纪律作风建设“五个缺乏”自查报告

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整肃作风个人自查自纠报告（大全五篇）

整肃作风个人自查自纠报告（大全五篇）第一篇：整肃作风个人自查自纠报告整肃作风个人自查自纠报告根据纪律作风整肃活动的要求，我对自己在思想、工作、及纪律方面存在的问题进行了认真的的剖析，现将存在的问题分析如下：一、存在的问题1、理论学习不够深入。

由于忙于业务工作，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。

其次，理论联系实际不够。

没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合，工作中偶尔还存在着脱离群众的现象，工作创新力度不大。

2、在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。

无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。

批评与自我批评开展得不够及时。

3、工作缺乏创新。

自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。

存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。

大量的时间和精力投放在事务性工作、深入基层。

过多重视完成任务，而轻视工作实效。

观念滞后，创新意识不够。

有时只是为了工作而整理工作，只能满足干上级交办的工作完成，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。

思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识不足，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

5、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。

始终坚持全心全意为人民服务，是对我们基层干部的根本要求。

认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好工作。

但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，责任心还不够强，离上级和同志们的要求还有较大差距。

二、存在问题的主要原因一是对理论学习的重要性认识不足。

纪律作风整顿个人自查报告（精选5篇）

纪律作风整顿个人自查报告（精选5篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，在工作开展的过程中，我们看到了好的，也看了到需要改进的地方，来为这段时间的工作写一份自查报告吧。

为了让您不再为写自查报告头疼，以下是小编整理的纪律作风整顿个人自查报告（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

纪律作风整顿个人自查报告1为认真贯彻落实上级关于在全县事业机关单位中开展个人作风纪律整顿自查报告文件的要求，本人积极参加本单位的反思检查整改活动，确实从思想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析自己身上存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。

一、存在问题1、思想作风方面：总的说来，本人还是能够时刻把党的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服务群众放在第一位，时时处处想着自己代表着党和政府的形象，决不能破坏党和政府的光辉形象。

但对照上级提出的各项要求，用高标准来要求自己的话，仍然存在一些不尽如人意的地方，主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识还不够强，科学发展手段还不够多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛，有时甚至影响了工作的迅速推进。

2、学习作风方面：反省自查，本人在学习党的方针政策理论方面确实做到了积极学习，努力践行，力争提升，确实做到了听党指挥，跟党前进，步调一致。

但在和同志们做了横向比较之后，才又有了新的感悟和收获，主要表现在学习内容失于单一，综合学习还有不够的现象；学习关于党的方针性和政策性的知识比较多，关于相关的理论性、业务性和法律性的知识比较少，存在相关知识学习欠平衡的现象。

3、工作作风方面：回顾自己多年的工作，虽然在“慢、散、浮”等方面没有什么问题，在严守纪律，严谨工作，热忱服务等方面也做得比较好，但是对照上级领导提出的要求和制定的标准反省思考，自己仍然有改进的空间，比如有时候工作的主动性还有点不足，在贯彻执行上级部门和领导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况，对自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等，这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况。

作风纪律整顿自查自纠五篇

作风纪律整顿自查自纠五篇按照《县委、县政府办公室有关印发<陕县党政机关作风纪律专项整治活动实施方案>的通知》（陕办[2022]10号）要求，我们精心组织，扎实开展机关作风纪律专项整治活动，现将活动自查自纠情况报告如下：一、自查自纠工作开展情况1、集中排查问题。

重点做好了五查五看，一是查学习，看是否存在懒于学习、懒于思考和不钻研业务知识，不熟悉中央、省、市、县重大方针政策等问题；二是查思想，看是否存在部门或个人主义盛行、大局意识不强、宗旨意识淡薄，公仆意识、群众观点不牢、工作责任心不强、自我要求不高、工作标准低下等问题；三是查作风，看是否存在作风松散，有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为等问题；四是查纪律，看是否存在纪律松懈、违纪违规，上班迟到早退、脱岗串岗、上网炒股聊天玩游戏、借下乡出差到其他地方办公务之机不到岗、到休闲娱乐场所活动等问题；五是查工作，看是否存在工作按部就班、推进不力，创新进取劲头不足，业绩平庸、效率不高以及质量不优等问题。

