苗圃管理内控制度
单位苗圃管理制度
单位苗圃管理制度第一章总则第一条为了规范单位苗圃的管理，提高苗圃的种植质量和管理水平，保护环境，树立单位形象，制定本制度。
第二条本制度适用于单位内的所有苗圃管理工作，负责苗圃管理的单位领导应当严格执行本制度。
第三条单位苗圃管理工作应当坚持“科学规划、有序管理、保护环境、提高质量”的原则。
第四条单位苗圃管理工作应当符合国家和地方的相关法律法规，并遵循环保理念，做好环境保护和生态修复工作。
第五条单位苗圃管理工作应当根据实际需求，合理确定苗圃用地规模和位置，开展苗木的培育、养护，保证苗木的质量。
第二章组织管理第六条单位苗圃应当设置专职管理人员和技术人员，负责苗圃的日常管理和技术支持工作。
第七条单位苗圃管理应当建立健全的管理制度，明确管理人员的职责和权限，规范工作流程，确保苗圃的顺利运转。
第八条单位苗圃管理应当建立完善的档案和台账，记录和归档苗木的培育过程、质量检验结果、出入库情况等信息。
第九条单位苗圃应当定期进行苗木的清查和盘点，确保苗木的数量和质量达到要求。
第十条单位苗圃应当加强对管理人员和技术人员的培训，提升其专业技能和管理水平。
第三章基础设施第十一条单位苗圃应当根据需要建立相应的苗木培育基地，配备必要的设施和设备，确保苗木的生长条件。
第十二条单位苗圃应当建立完善的灌溉、施肥、病虫害防治等设施和措施，保证苗木的良好生长。
第十三条单位苗圃应当建立苗木储藏室和运输车辆，妥善保存和运输苗木，确保苗木的质量。
第十四条单位苗圃应当加强基础设施的维护和保养工作，确保设施的正常运转和使用寿命。
第四章质量管理第十五条单位苗圃应当严格按照国家标准和行业标准，进行苗木的选育、培育、栽植等工作。
第十六条单位苗圃应当建立苗木质量检验制度，对苗木的生长情况、外观、大小、品种等进行检验，确保苗木的质量符合要求。
第十七条单位苗圃应当对苗木进行编号和标识，便于追溯和管理。
第十八条单位苗圃应当建立健全的保修制度，对苗木的质量问题，及时进行保修和更换。
苗圃管理规章制度
苗圃管理规章制度一、总则1.为加强苗圃管理，提高苗木质量，确保苗木安全，制定本规章制度。
2.本规章制度适用于苗圃的全体工作人员。
3.本规章制度是苗圃管理的基本依据，工作人员应熟知并严格遵守。
二、苗木收购1.苗木应从正规的苗木供应商处购买，购买前应核实供应商的合法资质。
2.苗木质量应符合苗木质量标准，不得购买有病虫害、有污染或其它质量问题的苗木。
3.收购的苗木应有相应的收据或合同，应详细记录苗木的编号、数量、价格等信息。
三、苗木管理1.苗木应按照种类、规格、株龄等进行分类存放，不同种类的苗木不得混淆存放。
2.苗木应保持清洁，定期清理苗圃周围的杂草和垃圾。
4.苗木定植应按照规定的间距和深度进行，保证苗木的生长和成活率。
四、病虫害防治1.定期检查苗木，发现病虫害应及时处理。
2.使用农药时应注意安全，按照正确的使用方法使用，并注意药物的储存和使用期限。
3.对于存在严重病虫害的苗木，应采取适当的措施进行隔离和处理。
4.尽量采用生物防治的方法控制病虫害，减少对环境的污染。
五、苗木销售1.出售苗木时应提供完整的证明文件，包括苗木合格证、出售发票等。
2.出售苗木前应对苗木质量进行检查，确保苗木符合质量要求。
3.出售的苗木应有准确的规格、数量和价格等信息记录。
六、设备使用与维护1.使用苗木管理的相关设备时，应注意安全，按照操作规程进行操作。
2.设备的日常维护保养工作应做到位，定期检查和清洁设备。
3.对于设备的故障和损坏应及时报修，不得擅自修理或使用。
七、责任和监督1.苗圃负责人应负责苗圃的日常管理工作，并对相关工作人员进行指导和监督。
2.苗圃工作人员应依法依规履行工作职责，如有违规行为应承担相应责任。
3.对于违反规章制度的行为，应给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。
八、附则1.对于本规章制度未涉及的问题，应按照相关法律法规和规章进行管理。
2.对于苗圃管理中的重大问题和紧急情况，应及时报告苗圃负责人并采取有效措施进行处置。
苗圃安全管理规章制度内容
苗圃安全管理规章制度内容第一章总则第一条根据国家有关法律法规和企业的实际情况，制定本管理规章制度，旨在加强苗圃的安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，促进苗圃的健康发展。
第二条苗圃的安全管理应当遵循“预防为主，综合治理，综合保障”的原则，实行全员参与、全面负责、全面管理的工作机制，努力做到事故预防和风险控制，确保苗圃的安全生产。
第三条苗圃的领导干部和全体员工应当遵守本管理规章制度，严格执行苗圃的安全管理制度，履行好各自的安全管理职责，共同维护苗圃的安全稳定。
第四条苗圃应当建立健全完善的安全管理制度体系，包括安全管理责任制度、安全生产规章制度、安全生产考核制度、安全生产奖惩制度等，确保安全管理工作得到有效推进。
第二章安全管理责任制度第五条苗圃应当按照《安全生产法》等相关法律法规的规定，建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，切实履行好各自的职责。
第六条苗圃的领导干部应当严格履行安全生产管理职责，加强对安全生产工作的领导和管理，制定并落实相关安全管理制度，确保安全生产工作得到有效推进。
第七条各部门负责人应当根据本部门的实际情况，制定相应的安全管理制度，明确部门员工的安全生产责任，加强对本部门的安全管理工作的监督和检查。
第八条苗圃的所有员工应当严格遵守安全管理制度，加强自我保护意识，积极参与安全生产活动，发现安全隐患应及时报告，确保苗圃的安全稳定。
