劳动合同范本(网络)
网络游戏公司劳动合同范本5篇
网络游戏公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事网络游戏相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责网络游戏的设计、开发、测试、运营、客服等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。
三、薪酬福利1. 乙方的工资标准根据工作岗位、工作经验、能力表现等因素确定。
2. 甲方应按月支付乙方工资，并代扣代缴个人所得税。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
4. 乙方表现优秀或对公司做出重大贡献的，甲方可给予奖金或其他形式的激励。
四、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、游戏内容等予以保密。
2. 乙方不得在游戏开发过程中泄露个人信息或未经许可向第三方透露相关信息。
3. 如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
五、知识产权保护1. 乙方在公司工作期间所创作的游戏设计稿、源代码等作品，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应确保所开发的游戏不侵犯他人的知识产权，如因乙方侵权行为导致甲方损失的，乙方应承担法律责任。
3. 乙方离职后，不得擅自使用或泄露甲方商业机密及游戏相关素材。
如需使用，需征得甲方同意并支付相应费用。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如乙方在合同期内擅自离职，或因违反公司规定被辞退的，应按照甲方的规定承担违约责任。
网络程序员聘用合同范本最新5篇
网络程序员聘用合同范本最新5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任网络程序员岗位工作，聘请的具体事项如下：1. 工作内容：乙方应在甲方规定的岗位承担网络程序员的工作，包括软件设计、开发、测试、优化、维护等任务。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
3. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间，包括加班和调休等。
二、聘用期限及薪资待遇1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
2. 乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的资历、能力、表现等因素确定。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。
三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求履行网络程序员的岗位职责，包括但不限于软件设计、开发、测试、优化、维护等工作。
2. 乙方应根据项目需要，配合团队完成项目的开发工作，保证项目按时交付并符合质量要求。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工等行为。
4. 乙方应积极学习新技术，不断提高自己的技能水平，为公司的业务发展提供支持。
四、福利待遇及劳动保护1. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方提供劳动保护用品和安全防护设施。
3. 甲方为乙方提供带薪年假、带薪病假等福利待遇。
4. 甲方鼓励乙方参加各种培训和学习，提高技能水平，并给予一定的支持和补贴。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 若乙方在甲方任职期间违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方违反本合同约定，未按照约定支付薪资或提供劳动保护等福利待遇的，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。
网络公司员工合同协议书（通用5篇）
网络公司员工合同协议书（通用5篇）网络公司员工合同篇1雇主(以下简称甲方)______名称：____________________地址：____________________雇员(以下简称乙方)______姓名：____________________身份证号码：______________本合同是依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规及规定，由以下雇佣双方在平等、自愿的基础上签订的：一、合同期限1.甲方同意雇用乙方担任职务。
其办公地点为甲方营业场所或甲方指定的工作地点。
2.本合同有效期为______个月，自____________年________月_______日起，至____________年______月______日止。
合同期限届满前日，乙方应书面提交转正申请，经甲方相关领导评议，甲乙双方同意，可以签订正式。
3.在本合同有效年期内，乙方的职务可由甲方根据经营和工作需要进行调整。
4.甲方有权在乙方的能力和水平许可的情况下，根据甲方的需要调整乙方的工作量或工作范围。
甲方经与乙方协商后，可以决定重新委派乙方担任公司的不同职务。
乙方有义务在规定的时间内高质量地完成相应的工作。
乙方的工作表现将由甲方依照其进行正式或非正式的考查。
二、薪酬与福利1.甲方支付给乙方的工资根据乙方所担任的职务级别按照甲方相关的薪酬政策定为元/月(该金额包括了甲方支付给乙方的基本工资、岗位补贴、竞业禁止和保密补偿费)，于次月的10日前支付。
2.甲方将根据国家和北京市的有关劳动保障法规和政策为乙方办理社会保险与住房公积金等社会保障。
3.根据国家规定，由乙方缴纳的个人所得税、社会保险与公积金费用等将由甲方代扣并上缴有关部门。
三、劳动时间和劳动保护1.乙方的正常工作时间为每天八小时，每周(平均)工作五天，总工作时数每周(平均)四十小时。
甲方经与乙方协商有权要求乙方工作合理的额外工作时数，或在法定节假日加班。
由于甲方为客户提供全年24X7不间断服务，如因工作需要，工作时间将根据部门具体班次安排执行。
互联网公司员工合同范本7篇
互联网公司员工合同范本7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及因业务需要安排的其他地点。
