6、惠州学院学生会学生干部工作规范
学生会工作要求及准则
学生会工作要求及准则作为学生会的一员，每个成员都应该明确自己的职责和要求，以确保学生会的正常运作和高效发展。
以下是学生会工作要求及准则：1.自我约束和自我要求作为学生会的一员，每个成员应该具备良好的自我约束和自我要求，在任何场合下都能够保持良好的形象和言行举止。
要有良好的学习态度和学风，不得影响自己和他人的学习生活。
2.忠诚和服从作为学生会的成员，应该对学校和学生会的事业保持忠诚，服从学生会的领导和指挥，积极参加学生会组织的各项活动，并按时完成学生会交给的任务。
3.团队合作和沟通能力4.诚实守信作为学生会的一员，应该保持诚实守信的品行，不撒谎、不敷衍塞责。
要对学生会交付的任务负责，按时按质完成工作，并尽力遵守学生会的秘密工作。
5.主动性和创造力学生会的工作需要每个成员主动积极地投入其中，不等不靠，主动承担责任，主动解决问题。
要具备创造力，不断提出新的想法和建议，为学生会的发展提供积极的动力。
6.学习和开拓的精神作为学生会的成员，每个人都应该保持高涨的学习与进取的精神，积极开拓自己的视野和思维方式。
要不断学习新知识，提高自己的综合素质，能够适应多样化的工作环境。
7.公平和公正学生会的工作需要保持公平和公正，不偏袒任何一方。
每个成员都应该不以一己之私，而是以整个学校、学生的利益为前提，公正地对待每个人和每件事。
8.服务意识作为学生会的一员，服务意识是非常重要的。
每个成员都应该以全心全意为学校和学生服务为己任，提供及时有效的帮助和支持，关心学生的需求，为学校和学生创造良好的环境和条件。
总之，学生会工作要求高，但也是一种宝贵的锻炼机会。
只有每个成员都能够遵守上述准则，并以身作则，才能够确保学生会的工作有效进行，为学校和学生提供更好的服务。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带，为了保证学生会工作的顺利开展，提高工作效率，加强组织纪律性，特制定以下规章制度及管理条例。
一、学生会成员的基本要求1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治觉悟和思想道德素质。
2、遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序。
3、具有较强的工作责任心和奉献精神，能够认真履行自己的职责，积极完成各项工作任务。
4、具备良好的团队合作精神，能够与其他成员密切配合，共同完成工作任务。
5、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织开展各项活动。
6、学习成绩优良，能够处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误。
二、学生会组织机构及职责学生会设主席一名，副主席若干名，下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、纪检部等部门。
主席职责：1、全面负责学生会的工作，制定学生会的工作计划和工作总结。
2、协调各部门之间的工作关系，组织召开学生会例会。
3、代表学生会向学校领导和有关部门汇报工作，争取学校领导和有关部门对学生会工作的支持。
4、处理学生会的日常事务，对学生会的工作进行监督和指导。
副主席职责：1、协助主席做好学生会的工作，完成主席交办的任务。
2、负责分管部门的工作，指导和监督分管部门的工作开展情况。
3、及时向主席汇报分管部门的工作情况，提出工作建议和意见。
学习部职责：1、组织开展各类学习活动，营造良好的学习氛围。
2、协助学校教学部门做好教学管理工作，收集同学们对教学工作的意见和建议。
3、组织开展学习竞赛、学术讲座等活动，提高同学们的学习兴趣和学习能力。
宣传部职责：1、负责学生会的宣传工作，制作和发布学生会的各类宣传材料。
2、组织开展各类宣传活动，宣传学校的方针政策和学生会的工作成果。
3、负责学校宣传栏的管理和更新工作。
文艺部职责：1、组织开展各类文艺活动，丰富同学们的课余文化生活。
2、选拔和培养文艺骨干，为学校的文艺活动提供人才支持。
学校学生干部工作规范
学校学生干部工作规范学生干部是学校中具有一定权力和责任的学生，负责组织和协调学校各项活动，起到学生与学校之间的桥梁作用。
学校对学生干部的工作提出以下规范要求：1. 忠诚敬业：作为学生干部，要忠诚于学校，忠诚于自己的职责。
要以身作则，带头履行自己的职责，尽心尽力地为学校服务，发挥示范作用。
2. 公平公正：学生干部在组织和协调学校活动时，要以公平、公正的态度对待每一个学生，不偏袒、不歧视任何一个人。
要尊重学生的权益，保证学生的利益不受侵害。
3. 严守纪律：学生干部是学生中的榜样，必须自觉遵守学校的纪律，不违反学校规定。
要严格执行学校的工作安排，按时、按要求完成学校交代的任务。
4. 提高能力：学生干部应不断提高自己的综合素质和专业技能，通过学习和实践提升自己的工作能力。
要积极参加培训和学习活动，不断完善自己的知识结构，提高领导和管理能力。
5. 团结合作：学生干部要加强与其他学生干部和学生们的沟通和合作，形成团队意识。
要善于协调各方面的利益关系，促进学生之间的团结和友爱。
6. 保守秘密：学生干部在工作中可能会接触到一些机密信息，要严守秘密，不得泄露给外人。
要保护学校和学生的隐私，确保信息的安全性和保密性。
7. 纠正错误：学生干部如果发现学生的不当行为或违规问题，要及时纠正，引导学生规范自己的行为。
要采取正确的方式和态度进行批评和教育，帮助学生认识错误、改正错误。
8. 文明礼貌：学生干部要做到言行举止文明，礼貌待人。
要注重细节，注意仪表仪态，以身作则，树立良好的形象。
学校对于学生干部的工作规范要求希望学生干部能够严格遵守，以身作则，发挥好学生干部的作用，为学校的发展和学生的成长做出贡献。
学生会工作制度原则
学生会工作制度原则学生会是学校的重要组成部分，是学生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的群众性组织，是学校和学生之间的桥梁和纽带。