第九条安全生产管理人员应当定期组织安全生产培训，加强员工的安全意识和安全知识教育，提高员工的安全防范能力，保障员工的人身安全和财产安全。
第三章安全生产规章制度第十条苗圃应当根据苗圃的实际情况，制定并不断完善安全生产规章制度，明确员工的安全操作规程和安全生产要求，规范员工的操作行为，确保安全生产。
第十一条安全生产规章制度应当包括安全作业规程、安全操作规程、安全生产操作规定、应急响应预案等，确保员工在工作中严格按照规章制度执行，杜绝事故发生。
苗圃规章制度
苗圃规章制度苗圃规章制度为了创建一个和谐、有序、安全的苗圃环境，维护苗圃的正常运行，特制定以下规章制度：一、遵守苗圃规划：苗圃内有明确的规划设计，每位苗圃工作人员必须要遵守苗圃规划，不得任意更改、移动苗圃内的各项设施和植物。
二、服从管理：在苗圃内工作的人员必须服从管理人员的指挥和要求，不得擅自行事，不得阻碍管理人员进行工作。
三、保持环境整洁：每位苗圃工作人员都有义务保持苗圃内的环境整洁，不得乱扔垃圾、杂物，保持工作桌面和道路的清洁。
四、爱护苗木：每个人都是苗木的守护人，必须做到爱护苗木，不得随意摧残、毁坏，保持苗木的良好生长状态。
五、注意劳动安全：在工作过程中，苗圃工作人员要特别注意自身的劳动安全，使用工具时要正确操作，避免发生意外事故。
六、严禁吸烟酗酒：在苗圃内严禁吸烟和饮酒，以确保苗圃内的空气清新，避免对苗木生长产生不良影响。
七、保护水源：苗圃内的水源是宝贵的资源，每个人都有责任保护水源，不得浪费水源，正确使用及时关闭水龙头。
八、合理调度时间：为了保证苗木的健康生长，每位苗圃工作人员要合理安排时间，不得私自调动苗木的种植或移植时间。
九、禁止私自取用苗木：苗木是苗圃的宝贵财产，任何人都不得私自取用苗木，必须经过审批和领用程序。
十、严禁私自出入苗圃：在工作时间外，苗圃工作人员严禁私自进入苗圃，必须经过相关程序授权方可进入。
十一、紧急情况处理：在苗圃内发生突发状况或紧急情况时，所有人员必须保持冷静，听从管理人员的指挥和安排，并配合紧急救援工作。
苗圃是培养和种植植物的场所，具备亲近自然、呼吸新鲜空气的特点。
通过制定苗圃规章制度，可以使苗圃工作人员遵守规则，避免违规行为的发生，保证苗圃环境的优雅、和谐。
同时，规章制度的制定也有助于提高苗圃工作人员的责任感和使命感，使他们更好的履行职责，为苗圃的长期发展提供保障。
希望大家共同遵守和执行苗圃规章制度，为苗圃创造一个良好的工作环境，使苗木茁壮成长。
苗圃管理规章制度
苗圃管理规章制度一、总则1. 为了加强苗圃的管理，提高苗木质量，保障林业生态建设，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国种子法》等相关法律法规，制定本制度。
2. 本制度适用于全国各类苗圃的管理活动。
二、苗圃建设1. 苗圃建设应符合国家林业发展规划和土地利用总体规划，坚持科学选址，合理布局。
2. 苗圃建设应遵循生态优先、环境保护的原则，确保苗圃建设与周边环境相协调。
3. 苗圃建设应满足苗木繁育、科研、示范、观赏等多功能需求。
三、苗木繁育1. 苗圃应根据林业发展需求，选择适宜的树种进行繁育。
2. 苗圃应采用科学的育苗技术，提高苗木质量和产量。
3. 苗圃应加强苗木病虫害防治工作，确保苗木健康成长。
四、苗木经营与销售1. 苗圃应建立健全苗木销售制度，公开销售信息，公平交易。
2. 苗圃应依法办理苗木运输手续，保证苗木运输安全。
3. 苗圃应加强苗木市场开拓，提高苗木竞争力。
五、生态环境保护1. 苗圃应加强生态环境保护，不得破坏原有生态环境。
2. 苗圃应合理利用水资源，防止水污染。
3. 苗圃应实施绿化，提高绿化覆盖率。
六、安全生产1. 苗圃应建立健全安全生产责任制，明确安全生产分工。
2. 苗圃应定期进行安全生产培训，提高员工安全生产意识。
3. 苗圃应加强防火、防盗、防虫、防病等工作，确保人身和财产安全。
七、管理制度1. 苗圃应建立健全各项管理制度，包括苗木繁育管理、销售管理、生态环境保护、安全生产等方面。
2. 苗圃应定期对各项管理制度进行修订和完善，以适应实际情况。
3. 苗圃应加强对员工的考核和评价，提高员工工作积极性。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归林业部门。
3. 林业部门可以根据实际情况，对本制度进行修订。
严格苗圃管理制度
严格苗圃管理制度一、制度目的为了规范苗圃的生产经营，提高苗圃生产的质量和效益，保护环境，保障生产安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于苗圃的所有生产经营活动。
三、责任部门1. 管理部门负责对苗圃的日常生产经营进行监督和管理；2. 生产部门负责具体的苗木生产作业；3. 安全保障部门负责苗圃的安全生产工作。
四、苗圃管理制度1. 生产计划苗圃每年制定生产计划，包括苗木品种的选育和繁育、生产的时间安排、生产量的预估等内容，确保苗圃的生产活动有序进行。
2. 土壤管理土壤是苗圃生产的基础，因此需要进行土壤的养护和管理，包括土壤肥力的维护、土壤水分的调节和土壤微生物的保护等工作。
3. 施肥管理苗圃的施肥工作需根据不同的苗木品种和生长阶段进行施肥，确保每一棵苗木都能得到合适的养分。
4. 灌溉管理苗圃对水质的要求较高，需要对灌溉水源进行监测和处理，确保苗木生长所需的水质。
5. 病虫害防治苗圃对病虫害的防治工作需建立健全的防治体系，包括定期巡查、对植株的病虫害进行监测和防治等。
6. 生产设施维护苗圃的生产设施包括温室、育苗房、水池等，需要定期维护和保养，确保设施的正常使用。
7. 安全生产苗圃的安全生产工作是最重要的，需要对苗圃的生产设施、生产工具和员工进行安全培训和管理，确保生产活动的安全进行。