3. 乙方的工作职责及要求：详见甲方公司制定的岗位职责及绩效考核标准。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方公司规定的标准工时制执行，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 休息休假：按照国家法定假期及公司相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月__日左右发放。
3. 甲方可以根据业务需要、员工绩效表现等因素调整员工工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方根据国家法律法规，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方对乙方从事有职业危害的工作，应当定期安排体检，并采取相应的防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受法定节假日休息及国家规定的婚假、产假等休假制度。
3. 乙方享有公司规定的年终奖金及其他福利待遇。
具体详见公司制度。
七、劳动纪律和劳动合同解除1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方的劳动纪律和规章制度。
严重违纪的，甲方有权解除劳动合同。
网络公司通用劳动合同6篇
网络公司通用劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自合同签订之日起计算，试用期为____个月。
试用期届满，经甲方考核合格，正式成为甲方的员工。
二、工作内容及职责乙方在甲方的职位为：____________________。
具体工作内容和职责如下：（列举工作内容和职责）三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
如遇特殊情况需调整工作时间，由双方协商解决。
2. 工作地点：乙方主要工作地点为甲方公司所在地。
如有其他地点需求，需提前通知对方并达成共识。
四、薪资待遇及福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等构成。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 薪资发放：每月的薪资发放日为次月的____日，如遇节假日则顺延。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利。
此外，还享有________等福利（列举具体福利）。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 在本合同期限内，未经甲方许可，乙方不得在其他单位从事与本职工作相关的兼职工作。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方离职后的一定期限内（例如：____年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲、乙双方均可提前解除合同，但需提前一个月通知对方。
若因乙方违反公司规定或劳动合同约定而解除合同，甲方有权不支付经济补偿。
互联网公司劳动合同范本
互联网公司劳动合同范本甲方（用人单位）单位名称_____编号：_____身份证号码_____家庭住址_____经济性质_____法定代表人_____地址_____甲方（盖章）_____法定代表人：_____乙方（劳动者）姓名_____性别_____乙方（签字）：_____为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方平等协商，一致同意签订本劳动合同，并订立下列条款：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：_____（一）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
（二）无固定期限，自____年____月____日起至法定终止情形出现时即行终止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：_____自____年____月____日起至_____工作任务完成时即行终止。
____年____月____日止，共____个月。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（三）乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
网络教育劳动合同范本5篇
网络教育劳动合同范本5篇篇1网络教育劳动合同范本甲方（雇主）：___________________乙方（劳动者）：___________________鉴于甲方拟聘用乙方为网络教育人员，乙方愿意接受甲方聘用，并依法适时实习，双方遵循自愿平等、公开、公正的原则，遵守国家相关法律法规、社会主义道德和甲方规章制度，特订立如下协议：第一条聘用内容1.乙方接受甲方聘用，担负网络教育的相关工作，根据甲方的安排完成教学任务。
2.乙方应当遵守国家有关教育法律法规和甲方的相关规章制度，认真完成教学任务。
3.乙方配合甲方的管理要求，提高自身的业务水平，不得损害甲方的利益。
4.乙方应当爱护甲方的设备和财产，保持教室的整洁，维护良好的工作环境。
5.乙方需定期向甲方汇报工作，积极应对学生家长的反馈和意见。
6.甲方应当向乙方提供必要的培训、指导和支持，促使乙方的专业技能不断提升。
第二条聘用期限1.本协议自双方签字之日起生效，乙方的聘用期限为___年。
聘用期满后，根据实际情况双方可协商决定是否继续续聘。
2.乙方在聘用期间应当认真履行职责，不得擅自离职或违反规定。
第三条薪酬待遇1.甲方按照国家相关规定支付乙方工资，具体工资标准为__________元/月，双方按照合同规定的时间支付工资。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、医疗保险等，甲方为乙方提供必要的工作条件和保障。
3.如乙方有特殊的工资和福利需求，双方可协商确定，并在合同中明确。
第四条保密义务1.乙方对甲方的商业秘密和个人信息应当严格保密，不得擅自泄露给任何第三方。
2.乙方不得在聘用期间利用工作之便谋取私利或从事可能损害甲方利益的行为。
第五条违约责任1.一方违反合同约定，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
2.乙方违反合同规定造成甲方损失的，甲方有权根据相关规定进行追究法律责任并做出相应处理。
第六条解决争议1.双方如有发生争议，应当友好协商解决；协商不成的情况下，应当向有关部门申请协调解决。
互联网劳动合同模板经典版本6篇
