关于改制后企业基层党组织建设的几点思考

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关于企业基层党组织建设的几点思考

关于企业基层党组织建设的几点思考作者：桂铭骏来源：《大经贸》 2020年第3期桂铭骏吴忠市烟草专卖局（公司）宁夏回族自治区 751100【摘要】基层党组织作为党肌体的“细胞”，加强基层党组织建设，事关党执政基础的巩固、执政地位的加强和执政兴国伟大使命的完成。

所以，要在构建服务型党组织上下功夫，重点就是要丰富党内服务内涵，提升党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众、服务科学发展的能力。

如何加强基层党的建设，强化党员队伍的管理，充分发挥广大党员的先锋模范作用，已成为当前一个迫切需要解决的问题。

【关键词】基层党组织存在问题党员作用的发挥新形势下，如何加强基层党的建设，强化党员队伍的管理，充分发挥广大党员的先锋模范作用，已成为当前一个迫切需要解决的问题。

1.基层党组织现状分析目前，基层党建存在以下几个问题：1. 1服务意识有待提高在基层党组织中还存在干好本职工作就是称职的思想，对创建基层服务型党组织提出的时代背景、意义和内涵认识不深刻、领会不透彻，工作缺乏紧迫感和责任感。

1.2. 服务能力有待加强党员群众服务的能力不强，本领不大，办法不多，停留于为服务而服务，切入点找不准，引领和带动能力还不太高，导致服务载体不丰富、质量不高、范围不广，上级党组织指到哪儿就打到哪儿，活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据不同类型党组织的特点设计开展一些特色活动。

1.3服务机制有待完善少数党组织负责人对党建重视不够，存在重经济发展轻党的建设的思想。

基层服务型党组织考核标准不明确，群众满意度测评机制不健全，一些好的制度得不到有力的贯彻执行，干好干坏一个样，考核评价机制不健全；建设经费投入不足，许多服务活动无法主动开展，影响了服务效能，制约了服务的深度和广度。

2.形成的原因上述问题产生的主要原因来自两个方面：2.1支部自身建设弱化。

2.1.1党组织的战斗力不强。

一是不注重发挥党组织作用，导致凝聚力不强，甚至组织涣散，在企业中无法起到先锋模范作用与带头作用，由此带来党员自身荣誉感不强、责任感不强和服务意识不强；二是活动少、方式老套。

对加强改制企业党建工作的思考

２１０１年３月
胜利油田党校学报
ＪｕｎｌｆｔｅＰａｔｃｏｌｆＳｅｇｉｌｅｄｏｒａｈｒｙ８ｈｏｈｎｌＯｉｌｏｏｆｉ
Ｍａ．Ｏ１１ｒ２
第２４卷第２期
Ｖｏ１２Ｏ２．４Ｎ．
制企业党建工作的重要意义和目标定位，顺改制企业党组织的隶属关系，善分级负责制度，全完善工作机制，强党务理完健加
工作队伍和党员队伍建设，挥好改制企业党组织作用。发【键词】改制企业；党的建设；济建设关经
分，抓好改制企业的党建工作，于党加强对非公有对
制经济的领导，证党的路线方针在改制企业贯彻保落实，促进改制企业健康发展具有重要作用。胜利
油田所属改制企业大部分能够继承党建工作的优良传统，按照主业单位的统一部署，好各项经常性工抓作，积极推动企业的健康发展。但也要清醒地看到
【图分类号】Ｄ６中２２
【献标识码】Ａ文
【文章编号】１０ —４２（０１０ —０３ —００９３６２１）２０７２
改制企业党建工作是党的建设的重要组成部
机制封闭，党的工作难以与生产经营和经济建设使紧密结合，忽视思想教育和文化熏陶，忽视职工合法

国企改制后离退休及其他基层党组织建设中存在的问题和解决的途径

党的基层组织是党在社会基组织巾的战斗堡垒．是党的全部Ｊ作二和战斗力的基础，也是贯彻党的蓖要思想的组织荇和实践者。党所制定的路线、方针、，出的目标任务最终是靠党的基层组织团结和带领政策提广火干部群众去实现。党能不能保持先进性．一丽取决于党自身制定的路线、方针、政策是否正确。力‘ 另－『驭决于党的基层组织对党制定的路线、方针、政策执行的如何。同时．保持党的先进性必须与加强基层党组织先进性建设紧密结合起来，认真研究实现基层党组织先进性的方法和途径，不断总结新经验。解决新Ｍ题．切实加强层党组织建设．为基层党组织先进性建设打好组织摹础。晰就企业改制后如何加强基层党 ’ Ｆ组织建设谈几点看法。新时期基层党组织建设中存在的问题和原因１少数党员观念滞后．淡薄。随着阔企改制１．意ｌ作的完成，对原企业党员尤其是离退休党员的管殚Ｉ作是摆在我仃丽前的一大难题。Ｊ因为企业党的建设的重心在基层，力存基层．现存一活而蝗企没有了生产经营主体，一些党员的人牛脱、价值脱发，ｒ变化，尼其是少数党员思想
●经济师论坛
《经济师）ｍｏ２年第８期
国改后退及他层组建中在问和决途企制离休其基党织设存的题解的径
●王玉成
摘要：国营企业改制后．离退休党员管理面临着许多新情况和新问题，需要认真研究解决方式．要认真学习科学发展观．加强离退休人员党组织建设，使之发挥好余热，创新和探索流动党员管理教育新途径、新