为了更好地发挥学生会的作用，规范学生会工作，制定本制度原则。
一、学生会工作的基本原则1. 自我教育原则：学生会工作应以自我教育为主，引导学生自觉遵守国家的法律法规和学校的规章制度，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 民主集中制原则：学生会工作应遵循民主集中制的组织原则，充分发扬民主，尊重学生的意见和权益，同时要有集中统一的领导。
3. 服务学生原则：学生会工作应以服务学生为宗旨，关注学生的实际需求，努力为学生提供帮助和服务。
4. 创新发展原则：学生会工作应注重创新发展，不断探索适应时代要求和学生需求的工作方法和手段，提高工作效果。
二、学生会工作的主要任务1. 维护学生的合法权益：学生会应代表学生维护自身的合法权益，参与学校和学生事务的管理，对学校和学生工作中存在的问题提出建议和改进意见。
2. 开展学生思想政治教育：学生会应积极开展学生思想政治教育工作，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，提高学生的思想道德素质。
3. 丰富学生的校园文化生活：学生会应组织丰富多彩的文化活动，丰富学生的校园生活，培养学生的文化素养和审美情趣。
4. 促进学生的身心健康：学生会应关注学生的身心健康，组织各种形式的体育活动，提高学生的身体素质，同时开展心理健康教育，提高学生的心理素质。
5. 加强学生的科技创新和社会实践：学生会应鼓励学生参与科技创新和社会实践活动，培养学生的创新精神和实践能力。
三、学生会工作的组织原则1. 学生会组织结构应遵循层次分明、分工明确、协调一致的原则，设立主席团、departments和分支机构，各负其责，相互协作。
2. 学生会工作应实行任期制度，学生会成员的任期一般为一年，可以连任。
3. 学生会工作应实行选举制度，学生会成员应通过民主选举产生，选举应公开、公平、公正。
大学学生干部规章制度
大学学生干部规章制度第一章总则第一条为了加强大学学生干部队伍建设，规范学生干部的行为规范，提升学生干部的综合素质，特制定本规章制度。
第二条规章制度适用于全体大学学生干部，包括学生会成员、学生组织干部、学生志愿者等。
第三条大学学生干部应当遵守国家法律法规、学校规章制度，严格遵循道德规范，严格要求自己，起到学生的表率作用。
第四条大学学生干部应当积极履行自己的职责，关心同学、服务同学，为学校的发展、社会的繁荣贡献自己的力量。
第五条大学学生干部应当注重团队合作，协作配合，集体荣誉高于个人利益。
第六条学校将定期对学生干部进行考核评定，对表现突出的学生干部给予奖励，对表现不好的学生干部进行相应处理。
第二章学生干部选拔及培训第七条大学学生干部的选拔应当遵循公平、公正的原则，按照学校的程序和规定进行选拔。
第八条学生干部的选拔应当有明确的选拔条件和程序，通过面试、考察等方式选拔出适合的学生干部。
第九条学校应当对新任学生干部进行培训，培养学生干部的综合能力和组织管理能力。
第十条学生干部培训包括理论学习、实践训练等方面，学生干部应当认真学习，提升自己的素质。
第三章学生干部权利和义务第十一条学生干部享有表达意见、提出建议的权利，有权利维护自己的合法权益。
第十二条学生干部应当认真履行自己的职责，服从组织安排，服从领导指挥。
第十三条学生干部应当维护学校的声誉，维护学生的权益，为学校和同学做出贡献。
第十四条学校应当保障学生干部的合法权益，对学生干部的工作给予必要的支持和帮助。
第四章学生干部行为规范第十五条学生干部应当言行举止得体，做到言之有物，行之有节，尊重他人。
第十六条学生干部不得利用职权谋取私利，不得滥用职权，不得违反学校规章制度。
第十七条学生干部应当维护学生干部的形象，注意个人仪表，不得有不良行为和不良习惯。
第十八条学生干部应当保护学校财产，不得擅自挪用、浪费学校的资源。
第五章学生干部考核评定第十九条学校将对学生干部进行定期的考核评定，对学生干部的表现进行评价。
高校学生干部守则
高校学生干部守则高校学生干部守则是针对高校学生干部制定的规范行为准则。
作为高校的领导力量和组织者，在保证自身行为规范的同时，也需要对身边的同学起到榜样作用。
下面是高校学生干部应当遵守的守则。
一、严格遵守法律法规高校学生干部要切实履行法律法规以及高校的各项规章制度。
不得从事违法违纪行为，如偷盗、赌博、吸毒等。
在自己担任干部期间严禁耍权，不能利用自己的职位谋取私利。
二、自律自律高校学生干部要具有良好的自律意识。
注意自身形象，讲究仪表、言行举止大方得体，做到诚实守信、以身作则、不断提升自己。
严禁为所欲为，对待事情没有一定的规划和准则，对学生干部身份认识不正确，任意挥霍和抛弃各自职责，损害高校形象或者他人利益。
三、勤奋学习高校学生干部要注重自己的学习。
自己的专业知识要做到熟练掌握，不断提升自己的个人素养和领导能力。
认真履行职责，想方设法创造有益于学生和学校的新颖想法。
四、勇于承担责任高校学生干部要勇于承担责任。
在工作中要努力提升自己的解决问题能力和团队协作精神，做到不怕困难、不推卸责任、勇担重任。
五、与人为善、服务大众高校学生干部要秉持积极向上、为人民服务的思想，对待师生相处融洽，做到与人为善、竭诚服务。
在各种工作中要尽可能地满足同学们的需求，为学校发展做出自己的贡献。
六、不断创新,注重团队合作高校学生干部要始终关注时代发展，积极创新，不断更新思想观念，提高自身的创新精神和创造力。
在团队工作中要理解团队建设的重要性，积极交流沟通，深入了解他人，加强学生干部互助、合作、配合，共同推动学校各项重要工作更好地开展。
七、保持清正廉洁高校学生干部要保持清正廉洁。
不接受现金、礼品等形式的贿赂，不私自占用公物和公共设施。
在各项工作中要保持清廉、公正，维护学校公共财产和学生权益。
总之，高校学生干部应时时保持清醒的头脑，牢牢把握自己从事的职业，不断提高自己的思想境界和领导能力，依照以上规定行事，修身养性，规范行为，以职业操守为标准，不断提高自身综合素质，为学校发展贡献自己的力量。
学生会干部行为规范
学生会干部行为规范学生会干部行为规范为了规范学生干部的日常行为，保证学生会的工作达到公正透明、廉洁高效的目标，保证各项工作任务的贯彻落实，特制定本规范。
