2018年度财务部工作计划和目标

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辽宁省财政厅关于印发辽宁省贯彻实施政府会计制度工作方案的通知

辽宁省财政厅关于印发辽宁省贯彻实施政府会计制度工作方案的通知

辽宁省财政厅关于印发辽宁省贯彻实施政府会计制度工作方案的通知文章属性•【制定机关】辽宁省财政厅•【公布日期】2018.05.08•【字号】辽财会〔2018〕172号•【施行日期】2018.05.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文辽宁省财政厅关于印发辽宁省贯彻实施政府会计制度工作方案的通知辽财会〔2018〕172号省直各部门,各市(不含大连)财政局:为推进《政府会计制度》的贯彻实施工作,特制定《辽宁省贯彻实施政府会计制度工作方案》。

现印发给你们,请遵照执行。

省财政厅2018年5月8日辽宁省贯彻实施政府会计制度工作方案2017年10月24日,财政部印发了《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》(财会〔2017〕25号,以下简称《制度》),要求所有行政事业单位自2019年1月1日起施行。

为切实做好制度的贯彻实施工作,结合我省实际,特制定本方案。

一、工作目标以各级财政部门分级组织《制度》的宣传培训为抓手,使行政事业单位财会人员全面了解政府会计改革的背景、重要意义、主要创新和突破,深刻理解“财务会计和预算会计适度分离并相互衔接”的会计核算模式,全面树立权责发生制理念;以组织专家团队提供政策咨询和工作指导为推手,推动《制度》全面落地,实现各类行政事业单位的会计标准统一,夯实部门和单位编制权责发生制财务报告和全面反映运行成本并同时反映预算执行情况的核算基础,全面提高行政事业单位内部管理水平和政府会计信息质量。

二、组织领导(一)成立《制度》贯彻实施工作协调领导小组,加强工作的组织领导。

协调领导小组负责全省《制度》贯彻实施的组织协调、督导落实等工作。

协调领导小组组长由省财政厅周强副厅长担任,成员由会计处、预算处、国库处、综合处、资产处、政法处、教科文处、经建处、农业处、社保处、债务处、财政监察一处等相关处室负责人组成(详见附件1)。

领导小组办公室设在会计处,具体负责日常的组织实施、宣传培训、沟通协调及相关工作。

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← 野外生存考验
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← 划船比赛
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业财融合的“五步法”全面预算管理(2018)

业财融合的“五步法”全面预算管理(2018)
上接战略、中融计划、下落绩效
业财融合的 “五步法”全面预算管理
主讲:杨立国
讲师介绍
杨立国先生,中国注册会计师,国际注册管理咨询师,工程师,工 商管理硕士(MBA),实战派财务和管理咨询专家。北京大学、清华大 学、浙江大学、武汉大学、中山大学等高校EMBA班和财务总监班特聘 讲师,海川视野咨询集团联合创始人。
6、计划和预算的审核
形式的审核
✓是否按照统一要求的 格式
✓业务事项是否清楚, 或是否提供了支持性 附件
✓相关人员的签字是否 齐全
目标的审核
✓审核各责任中心是 否突破了各自分解的 预算目标
✓审核汇总后的预算 数是否达到公司总的 预算目标
✓审核目标的结构是 否符合战略要求
✓要求目标层层分解
计划的审核
✓计划的目标性和针 对性
预算功能的三个层次
初级:控制 ◆成本控制 ◆资源约束
中级:规划 ◆经营规划 ◆资源规划
高级:战略 ◆目标达成 ◆战略落地
基于战略导向和目标达成的全面预算管理必须做好: 五个层次的衔接+有力的执行监控
衔接1
衔接2
战略
目标
计划
衔接3
衔接4
衔接5
预算
绩效
薪酬
过程监控
Ⅱ、全面预算编制“五步法”
年度预算编制的“五步法”总体思维
✓计划事项的要素完 整性、具体操作性
✓计划之间的关联性
✓年度计划的分解安 排
预算的审核
✓有消耗标准的按公司 标准进行审核
✓没有标准的常规资源 消耗结合历史数据和预 算编制政策审核
预算资产负债表
预算利润表
预算现金流量表
2、年度经营计划和预算正式编制前的“六清”准备

2018年财务部部长工作计划

2018年财务部部长工作计划

2018年财务部部长工作计划我们财务部面临的是一个个全新的挑战,我们财务部在经过多位部长的多年探索和学习中,各项规章制度日趋完善,各项工作都制定了标准流程,使财务部的工作更加方便,效率更高。

