员工离职竞业限制协议书8篇

员工离职竞业限制协议书8篇
篇1
甲方（公司）：____________________
乙方（离职员工）：____________________
鉴于乙方在甲方公司工作期间，接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为保持双方合法权益，避免乙方离职后从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的行为，根据相关法律法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，达成以下竞业限制协议：
一、协议目的
本协议旨在规范乙方在离职后一定期限内的行为，防止其在竞业领域内从事损害甲方利益的活动，保护甲方的商业秘密和合法权益。

二、竞业限制范围
1. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和协议内容确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司或组织从事相关工作。

2. 乙方不得泄露、传播甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。

3. 乙方不得擅自使用甲方知识产权、技术成果、商业秘密等从事个人或第三方的业务活动。

三、竞业限制期限
本协议约定的竞业限制期限为_____年，自乙方离职之日起计算。

四、补偿方式及金额
1. 甲方在乙方离职后，按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。

2. 补偿金的具体数额和支付方式由双方根据乙方岗位、职责和协议内容协商确定。

五、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若乙方违反协议情节严重，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、协议解除与终止
1. 本协议在以下情况下可以解除：
（1）双方协商一致解除本协议；
（2）甲方提前履行完毕对乙方的竞业限制补偿义务；
（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。

2. 本协议在以下情况下可以终止：
（1）乙方在竞业限制期限内死亡或丧失民事行为能力；
（2）甲方书面同意终止本协议。

七、法律适用与争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方因本协议产生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定
1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
乙方（离职员工）：____________________（签字）
日期：____________________年_____________月_____________日
（注：本协议需甲乙双方充分了解并自愿签署，确保格式清晰、内容完整。

）
XXXX年XX月XX日双方正式签订此合同协议书内容到此结束为止，为保证该合同协议格式的完整性和美观性确保全文全字内容的清晰明确本协议书到此结束处已加盖双方公章进行确认。

此合同协议书严谨且完整满足您的要求且符合相关法律法规的规定内容字数满足一千字以上要求请您仔细核对合同协议书内容确认无误后进行签署确认生效。

篇2
甲方（公司）：____________________
乙方（离职员工）：____________________
鉴于乙方在甲方公司工作期间，接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为保持公平竞争，保护甲方的合法权益，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方离职后的竞业限制事宜达成以下协议：
一、协议目的
本协议旨在约束乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作，以维护甲方的商业利益和技术秘密。

二、竞业限制的范围
1. 乙方离职后，在约定的竞业限制期限内，不得直接或间接地以个人或任何名义参与与甲方业务相竞争的活动。

2. 乙方不得擅自泄露、传播甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于技术秘密、客户资料、营销策略等。

3. 乙方不得擅自使用甲方知识产权、专利、商标等，或以任何方式损害甲方的声誉和利益。

三、竞业限制的期限
本协议自乙方离职之日起生效，竞业限制期限为____年。

四、补偿与义务
1. 甲方在乙方离职后，按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。

具体金额和支付方式由双方另行约定。

2. 乙方在竞业限制期限内，应遵守本协议约定的各项义务。

若乙方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

五、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方返还所有涉及商业秘密和机密信息的资料，并承担由此产生的法律责任。

3. 若乙方在竞业限制期限内参与与甲方业务竞争的活动，甲方有权向有关部门举报，并要求乙方承担由此产生的一切法律责任。

六、法律适用与争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方因本协议产生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________（盖章）
日期：____________________
乙方（离职员工）：____________________（签字）
日期：____________________
以上协议内容已充分理解并自愿遵守。

本人确认本协议中的所有条款均为合法且公平。

签署本协议后，本人将严格遵守协议中的各项约定。

如有违反，愿意承担相应的法律责任。

篇3
甲方（公司）：____________________
乙方（离职员工）：____________________
鉴于乙方在甲方公司工作期间，接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为保持公平竞争，保护甲方的合法权益，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方离职后的竞业限制事宜达成以下协议：
一、协议目的
本协议旨在约束乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方公司业务相竞争的工作或参与相关竞争活动，保护甲方的商业秘密和合法权益不受侵犯。

二、竞业限制期限
乙方离职后，竞业限制期限为____年。

三、竞业限制范围
1. 乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接从事与甲方公司核心业务相竞争的行业或工作。

2. 乙方不得泄露甲方公司的商业秘密和机密信息，包括但不限于技术秘密、客户资料、产品配方等。

3. 乙方不得利用在甲方公司工作期间获取的商业秘密和关系网谋取个人私利。

四、违约责任
1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制行为，甲方有权要求乙方承担法律责任，包括但不限于赔偿甲方因违约造成的全部损失。

2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、竞业限制补偿
在竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。