第一章思想行为第一条热爱祖国，热爱人民，热爱江中，一切以国家人民的利益为重；第二条严于律己，遵守国家、社会、学校和学生会的各项法律法规及规章制度；第三条礼貌待人，热情诚恳，团结同学，尊敬师长；第四条爱护同学，真诚相待，互帮互助，正常交往，自尊自爱；第五条学生干部必须遵守国家法律法规、中学生日常行为规范及学校规定的各项规章制度。
第六条学生干部应当在学习上刻苦努力，工作上认真负责，并且妥善处理学习和工作之间的关系。
第七条学生干部在工作中应当本着为同学服务、为老师分忧的精神，积极主动、团结协作、公正廉洁、严格执“法”。
禁止滥用职权、越权发令、对抗上级、徇私舞弊、玩忽职守、推诿拖拉、瞒上欺下。
第八条学生会各部内部机密禁止向外泄漏，不得打听其他部的消息。
第二章仪表行为第一条学生干部应穿着得体，不得穿背心、拖鞋等进入教学区。
第二条讲究仪表，穿戴整洁，端庄大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不染发、烫发、不戴首饰；校内，女生头发一律扎上。
不穿拖鞋、背心出入公共场所；第三条：注意言谈，切实合理，得体大方，不在公共场合喊叫、喧哗，不讲脏话、粗话，不在网上发布不文明言论；第四条举止文明，不吸烟，不酗酒，不赌博，不闹事；第五条不听不看不健康的歌曲、影视，不说不文明语言，反对不文明恋爱行为。
第六条学生干部进入老师办公室应注意礼貌，不得随意翻动老师东西，用过东西要放回原处。
第七条遵守公共秩序，在教室、图书馆、礼堂、食堂等地不起哄，不抢座，不插队；第三章工作行为第一条热爱集体，团结合作，群策群力，积极参加集体活动，加强学生会内部各部门和成员的联系；第二条脚踏实地，认真工作，务实守信，实事求是为集体和同学服务；第三条认真学习，提高自身专业素质，努力工作，勇于创新，服务同学，服务校园，服务社会；第四条诚实谦虚，勤奋学习，努力工作，不怕困难，勇于创新。
学生会干部工作职责
学生会干部工作职责
学生会干部的工作职责包括以下几个方面：
1. 组织管理：负责学生会的日常组织、管理和运营工作，包括制定工作计划、组织会议、安排人员、协调各项活动等。
2. 沟通协调：与各班级、学生组织和学校教务处进行沟通协调，了解和反映学生的意见和需求，为学生提供服务和支持。
3. 活动策划：负责学生会各类活动的策划、组织和执行工作，如学术讲座、文化艺术活动、体育比赛等，提供丰富多彩的学生生活。
4. 年级事务：负责学生年级事务，协助班级干部进行班级管理和活动组织，维护班级秩序和学习氛围。
5. 学生服务：为学生提供服务和支持，解答学生的问题和困惑，组织开展学生培训、心理辅导等活动，关心和照顾学生的学习和生活。
6. 代表学生：充当学生的代表，向学校提供学生的建议和意见，参与学校决策和规划，推动学生权益的保障和发展。
7. 文案编写：负责学生会活动的宣传工作，包括制作海报、策划宣传方案、撰写活动新闻稿等，提升学生会的影响力和形象。
8. 思想引领：为学生树立正确的人生观、价值观和世界观，引导学生积极向上、健康成长，提供培训和指导，促进学生全面发展。
以上是一些学生会干部的工作职责，具体工作内容会根据学校和学生会的不同而有所差异。
学生会干部工作职责（5篇）
学生会干部工作职责一、主席团职责范围学生会最高权力机构是主席团，主席团由主席及副主席组成，根据《总纲》规定，主席团有任免部长及副部长，开除任何一个成员的权力，制定并修改《总纲》，主席团为学生会成员建立个人档案并创建学生会工作档案，建立相关工作制度、奖惩制度、例会制度，书写学生会历史，将学生会的发展历程载入学校史册。
二、学生会主席职责(1)负责学生会的全面工作，主持召开学生会全体会议，学生会主席团会议及学生会干部会议，听取有关工作汇报，讨论制定学生会工作计划，部署相关工作。
(2)向学生会全体会议汇报学生会工作情况及主席团工作情况。
(3)参加有关校务会议，并及时传达上级有关会议精神。
(4)代表学生会向学校汇报工作情况和学生会成员思想动态，听取学校有关工作部署。
(5)制定相关工作方针、路线，提出有效工作指导思想。
(6)带领主席团成员制定相关工作制度。
(7)学生会主席对全体学生会干部成员负责。
(8)学生会主席在履行义务和行使权力时无条件接受学生会全体成员的监督。
(9)指导、帮助、检查、督促各部门工作，协调各方面关系。
(10)及时采纳学生会各成员的有效建议，常与各成员之间进行心理沟通和工作交流，必要时对成员进行思想教育。
三、学生会副主席职责(1)协助主席做好学生会有关工作。
(2)明确职责，直接抓参加主管部门的各项工作和活动(3)向主席汇报自己的工作，学生会各部工作情况，及时发现工作中的相关问题。
(4)协助各部长做好各部日常工作(4)完成主席交办的各项工作任务。
(5)对工作拟定方案，进行相关工作部署，提出自己的工作建议、观点及学生会发展方向。
(6)及时纠正主席之不足，向主席提出行之有效的建议。
(7)主席不在时受主席委托执行主席职权。
四、学生会各部长及副部长工作职责(1)各部部长应明确本部工作。
(2)根据主席团指示部署本部相关工作，完成主席团交办的工作任务，及时向主席团汇报本部工作情况及成员的思想动态。
(3)定期召开部内工作会议，制定本部工作计划，部署相关工作，及时传达主席团有关工作部署及会议精神。
学生会部门工作章程模板
第一章总则第一条为加强学生会组织建设，规范学生会部门工作，提高学生会工作效能，根据《学生会章程》及相关规定，制定本章程。
第二条本章程适用于学生会各部门，包括但不限于：学习部、文体部、宣传部、外联部、生活部、权益部等。
第三条学生会部门工作应以服务同学、促进校园文化发展、维护学生权益为宗旨，遵循民主集中制原则，实行责任制。
第二章组织架构第四条学生会部门设部长一名，副部长若干名，干事若干名。
第五条部长负责部门全面工作，副部长协助部长工作，干事负责具体事务。
第六条部长由学生会全体成员选举产生，副部长由部长提名，经学生会全体成员讨论通过。
第七条部长、副部长、干事应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想道德品质；（二）热爱学生会工作，有较强的组织协调能力和团队协作精神；（三）学习成绩优良，积极参加社会实践，有较强的社会责任感；（四）具有一定的组织管理能力和较强的文字、口头表达能力。