8. 质量管理苗圃的质量管理工作包括对苗木的质量进行监控和检测，确保每一棵苗木都符合质量标准。
9. 环境保护苗圃的生产活动需符合环保要求，对排放的废水、废气进行处理，确保生产活动对环境的影响最小化。
10. 员工管理对苗圃的员工进行岗前培训和持续教育，对员工的生产行为进行监督和管理，确保员工的生产活动符合规定。
11. 监督检查苗圃的管理部门需要定期对苗圃的生产活动进行监督检查，发现问题及时纠正，确保苗圃的生产活动有序进行。
五、制度执行1. 所有苗圃职工都要严格按照本制度的规定执行，不得擅自改变生产计划、施肥、灌溉、病虫害防治等工作程序。
苗圃管理规章制度
苗圃管理规章制度一、引言为了保护和管理苗圃种植业，维护种植者的合法权益，确保苗圃的正常运作和发展，特制定本《苗圃管理规章制度》。
二、管理体制1. 苗圃的管理机构由行政人员、专业技术人员、劳动者等组成，负责苗圃的运营和管理。
2. 苗圃管理机构具备独立的行政、财务、人力资源管理和安全生产管理职能。
三、苗圃环境管理1. 苗圃应建立健全的生态环境管理体系，确保苗圃生态环境的良好状态。
2. 苗圃应定期进行土壤检测，合理施肥以保证土壤的肥力。
3. 苗圃应定期除草、除虫、除害鼠等，保持苗圃的整洁和卫生。
四、苗木生产管理1. 苗圃应依据需求制定苗木生产计划，明确种植的苗木品种、数量和时间。
2. 苗木的采种、储存、处理和出售应符合相关法律法规的要求。
3. 苗木的生产过程中，要严格控制施肥、浇水、杀虫等操作，确保苗木的生长健康。
五、销售管理1. 苗圃的苗木销售应依法进行，遵守市场规则和消费者权益保护的相关法律法规。
2. 苗木销售应提供真实、准确、完整的产品信息和销售记录。
3. 苗木销售过程中，不得夸大宣传、虚假宣传和误导消费者。
六、安全生产管理1. 苗圃应建立健全的安全生产管理体系，制定相关安全操作规程和紧急处理预案。
2. 必要的安全设施和安全防护措施应得到落实，确保劳动者的人身安全。
3. 苗圃应定期组织安全教育培训，提高劳动者的安全意识和应急处理能力。
七、奖惩制度1. 对于苗圃管理工作出色、业绩突出的个人和团队，予以表彰和奖励。
2. 对于违反苗圃管理规定，损害苗圃利益的行为，应依法进行纪律处分或追究法律责任。
3. 苗圃对于员工的考核、晋升等管理决策，应公正、公平、透明。
八、附则1. 对于本规章制度的修订和变更，应经苗圃管理机构的讨论和决定，并在苗圃内公示。
2. 苗圃管理机构应定期对本规章制度进行评估和改进，确保其科学、合理和有效。
3. 本规章制度自公布之日起生效。
结语本《苗圃管理规章制度》的制定，旨在加强对苗圃的管理和监管，确保苗圃的正常运作和发展，提高行业的整体水平，促进苗圃产业的健康发展。
苗圃养护管理制度
苗圃养护管理制度一、总则1.为规范苗圃养护管理工作，提高苗木的成活率和绿化效果，制定本制度。
2.本制度适用于所有苗圃养护管理工作。
3.苗圃负责人应严格执行本制度，并在苗圃内进行制度宣传教育，确保所有工作人员理解并遵守本制度。
二、苗圃环境管理1.苗圃应有明确的环境保护意识，保持苗木生长环境的整洁和美观。
2.苗圃应每天进行环境巡视，及时清理垃圾和落叶，并保持苗圃内干净整洁。
3.严格控制苗圃内的害虫和病害，采取有效的防治措施，确保苗木的健康生长。
三、苗木养护1.苗木应按照种植规范进行养护管理，包括浇水、施肥、修剪等工作。
2.每日浇水应根据天气情况和苗木生长状态确定水量和次数，保持土壤湿润但不过度湿润。
3.施肥应根据苗木种类和生长状态，选择适宜的肥料种类和用量，确保苗木养分的充足。
4.定期对苗木进行修剪和整形，保持株型美观并促进苗木生长。
5.对于有需要的苗木进行支撑和垫土，防止苗木倒伏或者倚靠。
四、设施设备管理1.苗圃内设施设备应保持良好状态，严禁损坏和滥用设备。
2.定期对设施设备进行检查维护，及时修理破损和老化的设备，确保设备的正常使用。
3.使用设施设备时，应按照操作规范进行，确保操作安全和设备的长期使用。
五、安全管理1.苗圃应建立健全的安全管理体系，确保所有工作人员的人身安全和苗圃设施的安全。
2.苗圃应定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
3.所有工作人员应按照操作规范进行工作，不得违章操作和私自改变工作流程。
六、员工管理1.苗圃应建立健全的员工管理制度，确保员工的工作积极性和效率。
2.对员工进行定期的技能培训和业务知识的学习，提高员工的综合素质和工作能力。
3.对员工的工作态度和效率进行考核评价，对表现优秀的员工进行奖励和激励。
七、监督检查1.苗圃负责人应定期进行苗木生长状况的监督检查，及时发现问题并进行处理。
2.苗圃负责人应对苗圃内的各项工作进行定期检查，确保各项工作的符合制度规定并高效执行。
苗圃规章管理制度范本
苗圃规章管理制度范本第一章总则第一条为规范苗圃管理工作，维护园艺秩序，保障苗木生长与开发利用，制定本管理制度。
第二条本制度适用于苗圃内所有从事苗木种植、调配、销售等工作人员，以及苗圃管理者。
第三条苗圃管理者有权依据本制度对苗木的种植、调配、销售等工作进行管理与指导。
第四条苗圃管理者应当建立健全苗圃档案管理系统，记录苗木的来源、种植情况、调配情况等相关信息。
第五条苗圃管理者应当对苗木的质量、数量等进行考核，并及时进行整改和完善。
第六条任何人员在苗圃内工作均应遵守本制度规定，严禁违规行为。
第七条对违反苗圃管理制度的人员将给予相应的处理，并承担相应的法律责任。
第二章苗木种植管理第八条苗圃管理者应当根据苗木的生长习性，合理安排苗木的种植位置和密度。
第九条苗木种植应当按照规定的方法和标准进行，做到整齐、规范。
第十条苗木在生长过程中应当及时进行浇水、施肥等管理，确保苗木的生长健康。