2、深入剖析问题产生的根源。

以党的群众路线教育实践活动为载体，大力开展批评与自我批评，局党委班子共组织召开两次民主生活会，支部分别组织全体党员召开了专题民主生活会，12个股室、两个二级机构也分别组织召开了专题民主生活会，深刻查摆了庸、懒、散、拖等方面存在的问题，同时对征求到的意见和建议进行了细致的分析和梳理。

每个支部、每个股室、每一名干部职工都建立了台账，针对每个问题，逐一深刻剖析，针对产生的根源，提出整改措施和时限，明确责任，认真做好整改。

3、开展公开承诺。

各股室、各单位、全体干部职工都根据自己的本职工作以及对照检查查摆的主要问题及制定整改措施进行了公开承诺，班子成员在大厅的版面上统一进行公示，其他人员运用不同方式进行公示。

通过宣传栏、学习园地等形式公开公示，接受群众监督，接受上级及党政办、活动办的督导检查。

4、实行工作去向公示制度。

局里按照县纪检委的要求对班子成员、局主题干部职工全部制订工作去向公示牌，悬挂在楼层最显眼位置，通过干部职工信息公开和去向公示，进一步方便群众办事，接受社会监督。

关于作风纪律整顿的自查自纠报告

关于作风纪律整顿的自查自纠报告尊敬的领导：时光荏苒，岁月如梭。

在作风纪律整顿的浪潮中，我深刻认识到作风纪律的重要性以及自己在这方面存在的不足。

通过自查自纠，我认真反思了自身问题，并制定了改进计划。

现将自己存在的问题以及改进措施如实报告如下：一、问题清单1. 疏于自我约束：我在工作中常常缺乏自我约束，思想比较松散，对工作没有足够的敬业精神，导致效率不高，工作落下许多尾巴。

改进措施：为了提高效率，我将定期给自己设定目标，并建立有效的计划和时间管理机制。

同时，我会加强自我意识培养，做到自律自省，保持高度的工作责任感。

2. 不严谨的工作态度：在工作中，我时常出现粗心大意的情况，对细节不够关注，对重要事务不够严肃对待，这给工作带来了一定的影响。

改进措施：我会更加重视工作细节，尽量避免粗心大意的错误。

在处理重要事务时，我将保持严肃的态度和高度的责任心，做到认真、细致、全面。

3. 客套应酬现象：我常常在工作场合以及人际交往中存在过多的客套应酬，过分讲究形式，导致应酬成为工作的一部分，而忽视了真正的工作内容。

改进措施：我会认真区分公事和私事，端正工作态度，做到在工作中尽量少谈闲话，提高工作的效率和质量。

在人际交往中，我将注重真诚、务实的交往方式，尽量减少应酬的发生，提高工作与人际关系的融洽程度。

二、改进计划1. 加强学习培训：我将主动参加各类学习培训机会，提高自身素质和专业能力，通过学习优秀的作风典范，不断增强对作风纪律的要求和自觉性。

2. 坚持自我反省：我将定期进行自我反省，并坚持建立个人绩效评价体系，通过及时总结和反思，找出问题的根源，及时改进。

3. 树立榜样意识：我会积极向身边的先进典型学习，学习他们的工作作风、工作方法，逐步形成自己的工作风格和作风特点。

4. 建立正确的工作价值观：我将明确工作的意义和目标，树立正确的工作理念，保持务实、担当的态度，真正将工作作为一种责任和奉献的体现。

三、回顾与反思通过自查自纠，我深感自己在作风纪律方面存在的问题，更加清楚了改进的方向和努力的目标。

作风建设年自查报告(实用5篇)

作风建设年自查报告（实用5篇）1.作风建设年自查报告第1篇根据县委在机关单位全体职工中开展的作风自查活动，我认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题，现将结果汇报于下：一、存在的问题：1、学习上不够主动。

有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动的挤时间学习。

即使学习也只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。

2、宗旨观念有所淡化。

全心全意为人民服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，深入基层指导帮助农民群众，为群众提供信息服务做得还不够。

遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。

3、工作作风不够踏实。

对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。

4、民主作风有待加强。

工作中听取他人意见还不够，有时以自己的意见为上，没有集思广益，对群众的批评和建议有时没有做到虚心接受。

5、工作纪律有待加强。

执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力，防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。

二、分析问题存在的原因：以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：1、政治理论学习缺乏系统性。

思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。

2、为群众服务观念弱。

纪律作风整顿自查整改报告(优秀4篇)