下面是出guo 为大家的“2018年财务部部长工作计划”。

本内容为大家提供参考。

希望对您有所帮助。

请关注出guo!!!按照国家统一的财经制度,认真贯彻执行《会计法》、《企业会计制度》及《会计基础工作规范》等各项财经法规和会计制度,根据《邮政企业会计基础工作达标考核计分标准》的有关要求,在全地区开展会计基础规范达标工作,使会计工作秩序规范有序,会计基础工作更加规范。

对以往年度相关统计指标进行原始记录和台账的修订。

在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标,建立成本计算模型,为成本定价和经营决策服务。

继续做好量收系统建设和应用工作,深入挖掘量收系统的管理和分析功能,充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面的工作。

在成本安排上,配合专业化经营步伐,将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜,以适应业务发展和市场竞争的需要。

对业务宣传费和业务发展奖励继续实行集中归口管理,统筹安排,集中支付,确保资金使用效益和效果。

在投资建设上,以提高重点业务发展能力为核心,有效益的追加增量资产。

继续加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设,尽快形成生成能力,并转化为增收优势。

集中采购工作在现有邮政业务用品、信息化项目经验积累的基础上,考虑进一步尝试采用多种方式进行,妥善解决好缓解资金紧张与业务发展实际需要的矛盾,并逐步扩大集中采购范围。

损益核算工作要在进一步夯实基础工作,细化核算的基础上,强化对核算结果的分析和应用。

逐步将损益核算分析制度化、常规化,明确各专业成本控制的重点,引导业务部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐步采用损益核算数据进行成本收入率等指标考核,提高专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合管理等环节进行损益核算,为优化资源配置提供依据。

年度工程部工作计划和目标(5篇)

年度工程部工作计划和目标(5篇)

年度工程部工作计划和目标(5篇)年度工程部工作计划和目标篇一一转眼,今年便过去了一半的时间,今年对于房地产业来说是极不平凡的一年,国家的宏观调控政策造成了房地产市场的持续低迷,面对如此严峻的形势,在公司领导的正确领导和鼓励下,工程部全体员工沉着应对客观的大环境,通过树立信心,狠抓工程进度和质量,采取多种手段,齐心协力,扎实工作,努力克服重重困难,认真落实各项工作任务,上半年的工作取得了一定的成绩,现总结如下:一、各项目情况简述工程部目前有十名人员,4名在河北,六名在本地,比较分散,分布在本地的三个项目上,肩负着公司的开发任务,全体人员分工明确,团结协作,是一个有着很强战斗力的集体,在部门同志的共同努力下,较好地完成了上半年度的各项工作,目前各项目情况如下:1、河北项目:情况基本稳定,在曹建方同志的带领下,各项工作有序开展,预计下半年将交付。

2、湟里项目:未有开工工程,主要抓了一些遗留问题,目前来说路东地块拿地是关键,由于各种原因,还没挂牌,前期协调工作在不断的进行中,预计在8月份将进行挂牌。

3、洛阳项目:延续去年工程,沿街商铺ⅱ共计2260㎡截止到上半年已全面竣工,通过与各个部门协调,供水、供电、以及道路已全部到位,也就是我们常说的“水、电、路”三通。

4、横林项目:延续去年工程,商业用房6.8房已基本结束,土建签证完成,住7-8地下车库框架已做好,部分墙体砌筑,现目前搭排架做到一层柱,可做部分框架已做好,正准备四周回填土。

二、抓好工程管理、工程进度、工程质量,确保项目工程的建设项目管理是我们部门工作的核心和重点。

继去年工程主体结构工作之后,我部加大了工程施工管理的力度。

今年上半年,以横林项目为重点,在朱同志的领导下,通过控制工期、质量、成本三大要素,加强合同和信息管理,协调好与设计、监理、总承包、分包之间的关系,强化管理措施。

关注四个方面1.制定目标,建章建制,抓好建设工作,2.各分项工程过后,积极调整工作状态,做好分项工程的收尾及验收工作。

2018年基本建设财务管理制度

2018年基本建设财务管理制度

2018年基本建设财务管理制度篇3第一章总则第一条为规范和加强学校基本建设(简称基建)财务管理,保证建设资金合理、有效使用,提高投资效益,根据财政部《基本建设财务管理规定》(财建[2002]394号)、财政部《关于解释〈基本建设财务管理规定〉执行中有关问题的通知》(财建[2003]724号)、《浙江省高等学校基本建设管理办法》(浙教计[2002]58号)等有关基本建设财务管理的规定,结合我校实际,制定本办法。