互联网劳动合同模板经典版本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方从事互联网相关工作事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位完成以下工作任务：______________________（具体职责和任务描述）二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间为标准工时制/弹性工时制。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地及因业务需要安排的其他地点。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：__________（具体福利描述）四、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
五、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
六、知识产权1. 乙方在工作中产生的所有职务发明、作品等知识产权均归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。
七、违约责任1. 若甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 具体违约责任按照相关法律法规及公司内部规定执行。
互联网行业劳动合同5篇
互联网行业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同信守。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上从事互联网相关工作，岗位职责及工作要求按甲方公司规章制度执行。
2. 乙方的工作地点为_______________________________，在合同期限内，甲方可对乙方的工作地点进行合理调整。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。
2. 加班：因工作需要加班的，应按国家相关规定支付加班工资或安排调休。
3. 休假：按照甲方的规章制度执行，包括但不限于带薪年假、病假、产假等。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现和公司绩效，甲方可给予乙方奖金或其他激励。
2. 甲方应按照法律规定支付乙方社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照岗位操作规范执行工作。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在劳动合同期限内及结束后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密损害甲方的利益。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致或符合法律规定的情形下，可以解除合同。
互联网公司劳动合同范本6篇
互联网公司劳动合同范本6篇篇1互联网公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、平等的原则达成如下协议，共同遵守并履行如下内容：第一条合同目的甲方同意聘用乙方担任（职位名称），乙方接受甲方聘用，双方本着互惠互利的原则，签订本合同。
第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止，合同期限为（××）年。
（注：若为无固定期限合同，则此处为“无固定期限”）第三条工作内容1. 乙方应当认真履行甲方的工作安排，按照公司相关规定完成工作任务；2. 乙方的具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）第四条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地（具体地址）。
第五条工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作（××）小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定；2. 乙方享有法定的节假日和年休假，具体休假安排需提前向甲方申请并获得批准。
第六条工资和福利1. 甲方向乙方支付的工资为（××）元/月，并按照公司相关规定进行调整；2. 乙方享有甲方提供的各项社会福利，具体福利待遇根据公司制度执行。
第七条保密义务乙方在工作期间及离职后仍应当对甲方知识产权、商业机密等保密信息进行保护，不得向外界泄露。
第八条解除与终止1. 若甲乙双方一方违反合同规定，经书面警告后仍不改正的，对方有权解除合同；2. 若乙方提前解除合同，需提前（××）天向甲方书面提交申请，并经对方同意。
第九条其他约定（其他双方需要特别约定的事项）第十条合同变更本合同的任何变更必须经甲乙双方协商一致，并通过书面形式确认后方可生效。
第十一条争议解决因本合同引起的争议，甲乙双方应当友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第十二条附件（列明本合同的附件及相关资料）第十三条生效与履行本合同经甲乙双方签字盖章生效，自生效之日起对甲乙双方具有法律约束力。
兼职网络编辑劳动合同范本6篇
兼职网络编辑劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立雇佣关系，明确双方权利和义务，达成以下兼职网络编辑劳动合同协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及要求乙方同意在甲方担任网络编辑职位，主要负责以下工作：网站内容更新、文章撰写、内容审核等。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
甲方提供必要的工作环境和工具。
三、工作时间和地点乙方按照甲方规定的工作时间进行兼职工作，工作时间根据具体情况而定。
工作地点为甲方指定的办公地点或在线工作环境。
四、薪酬及支付方式乙方薪酬为______元/月。
甲方每月______日前支付乙方上月工资。
若乙方表现出色，甲方有权给予额外的奖励。
五、知识产权和保密义务乙方在工作期间接触到的甲方所有资料和信息均为甲方的商业机密，乙方应严格保密，不得向第三方泄露。
合同终止后，乙方应归还所有与甲方有关的资料。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。