纪律作风整顿自查整改报告(优秀4篇)纪律作风整顿自查报告篇一按照上级纪律作风整顿有关文件精神和学校实施方案的安排，我校开展了教师工作纪律作风集中整顿活动，全方位的进行自我剖析，发现问题找出不足，从小处着眼，制定相应的有效整改措施。

返岗教师都有自己的工作岗位，每位教师认真对照教师工作纪律要求执行，深刻反思自己的思想、工作、学习、生活，深入细致的查找存在的问题和不足，并初步提出了解决办法，学校根据教师的自查情况及学校实际，进行了全面深入细致的自查，现将自查情况汇报如下：一、存在问题1、敬业精神方面。

教师整体敬业精神是不错的。

，但也存在着如下问题：个别教师工作作风漂浮，工作拖拉散漫，被动应付，只求过得去，不求过得硬，缺乏奋发有为，积极向上的精神状态，工作态度上粗枝大叶，敷衍塞责，缺乏埋头苦干、钻研业务、创新的精神。

2、思想作风方面。

个别教师缺乏全局观念和中心意识，安于现状，不思进取，协调配合不够，有时存在着有令不行，有禁不止的问题。

3、工作纪律方面。

存在着不能提前侯课，上课时间坐着讲课，接打电话等自由散漫问题，教育学生过程中存在着方法简单、缺乏足够的耐心细心的思想教育，教育效果低等问题。

4、原则立场方面。

存在发牢骚想象，个别的有时对法规不信服，说一些落后话，产生消极影响，表现出立场信念不坚定。

二、原因剖析1、忽视了对其世界观、人生观、价值观、教育观、人才观的改造，导致其思想上对现代教育理念认识不够。

2、制度落实不严，没有从根本上严格贯彻教育法规、教育规章制度，碍于面子问题，对教师表现出不合适的行为没有予以坚决制止和纠正。

3、督导不够，没有做到随时随地对教师进行全面的管理检查，对教师遵守工作纪律、完成工作任务缺乏全程监督机制。

4、缺乏有效的激励竞争机制，由于学校经费困难，没有形成一整套的促进教师争先创优的激励竞争机制，不能有效调动教师的积极性。

5、重“上”轻“下”，忙于应对上级安排部署的工作，对内部管理偏松。

个人纪律作风整改自查报告

个人纪律作风整改自查报告【引言】个人纪律作风是每名党员和干部的重要素质，也是党风廉政建设的基础。

作为一名党员，我非常重视个人纪律作风的培养和整改，为了更好地加强和改进自己的工作作风，提高党员干部的形象和信任度，特进行了一次个人纪律作风整改自查，现将自查结果和整改措施报告如下。

【自查结果】1. 工作纪律方面：自我反思发现，我在工作中存在一些问题，主要表现为：(1) 缺乏时间观念：我经常不能按时完成工作任务，经常加班加点，导致工作效率不高。

(2) 不认真负责：面对一些琐碎的工作，我往往怠慢了解决，导致问题逐渐累积，严重影响工作效果。

(3) 缺乏团队协作意识：在与同事合作过程中，我往往不能主动与他人沟通交流，缺乏互助精神，导致团队合作效果不佳。

(4) 权力思维强：在一些工作领域，我往往以自身的权力为中心，忽视群众的需求，给群众带来了不便。

2. 生活纪律方面：自我反思发现我在生活纪律方面存在一些问题，主要表现为：(1) 不注意个人形象：在一些场合，我往往不注意自己的仪表形象，穿着不整洁，给人不良印象。

(2) 不注意节俭：在生活中，我往往存在一些浪费现象，如养成了挥霍、浪费的消费习惯。

(3) 不规律作息：我经常工作到深夜才休息，导致工作效率下降，身体情况也越来越差。

【整改措施】1. 工作纪律方面的整改：(1) 树立时间观念：建立合理的工作计划，合理安排时间，严格按时完成任务。

(2) 认真负责态度：对待琐碎的工作，不马虎应付，认真细致地解决，确保工作质量。

(3) 注重团队协作：积极与同事沟通交流，加强团队合作，共同完成工作任务。

(4) 以群众为中心：在工作中，要始终以解决群众问题为出发点，关注群众需求，真正为群众做好服务。

2. 生活纪律方面的整改：(1) 注意个人形象：提高对个人形象的重视，时刻保持整洁、得体的仪表形象，给人以良好的印象。

(2) 注重节俭：树立节约的观念，合理计划消费，避免过度浪费，做到物尽其用。

纪律作风整顿自查报告10篇

《纪律作风整顿自查报告》纪律作风整顿自查报告（一）：纪律作风整顿自查报告按照上级要求，结合自身工作实际，我用心参加整改活动，认真学习了聊城市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和《临清市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，及时查摆自我在大局意识、职责意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。

