职业卫生培训工作总结2018

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提高乡村医生业务水平,推动基层医疗发展——度乡村医生业务培训工作总结

提高乡村医生业务水平，推动基层医疗发展——度乡村医生业务培训工作总结2023年，医疗事业依然是国家关注的重点领域之一，而基层医疗是医疗体系的重要组成部分。

然而，乡村医生业务水平参差不齐，存在短板和提升空间。

为此，各级卫生部门开展了乡村医生业务培训，旨在提高乡村医生业务水平，推动基层医疗发展。

一、培训内容乡村医生业务培训内容覆盖基本诊疗技能、卫生常识、急救技能、预防保健等方面。

在这些方面的培训中，医生们学习了最新的医疗技术和设备使用方法，了解常见的疾病预防和治疗方法，学习了如何有效地应对急救事件和应急情况，以及如何加强预防保健等工作。

通过这些培训，医生们掌握了更多的知识和技能，提高了诊疗水平，可以更好的为患者服务。

二、培训方式乡村医生业务培训采用多种形式，其中包括现场讲解、实践操作、案例分析、网上学习等多种形式。

现场讲解是培训的主要形式之一，医务人员会通过课程讲解、演示操作等培训方式，让医生们学习相关知识和技能。

实践操作是帮助医生更好的掌握技能，提高业务水平的有效方法。

案例分析则是通过实际的事例来进行教学，让医生们更好地了解、掌握和运用相关知识和技能。

网上学习则是通过网络课程、线上视频等方式来学习。

三、培训效果乡村医生业务培训从2018年开始实施以来，培训效果显著。

通过培训，乡村医生们的诊疗水平实现了质的飞跃，患者的就医体验得到了明显提高。

同时，医生们的医疗水平提高也为基层医疗工作注入了一股强劲的动力，促进了基层医疗事业的全面发展。

培训后，很多医生表示自己感受到了更加自信、专业和责任心的提升。

四、培训总结通过乡村医生业务培训，我们深深地意识到了提高基层医疗诊疗水平的重要性和必要性。

只有不断加强乡村医生业务培训，让医生们了解最新的医疗技术和方法，才能更好地为群众服务，推动基层医疗事业的发展。

同时，我们也意识到，乡村医生业务培训需要更加细化、前瞻和科学化。

在乡村医生培训过程中，需要注重培养医生的职业素养和团队意识，强化医生对患者的关爱和责任心，促进他们全身心地投入到基层医疗工作中。

卫生院工作总结4篇_中心卫生院工作总结

卫生院工作总结4篇_中心卫生院工作总结一、2019年卫生院工作总结2019年，xx卫生院在全体工作人员的共同努力下，全面完成了各项工作任务，同时也存在了一些问题，现总结如下：一、优点：1.服务态度更加优秀。