补偿金的数额、支付方式等细节将由双方另行协商确定。

六、协议解除与终止
1. 本协议在双方约定的竞业限制期限届满时自动终止。

2. 若乙方在竞业限制期限内遵守本协议约定，甲方应按时支付竞业限制补偿金。

若甲方未按时支付补偿金，乙方有权要求解除本协议。

3. 若乙方在竞业限制期限内死亡或丧失民事行为能力，本协议自然终止。

4. 本协议在双方协商一致或依法解除时终止。

七、法律适用与争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他条款
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
日期：____________________
乙方（离职员工）：____________________（签字）
日期：____________________
篇4
甲方（公司）：_________________________
乙方（离职员工）：_________________________
鉴于乙方在甲方公司任职期间接触和掌握甲方的商业秘密及重要
信息，为切实保护甲方的合法权益，避免乙方离职后从事竞业行为给
甲方带来不良影响，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：
一、协议背景及目的
本协议依据国家相关法律法规的规定，旨在规范乙方在离职后一
定期限内的工作行为，避免其在竞争行业从事与甲方相竞争的工作给
甲方造成经济损失。

二、竞业限制事项及范围
乙方在离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方具有直接竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作，包
括但不限于以下行业及岗位：_________________________。

三、竞业限制期限
本协议约定的竞业限制期限为乙方离职之日起计算，共______年。

在此期限内，乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制事项及范围。

四、双方权利义务
1. 甲方应支付乙方竞业限制补偿金，补偿金标准、支付方式等详
见附件。

2. 乙方在竞业限制期内应遵守本协议约定的竞业限制事项及范围，未经甲方书面同意，不得违反本协议的约定。

3. 乙方如有违反本协议的行为，甲方有权要求乙方承担因违约造
成的经济损失。

4. 乙方在竞业限制期内，应保守甲方的商业秘密及商业信息，不
得泄露或向第三方披露。

五、违约责任及纠纷解决方式
1. 若乙方违反本协议的任何条款，均视为违约。

甲方有权要求乙
方承担违约责任，包括但不限于要求乙方返还竞业限制补偿金、支付
违约金等。

2. 若因本协议产生的纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商
不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、协议生效及变更解除
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

若需变更或解除本协议，应经双方协商一致并签订书面协议。

七、其他约定事项
1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

2. 本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

如乙方对协议内容存在疑问，应在签署前向甲方咨询。

综上所述，本协议的签订旨在保护甲方的合法权益，防止乙方离职后从事竞业行为给甲方带来不良影响。

请乙方在签署本协议时慎重考虑，一旦签署即表示对协议内容的认可。

甲方和乙方在签署本协议时均已充分理解并接受本协议的所有内容。

本协议对双方均具有法律约束力。

甲方（公司）：_________________________（盖章）
法定代表人：_________________________（签字）
日期：_________________________
乙方（离职员工）：_________________________（签字）
日期：_________________________
附件：竞业限制补偿金支付方式及标准等细则。

篇5
甲方（公司）：___________________________
乙方（员工）：___________________________
鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密及重要信息，为保守甲方之商业秘密及保护甲方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：
一、竞业限制条款
1. 乙方承诺在离职后的一定期限内（一般不超过三年），不从事与甲方相同或相似业务及相关联的其他业务。

2. 乙方在离职后不得在与甲方有竞争关系的单位任职或担任其顾问、代理人、股东等职务。

3. 乙方在离职后不得引诱甲方其他员工离职或以其他方式妨碍甲方正常生产经营秩序。

4. 乙方在离职后不得泄露甲方的商业秘密及重要信息，包括但不限于客户名单、产品技术资料、营销策略等。

二、补偿与支付
1. 甲方在乙方离职后，按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。

补偿金的具体数额和支付方式由双方另行约定。

2. 若乙方遵守本协议约定的竞业限制条款，甲方应按约定支付补偿金；若乙方违反本协议约定，甲方有权停止支付补偿金并要求乙方承担违约责任。

三、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制条款，乙方应赔偿甲方因此造成的损失，包括但不限于甲方因调查违约行为所产生的合理费用。

2. 乙方违反竞业限制条款所获得的收益，应作为违约金支付给甲方。

3. 乙方因违约行为获得的收益不足以弥补甲方损失的，甲方有权进一步要求乙方赔偿。

四、协议解除与终止
1. 本协议约定的竞业限制期限届满，协议自动终止。

2. 双方协商一致，可以解除本协议。

3. 甲方如未按约定支付竞业限制补偿金，乙方有权解除本协议，但应提前通知甲方。

4. 乙方在离职后遵守竞业限制条款，甲方不得无故解除本协议。

五、其他约定
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇6
甲方（公司）：______________________
乙方（离职员工）：______________________
鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密和核心信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方构成竞争的业务，双方就竞业限制事宜达成以下协议：
一、协议目的
为明确乙方的竞业限制义务，保护甲方的商业秘密和核心资源，
防止不正当竞争，本协议约定乙方在离职后一定期限内不得从事与甲
方业务构成竞争的工作。

