敬老院工作计划
2023敬老院员工年度工作计划
2023敬老院员工年度工作计划
(实用版)
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编制时间:____年____月____日
序言
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小型养老院工作计划8篇
小型养老院工作计划8篇
小型养老院工作计划篇1
随着气温的不断升高,为进一步加强全县敬老院的安全管理,及时消除各类安全隐患,保障院内老人的生命及财产安全,岳池县采取措施,切实加强敬老院夏季安全管理工作。
一、加强敬老院卫生管理。
对食堂、寝室进行清洁消毒,保持室内外卫生;加强对院民卫生知识宣传,定期督促院民洗澡换衣,减少各种疾病传播。宣传保健知识,开展传染病防治教育,督促养成良好的卫生习惯。
二、加强食品安全管理。
严把食物采购关,确保食品质量安全;对采购的食品分类存放、合理储存,避免交叉污染,严防食物中毒;认真做好食堂工作人员的个人卫生,对公共餐具进行洗净消毒,对于生活垃圾进行及时处理,防止细菌滋生。
三、加强安全隐患排查。
对敬老院里的的电器、电路进行一次全面的安全检修,防止电线老化,防止灭火器等消防设施过期,对易燃物品进行一次性清理,及时排除安全隐患,提醒院民夜间注意对蚊香等驱蚊用品的使用,以防火灾。
四、加强安全知识学习。
组织敬老院老人进行夏季安全知识学习,增强安全防范意识,并对工作人员及老人进行防火、防雷、防中暑、防溺水、防触电、防食物中毒等方面的教育,使他们提高安全意识,自觉遵守各项安全规定,共同做好安全工作,提高安全防范能力。
五、加强院民安全管理。
落实敬老院值班、巡夜、查房制度,加强敬老院工作人员培训,强化工作纪律,严禁离岗、脱岗、串岗。实行24小时专人值班制度,认真做好出入敬老院人员的登记工作,做到紧急情况及时掌握,及时处理上报。坚持每天查房,准备好防暑药品,防止夏季流行病的发生。
小型养老院工作计划篇2
2023养老院年终工作总结和计划(精选10篇)
2023养老院年终工作总结和计划(精选10篇)
2023养老院年终工作总结和计划(精选篇1)
一年来,__敬老院在上级的正确领导和高度重视下,在相关部门的大力支持和关心下,践行以民为本,为民解困,为民服务的宗旨,维护好老人权益,进一步巩固和完善五保工作健康发展,使全院五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实,各项工作走上了规范化、标准化、正常化。现对一年来的工作进行以下总结。
一、建章立制,进行规范管理
在加大软硬件投入的同时,更加注重制度建设,努力实现人性化管理。
一是健全各项规章制度,坚持做到以人为本,以制管院,在广泛征求供养对象基础上,制定了院长责任制、管理人员岗位职责、值班制度、吹事员岗位职责、敬老院老人管理规定、食堂管理制、财务、卫生、医疗等一系列制度,促使各项制度不断健全完善。
二是强化院务管理,为确保院内规范有序运作,实行民主管理,挑选有行动能力的老人,成立了财务小组、伙食管理小组、卫生小组、院务管理小组等,负责敬老院日常事务管理和参与重大事项决定,同时负有监督院长及管理人员工作职能,并定期检查各项规章制度落实情况。
三是加强服务人员素质教育,坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位,针对院内供养老人热点、难点问题,经常展开讨论,商量对策,在学习探讨中提高服务能力。
二、强化服务,营造温馨环境
为改善五保老人生活环境,提高生活质量,__敬老院始终把服务工作放在首位。一是加大硬件设施投入。每年为院民购买夏、冬两季全套衣物两套,又统一购买更换了新床及床上用品。二是做好环境卫生保洁和美化,栽花种草,定期进行卫生大扫除,院内环境得到进一步整洁和美化。三是竭力服务老人生活起居,千方百计满足老人的愿望,全力做好老人服务工作。
敬老院提升工程实施方案
敬老院提升工程实施方案
一、项目背景