第十一条对于生长畸形、生病的苗木，应当及时进行处理，避免对其他苗木产生影响。
第十二条苗木的修剪和疏花等管理工作应当及时进行，保持苗木的良好生长状态。
第十三条苗木的定期检查和保养工作应当加强，确保苗木的生长环境良好。
第十四条对于完成生长周期的苗木应当及时进行采摘和销售，减少浪费。
第十五条对于经常干旱和高温等环境，应当采取相应的防护措施，确保苗木生长不受影响。
第三章苗木调配管理第十六条苗圃管理者应当对苗木的调配工作进行统一管理，合理分配资源。
第十七条苗木调配应当按照苗木的品种、规格等进行分类，确保质量。
第十八条苗木调配应当根据市场需求和季节特点进行调整，保证销售顺利。
第十九条对于库存较多的苗木应当及时进行处理，避免积压。
第二十条对于违规销售、调配苗木的行为应当及时进行处罚，确保苗木的利用和盈利。
第四章禁止行为及处理措施第二十一条任何人员在苗圃内禁止进行破坏苗木、乱扔垃圾等行为，一经发现将按照规定进行处罚。
第二十二条对于偷盗苗木等行为将提交公安机关处理，并保留追究法律责任的权利。
苗圃规章制度
苗圃规章制度一、植物保护1.对于苗圃中的植物，每位工作人员都要保证爱护和保护，不得随意摘取、破坏或移植植物。
任何有关植物的活动需要提前经过管理人员的允许和监督。
2.植物病虫害的防治是苗圃工作的重要内容，每位工作人员都要对植物病虫害进行监测和防治工作，及时采取措施，保证植物的健康生长。
3.不得在苗圃内乱扔垃圾、烟蒂等杂物，保持环境清洁卫生，维护苗圃的整体形象。
二、劳动纪律1.工作人员每天按时到岗，不得擅自缺勤或迟到早退，如有特殊情况需提前请假请示上级领导，并得到批准。
2.工作人员需遵守苗圃工作时间，不得擅自加班或擅离职守，如有特殊情况需要加班，需提前向上级汇报。
3.工作人员需服从管理人员的指挥和调度，不得随意离开岗位或擅自更改工作内容，保持工作秩序和效率。
4.不得在工作中进行赌博、聚众喧哗、酗酒等不良行为，不得在工作时间使用手机、上网等影响工作的行为。
5.工作人员之间应互相尊重，遵守职业道德，在工作中保持团结和友好的工作氛围。
三、安全生产1.在进行种植、施肥、浇水和施药等工作时，工作人员必须穿着工作服和防护用具，避免发生意外事故。
2.苗圃内的工具和机械设备必须经过检查和维护，不得使用损坏或危险的设备，确保工作安全。
3.在遇到火灾、漏电、泄露等突发情况时，工作人员应迅速报警并采取适当的应急措施，保障人身安全和财产安全。
4.工作人员需密切关注天气变化和自然灾害预警，做好相关的防范措施，避免因自然原因造成损失。
5.在进行植物疏剪、喷药等作业时，工作人员需注意防护措施，避免对自身造成伤害，确保安全生产。
养养悔分阴推偶海山景独忘非。
彼世风骚成十卷物间情事写千般。
友从尊前才步瓮狂对飞花不闭关。
能使往来非独恶便为年年得嘉年。
四、纪律处罚1.对于违反的工作人员，管理人员有权采取相应的纪律处罚措施，包括口头警告、书面警告、记过、记大过、处罚金等。
2.对于严重违反纪律的工作人员，将按照相关规定进行处理，包括调整工作岗位、停薪留职、辞退等处理。
苗圃的管理制度
苗圃的管理制度第一章总则第一条为了规范苗圃的管理工作，提高苗圃的经营效益，保护环境和资源，制定本管理制度。
第二条苗圃管理制度适用于所有的苗圃，包括企业自建苗圃和合作社苗圃。
第三条苗圃应当按照相关法律法规和本管理制度的规定开展养殖、种植和经营活动。
第四条苗圃应当依法取得相关证照和资质，并按照相关要求进行备案登记。
第五条苗圃应当树立科学、先进、环保的经营理念，推行绿色、可持续的经营模式。
第六条苗圃应当建立健全的管理机构和管理制度，明确工作职责和管理权限。
第七条苗圃管理人员应当具备相关的专业知识和管理能力。
第八条苗圃应当加强对员工的培训和教育，提升员工的素质和技能。
第二章经营管理第九条苗圃应当根据市场需求和产品特点，合理规划和布局苗圃的建设。
第十条苗圃应当制定科学的养殖、种植和经营计划，确保生产的有序进行。
第十一条苗圃应当建立健全的品种选择机制，确保生产的适销对路。
第十二条苗圃应当加强对土壤、水质和环境的监测和管理，保证生产的质量和安全。
第十三条苗圃应当采取科学的施肥、灌溉和防病虫害措施，确保生产的稳定和高效。
第十四条苗圃应当建立健全的质量控制和安全管理体系，确保产品的符合标准和规定。
第十五条苗圃应当建立健全的销售渠道和服务体系，提供优质的产品和服务。
第三章管理制度第十六条苗圃应当建立健全的规章制度，明确工作流程和操作规范。
第十七条苗圃应当加强对生产设施和器具的维护和管理，保持良好的状态和功能。
第十八条苗圃应当加强对原材料和产品的进出库管理，确保库存的准确和安全。
第十九条苗圃应当建立健全的经济核算和成本管理体系，实行费用控制和成本节约。
第二十条苗圃应当建立健全的人员管理和劳动保障体系，保障员工的权益和福利。
第四章安全环保第二十一条苗圃应当遵守环保法律法规，加强对污水、废气和固体废弃物的治理和处理。
第二十二条苗圃应当建立健全的安全生产管理体系，预防和控制生产事故的发生。
第二十三条苗圃应当加强对生产过程和产品的质量检测和监督，确保符合标准和规定。
苗圃管理制度 监工
苗圃管理制度监工第一章总则一、为规范苗圃管理，提高苗木质量，保护生态环境，制定本管理制度。
二、本制度适用于苗圃内部管理工作。
第二章苗圃组织架构一、苗圃设苗圃长一名，副苗圃长一名，班组长若干名，工作人员若干名。
二、苗圃长负责整个苗圃的管理工作，副苗圃长协助苗圃长管理苗圃，班组长负责本班组的具体管理，工作人员负责具体的苗木生产工作。
第三章苗圃管理规定一、苗圃长要严格执行国家、地方有关苗木生产的法律法规，依法管理苗圃。
二、苗圃要定期进行检查和整改，确保苗木质量达到国家标准。
三、苗圃要采取科学的管理方法，加强对苗木的生长、发育和护理，提高苗木的成活率。