新形势下做好改制企业党建工作之我见

新形势下做好改制企业党建工作之我见
西部社会
新形势下做好改制企业党建工作之我见
雷翔
（西安方欣食品有限公司陕西西安
７０１１０６）
【摘
要】文章认为，形势下要做好改制企业的党建工作，在新就应创建改刺企业党建工作的学习氛围，加强支部和党员队伍建
设．实做好“ 个结合 ” 切三工作，新企业党建工作机制，创不断激发企业党组织活力。
【关键词】新形势；改制企业；党建工作；创新举随着社会主义体制不断发展，多的国有企业改制为民营企除各种困难发挥党的作用。完成党的任务和稳定大局，足轻重。更业，业如何在新形势下开创党建工作格局如何用党建促发展，党员队伍重在管理，企目的在调动党员积极性。要制订好党员活动计有针对性的培养入党积极分子。做好党员发展规划，开展企在用发展促稳定，好地推动党建和企业发展逐步提升，更服务社会甲划，这对夯实党的阶级基础，固党的执政地位，进改制企业的总体巩促发展，着十分重要的意义。企业党组织作为思想政治工作的主有体，以科学理论作为指导，应以科学方法来推进改制企业党建工作创新发展，把加强党的先进性建设和执政能力建设作为目的贯彻
思想政治工作是我党的政治优势，织要善于利用政治思想党组工作推动党的事业发展，为本，务群众，人民群众的根本以人服维护创建改制企业党建工作的学习氛围，不断强化理想信念利益，尊重人、人、教育引导人。开展党员与职工之间的结对帮扶活党员领导干部要学习党的历史，习马克思列宁主义理论。学动，党员与群众的联系，展形式多样的精神文明创建活动，学密切开丰习使人进步，不懂党的路线、针、策就无法驾驭改制企业。理想富职工文化生活，进职工知识增长，方政促使广大党员增强党性观念，坚和信念是共产党人的必修课，有努力提高理论水平和工作能力，定把企业做大做强的信心。只夯实理论功底，化知识结构，阔思路、襟，能更好地为民服优开胸才３把党建工作与加强企业文化建设结合起来、务。企业党组织要努力构建 “ 凝心聚力、学发展、谐稳定、满科和充企业文化是一种现代企业管理方式，企业发展的不竭动力，是活力” 的企业。注重加强宣传引导，员职工群众大兴学习之风，是凝聚和激励职工的重要载体，动是构建和谐企业的有效途径，是也创建改制企业党建工作新局面。党组织有效开展工作的重要平台。企业党建工作要充分发挥企业坚持不懈地推进改制企业党组织的思想建设，让广大党员干工会、要团委、妇联等组织的作用，并积极发挥其在企业文化建设、构部从根本上懂得学习理论指导实践，理顺工作思路，决发展难题，建和谐劳动关系中的作用。解四、创新企业党建工作机制。发企业党组织管理活力激适应改制后党建工作的特点，积极开展工作。企业改制后，董事会依照《公司法》设立，董事会有决策权，党的组织发挥政治核心作但不断加强党的自身建设，极探索新形势下改制企业党建工作积用并不是代替行政领导直接决策，以要把握好 “ 与 ” “ 干保障新机制，所参而不切实增强党的凝聚力、向心力、战斗力。改革完善企业预 ” 度。让党的建设融入到企业经营管理中去。的党组织的自身建设，要符合市场经济体制的新要求，循科学发展遵二、强支部和党员队伍建设，改制企业党建工作提供可靠的总思路，加为设立适应基层党组织活动新途径，而加强党的先进性进保障建设，建和谐企业，构为党旗增辉。利待遇，强劲的生产力，效运员没有高转，管理到位的党组织作保障，是不能和谐发展的。企业必须承担起社会责任。必须围绕经济抓党建，抓好党建促发展，以服务地方经济、服务企业发展为中心来开展党建工作。防止党建工作与企业

对新形势下加强企业基层党组织建设的几点思考

对新形势下加强企业基层党组织建设的几点思考基层党组织是党的基层组织的重要组成部分，是基层建设的领头羊。

基层党组织作用发挥的好与差，战斗堡垒作用是否明显，直接关系到基层建设乃至石化企业全面建设大局，直接关系到油气勘探开发及油气生产任务的顺利完成。

石化企业；基层；党组织建设；思考近些年来，石化企业在努力为国家完成油气勘探和油气生产任务的同时，油田企业面临着许多新的挑战。

特别是随着社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的日益多样化，导致职工思想不稳定的因素不断增多，这些问题的客观存在，给石化企业特别是基层生产单位提出了新的要求。