一、不断加强学习，逐步提升作风意识自从开展机关作风教育整顿活动以来，我严格按照市委、市政府的要求，在办公室的统一安排部署下，用心参加学习，认真查找问题。

在学习方面，除用心参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。

在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。

同时，对照八条禁令的规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起，努力使自已成为合格的机关干部。

二、仔细查摆问题，深刻剖析原因一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。

由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，个性是在时间上难以长期保证。

平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。

二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。

处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。

没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，个性是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。

三是自我要求不严，主动超前少。

在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。

支部作风建设自查自纠报告范文(精选篇)

支部作风建设自查自纠报告范文(精选篇)支部作风建设自查自纠报告一、背景介绍我们党中央高度重视党风廉政建设和反腐败工作，要求全党各级党组织要加强自身建设，做到清正廉洁、坚守党的政治纪律和组织纪律。

为了更好地贯彻落实党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，我们党支部积极开展了一次支部作风建设自查自纠活动。

本报告旨在总结和反思我们支部作风建设的情况，找出存在的问题，并提出改进措施，以推动支部作风建设工作的不断深入。

二、自查自纠情况自查自纠工作由支部书记牵头，全体支部党员积极参与，采取笔面结合的方式进行，分为五个方面进行自查自纠：1.政治纪律方面自查自纠重点查看了党员在党的政治原则、政治路线和政治纪律方面的表现。

发现党员们对党的政策和路线的了解程度不够，党内政治生活不够丰富，对党内纪律规定不够熟悉。

同时，有的党员在党内讨论、决策时，不够充分发表自己的意见，缺乏独立思考，容易陷入集体主义思维。

2.组织纪律方面支部通过查阅档案、党费管理和支部活动组织等方式，自查自纠了党员在组织纪律方面的问题。

发现有的党员未按时交纳党费，有的党员未积极参加支部活动，对党的组织生活不够重视。

同时，有的党员不熟悉党组织的工作程序和组织决策的规定，缺乏在党组织中发挥积极作用的意识。

3.作风纪律方面支部通过对党员工作作风和为人处事的表现进行自查自纠，发现有的党员工作作风不实，不按规定落实工作任务，对群众工作不够细致入微。

有的党员在与群众沟通交流中态度不诚恳，对群众意见不重视，对待工作不负责任。

4.廉政纪律方面支部对党员在廉政纪律方面的表现进行自查自纠，发现有的党员在用人上存在倒行逆施的问题，有的党员在工程项目上存在违规操作的行为，有的党员在接受礼品和宴请时存在违规接受的情况。

同时，支部也发现有的党员在工作中有贪图私利的行为，存在消极腐败的思想倾向。

5.作风建设方面支部对自己的作风建设情况进行自查自纠，发现支部在工作中存在不少问题。

改进作风五个不自查自纠报告范文

改进作风五个不自查自纠报告范文根据我局工作安排，我认真学习了《转变作风改善发展环境建设年活动实施方案》、《关于在转变作风改善发展环境中侵害群众利益问题的排查整改工作方案》等相关文件，对照"四个方面"查摆问题，认真开展自查自纠，现就自身存在问题汇报如下。

