我看后勤主题摄影比赛登记表
摄影大赛评分表格及评分要求
摄影大赛评分表格及评分要求为了确保摄影大赛的公正、客观和一致性，我们制定了一套详细的评分标准和评分表格。
以下是评分表格及其相关要求。
一、评分标准摄影作品将根据以下五个方面进行评分：1. 技术质量 (30%)技术质量 (30%)- 图像清晰度- 曝光和对比度- 色彩平衡和饱和度- 摄像技巧和创意构图2. 主题内容 (30%)主题内容 (30%)- 主题的原创性和独特性- 情感表达和故事叙述- 主题与大赛主题的相关性3. 视觉吸引力 (20%)视觉吸引力 (20%)- 视觉冲击力和吸引力- 艺术表现和创意元素- 构图的美感和平衡性4. 技术执行 (15%)技术执行 (15%)- 图像分辨率和打印质量- 后期处理和编辑技巧- 作品的技术准确性和稳定性5. 创意和原创性 (15%)创意和原创性 (15%) - 原创思维和新颖视角- 概念的深度和创新性- 作品对观众思考的影响二、评分表格请按照以下格式填写评分表格：三、评分流程1. 初步筛选：评审团将对所有作品进行初步筛选，不符合基本技术要求和主题相关性的作品将被淘汰。
初步筛选：评审团将对所有作品进行初步筛选，不符合基本技术要求和主题相关性的作品将被淘汰。
2. 详细评审：评审团将根据评分标准和表格对通过初步筛选的作品进行详细评审。
详细评审：评审团将根据评分标准和表格对通过初步筛选的作品进行详细评审。
3. 分数计算：每个作品的总分将是五个评审员评分的平均值。
分数计算：每个作品的总分将是五个评审员评分的平均值。
4. 结果公布：最终获奖名单将根据总分从高到低排序，并在摄影大赛官网和社交媒体平台上公布。
结果公布：最终获奖名单将根据总分从高到低排序，并在摄影大赛官网和社交媒体平台上公布。
四、评分要求和注意事项- 评审团：由经验丰富的摄影师、艺术评论家和行业专家组成。
评审团：由经验丰富的摄影师、艺术评论家和行业专家组成。
- 评分准则：评审将依据评分标准和表格给出评分，确保公正和一致性。
【实用表格模板】摄影部器材及道具维护保养工作检查1
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
状况
值日签名
保持情况
状况
值日签名
保持情况
状况
值日签名
保持情况
状况
值日签名
保持情况
状况
值日签名
保持情况状况值日签名 Nhomakorabea保持情况
状况
值日签名
保持情况
保持情况
道具花
盆花
桌椅
实景
音响
其它
摄
影
器
材
相机
镜头
CF
卡
引闪器
测光表
影室灯
注：如果各项目执行状况到位,请值日者在“状况”栏内画“√”，并在“签名”栏内签上自己的姓名，店长核实并签名，如果有损坏则在“状况”栏内注明，并向店长会报，作下记录，做紧急维修处理，并追踪到位，以利工作畅顺。清洁，归位状况请值日者执行到位，如果检查情况与表格会报不相符合者，值日者及主管自行负责。
摄影比赛评分表+计分表(通用+实用)
摄影比赛评分表+计分表(通用+实用)评分表
计分表
请根据评委们的评分标准，对每个选手的作品进行评分，并填入相应的格子中。
最后总分栏会自动计算选手的总得分。
注意事项：
- 评分标准为客观公正的评价指标，请评委们根据实际内容判断进行评分。
- 评分标准可以根据需要进行调整和改变，以便更好地适应摄影比赛的需要。
- 每个评分项目的分值范围为0~10分，总分为所有评分项目得分之和，最高分为60分。
祝各位评委和参赛选手们能够在比赛中取得出色的成绩！。
后勤管理处廉政风险点登记表（新）doc
高
1、节能责任主体、管理主体不清晰；2、节能认
节能减排
识不清、措施不力、宣传不到位；3、不能按规 低
定完成节能指标。 1、服务态度不端正；2、看人情病，用人情药；
医疗服务
3、医疗费报销审核把关不严；4、药品采购未能 高 严格执行招标规定
植物园和校园绿化 名贵苗木管理不到位，存在流失风险
中
房屋分（调）配
分管校领导 审核意见