而基层党组织是党的基层组织的重要组成部分，是基层建设的领头羊。

1当前基层党组织建设中存在的主要问题1.1从事基层党务工作的高学历人才少，基层党组织建设缺乏创新能力：目前，在基层党组织中担任书记、委员的干部大多数都是从职工中培养起来的，高学历的人才少，这一直以来都是制约我们石化企业基层党组织建设工作的顽症。

近年来，随着石化企业引进人才招收地方高学历人才以来，使这种情况得到了缓解，但相对石化企业对高级人才的需求，还是杯水车薪。

石化企业引进人才招收地方高学历人才的同时，又产生了新的问题，地方院校毕业的大学生，只通过短暂的集训就直接下基层，普遍不懂石化企业党务工作或对党务工作认识不够，不知如何开展党务工作。

这些因素直接导致基层党组织建设缺乏创新能力，无法更上一层楼。

1.2部分党务工作者业务不精，经常性思想工作不深入：当前，石化企业的基层组织多数是党政主官“一肩挑”，普遍存在业务能力强，政治工作能力弱的现象。

多数基层党支部书记通常认为自己主要是抓队伍管理和业务工作，思想政治工作则是政工干部的事，与自己无关，而未履行好党支部书记的职责。

关于加强企业基层党组织建设的几点思考

经营管理
ｌ ■
Ｃａｉｅｄｃ１ｉｈｅｂｏＲｅｉｓｎａＴｎｇｅｗｎｃｃｎｅｏｙｙ
关于加强企业基层党组织建设的几点思考
申艳莉
（六采油厂保卫大队机关黑龙江大庆］大庆油田有限责任公司作为第一大国有企业，改制上市之后的基层党组织工作职能、运行机制等相应发生了新的变化。实践使我们认识到，解决面临的新情况新问题，就是要牢牢把握基本方针，丰富内涵加以运用。［关键词】基层党组织企业中图分类号：ｓ７文献标识码：Ａ文章编号：１０－１ｘ（０）－２６０９９２１１０３－１０４Ｏ７党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。党的十七大适应新的形势和任务，提出党的基层组织应该成为贯彻 “ 三个代表 ”重要思想的组织者、推动者和实践者。同时进一步提出加强基层党组织建设的方针，要坚持 “ 围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能 ” ，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。这是对党的基层组织职能的新概括，也是对党的基层组织建设工作的新要求。加强企业基层党组织建设，必须牢牢把握 “服务大局 ” 这一中心，把工作职能进行定位凝聚人心，是企业基层党组织的根本任务。坚持全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，坚持以人为本是构建社会主义和谐社会必须遵循的原则。企业改制上市后，党组织发挥政治核心作用的地位没有变，发挥党员和群众的积极性创造性的任务没有变。这就要求企业基层党组织，必须把凝聚人心作为首要任务。从我们油田公司的现实来看，发挥好凝聚人心的作用，应该做到：坚持用科学理论和党的路线、方针、政策武装人；用大庆精神和铁人精神培育人；用大庆可持续发展的重要意义和创建百年油田的宏伟目标鼓舞人；用惠及员工的发展成果和党员干部的表率带头作用激励人。推动发展，是企业基层党组织的第一要务。发展是党执政兴国的第一要务，也必须是企业基层党组织的第一要务。在市场经济体制下，企业基层党建工作应该融入到生产经营工作中去开展，应该是全面协调可持续的相互促进、共同发展在如何把党建工作融入生产经营这课题上，我们油田公司各级党组织曾经广泛开展了探索和实践活动，形成了 “ 抓党建从生产出发，抓生产从党建入手 ”的共识，做到了党建和生产经营工作 “ 融合中渗透，变围绕为参与 ” 在。理念的转变和行动的实践，有力推动了企业的可持续发展。基于对这种模式的深入思考，我们认为在融合和参与的途径上，主要从三个方面展开：１、合力抓效益。２、一起抓管理。３、共同抓技术。促进和谐，是企业基层党组织的现实任务。从企业现状来看，促进和谐要从三个方面做起：一是促进企地和谐。油田企业和地方是唇齿相依的地缘关系、荣辱与共的合作关系。谋求大庆油田的可持续发展，是共同的事业、共同的责任、共同的目标、共同的追求。从这个意义上讲，企地和谐更是企业党组织的政治责任，应该在任何时候、任何情况下，都要维护整体协调共同发展的大局，努力做到发展共谋、责任共担，进而实现企地双赢。二是促进企业和谐。党政和谐、队伍稳定是企业和谐的主要标准。党组织要通过参与企业重大问题的决策实现党政和谐，这是重要职责，也是发挥政治核心作用的基本途径。做好稳定工作，关键要统筹协调各方面利益关系，妥善处理各种矛盾，拓宽民意表达渠道。比如，我们油田公司各二级单位专门成立了稳定工作协调服务中心，各矿（大队）有专职人员从事稳定工作，为最大限度地减少不和谐因素起到了重要作用。另外，要坚持为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事。三是促进党内和谐要坚持和完善民主集中制，扩大党内民主，推进党务公开，严格党内生活，严肃党的纪律：要把先进性教育的有效做法延续下来，形成长效机制；要坚持加强党风廉政建设，严格要求党员干部廉洁自律、率先垂范，营造和谐的党群干群关系。二、加强企业基层党组织建设，必须牢牢把握 “ 宽领域 ” 拓这一关键，对工作思路适时移位ｌ、管理方式要增强 “ 动性 ” 流。针对企业实行重组、改制、联合、兼并等形式改革的实际，应及时调整企业党组织设置和确定领导关系，使党组织的设置和调整与企业改组、改制同步进行，并合理设置工作机构。针对有偿解除劳动合同和内部退养人员离开工作单位后居住分散的实际，应跟踪保持党组织与他们的联系。可以采取 “访、送、学 ”等途径。对于外出执行Ｊ性任务、参加短期临时学习、休假或被抽调参加某一个临时机构工作时间较长的，可采取以下措施：在离开单位之前，由党组织指派专人找其谈话，针对思想、工作和学习分别提出要求；中途返回时，及时给予 “补课 ” 遇有重要的组织生活，通知本人返回或进行电话传达。另；外，在企业内，管理日趋流程化，班次的划分越来越细，有的党员会