七、合同解除和终止本合同在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方在工作中存在严重过失或违反甲方规定的；3. 乙方未能按时完成工作任务，影响甲方正常运营的；4. 法律规定的其他可以解除或终止合同的情形。
八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高工作能力；3. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分；4. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。
甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
互联网劳动合同模板经典版本8篇
互联网劳动合同模板经典版本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地址：__________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：____________________________________身份证号码：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事互联网相关工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方从事的岗位为：___________________。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据互联网行业的特性，安排乙方的工作班次、加班及调休，乙方同意遵守。
甲方的相关制度和公告将以公司内部文件或邮件等形式进行公示。
四、薪酬和福利待遇乙方的工资标准为_____元/月，甲方按照公司薪酬制度及乙方的工作表现支付工资。
乙方的其他福利待遇按照甲方的规定执行。
具体薪资结构和福利构成，甲方应在公司制度或相关公告中明确告知乙方。
五、社会保险和住房公积金甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
具体缴纳比例和方式按照当地政策执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
因乙方违规操作造成的事故，由乙方承担责任。
甲方应向乙方说明工作性质可能导致的职业危害及其防护措施。
七、保密义务乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
如有违反，乙方应承担法律责任。
八、知识产权保护乙方在甲方工作期间完成的发明创造或其他智力劳动成果，其知识产权归甲方所有。
电子劳动合同书范本5篇
电子劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________乙方（员工）：____________________居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________电子邮箱：____________________紧急联系人及联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特此签订本电子劳动合同。
一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按照甲方的工作需要，担任__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方的工作职责、任务和目标等详见岗位说明书。
二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，执行标准工时制度或不定时工时制度。
2. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日及婚假、产假等休假制度。
具体事项按照甲方相关规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按照国家的有关规定及公司内部政策，对乙方支付劳动报酬。
乙方的工资水平根据乙方的岗位、资历、技能等由甲方确定。
2. 甲方应按月支付乙方工资，并在年终根据乙方的绩效给予奖金或其他激励措施。
3. 乙方有权享受甲方提供的符合国家规定的各项福利待遇。
四、劳动保护、工作条件及职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境及条件，保障乙方在工作中的健康与安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护用品。
如有职业危害情况，甲方应及时告知并采取相应措施保护乙方健康。
五、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
试用期为_____个月。
试用期包含在合同期限内。
2. 在试用期内，双方可相互了解并决定是否继续履行本合同。
2024年网络客户劳动合同范本
2024年网络客户劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为网络客户服务人员，乙方愿意接受甲方聘用并提供相关服务。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及要求2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任网络客户服务岗位工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成网络客户服务的相关工作，包括但不限于客户咨询、问题解答、订单处理等。
2.3 乙方应遵守甲方制定的工作流程和操作规范，保证服务质量。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3.3 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月的第____日。
4.2 乙方试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月。
4.3 甲方可根据乙方的工作表现和公司业绩，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利政策执行。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。
劳动合同范本(通用10篇)
劳动合同范本（通用10篇）合同1：固定期限劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。
