乡镇卫生院十二五发展规划报告

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乡镇医院年度工作计划与乡镇十二五工作规划汇编

乡镇医院年度工作计划与乡镇十二五工作规划汇编

乡镇医院年度工作计划与乡镇十二五工作规划汇编乡镇医院年度工作计划一、继续完善基层医药卫生体制综合改革试点工作认真落实《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见》(皖政〔XX〕122号)和《天长市人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施方案》(天政[XX]128号)文件精神,完善和执行基层综合医改的各项工作任务。

二、加强医政管理,提高医疗服务质量,规范医疗服务行为,做好基本医疗工作,完成工作任务建立以公益性为核心、以病人为中心、以绩效为导向的公立卫生院监管制度,全面提高医疗质量,保障医疗安全。

质量是效益的根本,我院将狠抓医疗服务质量,建立医疗服务质量考核小组,在院内开展质量考评,并定期将考评结果公布,接受全院的监督。

严格执行十二项医疗基本制度:落实“三级”查房制度,医生、护士的交接班不能照本宣读;加强医院感染管理工作,废弃物处理专人负责,并按相关的制度执行;继续推进“规范药房”工程。

继续推进医院管理年活动,改进服务方式,方便群众就医。

乡镇十二五工作规划镇国民经济和社会发展第十二个五年计划是全面建设小康社会,完善社会主义新农村建设,加快推进社会主义现代化进程的新阶段。

为全面落实科学发展观,实现经济社会发展的新跨越,特制定本规划:一、指导思想十二五”工作的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实十七大以来的各项方针政策。

努力践行科学发展观。

突出以人为本,以加快发展为主题,以富民强镇、全面实现小康社会为目标,以增加农民收入、壮大财政实力根本出发点,以招商引资为手段,以产业结构调整为工作重心,进一步加快经济和全面建设小康社会发展步伐,加强政治文明、精神文明和物质文明建设,促进经济和社会各项事业全面健康协调发展,努力把XX镇建设成为一个经济繁荣、人民富强、社会文明进步的现代化新型城镇。

二、基本原则——必须保持经济平稳较快发展。

发展既要有较快的增长速度,更要注重提高增长的质量和效益,加快经济结构的战略性调整。

凤县十二五卫生事业发展规划

凤县十二五卫生事业发展规划

凤县十二五卫生事业发展规划一、“十一五”卫生工作简要回顾“十一五”期间,我县卫生工作坚持以人为本,深入贯彻落实科学发展观,以实施民生工程为重点,全面提高基本医疗和公共卫生服务能力,从解决人民群众“看病难、看病贵”等问题入手,以深化医疗卫生体制改革为契机,积极推进医疗卫生、公共卫生服务体系建设,促进了全县医疗卫生事业的快速、健康发展和社会的和谐稳定。

2006年11月,我县被陕西省爱卫会命名为省级卫生县城, 2007年9月被全国爱卫会命名为国家卫生县城。

2009年获得免疫规划省级先进县称号。

2009年,获得全市妇幼卫生先进县称号。

(一)城乡卫生服务体系建设进一步完善。

“十一五”期间,结合“5.12”地震灾后重建,投资0.4亿元,完成了12所乡镇卫生院业务用房建设,为6所乡镇中心卫生院建成了锅炉供暖和洗浴设施、90%的乡镇卫生院新建了职工宿舍,县中医院住院大楼、县妇保站大楼竣工, 96所村卫生室规范化建设任务达标。

(二)城乡居民医疗保障制度强力推进。

建立并完善医疗新型农村合作医疗制度,实现行政区域全覆盖,参合人数逐年增加,稳定在每年2万户7万余人参合,参合率始终保持在98%以上。

“十一五”期间,共为2.6万人次住院农民报销医药费用2381.3万元,为26.4万人次报销门诊医药费用266.5万元。

建立大病医疗救助制度,2010年5月县财政自筹资金200万元在县农合办设立大病医疗救助办公室,从而建立起了覆盖城乡、标准统一、程序简便的大病医疗救助制度。

截止2010年12月,办理大病二次救助220 人次,兑现救助资金110万元。

有效缓解了群众因病致贫、因病返贫现象。

(三)公共卫生服务得到强化。

“十一五”期间,通过构筑坚强有力的传染病防治屏障,实现了“五苗”接种率达95%、“两脑”接种率达90%的工作目标。

全县孕产妇住院分娩率始终保持在99.5%以上(2008年为99.9%),孕产妇系统管理率达90%,高危孕产妇系统管理率达到100%,婴儿死亡率由1992年的41.7‰持续下降至2010年的10‰。

