岗位技能柔性考核标准

考核岗位：
课时（H）
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日期： 工段长意见： 日期：
签名： 签名： 岗位技能 操作考核 1.本岗位的标准化规程 2.三个以上3／4岗位操作 3.熟知培训手册中的所有内容 4.熟知岗位历史质量安全事故 5.具有一定的培训技巧和能力，并掌握一 定的返修技能 6.熟知本岗位的系统设备性能 7.能独立处理本岗位设备中的常见问题 8、持续改善 9、7大浪费
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进入工段日期： 岗位技能 操作考核 1、了解暗灯系统及使用 2、独立操作本岗位 3、规范自检 4、了解本岗位缺陷成因 5、熟悉TPM／5S规程 6、了解工段内BPD各项指标 7、能在标准操作流程内独立完成操作 8、扫描系统 9、问题解决 10、质量控制 班组长意见： 安全考试成绩： 应知应会成绩：
正在培训，能背诵SOS/JES 能安全，保质地Hale Waihona Puke Baidu成任务，但不能按节拍完成 课时（H）
工号：
课时（H）
工段： □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □
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岗位技能柔性考核标准
员工信息： 员工姓名： 岗位技能 操作考核 1、操作工职责 2、部门二级安全教育 3、三级安全教育 4、接受各项培训 5、班组目标 6、掌握班组整体制造工艺 7、能复述SOS/JES 8、掌握工位安全、质量要点 9、知晓各项劳动纪律和车间规范 10、知晓车间历史安全、质量典型案例 11、员工绩效考核 班组长意见： 安全考试成绩： 应知应会成绩： 签名： 工段长意见： 签名： 岗位技能 操作考核 1、掌握工位历史安全质量案例 2、按安全规程正确操作 3、遵循SOS/JES操作 4、掌握工位的质量标准并自检 5、区别各种车型 6、熟悉本岗位物料系统 7、可疑件处理 8、合理化建议 9、设备保养 10、实际操作 班组长意见： 安全考试成绩： 应知应会成绩： 签名： 工段长意见： 签名： 日期：
课时（H）
日期： 日期：
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班组长意见： 安全考试成绩： 应知应会成绩： 日期： 工段长意见： 签名： 日期：
在没有他人指导下能安全，按节拍按标准化要求完成任务 能培训他人
签名：
日期：