工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间：[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时，[休息时间]，共[工作天数]天。
3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 福利待遇：[具体福利待遇]。
合同2：无固定期限劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。
工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间为每日[小时数]小时，[休息时间]，每周工作[天数]天。
2. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 福利待遇：[具体福利待遇]。
合同3：试用期劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。
职位和工作内容1. 职位：[职位名称]。
2. 工作内容：乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间：[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时，[休息时间]，共[工作天数]天。
3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 试用期内的工资标准为人民币[工资金额]元/月；3. 福利待遇：[具体福利待遇]。
网络教育劳动合同范本7篇
网络教育劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________一、合同基本情况甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经双方协商一致，订立本合同。
本合同旨在明确双方在网络教育过程中的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方从事网络教育工作，包括在线课程讲解、作业答疑、课程辅导等。
2. 工作地点为互联网线上教育平台。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据课程安排而定，具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，甲方应遵守国家相关规定，合理安排乙方的休息时间。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付劳动报酬。
具体薪资标准、支付方式及时间等由双方协商确定。
2. 甲方应根据乙方的工作表现、业绩及贡献，给予相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方应为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违规操作。
3. 甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施，定期进行健康检查。
六、教育及培训1. 甲方有权对乙方进行教育培训，提高乙方的业务水平和综合素质。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高个人技能和工作能力。
互联网公司劳动合同模板6篇
互联网公司劳动合同模板6篇篇1甲方（公司）：__________________公司地址：____________________乙方（员工）：__________________联系地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司总部或分支机构所在地。
根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据互联网行业的特性，实行弹性工作制。
具体工作时间因岗位和工作需要而定。
第五条：乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定休假权利。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资水平根据乙方的岗位、技能和工作经验等因素确定。
具体薪资构成及标准按照甲方公司政策执行。
第七条：甲方按照公司规定发放年终奖金和其他福利待遇。
乙方如在合同期内表现出色，还有机会获得晋升和调薪的机会。
第八条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
五、社会保险和福利第九条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方为乙方缴纳社会保险费。
第十条：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
六、劳动保护和劳动条件第十一条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，避免事故风险。
如有危险情况发生，应及时报告并采取措施。
篇2甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（员工）：____________________身份证号码：______________________家庭住址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方是一家合法注册的互联网公司，为充分保障公司与员工双方的合法权益，明确双方职责与权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
网络劳动合同模板（精选6篇）
网络劳动合同模板（精选6篇）网络模板篇1甲方：乙方：甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职网络信息宣传顾问一事达成本协议，具体内容如下：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任本公司的兼职网络信息宣传顾问，负责公司的产品宣传单页的平面设计、公号的设计及推广、企业网站设计推广及维护等。
二、聘用期及工作时间聘胜时间总计为期年，自年月日开始起算至年月日止。
协议期满，双方协商重新签订。
乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。
甲方提前三天召集乙方开会，乙方无特殊原因，须按时出席。