高淳县卫生事业十二五发展规划

高淳县卫生事业十二五发展规划

高淳县卫生事业十二五发展规划“十二五”期间,是我县深入贯彻落实科学发展观,加快转变发展方式,全面建设更高水平小康社会并向基本现代化迈进的关键时期,也是进一步深化医药卫生体制改革,加快推进全县卫生事业又好又快发展的重要时期,根据《高淳县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和《南京市卫生事业发展第十二个五年规划》等相关要求,结合我县卫生事业现状,制定《高淳县卫生事业“十二五”发展规划》。

一、卫生事业概况和背景分析(一)“十一五”卫生事业概况2010年全县有医疗卫生机构176家,其中:二级医疗机构2家,一级医疗机构23家(政府举办卫生院10家,民营医院12家,江苏省高淳县监狱医院1家),妇幼保健所、卫生监督所、疾病控制中心各1家,私人诊所11家及卫生所、医务室10家,村卫生室127家。

全县床位总数为1319张,每千人口拥有3.1张病床,卫生人员总数为1481人,其中:执业医师(含执业助理医师)725人,每千人口拥有医师数1.7人,注册护士498人,每千人口拥有1.17人。

(二)“十一五”卫生事业发展成就1、基本医疗保障制度不断健全新型农村合作医疗制度不断完善,建立了城镇居民基本医疗保险制度并与新农合并轨管理,实现了新农合与医疗救助的无缝衔接,完善了医疗救助内容,医疗救助范围在逐步扩大,新农合定点医疗机构和社区卫生服务站实行了网络结报。

制订了新农合的监督管理办法,探索了单病种付费、总额预付等多种形式的支付模式改革,医疗保障制度基本实现了全覆盖。

2、卫生体制改革不断深化成立了药品托管配送中心和财务管理中心,对镇卫生院和一体化管理的社区卫生服务站实行药房托管,卫生器材、耗材统一招标、采购,对170种常用的基本药品实行零差率销售,对17个基层医疗机构财务实行了收支两条线管理。

成为江苏省医药卫生体制改革试点县,从2010年4月1日起,9家政府举办的基层医疗机构全部执行国家基本药物制度,实行了基本药物零差率销售。

乡镇卫生院十二五期间工作规划

乡镇卫生院十二五期间工作规划

乡镇卫生院十二五期间工作规划乡镇卫生院十二五期间工作规划卫生院“十二五“规划为进一步促进全镇卫生事业健康、协调发展,根据国家和省“十二五“规划工作的总体部署和县卫生局关于启动全县卫生系统“十二五“规划工作的有关要求,我院积极倡导科技兴院,十分重视医院内涵建设,突出基层卫生院的特色,抓好人才培养,推动医院各科室的发展,提高医疗服务水平,卫生院建设和发展取得初步成效。

卫生院在“十二五“发展规划方面,要科学规划近期发展目标和长期发展目标相结合,近期发展目标要合理改善人才,技术,设备和环境思想文化机构,提供人民群众需要的医疗服务,远期目标应着眼于人才,技术,设备,环境,文化的长期效益,走在学科,专业发展的前列,满足未来的服务群体的医疗需求,做到社会化,区域化,个性化等服务形式的多样化。

为进一步提高医院的发展,服务,管理水平,特制订卫生院“十二五“发展规划。

一、卫生院基本情况:浠水县卫生院成立于1951年,当时在老街,为了方便群众和服务的需要于1971年搬迁至西潭坳街。

单位占地面积15亩,编制103人,现有职工105人,其中卫技人员86人,后勤管理人员19人,病床60张。

医疗收入100万,药品收入190万,其它收入60万、财政补助收入40万。

二、指导思想以邓小平理论、“三个代表“重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕率先发展这个主题,认真分析国内卫生发展趋势,在国内大背景下,准确把握乡情和卫生发展阶段特征,坚持特色发展,坚持创业发展,坚持生态发展,坚持和谐发展,明确“十二五“时期卫生工作的指导方针、主要任务、发展重点和保障措施,使其成为指导全镇未来五年卫生事业发展的行动纲领。

三、存在的问题1、我院由于规模较小业务收入有限,退休老人多负担重、在编人员多、开展业务少,底子较薄,存在资金不足的问题是制约我院发展的一个重要因素。

2、在人才技术力量上相对较为薄弱,在医资力量上已经出现青黄不接的局面,医疗设备上这几年得到了上级卫生部门不断加强,但设备陈旧。

最新医院“十二五”发展规划精选

最新医院“十二五”发展规划精选

医院“十二五”发展规划精选医院“十二五”发展规划一、“十二五”规划总目标:以医疗工作为中心,以提高医疗技术水平、强化医疗服务质量、注重人才开发培养、加强医院科学治理为重点,积极探索新的经营模式,群策群力,团结协作,力争五年内建成规模适度、功能完善、环境美丽、设施完备、治理规范、技术精湛的二甲医院。