领导小组 审核意见
党政负责人 签 字：
年 月 日（盖章）
签字：
年月日
总公司监管处罚力度不够；3、对占用学校学校 资源收取相应费用不及时；4、对后勤公司签约
中
不及时。
1、前期手续不完备；2、招标不够规范或规避招
标；3、质量监管不够严格，材料进场把关不够；
4、变更签证和超概算申报手续不全。5、未能按 合同约定支付工程款；6、竣工决算不及时，资
高
料备案不及时；7、未按规定召开领导组会议；8、
未按规定及时公示相关情况
1、不能严格执行国家相关法律法规和学校招投
标工作程序；2、规避招投标政策，化整为零化
大为小；3、随意扩大部门权限；4、收受投标人 高
贿赂吃请；5、不能及时公告、通报招标相关情
况
房产管理
1、不能很好执行学校相关制度；2、住房调配不 公开；3、对违规占房处置不力。中ຫໍສະໝຸດ 部门（单位） 综评风险等级
后勤管理处廉政风险点登记表
主要工 作职权 主要风 险类别
岗位 职责 风险
业务流 程风险
制度机
制风险
负责后勤社会化改革模式探索；后勤保障工作计划的制定；后勤保障工作管理后勤保
障经费使用；后勤服务质量监控；日常维修管理；节能减排；基本建设管理；医疗与学
摄影比赛评分表+计分表
1分：构图杂乱无序
光线和色彩
照片光线和色彩是否合适
4分：光线和色彩搭配恰当，能突出照片主题
3分：光线和色彩尚可，但未能完全突出照片主题
2分：光线和色彩不够协调，影响了照片的表现效果
1分：光线和色彩明显不当，对照片效果产生严重影响
技术水平
照强
摄影比赛评分表+计分表
比赛评分表
评分项目
解释
评分标准
主题
照片主题是否明确
4分：主题明确，能准确传递所想表达的信息
3分：主题较为明确，但表达不够准确
2分：主题模糊，无法准确理解
1分：主题完全无法理解
构图
照片构图是否清晰
4分：构图清晰、有层次感、各元素有机结合
3分：构图尚可，但缺少层次感或元素关系不协调
-总分根据参赛者的得分情况填写在计分表的相应位置。
-参赛者可以根据自己的个人意愿选择参加或者不参加比赛。
3分：照片技术运用尚可，但表现力有待提高
2分：照片技术运用不够熟练，影响了照片的表现效果
1分：照片技术运用明显不当，无法表达出想要的效果
计分表
参赛者
主题
构图
光线和色彩
技术水平
总分
参赛者1
参赛者2
参赛者3
参赛者4
备注：
-比赛评分表中的每一项评分标准根据主观判断打分。
-总分通过将各项评分相加而得出，最高分为16分。
事业单位年度考核登记表个人总结
事业单位年度考核登记表个人总结事业单位年度考核登记表个人总结〔一〕光阴如梭，来单位工作的一年以来，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我认真履行某某区工作人员准那么并严格遵守单位的各项规章制度，力争使自己在思想觉悟和工作才能等各方面都得到进步。
在本年度工作即将完毕、新的一年即将降临之际，我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与缺乏作如下总结。
一、业务学习方面作为办公室的工作人员，工作内容涉及面相对较广，这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。
所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容，并对各业务股室的业务流程也进展了理解和学习，对于不清楚的政策问题和业务办理流程，我及时向相关股室的同事们请教，以便于更好地接待来访群众，尽可能正确地答复他们所咨询的问题。
同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，培养自己在这些方面的兴趣，以丰富的理论知识武装头脑并学以致用，坚持把学习作为自我完善和进步的重要途径，努力进步自身素质。