一、存在问题1.学习方面。

学习意识不够强烈，学习氛围不浓。

在学习上存在应付思想，没有深入学习理论、方针、政策，没有对先进理论学以致用，没有将学习的成果运用到工作中去。

学习的方式方法比较单一，学习效果不够明显。

2.工作作风方面。

在工作中，有时存在慢作为问题。

有时候存在散漫习惯，工作纪律执行不够好，上班迟到、早退现象时有发生，有时候存在推诿扯皮现象。

工作态度有时不够端正，存在不够负责现象。

3.纪律方面。

存在偶尔酒后驾驶机动车问题。

有时候还存在铺张浪费现象，没有做到勤俭节约。

4.执法方面。

在工作中，还存在不作为、乱作为问题。

有时候工作方法简单，工作态度欠端正，工作效果不理想。

5.其他方面。

有时候存在违反社会公德问题，比如，有时候会发生随地吐痰、乱扔垃圾现象;有时候还存在违反家庭美德问题，比如，有时候对妻子、孩子态度不够好，有时候对父母尽孝不够。

二、原因分析1.思想认识不够。

没有深刻认识开展转变作风改善发展环境建设年活动的重要性，没有深刻认识加强作风建设的重要性。

2.学习氛围不浓。

没有牢固树立终身学习理念，没有将学习作为一种精神追求、一种生活态度。

3.制度不健全。

没有做到用制度管人、管事，没有做到以制度促规范、促提升。

4.监管不到位。

没有做到监管常态化，没有做到监管经常化。

三、整改措施1.加强学习。

树立终身学习理念，认真学习党的路线方针政策，认真学习业务知识，认真学习先进理念、先进经验，不断提高自身素质。

2.改进作风。

在工作中，要雷厉风行，做到今日事今日毕。

要坚决克服推诿扯皮现象，要做到工作一件一件抓，一件一件落实。

要牢固树立"群众利益无小事"观念，真正做到为人民服务。

纪律作风整顿自查报告5篇

纪律作风整顿自查报告1市委、市政府开展纪律作风集中整顿活动以来，促进了全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又一次新的提高。

作为政府办公室这个窗口单位的工作人员，我亦不容迟缓，迅速行动起来，认真学习了张旋宇书记和王建鹏市长在纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话，《中共临清市委临清市人民政府关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》等有关文件，有针对性的深入挖掘自身在工作中存在的各种问题和不足，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。

一、自查存在的问题：2、思想认识不够。

对干好工作责任意识理解不够到位，自我定位较低，要求较低，造成了分析问题、解决问题站位不高，视野不广、思路不宽、办法不多，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，一定程度上影响了工作的实效。

3、业务知识不够精通。

在工作中，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

二、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对政务网信息公开工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。

具体做到以下几点：1、加强理论学习，提高政治素质。

纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。

今后要精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。

个人作风建设自查报告及整改措施

个人作风建设自查报告及整改措施一、自查报告作风建设是党风廉政建设的重要内容，也是我个人的基本要求。

近期，我进行了对自身作风建设的自查，发现了一些问题和不足，现将自查报告如下：1. 工作态度不够积极主动：在工作中，我时常表现出对工作任务的消极态度，缺乏主动性，对工作内容和要求没有深入理解和研究。

有时候会因为工作繁忙而推诿责任，导致工作进展缓慢。

2. 缺乏责任心：在工作中，我有时候会推卸责任，逃避问题，对于自己不擅长的工作则不太愿意主动承担。

特别是在面对工作中的困难和挑战时，对于问题应对不够果断，缺乏坚定的决心去解决问题。

3. 管理能力不足：我在组织和协调团队工作方面，还有很大的提升空间。

在工作中，我存在着沟通不够畅通，信息不及时共享的问题，导致团队成员之间合作效率低下，工作进展不如预期。

4. 待人处事方式不当：在与同事合作和处理工作关系中，我有时候表现出不够谦和和包容的态度。

对于同事的不同意见和想法，我没有及时采纳和倾听，偏向于以自己的观点为主导。

在解决问题时也缺乏耐心和细致，容易冲动和急躁。

以上是我在自查中发现的一些问题和不足之处，意识到这些问题对于个人作风建设带来了不良影响，我将积极采取相应的整改措施，力求改正和完善。

二、整改措施根据以上自查报告，我将采取以下整改措施，积极提升个人作风建设的水平：1. 提高工作积极性：我将努力改变消极的工作态度，积极主动面对工作任务，从工作的角度出发，全方位地理解和研究工作内容和要求。

对于工作中出现的问题和困难，我将坚定决心去解决，用积极的态度影响身边的人。

2. 增强责任心：我将从根本上提升自己的责任感，明确工作职责和目标，主动承担责任，对于自己的不足之处，我将主动学习和进修，提升相应的能力和素质，积极努力做到责任到人。