加强改制企业党建工作的几点思考

一
、
做好改制企业党建工作的重要性和必要性
建工作必须适应新形势，快闯出一条适合企业市尽场化发展的新途径。
企业改制后，员的身份、人生产经营的性质、管
理体制、益分配关系等都发生了“ 的变化。在利质” 党建工作方面，来的学习、动相对减少了，织原活组
二、何做好改制企业的党建工作如
（）好领导班子建设工作，设一支党政领一做建导团结协作、开拓进取的领导班子。企业想要稳定、发展、壮大，首先要有一个求真务实、团结协作、开拓进取的领导班子。没有一个好的领导班子，业的企发展、队伍的稳定、员工的利益等将无从谈起。要有
［关键词］改制企业党建工作；党员先锋模范作用；主人翁意识
［ｏｏ图分类号］２２［Ｄ６文献标识码］Ａ［文章编号］１０ —６５（０２Ｏ —ｏ９—Ｏ０８１３２１）１０８２
［作者简介］吴克文（９２）男，１６一，山东招远人，学学历，大胜利油田德利实业有限责任公司压气四站党支部书记，政工师。
置。所以，何面对新问题、如适应新变化、接新考迎
验，找准改制企业党建工作的切入点和突破口，强对化改制企业党建、想政治工作显得尤为重要。这思关系到企业改制后的平稳过渡和社会的长治久安，是一个亟待解决的重大课题。从现实工作来讲，业的发展方向需要靠党组企

加强改制企业党建工作的几点思考

2011年5月山东社会科学SHANDONG SOCIAL SCIENCES收稿日期：2011－05－12作者简介：李茂海，烟台万华物业管理有限公司副经理、党总支委员。

加强改制企业党建工作的几点思考李茂海（烟台万华物业管理有限公司，山东烟台264000）［关键词］改制企业；党建工作；加强［中图分类号］D64［文献标识码］A ［文章编号］1003－4145［2011］专辑－0234－02随着社会主义市场经济的建立，特别是国有企业的改革，企业基层党建工作发生了深刻变化，既给企业基层党建工作带来了新挑战，也提出了新要求。

今年是中国共产党诞生90周年，作为一个基层党务工作者，有必要就如何加强改制企业的党建工作，进行深入的思考一是改制企业基层党组织发挥政治核心作用的情况不平衡，组织作用发挥不明显。

主要表现为：部分改制企业的领导体制尚未理顺，企业党组织与企业法人治理结构之间运行的衔接尚处于磨合之中，党组织参与重大问题决策和实施党内监督的权责难以落实，党组织的作用发挥受到了限制。

究其原因，主要是对企业基层党组织的重要性认识不足。

一种观点认为企业是经济组织，搞市场经济就要与国际接轨，没有必要另外分出一个“核心”；另一种观点认为，共产党是执政党，党组织在企业应该“说话算数”，导致“核心”、“中心”相互冲突。

二是企业党组织的职能定位有待于进一步明确。

《公司法》及有关文件中没有具体规范企业党组织的职能，只作了一些一般性的规定，在实际工作中可操作性不强，使党组织作用的发挥在一定程度上受到影响。

三是企业党组织参与决策的途径、方式不规范，参与决策的责任不明确。

按照《公司法》规定，企业党委不在法人治理结构之内，也没有参与企业重大问题决策的明文规定，而只能通过党委主要负责人以董事的身份参与企业决策。

因此，不少企业往往把党委主要负责人个人参与企业决策看成是党组织参与企业决策，把党委主要负责人以个人方式参与决策的方式代替了党内的民主程序，致使党组织参与决策缺乏必要的法律保障，参与决策的方法难以掌握，偶然性、不稳定性增加，参与决策的有效性大大降低。