二、医院规模和任务:㈠医院规模:⒈开设床位250张。

⒉年门诊量××万人次,床位使用率≥85%。

⒊职工人数300人。

⒋固定资产总值5千万元。

⒌年收入达2千万元。

㈡主要任务:⒈实施人才开发战略,加快人才队伍建设。

建立医院科技培养机制和竞争激励机制,实行专业技术职务评聘分开的职称治理制度,使专业技术职务真正成为反映专业技术人员学术水平、专业技能水平的标志。

重视继续教育,营造积极向上的学习氛围,建设有活力的学习型医院。

制定专业技术人才培养计划,加大科研经费的投入,鼓励医务人员结合自己本专业特点进行科学研究。

⒉加快重点学科和专科建设。

根据医院规模、人才结构、综合实力及战备目标,支持高技术、高效益的原则,制定较优为完善的重点学科建设规划和激励机制,努力培育有特色、的重点学科和特色专科。

⒊引进高精尖医疗设备及技术。

根据医院医疗抂术发展需要,按照投资回报、综合效应的原则,购置C型臂造影X光机,用于提供心血管介入、肿瘤介入和其它疾病的介入治疗。

⒋深化医疗生产经营治理工作。

按照现代企业的经营治理模式进行运营,积极探索新的经营模式,转换经营机制,全面推行全成本核算,完善治理目标责任制,推出部分科室(口腔、美容、体检中心、临检中心)走入市场独立经营。

认真执行各项财务制度实行计划及预算治理工作,进行财务预期测、控制,为医院进行总体决策提供科学依据。

⒌推进后勤服务社会化改革。

合理配置后勤服务资源,走后勤社会化的路子,建立一支结构合理、技术雄厚、功能齐全、保障有力的后勤保障队伍,实现“优质、高效、低耗、便捷”的目标。

十二五卫生发展规划

十二五卫生发展规划

十二五卫生发展规划随着社会经济的快速发展,人民生活水平不断提高,卫生事业的发展也成为了国家重要的发展战略和民生工程。

十二五期间,我国卫生发展规划的制定和实施,将对全国范围内的卫生保健服务质量和水平有着重要的意义。

在这五年的计划中,我国卫生发展规划将集中关注以下几个方面:一、提高基层医疗卫生服务水平。

在未来五年中,我国将加强对基层卫生机构的建设和投入,扶持基层医疗机构向家庭医生服务矩阵转型,鼓励基层医师向县级医院进修提高医疗技能和素质,培育并吸引优秀医生、护士和公共卫生工作者到基层工作。

二、完善城市医疗资源布局。

针对当前城市医疗资源分布不均、城市医院过度使用和基层医疗机构人员不足的问题,我国将实施一系列政策措施,包括加大对城市基层卫生机构的投入,引导更多人去基层医疗机构就医,同时加强城市医疗卫生资源的分配和调剂,确保所有城市居民能享受到优质的医疗卫生服务。

三、推动基本公共卫生服务。

我国将加强对个人健康卫生素养的教育和引导,增强公众健康意识,开展有针对性的健康宣传和普及健康知识,提高全民健康素质。

同时,通过加强疾病预防和控制,推动基本公共卫生服务体系建设,空气、水、食品、环境等公共卫生安全问题得到有效解决。

四、加强医疗质量和安全监管。

我国将加强对医疗机构和医务人员的监管,完善医疗事故的报告和处理机制,落实医疗质量和安全责任制,加强医学伦理和诚信建设,加强国际医疗保健经验交流,为民众提供更为安全、可靠、优质的医疗保健服务。

五、加强医疗卫生信息化与数字化应用。

随着信息技术的发展和互联网的普及,我国将在基层卫生机构和县级医院中推广数字化病历、医药信息管理等信息化医疗服务,建立全民健康档案系统,加快建设卫生信息共享和交流平台,推进远程医疗和诊疗服务,提高医疗卫生服务的效率和质量。

综上,通过实施以上新的卫生发展规划,我国将进一步加快卫生事业的发展步伐,促进公共卫生安全和人民身体健康,让每一个公民都能够享受到优质、高效、安全的医疗保健服务。

前郭县卫生“十二五”发展规划

前郭县卫生“十二五”发展规划

前郭县卫生“十二五”发展规划(—年)~年,是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要时期,是全面建设更高水平小康社会、向基本现代化迈进的关键时期,也是深化医药卫生体制改革、建立基本医疗卫生制度的攻坚时期。