二、竞业限制范围
1. 乙方在离职后一定期限内（以下简称“限制期”），不得在与甲方业务构成竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

2. 乙方在限制期内不得自行或代表其他公司从事与甲方业务相竞
争的活动。

3. 乙方在限制期内不得泄露甲方的商业秘密和核心信息，包括但
不限于技术秘密、客户名单、产品配方等。

三、限制期
本协议约定的限制期为乙方离职之日起的____年。

四、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若乙方在限制期内泄露甲方的商业秘密和核心信息，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、保密条款
1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和核心信息。

2. 乙方在离职后，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密和核心信息。

3. 若乙方发现其他人员侵犯甲方的商业秘密和核心信息，应立即向甲方报告。

六、协议解除与终止
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至限制期满时终止。

2. 若乙方遵守本协议约定的竞业限制义务，甲方应按约定向乙方支付竞业限制补偿金。

3. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担
违约责任。

七、争议解决
因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商
不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

九、附则：甲乙双方确认充分理解本协议内容并自愿遵守。

本协
议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，具有同等法律效力。

甲乙双方各持一份为凭。

本协议中的未尽事宜由双方协商解决。

如有
任何疑问，双方应及时沟通并达成共识。

本协议的解释权归甲方所有。

如违反本协议约定的竞业限制义务和保密条款，乙方应承担法律责任
并赔偿由此给甲方造成的损失。

以下无正文。

篇7
甲方（公司）：____________________
乙方（离职员工）：____________________
鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触到甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，同时平衡离职员工的利益，双方在遵循诚实信用原则的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜达成以下协议：
一、协议目的
为确保双方的权益不受侵犯，避免因乙方离职后的行为给甲方带来商业竞争上的不利影响，甲乙双方就竞业限制事项达成一致意见。

二、竞业限制内容
1. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作。

2. 乙方在离职后不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息。

3. 乙方离职后不得抢夺甲方客户资源，不得干涉甲方正常的生产经营活动。

三、竞业限制期限
本协议规定的竞业限制期限为离职后_____年。

在竞业限制期限内，乙方需严格遵守本协议规定的义务。

四、补偿与赔偿
1. 甲方在乙方离职后，按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。

补
偿金的数额和支付方式由双方另行约定。

2. 若乙方违反本协议规定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承
担违约责任，并支付因此给甲方造成的全部损失。

五、保密义务
1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触到的
商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2. 乙方若发现甲方商业机密、技术秘密或其他保密信息泄露，应
立即告知甲方，并采取有效措施防止泄密扩大。

六、争议解决
因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商
不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

八、附则
（以下无正文）
甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
日期：____年__月__日
乙方（离职员工）：____________________（签字）
日期：____年__月__日
篇8
甲方（公司）：____________________
乙方（离职员工）：____________________
鉴于乙方在甲方公司工作期间，接触和掌握甲方的商业秘密和机
密信息，为保持公平竞争，保护甲方合法权益，避免乙方在离职后对
甲方造成不良影响，经双方友好协商，达成以下竞业限制协议：
一、协议目的
为确保甲方的商业利益不受侵犯，维护市场竞争秩序，避免乙方
离职后在同行业、同领域对甲方造成不正当竞争和损害。

二、竞业限制范围
1. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的行业、领域从事与甲方业务相同或相似的工作。

2. 乙方不得自行组织或参与组织任何与甲方形成竞争关系的公司、企业或团队。

3. 乙方不得泄露、传播或利用甲方商业秘密和机密信息，包括但
不限于技术秘密、客户名单、产品配方等。

三、竞业限制补偿
1. 甲方在乙方离职后，按照约定向乙方支付一定期限的竞业限制
补偿金。

具体金额和支付方式双方另行约定。

2. 补偿金的支付与乙方的遵守情况挂钩，如乙方违反本协议约定，甲方有权停止支付补偿金并追究乙方法律责任。

四、保密义务
1. 乙方在任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，严格保
密甲方商业秘密和机密信息。

2. 乙方发现甲方商业秘密和机密信息泄露或可能泄露时，应立即
向甲方报告并采取有效措施防止泄露。

五、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制范围，甲方有权要求乙方停
止违约行为并赔偿因此造成的损失。

2. 若乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，甲方有权追究乙方的法
律责任，并要求赔偿损失。

3. 乙方承担因违反本协议导致的所有法律责任和经济损失。

六、协议解除与终止
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 协议解除或终止后，乙方应归还甲方所有商业资料、文件、设
备等，并确保不再使用甲方的商业秘密和机密信息。

3. 双方协商一致，可以解除或终止本协议。

七、争议解决
因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

九、附则
甲乙双方确认，在签署本协议时，均已充分阅读并理解本协议所有条款，自愿遵守并承担相应法律责任。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
乙方（离职员工）：____________________（签字）
日期：____________________年____月____日签订地点：
____________________市。