关于加强企业基层党组织建设的思考

ＬＡＮＧ］ａ－ｄＩｉｎｅ
（ｉｚｏｎｉｅＨｇａｄＰｗｒｅｖｃｅｔｎＱｎｈｕＧａｇｉ３ｏｏＱｎｈｕＥｇｅｎｎｏｅｒ／ｅＳｃｉ，ｉｚｏｕｎｘ５５ｏ）ｎＳｏ
【ｓａｔｈｒｃｉｕｓｓｏｒｍｔｔｅｄｖｌｍｎｏｎｒｒｅｇａｓｒｏａｔｏｇｎａｏｓｉｒｅｐｒＡｂｔｃ１ｅａｔｌｄｓｓｅｈｗｔｐｏｏｅｅｐｅｔｆｔｐｓｒｓｏｔｐｒｒａｉｔｎ．ｎｔｅｅ— ｒＴｉｅｃｏｅｈｏｅｅｉ－ｓｙｚｉｈ
ＳｍｅＴｈｕｈｓｏｒｍｏｉｇｔｅＤｅｅｏｍｅｔｏｔｒｒｓａｓｒｏｓＰｒｙＯｒａｉａｉｎｏｏｇｔｎＰｏｔｎｈｖｌｐｎｆＥｎｅｐｉｅＧｒｓ－ｏｔａｔｇｎｚｔｏｓ
２科学发展，创新内容
以科学发展观指导党建工作具有十分重要的意义。树立和落实科学发展观，才能扎实推进基层党组织建设。党的十五届六中全会就已明确提以科学发展观统领经济社会发展全局，并把贯彻落实科学发展观的基本要求具体化为 “ 个必须 ” 六。党的十七大确立了科学发展观作为发展的主题思想，这是我们
析问题，而解放思想就是教会我们怎样解决问题。解放思想首先要把解决方向问题放在首位，坚持以经济建设为中心，坚持又好又快的发展标准。企业要解放思想，目的就是要解决企业又好又快、和谐发展问题。解放思想不是任意施为，更不是乱

加强企业基层党组织建设的思考

加强企业基层党组织建设的思考摘要：在党的组织体系中，基层党组织作为党的组织基础具有其不可缺少的重要地位。

基层党组织作为党联系人民群众的桥梁，是党永葆青春的源泉。

本文主要讨论了基层党组织在党组织中的重大意义与作用，充分探究了怎样落实好党务工作以及如何加强企业基层党组织建设，以此保持党的先进性和优越性，更有效的带动企业蓬勃发展。

关键词：如何建设；企业；基层党组织；思考各级领导的产生均来源于基层党组织。

基层党组织联接上级组织和党员群众，同时，基层党组织是党的重要基础。

基层党组织的实践活动是党的建设基本经验的主要来源。

要切实落实好党的政策、方针、路线就必须加强基层党组织建设。

作为党联系群众的纽带，基层党组织能从思想上、政治上笼络广大民心，更是信息“反馈点”和党对群众的重要“影响源”；基层党组织能起到维护和调节好人民群众内部的矛盾的作用，更体现着党的先进性和纯洁性。

［1］一、目前企业在建设基层党组织方面的困难和挑战1、政治核心地位淡化目前企业基层党组织建设的头等问题是政治核心地位淡化。

中国市场化经济的迅猛发展，利润成了企业首先考虑的问题，这在客观上弱化了企业基层党组织的作用和地位，更严重的是有的沦为摆设。

基层党组织在企业实际工作中无法发挥人才的任用、企业的发展决策和政策监督监管的作用。

2、基层党组织和部门、企业领导之间的关系不清晰企业领导团队和基层党组织的关系发生了深刻变化已经不是真正意义上的领导关系，甚至有些企业，企业领导和基层党组织二者的关系日益复杂化。

集体主义为重是基层党组织对员工的核心要求，同时，必须要有坚持党和人民的利益高于一切的信念。

然而企业从经济利益出发以利润最大化作为最终目的，这种观念上的冲突，为企业基层党组织建设带来了一定阻碍。

［2］二、加强党员教育管理来提高党团队的整体综合素质首先，企业管理和党员教育管理工作步调必须一致，企业基层党组织建设要结合企业生产实际，以企业关键岗位、关键环节和关键工序为重点提高党员素质，促进企业健康有序生产。

新形势下加强和改进企业基层党组织建设的几点思考

新形势下加强和改进企业基层党组织建设的几点思考【摘要】在党的十八大报告中明确的提出我国要建成小康社会的目标。

党在企业中开展工作的重要基础就是基层党组织。

基层党组织对企业的发展和进步起着关键的作用。

只有充分利用基层党组织的作用才能使企业沿着正确的方向发展。

在新的形势下，企业基层党组织的问题和矛盾越来越显得更加的突出。

现对基层党组织存在的问题进行深入的分析，并对加强和改进企业基层党组织建设做出几点思考。

【关键词】新形势；企业；基层党组织；加强改进；思考1 新形势下企业基层党组织存在的问题1.1 定位问题在实际的工作中，有的企业基层党组织不能够准确认识在企业中的定位，就位非常不准确。