三、聘用报酬及工作费用、社会保险乙方的报酬为每月的月薪3500 元（人民币），由甲方在次月的15日前支付。
鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。
四、保密责任乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；（3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；七、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
八、争议的解决本协议经双方签盖公章后生效。
因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，在甲方当地法院进行申诉。
九、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方盖章：乙方签字：网络劳动合同模板篇2甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲乙事业。
甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资回报的同时，致力于提高员工的福利。
甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。
网络劳动合同范本
网络劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方通过网络与乙方建立劳动关系，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的网络工作平台上从事_______工作。
2.2 乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周休息日不少于1天，法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方应在每月____日前将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。
五、保密与知识产权5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
5.2 乙方在网络平台上创造的作品，其知识产权归甲方所有。
六、合同的变更、解除和终止6.1 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）其他违反法律法规及本合同约定的情形。
七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
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编号：LD-20219473甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日劳动合同范本(网络) Other special terms will be listed bellow.[标签: titlecontent]甲方(用人单位)：____________________________________单位名称：____________________________________________法定代表人：_________________职务：___________________劳动合同管理负责人：____________职务：________________注册地址：____________注册机构：______________________通讯地址：____________邮政编码：______________________办公电话：____________办公传真：______________________电子邮箱：____________________________________________履约联系人：__________职务：__________________________固定电话：______手机：_________电子邮箱：_____________乙方(劳动者)：______________________________________姓名：_____性别：____民族：______文化程度：___________身份证件名称：____________证件号码：__________________户籍地址：____________邮政编码：______________________居住地址：____________邮政编码：______________________通讯地址：____________邮政编码：______________________固定电话：____________手机：_______电子邮箱：_________紧急联系人：__________联系方式：______________________基于甲、乙双方现建立合法劳动关系，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，充分保障甲、乙双方各自的合法权利和利益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，在双方平等自愿、协商一致的前提下，订立本合同，作为双方履约依据，以资共同遵守。
前言1.本合同中，甲方作为聘用方，即为与乙方建立劳动关系的用人单位;乙方作为受聘方，即为与甲方建立劳动关系的劳动者。
2.本合同中“约首”部分是指本合同文本首页合同名称之后、“前言”内容之前，列明甲、乙双方身份情况的相关内容;本合同中“约尾”部分是指本合同文本尾页，正文内容之后，甲、乙双方藉此签字、盖章部分的相关内容;本合同中“附件”部分是指在本合同尾页“约尾”之后，另行单独设置页码但附随于本合同文本的单页内容或专项文件。
3.本合同中，约首、前言、约尾、附件系本合同不可分割的组成部分，与本合同条款内容(第1条至第200条)具有同等法律效力。
第1章适用范围第1条本合同甲方适用于在中华人民共和国境内合法注册登记，与乙方建立符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动关系的以下用人单位之一：(1)依法在国家工商行政管理部门注册登记的有限责任公司、股份有限公司;(2)依法在国家工商行政管理部门注册登记的其他形式的企业、个体经济组织;(3)依法在国家民政管理部门注册登记的社会团体、民办非企业单位、基金会及其他形式的非营利性机构;(4)依法在国家司法管理部门注册登记的法律服务机构;(5)依法在其他政府管理部门注册登记的用人单位;(6)与乙方建立劳动关系的国家机关、事业单位。