第二条本《办法》适用于列入学校基建投资计划,并经政府有关批准的基建项目。

学校批准的其他基建项目参照执行。

第三条学校基建财务管理的基本任务:贯彻执行国家和省政府有关法律、行政法规和基建财务管理的各项规章制度,依法筹集、科学安排、有效使用、严格核算和管理基建资金,保证学校基建项目的顺利进行;做好基建资金的预算编制、执行、控制、监督和考核工作;做好基建会计核算、会计报表和财务分析工作;加强财务管理,严格控制建设成本,减少资金损失和浪费,努力提高投资效益和管理水平。

第四条基建财务管理的基本原则:(一)专款专用原则。

基建资金必须按规定用于经批准的基建项目,不得挤占、挪用、截留。

(二)投资效益原则。

基建项目从论证、立项、开工、竣工到交付使用的全过程,建设资金从筹集、使用、核算、决算的全过程,必须厉行节约,降低成本,减少损失浪费,努力提高资金使用效益。

(三)项目管理原则。

项目经费管理从立项到竣工决算,贯穿全过程,整体控制,配套和附属项目尽量纳入主体工程。

第二章基建财务管理机构与职责第五条校长对基建财务管理负全面责任,分管财务副校长对基建财务管理负主要领导责任,计划财务处对基建财务管理负直接责任。

校内有关部门对基建财务管理各司其职、各负其责。

第六条计划财务处是学校基建财务管理的职能部门,在分管财务副校长的领导下,对学校基建财务活动实施管理和监督。

计划财务处配备专职财会人员管理全校基建财务和会计核算工作。

计划财务处的主要职责是:(一)贯彻执行国家有关基建财务管理的法律法规和主管部门的财务规章制度。

2018年贫困村合作社制度上墙(完整版)

2018年贫困村合作社制度上墙(完整版)