在工作中，全体员工时刻以热情、真诚的态度来服务每一位需要帮助的患者，为患者提供最优质的医疗服务。

2.医疗水平不断提高。

卫生院引进了一批高水平专业医师和多名专业技术人员，不断推行继续教育和培训，提高医务人员的专业素质和业务水平。

3.现代化管理理念得到推广。

卫生院加强了对人员、设备、财务等各方面的管理，有效提高了工作效率和服务质量，充分实现了“一站式”服务。

二、不足之处：1.医疗设备陈旧。

虽然卫生院已经更新了一些设备，但仍然存在一些过时且功能不完备的设备，需要进一步完善。

2.团队合作有待加强。

卫生院内部部门联动不够，团队协作精神和企业文化建设有待加强。

3.资金不足。

卫生院现有的资金预算较为紧张，需要继续加强财务管理，并尽快考虑其他方面的资金来源。

三、工作计划：1.购置新设备，提高医疗水平和服务质量。

2.继续加强全员培训，提高医务人员的专业素质和业务水平。

4.改善患者就医环境，提高患者满意度。

2019年，中心卫生院秉持“人民健康高于一切”的宗旨，全力以赴为广大患者提供优质、高效和便捷的医疗服务，具体总结如下：一、取得的成果：1.医疗服务质量稳步提高。

卫生院充分利用现代科技手段，全面提升医疗服务的技术和水平。

2.患者满意度持续上升。

通过多个方面的综合服务措施，卫生院取得了显著的服务满意度提升。

3.人员队伍的建设在不断完善。

卫生院加强内部培训，引进一批高水平专业人才，不断推进团队协作精神的建设。

1.缺乏创新精神。

卫生院在现代化管理理念方面存在着一定欠缺，缺乏对市场、对客户、自我创新的认识。

2.现有医疗设备滞后。

卫生院内部设备虽然经常更新，但由于资金、技术等原因，仍困扰着卫生院的医疗服务。

3.能力上缺乏统筹能力。

职业病防治先进集体事迹

职业病防治先进集体事迹
2019年6月20日，吉林省卫生健康委员会组织召开全省2018年度职业病防治项目工作总结暨2019年项目工作启动培训会。

会议总结了2018年度职业卫生和放射卫生监测三个项目工作取得的成果，并分析工作中存在的问题，研讨解决问题的办法；为表彰典型、弘扬先进，促进全省职业病防治工作再上新台阶，经省卫生健康委职业健康处同意，表彰了三个项目工作先进集体和个人。

辽源市疾病预防控制中心荣获2018年度《职业性放射性疾病监测项目》先进工作单位、刘庆同志被评为2018年度《职业性放射性疾病监测项目》工作先进个人、张波同志被评为2018年度《职业卫生网络直报》工作先进个人。

2018年辽源市疾控中心按照省、市卫生健康委的工作安排，圆满地完成了2018年度《医疗卫生机构医用辐射防护监测项目》、《职业性放射性疾病监测与职业健康风险评估》、《重点职业病监测与职业健康风险评估》等各项工作，取得了优异成绩，得到省、市行政和业务部门的高度认可。

辽源市疾控中心在今后工作中，将会更加珍惜荣誉、戒骄戒躁、谦虚谨慎、再接再厉、不忘初心，为省、市职业病防治工作和“健康吉林”、“健康辽源”的建设作出更大的贡献。

职业卫生工作总结范文_写总结

职业卫生工作总结范文_写总结2022年我区认真贯彻执行职业病防治工作“预防为主、防治结合”的方针，根据辖区用人单位实际情况，继续深入强化用人单位职业病防治第一责任人的责任意识和法律意识，进一步加大《职业病防治法》等法律法规的宣传力度，以有效预防、控制和消除职业病危害，进一步强化职业卫生监督管理，提高职业病防治能力和水平，切实保护广大劳动者健康及其相关权益为目标，全年职业卫生监督工作顺利开展，为辖区经济发展与社会和谐发挥了积极的促进作用。

全年职业卫生监督工作情况总体情况如下:一、2022年职业卫生监管总体情况:截至2022年12月31日，涉及职业病危害的企业数为280家，辖区在申报与备案管理系统共有申报企业306家（其中非正常运营企业96家），新增申报企业89家，变更申报企业21家。

2022年1月1日至11月29日，共对辖区内用人单位进行监督检查813家次，发现问题417项，责令当场整改132项，责令限期整改285项，立案处罚41宗（包括警告32宗），罚款16.4万元，责令停产停业整顿8家。

无职业卫生群众投诉案件和职业卫生突发公共卫生事件。

二、主要工作（一）开展罗湖区职业卫生摸底调查。

我局根据《罗湖区关于2022年度工作场所职业卫生监管工作的通知》（罗安监管〔20__〕20号）的工作安排，为了更好的了解辖区内用人单位职业病防治的情况，更好的预防和控制职业病的发生，我局特委托第三方职业卫生技术服务机构对辖区内可能存在职业病危害的480家企业进行摸底调查。

本次调查其中涉及职业病危害的企业数为280家，不涉及职业病危害企业、未正常营业企业数200家，本次调查的280家存在职业病危害的用人单位，其职业病危害严重企业3家、危害较重企业236家，危害一般企业41家。

2022年8月-11月，我局统一部署，要求各街道办事处根据市安监局工业企业职业卫生摸底调查以及信息采集工作的要求，认真排查，最后登记在册涉及职业病危害企业数为321家，并于11月5日前321家企业全部完成信息填报。

年度职业卫生培训工作总结

年度职业卫生培训工作总结
本年度职业卫生培训工作得到了全面开展和有效推进，通过组织多场培训班及相关活动，取得了较好的培训效果。

首先，我们邀请了多位专业领域的专家学者，通过专题讲座的形式，深入浅出地向职工介绍了职业病防治的相关知识和技能。

同时，我们还结合实际案例，展开了多次现场演练和实操操作，提高了职工们在实际工作场景中的安全意识和应急处理能力。

此外，我们还对部分职业危害物质进行了系统的风险评估和应对规划，保障了生产环境的安全和健康。

在培训工作中，我们也发现了一些问题和不足，比如部分职工对职业卫生的重要性认识不够，培训内容的延伸性和深入性有待提高，以及在培训后的跟进和落实工作需要进一步加强等。