随着人口老龄化程度的不断加深,敬老院的建设和管理已经成为社会各界关注的焦点。为了提高敬老院的服务质量,改善老年人的生活环境,以及提升敬老院的管理水平,本方案旨在对敬老院进行提升工程实施。
二、项目目标
1. 提升敬老院的生活环境,改善老年人的居住条件;
2. 提高敬老院的服务质量,提供更全面、更人性化的服务;
3. 完善敬老院的设施设备,为老年人提供更便利、更舒适的生活条件;
4. 加强敬老院的管理水平,提高管理效率,更好地满足老年人的需求。
三、项目内容
1. 改善敬老院的环境
(1)对敬老院的建筑设施进行全面检查,修复和美化已有建筑;
(2)对敬老院的周围环境进行清理和改造,营造一个宜居的生活环境;
(3)对敬老院的室内装修进行更新,提升舒适度和温馨感。
2. 提升敬老院的服务质量
(1)完善敬老院的服务流程,确保老年人能够及时获得所需的服务;
(2)招聘更多的护理人员,保证老年人的生活和健康得到更全面的照顾;
(3)开展更多的文娱活动,丰富老年人的业余生活,增强他们的生活乐趣。
3. 完善敬老院的设施设备
(1)增加老年人的床位和居住空间,提高敬老院的容纳能力;
(2)增加老年人的饮食供应设施,确保老年人能够获得营养均衡的饮食;
(3)购置更多的医疗设备,更好地满足老年人日常生活和健康需求。
4. 加强敬老院的管理水平
(1)完善敬老院的管理制度和规章制度,确保各项管理工作有章可循;
(2)加强对护理人员的培训,提高他们的专业水平和服务意识;
(3)建立老年人的健康档案,及时了解老年人的健康状况,做好个性化的服务计划。
2023新形式养老院工作计划(精选7篇)
2023新形式养老院工作计划(精选7篇)
2023新形式养老院工作计划(精选7篇)
这家养老院有正规的管理制度。它有训练有素的护士,可以24小时照顾老人。养老院还会与附近医院合作,及时处理老人突发疾病。下面是小编为大家整理的关于2023新形式养老院工作计划,欢迎大家来阅读。
2023新形式养老院工作计划(篇1)
__县金乡街道敬老院(又称__县光荣院),是辖区内唯一的敬老院;多年来,在县委、县政府和民政局的关怀下,于1984年3月投资30余万元,正式兴建了占地面积10亩,建筑面积1487平方米、全县一流的敬老院,敬老院有房屋84间,床位98张;院内设有办公室、娱乐室、卫生室、浴室、伙房、餐厅等设施。敬老院现有院长、司务长、炊事员、服务员共7名。为了达到让老人舒心安度晚年,20__年重新改造了光荣院,进行了墙面粉刷,更换了铝合金窗户,室内铺设了地板砖,改造了排水设施、餐厅等。20__年街道又申请资金20余万元进行了房屋改建,将平房进行了瓦房起脊,达到了冬暖夏凉的效果。现敬老院入住老人和重残人员共77人,年龄最大的94岁,最小的39岁,平均年龄65岁;敬老院成立后,省、市、县各级领导和各界人士多次视察指导和慰问。1988年被山东省民政厅、省老龄委授予“文明光荣院”称号;20__年和20__年两次分别被省民政厅评为“一级五保供养服务机构”。并多次受到市、县民政局等单位的表彰。
为了更好地为街道五保老人服务:一是计划20__年对街道敬老院实行升级改造工程,9月底全面完成,预计造价46万元;二是入院率达到80%以上。
养老院个人工作计划及工作安排7篇
养老院个人工作计划及工作安排7篇
养老院个人工作计划及工作安排(篇1)
一主要工作与特点
(一)打牢基础,展开快2023年10月初,接到居家养老工作后,公司各级领导高度重视,立即展开并投入工作。
一是投资建站。根据西青区各街镇地域分布的特点,我们先后投入万余元,分别在杨柳青镇张家窝镇王稳庄镇大寺镇西营门街等5个街镇设立了服务站点,配备了微机与通信设备,使工作有了大本营和落脚点,各站点能辐射全区,也使工作的完成有了地域的保证;
二是招聘人员。居家养老工作,任务量大,现有人员不能满足,因此,我们在现有服务人员的基础上,分区域分街镇招聘人员,共招聘公司正式服务员工30名,临时员工150名,使工作的完成有了人员的保证;
三是业务培训。采取公司集中培训与各站点分别培训相结合,重点培训与全面培训相统一的方式与方法,对新招聘的员工,进行业务培训,经考核合格后,才能允许上岗,上岗时也是新老搭配以老带新,力争使所有服务对象满意;