生产经营是企业的中心任务，而企业基层党组织不是企业生产经营活动的业务部门，企业基层党组织的一把手也不是生产经营活动的指挥者和领导者。

但是我们不能轻视企业基层党组织的重要作用，它是企业全部工作的战斗力和基础，是企业的战斗堡垒。

所以就要求我们在加强和改进企业基层党组织的过程中必须找准基层党组织的位置，明确其任务。

1.2 职责范围问题企业基层党组织在围绕生产经营开展工作的时候，要明确自身的工作任务和重点。

党组织抓经济工作，主要是引导经济发展的方向，规划全局，制定战略战策，给企业发展创造良好的环境。

然而，在现实的工作中，企业一般只重视生产经营的开展，不重视基层党组织的任务。

1.3 群众威信问题企业基层党组织的性质不具备生产经营的决策权、人力资源调动权和工资奖金分配权，不能自如的帮助职工解决生活中的实际困难，所以就使得企业基层党组织影响力很弱，党务干部的地位低下，在群众和党员中没有很高的威信。

1.4 开展的活动少、形式老套有的企业基层党组织的干部认为衡量企业工作好坏的标准就是看生产业绩，一切工作都没有生产重要。

这种思想就导致企业的基层党组织工作非常的淡化、弱化和惰性化，党内的“三会一课”和好的活动形式已经不复存在，或者说只是一种敷衍的形式，根本没有起到实际的作用。

关于加强企业基层党组织建设的几点思考

把凝聚人心作为首要任务。２推动发展是企业基层党组织的第．
一
二、强企业基层党组织建设。须加必牢牢把握 “ 宽领域 ” 一关键．工作拓这对
思路适时移位
Hale Waihona Puke 锋模范作用的真实写照。
进和谐 ” 三个方面，确指出了企业党这明
建工作的中心任务，回答了应该 “ 什抓
么、么抓 ” 问题。怎的１聚人心是企业基层党组织的根．凝
党政和谐，是重要职责，是发挥政治这也核心作用的基本途径。三是促进党内和谐。坚持和完善民主集中制，大党内要扩
改进了基层党组织建设的活动内容和活
本任务。坚持全心全意为人民服务是我
们党的根本宗旨，坚持以人为本是构建社会主义和谐社会必须遵循的原则。企
业要发展．的因素是第一位的。 “ 心人人齐，山移 ” 所以，聚人心，是党组泰。凝既
关于加强企业基层党组织建设的几点思考
翟春河
（大庆油田第五采油厂第三油矿，庆１３１）大６５３
和解决使用传统模式开展思想教育的 “ 浅了没有人听，深了说不清 ” 讲讲的矛
盾与困惑。强 “ 动性 ” 提高工作水增生以平和效率。一要以信息网络为平台，增强传播方式的智能性。二要以音像技术为手段．强教育方式的形象性。建工作应增党充分挖掘企业现有媒体的潜能．发挥电化教育的优势。强教育效果。增三要以文体活动为载体。强引导方式的艺术性。增

区属企业改制后党建工作的几点思考

２、加强学习，高党在改制企业中的战斗力。改制企业党支提部组织建设工作要跟上时代发展的需要。要与经济建设一样与时俱进，深入开展学习实践科学发展观活动，习党的十七大会议精学
神，强政治理论学习，加熟读党建方面的书籍，真履行好改制企业认党支部的职责任务，固党的执政地位和扩大党的群众基础，巩使党支部组织建设工作在改制企业中充分发挥作用。以提高党在改制
收收党费或收缴一些特殊党费等。
三、几点思考
根据调查的结果分析。改制企业中加强党支部的建设是非常重在要的。重视做好改制企业党建工作，是巩固改革成果的一项重要措也施，同时也是党在非公有制企业中确定党组织地位的一种体现。１、提高认识。坚定党在改制企业中的组织地位。根据党章规定，业、农村、街道社区等基层单位，是有三人以上的，企凡都应当成立党的基层组织。因此无论是什么性质的企业．是有党员并凡超过三人以上的单位，应设立党支部组织。尤其是改过制的企都业。由于隶属关系发生了转变，原有的组织结构也发生变化。使因而改制后的企业党建工作要根据企业的自身特点和要求。高思想提认识，有利于党组织开展活动、有利于促进企业发展和有利于从加强党支部建设的角度出发，制定符合改制企业特点的党建工作思路与工作计划，适应改制企业党建工作特点的需要，以坚定党在

加强党的建设,促进企业又好又快发展

加强党的建设，促进企业又好又快发展企业改制后，企业的管理体制、内部组织形式、工作机制等都发生了深刻的变化，企业原有党组织的地位、作用、工作方式、工作内容都面临着挑战。

面对新形势、新情况，公司党委在上级党组织的领导下，就改制企业如何围绕经济抓好党建工作作了积极的探索和实践，并取得了一定的成效。

下面向各位领导汇报我公司自改制以来在加强党的建设，促进企业又好又快发展的一些体会和做法。

一、转变观念，提高认识改制企业党建工作是一个崭新的工作领域，对此，公司党委通过党委会、中心学习组、民主生活会、班子“碰头会”等形式，就如何在新时期、新形势下抓好党建工作进行了认真学习，反复研讨，在思想上、观念上达成四个统一认识。