第三章工作职责第八条学生会各部门工作职责如下：（一）学习部：负责组织学术交流活动，提高同学们的学习兴趣和学术素养；负责开展课外辅导，帮助同学解决学习上的困难。
（二）文体部：负责组织校园文体活动，丰富同学们的课余生活；负责协助学校举办各类文体比赛，提高同学们的体育竞技水平。
（三）宣传部：负责学生会宣传工作的策划、实施和监督；负责制作宣传材料，提升学生会影响力。
（四）外联部：负责拓展校际交流，增进与兄弟院校的联系；负责争取社会资源，为学生会活动提供资金支持。
（五）生活部：负责关心同学们的生活，维护校园环境；负责组织开展生活知识讲座，提高同学们的生活自理能力。
（六）权益部：负责维护同学们的合法权益，协调解决同学们在学习和生活中遇到的问题；负责开展维权宣传活动，提高同学们的法律意识。
第九条各部门应定期召开工作会议，总结工作，制定计划，协调部门间工作。
第四章工作制度第十条学生会各部门应建立健全工作制度，包括：（一）例会制度：定期召开部门例会，讨论工作计划、总结工作经验；（二）请示报告制度：对重要事项应及时向学生会主席团请示报告；（三）信息报送制度：及时收集、整理、报送工作信息；（四）文件管理制度：建立健全文件收发、归档、销毁制度。
学生会规章制度及管理条例7篇
学生会规章制度及管理条例7篇学生会规章制度及管理条例【篇1】第一章总则第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。
第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公；第二项举行小型会议；第三项收发各项文件；第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档；第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务；第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行；第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等。
第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。
第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。
第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资；办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品；办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备；库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。
第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。
第八条物资使用与保管第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费；第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权；第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位；第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作；第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿；第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源；第七项办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料；第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑，不得利用其进行与工作无关的事情，保持电脑正常运作；第九项未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑；第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。
学校学生干部工作规
学校学生干部工作规
学校学生干部是学校内部管理和组织事务的重要力量，他们具有一定的权力和责任。
为了保证学校学生干部工作的顺利进行，需要遵守以下工作规范：
1. 忠诚服务：学生干部要忠于学校、忠于学生，做到积极为学生服务，维护学生利益。
2. 尽职负责：学生干部要履行好自己的职责，认真投入到工作中，保证工作的质量和效果。
3. 保持公正：学生干部要做到公平公正，不偏袒个人或特定群体，处理问题时要有良好的公正判断力。
4. 保密工作：学生干部要严格遵守保密原则，尊重和保护同学们的隐私，不能泄露他人的个人信息。
5. 自我约束：学生干部要自觉遵守法律法规和学校的规定，要有良好的道德修养和行为操守，不做违法乱纪的事情。
6. 团结合作：学生干部要与同事们密切合作，共同完成工作任务，互相帮助、支持和鼓励。
7. 学习进取：学生干部要不断学习和提升自己的能力，积极参加学习培训，提高自身素质。
8. 积极反馈：学生干部要及时向学校反馈问题和意见，为学校的发展提供建设性的意见和建议。
以上是一些学校学生干部应该遵守的工作规范，学生干部在工作中要始终牢记自己的责任和使命，做到诚实守信，以身作则，为整个学校的发展做出贡献。
学院学生干部管理规定
学院学生干部管理规定学院学生干部管理规定学院学生干部管理规定第一章总则第一条为了更好发挥学生干部的作用，使学生干部正确行使职权，加强学生干部管理并使之接受广大同学的监督，制定本管理办法。