办公室的职责一、负责协调、处理本合作社日常事务工作。

二、负责公文处理、信息、档案、接待联络工作, 以及成员大会、理事会、监事会等重要会议的组织工作。

三、负责起草有关重要文件。

四、负责重要文件和重大事项的落实督查工作。

五、负责规划及政务公开工作。

六、负责本合作社人员各部门的沟通与协调工作。

七、负责合作社内部环境卫生、安全等工作。

八、负责领导及上级部门交办的其他工作。

财务部工作职责一、贯彻执行国家有关财政政策, 严格遵守各项财务管理制度, 确保合作化整体运营健康、有序。

二、按照理事会制定的年初计划, 认真组织编制年度财务预算, 并负责贯彻执行, 定期考核各项指标完成情况, 确保各项指标的完成。

三、针对年度预算指标按月分解, 并检查其执行情况;按月编制财务分析报告, 为成本费用的控制提供有效、真实的理论依据和决策参考资料。

四、对供应、销售业务、费用报销流程进行监督, 严格按照制度执行, 切实履行好财务核算监督职责。

五、认真履行好核算和监督职能, 确保各项成本、费用的核算信息可靠, 支出合理。

六、督促和配合有关部门定期和不定期地对资产进行清查和盘点, 并对盈亏情况及时查明、分析原因, 提出处理意见, 防止资产的流失。

七、负责固定资产的核算, 按国家和合作社有关规定办理固定资产的增减、调拨、报废等转账手续, 按月提取折旧。

八、负责现金的收支、银行信贷结算的管理, 及时清理债权、债务, 认真做好记账、对账、报账工作, 按时编报会计报表。

九、及时计提和上交有关税费, 做好成员二次返利方案、及时办理年终决算报表。

十、合理筹划各类财产保险, 协助处理财务损失的理赔事宜。

十一、完成相关领导交付的其他临时任务。

监事会职责一、监督理事会对成员大会(或代表大会)决议和本社《章程》的执行情况。

二、监督检查本社的经营业务和财务审计情况。

三、监督理事和本社的工作人员的服务情况。

四、向社员大会提出监察工作报告。

五、列席理事会会议, 向理事会提出改进工作的建议。

财务目标及计划

财务目标及计划

财务目标及计划
一、总体财务目标
1. 增长公司收入。

本年度收入目标增长10%至100万元。

2. 提高公司利润率。

本年度净利润率目标提高2个百分点至8%。

3. 增强公司现金流量。

本年度现金流入目标 10%至50万元。

二、主要财务计划
1. 销售计划
- 根据市场调研,拟定各个产品的销售目标和时间安排。

- 规划不同行销渠道的拓展工作。

- 设计丰富的促销活动来提升销量。

2. 采购计划
- 与供应商磋商产品采购价格。

- 规划采购数量和时间安排。

- 建立及时采购与库存管理机制。

3. 费用管理
- 减少非必要开支,控制各项费用支出。

- 强化预算管理与实际对账。

- 提高资源利用效率。

4. 现金流管理
- 项目融资需求规划与筹措。

- 客户回款期间分析与监控。

- 现金流入流出周期分析。

以上就是一个公司年度"财务目标及计划"的一个示例内容,您也可以根据自己公司的实际情况进行相应修改和完善。

机关事业单位财务工作计划五篇

机关事业单位财务工作计划五篇

精心整理2018年机关事业单位财务工作计划五篇”等税收 运行、政策变化、征管措施等因素开展年度税收预测。

加强税收预测工作考核,摸清税源底数,掌握税收趋势,通过月度收入预测准确率和年度收入预测准确率进行综合评价,月度预测准确率使用每月中旬旬报的当月预测数据计算。

五、加强重点税源数据分析与应用。

深化重点税源日常分析、专题分析、税源景气指数分析等,尤其对税收变动较大的企业、行业进行综合分析,剖析税收增减原因,预测税源发展趋势。

六、提高税收调查工作质量和效率。

提高数据质量,加强业务培训,确保企业填报指标数据的准确、完整。

强化数据分析应用,提高数据分析质量,按照区局要求认真撰写税收调查分析报告。

七、进一步完善会统基础制度。

充分发挥税收会计职能,加强与财政、人民银行等部门配合,做好税制改革有关的税款入库工作。

按照区局税收统计与分析指标体系改革的安排部署和强化欠税按风险分类核算管理的要求,做好会统相关工作。

八、积极推进减免税核算管理。

认真分析减免税核算工作中存在的问题,做好重点项目减免税核算统计工作,结合区局对减免税核算工作的要求,根据“营改增”以及消费税、资源税、环境保护税等税种改革进展,开展相关测算和分析,确保减免税核算工作取得明显进展。

九、落实票证管理制度。

继续加强对我局新版票证的使用情况和执行《新疆地税系统税收票证管理暂行规定》情况的监管,进一步分析总结我局在票证管理中存在的问题和困难,及时向区局反映和协调解决相关问题。

一、现状现行的社会养老保险是统帐结合,新人养旧人、后人养前人的非积累方式的现收现支的保险制度,事业单位财务工作计划。

这种制度靠“新人”、“中人”的就业(单位、个人)的缴费维持庞大的“老人”养老待遇的支付。

现行的社会保险制度是分散的、零碎的,同一险种,不同的人群或同一人群,随之建立多种保险制度与之相适应。

但这种现状与社会保险大社会的大数法则不相适应,弱化了基金的支撑和抗风险能力。

需过渡到真正意义的集中与统一。

财务个人职业规划范文(精选10篇)

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财务个⼈职业规划范⽂(精选10篇) 个⼈职业⽣涯规划书能让财务⼈员正确认识⾃我,正确发现⾃我。

下⾯是⼩编给⼤家整理的财务个⼈职业规划范⽂,供⼤家阅读! 财务个⼈职业规划篇1 宁静的夜晚,⼀个⼈徜徉在校园的林荫⼩道。

⼀种安静祥和顿时渗透了我的⼼。

出⽣在80年代后,正好赶上⼤学扩招,这样常熟理⼯的⼤学校园⾥⾯多另外⼀个今天在⾹樟树下漫步的我。

21世纪的⼤学⽣应该具备全⾯的综合素质,完整的道德⼈格,以及精湛的专业技能。

刚刚踏上⼤⼆征途的我,说到综合素质那时差强⼈意,说到道德⼈格,那更是不知道什么叫做完美,⽽涉及专业技能,却是"熟读唐诗,愚⼈会吟",我主修会计。

会计,⼀个经济社会衍⽣的产物,对以后的社会发展会有更⼤的影响。

不看会计可能涉及的发展⽅向,单单看着这两个字让⼈有⼀种⼀辈⼦只是数数钱,算算帐的感觉。

当初报这个专业的时候,就顶着家⾥⽆边的压⼒,,因为我毕竟是⼀个男⽣,农村⼈⾃然也回想到⼀个⼤⽼爷们整天坐在桌⼦前数着那些钞票却没有属于⾃⼰的那是多么的窝囊,不过家⾥的种种思想很快被我"学则有⽤,深则⼤⽤"的思想硬⽣⽣的给同化了。