四、苗圃要加强对苗木的病虫害防治工作，确保苗木的健康生长。
五、苗圃要加强对苗木的质量管理，严格把关苗木的采购、生产、销售等环节。
六、苗圃要加强对员工的培训，提高员工的技术水平和业务素质。
第四章苗圃工作流程一、苗木采购：苗圃需要购买苗木时，要经过苗圃长审批，确定购买数量和品种，采购苗木要选择正规合法的苗木基地。
二、苗木生产：苗木生产过程中，要严格按照国家标准进行操作，加强对苗木的护理，确保苗木的成活率。
三、苗木销售：苗木销售要遵循市场规律，采取适当的销售策略，确保苗木的质量和价格。
四、苗木管理：苗木管理要采取科学的管理方法，按照规定进行操作，确保苗木的质量达到国家标准。
五、苗木监管：苗木监管要加强对苗木的生长、发育和护理，确保苗木的健康生长，提高苗木的成活率。
第五章苗圃管理考核一、苗圃要定期对整个苗圃的管理工作进行考核，确保苗木的质量和数量达到要求。
二、苗圃长要根据考核结果，对苗圃的管理工作进行总结和分析，提出改进意见。
三、苗圃长要对员工的工作进行定期考核，发现问题及时进行培训，并对表现优秀的员工进行奖励。
第六章苗圃安全管理一、苗圃要加强对员工的安全教育，确保员工的安全意识和自我保护能力。
二、苗圃要建立健全的安全管理制度，加强对苗圃的安全风险分析和预防措施。
苗圃的各项管理规章制度
苗圃的各项管理规章制度一、总则为了规范苗圃的管理工作，提高苗圃的生产效益和管理水平，制定本规章制度。
本规章制度适用于苗圃内的所有工作人员，必须严格遵守，在苗圃内负有管理职责的人员应当严格执行。
二、苗圃的基本管理制度1. 苗圃内的管理人员应按照工作分工，明确各自的职责和权限，做好工作交接和配合，共同推动苗圃的发展。
2. 苗圃内的作业流程应规范化，程序化，务必做好工作记录，保证生产管理工作的有序进行。
3. 苗圃内的作业人员应做好个人、工作岗位和物品的管理，维护苗圃内的干净、整洁和安全。
4. 苗圃内的资产、设备和物品应定期检查，做好维护和保养工作，确保安全和高效地运转。
5. 苗圃内的资源利用和能源消耗应合理化，对于浪费现象要及时制止，保证苗圃的经济效益和可持续发展。
6. 苗圃内的环境保护要得到重视，管理人员要做好环境监测和治理工作，保护生态环境，促进苗圃的可持续发展。
7. 苗圃内的人员素质和技能要得到加强和提升，管理人员要加强对作业人员的培训和教育，提高整体管理水平。
8. 苗圃内的纪律要求要得到严格执行，对于违纪现象要依法处理，保持苗圃内的良好秩序。
三、苗圃的具体管理制度1. 生产管理制度（1）苗圃内的生产计划要定期制定，对于每个生产环节要有明确的工作流程和时间节点，保证生产有序进行。
（2）苗圃内的种植、养护和管理要规范化，对于病虫害的防治和药剂的使用要符合相关法规，保障苗圃内的生产质量。
（3）苗圃内的生产成果要定期检验，对于合格产品要及时入库，不合格产品要及时处理，保证苗圃内的产品质量。
2. 资产管理制度（1）苗圃内的资产清查和台帐要定期更新，对于固定资产要做好保管和维护，确保资产完整性和安全性。
（2）苗圃内的设备维护和保养要按照规定时间和标准进行，对于设备出现故障要及时维修，确保设备正常运转。
3. 安全管理制度（1）苗圃内的作业人员要按照安全操作规程进行作业，对于安全设备和防护用具要做到自觉使用，确保作业人员的生命安全。
苗圃管理制度
苗圃管理制度苗圃是进行苗木繁育、种植和管护的重要场所，为了确保苗木质量，提高苗圃效益，现制定以下管理制度：一、苗圃规划与建设1. 苗圃选址应充分考虑交通便利、土壤肥沃、水源充足、排水良好等因素。
2. 苗圃规划应合理划分生产区、办公区、生活区等功能区域，确保生产秩序和生活环境的和谐统一。
3. 苗圃建设应遵循生态、环保、节能的原则，采用现代化设施，提高苗圃的生产效率和产品质量。
二、苗木繁育与种植1. 苗木繁育应根据市场需求和当地气候条件，选择适宜的树种和品种，进行有性繁殖和无性繁殖。
2. 苗木繁育应注重种质资源保护和优良品种的选育，提高苗木的遗传质量和适应能力。
3. 苗木种植应按照技术规范进行，合理控制种植密度、深度、间距等，确保苗木的生长和发育。
4. 苗木种植后应及时进行浇水、施肥、修剪等管护工作，提高苗木的成活率和生长速度。
三、苗木管护与养护1. 苗木管护应遵循预防为主、综合治理的原则，及时防治病虫害，确保苗木的健康生长。
2. 苗木管护应加强浇水、施肥、修剪、除草、培土等养护工作，提高苗木的观赏价值和商品价值。
3. 苗木管护应注重季节性养护，根据不同季节的气候变化，采取相应的措施，确保苗木的安全越冬和度夏。
4. 苗木管护应定期进行巡查和监测，发现问题及时处理，确保苗木生长环境的稳定和良好。
四、苗木销售与售后服务1. 苗木销售应根据市场需求和苗木质量，合理制定销售价格和销售策略，提高苗木的销售效益。
2. 苗木销售应诚信经营，公开透明，不得虚假宣传和欺诈消费者。
3. 苗木销售后应提供售后服务，包括苗木的种植、管护等技术指导，确保消费者满意度。
4. 苗木销售应加强与其他苗圃、园林企业的合作与交流，拓展销售渠道，提高苗木的市场竞争力。
五、苗圃管理与人员培训1. 苗圃管理应建立健全各项管理制度，确保苗圃的正常运行和高效生产。
2. 苗圃管理应加强信息化建设，运用现代科技手段，提高管理水平和决策能力。
3. 苗圃管理人员应具备相应的专业知识和技能，定期进行培训和学习，提高管理水平和业务能力。
园林公司苗圃管理制度
第一章总则第一条为规范园林公司苗圃的管理工作，提高苗木质量和生产效率，确保园林工程项目的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有苗圃的经营管理活动。