第二条本规定中的学生干部是指学院、班级团组织，学院学生会成员，学院学生团体成员，班委会成员。
第三条学生干部队伍是联系学院和广大学生的桥梁和纽带，在学院党政领导班子领导下，在团总支、学工办的具体指导下开展工作。
第四条学院党政领导班子和团总支要重视学生干部队伍的建设，完善学生干部管理，提高学生干部素质。
第五条学生干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面为学生做出表率。
第六条学生干部要热心为学生服务，关心和维护广大学生的利益，任何学生干部不应脱离学生，凌驾于学生之上。
第二章学生干部的产生和任职条件第七条学生干部的选拔，必须按照民主集中制的原则，在公开、公平的前提下，采取推荐、自荐等不同形式产生候选人的基础上通过民主选举产生。
第八条因工作需要在特殊情况下，学生干部也可由组织指定或任命等形式产生。
第九条学生干部任职，必须具备下列条件：一、自觉坚持四项基本原则，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，具有一定的理论及政策水平。
二、勤奋学习，有较强的进取精神，学习成绩优良。
三、有强烈的集体精神和责任感，勇于承担社会工作，不计较个人得失，热心为学生服务。
四、有较强的组织管理和宣传鼓动能力及创新精神，善于组织有益于学生成长的各项活动。
五、有良好的道德修养和水准，以身作则，模范遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。
六、具有团结协作精神，善于团结广大学生。
七、有正义感，敢于同一切坏人坏事及损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争。
第十条学生干部有下列情形之一的，必须自动辞职：一、言行违反四项基本原则（坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马列主义、毛泽东思想），在政治上不能与党中央保持一致者。
二、违反国家法律、法规和校规校纪，造成不良影响，受到纪律处分者。
学院学生会工作章程模板
第一章总则第一条为了加强学院学生会的组织建设，明确学生会的工作职责，规范学生会的工作程序，提高学生会的工作效率，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本章程。
第二条学院学生会是在学院党委领导下，院团委指导下，全体学生自愿参加的学生自治组织，是学院联系学生的桥梁和纽带。
第三条学院学生会的宗旨是：全面贯彻党的教育方针，全心全意为同学服务，维护学生的合法权益，丰富校园文化生活，促进学生全面发展。
第四条学院学生会实行民主集中制原则，坚持党的基本路线，遵守国家法律法规，维护学校规章制度，保持与同学的联系，接受同学的监督。
第二章组织机构第五条学院学生会设主席一名，副主席若干名，各部门部长、副部长若干名。
第六条学院学生会设以下部门：1. 主席团：负责学生会全面工作，主持学生会会议，协调各部门工作。
2. 办公室：负责学生会日常事务的处理，协调各部门工作，负责学生会文件的起草和发布。
3. 组织部：负责学生会组织建设，团员发展、教育和管理，以及学生会活动的组织策划。
4. 宣传部：负责学生会宣传工作的策划、实施和推广，包括校园媒体、网络平台等。
5. 文体部：负责组织文体活动，丰富校园文化生活，提高同学们的身体素质。
6. 社团部：负责学院社团的管理和指导，协调社团活动，促进社团发展。
7. 生活部：负责同学们的生活服务，维护同学们的生活权益，解决同学们的生活困难。
8. 外联部：负责学生会与其他学院、企事业单位、社会团体等的联系与合作。
第三章工作职责第七条主席职责：1. 主持学生会全面工作，负责学生会会议的召开。
2. 协调各部门工作，确保学生会各项工作有序开展。
3. 向学院党委和院团委汇报学生会工作情况。
4. 代表学生会参加学院和上级有关部门的活动。
第八条部门职责：1. 各部门按照学生会章程和主席团的安排，负责各自领域的工作。
2. 各部门要定期向主席团汇报工作情况，接受主席团的指导和监督。
学生会工作要求及准则
学生会工作要求及准则 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】一、学生会成员基本要求：1、热爱学习，成绩稳定。
2、品行端正，严格约束自己言行举止，不打架、不骂人。
自觉遵守校规校纪。
3、工作认真负责，善于发现问题，对全校纪律卫生工作起督促作用。
4、服从命令，不推托、不懈怠。
5、关键时刻或特殊情况下，有掌控大局和处理突发性问题的能力。
6、与班主任保持密切联系，协助班主任老师抓好本班纪律卫生工作。
7、有正义感，敢于与不良风气和现象作斗争。
8、有协调和管理能力，勇于在集体中树立威信。
9、公平公正，不偏袒本班，不借工作之便徇私情。
10、工作讲究方法，善于使用权利。
不断提升自已的思想境界。
二、学生会检查工作细则：1、检查时间：每天早自习下课前10分钟。
2、检查范围：各班教室、走廊、室外分担区。
3、检查内容：纪律、卫生。
4、学生会成员每天检查必须衣着整洁、朴素并佩戴标志。
5、检查过程中成员间要互相商议，把握扣分尺度，经全体成员同意后方可扣分。
6、每天检查时要多变换路线，使检查更深入，发现问题更及时。
7、注意平时对全校学生的监督，随时发现违规现象，有权扣分（掌握证据前提下）。
8、检查后将检查记录本收好，以防他人改动。
9、每天检查结果及时在学校公示栏里公示。
10、做好每周一升旗仪式时各班服装情况统计。
11、将每天检查结果及时通知给班主任老师，或督促好值日生进行查后整改。
12、工作中出现任何争议问题，马上到赵主任处寻求解决。
13、如在检查过程中遇到有影响检查工作或对学生会成员进行恶意攻击的学生，学生会有权扣分，并上报到学校，给予该同学严肃处理。
学生会日常行为规范及工作准则
学生会日常行为规范及工作准则第一篇：学生会日常行为规范及工作准则学生会日常行为规范及工作准则、学生会成员日常行为规范1.每学期初根据团委的工作要求，制定出各部的工作计划，期末写出工作总结和个人总结。