“十二五”卫生事业发展关系到人民群众的身体健康和生命安全,与人民群众切身利益密切相关,是实现经济与社会协调发展,构建社会主义和谐社会的重要内容之一。

为深入贯彻落实党中央、国务院关于加快卫生事业发展和深化医药卫生体制改革的意见要求,抢抓机遇,科学谋划,求真务实,加快发展,结合我县卫生实际,制定我县卫生“十二五”发展规划。

一、“十一五”期间全县卫生事业发展现状(一)取得的主要成就“十一五”是我县卫生事业承前启后、继往开来的重要发展时期,在县委、县政府正确领导下和上级卫生主管部门的指导下,全县卫生系统干部职工,认真贯彻执行党和国家卫生工作方针、政策,抢抓机遇加快发展,农村医疗保障体系、医疗救治体系、疾病预防控制体系、卫生执法监督体系和社区卫生服务体系以及应对突发公共卫生事件能力不断增强,卫生事业发展取得了一定成就。

.医疗卫生服务体系健全完善。

截止年末,全县各级各类医疗卫生机构已发展到个,其中,县直医疗卫生单位个(前郭县医院、中医院、疾控中心、保健院和结核所),社区卫生服务中心个(郭旗社区卫生服务中心、乌兰社区卫生服务中心和长山镇社区卫生服务中心),乡镇卫生院个,乡镇预防保健站个,厂矿职工医院个,私营医院个,村卫生室个,个体医疗机构个。

全县政府办医疗机构共开设病床张,平均每千人拥有病床张,在职医疗卫生人员人(其中卫生专业技术人员人),平均每千人拥有医疗卫生专业技术人员人。

年全县政府办医疗机构接待门诊患者万人次,接收住院万人次,手术多例。

全年医疗卫生业务总收入达亿元,较去年增长。

特别是县医院业务收入突破亿元大关,实现亿元、王府站镇卫生院和长龙乡卫生院收入都超过百万元,均创历史新高。

.卫生基础设施建设成效显著。

医院十二五发展规划

医院十二五发展规划

“十二五”医院发展规划根据县委《关于制定XX县国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,我们编制了《XX医院发展第十二个五年规划》(草案),提请大会审议。

(一)医院“十二五”规划的指导思想:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实县委、县政府及主管部门指示精神,坚持医院公益性质,坚持科技进步和创新,深入开展医疗改革,以保障群众健康和病人生命安全为根本目标,不断提高医疗质量和服务水平,全面提升医院综合实力,建设成为绿色、平安、和谐、病人满意的放心医院。

(二)“十二五”时期医院奋斗的主要目标。

——综合实力迈上新台阶。

到2015年门诊总人次年增长XXX%,达XXX万人次,住院总人次增长XXX%,达XXX万人次;业务总收入相应增长;药品收入占业务总收入的比例逐年下降至XXX%,抗生素使用控制在XXX以下。

固定资产年均增长≥XXX万元,达XXX亿元。

——人才立院实现新优化。

职工总数控制达到编制部门的规定,人才培养目标硕士学位达XXX名以上,卫技人员本科学历XXX%以上,其中临床医师本科学历XXX%以上,医技和护理人员大专以上学历分别达XX%、XX%;高、中级职称达到等级医院要求。

市县名医、学科带头人人数达XX名。

——就医环境得到新改善。

医院总体布局和建设规模,符合三级乙等综合性医院设置的标准要求。

在XXX区域争取划拨土地XXX 亩扩建医院。

——联盟竞争取得新成效。

期内通过二级甲等、争取三级乙等综合性医院评审,继创全国百姓放心医院品牌,进一步确立我院在县域的医、教、研、防和急救的领先地位。

围绕上述目标,我们将重点抓好以下四个方面工作:(一)强化质量安全战略意识,夯实医疗服务保障能力(1)加强医疗质量管理。

继续贯彻执行相关卫生法律法规,完善各项规章制度,充实调整各管理组织。

坚持依法行医,规范医疗服务,以岗位责任制为依据,强化落实质量考核。

以病人身体健康、生命安全为目的,加强医疗质量安全监管,各项质量安全指标达到等级医院要求。

十二五医疗卫生事业发展规划

十二五医疗卫生事业发展规划

XX区医疗卫生事业发展“十二五”规划2011-2015年,是我区全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要时期,也是我区深化医药卫生体制改革、建立基本医疗卫生制度的攻坚时期。

为了更好地贯彻落实党的十七大精神和新时期卫生工作的各项方针、政策,不断深化医药卫生体制改革,推进卫生事业与全区经济社会协调发展,维护和实现全区人民群众的健康权益,根据区政府编制“十二五”规划文件要求,特制定XX区医疗卫生事业发展“十二五”规划。