二、工作才能方面在工作中，我时时处处严格要求自己，服从xx区党工委、管委会的统一指挥，有大局观念，对工作不叫苦、不推诿，兢兢业业、脚踏实地；可以严于律已，宽以待人，能正确地给自己定位，加强与同事间的思想交流，做到互相帮助、互相尊重、互相信任、以诚相待，与同事们都能很和睦融洽地相处，认真完成领导交办的各项工作。
但是对于还涉世未深的自己，在社会经历和工作经历上还有很大的欠缺，在平时的工作中有些安于外表，缺乏工作的主动性、进取心和责任心，更多时候只是奉命行事，落实任务，存在有主观性、局限性和片面性，不能站在全局的高度来考虑问题、处理矛盾。
通过领导的指导和同事的帮助，我认识到创新工作方法的重要性，渐渐学习抓住问题的主要矛盾和关键环节，求真务实，以效劳群众作为工作的出发点和落脚点，努力强化工作措施。
在日常工作中我要求自己要肯动脑筋，肯动笔头，将要办理的事件列一列，考虑一下解决的方法和途径；完成的事列一列，总结经历和教训；没完成的事件列一列，分析^p 一下原因，讨论解决的方法，逐步完善工作方法，力争使自己的工作才能得到有效进步。
摄影展评分表格模板
摄影展评分表格模板背景摄影展是展示摄影作品的重要平台，评分表格是评委评审作品时的参考工具。
有一个清晰、易用的评分表格模板能够帮助评委们有效评估作品，并做出公正的决策。
本文将提供一个简单而实用的摄影展评分表格模板，以供参考。
评分表格设计表格结构评分表格应包含以下基本信息：1. 作品编号：每幅作品都应具有唯一的编号，以便评委能够准确地对作品进行区分和评分。
2. 作品名称：列出作品的名称或标题，以便评委能够迅速了解作品内容。
3. 评分项：列出评分的各个指标，如构图、色彩运用、表达力等，以便评委能够全面地评价作品。
4. 评分标准：对每个评分项设定明确的评分标准，以便评委能够有依据地进行评分。
5. 总分计算：提供一个总分列，用于评委记录每幅作品的得分，并计算总分。
使用说明评分表格应具有清晰简洁的布局和易于填写的格式，以方便评委操作。
以下是一些建议：1. 编号和作品名称应位于最前面，保证评委能够在评分过程中迅速找到对应作品。
2. 评分项和评分标准应采用表格的形式，方便评委进行评分和比对。
3. 每个评分标准应具有特定的分值，评委可以根据作品的表现给予相应的分数。
4. 总分计算应自动累加各项评分，避免评委计算错误。
简单示例下面是一个简单的摄影展评分表格模板的示例：使用该模板为了使用该模板，只需根据具体需求进行修改和定制即可。
考虑以下几个方面：1. 根据评委人数和评分项的多少，调整表格的大小和列数。
2. 根据展览的主题和要求，调整评分项和评分标准。
3. 可以根据需要在表格中添加额外的信息列，如作者姓名、作品描述等。
结论摄影展评分表格模板是评委评审作品时的重要工具。
一个清晰、易用的评分表格能帮助评委们有序地评价作品，并作出公正的决策。
通过使用本文提供的摄影展评分表格模板，有助于提高评审效率和评价质量。
总务处(基建办、后勤集团)暑期加班登记表
总务处(基建办、后勤公司)暑期加班登记表
总务处（基建办、后勤公司）2017年暑期加班登记表
姓名加班原由科室加班时间
安排人
工作内容
证明人审批人
加班：方式一：可预示的加班，请预先报处办公室，报请夏校长批改后执行报存案手续；
方式二：暂时性加班由处办公室每日考勤，请实时填写此表，当日交各处办公室有效（无
人时，从门缝塞进）；此中，暂时性到办公室取资料或前后不足1 小时，一般不计。
总务处（基建办、后勤公司）2017年暑期加班登记表
姓名加班原由科室加班时间
安排人
工作内容
证明人审批人
加班：方式一：可预示的加班，请预先报处办公室，报请夏校长批改后执行报存案手续；
方式二：暂时性加班由处办公室每日考勤，请实时填写此表，当日交各处办公室有效（无
人时，从门缝塞进）；此中，暂时性到办公室取资料或前后不足1 小时，一般不计。
东海学院运动会比赛后勤保障方案(范文)
东海学院运动会比赛后勤保障方案（范文）为了保证本次运动会成功举办，确保后勤服务正常进行，展示经济与管理学院师生的风采，确保完成我院的目标和任务，特制订本方案。
