劳动合同范本简洁版
最简单的用工合同范本6篇
最简单的用工合同范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________统一社会信用代码：_________________________注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：_________________________住址：______________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（在相应的工作制度前打钩）。
第五条乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平，但不得低于当地的最低工资标准。
第七条甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。
第八条甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
第十条乙方有权拒绝从事危险作业，并要求甲方提供必要的保护措施。
第十一条甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护。
六、社会保险和其他福利待遇第十二条甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
简化版劳动合同范本6篇
简化版劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限及试用期一、合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称、职责及工作地点由甲方根据实际情况安排和调整。
乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。
第三条工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有国家法定的节假日和休息时间。
具体安排按照甲方规定执行。
第四条劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
简单一点的劳动合同范本（通用5篇）
简单一点的劳动合同在人们愈发重视契约的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的简单一点的劳动合同范本（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
简单一点的劳动合同1甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：地址：户口所根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同从年月日起至年月日止;期限年。
2、乙方工作岗位洗车美容。
二、工作时间和休息时间鉴于工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币元整(￥元)。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保证金贰佰元整￥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。
五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;六、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。
七、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
简易版劳动合同模板(八篇)
简易版劳动合同模板甲方_____地址_____法定代表人（主要负责人）_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）乙方签字签订时间：____年____月____日劳动者合同文本已领签字：简易版劳动合同模板（二）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
简易版劳动合同书6篇
简易版劳动合同书6篇篇1简易版劳动合同书甲方（单位）：______________法定代表人（或委托代理人）：______________地址：______________电话：______________乙方（员工）：______________电话：______________鉴于乙方愿意到甲方工作，甲、乙双方经友好协商，达成以下条款：一、工作内容：乙方接受甲方所安排的工作任务，并按照甲方的要求认真、勤恳地完成工作。
二、工作时间：乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工资待遇：乙方的工资标准为每个月____元，发放时间为每月__日。
具体工资组成和福利待遇另行协商。
四、工作保密：乙方在工作过程中对甲方的业务秘密、商业机密等信息应保密，不得泄露给任何第三人。
五、工作纪律：乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，不得违反国家法律和社会公德。
六、工作绩效：乙方的工作绩效将由甲方进行考核，并根据考核结果确定奖惩措施。
七、解除劳动合同：双方可以协商解除劳动合同，但需提前__个月书面通知对方。
在解除合同时，应支付相应的经济补偿。
八、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。
合同到期前，双方如有意愿继续合作，可签订新的合同。
九、其他事项：本合同如有未尽事宜，可另行补充协商。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）（盖章）：______________ 乙方（员工）：______________日期：______________ 日期：______________以上为简易版劳动合同书，合同内容简明扼要，适用于一般的劳动关系。
如有特殊情况或需求，双方可根据实际情况进行修改和补充。
合同签订时，建议双方详细阅读并确保对各条款有充分理解，以避免日后发生纠纷。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2简易版劳动合同书甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（公司性质），合法注册成立的有限公司，依法从事（公司主营业务），为了明确双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守并执行：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，遵守岗位工作制度和管理制度。
简易版劳动合同模板(5篇)
简易版劳动合同模板甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任_____工种。
第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_____，奖金按绩效发放。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
4.如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。
5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。
7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。
第五条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
简易版劳动合同范文(5篇)
简易版劳动合同范文用人单位（甲方）：建筑安装工程有限公司职工（乙方）：身份证号码：甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工。
双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。
2.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。