一、“十二五”卫生事业发展面临的宏观形势“十二五”卫生事业的发展有着良好的基础条件和社会宏观环境,卫生事业的发展面临着新的形势、新的机遇和新的挑战。

(一)深化医药卫生体制改革对卫生事业的发展提供了强大的推力。

医药卫生体制改革明确了当前和今后一段时期卫生事业改革发展的任务要求,“十二五”期间是医药卫生体制改革进一步深入推进的重要阶段,改革的深入将对卫生事业发展提供强大的推力。

卫生部门要改革创新,努力谋求卫生事业更好更快发展。

(二)统筹城乡发展对加强基层卫生基础、推进卫生事业发展提供了良好的机遇。

统筹城乡卫生发展重点在加强基层基础,卫生事业发展薄弱点在基层基础。

因此“十二五”是我区实现统筹城乡发展的关键阶段,卫生部门要始终把坚持统筹城乡卫生发展放在重要位置,把加强基层基础作为卫生工作的重大战略任务,紧抓机遇,着力做实基层,强化基础。

(三)城乡居民健康需求的日益增长对卫生事业的发展提出了新的要求。

随着经济社会不断发展以及疾病谱的不断变化,人民群众健康保健意识不断增强,对健康的需求日益增长,对医疗卫生服务模式、能力和水平的期盼日益增长,医疗卫生服务如何满足群众对健康的需求,如何适应医学模式,从“疾病管理”到“健康管理”的转变,需要卫生部门深入研究,改变服务模式,提升能力水平,加快卫生事业的科学发展,主动去适应这一新形势、新任务的要求。

二、“十二五”卫生事业发展的指导思想、总体目标、主要指标(一)指导思想以深化医药卫生体制改革总揽全局,坚持以人为本,面向群众,着眼于“人人享有基本医疗卫生服务”目标,全方位改善服务;坚持政府主导,完善投入机制,充分体现医疗卫生的公益性,让居民群众公平享有基本医疗服务和公共卫生服务;坚持改革创新,建立医疗卫生机构管理体制、运行机制和补偿机制,不断提升医疗卫生工作效率;坚持强化基层基础,着力加强农村卫生和社区卫生,全面普及基本公共卫生服务,努力提升基层医疗卫生服务能力;坚持强化服务,优化卫生资源配置,改进服务模式,着力提升服务质量和水平,更好地满足广大群众的基本医疗卫生需求。

医院”十二五“发展规划

医院”十二五“发展规划

医院”十二五“发展规划医院”十二五“发展规划随着医疗卫生体制改革的不断深入,医疗卫生行业新的竞争格局基本形成。

民营医院、股份制医院的异军突起,对共立医院的位置产生巨大冲击,由于历史原因,我院更是在夹缝中求生存、谋发展。

市场竞争中,实力强,管理好,经营活,待遇优的医院自然占据主动位置。

为此,我院的业务发展状况,是所有工作的重中之重,只有在医院业务发展壮大的前提下,才能使其他工作获得较大发展,才能在激烈的市场竞争中占有绝对优势,立于不败之地。

一、“十一五”期间发展概况“十一五”期间,我院全面贯彻党的卫生工作方针和政策,在区委、区政府及上级主管部门的准确领导和大力支持下,以病人为中心,以质量求生存,向管理要效益,以服务创品牌,各项工作得到了较快的发展,取得了较好的成效。

医院初期改造工程全面完成;与吉林大学第二临床医院协作取得丰硕成果;全院实行了微机化管理;大庆妇产医院的成功打造和健康运营及前列腺汽化电切技术、妇科微创技术、腹腔镜踩特色技术的成功开展,使医院取得了社会效益和经济效益的双丰收。

医院现有占地面积平方米,建筑面积8000平方米。

开放床位195张,现有职工253人,其中有卫生专业技术人员198人,医护人员中高级职称18人,中级职称55人。

全院开设5个病区,13个医技科室,12个职能科室。

主要更新设备有飞利浦双螺旋t机、岛津500ma高频线机、r数字成像系统、钼靶乳腺机、飞利浦四维彩超、经颅多普勒、电子胃肠镜、血液透析机、全自动生化分析仪等。

二、发展中存在的问题医院在取得以上成绩的同时,还存在一些困难、问题和不足。

主要有办院的空间和规模较小,基础条件较为薄弱,基础设施不完善,综合实力和竞争能力不强;特色专科的优势不够凸显,学术影响不够大,诊疗范围较为局限,新技术、新项目开展较少,临床疗效和技术水平不突出;学术队伍中高层次、影响力大的学术和学科带头人较为缺乏,临床教学和科研水平有待提高;管理机构不够健全,管理人员不足,制度贯彻执行力有待加强,管理素质和能力有待提高。

青阳县十二五卫生事业发展规划

青阳县十二五卫生事业发展规划

青阳县十二五卫生事业发展规划(2010年12月12日)“十二五”时期是我县全面建设小康社会,促进城乡一体化发展,构建和谐青阳的重要时期,也是深化医疗卫生改革,抢抓机遇,迎接挑战的重要阶段。