3. 加强管理能力：我将注重团队的建设和管理，提高团队成员之间的沟通和交流质量，及时共享信息，明确工作目标和任务。

在团队中，我将注重协调和协作，充分发挥团队成员的潜力，提升整个团队的工作效率。

机关纪律作风整顿自查自纠报告

机关纪律作风整顿自查自纠报告近期，机关开展了纪律作风整顿活动，这对于提升工作效能、优化服务质量、树立良好形象具有重要意义。

通过认真学习相关文件和要求，我深入反思自身在纪律作风方面存在的问题，进行了全面的自查自纠。

现将自查情况报告如下：一、存在的问题1、工作纪律方面在工作中，有时存在迟到早退的现象。

虽然次数不多，但这种行为反映出自己纪律意识的淡薄。

另外，在工作时间内，偶尔会出现处理个人事务的情况，如接打私人电话、查看与工作无关的网页等，影响了工作效率和专注度。

2、工作态度方面对待工作的积极性和主动性有待提高。

有时会出现对工作任务抱有应付心态，缺乏深入研究和主动探索的精神。

在面对一些较为繁琐或困难的工作时，容易产生畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和毅力。

3、工作效率方面工作中存在拖延现象，不能及时高效地完成任务。

对于一些紧急任务，有时没有合理安排时间和资源，导致工作进度滞后。

在处理工作时，有时缺乏清晰的思路和有效的方法，导致工作重复和浪费时间。

4、服务意识方面在与同事和群众沟通交流时，服务意识不够强。

有时对同事的需求响应不及时，对群众的咨询和诉求解答不够耐心和细致，没有充分站在对方的角度考虑问题，影响了工作的质量和形象。

5、学习进取方面在业务知识和技能的学习上不够积极主动，缺乏系统性和持续性。

对新政策、新法规的了解不够及时，导致在工作中不能准确运用相关知识。

对于新的工作方法和技术，缺乏学习和尝试的勇气，不能跟上时代发展的步伐。

二、原因分析1、自我要求不高对自身的纪律要求不够严格，没有充分认识到遵守工作纪律的重要性。

在思想上存在侥幸心理，认为偶尔的违规行为不会造成严重后果。

2、缺乏工作动力对工作的目标和意义认识不够清晰，缺乏内在的工作动力。

没有将个人的发展与工作的成就紧密结合起来，导致工作积极性不高。

3、时间管理能力不足在工作中，没有合理规划时间，缺乏有效的时间管理方法。

不能区分工作的轻重缓急，导致重要任务被拖延，影响了工作效率。

作风建设自查自纠报告【5篇】

作风建设自查自纠报告【5篇】作风建设自查自纠报告篇1一、存在问题（一）工作责任上有差距。

一方面，有自我满足的情绪，开展工作只安于表面，不能够很好地深入实际，处理问题的方法比较简单；另一方面，存在僵化的思想，平时开展工作多满足于传达了、布Z了、安排了，对工作跟踪落实的力度不够。

（二）工作效率上有差距。

局目前应用了网络自动化办公系统，但平时工作还是习惯传统的方式，对纸质文件看得多，网络系统用的少，致使很多时候办公室发来的文件不能得到及时处理，拖延了办理时间，使工作效率不能满足现代办公的需求。

（三）工作创新上有差距。

虽然思想上有开拓创新的良好意愿，但每到实际工作时，缺会产生顾前顾后、畏首畏尾的思想，生怕以新的方式处理问题会产生更多的新情况、新问题，至使工作陷入被动，从而放不开手脚。

同时，也比较缺乏创新的意识，工作方式方法还不够灵活。

二、问题根源上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素作用，但更多地是主观因素造成，这段时间，结合学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，概括起来，主要有：（一）学习不够深入。

平时学习的积极性不高，求知欲望不强，虽然对有关的文件精神和法律法规都进行学习，但投入的时间却略有不足。

首先，对政策精神的学习大多满足于大体领会，而没能够深入细致地进行学习；其次，与业务相关的内容就关注得多一点，与业务无关的内容就涉猎较少；再次，自己对电脑应用的不甚熟悉，也没有积极地进行学习。

这样就导致对新事物、新知识的掌握不够充分，从而造成自己在创新意识方面的底蕴不足，也降低了工作的效率。

（二）思想要求不高。

平时个人对工作的态度不够积极，热情不够高涨，虽然所抓的工作都按部就班地开展，但思想上却存在松懈，对工作的要求却略有不足20__年度个人作风自查报告20__年度个人作风自查报告。

首先，个人有时存在着我已经转业了，年龄也大了，过去辛辛苦苦干了那么多年，现在可以放松一下的思想情绪；其次，有时存在不求有功但求无过的思想，平时只满足于简单地完成本职工作，创一流业绩的意识不够强。

纪律作风建设“五个缺乏”自查报告

纪律作风建设“五个缺乏”自查报告尊敬的领导、各位同志：自打党的十九大提出全面从严治党的要求以来，我单位在纪律作风建设中取得了一些阶段性的成果，但也存在一些问题和不足。