第二章苗木种植与培育第三条苗木种植前，需进行园地植被的合理规划，根据各苗圃的土质、水源条件、市场行情以及未来市场需求，合理安排苗木品种的种植。
第四条苗木种植应选用优质苗木，确保种植季节内，带土球树苗成活率必须达到95%以上，裸根树苗成活率必须达到85%以上。
第五条苗木种植后，定期修剪和喷洒农药，确保苗全、苗旺、苗壮，期间无杂草，不出现疫情及病虫害现象。
第六条各苗圃所有苗木要登记造册入账，购进和售出要及时进行账务处理，对自然生长增值部分，由公司相关人员每年底评估一次，并计入账内。
第三章苗木购入与验收第七条苗木购入，大宗购入树苗必须争取采取招投标，对少量苗木的购入，要货比三家，以质论价，择优购买。
第八条新进的苗木，须有两人以上验收，并签字入库。
验收内容包括苗木品种、规格、数量、质量等。
第四章外销苗木管理第九条外销苗木客商订购苗木时，要先签订购货合同，明确苗木的数量、规格、标准、单价等事宜，并收取定金。
第十条定金数额：交易额一万元以内的，按照交易额的50%收取；交易额在一万元以上的，按照交易额的30%收取。
第十一条待苗木装车后交清全部货款，如有欠款，必须有公司内部人员担保，担保人负责催要其所担保的货款，半年内仍拖欠的，有担保人垫付。
第十二条对外销售苗木，有二人以上办理出库，核实无误后发货，并在发货单上注明苗木品种、规格、数量、单价、总价、发货日期等信息。
第五章苗木养护与管理第十三条各苗圃应建立健全养护管理制度，确保苗木健康成长。
第十四条定期对苗木进行修剪、施肥、浇水、病虫害防治等工作，提高苗木质量。
第十五条加强对苗圃的巡查，及时发现和处理苗木生长过程中出现的问题。
第六章附则第十六条本制度由公司行政部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，园林公司苗圃管理将更加规范，有利于提高苗木质量和生产效率，为我国园林绿化事业做出更大贡献。
园林公司苗圃管理制度
园林公司苗圃管理制度第一章总则第一条为规范园林公司苗圃管理，提高苗木质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于园林公司内所有苗圃的管理工作。
第三条园林公司苗圃管理应遵循“科学管理、精心养护、绿色环保、质量优良”的原则。
第四条苗圃管理应遵循保护生态环境、节约资源、提高效益、创造经济效益的政策。
第二章组织结构第五条园林公司设立苗圃管理部门，负责苗木管理工作。
第六条苗圃管理部门设置苗圃主管，负责苗圃日常管理。
第七条苗圃主管下设苗木养护、苗木销售、苗木检测等具体岗位。
第八条苗圃主管应具备相应的专业知识和管理能力，对苗圃管理工作有较强的组织协调能力。
第九条苗木养护、苗木销售、苗木检测等岗位人员应具备相应的专业技能和良好的职业道德。
第十条苗圃管理部门应定期进行人才培训，提高员工综合素质。
第三章苗木采购第十一条苗圃管理部门应定期组织苗木采购，确保苗木的质量和数量。
第十二条苗木采购应严格按照相关规定进行，确保苗木来源合法、无病虫害。
第十三条采购的苗木应有完整的苗木标识和质量证明，便于管理和追溯。
第十四条苗木采购应与供应商签订采购合同，明确苗木的品种、数量、价格等相关信息。
第十五条苗木采购前应对苗木进行验收，确保苗木的质量符合要求。
第四章苗木养护第十六条苗木养护应根据苗木的生长特点、环境条件进行科学合理的管理。
第十七条苗木养护包括浇水、施肥、修剪、防病虫害等工作。
第十八条苗木养护应定期进行巡查，发现病虫害应及时处理。
第十九条苗木养护应根据不同品种苗木的特点进行分类管理。
第二十条苗木养护应根据季节进行适时的管理措施，提高苗木的生长速度和品质。
第五章苗木检测第二十一条苗圃管理部门应定期对苗木进行检测，确保苗木的健康和安全。
第二十二条苗木检测包括生长状况、病虫害、质量等方面的检测。
第二十三条发现问题苗木应及时处理，避免影响其他苗木的生长。
第二十四条苗木检测结果应记录并进行分析，为下一步管理工作提供参考。
第六章苗木销售第二十五条苗木销售应根据市场需求进行定期销售计划。
苗圃区管理制度
苗圃区管理制度第一章总则第一条为了规范苗圃区的管理行为，保障苗圃区的正常运转，提高苗木的成活率和质量，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条苗圃区管理制度适用于苗圃区内的管理工作，包括苗圃区的整体管理、苗木的培育和养护、人员安全等内容。
第三条对于苗圃区的管理工作，由苗圃区管理员负责具体执行，负责苗木的培育和养护，并组织开展苗圃区的管理工作；同时，相关人员应当遵守本制度，按照规定完成管理任务。
第四条所有人员都应当遵守国家法律法规，注意保护环境，合理利用资源，促进苗圃区的可持续发展。
第二章苗圃区的管理第五条苗圃区应当定期进行清理和整理，保持苗木的良好生长环境，确保苗木的健康生长。
第六条对于苗木的生长环境、水源、土壤，应当根据苗木的生长特点和要求，进行合理的调整和管理。
第七条对于苗木的种植和移植，应当根据苗木的生长情况和管理需要，进行合理的操作和安排。
第八条对于苗木的病虫害防治，应当定期进行检查和防治工作，确保苗木的健康生长状态。
第九条对于苗圃区的设施、设备，应当进行保养和维护，确保设施设备的正常使用。
第十条对于苗木的选种、选育工作，应当根据市场需求和苗木的生长条件进行合理的选育和选种工作。
第三章人员安全第十一条对于苗圃区内的工作人员，应当定期进行安全教育和培训，提高工作人员的安全意识。
第十二条对于苗圃区内的施工、作业等活动，应当按照规定进行安全防护和控制措施，确保工作人员的人身安全。
第十三条对于苗木的养护和管护工作，应当根据苗木的生长特点和管理需求，进行合理的安排和调度。
第十四条对于苗圃区内的灌溉、施肥、药剂喷洒等工作，应当按照规定进行操作，确保工作人员的健康和安全。