为加快卫生事业发展,保障人民群众身体健康,维护公共卫生安全,促进地方经济社会协调发展,结合我县实际,特制定《青阳县“十二五”卫生事业发展规划》。

一、“十一五”卫生事业发展状况“十一五”期间,在县委、县政府的正确领导和上级卫生部门的指导下,深入贯彻落实科学发展观,大力实施卫生民生工程、中央扩大内需项目,切实加强我县医疗卫生服务能力建设,实施基层医药卫生体制综合改革,我县卫生事业得到迅速发展,并取得显著成效。

(一)卫生资源配置稳步增长,居民健康水平逐步提高。

到“十一五”末,全县医疗卫生机构145个,其中县直医疗卫生机构6个、乡镇卫生院11所、社区卫生机构3个、民营医院5个、村卫生室110个,个体诊所10个;职工总数达1033人(含民营医院),其中卫生技术人员882 人、占85.4%,工勤人员103人、占10%,其他技术人员48人、占4.6%;平均千人口拥有卫生技术人员3.3人,其中执业医师347人(含执业助理医师),注册护士(师)325人,平均千人口拥有执业医师1.3人、注册护士(师)1.2人;病房床位增至751张,平均千人口拥有床位2.68张。

每个乡镇均设置一所由政府举办的卫生院,每个行政村均建设一所标准化村卫生室,县乡村三级医疗卫生服务网络健全。

目前,我县主要健康指标均达到国家标准。

全县婴幼儿死亡率控制在9.2‰以内,5岁以下儿童死亡率控制在11.55‰以下,孕产妇死亡率为0。

(二)医疗卫生投入逐年加大,基础设施建设不断加强。

“十一五”期间,总投资3250多万元(其中中央扩大内需资金1400万元)新建的总面积13000平方米县人民医院门诊综合楼主体完工即将投入运营;总投资1126万元(其中中央、省及地方安排资金737万元),新建、改扩建总面积17620平方米的11所乡镇卫生院已全部完工并投入使用;总投资753万元(其中中央、省及地方安排资金647.2万元),新建总面积9960平方米的110所标准化村卫生室已全部完工并投入使用;筹资100余万元,用于社区卫生服务机构建设及社区卫生服务,已建成社区卫生站2家。

医疗卫生事业“十二五”发展规划

医疗卫生事业“十二五”发展规划

医疗卫生事业“十二五”发展规划编制单位:市卫生局一、指导思想及总体目标(一)指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,坚定不移地坚持以人为本,深入贯彻落实科学发展观,以跨越发展为主题,以服务++++建设为总体目标,以建立适应社会主义市场经济要求的医疗卫生服务体系为主线,以深化改革和科技进步作为主要推动力,把保障人民健康利益提高全民健康水平作为根本出发点,遵循医疗卫生事业改革发展的客观规律,切实履行政府公共卫生职能,充分发挥市场机制调节作用,调整医疗资源存量与有序发展医疗资源增量相结合,开放医疗市场,实现办医主体多元化,增强医疗机构的生机和活力,规范医疗行为,营造公平有序的竞争环境,促进医疗卫生事业的持续、健康、快速、协调发展,为人民群众提供质量优良、服务优质、费用合理的多层次多样化医疗卫生服务。

(二)总体发展目标:从#####社会经济环境和居民健康状况出发,以满足人民群众医疗卫生服务需求为中心,以提高人民群众健康水平为目的,以提供公平、便捷、经济、有效的服务为基本手段,加强政府对医疗卫生事业发展的宏观调控。

通过政策引导,合理配置和有效利用医疗卫生资源,提高资源的利用效率,改善和加强其综合服务能力,逐步建立适应@@@@社会经济发展需要的、功能和结构更趋合理的医疗卫生服务体系,不断满足人民群众日益增长的多层次、多样化的医疗卫生保健需求。

继续深化医疗卫生体制和运行机制改革,构建和完善适应社会主义市场经济要求的农村基本医疗服务体系、公共卫生服务体系、新型农村医疗保障体系,进一步抓好农村卫生、疾病预防控制、妇幼卫生保健、医学科技发展,强化卫生监督执法和服务质量监管,推进卫生基本现代化进程,加强市、镇、村三级卫生基础设施建设,提升医疗卫生服务整体水平,实现卫生事业与社会的跨越发展、协调发展。

二、“十二五”规划和****年工作打算(一)主要工作目标。

城乡居民平均期望寿命 **岁;婴++++死亡率控制在*‰以内,*岁以下++++童死亡率控制在*‰以内;孕产妇死亡率控制在*/**万以下;法定传染病年发病率控制在 ***/**万以内;农村卫生厕所普及率**%,卫生监督监测覆盖率 **%;切实居民健康知识知晓率和卫生行为形成率**%。