3.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。
4.本合同由甲乙双方各存一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
（二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。
甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
（二）甲方每月如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
六、保险福利待遇（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女工"五期"（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。
公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)
公司与员工签订劳务的简单合同范本（8篇）公司与员工签订劳务的简洁合同篇1甲方（雇主）：代表人：地址：乙方（雇员）：代表人：地址：为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着公平自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采纳固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。
2、工作地点：__________________。
3、合同期内，甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方依据乙方所从事的工作，根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。
2、乙方上岗前，甲方可对乙方进展上岗安全教育，乙方从事特种作业的必需具备资质证书。
3、甲乙双方商定，甲方可以依据公司安排为乙方购置一份人身意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。
劳动合同范本(简易版)6篇
劳动合同范本（简易版）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（简易版）甲方（雇主）：_________（公司名称）乙方（劳动者）：_________（姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，就工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等条款达成如下协议：一、工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
具体工作内容为_________。
二、工作地点乙方的工作地点为_________。
如需调动工作地点，需提前通知乙方并取得其同意。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作_________小时，具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
如有需要加班，应当经过甲方同意并按照相关规定支付加班费。
四、工作报酬乙方的工作报酬为每月_________元，于每月_____________日以工资形式支付给乙方。
具体发放方式由甲方决定。
五、保险待遇乙方在工作期间享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
六、保密义务乙方在工作期间应当严格遵守保密协议，不得泄露甲方的商业机密和客户信息，在离职后依然要继续遵守保密义务。
七、解决劳动争议双方在履行劳动合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决。
如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。
如有需要延长合同期限，双方应当提前_________个月协商一致签署书面协议。
九、其他约定事项9.1 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行职责。
9.2 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应当配合并提供必要的工作辅助。
9.3 如有其他约定事项，双方可另行协商并签署协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
简单的劳动合同（精选16篇）
简单的劳动合同（精选16篇）简单的篇1甲方：_________法定代表人：_________施工工地地址：_________通讯地址：_________乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：_____年___月___日家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。
乙方的(工种)上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。
劳动合同范本简易3篇
劳动合同范本简易3篇篇1劳动合同范本简易甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需用人，乙方愿意应聘，并经过双方协商一致，现就甲、乙双方签订以下劳动合同：第一条乙方应到甲方所在地报到,按照甲方安排工作。
工作地点：（工作地点）第二条工资及其支付方式：1. 乙方的岗位为（岗位名称），工资为人民币（金额）元/月（或小时）。
2. 甲方作为社会法人单位，按照国家规定与乙方签订劳动合同，工资应当按月支付。
乙方应与甲方约定工资支付日每月的（日期）日发放。
3. 乙方应当自行前往甲方指定的工资发放地领取工资。
如乙方无法出勤的情况下，工资将按法律规定进行调整。
第三条工作时间1. 乙方每日工作时间为（时间），每周工作时间不超过48小时，根据工作需要调整。
2. 乙方如需要加班，须经甲方书面批准，并享受国家规定的加班工资。
第四条工作内容及考核1. 乙方应按照相关规定完成工作任务，并向直接上级领导汇报工作情况。
2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，如绩效不符合要求，甲方有权对乙方的工资进行相应调整。
第五条保险及福利待遇1. 甲方为乙方购买工伤、失业、医疗及社会保险。
2. 甲方为乙方提供节假日、年假及其他法定节假日休息。
第六条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自向他人透露。
2. 乙方在离开甲方时，应将所有与工作有关的资料归还给甲方。
第七条合同期限1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）止，期满后双方如需继续合作，可协商续签另行劳动合同。
第八条解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并在办理离职手续后离职。
2. 甲方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知乙方，并根据法律规定支付赔偿金。
第九条其他约定（如有其他约定，请在此约定）第十条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签定书面协议。
简易劳动合同范本五篇
简易劳动合同范本五篇【#合同范文# 导语】劳动合同是市场经济条件下劳动关系确立的基础，也是劳动法律制度中的一项重要任务，为了保障自己的权益，必须要及时签订合同。
我为大家提供《简易劳动合同范本五篇》，欢迎阅读。
1.简易劳动合同范本甲方：乙方：身份证号：一、合同期限从20__年1月10日起至20__年12月31日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。
2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。
2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