第2条本合同乙方适用于符合下列条件之一的中华人民共和国公民(1)年满十八周岁，具有完全民事行为能力的;(2)年满十六周岁以上不满十八周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源被视为完全民事行为能力人的。
但本合同乙方不适用于以下情形：(1)未满16周岁的中华人民共和国公民;(2)虽已年满16周岁，但正在接受全日制国民教育的在校学生;(3)已办理退休手续，开始按时领取养老金的;(4)与其他用人单位正在存续全日制用工劳动关系，劳动关系尚未办理完毕终结手续或者与该用人单位发生劳动争议正处于处理过程中的;(5)与甲方建立非全日制用工劳动关系的。
第2章合同当事人第3条甲方作为本合同当事人，甲方承诺：甲方系符合法律规定的用人单位，用以表明自身身份信息情况的内容以本合同约首部分列于“甲方(用人单位)”之下的内容为准。
第4条乙方作为本合同当事人，乙方承诺：乙方系符合法律规定的劳动者，用以表明自身身份信息情况的内容以本合同约首部分列于“乙方(劳动者)”之下的内容为准。
第5条甲方作为用人单位依法享有自主用人的权利，同时应当依照法律、法规的规定，保障乙方作为劳动者的合法权益。
在本合同生效期间，甲方投资、控股、参股成立的任何形式的分支机构及甲方所属母公司、总公司、集团公司等管理单位，或者与甲方具有合作关系的伙伴单位均非本合同的当事人，与乙方不建立劳动关系。
如因客观原因确需变动，必须终结以本合同为基础的劳动关系，另行签署劳动合同。
第6条乙方作为劳动者依法享有提供劳动的自主权利，同时应当依法服从甲方作为用人单位的管理，遵守甲方依法制定的规章制度。
在本合同生效期间，与乙方具有个人关系的家人、亲友，或其他受乙方委托的人均非本合同当事人，与甲方不建立劳动关系。
第3章合同订立第7条本合同订立遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则;本合同一经合同双方签署，即表明本合同按照上述原则达成一致;同时亦表明本合同所有条款均按上述原则产生。
任何一方违反上述原则而签订合同的，应承担相应的违约责任和赔偿责任。
第8条甲、乙双方劳动关系之建立，以甲方开始录用乙方、乙方提供劳动的实际用工之日为准。
自本合同订立之日起，甲方与乙方建立劳动关系;如本合同在甲方对乙方实际用工之日之前订立的，自实际用工之日生效，双方劳动关系自用工之日起建立。
第9条甲方在与乙方建立劳动关系，签订本合同时，具有以下权利：(1)有权了解乙方与劳动合同直接相关的个人基本情况(含身份证件、学历、专业证件、证书等查验、核实);(2)有权了解乙方此前就业经历及是否曾受过原用人单位处罚;(3)有权了解乙方是否曾经受过刑事处罚;(4)有权了解乙方是否已与原单位解除/终止劳动关系，并办理完毕必要的工作交接手续。
第10条甲方在与乙方建立劳动关系，签订本合同时，具有以下义务：(1)本合同签订前，甲方应当向乙方如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况;否则，甲方任何不实告知，均被视为构成欺诈;(2)本合同签订后，甲方应当将乙方列入甲方员工名册;(3)本合同签订时，甲方不得扣押乙方的居民身份证和其他身份、学历证件或其他专业证书，不得要求乙方提供担保或者以其他名义向乙方收取任何形式的财物(如定金、保证金、抵押金、证件、证书、工卡费、置装费、上岗或入职培训费等);(4)甲方上述义务的履行，乙方认为必要时，甲方有义务提供证据予以证明。
第11条乙方在与甲方建立劳动关系，签订本合同时，具有以下权利(1)本合同签订前，有权向甲方了解甲方作为甲方的注册、登记及其他与招用乙方有关的相关法定资质情况;(2)本合同签订前，有权向甲方了解乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及其他与签订、履行劳动合同有关的其他必要情况;(3)本合同签订时，甲方如扣押乙方的居民身份证和其他身份、学历证件或其他专业证书，或要求乙方提供担保或者以其他名义向乙方收取任何形式的财物(如定金、保证金、抵押金、证件、证书、工卡费、置装费、上岗或入职培训费等)时，乙方有权予以拒绝;(4)本合同签订后，乙方有权要求甲方将其列入甲方员工手册;并有权对外以甲方员工的名义和身份开展工作和从事相关活动。
第12条乙方在与甲方建立劳动关系，签订劳动合同时，具有以下义务(1)有义务向甲方如实说明自身基本情况(含身份证件、学历、专业证件、证书真实情况)，以及与签订劳动合同有关的教育背景和就业经历;(2)有义务向甲方如实陈述是否曾经或者现在受到刑事处罚;(3)有义务向甲方如实陈述是否已与原单位解除/终止劳动关系，并办理完毕必要的工作交接手续，以及目前是否在其他单位兼职;(4)乙方上述义务的履行，如有任何不实告知，均被视为构成欺诈;甲方认为必要时，乙方有义务提供证据予以证明。
第13条甲、乙双方建立劳动关系，双方之间的劳动关系权利、义务约定以本书面合同为准，任何口头约定、承诺不具有劳动合同效力;但双方将口头约定、承诺以书面形式经双方签字、盖章确认后，作为本合同补充协议，与本合同具有同等法律效力。
第4章合同期限第14条经甲、乙双方协商一致，本合同期限按照以下第____________项执行：(1)固定期限劳动合同：即合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止;(2)以完成一定工作任务为期限的劳动合同：即甲、乙双方约定自____________年____________月____________日至完成工作任务为合同期限,该工作全部完毕时，本合同期限届满终止;(3)无固定期限劳动合同：即合同期限自____________年____________月____________日至乙方年龄达到依法退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇时止。
第15条如甲方系作为劳务派遣单位与乙方签订劳动合同，甲、乙双方在本合同第14条选项中选择第(1)项时，即本合同为固定期限劳动合同时，该劳动合同期限应为二年以上。
第16条本合同签定时，如发生以下情形之一时，甲乙双方应订立无固定期限劳动合同，即在本合同第14条选项中选择第(3)项：(1)甲方已对乙方实际用工满一年而从未签订过书面劳动合同;(2)乙方在甲方已连续工作满十年，但双方劳动关系解除或终止后6个月内重新建立劳动关系的，视为乙方在甲方连续工作;(3)甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在甲方连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年;(4)乙方已连续订立二次固定期限劳动合同，且乙方无法定不予签订无固定期限劳动合同的情形，而要续订劳动合同时。