平阴县“十二五”医疗卫生事业发展规划

平阴县“十二五”医疗卫生事业发展规划

平阴县“十二五”医疗卫生事业发展规划“十二五”时期,是我县实现全面小康社会的关键时期,是深入贯彻科学发展观、构建和谐社会的重要时期,也是深化医疗体制改革的攻坚时期。

为统筹做好“十二五”期间各项卫生工作,推进我县医疗卫生事业健康科学持续发展,切实提高服务经济社会发展能力和人民群众健康水平,结合我县实际,制定如下规划。

一、平阴县“十二五”卫生事业发展的现实基础“十一五”时期,卫生系统干部职工在县委县政府的正确领导下,攻坚克难,锐意进取,“十一五”规划确定的目标任务全面完成,为“十二五”期间卫生事业发展奠定了坚实基础。

1、医疗卫生机构:到2010年年底,全县共有各级各类医疗机构261家,其中综合医院1家,中医医院1家,防疫机构2家,妇幼保健站1家,卫生院6家,社区卫生服务站6家,门诊部13家,村卫生室168家,厂校卫生室、个体诊所63家。

2010年编制床位1138张,每千人口拥有病床数3.04张。

2、机构变革: 2006年原铝厂职工医院划转地方管理,更名为卧龙山社区卫生服务中心,2007年7月县卫生学校合并到平阴县职教中心。

2008年4月,县疾病预防控制中心和县卫生监督所挂牌成立。

2009年6月,平阴县红十字会第一届常设机构正式成立。

2010年10月,将栾湾、刁山坡、李沟、店子、洪范池卫生院分别合并到安城、玫瑰、孔村、孝直、东阿卫生院,同时成立栾湾、刁山坡、李沟、店子四处农村社区卫生服务中心和东阿中心卫生院洪范池分院,隶属镇卫生院管理。

在此基础上,将安城、玫瑰卫生院分别合并到县人民医院、县中医医院,成立县人民医院安城分院、县中医医院玫瑰分院。

孝直卫生院加挂平阴骨科医院牌子,孔村卫生院加挂平阴精神卫生中心牌子。

3、卫生人力:至2010年,全县在职卫技人员1253人,其中副高级以上职称81人,中级职称598人,执业医师426人。

每千人口卫技人员3.3人,每千人口医生数1.13人。

全县共有乡村医生630人。

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归流河中心卫生院
二0一三-二0一七年工作计划
为深入贯彻落实党中央、国务院深化医药卫生体制改革的意见要求,达到“建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度”这一总目标,进一步完善我卫生院的服务功能,提升综合服务能力,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生服务和基本医疗服务,现结合我院实际,制订五年工作计划如下:指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深化医药卫生体制改革的意见要求,抓住机遇,科学谋划,求真务实,加快发展,把满足人民群众对医疗卫生服务的需求作为工作的出发点。

坚持原则
按照上级部门决策、部署,以健全国家基本药物制度和加快公立医院改革工作为重点,做好疾病防控和医疗卫生服务工作,坚持“以人为本”和“以病人为中心”的办院宗旨,坚持“以人才队伍建设为关键、以完善基础功能为支撑、以扩大对外交流为延伸、以深化改革创新为动力、以强化管理服务”为保障的办院思路。

具体目标和任务
一、继续引深行业作风建设,开展服务好、质量好、医德好、群众满意的“三好一满意”活动。

医院的行风建设是医院综合实力的重要组成部分,也是医院精神文明建设的重要内容。

行风正,服务就好,效益才大。

未来五年内,我们仍将加强行业作风建设、纠正行业不正之风作为医院工作的一项重要内容来抓:
1.继续定期组织学习有关行风建设制度和上级指示精神,制定相应的工作
计划和实施方案,完善监督检查机制,做好群众满意度调查,搞好行风评议工作;
2.坚持对职工进行职业道德教育,加强为人民服务思想理念的培养,从根本上纠正不良风气,使职工自觉执行自治区卫生厅“八不准”“十严禁”等有关规定;
3.完善医德医风档案,并按照医德医风评分标准和医务人员执业行为规范进行年度考核,进一步规范诊疗行为,推进合理治疗、合理检查,推行临床路径;
4.改善服务态度,优化服务流程,加强医患沟通,构建和谐医患关系,坚决打击在药品购销活动和医疗服务中“收红包、拿回扣”“开单提成”等违规现象,坚决制止“吃、拿、卡、要”,坚决纠正“门难进、脸难看、事难办”的不良风气;
5.扎实推进国家基本药物制度,落实利民惠民政策,合理用药,控制医药费用不合理上涨,切实减轻群众医药费用负担。