劳动合同范本(简易版)6篇
劳动合同范本（简易版）6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方从事__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方发放奖金。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的工资。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效措施为乙方做好职业危害防护。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，一方违约的，应向对方支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由甲乙双方另行约定。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
简易劳动合同书简洁版(4篇)
简易劳动合同书简洁版甲方（用人单位）：_____乙方（职工姓名）：_____乙方姓名：_____性别：_____身份证号码：_____籍贯：____省____市_____（县）家庭住址：_____文化程度：_____工种：_____甲方因生产（工作）需要，招（聘）用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_____，即自____年____月____日至____年____月____日，其中：_____试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：_____乙方接受甲方安排的以下生产（工作）任务_____。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_____。
并根据乙方完成生产（工作）任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：_____任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币____元。
五、双方认为需要订明的其他事项1._____2._____3._____4._____5._____六、甲乙双方基本权利和义务（一）甲方拥有以下基本权利：_____1.根据本单位生产（工作）需要安排和适当调整乙方生产（工作）任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
（二）乙方拥有以下基本权利：_____1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
劳动合同简易版本3篇
劳动合同简易版本3篇篇1劳动合同简易版本一、甲方：（雇主）名称：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（雇员）姓名：身份证号：联系电话：住址：三、工作岗位及职责甲方聘用乙方担任岗位为（具体岗位名称），工作地点在（具体工作地点）。
乙方的主要职责包括但不限于：（列明职责）。
四、工作时间及休假1. 工作时间为每周工作（具体几天）小时，每天工作小时，休息时间为每周（具体几天）。
2. 双方约定工作时间上班为（具体时间），下班为（具体时间）。
3. 周末、法定节假日根据国家规定执行。
五、工资及福利待遇1. 乙方的工资总额为（具体金额）元/月（年），工资以当地最低工资标准为基准。
2. 乙方享受的社会保险和住房公积金由甲方按照国家相关规定代扣代缴。
3. 其他福利待遇由甲方另行约定。
六、劳动保护和安全1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设备和场所，保障乙方的劳动安全。
2. 乙方在工作过程中应严格遵守相关安全操作规程，保证自身和他人的安全。
七、劳动纪律和违约责任1. 乙方应当认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，不得迟到早退、旷工玩忽职守等。
2. 违反劳动合同的，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
3. 乙方如认为自己被甲方违约，有权向劳动争议仲裁机构提起诉讼。
八、解除劳动合同1. 乙方有权在提前（具体天数）向甲方提出辞职，甲方也有权在提前（具体天数）通知乙方解除劳动合同。
2. 解除劳动合同时，双方应当协商处理未了的工资、奖金、福利等问题。
3. 解除劳动合同后，双方应当清楚规定各自的权利和义务。
九、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章生效，至合同约定期限届满终止。
2. 合同期限届满，符合续聘条件的，双方可协商续订劳动合同。
3. 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：甲方签字：日期：年月日乙方（盖章）：乙方签字：日期：年月日篇2劳动合同简易版本一、甲方：身份证明：地址：电话：二、乙方：单位名称：地址：联系人：电话：三、甲乙双方本着平等自愿、公平公正、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就甲方与乙方之间的劳动关系订立本劳动合同。
劳动合同样本(简洁版)3篇
劳动合同样本（简洁版）3篇篇1劳动合同样本（简洁版）甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方的企业需要雇佣员工，乙方愿意接受甲方的录用，共同遵守以下条款，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，执行相关工作，包括但不限于__________。
2. 乙方需遵守公司制定的工作规章制度，服从公司的管理。
二、工作地点乙方的工作地点为__________，如有需要，可能根据公司的安排进行变动。
三、工作时间1. 乙方每周的工作时间为__________小时，具体工作时间安排将由公司通知。
2. 乙方需按照公司规定的工作时间出勤，如有特殊情况需要请假，需提前向公司请假并获得批准。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为__________元/月，根据服务年限和业绩情况有可能调整。
2. 其他福利待遇将根据公司规定执行，如年终奖、加班费等。
五、保密义务1. 乙方在公司工作期间及离职后，需对公司的商业秘密和机密信息进行保密。
2. 乙方不得擅自泄露公司的商业机密，一经发现将承担相应法律责任。
六、解雇与终止1. 本合同终止时间为__________。
2. 甲方有权根据公司规定解雇乙方，乙方如有违规行为则需承担相应的责任。
七、其他1. 本合同如有任何争议应协商解决，如协商不成，应提交相关法律机构处理。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：__________ 乙方（员工）：__________日期：__________ 日期：__________以上是劳动合同的简洁版样本，具体内容可根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力工作，取得共同进步。
祝合作愉快！篇2劳动合同样本（简洁版）甲方（公司）：_________（以下简称“甲方”）乙方（职工）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方要招聘乙方从事某项工作，经双方协商一致，达成以下协议：一、工作内容与岗位：乙方将被聘为_________岗位，工作内容包括但不限于_________。
简易劳动合同范本模板8篇
简易劳动合同范本模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：___________________________身份证号：___________________________联系电话：_________________________紧急联系人电话：_____________________地址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事__________岗位工作。
乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
甲方应根据法律法规保障乙方的合法权益。
具体休假事项按照甲方相关规章制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇甲方按照国家规定和乙方岗位相应标准，按月支付乙方劳动报酬。
具体薪资标准和福利待遇按照甲方相关规章制度执行。
甲方应根据乙方的工作表现、业绩和贡献等因素，适时调整乙方的薪资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。
简易的劳动合同范文(5篇)
简易的劳动合同范文甲方(用人单位)：__________地址：__________法定代表人：__________乙方(职工)：__________身份证号码：：__________住址：__________联系电话：__________第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过____天至____天的试用期。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。
经甲方考核合格，可提前转为正式员工。
(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条合同期限(一)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到____年获得____元工龄奖。
每月全勤奖金为____元。
第四条工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种)_______________________________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
第五条劳动时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日工作____小时，平均每周工作不得超过____小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过____小时，每月累计不得超过____小时;确需加班加点的必须经乙方同意。
(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
第六条保险待遇(一)甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。
如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。
劳动合同简易版本6篇
劳动合同简易版本6篇篇1劳动合同简易版本一、甲方（雇主）：公司名称（统一社会信用代码）：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：三、工作岗位及内容：根据双方协商一致，乙方聘用甲方担任公司XX职位，主要工作内容包括但不限于：1. 完成部门主管安排的工作任务；2. 遵守公司规章制度，服从公司管理；3. 确保工作质量和效率，准时完成工作任务；4. 协助部门进行相关工作。
四、工作时间：乙方工作时间为每周XX工时，具体工作时间和休息日以公司规定为准。
五、薪酬及福利：1. 乙方的基本工资为XX元/月，根据工作表现和公司绩效调整；2. 乙方享有公司提供的社会保险和福利。
六、劳动保护：1. 公司为乙方提供必要的劳动保护用品和培训，确保乙方的工作安全；2. 乙方在工作中应遵守公司的相关安全规定和要求，确保自身和他人的安全。
七、保密义务：乙方在公司工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密和客户信息，未经公司许可不得泄露给第三方。
八、解除合同：1. 若乙方因故不能继续工作，应提前XX天书面通知公司；2. 若严重违反公司规定或工作纪律，公司有权解除合同。
九、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止；2. 本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同简易版本，双方应认真阅读并遵守合同内容，维护双方的合法权益。
篇2劳动合同简易版本甲方：（以下称“雇主”）法定代表人（负责人）：_________职务：_________联系地址：_________联系电话：_________乙方：（以下称“员工”）身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于雇主与员工双方的自愿意愿，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，就雇主聘用员工，双方按照平等自愿、公平协商的原则，达成如下协议：第一条工作内容：员工应当遵守雇主的管理制度和要求，认真履行工作职责，按照工作安排完成工作。
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编号：_______________ 劳动合同
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期：____ 年____ 月____ 日
甲方（用人单位）：
住所: 法定代表人（或负责人）：
乙方（劳动者）：
住址:
身份证号码：
电话： 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合 同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、劳动合同期限：
1、 本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：
A 、 有固定期限劳动合同：自
年 月 日止。
B 、 无固定期限劳动合同，自
年 月 C 、 以完成（
）工作为期限。
2、 本合同包含（ ）个月的试用期。
第二条、工作地点：
第三条、工作内容：
1、 乙方同意在甲方单位上班工作，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、 在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追 偿。
第四条、工作时间和工作要求:
1、 工作时间：每天早上 8:00上班，甲方保证每天到点吃饭，具体工作时间由甲方根据 生产经营日起至 年 月
日起。
需要安排，乙方应当服从；甲方会根据公司情况安排节假日。
2、工作要求：无特殊情况不得离开工作岗位，乙方应认真完成甲方所交待的任务，不得在合同生效期内故意解除劳动合同，如有违者，给公司造成经济损失的，甲方有权扣除其当月工资并根据劳动法交由法律部门追究其法律责任。
第五条、劳动报酬：
1、乙方月工资标准为人民币（）元，甲方会在年底根据公司盈利情况给乙方发放奖金，具体数额根据乙方在一年中的表现，由甲方而定。
2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月15--20号。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供劳动所必需的食宿问题，以及其他劳动条件，因条件限制，乙方在甲方所提供的场所里居住，居住期间日常生活用品应自理。
在工作场所，乙方应根据甲方的要求穿戴公司为其制定的安全制服和口罩等，如有违者，其造成的伤害由乙方本人承担, 与甲方无关。
第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制
协议。
否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十条、劳动合同终止：
若乙方需解除劳动合同书，应当提前30 天通知甲方，但必须由甲方找到合适的人选，经甲方同意后乙方才能终止合同；如有违者，自动终止合同的，给公司造成的损失，甲方将根据《中华人民共和国劳动法》等法律，要求乙方赔偿公司的全部损失。
第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何
条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（签字）：日期：年月日
乙方（签字）：日期：年月日
注：本合同自双方签字当日起生效，合同期满即失效。