其实我的喜好并不是会计,⽽是经济管理,但是话说回来,会计管着钱,钱是经济的⼀个重要⽅⾯,所以会计应该也是经济的⼀个⽅⾯,这是我的真实想法,当然也是刚到⼤学时对本专业的第⼀想法。

现在随着学习的深⼊,知识的渐长,眼界⾃然开阔了许多。

突然,会计主管、总会计师、注册会计师等字眼传⼊我的视神经。

⼀种朦胧的感觉让我觉得学会计不⼀定要做会计,做那种普通的会计通过个⼈的努⼒什么梦想都能实现。

"⼈往⾼处⾛,⽔往低处流",或许从狭隘⼀点来说做⾼级会计可以改善⾃⼰的⽣活也未尝不可,当然你要敢想敢做。

想毕竟只是想,还没有做,就象我现在,只是⼀个⼤⼆的会计专业的学⽣,对会计的了解也只是⽪⽑,却要在着⽉光下胡思乱想,有⼈说苍蝇永远只会撞玻璃,可能是因为它们没有⽤脑⼦,没有去想。

财务年终述职报告ppt优秀大全

财务年终述职报告ppt优秀大全

财务年终述职报告ppt优秀大全财务年终述职报告PPT是每个企业财务部门年度工作总结的精华,是对过去一年工作的回顾和总结,更是对来年工作的展望和计划。

本文将对财务年终述职报告PPT的要求和制作方法进行介绍,同时提供一些优秀的财务年终述职报告PPT样例,以供参考。

一、财务年终述职报告PPT的要求1. 准确的数据分析财务年终述职报告是财务部门年度工作总结的重要形式之一,因此,数据分析的准确性是其最基本的要求。

财务年终述职报告涉及到公司的财务情况,包括营收、利润、现金流、财务指标合规性等方面,而这些数据的准确性直接影响到公司的经营决策。

2. 简明扼要的汇报内容财务年终述职报告PPT的汇报内容必须要简明扼要,一目了然。

除了准确的数据分析外,还必须突出突出重点,分析问题的根源、解决方案和有效成果。

因此,在制作财务年终述职报告PPT时需要对内容进行精简,尽量不要出现冗长的文字说明,而是集中突出重点,通过易于理解和接受的图形呈现方式来展示数据和信息。

3. 有针对性的工作计划财务年终述职报告PPT在回顾工作的基础上,必须列举出针对性的工作计划,即新的工作方向和解决问题的措施,要让上级领导和公司其他成员对财务部门的工作计划有一个全面的了解,清晰地看到财务部门下一步的发展方向和重点。

二、财务年终述职报告PPT的制作方法1. 确定汇报主题财务年终述职报告PPT是财务部门工作总结的形式之一,因此,汇报主题的确定尤为重要。

建议财务部门首先制定工作总结报告的大纲,明确汇报主体内容,然后再为汇报主题搜集数据,对数据进行分析,为其做好充分的准备。

2. 选择合适的模板和配色方案在选择PPT模板时,要选择贴合公司氛围的模板,适合公司风格的配色方案,尽可能使PPT简洁大方,让人一看就能知道所表达的意思。

3. 充分利用PPT制作工具现在的PPT制作工具越来越强大,使用PPT向导和辅助功能可以让制作人员更快地完成PPT制作工作。

另外,PPT图表工具也可以方便地添加各种图表,如柱形图、饼图、折线图等,有效地突显报告的重点,让人印象深刻。

国务院关于2018年度中央预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况的报告

国务院关于2018年度中央预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况的报告

国务院关于2018年度中央预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况的报告文章属性•【公布机关】国务院,国务院,国务院•【公布日期】2019.12.25•【分类】其他正文国务院关于2018年度中央预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况的报告——2019年12月25日在第十三届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议上审计署审计长胡泽君全国人民代表大会常务委员会:受国务院委托,我向全国人大常委会报告2018年度中央预算执行和其他财政收支审计查出问题的整改情况,请予审议。