四是思想教育。居家养老工作,是惠民工程,体现了政府对老人的关爱,是善举。因此,我们教育所有员工,注意礼节礼貌形象与仪表,要求通过我们的服务与言行,把政府对老人的关爱带给他们,使服务的老人感觉到温暖。
(二)边做边改,把关严
居家养老工作,是一项新生事物,与以往的家政服务有一定的区别,因此就如何适应新的形式完成新的任务,作为此项工作的重中之重,抓好做实。
一是调整思路。以往家政工作是以寻找服务对象服务内容为主,把主要精力放在拓展业务上;而居家养老服务,是有具体的服务对象与规定要求的服务内容,并且面广人多,业务量大,因此,我们在工作中,及时把工作思路与重心转移到按单服务上来,确保了任务的顺利完成;
2023年有关养老院工作计划4篇
2023年有关养老院工作计划4篇
养老院工作计划篇1
自进入冬季以来,__乡高度重视敬老院冬季安全管理工作,时刻紧绷安全弦,落实各项工作措施,确保安全过冬。
责任到人,提高安全意识
该乡充分认识到敬老院安全管理的重要性和特殊性,坚持“安全第一,预防为主”的方针,组织了专门人员对各类安全隐患进行排查,制定了应急预案,落实了任务和责任,确保工作落实到位。
强化措施,杜绝安全隐患
实行专人负责制,落实值班制度,加强夜间安全检查,预防意外事故的发生。突出抓好以防火灾和保障安全用电为重点的冬季安全工作,组织全面专项检查,发现问题立即整改。规劝老人不要在宿舍内使用酒精炉、在床上抽烟等,合理安全使用取暖设备。
深入宣传,开展安全教育
组织敬老院工作人员进行安全常识学习,并对集中、分散五保老人进行防火、防烫、防触电等方面的教育,提高他们的安全意识。实行一对一负责制,随时了解分散五保老人的生活情况,确保安全过冬。
养老院工作计划篇2
康利养老院实习生工作方案及计划辽中康利养老院衷心欢迎大学生来我院实习,加入敬老爱老的队伍,为真正达到实习的目的及效果,力争使学生在院期间的实习经历成为其人生中宝贵的财富,为此,特制定此实施方案。
一、实习目的及意义
通过大学生在康利养老院长达6个月的实习,使其充分利用实习机会,将在校所学的理论知识积极应用到实践工作中,参与到康利养老院老人的托老p养老p娱乐p康复p餐饮、心里关怀等一体的全方位服务与养老院的管理工作当中,学习并掌握养老院的运作模式、管理机制、服务技能等等,在思想品德、文化素养、理论知识、专业技能、实践经验等方面均有所提高。同时,大学生的加入对于养老院来说也是新鲜力量的注入,大学生实习过程中也可以对目前养老院存在的问题及发展展开深入的思考及实地调研,并提出建设性的意见,为养老院的建设及发展贡献力量,实现大学生的个人发展与养老院的建设积极互动。
养老院工作计划范文5篇
养老院工作计划范文5篇
制订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重点,哪是一般,也应该明确。在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。这样,使有关单位和人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进行。
养老院工作计划1
一、活动目的:
--小学始终把尊老教育工作摆在素质教育的首要位置,敬老爱幼是我们中华民族的优良文化传统美德,“老吾老以及人之老”,学校把敬老院作为实践的场所,让学生参与社会,在公益劳动的实践中有所启示。通过慰问服务,启发了学生在公益劳动中寻找能使学生受到教育,有所感悟的亮点,引导学生去了解社会、感受社会。
二、前期准备:
1、开学初制定计划。我校成立了校领导小组,不断加大工作力度,把尊老工作纳入学校年度工作计划,把思想道德建设与学校教育教学工作结合起来,与全面提高教学质量联系起来,逐步完善尊老工作。
2、制订了《敬老爱老慰问活动方案》。领导小组召开了几次会议,四五六年级的每班要求要有表演节目。
三、活动时间:-月28日
四、活动地点:--村敬老院
五、活动负责人:
六、参加人员:
七、器材:
八、活动过程:
-月28日下午,汉王镇虎腰小学的少先队员们在老师的带领下,到虎腰村的敬老院进行慰问。学校买了月饼水果等慰问品,学生们也自发从家里带来了苹果、石榴、香蕉、山楂、月饼等水果和食品。学生们心情都很激动,下午
2:00整,学生们排着整齐的队伍,高举着我们虎腰小学的校旗、队旗去虎腰村的敬老院,一路上,身穿校服,佩戴鲜艳红领巾,纪律一流的学生队伍成了村中一道亮丽的风景线。许多村民都驻足观望,为同学们积极向上的精神面貌和良好的纪律啧啧称赞。
2024年养老院下半年工作计划(二篇)
2024年养老院下半年工作计划
一、加强敬老院卫生管理。
对食堂、寝室进行清洁消毒,保持室内外卫生;加强对院民卫生知识宣传,定期督促院民洗澡换衣,减少各种疾病传播。宣传保健知识,开展传染病防治教育,督促养成良好的卫生习惯。
二、加强食品安全管理。
严把食物采购关,确保食品质量安全;对采购的食品分类存放、合理储存,避免交叉污染,严防食物中毒;认真做好食堂工作人员的个人卫生,对公共餐具进行洗净消毒,对于生活垃圾进行及时处理,防止细菌滋生。
三、加强安全隐患排查。
对敬老院里的的电器、电路进行一次全面的安全检修,防止电线老化,防止灭火器等消防设施过期,对易燃物品进行一次性清理,及时排除安全隐患,提醒院民夜间注意对蚊香等驱蚊用品的使用,以防火灾。
四、加强安全知识学习。
组织敬老院老人进行夏季安全知识学习,增强安全防范意识,并对工作人员及老人进行防火、防雷、防中暑、防溺水、防触电、防食物中毒等方面的教育,使他们提高安全意识,自觉遵守各项安全规定,共同做好安全工作,提高安全防范能力。
五、加强院民安全管理。
落实敬老院值班、巡夜、查房制度,加强敬老院工作人员培训,强化工作纪律,严禁离岗、脱岗、串岗。实行____小时专人值班制
度,认真做好出入敬老院人员的登记工作,做到紧急情况及时掌握,及时处理上报。坚持每天查房,准备好防暑药品,防止夏季流行病的发生。
2024年养老院下半年工作计划(二)
一、人员管理
1. 继续加强员工培训和教育,提升养老院员工的专业素质和服务意识。
2. 定期开展员工轮岗和交流活动,提高员工的综合能力。
养老院年终总结及工作计划
养老院年终总结及工作计划
养老院年终总结及工作方案5篇
养老院是能让老人们去过上有规律的生活,许多老人天不亮就起床了,这对于一些老人身体健康弊大于利。下面是我为大家整理的养老院年终总结及工作方案,假如大家喜爱可以共享给身边的伴侣。
养老院年终总结及工作方案(篇1)
今年的工作,详细汇报如下:
一、建制度全面实行规范化管理
在加大软硬件投入的同时,更加注意制度建设,努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本,以制管院。在广泛征求供给对象基础上,制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂管理制、财务、卫生、医疗、文化消遣等一系列制度,而且定期组织院民学习争论,促使各项制度不断健全完善。并做到上墙公示,接受院民监督。二是强化院务管理委员会作用。为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,选举7人组建了院务管理委员会,负责敬老院日常事务管理及重大事项打算,同时负有监督院长及管理人员工作职能。并定期检查各项规章制度落实状况。三是加强服务人员素养教育。坚持把提高服务人员的思想素养和服务力量放在首位。平常组织学习业务学问,解决实际困难。针对院内老人热点、难点问题,常常绽开争论,商议对策,在学习探讨中提高服务力量。为强化服务意识,优化服务质量,增加责任感与自觉性,
对比岗位目标责任制,实行定期考核,并同个人利益挂钩。
二、加强管理,不断改善五保老人入住环境,努力提高生活质量。
首先,加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作责任制,严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等,做到人人人有责任,事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长,加强对各住宿区环境、平安检查和对老人外出的管理。
