保安队长岗位职责(共5篇)

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保安队长岗位职责(共5篇)

篇一:保安队长岗位职责

保安队长岗位职责

保安队长是保安队的直接领导,既要对公司负责,又要对全体队员负责。队长要不断加强自身修养,提高自身业务素质,重要的是抓好全队的日常管理工作,带领全队认真完成各项工作任务。具体职责要求如下:

1.严格执行公司的规章制度。

2.做好队员的思想工作,要关心爱护队员,了

解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时

发现问题。如实向上级反映队员工作、思想

动态和意见。做到政治上关心,思想上信任,

工作上教导,生活上体贴。

3.负责保安队伍日常管理工作。根据人员、岗

位的需要进行人次、人员调配。公平、公正

地处理队员在工作中发生的各类矛盾,严格

管理,不歧视、打骂、侮辱队员。

4.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织

队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

5.认真做好考勤工作。制定每月排班表,监督

下属的出勤,做好在岗状况交接班记录的检查,及时、准确填报公司印发的各项表格,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

6.加强岗位检查。队长每日至少要进行一次岗

位检查,对检查中发现的问题要进行登记,及时进行工作,好的表扬,差的批评。

7.抓好队容风纪。按着装规定,每日要检查全

队队员的着装,并定期进行检查评比。及时纠正违反着装规定的现象。经常不断地进行语言、举止、行为的教育,创造良好地保安形象。

8.突发事件的处理(火灾、偷窃、打架等)及

消防安全的保障。

9.负责防火、防盗安全工作管理,消防设施的保养

维护和检查

10.遇到治安、突发事件等应立即赶到现场,并

组织队员进行现场秩序维护和处理,并及时

上报上级领导。

11.完成领导交办的其他工作。

队长要身先士卒,各方面都要带好头,把队伍带好,要求队员做到的,队长要先做到,吃苦在先,享受在后,平易近人,尊重、爱护、帮助队员。管理一定要严格,既要严格管理,又要讲究工作方法,不准滥用职权打击报复,更不准撒手不管,不负责任,得过且过。

惠州市天驿汽车销售服务有限公司

2012年2月26日

篇二:班队长保安岗位职责

■ 保安队长岗位职责

直接上级:项目经理

督导下级:保安班长

职位目标:

保安队长由保安公司委派,一方面要接受保安公司的行政领导,协助保安公司对责任范围保安队伍做好各项管理工作;另一方面要接受客户单位的监督和具体指导,负责责任范围整个区域内的安全保卫工作.

基本职责:

1.负责对保安队的管理,掌握全面情况,根据

公司计划和要求,结合实际情况安排落实各

工作,完成上级交给的保安服务任务。

2.经常性与客户进行沟通,争求客户对保安队

的意见和建议,以便于不断的改进和完善,

客户提供最优质的服务。

3.按计划组织保安队开展保安业务技能训练,

提高保安人员的专业技能和服务水平。组织

开队务会,学习保安公司的有关规定和保安队的各项规章制度。

4.对保安员进行法制教育、职业道德教育、爱

岗敬业教育;开展评比活动,做到文明值勤,礼貌待人,树立保安队伍的形象。

5.对责任范围公共区域进行安全巡视检查,发

现治安、消防等安全隐患及时处理或报项目

理、客户单位主管人员进行处理。

6.掌握保安人员的思想动态,帮助他们解决工

作、生活中遇到的问题,保持队伍人员稳定。

7.对责任范围保安各岗位进行监督检查,发现

违反工作纪律或不文明行为及时批评纠正,

严重违反管理制度和不服从管理的保安人员及时向项目经理提出处理意见。

8.负责接报、解决责任范围内一般治安纠纷等

事件的处理工作。重大突发问题、紧急事件

时上报、请示客户单位部门主管人员、保安公司项目经理。并做好详细记录。

9.统计队员考勤,负责队员工作评定,向公司

提出对队员的奖励和处罚申请。负责保安队

安执勤器械等装备的管理,做好资产统计。

10.负责本队队员的调配,对违反规定的保安员

进行处理,处罚考核不合格的保安员,对不

职的保安员调整和提出辞退建议。

11.深入调查研究,定期总结工作,开展经验交

流,及时向公司上级反映队伍管理信息。

12.完成客户单位临时交办的工作任务。

■ 保安班长岗位职责

报告上级:保安队长

督导下级:保安员

职位目标:

依据公司的工作制度与客户单位安保规定,带领保安员对客户单位进行安保服务,从而达到保护客户单位人身财产安全的目标,为客户单位提供安全、有序的工作、生活环境。

主要职责:

1.负责保安队日常工作,带领和监督全体保安

人员依据岗位职责,认真做好安全保卫工作。

2.及时准确传达队长的工作部署,负责全班实

施各项保安服务任务。

3.严格执行公司和甲方客户的各项规章制度,

遵纪守法,严守秘密,预防各种事故案件的

发生。

4.发现各种治安事件、刑事案件、灾害事故及

时回报给客户单位主管部门,并通知驻勤班

队长,防止事态扩大。

5.协助队长开展安全检查,发现问题及时解决

并汇报。

6.做好思想政治工作,掌握保安人员的思想动

态,及时解决队伍中出现的问题,搞好队伍团.结

7.主持召开班务会,布置工作、勤务讲评、思

想教育,做到时间、人员、内容、效果四落实,做好会议记录。

8.负责统计考勤,检查值勤记录。

9.如实记录执勤中遇到和处理的问题,重大问

题及时向保安队长报告。

10.协调保安队员之间的关系,解决保安队伍人

员纠纷,稳定保安队人员思想。

11.熟悉保安员各岗位职责,掌握管理区域内安

全保卫工作的规律及重点。

12.了解客户单位消防器材和报警系统的配

置、性能、位置,并组织保安员学习训练,掌握操

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