党中央、国务院高度重视审计查出问题的整改工作。

习近平总书记多次作出重要指示批示,要求各地区各部门依法自觉接受审计监督,认真整改审计查出的问题,深入研究和采纳审计提出的建议,完善各领域政策措施和制度规则。

李克强总理主持召开国务院常务会议研究部署整改工作,要求各地区各部门对号入座,按时按规定整改到位。

按照党中央、国务院的部署要求,审计署向161个中央部门单位和省[*本报告对省级行政区统称为省,地市级行政区统称为市,县区级行政区统称为县。

]*本报告对省级行政区统称为省,地市级行政区统称为市,县区级行政区统称为县。

级人民政府印发整改通知和问题清单,积极跟踪督促整改。

一、整改工作的部署推进情况(一)提高政治站位。

有关部门单位和地方坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,深入贯彻落实党中央、国务院关于审计查出问题整改工作的部署要求,认真执行十三届全国人大常委会第十一次会议有关审议意见,全面落实全国人大财经委审查意见,把整改落实作为重大政治任务抓紧抓实。

许多地方结合本地实际,出台加强审计查出问题整改工作的意见。

大多数部门单位和地方在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,将审计查出问题纳入检视问题清单,确保整改到位。

(二)建立健全整改机制。

有关部门单位和地方不断健全整改机制,形成了行之有效的工作制度。

财务部资金计划及支付流程

财务部资金计划及支付流程

财务部资金计划及支付流程一、资金计划:1、上报时间及编制要求:各项目经理每月28日上报下月资金计划至工程部。

资金计划按照财务部规定的格式填写,要求所填数据准确、真实、合理、完整,不得有缺项。

21,要21根据项目回款情况,做出合理的付款计划,付款比例尽可能掌握均衡。

2、工程部副总:审核付款计划内容的真实性和准确性,根据项目回款及支付比例给出合理建议。

3、成本会计:对项目提交的付款计划中涉及的材料供货厂家以及施工班组名单,依据合同约定,审核确认已支付的金额和尚欠的金额。

4、预算部经理:审核各施工班组当月和累计实现的产值金额。

5、资源部经理:审核材料供货商及施工班组的付款比例情况。

6、财务副总:审核本次支付比例情况是否合理,根据公司资金情况提出付款建议。

四、字之日)办理的,每超一天罚款十元,并在报销金额中扣除。

二、费用报销规定:1、原始凭证要求:经办人提供的报销费用票据不允许有白条(除餐费按照公司规定的标准报销外),对应该取得的有效发票(填写抬头必须是公司全称)而未取得的,一律不许报销;因个人原因丢失的票据不予报销。

对实际发生的业务因特殊原因未能取得票据的,可用其他有效票据代替使用。

2、费用报销单的填写要求:报销部门按照业务发生归属的部门填写;报销时间是指报账时间;报账项目按照财务规定的科目填写;摘要必须要写明费用的详细内容、时间、地点、人员等;报销金额要求大小写不得涂改;原3452017年3月13日工资编制及支付流程1、每月5日前,办公室将各部门及各项目部考勤汇总表、人员异动表、工资调整表提交给财务部,有财务部编制工资表。

2、每月10日前,财务部将编制、复核好的项目工资表传给各项目经理,由该项目经理确认无误后,13日前传回财务部。

3、每月15日前,财务部将确认的工资表走审批流程,项目部的工资由工程副总签批,所有工资表再由财务负责人签字,最终总经理签字,15日前发放。

财务部12、3、4、资源部确定采购的商品明细电子版发给项目出纳后,出纳根据传回的电子版提料单将标头改为收货单打印出来交给库管员,库管员凭收货单、供货商的发货清单与现场收到的货物进行核对无误后,收货人和库管签字交给出纳(库管员和项目收货人未清点数量、未签字的,财务一律不予挂账),每月25日之前票据上交公司财务。

2018年幼儿园财务部工作计划与2018年幼儿园运动会总结范文汇编

2018年幼儿园财务部工作计划与2018年幼儿园运动会总结范文汇编

2018年幼儿园财务部工作计划与2018年幼儿园运动会总结范文汇编2018年幼儿园财务部工作计划为使财务工作服务于学校教育教学第一线,服务于全体师生,更好的为教学作贡献,学校财务人员在XX年都基本以学校的标准完成任务,对学校的资金无浪费,将资金都利用在刀刃上。