敬老院工作计划
敬老院工作计划
敬老院工作计划1
自进入冬季以来,__乡高度重视敬老院冬季安全管理工作,时
刻紧绷安全弦,落实各项工作措施,确保安全过冬。
一、责任到人,提高安全意识
该乡充分认识到敬老院安全管理的重要性和特殊性,坚持“安
全第一,预防为主”的方针,组织了专门人员对各类安全隐患进行
排查,制定了应急预案,落实了任务和责任,确保工作落实到位。
二、强化措施,杜绝安全隐患
实行专人负责制,落实值班制度,加强夜间安全检查,预防意
外事故的发生。突出抓好以防火灾和保障安全用电为重点的冬季安
全工作,组织全面专项检查,发现问题立即整改。规劝老人不要在
宿舍内使用酒精炉、在床上抽烟等,合理安全使用取暖设备。
三、深入宣传,开展安全教育
组织敬老院工作人员进行安全常识学习,并对集中、分散五保
老人进行防火、防烫、防触电等方面的`教育,提高他们的安全意识。实行一对一负责制,随时了解分散五保老人的生活情况,确保安全
过冬。
敬老院工作计划2
我是作为敬老院院长接任的。我先前的工作经验让我深感负责任,勤勉专用的领导者对配套学校提升质量至关重要。我感到很激
动能带领我们的院子,让它进步到一个新的高度。以下是我职位的
主要工作安排和目标。
在我任期的第一年,我计划专注于对敬老院的绝对升级。这包
括提升护理服务质量,改进我们的设施并且为公民提供更多的'舒适性,安逸和快乐。
我会尽可能多地和老人互动,了解他们的需求和建议,使我们
可以给他们提供一个更好的生活环境和体验。 respecting,
listening和从老人中学习是真正满足他们需求的必要条件。因此,我计划每周都安排一些时间聆听他们的观点并作出相应的改变。
新颐年养老院工作计划5篇
新颐年养老院工作计划5篇
新颐年养老院工作计划精选篇1
龙山镇敬老院本着“推进规范服务,创建文明”的服务宗旨,维护好老人权益,进一步巩固和完善五保工作健康发展,使各项工作走上规范化、正常化。使敬老院老人的衣、食、住、医等得到全面贯彻落实,以彻底解决了老人们的后顾之忧。敬老院的工作计划如下:
一、巩固完善敬老院环境硬件和安全设施
办好敬老院是为民办实事的一项重要核心内容,把敬老院改造成为设施完善、功能齐全社会福利中心,同时加强对院内的安全隐患进行排查,不断完善和改造敬老院环境硬件建设。从而使院内安全设施建设得到有力保障,更使院内环境得到优化、美化、净化。
二、加强敬老院内部管理,促进五保供养工作健康发展
龙山敬老院目前住院老人有32人,平均年龄已达到68岁,年纪有87岁,院内已建立五保老人资料档案和健康档案。做好五保老人跟踪服务。全院共有工作人员3人,我们坚持队伍“四化”方针和德才兼备的原则,建立定期或不定期对工作队伍进行业务考核,每月组织工作人员进行交叉检查年中总结评比,使工作责任明晰,互相支持,形成合力。
三、拓宽老人的联宣活动,保障老人物质文化生活
(一)邀请镇卫生院医生、护士前来敬老院开展老人常见病理知识讲座。通过开展活动,使老人更加懂得如何进行预防、保健。
(二)为了保障老人的物质文化生活,拓宽老人的视野,多与兄弟镇区单位借鉴工作经验,从而找出自身工作不足之处。
(三)在“九月初九”老人节当天,组织镇年轻干部及邀请镇领导进行节日慰问,举办相关的文艺活动,从而不断提升老人对文体活动兴趣,还增进老人之间友谊。
敬老院工作计划多篇
敬老院工作计划多篇
我们始终以争创养老机构服务品牌为目标,秉承“老吾老,以及人之老”的核心价值理念,以中华尊老爱老的传统美德精神为中心,本着为政
府分忧,替百姓解难,为老年人养老、安居、健康提供最全面的服务,坚
持以人为本的原则,为老年群体在生活中的健康监护、日常照顾、精神慰藉、心理支持、康复、护理、临终关怀、紧急救助等方面提供最全方位的
服务,帮助孤寡老人和贫困家庭解决生活困难,真正使老年人老有所养、