一、服务目标确保完成我院的目标和任务，我院后勤服务组必须做到：（一）做好运动会我院分区的布置，负责辖区清洁卫生；（二）组织学生自始至终观看比赛，保持场地的纪律安全和正常秩序；（三）组织后勤志愿服务组，做好运动员的搀扶、物品保管等工作；（四）采购运动员所需的营养品、药品和其他物资。
二、组织机构组长：副组长：主要任务：负责运动会期间所有涉及后勤服务工作的事项，包括后勤服务工作安排、分配、协调和监督等，做到统筹规划。
三、工作分工（一）场地分区布置组：组长：组次：分第一、二、三组主要任务：1.负责相关物品管理搬运，完成帐篷搭建、组织场地建设、清理场地等系列工作，为后续后勤服务做好基础工作；2.清理大本营，搬运帐篷、展板等相关物资到指定安置点；3.详细安排见附表。
（二）考勤组组长：成员：人力资源部及女工部全体成员主要任务：负责我院学生会及各班的签到考勤工作（三）清洁卫生检查组组长：成员：治保部全体成员主要任务：1.负责我院分区的清洁卫生；2.负责清理我院分区场地的垃圾。
（四）场地秩序安全组组长：成员：外联部全体成员主要任务：1.负责服务区域的秩序、纪律和安全；2.确保我院签到平台畅通无阻。
（五）物品借寄登记组（需提前做好借记登记表）组长：成员：生活卫生部全体成员主要任务：1.负责运动员体育用品的搬运和保管；2.负责运动员体育用品的借记和登记工作；3.负责运动员物品的托管。
（六）运动员搀扶组组长：成员：社团部全体成员主要任务：1.负责运动员的搀扶；2.负责搬运和保管药品，并及时对受伤运动员的伤口进行处理。
（七）日常服务组组长：成员：文娱部及组织部全体成员主要任务：1.负责运动员的饮水（热水和桶装水）服务；2.负责搬运、保管营养品，并及时发放营养品给所需补充营养的运动员；3.负责购买易耗物品；4.负责我院通讯稿稿纸工作；5.处理突发事件。
摄影比赛评分表模板
摄影比赛评分表模板
一、摄影比赛信息
比赛名称：
比赛日期：
比赛地点：
主办单位：
评委人数：
参赛摄影作品数量：
二、评分标准
评分标准可以根据实际比赛情况进行调整和修改，以下是一份基本的评分标准供参考：
1. 艺术性 (30分)
评分范围：0-10分
- 图像构图是否具有吸引力和创意性
- 视觉效果是否令人印象深刻
- 均衡的配色和光影的运用
2. 技术性 (30分)
评分范围：0-10分
- 照片的焦点和清晰度
- 曝光是否合适
- 色彩和白平衡的准确性
- 处理后摄影作品的质量
3. 主题表达 (30分)
评分范围：0-10分
- 照片是否能准确地传达出主题或故事- 对主题的选择和呈现是否切合比赛要求
4. 创新性 (10分)
评分范围：0-10分
- 是否有新颖的拍摄角度或表现手法
- 是否具有独特性和突破传统的元素
三、评分细则
- 每位评委可根据以上评分标准对每张作品进行独立评分，评分为0-10分之间的整数。
- 各个评分标准的权重可根据比赛要求进行调整，但总分必须为100分。
- 当存在多个评委时，可以计算平均分或选择最高分作为最终得分。
四、奖项设置
- 根据最终得分，设立不同级别的奖项，例如：一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖等。
- 可根据实际情况设立特别奖项，如最佳构图奖、最佳创意奖等。
五、附件
- 附录1：评分表格示例（可根据实际情况设计）
如有任何问题或需要进一步说明，请随时联系我们。
祝比赛顺利！。
后勤检查记录表格
备 发甲衣表生摆料
帽
放
保安 部
物品
公共 区域
值班室卫生
地面
桌椅
店前停车场卫生
门窗
站位
值班情况 车辆停放
查包查证
仪容仪表
礼貌礼仪头发指甲工装 Nhomakorabea仪表
问好 意识
服务 意识
后院停车场卫生
员工自行车棚卫 生
垃圾池卫生
员工 宿舍
床上物品
室内物品摆放 床下物品
后勤检查记录表格
其他物品
室内卫生清理
宿舍走廊
卫生间及员工澡 堂