第十五条对于苗圃区内的监控设备、防护设施等设备，应当进行定期的检修和保养，确保设备的正常使用。
第四章监督检查第十六条对于苗圃区的管理工作，应当由相关部门进行定期的监督和检查，确保管理工作符合规定和要求。
第十七条对于苗木的生长状态、管理情况，应当进行定期的检查和评估，确保苗木的健康生长。
某园林公司苗圃管理制度
**园林苗圃管理制度苗圃是**园林繁殖和培育苗木的基地，其任务是用先进的科学技术，根据市场需求，培育各种类型、各种规格、各种用途的优质苗木。
为提高苗圃劳动生产率，结合实际情况，特制定此管理制度。
一、人员及考勤管理：（一）人员结构苗圃下设主管、仓管、技术员、养护工、炊事员岗位。
各岗位各司其职，分工合作，共同对苗圃进行管理。
苗圃可根据实际情况，由主管向总部申请聘请临时工，临时工按照工作内容分配到相应岗位。
（二）岗位职责：1、主管的岗位职责：负责全面主持苗圃工作，制定苗圃工作任务并组织实施，做好公司总部与下属员工之间沟通及反馈的桥梁工作。
2、仓管的岗位职责：苗圃物资发放、回收、管理、更新、统计及物资申购。
3、养护工的岗位职责：苗圃苗木日常养护。
4、技术工的岗位职责：指导养护工人施药、施肥、及日常苗木养护。
5、炊事员的岗位职责：负责苗圃所有人员的就餐及公共区域卫生打扫、食材以及炊具采购。
6、财务的岗位职责：苗圃物资采购、苗木购买、销售的记账、苗木的统计。
（三）苗圃日常工作制度1、所有职工要身体健康，原则上不超过60周岁，持身份证或有效证件上岗，公司备案。
2、苗圃主管有聘用、辞退、奖惩工人的权利，技术员有建议聘用、辞退、奖惩工人的权利。
3、加强团结，互相尊重，树立起良好的团队精神。
4、所有人员要自觉维护公司利益，严禁做出损害公司名誉和利益的行为和言论，管理人员要有保密意识。
5、服从上级安排，听从指挥，经教育3次以上不改者，给于辞退。
6、每项工作开始前由技术员对工人做详细的技术交底，并在工作过程中跟踪检查，发现问题及时提出，及时整改。
长期工人由技术员不定期进行技术培训，不断提高业务水平。
7、工作期间不得因为过量饮酒影响工作，不得打架斗殴，所有员工须以集体利益为优先，不得破坏公物。
8、工作要积极主动，认真负责。
不能消极怠工，相互攻击，否则将给与一定的处分，屡教不改者直接开除。
9、爱护公司财物，无故损坏照价赔偿。
苗圃管理内控制度
苗圃管理内控制度苗圃管理是指管理和维护植物苗圃的活动。
苗圃管理的目标是确保苗圃的正常运作以及植物苗木的健康生长。
为了实现这一目标，需要建立一套完善的内控制度，以规范和指导苗圃管理工作的进行。
本文将从苗圃管理的重要性、内控制度的概念、内控制度的内容和建立内控制度的步骤等方面进行探讨。
首先，苗圃管理的重要性不言而喻。
苗圃作为植物的生长基地，其管理的好坏直接关系到植物的生长和发展。
苗圃管理涉及到苗木的选育、培育、定植、生长、病虫害防治、肥料施用等多个环节，每一个环节的操作都需要符合科学的原则和标准，才能保证苗圃的良好运作。
苗圃管理内控制度的建立和执行，可以规范苗圃管理的流程和操作，保证苗圃管理工作的高效性和可持续性。
其次，内控制度是苗圃管理的重要组成部分。
内控制度是指为了达到苗圃管理目标而建立的一系列规章制度和操作流程，以确保苗圃管理工作的规范和有效进行。
内控制度的核心是内部控制，即对苗圃管理过程中的风险进行有效的识别、评估和管理。
内控制度旨在提高苗圃管理的效率和效果，保证苗木的质量和数量，促进苗木产业的发展。
1.组织结构和职责分工：明确苗圃管理组织架构，规定各个岗位的职责和权限，确保苗圃管理工作的分工明确，责任到位。
2.运营管理流程：建立苗圃管理的各项流程和操作规范，包括苗木选育、培育、定植、生长、病虫害防治、肥料施用等环节，确保每个环节的操作符合标准。
3.资源管理：制定苗圃管理资源的分配和使用规则，包括人力资源、物质资源、财务资源等，避免资源的浪费和滥用。
4.风险管理：识别和评估苗圃管理中的各种风险，制定相应的管理措施和应急预案，确保苗圃管理工作的安全性和可控性。
5.监督和评估机制：建立苗圃管理工作的监督和评估机制，包括对苗圃管理工作的检查、考核和奖惩机制，以及对苗圃管理结果的评估和反馈机制，确保苗圃管理工作的持续改进。
建立苗圃管理内控制度的步骤如下：1.制定制度建设计划：明确建立苗圃管理内控制度的目标和任务，制定详细的计划和时间表。
苗圃管理内控制度
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苗木基地内控制度
一、苗木基地员工管理规范
㈠基本要求：
公司员工，需忠于值守，遵守本公司制度，服从各级领导指挥，不得阳奉阴违或敷衍塞责；员工任何情况下不得做出有损害公司形象的事情和发表损坏公司形象的言论。
违反此项者按情节轻重扣除一个月轮休时间或直接勒令开除。
㈡员工工作管理制度：
苗木基地苗木养护工人考评办法：
考评分数月度满分10分，不满足下述各项管理条例者将给予扣分处罚；年度总分120分，年度考评不满80分者勒令开除。
1、员工需按公司考勤管理规定上下班，完成指纹记录，不得迟到和早退。
无法录入指纹者需告知管理人员，否则按旷工处理。
三次迟到或早退算旷工一次。
迟到或早退一次扣除0.5分。
2、员工上班时间内，不得擅自离开岗位，如有特殊情况需告知管理人员，经管理人员同意后方可离开。
擅自离岗者一经查实按旷工处理，且一次性扣除1分。
3、基地如遇特殊情况需要加班时，员工需按要求加班，加班时间由管理人员统一记录后，按实际加班情况补给调休，具体调休时间由管理人员安排。
特殊情况下不按规定加班者扣除2分并予以警告，情节严重者直接勒令开除。
4、员工上班时间不得做其他与正常工作无关的事情，否则一经查实按旷工处理，且一次性扣除2分。