计划未按时完成者，就警告处分，并要求定期补写，逾期仍未完成者，给予通报批评，取消期末评优资格。
2.准时参加学生会召开的会议，不迟到、不早退、不无故缺席。
有违反者，事后须向负责人呈请理由，理由不充分者给予通报批评，并要求书面检讨。
3.每次活动、会议入场前，每名学生会成员要及时到团委组织部处签到。
签到过程不准许代签，有违反者给予当场警告，并将代签和被代签者姓名记录，一共期末评优参考。
经警告不从者，给予通报批评处分，并要求书面检讨。
4.及时完成主席团或部长委托的工作，为及时完成者势必向负责人呈请理由，理由不充分者警告处分并要求书面检讨。
5.要积极参加本部活动、会议、不得无故迟到、缺席。
违背者给予口头教育，对多次违背者给予开除学生会留会处分，对情节严重者给予开除学生会处分。
6.各部之间需要合作是要积极配合合作，不得表现出部门差异思想。
有违背者给予警告，并向合作部门道歉，并书面检讨。
7.开展工作时禁止搞个人主义、自由主义和不服从上级安排的现象。
有违背者视情节轻重给予警告、通报批评、开除学生会留会察看处分和开除学生会四种处分。
8.活动因为做充分准备而导致活动进行得不顺利，甚至失败。
给予活动主要负责人通报批评处分，要求书面检讨并取消期末评优资格。
9.活动中要妥善保管公共物品，有损坏或遗失者，叙照价赔偿或修补，主要负责人给予警告处分。
10.个各部门要确保信息传达到位(如开会、活动通知等)。
在哪一环节出现疏漏由哪一级负责人承担主要责任。
第二篇：学生会成员日常行为规范****大学学生事务委员会****大学学生事务委员会成员日常行为规范学生事务委员会全心全意为同学们服务****大学学生事务委员会第一章总则第一条为规范委员会成员的日常行为，提高自身修养，保证委员会高效稳定地运作，更好地为同学们服务，根据《****大学学生手册》，结合委员会实际情况，特制定本规范。
学生会干事行为准则
学生会干事行为准则
学生会干事行事准则
一、要求每个团委学生会成员严格坚持四项基本原则,具有良好的
个人修养,思想道德水准和心理素质,有很强的正义感。
二、具有强烈的集体主义观念,良好的团体协作精神和创新精神,对
团委学生会工作有较强的工作热情,具有积极主动性和较强的责任感,认真踏实的工作态度和一定的工作能力。
三、加强学生会自身组织建设，树立学生会成员在同学中的良好形
象，学生会成员在工作期间要保持良好的个人形象，公共场合要自觉维护学生会的形象。
四、学生会成员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，处理好
学习与工作的关系。
五、所有计划与总结按时保质保量上交的，开会、值班及学生会开
展集体活动、劳动等，不得无故迟到、缺席。
六、学生会所有物品领取、借还事件按规定领取或者借出，并在办
公室做好统计。
借出物品不得损坏或遗失，若有损坏或遗失照价赔偿。
七、学生会成员不准酒后工作，不准在学生会办公室里大声喧哗或
做体育运动及一切与工作无关的事情。
八、不许以学生会的名义通过各种方式谋取私利。
九、不得越权做不属于本部门工作范围内的事。
仅限在学生会内部
流通的信息不得对外公布。
十、学生会成员要克服官僚作风，不许拉帮结派，深入调查研究。
勇于承担责任，关心团结同学，热心为同学服务,关心和维护广大同学的利益,与同学关系良好，积极配合其他部门工作。
注：以上为材料科学与工程学院学生会干事行为准则，自公布之日起实行若有违反本行为准则者，视情节轻重予以警告、退会等处分。
学生会组织运作规则
学生会组织运作规则学生会作为学校中一个重要的组织，承担着许多重要的职责和任务。
他们不仅代表学生的利益，还负责组织各类活动、解决问题以及促进学校发展。
为了让学生会能够高效运作，建立一套规范的组织运作规则是至关重要的。
本文将就学生会组织运作规则进行探讨。
一、学生会组织架构学生会的组织架构应当以民主原则为基础，分为主席团、部门以及各种委员会。
主席团由主席、副主席、秘书长等职位组成，负责协调各个部门工作、参与决策等。
各个部门负责不同的职责领域，如宣传部、外联部、体育部等。
同时，还可以设立各种委员会，如文艺委员会、志愿者委员会等，以便更好地开展各项活动。
二、学生会选举机制学生会的主要干部应当通过选举产生。
选举应当以公正、公平、公开为原则，并确保每一位学生都能有发言和投票的机会。
选举前应当进行候选人的宣传，以便学生了解候选人的具体情况和理念。
选举结果应当及时公布，并进行相应的认证。
三、学生会会议和议程学生会应当定期召开会议，讨论各项重要事宜。
会议应当按照预定的议程进行，并由主席团负责主持。
会议期间，应当给予每一位成员充分表达意见的机会，确保民主决策的实施。
四、学生会活动策划学生会的主要任务之一是策划和组织各类活动。
在活动策划阶段，应当充分听取学生的意见和建议，并根据学生的需求制定相应的方案。
同时，为了保证活动的顺利进行，学生会还应当制定一套完善的工作流程，明确每个环节的责任人和时间节点。
五、学生会资源管理学生会在进行各项活动和工作时需要使用各种资源，如经费、场地、设备等。
为了保证资源的有效利用和管理，学生会应当建立一套完善的资源管理制度。
制度应当包括资金使用、场地预约、设备借用等方面的规定，以确保资源的合理分配和高效利用。
六、学生会与学生交流合作学生会作为代表学生利益的组织，应当密切与学生之间的交流合作。
学生可以通过投诉箱、意见建议等渠道向学生会反映问题和提出建议。
学生会则应当积极回应和解决学生的需求，为学生提供更好的服务和支持。
学生会纪律要求
学生会纪律要求第一篇：学生会纪律要求学生会纪律要求一、日常检查工作1．检查组人员不迟到，不早退，不无故缺勤，有事提前向组长请假，组长向分管其的主席团人员请假；2.检查时要穿校服，佩戴袖标，进班喊报告，检查有礼貌，不带袖标不允许检查；3.打分时公平公正，实事求是，有理有据，不因班主任要求改动分数；4.如在检查时遇到特殊情况，要在检查表上写上缘由；5.每周五下午第三节课下课前组长算好平均分，将检查表交到政教处，要求准确无误；6.检查力求高效率，不耽误上课时间，检查结束后不得在外逗留。