为此，我们将进一步完善培训内容和形式，加强职工的参与性和互动性，提高培训的实效性和可持续性。

同时，我们还将加强与相关部门的沟通和合作，共同推动职业卫生培训工作向更高水平迈进。

职业卫生年度培训计划范文

职业卫生年度培训计划范文
根据公司的职业卫生管理要求，制定今年度的职业卫生年度培训计划。

培训内容和具体安排如下：
一、培训内容
1. 职业病防护知识
2. 职业卫生法规政策
3. 职业卫生风险评估和控制
4. 职业病诊断与治疗
5. 职业卫生管理制度与技术标准
二、培训方式
1. 线上学习：利用公司内部网络平台进行在线学习和考核。

2. 线下培训：邀请职业卫生专家进行现场讲解和互动交流。

三、培训对象
1. 公司所有员工，特别是与职业卫生相关工作的人员。

2. 相关部门负责人，需要深入了解和掌握职业卫生管理知识和技能。

四、培训时间
1. 每月安排一次线上学习，每次学习时间为2小时。

2. 每季度安排一次线下培训，每次培训时间为1天。

通过以上的培训计划，希望能够提高员工的职业卫生意识，加强对职业卫生管理法规的理解和遵守，保障员工的身体健康和工作环境的安全。

职业健康分解(十项内容)

2018职业健康十项重点工作一、责任制与制度(一）职业病危害防治责任制度；(二）职业病危害警示与告知制度;（三）职业病危害项目申报制度；（四）职业病防治宣传教育培训制度；（五）职业病防护设施维护检修制度；（六）职业病防护用品管理制度；（七)职业病危害监测及评价管理制度；（八)建设项目职业卫生“三同时"管理制度；（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；(十)职业病危害事故处置与报告制度；（十一）职业病危害应急救援与管理制度；（十二）岗位职业卫生操作规程；（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度）.二、职业健康档案企业要建立健全用人单位职业健康档案，要建立劳动者个人监护档案。

（一)用人单位职业健康管理档案1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3．职业病防治年度计划及实施方案(附：年度职业病防治计划实施检查表,表2-1）4．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5．职业病危害项目申报表及回执（附：职业病危害因素申报基本情况表，表2—2)6．职业病防治经费（表2-3)7．职业病防护设施一览表（表2-4）8．职业病防护设施维护和检修记录（表2—5）9．个人防护用品的购买、发放使用记录（表2—6）10．警示标识与职业病危害告知(附：工作场所警示标识一览表，表2—7；职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）11．职业病危害事故应急救援预案12．用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8）13．职业卫生监管意见和落实情况资料（表2—9）（包括：现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料)(二）用人单位职业健康监护档案1．职业健康检查机构资质证书2．职业健康检查结果汇总表（表5—1）3.职业健康检查异常结果登记表（表5-2) （附：职业健康监护结果评价报告）4．职业病患者、疑似职业病患者一览表（表5-3、表5—4) (附：职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等）5．职业病和疑似职业病人的报告（注：在接到体检结果、诊断结果5日内报告）6．职业病危害事故报告和处理记录（表5—5）7．职业健康监护档案汇总表(表5—6)（三）劳动者个人职业健康监护档案（一人一档,装入文件袋）1．劳动者个人信息卡(表6—1)2．工作场所职业病危害因素检测结果(表6-2）3．历次职业健康检查结果及处理情况(表6-3）三、职业危害申报作业现场职业病危害因素浓度（强度），要进行职业病危害项目申报.作业场所职业危害申报与备案管理系统http://211.100.47.109/zywsmain/index。

年度职业卫生培训计划内容

年度职业卫生培训计划内容
本年度职业卫生培训计划主要包括以下内容：
1. 职业卫生基础知识培训：包括职业病防治法律法规、职业病危害因素和防护措施等内容的讲解，使全体员工了解职业卫生的基本知识和重要性。