二、扎实做好农村卫生工作,积极开展乡村一体化管理和公共卫生服务均等化。

农村卫生工作是我们卫生院的基本工作和任务,我们的职责就是要全面完成好国家基本、重大公共卫生服务项目,尤其是卫生应急、疾病防控和妇幼卫生工作。

1.加强乡村一体化管理:采取培训、规范、考核等办法对辖区14个卫生室的行政、业务、人员、财务和药品购销等实行统一管理,药品要集中采购,全部配备使用国家基本药物;
2.加强卫生应急能力建设:继续搞好突发公共卫生事件的预防与控制,健
全应急工作机制,完善工作程序,加大培训演练力度,做到有备无患,忙而不乱;
3.做好重大疾病防控:①有效控制突发急性传染病的发生蔓延,加大流感、手足口病等重点传染病的防控力度,进一步落实艾滋病、丙肝等综合防治措施,推行结核病防治的新型服务模式;②继续做好国家免疫规划常规免疫和消除麻疹工作,加强疫苗管理,落实表、簿、帐、卡、册的管理,保持无脊灰状态;
③搞好老年人保健工作,提高糖尿病、高血压、脑卒中等慢性病的知晓率和控制率,健全重型精神疾病患者管理,提高精神卫生和心理疾病防治能力;
4.加强妇幼保健工作:①根据妇幼保健建设标准,完善相关设施;②继续做好“降消”项目;③加强爱婴医院管理工作,努力减少新生儿出生缺陷;④加强妇女病普查、宫颈癌筛查等工作,落实农村孕妇叶酸增补;
5.落实健康教育工程,发放宣传资料,搞健康主题宣传活动,做到有计划、有总结。

三、加大医疗质量管理,增强综合服务能力。

继续将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点,引深“医疗质量万里行”活动,加大医师定期考核力度,不断改进服务水平,优化服务环境,规范服务行为,确确实实提高群众满意度。

1.落实便民、利民措施,通过不挂号、简化入、出院服务流程、推行“先诊疗,后结算”等服务,积极探索,有计划、有重点地推进各项改善医疗服务的措施,不断促进医疗服务水平的提高;
2.强化“三基三严”知识的培训和考核,严格执行医疗护理规范;严格执行无菌操作技术,严格抗菌素临床使用原则,减少院内感染,强化医疗安全意识,杜绝医疗事故发生;
3.加强对医疗文书的管理,提高医疗文书书写质量,各科要对医疗文书质量进行考评,并将考评结果与评优、奖金、评职称挂钩;
4.强化有关制度的执行,严格执行首诊负责制,三级医师查房制,病例讨论及术前讨论制度,抗生素使用原则等,强化责任感,杜绝责任事故的发生;
5.实行医疗事故差错追究制度,对相关责任人要予以批评教育、罚款,严重者要予以降级降职;
6.全面推行院务公开制度,进一步落实院务公开各项要求,增强院务公开意识,探索实行单病种医疗费用公开,推动内部民主管理决策。

7.加快病房床位周转次数,缩短平均住院日,提高出院人次和病床利用率;加强门诊管理,制定有利于提高门诊量的考核激励办法和奖惩措施,充实门诊力量,改善就诊条件,开展多种形式的义诊、咨询、健康教育,力争年门诊和出院人次要增加10%以上。

四、强化安全意识,加强安全管理工作。

完善安全生产组织管理和工作制度,完善医疗安全防范方案,落实安全生产人防、物防、技防措施,保证措施落实到位,实行责任制和责任追究制,形成安全生产长效机制:
1.建立完善安全生产管理领导组,规范安全生产管理程序和操作程序;
2.确保消防设施齐全,使用有效,消防通道畅通,消防标识醒目;
3. 按规范购置仪器设备,加强对放射源、危险化学品、压力容器、电力设施、电器设备的安全管理,加强全员安全意识的教育培训,加强应急处置和逃生演练;
4.加强安全保卫工作,配齐治安监控设施,维护正常的医疗秩序,保障医患双方的合法权益。

五、加强继续教育和重点专科建设,注重人才培养提高整体素质。

1.每年有计划进行人才培训,至少要委派2-4人外出进修学习,选拨基础扎实、技术性强,有专长、且有上进心的同志重点培养为学科带头人;
2. 开展全员性卫生法律、法规培训和考核;开展岗位练兵和技能竞赛;定期组织进行“三基”知识、“医院感染”等知识的考核;
3.按要求对乡村医生进行继续教育和培训工作,做到有教案、课程、签到、考核,努力形成一支结构合理、技术过硬、素质较高的基层卫生技术人才队伍;。

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