老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐。现将xx年度工
作小结
一、公寓转变观念,推行无纸化办公
实行老人档案与护理化管理,从xx年底开始。院长办通过强化培训使
员工逐步掌握电脑操作,通过电脑记录《护理交班记录》。大部分数据实
现电子化,特别是实施公寓与敬老院远程数据的,达到统一管理。所有老人、员工数据通过数据库管理,达到动态管理、即时掌握各种信息。各种
表格电子化,数据不仅准确全面,真正做到无纸化办公。
二、提高认识,增强防范意识
强化老人护理安全,针对公寓的特点,我们重点抓好老人护理工作的
安全:
1、强化员工安全教育,提高员工安全意识。我们每月员议时对员工
进行半小时“安全教育”;在员工中开展消防灭火、水电、器材使用等方
面的知识和技能培训,特别是灭火器的使用,以及“火灾防护流程”教育。
2、加强安全防护器材的保存和管理。实行分管院长部门全面负责,
分级管理,全员共管的安全行机制。
三、加强硬件建设,促进软件建设,提高老人护理水平
我们在强化硬件的基础上,进一步完善软件建设,全面提高我院的老
人护理水平。一是在社会志愿者的捐赠获得“善款”xx元,新增三台大
敬老院夏天安全工作计划
一、背景
随着夏季的到来,气温逐渐升高,敬老院内的老人容易受到高温、中暑、蚊虫叮咬等问题的困扰。为确保敬老院老人在夏季期间的生活安全,特制定以下夏季安全工作计划。
二、工作目标
1. 保障敬老院老人在夏季期间的身体健康和生活安全。
2. 加强敬老院夏季安全管理,预防各类安全事故的发生。
3. 提高敬老院工作人员的安全意识,确保各项工作落实到位。
三、工作措施
1. 加强宣传教育
(1)对敬老院工作人员进行夏季安全知识培训,提高安全意识。
(2)通过悬挂横幅、发放宣传资料等形式,向老人普及夏季安全知识。
2. 优化生活环境
(1)保持敬老院室内外清洁卫生,定期消毒,预防疾病传播。
(2)为老人提供充足的饮用水,确保饮水安全。
(3)加强室内通风,降低室内温度,提高老人舒适度。
3. 预防中暑和蚊虫叮咬
(1)为老人提供防暑降温措施,如:遮阳伞、凉席、空调等。
(2)定期为老人涂抹驱蚊剂,预防蚊虫叮咬。
(3)加强敬老院周边环境的绿化,减少蚊虫滋生。
4. 加强食品安全管理
(1)严格把控食品采购、储存、加工等环节,确保食品安全。
(2)为老人提供清淡、易消化的夏季饮食,避免因饮食不当引发身体不适。
(3)定期检查敬老院厨房设备,确保设备正常运行。
5. 应急预案
(1)建立健全夏季安全应急预案,明确各部门职责和应对措施。
(2)加强敬老院内应急物资储备,如:清凉油、藿香正气水、蚊虫叮咬药膏等。(3)定期组织应急演练,提高工作人员应对突发事件的能力。
6. 加强与相关部门的沟通与合作
(1)加强与卫生、消防等部门的沟通,及时了解夏季安全动态。
关于敬老院的工作计划
关于敬老院的工作计划
第1篇:敬老院
20xx年龙山镇敬老院本着“推进规范服务,创建文明”的服务宗旨,维护好老人权益,进一步巩固和完善五保工作健康发展,使各项工作走上规范化、正常化。使敬老院老人的衣、食、住、医等得到全面贯彻落实,以彻底解决了老人们的后顾之忧。20xx年敬老院的工作计划如下:
一、巩固完善敬老院环境硬件和安全设施
办好敬老院是为民办实事的一项重要核心内容,把敬老院改造成为设施完善、功能齐全社会福利中心,同时加强对院内的安全隐患进行排查,不断完善和改造敬老院环境硬件建设。从而使院内安全设施建设得到有力保障,更使院内环境得到优化、美化、净化。
二、加强敬老院内部管理
促进五保供养工作健康发展龙山敬老院目前住院老人有32人,平均年龄已达到68岁,最大年纪有87岁,院内已建立五保老人资料档案和健康档案。做好五保老人跟踪服务。全院共有工作人员3人,我们坚持队伍“四化”方针和德才兼备的原则,建立定期或不定期对工作队伍进行业务考核,每月组织工作人员进行交叉检查年中总结评比,使工作责任明晰,互相支持,形成合力。
三、拓宽老人的联宣活动,保障老人物质文化生活
(一)邀请镇卫生院医生、护士前来敬老院开展老人常见病理知识讲座。通过开展活动,使老人更加懂得如何进行预防、保健。