1、统一认识党组织的“政治核心地位”企业改制后，从产权上讲，政府和企业没有了“关系”或者小有“关系”，但中国共产党是唯一的执政党，基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，是巩固党执政的基础，同时，党的路线方针政策和党的工作，需要基层党组织去贯彻执行，否则党对企业的政治领导权就无法落到实处。

我们认为，这种政治核心地位应是：参与企业重大问题决策，支持股东会、董事会和经理班子依法行使职权，保证企业坚持社会主义方向，领导企业开展思想政治工作和精神文明建设，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益。

2、统一认识党组织参与重大问题的决策党组织参与企业重大问题决策是一种组织行为。

党的路线、方针、政策能否在企业中得到贯彻执行，是关系到企业改革、发展、稳定的问题。

我们认为，党组织对决策提出意见和建议是对方针政策的引导，而不是代替董事会、总经理室直接决定问题，同时党组织要通过合法途径，对企业发展规划、经营方式、资产和大额资本运作、利益分配、中层干部的任免等重大问题提出意见建议和参与决策，支持、保证股东会、董事会、监事会、经理班子依照有关规定和公司章程行使职权，依法维护股东、员工的合法权益。

3、统一认识党组织的工作定位新时期企业党的建设必须服从和服务于经济建设中心。

改制后如何加强企业党的基层组织管理

改制后如何加强企业党的基层组织管理随着市场经济的大发展，一些新形式和新变化逐步呈现。

民营企业不断发展壮大，很多国有企业也都在进行相应的重组或是改制。

在这一进程中，上级党组织应该对企业基层党组织加强管理，以发挥基层党组织的作用，同时在企业内部也要加强党组织管理工作，这些都会影响到党在经济领域中的执政能力。

一、改制后企业基层党组织面临的主要问题改制后的企业基层党组织在实际工作中面临主要问题主要包括：现实定位问题、职责范围问题、群众威信问题以及开展的活动少、形式旧等问题。

改制后的很多企业基层党组织对自己在企业中的定位不准。

企业基层党组织应该是“党在社会基层中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

”应该充分发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，履行服务职工群众，促进企业发展的职责。

所以说，加强基层党组织管理首先就应该为自己在企业中进行定位，进而明确任务。

在现实工作中，企业中的党务干部往往把精力放在企业具体的生产经营管理上，忽视基层党组织基本任务。

还有就是企业基层党组织的工作性质不具备企业中的生产经营决策权、人力资源调动权、工资奖金分配权，不能自如地帮助职工解决各种问题和困难，导致了企业基层党组织的影响力不强、党务干部地位不高、在党员和群众中威信不高的局面，在企业内部不能开展形式多样的、新颖的活动。

二、加强对基层党组织管理的必要性党的十八大报告明确提出“以服务群众，做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”。

指明了基层党组织管理的重要意义。

企业的根基在职工，力量在职工。

党的全心全意为人民服务的根本宗旨，要求基层党组织要始终把服务职工作为主要任务，时刻把职工的安危冷暖放在心上，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，多为职工办好事、办实事。

党的基层组织和党员干部工作生活在职工之中，与职工联系最直接、最经常、最密切，是党联系群众的桥梁纽带。

这就决定了党的基层党组织必须不断探索工作的新途径、新方法，不断提高组织职工、宣传职工、教育职工、服务职工的本领。

在企业发展中加强和改进党建设几点思考

浅谈在企业发展中加强和改进党的建设的几点思考加强党对企业的政治领导，改进企业的党建工作，充分发挥企业党组织的政治核心作用，是建立有中国特色现代企业制度的本质要求。

目前有的企业对加强和改进企业党建工作认识不足，有的企业党组织发挥作用不够得力，有的企业党建工作缺少活力，党群工作者队伍素质不够高，党员队伍凝聚力不强。

这些问题，不同程度地影响着企业的改革发展，必须引起高度重视，一、认清形势、夯实基础，从提高对企业党建工作重要性的认识入手，采取有效措施加以解决。

1.加强和改进企业党的建设，是巩固国有经济主导地位的重要举措。

因此，提高企业党的执政能力建设，就必须要加强党对企业的政治领导，这不仅是一个重要的经济问题，也是一个重大的政治问题，任何时候都不能动摇。

企业各级党组织要不断加强和改进企业党的建设，保证企业改革发展的正确方向，发挥经济的主导作用，巩固好党执政的经济基础。

2.加强和改进企业党的建设，是提升国有企业核心竞争力的迫切需要。

当前，我们国有企业在面临难得发展机遇的同时，也面临着严峻的挑战。

市场竞争越来越激烈。

企业应尽快培育一批核心竞争力强的企业集团，面对市场迎接挑战，巩固经济在国民经济发展中的主导地位，已经成为应对市场竞争的当务之急。

3.加强和改进企业党的建设，是深化企业改革的根本保证。

近年来，在中央经济工作会议召开以后，企业改革力度不断加大，企业发展呈现良好势头。

但是伴随着改革的深入，一些深层次问题和矛盾逐渐显现，主业不突出，竞争力不强，盈利水平低，三项改革不到位的状况没有根本改变，这些问题如果不解决好，企业的发展将越来越难。