为了深入贯彻执行党中央有关纪律作风建设的决策部署，进一步规范我单位的工作纪律和作风，特进行了自查自纠。

根据自查结果，我单位的纪律作风建设存在“五个缺乏”的问题，现将自查情况报告如下：一、缺乏严明的政治纪律和政治规矩在自查过程中，我们发现有些同志存在一些政治纪律和政治规矩意识淡薄的问题。

有的同志在工作中对党中央的决策部署不够重视，对上级组织指示不够敏锐，对党的政治纪律和政治规矩不够认识和遵守。

有的同志在与群众接触中存在一些不规范和不端正的行为，影响了单位形象和信誉。

二、缺乏严肃的工作纪律和工作作风在自查过程中，我们发现一些同志存在一些工作纪律和工作作风不严肃的问题。

有的同志存在上班迟到早退、工作懈怠等行为，与工作任务不匹配的时间和精力分配不合理。

有的同志在工作过程中，处理公事不利索，效率低下，不注重工作的细节和质量。

三、缺乏严明的廉洁纪律和廉洁作风在自查过程中，我们发现一些同志存在一些廉洁纪律和廉洁作风不严明的问题。

有的同志存在违规收送礼品礼金等问题，严重破坏了工作环境和风气。

有的同志没有遵守廉政工作规定，参与违纪违法活动，严重损害了党和政府的形象和信誉。

四、缺乏严格的组织纪律和组织作风在自查过程中，我们发现一些同志存在一些组织纪律和组织作风不严格的问题。

有的同志在组织安排工作时，不按照程序和规定进行，造成工作混乱和资源浪费。

有的同志在违反组织纪律方面存在一些问题，不按照党组织的决策部署行事，甚至造成党的利益损失。

五、缺乏严密的纪律约束和监督机制在自查过程中，我们发现一些同志存在一些纪律约束和监督机制不健全的问题。

有的同志对纪律执行情况不了解，对违纪违法行为不敢严肃处理，造成了纪律执行力度不够的情况。

有的同志在纪律监督方面存在疏漏，导致一些违纪行为长期存在，没有得到及时纠正。

纪律作风整改自查报告

纪律作风整改自查报告尊敬的领导：根据组织的要求，我作为纪律作风整改的责任人，对我部门的纪律作风进行了自查，并将自查报告如下：一、问题梳理1.工作纪律方面存在问题：（1）在上班时间内，存在迟到早退、无故离岗、私自调换工作计划等现象；（2）存在工作时间管理不规范、加班时间不合理安排等问题；（3）存在工作任务分配不均衡、松懈敷衍等情况；（4）存在工作纪律执行不力、规章制度不严格执行等情况。

2.作风问题方面存在问题：（1）存在整体作风松散、工作态度不端正的情况；（2）存在服务意识不强、沟通不畅的问题；（3）存在工作效率不高、责任心不强的现象；（4）存在对待群众态度不和善、处理问题不人性化的情况。

二、整改措施1.工作纪律方面整改措施：（1）加强对员工的考勤管理，严格规范上下班时间；（2）建立加班管理制度，合理安排加班时间，确保员工休息充足；（3）优化工作任务分配，合理制定工作计划，明确责任人和工作进度；（4）加强对规章制度的宣传和执行力度，建立违纪处分机制。

2.作风问题方面整改措施：（1）加强对员工的思想教育，提高工作纪律意识，推动整体作风优化；（2）提高服务意识和沟通能力，加强与内外部部门的协作和沟通；（3）建立绩效考核制度，激励员工提高工作效率和责任心；（4）加强对员工的培训和素养提升，提高处理问题的专业性和人性化。

三、整改成效自我自查以来，我部门全体员工深刻认识到问题的严重性和整改的紧迫性，纷纷积极配合，不断努力，取得了一定的整改成效：1.工作纪律方面：（1）迟到早退、无故离岗等现象已经大幅减少，纪律意识有所提高；（2）加班管理制度得到有效执行，加班时间更加合理安排；（3）工作任务分配更加公平合理，工作进度有所明确；（4）规章制度执行力度加强，纪律执行情况有所改善。

2.作风问题方面：（1）整体作风明显优化，工作态度更加认真端正；（2）服务意识和沟通能力得到提升，部门内外协作更加顺畅；（3）工作效率有所提高，员工责任心有所增强；（4）对待群众态度温和友善，问题处理更加人性化。