(二)为了保障老人的物质文化生活,拓宽老人的视野,多与兄弟镇区单位借鉴工作经验,从而找出自身工作不足之处。
(三)在“九月初九”老人节当天,组织镇年轻干部及邀请镇领导进行节日慰问,举办相关的文艺活动,从而不断提高老人对文体活动兴趣,还增进老人之间友谊。
敬老院支部年度工作计划
敬老院支部年度工作计划
一、前言
随着老龄化社会的到来,敬老院的重要性日益突显。作为敬老院
的支部,我们的使命是关心关爱老年人,为他们提供优质的服务,以确保他们的幸福生活。本年度工作计划旨在制定一系列的工作
策略和具体计划,以实现这一使命。
二、工作目标
1. 提高敬老院的服务质量,满足老年人的需求和期望。
2. 加强对敬老院的宣传和推广,增加社会的关注和参与度。
3. 建立健全的机制,保障敬老院的可持续发展。
4. 提升支部成员的专业素养,提高他们的服务能力。
三、工作计划
1. 加强活动策划与组织
(1)定期组织各类文体活动,如音乐会、舞蹈表演、书法展览等,丰富老年人的精神生活。
(2)组织康体活动,如早操、健身操、拔河比赛等,提高老年人
的身体素质。
(3)定期举办讲座和培训班,邀请专家和学者为老年人传授知识,开展智力活动。
(4)组织亲情活动,如亲情联欢会、亲子访问等,加强老年人与
家庭的联系。
2. 完善服务体系
(1)完善饮食服务,提供多样化的餐饮选择和优质的营养餐,满足老年人的不同口味需求。
(2)加强医疗护理服务,设立定期体检和医疗咨询服务,并与医院合作提供专业医护人员。
(3)完善安全管理,建立健全老人防范安全培训制度,保障老年人的生命财产安全。
(4)扩大社交活动,与社区各界合作组织各类座谈会、志愿者活动等,增加老年人的社交圈子。
3. 提升支部成员素养
(1)定期举办培训班,提高支部成员的服务意识和服务能力。
(2)开展团队建设活动,增强团队凝聚力,提高工作效率。
(3)加强经验交流,组织支部成员参观学习其他优秀敬老院的管理经验和服务模式。
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敬老院工作计划【一】
2017年龙山镇敬老院本着“推进规范服务,创建文明”的服务宗旨,维护好老人权益,进一步巩固和完善五保工作健康发展,使各项工作走上规范化、正常化。使敬老院老人的衣、食、住、医等得到全面贯彻落实,以彻底解决了老人们的后顾之忧。2017年敬老院的工作计划如下:
一、巩固完善敬老院环境硬件和安全设施
办好敬老院是为民办实事的一项重要核心内容,把敬老院改造成为设施完善、功能齐全社会福利中心,同时加强对院内的安全隐患进行排查,不断完善和改造敬老院环境硬件建设。从而使院内安全设施建设得到有力保障,更使院内环境得到优化、美化、净化。
二、加强敬老院内部管理,促进五保供养工作健康发展龙山敬老院目前住院老人有32人,平均年龄已达到68岁,最大年纪有87岁,院内已建立五保老人资料档案和健康档案。做好五保老人跟踪服务。全院共有工作人员3人,我们坚持队伍“四化”方针和德才兼备的原则,建立定期或不定期对工作队伍进行业务考核,每月组织工作人员进行交叉检查年中总结评比,使工作责任明晰,互相支持,形成合力。
三、拓宽老人的联宣活动,保障老人物质文化生活
(一)邀请镇卫生院医生、护士前来敬老院开展老人常见病理知识讲座。通过开展活动,使老人更加懂得如何进行预防、保健。
(二)为了保障老人的物质文化生活,拓宽老人的视野,多与兄弟镇区单位借鉴工作经验,从而找出自身工作不足之处。
(三)在“九月初九”老人节当天,组织镇年轻干部及邀请镇领导进行节日慰问,举办相关的文艺活动,从而不断提高老人对文体活动兴趣,还增进老人之间友谊。
(四)经常组织老人学习读报纸、讲时事,使老人了解国内外时政大事,开展“五讲”“四美”“三热爱”活动,每月对老人进行争先进评比,年终对评比“三好老人”进行比彰。
四、充分利用院内资源,加强发展院内经济,提高老人生活水平进一步抓好庭院经济,组织有劳动能力的院民参加力所能及的劳动。