可以预见，随着各项改革措施的出台，我们面临的问题、特别是职工思想认识上的问题将会更多，在推进改革顺利进行的同时，维护企业和社会的稳定就显得更为迫切。

二、抓住关键环节，把加强和改进党的建设的工作落到实处。

我们要结合企业的实际，以“构建和谐”为工作主题，紧紧围绕企业改革发展稳定的中心工作，把党的工作与经营管理工作相结合，党组织参与重大问题决策与尊重董事会的决策权相结合，党管干部、党管人才原则与市场化配置人才资源相结合，加强领导班子建设与建立现代企业管理制度相结合，加强企业党组织自身建设与促进企业改革发展稳定相结合，抓住关键环节，切实把加强和改进省属企业党的建设的各项工作落到实处。

关于改制企业党建工作开展难的思考——以新疆和田市企业为例

后党建工作的力度和影响大不如改制前。改制企责任难以落实。业党建工作难以开展成为我们必须认真思考和关三是活动开展难。有些企业主认为党建工作注的问题。活动开展多了会影响生产，加重负担。调查中我们
二、存在的问题和原因分析
一
行了一次实地考察。共发放问卷１０份，６回收１４业开展党建工作的重要性认识不够。５份；谈两次共３座６人次。通过对问卷的梳理、析分ｊ是非公经济组织参政议政渠道不够畅通。后得出：目前，田市改制企业中党建工作有 “ 和四个调研中我们了解到，非公有制经济组织参政议
与改制前相比，员发展速度明显减慢，展人数工作布置多，党发研究指导少，党员教育管理多，心对关逐年减少。服务少。
“ 四个不够 ” 主要是：是对少数民族地区非公有制企业中党组织笔者对和田市企业工委系统所属的１０家国有建设的特殊性认识不够。改制企业进行了问卷调查，开了两次座谈会，召进二是对上级党组织选派党建工作指导员到企
一
、
近三年来改制企业党员发展现状
家已经倒闭，家为国企，余１均由国有企业工 ” 谈不上带不带头，不起模范作用，有２％一其０家，起更０改制而来。在这１０家国有改制企业中有企业党委的党员在企业中不愿亮明自己的身分，为党员身认４个，立支部６个，至目前，有党员８３名。份不会让企业主高看一眼，而会起到相反的作独截共０反近三年来，工委系统所属的改制企业党组织共发展用，在阿吉的企业中尤为突出。这党员３７名，中管理人员１其５名，线职工２一２名。四是服务到位难。上级党组织对企业党组织

关于企业党基层组织建设的若干问题思考

关于企业党基层组织建设的若干问题思考[摘要]党章第三十一条规定“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

”企业党的组织建设是企业发展的政治基础，在新时期加强党的组织建设对企业的发展壮大有重要作用，也是党的基础组织面临的一项重要任务。

本文主要分析企业党的基层组织建设的重要性及其改进的有效措施。

【关键词】企业；党基层组织建设随着市场经济的发展，企业要根据党的基本路线，围绕着企业的改革整顿、经济体制等方面，抓好企业党的基层组织建设，从而提高企业的经济效益。

企业的基层党务工作者要很好的发挥党的基层组织战斗堡垒作用，为促进企业的发展、提高人民生活水平做贡献。

在新时期，必须推进企业基层组织的建设，研究新问题，从而适应新的形式，使党建工作更好的为科研生产以及经济建设提供指导。

笔者结合所在企业的一些实践，对企业的基层党组织建设作了浅显的探索和思考。

一、企业党的基层组织建设的重要性1、企业党的基层组织建设是形势发展的要求基层组织建设一直是我们党重视的问题，近些年，对企业党组织建设提出了更高的要求，因为企业的基层工作存在很多薄弱环节，如果企业的基础不牢固会导致整个企业的生产经营出现动摇现象，必须加强和改进企业党的基层组织建设才能巩固党的执政地位。

在新时期，随着市场经济的发展和经济全球化的进一步深入，资本主义的一些腐朽思想和不好的生活方式传入中国，拜金主义、极端个人主义、享乐主义等思想充斥着企业，使党面临着严峻的挑战。

另外，党的自身建设还没有适应新时期的要求，很多工作还没有贯彻落实，党的思想、组织和作风建设也存在很多问题，比如企业的一些领导干部没有了信念，理想也淡漠了，只图钱和享乐，严重脱离群众；很多企业治党不严，没有严格的纪律，一些领导干部政治思想素质不高，贪污腐败、收受贿赂现象严重；由于一些基层党组织不健全，出现组织涣散等严重影响党的形象的现象。

在企业改制过程中，出现的一些不良现象严重威胁着党的执政地位，因此，必须加强党的基层组织建设，才能把党建设成全国人民需要的党。