这段工作期间，自己感觉到还有很大的不足，对于自己的业务水平和技能还有待提高，这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作，是我们的工作效率有所提高。
当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的，作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让胡克满意而归。
这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每一个顾客，不要在工作中中将自己的小情绪带进来，这样会让你在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自己与顾客之间产生矛盾，我们必须要保持好自己的心态。
在工作之余，自己还应该多学习关于商品和财会方面的专业知识，我们只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，这也是我们为自己所做的准备，只有做好这些，有足够的资本，才能这这份岗位中脱颖而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩，这并不是一件易事。
时光飞逝，虽然自己在这份岗位中之工作了短短三个月时间，但给自己的的感受却很深，无路实在自己做人方面，还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助，在今后的工作当中自己应该多学习多进步，做好做精自己的工作。
为了美好的明天，我们努力吧。
酒店收银员岗位职责：1.服从总台领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。
2.认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。
3.作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。
4.掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议、宴会通知，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。
5.快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。
6.准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。
7.熟练掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。
8.根据房务部送来的房间状况报告，仔细核对，保持最准确的房态。
9.制作、呈报各种报表报告。
10.每日收入现金必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。
11.切实执行外汇管理制度，不得套取外汇，也不得私自兑换外汇，并负责监督员工遵守外汇管理制度。
12.为宾客提供所需要的信息，热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。
13.每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符，并按不同币种，不同票据分别填写在缴款袋上。
14.妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。
15.备用金不得以白条抵库。
未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个人。
（如酒店总经理因特殊情况可在前台借取现金，但应办理相关手续。
）16.协调好同事之间的关系，更好的作好对客服务工作。
17.在授理信用卡和支票结帐业务时，必须严格按照信用卡、支票操作程序执行。
18.严格按照帐务规定处理各种记帐。
服从上级主管的安排，认真完成任务。
19.员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同，特别是折扣和挂帐协议。
20.正确处理客人的留言、电传等。
21.每天整理“离店帐未平”客人帐务，对非正常情况进行汇报。
22.正确处理钥匙的发放。
23.严格遵守现金和票据管理制度。
24.作好领用贵重物品保险柜钥匙和进出贵重物品保险室的登记记录。
25.做好柜台的清洁工作及终端机的维护保养。
26.密切注意大堂的情况，如有异常及时向上级主管和安全部汇报。
27.做好本岗位的清洁卫生。
28.电脑密码妥善保管，一人一口，不许共用。
20XX年酒店收银终工作总结篇二xx年，我部门认真贯彻落实上级领导的指示精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神、强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量、开源节流、增收节支、大胆的开拓从而取得了良好成绩。
作为刚踏入社会的我，深知自己要学的东西有很多很多，而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘，在这种矛盾心理的促使下，我满怀着信心和期待去迎接它。
在工作中，虽然我只是充当一名普通而重要的收银员的角色。
在这段时间的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。
我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。
因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。
一、xx公司经营概况今年我部门紧紧围绕“规范管理，塑造形象、强力营销、增创效益”的工作指导方针、以市场为向导，树立“三种意识”即全员营销意识、全方位成本意思、全过程质量意识：实行“三化”即程序化、规范化、数字化管理，经过酒店全体员工的共同努力，取得了较好的成绩。
以下是我这一年工作的总结：二、xx工作总结1.安全创稳定。
酒店通过制定“安全第一、质量为主”等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外安全事故。
在酒店总经理的关心指导下，店级领导每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。
保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。
在相关部门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。
2.实施了品牌管理，酒店主抓八大工作。
（1）以效益为目标，抓好销售工作。
（2）以改革为动力，抓好餐饮工作。
（3）以客户为重点，抓好物业工作。
（4）以质量为前提，抓好客房工作。
（5）以“六防”为内容，抓好安保工作。
（6）以降耗为核心，抓好维保工作。
（7）以精干为原则，抓好人事工作。
（8）以“准则”为参照，抓好培训工作。
3.员工是酒店的主导。
（1）为全面了解掌握我酒店的市场态势，组织多次营销会议，结合目前客户来酒店的消费情况，进行调查，分析客户的消费档次，建立abc客户，做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表，热情周到，限度的满足客户的要求。
我们在管理费上严格控制。
行政人员多是身兼数职。
在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则。
采取一切措施避免不必要的开支。
（2）在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。
处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素质提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素质与涵养。
（3）应该改变传统的对待员工的态度。
人是管理中的主体，这是所有的管理者都小、应该把握住的。
管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系；相反，现代管理理念告诉我们：管理是一种特殊的服务，管理者只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出优异的成绩，管理者自己才会拥有管理的业绩。
三、归纳酒店缺少一种能够凝聚人心的精神性的酒店文化。
一个民族有它自己的民族文化，一个酒店同样也需要有它自己的酒店文化。
酒店文化的建设不是可有可无的，而是酒店生存发展所必需的。
当酒店面临各种各样的挑战时，又需要酒店中所有的人能够群策群力，团结一致，共度难关。
xx即将成为过去，而过去的成功与失败都已成为过去式，我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲伤，而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战，面队即将来临的难题。
人生中有许多要学的知识，我们现在学到的还远远不足，那么就更应该准备好下一阶段的实习，有目标的出发，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。
以上是为我此次工作的一些感受和想法，作为一种感受，它可能有很多的主观的痕迹，不过只有员工才能真正体会到这种感受，因此，希望管理者在做出决策前，除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑，只有这样的决策才能得到更多员工的支持。
最后，感谢酒店能提供这样的工作机会，感谢领导的帮助，在此祝愿酒店能够越办越好，一年比一年赚的多。
临汾虽然有很多强势的酒店，但是除了我们没有能够超越他们。
20XX年酒店收银终工作总结篇三时间真的是转瞬即逝，不知不觉的我已经入职银都酒店近三个月了，在这三个月里，我遇到过挫折、享受过快乐、同时我也得到了友谊，但最终这种种的一切还是让我收获了很多。
时间虽然很短暂，但是我每天所经历的每件事，对于我来说都是一种磨练，无形中我得到了很多宝贵的财富。
在此我要感谢我的领导对我的细心栽培跟指导，也要感谢同事热情的帮助。