二、学生会其他工作1.主席团以及各部每周定期召开例会，总结上周工作情况并作出下周工作计划安排，要求相关人员及时与会，不无故缺席；2.积极参与学生会组织活动，听从政教处老师及主席团的安排；3.如安排到的工作因个人原因无法完成，应给出理由，不服从安排者应作出检讨并接受处罚。
三、学生会干部行为规范1.学生会干部仪容仪表，着装应符合学校要求；2.遵守校规校纪，以身作则，树立良好地学生会干部形象；3.如在工作中出现严重失误或态度消极等不良行为，应进行批评，在全体大会上作出检讨，情节严重者将劝退。
第二篇：学生会各部门工作纪律要求学生会各部门工作纪律要求1：活动要求：学生会所有成员活动必须按照办公室通知的活动时间提前到场。
迟到的当众口头批评，并在部长例会上进行通报批评并予以扣分（每次扣1分，迟到超过半小时按未到处理），未到的第一次写书面检查（不少于400字），记严重警告一次并予以扣分，一次5分；若有第二次直接劝其退出学生会。
2：会议要求：学生会各成员必须按照办公室通知的会议时间提前15分钟到场。
会议开始后依旧未到的视为迟到，迟到3分钟以内，扣1分（部长2分）；3分钟到5分钟扣2分（部长3分）；超过5分钟，扣3分（部长5分），迟到超过10分钟视为未到；迟到一次部长应在部门例会时做出通报批评（部长自己作自我检查），并写书面检查（字数不少于400），迟到两次以上写书面检查（字数不少于1000字）并记大过处分；迟到三次直接视为自动离职（在部长例会时通知，由各部长负责转达）。
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6、惠州学院学生会学生干部工作规范惠州学院学生自律委员会干部工作规范条例一、学生自律委员会干部基本行为规范：★1、办公室钥匙使用规范：1）学生干部必须凭工作证到秘书处负责人处领取钥匙，并做好出借登记，包括时间，部门，姓名，钥匙种类，联系方式，和归还时间等。
2）钥匙的使用权限仅限于学生自律委员会主席团成员和秘书处部长，其他部门成员需要凭部门部长的有效证件方可取用学生自律委员会钥匙。
3）钥匙使用期间，使用者必须保管好钥匙，不得将钥匙随意转让，离开时须将钥匙归还给秘书处值班的干部，并作好相关的证件替换和钥匙续借登记手续，使用者必须对办公室内的设施安全负责任，确保门锁关上后归还钥匙。
★2、公众场合的干部形象：1）注意仪容仪表的规范，不得穿拖鞋进入工作现场。
2）佩带工作证。
的言论和行为。
以部门名义所发布的新闻和通知须经主管常委批准。
二、学生自律委员会日常事务管理使用规范：★1、请假条的使用主要是针对于会议请假，现行的请假条须由请假当事人在值班时间过值班室取用，当事人必须在取用时根据请假条的格式填好两联的内容，并把副本存根交给秘书处值班人员，秘书处将对请假条存根一个月装订一次，检查核实请假情况。
★2、打印条的使用：常委、各部门部长亲自在值班时间领取并由值班人员做好登记。
每位常委、部长上任后可领取1张（3份）复印条做备用，只可用于情况紧急且无法在值班时间领取时使用。
使用完后须于值班时间补领相应份数并补做登记。
多份资料打印规则：先打印一份，其他复印。
需打印的可前往行政综合楼学生处107办公室打印★3、公章的使用：需使用公章的单位部门，首先要学生自律委员会主席提前一天申请。
使用公章尽量在值班时间进行，公章不得拿出少康楼学生自律委员会办公室，使用者得在使用过程中保管好学生自律委员会公章，使用后转交给主席收柜放好。
★4、学生自律委员会名义使用：使用本会名义时涉及的文书，必须使用本会全称“惠州学院学生自律委员会”，落款加盖印章。
对本会系统内使用需要区别院系分会的，可使用“校学生自律委员会”。
使用加盖公章的批文（如请假条），须经得主管常委的同意。
注：涉及使用学生自律委员会名义的材料包括：学生自律委员会以全系统为对象的公文；对外宣传海报、传单等宣传印刷资料；面向学生自律委员会全系统的活动策划、活动总结、活动介绍等活动文件、电子文档；其他经常委会要求需要使用上述名义的文件资料。
★5、办公室的使用：1）会议室是接待人员，开会的地方，需使用者向秘书处申请审批通过的条件下使用。
使用者在使用后必须遵守会议室的使用规范，保持会议室的整洁、干净。
★6、物资的使用：1）学生自律委员会物资必须遵守“节约、珍惜我们的有限资源”原则使用2）对于重复使用的物资要保持其干净整齐归还。
★7、文档管理1）活动策划书文档：各部门的活动开展前在值班时间到办公室领取活动项目申请表格，同时将其活动策划交由秘书处人员入档存放。
2）活动总结文档：各部门在活动结束后一个星期内写好工作总结，在办公室值班时间交值班人员归档，以此为活动经费报帐提供依据。
注：活动策划书和活动总结在转交办公室时要一式两份，交由秘书处作资料备案存放。
3）活动相关参考资料：各部门根据本部门特点把相关文档归进部门文档柜中。
3）送档的资料应做到格式规范（标题：三号、黑体；正文：小四、宋体、1.5倍行距）、内容完备、条理清楚，手写的应用碳素墨水工整书写，在文档入柜的同时要填写好文档入柜凭条。
注：活动策划书和活动总结在转交秘书处时要一式两份，三、学生会干部业务规范：★1、基本业务素质：1)主席团接待日的值班时间为每周三中午12：00——12：30，下午5：30——6：00。
2）学习学生自律委员会制度章程，熟悉本学生自律委员会的各个部门的性质、职能。
3）熟悉各部门的相关规范制度，包括像物资出借制度及程序，学生自律委员会钥匙的使用与管理，公章的使用规范，打印条的使用，活动场地的申请程序，等等。
4）各部门文档柜统一放置部门的活动和文化建设的文字资料，部门所有的资料要摆放整齐，以供学生自律委员会成员的阅读。
办公室在每个月最后一个周五对文档柜进行检查，对摆放不合格的部门经该部门的主管常委同意将取消其下个月的使用权。
5）会议室的部门文化生活版由各部门维护和制作，由秘书处督促，展板内容为展现部门特色文化生活气息，展板将不作工作信息内容出现，内容两个月更新一次。
6）部长会议的前周日晚12：00前各部部长将工作进度写100字左右发到秘书处的邮箱：xxxxx。
周一值班时间由秘书处整理排版，详细版在信息白板公布，简洁版在学生会主页公布，并制作成部长会议资料。
文档名称：“××部门×月×日——×月×日工作进度”。