(一)把院内的小菜园3亩地压茬科学种植。并利用院内有利地势,建设生猪养殖和鸡禽养殖,增加院内的经济收入,以提高老人零用钱和改善生活质量,进一步提高院民的生活水平,并培养了他们了的成就感和荣荣誉感。
(二)强化管理,进一步提升服务质量。在饭菜质量、医保服务等方面,进一步提高服务标准,细化服务内容,争取做到让老人们生活更安心,更舒心,更开心,顺利地渡过晚年。
(三)努力提高院内老人们的物质生活和文化娱乐水平,达到以副养院的能力。定期或不定期,或在各种节日组织举办一些娱乐联欢活动,组织喜爱文娱活动的老人积极参与,节目形式多样,包括唱歌、舞蹈等歌舞类节目,创造其乐融融的氛围。
敬老院工作计划【二】
大竹镇中心敬老院在市民政局和镇党委、政府的坚强领导下,在敬老院管理办公室业务指导下,紧紧围绕大竹镇的“十二五”规划建设,围绕五大工作任务,特别是构建和谐社会工程,结合我院本着“推进规范服务,创建文明”的服务宗旨,维护好老人权益,进一步巩固和完善五保工作健康发展,使各项工作走上规范化、正常化。使全院五保老人的衣、食、住、医、葬得到全面贯彻落实。我院五保老人的后顾之忧彻底解决,孤儿的抚养工作得到妥善安置。20XX年大竹中心敬老院的工作计划如下:
一、巩固敬老院硬件环境,切实加强安全设施完善
明年将争取市民政局的大力支持做好敬老院附属设施的建设,计划修建猪圈3间,鸡圈1间,加工坊1间,让敬老院自己养殖生猪,实现猪肉自给自足。为了更好落实“党的十八大”的重要思想,把敬老院改造成为设施完善、功能齐全养老中心,同时加强对院内的安全隐患进行排查,不断完善和改造敬老院环境硬件设施。从而使院内安全设施建设得到有力保障,使院内环境得到进一步优化、美化、净化。
二、加强敬老院内部管理,促进集中供养健康发展
全院共有工作人员4人。根据市民政局要求,我院结合实际在2013年建立和完善工作岗位责任制,建立健全各项工作表卡登记制度,认真抓好制度的建设和落实,将通过定期或不定期考评,加强对临聘人员业务考核,每月组织交叉检查,全年进行终评比,将责任落实到个人,努力做好具体的供养服务。
(一)财会工作方面。要做到“记帐要及时、准确、不出差错”,每月交市局敬老院办公室核准后,每月公布一次帐目。
(二)医疗服务方面。每月组织院民到大竹中心卫生院进行一次体检,并对行动不便、重病人送医送药到床前,对危险病人及时送医院住院,更好的治疗抢救,使之得以早日康复。
(三)膳食管理方面。热心为病号老人办好病号餐、营养餐、煲中药等优质服务,安排好星期菜谱,做到讲究营养、饭热菜香,搞好伙房卫生,妥善保管食物。厨具要每餐膳后消毒,防止病从口入。
(四)卫生管理方面。保持老人房内清洁,定期为老人换蚊帐、床被单,房内摆设整齐,对残疾老人倒茶倒水、端饭菜,要经常给他们洗头、擦身,要求做到老人房内无异味。
(五)保卫管理方面。对老人的亲属、来访人员、老人出入进行登记制度,同时协助护理人员帮助残疾老人。
三、拓宽老人的活动方式,丰富老人物质文化生活
目前,大竹敬老院住院老人47人,孤儿4人。2017年,我们将明晰工作责任,形成互相支持的合力,扎实开展好各类联谊活动,切实保障院民物质文化生活。
(一)举办卫生讲座。邀请镇内医院医生、护士前来敬老院开展老人常见病理知识讲座。通过开展活动,使老人更加懂得如何进行预防、保健。
(二)强化政策学习。每周组织老人学习一次(读报纸、讲时事),使老人了解国内外时政大事,掌握相关政策法规。
(三)创建文明院落。积极开展“五讲”“四美”“三热爱”活动,每月对老人进行争先进评比,年终对评比“三好老人”进行表彰。
为了保障老人的物质文化生活,拓宽老人的视野,多与其他优秀养老机构借鉴工作经验,从而找出自身工作不足之处。
四、抓好孤儿的管护工作,切实保障孤儿健康成长
目前,全院供养事实孤儿4名,其中:初中生2名,小学生2名。为了使孤儿更好的生活成长,我们将对敬老院孤儿实行结对管护,即每名临聘人员负责一名孤儿,专门负责照顾他们的生活,并督促其认真学习,在心灵上加以关心,努力确保他们能够健康成长。
20XX年,我镇将严格按照“有章可循、程序明确、运转灵活、工作高效”的要求,进一步细化全院职工职责分工,不断拓宽思路,创