因为大家都深知财务工作是学校各项工作能顺利开展的重要组成部分,是学校正常运营的基础。

XX年,为将财务工作做得更好,特制定出财务工作计划。

一、工作目标以地、县有关布局调整精神为指导,依据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定,严格执行相关的收费规定,严守财务纪律,开源节流,做到财务服务于教学,服务于师生,财务公开化,打足收入,压缩支出,把资金用在刀刃上,为全面提升本校的办学水平和办学层次,打造一流的品牌幼儿园。

二、认真抓好常规工作(一)财务工作:1、根据中心校行政办年初财务工作计划要求,准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。

全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保学校教育教学正常发展。

2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到财务底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。

年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督。

3、支持财会人员的继续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审。

4.要求出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。

5、认真搞好学校经费收支预算工作,每年12月25日前将全年经费收支情况如实填写上报行政办。

6、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。

(二)确实抓好修缮工作,保证教育教学顺利进行。

每学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损,清查学校的固定财产并且进行统计。

三、抓住重点力求创新1、抓好队伍建设,提高业务素质,为各项工作的开展提供可靠保障,积极参加保管员的培训。

2、结合新的办学标准,提高学校管理水平。

3、定期主动召开教职工会议,虚心听取建议,提高学校的服务意识和服务质量。

陈欠款清收责任书-财务部

陈欠款清收责任书-财务部

根据建设集团《关于2018年应收款管理的通知》(综字〔2018〕2号),为进一步推动**公司应收账款清收工作,充分调动各方面的清收积极性,缓解**公司资金周转压力,防控企业经营风险,为确保全面完成2018年度应收账款清收工作目标,特签订本责任书。

**公司代表:清收责任人:年月日一、考核内容及奖惩方式(一)清收计划指标(单位:万元):(二)奖惩标准及考核方式:1、陈欠款清收奖励兑现金额=建设集团批复的奖金额度-清收费用建设集团批复的奖金额度按最新的专项奖励相关文件精神执行;清收费用指清收人员的工资、诉讼费、差旅费、办公费等费用。

2、考核方式(1)财务部负责牵头公司陈欠清收相关工作,负责清欠小组的日常管理与考核;(2)财务部每月需安排陈欠清收工作计划,并严格执行;(3)财务部负责陈欠清收费用的搜集及奖励的申报工作。

二、清欠人员薪酬发放规定1.专职清收人员薪酬发放专职清收人员按以清欠提奖的方式发放,平时只发放固定工资及相关津补贴,不参与公司自主分配工资发放。

季度终了,按建设集团批复的奖金额度扣除实际支出的清欠费用后,根据贡献大小进行分配发放。

2.兼职清收人员薪酬发放兼职清收人员每月正常造表发放工资及相关津补贴,参与公司自主分配工资发放,但根据项目清收需要进行相关配合工作,其清收差旅费费用计入清欠费用。

季度终了,根据贡献大小参与清欠项目的奖励分配。

三、附则1、考核期内,清收责任人发生变动的,本责任书对变动责任人员后继者也具有约束力。

2、本责任书未尽事宜,按对外公司和建设集团相关规定执行。

3、本责任书由公司财务部负责解释。

4、本责任书一式三份,公司办公室、财务部和相关清收责任人各执一份。

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2018年财务部年度工作目标规划
第一部分,各项目标
一、制度建设目标
1、财务工作符合会计法和其它财经法律或法规。

2、财务违法乱纪行为为零。

二、财务工作目标
1、财务效益指标:提高应收账款催收力度,提高公司回款率、资金收益率。

2、及时提供财务报表分析和预测报告,为公司提高整体利润率奉献力量。

三、成本控制目标
1、完善成本控制制度,提出成本控制措施,年度企业成本比上年度降低。

四、会计核算管理目标
1、会计核算资料准确及时完整,会计报告及时。

五、资金管理目标
1、降低企业资金管理成本,提高企业投资收益率。

六、部门管理目标
1、部门工作完成率100%,部门人员考核合格率85%以上。

七、精神文明目标
1、工作状态饱满积极。

2、工作认真负责。

八、业务培训目标
1、加强培训,队伍综合素质不断提高。

财务部各职位目标分解:
管理职位目标:(会计主管)
会计职位工作目标(总账会计、往来账会计)
出纳职位工作目标(出纳)
仓管职位工作目标(仓管)
(注:可编辑下载,若有不当之处,请指正,谢谢!)。

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