7）所有的工作项目都要经过本部门的主管常委审批，其他常委在非委托的情况下无权越部门审批工作，但可以在审批之后指导工作。
★2、开展活动素质：1）活动部门必须在活动前一周把活动策划书交主管常委、学生处老师审批。
2）活动经审批通过后，整理、筹备、开展相关活动。
3）主管常委要出席跟进主管部门的活动，掌握活动的详细信息，同时活动部门要及时的做好活动的反馈工作，把活动进展传达给主管常委。
4）活动结束后，活动部门在一周内做好活动总结，交主管常委审批后在值班时间交到办公室归档整案，并领取文档入柜凭条。
5）活动经费在领取办公室的入柜凭条的凭证后在规定的时间内报帐。
★3、公关业务素质：1）赞助方面：A各部门活动需要外联部协助联系赞助的，部门将完成的策划交到外联部处,并要详细注明是面向企业的版本，并及时通知外联负责人，由外联部做好必要修改统一格式后发给企业。
B部门内如有赞助源，想要自己联系赞助商的，必须提前通知外联部。
C各部门如果有接到某些企业有意在我院举办活动或者有意向赞助学生会的活动的，请做好记录并将外联部负责人的联系方式留给对方，让其直接联系外联部，并及时把所做记录转交外联部负责人。
2）高校方面：A 各部门和其他高校做联谊或交流活动之前，先告知常委，由常委做好记录并协助联系。
活动结束后要做总结并将总结报告发给秘书处，由秘书处做好统一整理存档。
B 学生自律委员会活动需要邀请外校嘉宾的，该负责部门在做好请柬之后告知秘书处，由秘书处负责将请柬送到受邀高校。
该部门应做好高校嘉宾到席情况记录，并将情况反馈给秘书处，由秘书处做好记录总结。
★4、信息反馈：1）工作信息必须要及时反馈，逐级反馈到最初的任务下达者。
反馈时间控制在完成任务一个小时内。
2）工作通知尽量避免短信，保证时效性。
不可避免时，收到短信者一定在看到短信后马上回复。
3）任何有日期和时间规定的工作，干部严格遵循，除特殊情况外，部长和干事有义务提前完成工作，以保证按时完成工作。
4）每次工作后都要进行总结！准备好随时要向主管常委上交总结。
5）关于部门工作进度，各部门必须要在部长会议前周日晚12：00之前以规定的格式将内容发到秘书处的邮箱：xxxxxxxx★5、部门考核和培训：1）优干和激励制度的相关评比，都将在结果出来一周内在网页和信息白板公示。
秘书处做好评比档案，供需求者随时查看。
2）违反所有规定的部门和个人除了记入干部考核档案，还将在最近的一次部长会议上通报批评，情节严重者（以常委和秘书处的考核条例为标准）做出检讨，非部长人员由部长代为检讨。
3）定期对干事灌输学生会的制度和文化。
做好干事的工作记录，评优的时候要有根据。
4）各部门进行培训项目可自行统筹安排。
每一次的培训计划、评估报告将由秘书处进行备案，以备考核之用。
5）各部门培训项目设立一名负责人，由培训对象部门内部选出，以方便与秘书处持联系，跟进培训项目的进度。
负责人须配合人力资源部的统筹工作，确保本部门的培训项目顺利有效地开展。
★6、报帐规范：1）发票必须为国税或地税才能报销，收据无效。
无特别理由，外地发票（惠州市外）一律不予以报销。
2）定额发票最大金额为500元人民币，手写发票无特别限制。
3）报销根据合法票据支付，票据必须用黑色笔在背面加注部门、用途、经手人和证明人项目。
证明人必须是常委，且证明人与经手人必须为不同人。
（相关事项请写在票据的中间位置，两边留出位置以便粘贴）4）发票上的任何内容不得有涂改的痕迹，发票上必须加盖“发票专用章”，且章上“发票专用号”要清晰。
5）顾客名称、地址栏只能写“惠州学院”。
6）所购商品为“食品、用品、物品、药品”的票据不予以报销，如使用以上商品名报销时必须另附电脑小票。
7）工作餐一律不予以报销。
8）经费开支原则上必须开具发票，发票应须如实反映顾客名称、开支日期、商品名称、数量、金额、开票单位印章，金额大小写务必一致。
特殊情况不能开发票的，在主管常委同意下，可开具其他正当的票据，报销时以等额正规发票代替，并附电脑小票。
9）所有活动、培训所需费用，需先写好预算交给本部门的主管常委。
10）使用情况不清的款项，未按规定使用的款项及超过活动预算20%的超出款项一律不予报销。
12）报账时间为每三周报一次，逢周五下午17：15～18：00为具体报账时间，需要报账的部门请部长持经过部门主管常委签字的有效票据在上时间段内前来办公室报账。
报账前两天帐务主管会提醒各部门报账。
13）帐务主管有权对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求更正、补充，只报销其中合理部分。
注：2、报账前各部长请仔细检查票据是否合格，是否加盖单位公章。
3、付款单位只能是“惠州学院”。
4、印有惠州学院发票专用章的发票不能报销。
5、各项活动支出，执行部门必须将活动总结交给秘书处取得入柜凭条为证明后，才能予以报帐。
6、相关的正式填写表格请参照正式公文部分。
四、学生自律委员会干部沟通素质规范：★1、加强校学生自律委员会干部与团委老师的沟通★2、加强与校学生自律委员会常委及各部门部长的沟通方式1）各部门的部长在给常委的工作信息反馈上汇报工作进度2）各部门的部长和主管常委的交流例会3）在主席团接待开放日（周三中午12：00——12：30，下午5：30——6：00。
）进行交流沟通★3、加强与各系学生会干部的合作沟通1）各部门的系统会议2）有计划、有组织的加强与各系的联系与合作★4、加强部门成员间的沟通1）部门例会2）部门内的心得交流3）学生自律委员会的温馨活动派对4）其他方式五、相关工作流程规范：★1、办公室物资出借、归还流程：1）活动部门查看秘书处物资清单→活动前三天登陆学生会主页网上办公平台→进入物资申请→根据活动需要提交申请物资清单，注明领取物资时间和联系人及联系方式，提交。
2）秘书处当天晚上12点前审批各部门物资申请3）活动部门在提交申请第二天查看审批内容→根据审批内容在办公室值班时间前来办公室领取物资（非值班时间领取物资的请在申请物资内容中做好详细的填写）→配合值班人员做好物资出借登记4）活动期间妥善保管好物资5）活动后在值班时间归还物资，并作好物资归还登记注：如果所申请物资为一次性使用物资，即可在配合值班人员填写好物资出借表Ⅱ即可。