物 品
门 窗
顶 棚
地 面
桌 凳
行 李
卫生
消防器 材
卫生
设施设 备
操作间卫生
员工 设备
用具
灶台
地面
洗菜 池
门窗
售饭 窗口
物 品
食堂
员工餐厅卫生清理
门顶地桌 窗棚面凳
炊事员个人卫生
储藏室
工
物
设 头指作仪卫品原
幼儿园后勤工作检查表
篇一:《新星幼儿园门卫日常工作检查表》新星幼儿园门卫日常工作检查表检查时间年月日-------------- 月日门卫检查人新星幼儿园门卫日常工作检查表篇二:《关于对幼儿园后勤工作评价调查问卷》关于对幼儿园后勤工作评价调查问卷为更好的落实科学发展观，体现以人为本，能够更好的为全园教师、幼儿做好后勤保障工作，使教师、幼儿的工作、学习和生活环境更加舒适，现面向全园幼儿家长征求意见和建议，集思广益，进一步提高总务处工作的服务质量，特设计此项调查问卷。
您的满意才是我们追求的目标！篇三:《幼儿园常规工作检查表》米兰书香幼儿园（ ________ 班_ ）教师常规工作抽查登记表教师姓名: _________ 任_教年段、学科_____________ 总评等级: ______ 时间年月日检查人员签名________________________________________________ 幼__儿_园__后{ 勤工作检查表}.说明①等级分为优+95-100 分，优90-94 分，优-85-89 分，良+80-84 分，良75-79分，良-70-74分，一般60-69分，差60分以下，8个档次。
②教案编写进度应注明写到哪一课或哪一部分超或未达进度几课时③本表也适用小学附设学前班科任教师常规管理检查。
米兰书香幼儿园德育管理抽查登记表等级__________ 得分___________________ 时间年月日检查人员签名_______________________________________________________米兰书香幼儿园安全管理抽查登记表等级__________ 得分__________________ 时间年月日检查人员签名_______________________________________________________米兰书香幼儿园保教管理抽查登记表等级__________ 得分__________________ 时间年月日{幼儿园后勤工作检查表}.检查人员签名_______________________________________________________ 附件4米兰书香幼儿园后勤管理抽查登记表等级__________ 得分__________________ 时间年月日检查人员签名_______________________________________________________ 篇四:《幼儿园岗位职责检查表》户县画乡幼儿园岗位职责检查表附按时执行检查V 100分、检查基本完成© 80分、未执行检查X 60分以下篇五:《幼儿园食品卫生检查表》龙泉驿区2010 年春季开学学校（幼儿园）食品卫生检查表合格”学校（幼儿园）负责人签字: 检查人签字龙泉驿区学校（幼儿园）小买部及食品卫生检查表检查学校（幼儿园）检查时间年月日{幼儿园后勤工作检查表}.注分值栏中为“ *”的，如此项不符合要求，则验收时视为“不合格”龙泉驿区学校（幼儿园）校容校貌检查表检查学校（幼儿园）检查时间年月日负责人签字检查人签字龙泉驿区学校（幼儿园）预防甲型H1N1 流感工作检查表检查学校（幼儿园）: 检查时间年月日负责人签字检查人签字龙泉驿区学校（幼儿园）传染病防治工作检查表{幼儿园后勤工作检查表}.{幼儿园后勤工作检查表}.检查学校（幼儿园）: 检查时间年月日负责人签字: 检查人签字篇六:《幼儿园年度安全检查表》未来幼儿园学期安全检查表检查地点检查日期年月日检查人{幼儿园后勤工作检查表}.篇七:《幼儿园食堂卫生检查表》食堂卫生检查表注记录保存2 年，保存在后勤部，记录人___________________。