5、员工正常轮休时，每个小组需保证至少两人正常上班，要轮休的人员必须提前通知管理人员，经管理人员同意后方可轮休。
否则按旷工处理，且一次性扣除1分。
6、员工需服从公司工作调整，特殊情况可提出待管理人员商议。
商议决定后不实行或敷衍者一次性扣除2分，情节严重者勒令开除。
二、物资及存货管理。
㈠物资及苗木增加及入库管理：
1、物资及苗木采购应严格遵守公司物资采购询价制度，掌握市场价格信息，货比三家，主要生产物资应建立定点供应单位；
2、涉及采购、验收、保管、使用等环节的业务实行物、款、账三分管原则，不可同一人单独完成。
3、生产物资及原材料入库管理：生产物资及原材料购买入库仓管人员须及时对物品进行质量验收，合格后方能登记入库，及时登记库存台账，开具入库单，报与公司财务部入账。
㈡生产物资使用管理：
1、工人未经许可不得带走或变卖苗圃任何物品否则一经查实按盗窃论处，勒令开除。
配发物品需由领取人及仓管员签字确认登记。
2、生产工具和物资当天带出需当天就带回库房统一收存，随意丢弃导致物资丢失者一经发现按原价赔偿。
工人生产过程中需爱护公司配发的各类农资农具，在非生产过程中导致农具，生产物资的损坏视具体情况进行赔偿。
3、农药化肥等物资用完后，包装物需统一回收处理，不得随意丢弃污染苗圃环境。
㈢生产物资及苗木保管和盘存
1、仓库保管人员对苗木及物资数量完整、质量完好、账务记录正确、手续完备、库房整洁安全负责；每笔业务都要有经办人、审核人、领导审批签字，严格遵守公司相关物品采购、储存、领用、报废流程办理。
2、各类库存用品及所栽种苗木每月自行盘点，年度中期组织抽查，每年11月末进行全面清查，并在部门自查的基础上进行复查，符合率低于规定指标的应扩大抽查面；
3、生产物资管理记录：日常工作中，对设备使用、辅材的消耗、收发、领退、转移及各项财产物资的毁损、报废、变卖，都要按照公司有关职能部门统一规范的各种原始记录格式、内容的填制要求及时
做好完整的原始记录。
4、各部门涉及物资保管、使用和业务的人员离岗时，应先办妥交接手续，按规定退还或借用的物资。
㈣其他事项
1、指派人员做好苗场日常防范工作，防止苗木被盗挖等情况发生。
2、按企业确定的会计政策正确计提固定资产折旧。
三、苗木采购进场验收细则
为加强公司采购苗木到场的验收规范，提高所采苗木的质量，特制订本细则。
㈠验收小组构成
1、验收小组由行政部、苗木基地、成本部、财务部共同验收。
每次验收由以上部门派人进行验收。
2、苗木基地应提前一天通知验收小组到场进行验收。
㈡苗木验收标准
苗木到场后，验收小组应及时对苗木进行验收，经验收不合格的苗木应及时运离，不得留置现场。
若有下列情形的，验收不合格：
1、不符合合同规定的规格尺寸的；
2、有显著病虫害、折枝断干、裂干、肥害、药害、老衰、老化、树皮破损的；
3、树型不端正、干过于弯曲、树冠过于稀疏、偏斜或畸形的；
4、挖取后搁置过久、根部干涸、叶芽枯萎或过于掉落的；
5、剪型类苗木其形状不显著或损坏原型的；
6、护根土球不够大、破裂、松散不完整或偏斜的；
7、高压苗、插枝苗未经苗圃培养两年以上的；
8、灌木、草花分枝过少，树叶不茂盛的；
9、树干附有有害寄生植物的；
10、针叶树类失去原有端正形态，断枝断梢的。
㈢检验方法
1、严格按合同进行验收；
2、检验方法包括：卷尺测量、观察检查和对照合同中苗木品种、规格等详细信息，核实苗木数量和质量；
3、进场苗木允许偏差值
4、验收步骤
⑴按照验收标准做初步验收；
⑵根据初步验收结果进行苗木的实测检验后最终确定合格苗木，并填写验收单。
四、苗木出库管理规范
㈠项目用苗：
1、公司项目调用苗木基地苗木，需出具公司相关手续。
不得私自调用。
2、苗木出库均需要苗木基地仓管，苗木基地负责人，及用苗项目负责人确认调用苗木数量，填写相关手续，苗木基地填写出库单，及时更新苗木台账。
3、财务内部定价：由财务部制定出库苗木内部价格。
定价模式包括建立苗木存货台账。
核定苗木进价（含运费、税费、开挖人工费等），苗木在苗木基地栽种期间产生的直接成本及间接成本，并将其按进价比率均摊到各批次，各种类苗木上，制定苗木出库成本价，配合成本制定结算价格。
五、财务管理制度
㈠财务工作职责管理规范：
总则：要严格财务制度，严格财务手续，按照财务要求进行收支和业务处理。
由专职会计管理账目，出纳员管理现金。
1、原始记录管理：在日常苗木管养过程中，对设备使用、辅材的消耗、收发、领退、转移及各项财产物资的毁损、报废、变卖，都要按照公司有关职能部门统一规范的各种原始记录格式、内容的填制要求及时做好完整的原始记录及时汇缴财务部门录制凭证，记账。
2、计量验收工作：公司各种财产物资的购置、领用、转移，产品的入库、销售等各个环节都要严格执行公司的计量验收制度，做到手续齐全，计量准确。
3、核定计量工作：配合公司各职能部门，对生产经营活动中人力、物力、财力的配置、利用、消耗等方面制定合理的定额，参与考核修订。
4、内部计划价格工作：由财务部负责公司内部价格的制定工作，根据财务管理和经济责任制要求，制定和完善各种品种、规格苗木的计划价格。
5、财产清查工作：公司各项财产物资的转移、调出、调入、收发、领退、盘盈、盘亏、毁损和报废处理，都要履行严格的报批审核手续。
每年11月底进行一次全面财产清查工作，及时处理财产变动情况，确保公司财产物资的账账相符、账表相符、账实相符。
㈡资金管理规范
1、苗木基地备用金管理：苗木基地备用金5000.00元（大写：伍仟元整），主要用于苗木基地浇灌用柴油抽水机每批次柴油购买，其次用于少量急需生产用品购买，机器设备（如水泵，发电机，打药机等）维修及机器配件更换，购买需遵守公司采购流程管理规范。
2、采购资金管理：实行多部门监管采购、由行政、成本、财务及苗木基地相关人员共同采购,采购资金由采购员负责携带并支付。