2. 职业病防治技术培训：安排专业医生和职业卫生专家进行职业病防治技术培训，包括职业病的诊断、预防和治疗等方面的知识，使相关人员具备相关技能。

3. 职业健康监测培训：安排专业技术人员进行职业健康监测培训，包括职业病危害因素检测方法、人体健康监测技术等内容的培训，提高员工对职业卫生监测的认识和能力。

4. 个人防护用品使用培训：针对需要接触职业危害因素的员工，开展个人防护用品使用培训，包括呼吸防护、皮肤防护等方面的培训，确保员工正确使用个人防护用品。

5. 应急预案和处置培训：组织职业安全管理人员进行应急预案和处置培训，包括职业事故的应急处理程序、急救知识等内容的培训，提高员工的应急处置能力。

6. 知识测试和实操演练：对培训内容进行知识测试，对培训后台实操演练，加深员工对职业卫生知识的理解和掌握能力。

以上为本年度职业卫生培训计划的具体内容，希望全体员工能够积极参与，提高职业卫生意识和技能。

卫生监督协管工作总结精选范文

2018年卫生监督协管工作总结2018年卫生监督协管工作总结篇一一年来，卫生监督所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全员培训的要求，牢固树立大教育、大培训观念，把卫生监督员培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素质卫生监督员队伍，开拓创新，多措并举，不断开创卫生监督员业务培训工作的新局面。

一、培训工作开展的基本情况今年以来，我所共举办卫生监督员业务培训班14期，培训卫生监督员283人次;14期培训内容主要为《卫生监督执法文书制作要点》、《食品安全法》释义、《生活饮用水卫生监督工作要点》、《食物中毒现场流行病调查及现场处置要点》、《放射诊疗监督规范》、《公共场所卫生现场监督要点》、《职业危害卫生监督要点》、《医疗市场执法要点》等。

二、培训工作的主要做法我所卫生监督员业务培训工作始终围绕提高监督员队伍素质、提高执法能力和水平，建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强、数量充足的高素质卫生监督员队伍。

在开展监督员业务培训工作中，坚持以创新的精神，不断丰富培训新的内容，探索新的方式、方法，努力构建监督员教育培训工作新格局。

我们主要采取了以下措施：1、加强领导卫生监督所领导高度重视监督员业务培训工作，把监督员的业务培训工作提上重要议事日程，专门成立了领导小组，由李建国所长亲自担任组长，授课人员由本单位理论与实践经验丰富的资深监督员以及县司法部门相关专家担任。

2、制定培训规划在所领导小组的领导下，按照卫生部《20xx~20xx年全国卫生监督员教育培训规划》中要求的目标和任务，详尽制订了《海安县卫生监督所20xx年度卫生监督员业务学习计划》，对本所20xx年度的卫生监督员业务培训工作进行了统一部署，明确了监督员业务培训工作的具体方法、内容、时间安排。

3、精选培训内容在培训具体内容的选择和安排上，我们针对新形势下卫生监督员多样化的学习需求和针对专业性强、技术更新快的特点，主要安排了两大内容：一是省市卫生监督所培训的内容：20xx年度，省市卫生监督所组织了多次培训，内容涵盖了本专业新的理论、新的知识、新的理念，我所每次都派员参加，回来后及时组织监督员学习培训，把新的信息传递给每位监督员，保证了监督员的理论知识和实际工作与时代同步;二是结合实际工作选择培训内容：根据本所全年工作的计划安排，特别是每次专项行动之前，我们有针对性的组织一些与整治内容相关的法律法规、执法要点、基础知识进行培训，使监督员能够做到有备而战。

培训专员个人工作总结5篇精选

培训专员个人工作总结5篇精选培训专员个人工作总结有哪些?为了照顾到所有人，在培训期间，观察学员的反应，了解每个人的特质，是作为“班主任”最需要做的事情，一起来看看培训专员个人工作总结5篇精选,欢迎查阅!培训专员个人工作总结12020年转瞬即逝，按照惯例，我们都要对自己的工作生活进行一次盘点，无论得到与失去，都会使人受益良多;于是，在一个安静的午后，我开始认真整理记忆、暴晒往事。

进入__从事培训工作，对我来说是人生中一次正确的选择，我知道自己愿意把热情投入到这份充满乐趣的事业中去;讲解与沟通是我主要的工作方式，每当看到同事和工作伙伴收获与理解的目光，看到大家为我们的企业文化、我们的产品、我们的品牌感到骄傲，我都会感到由衷的快乐，能在职业中获得成就感与满足感，对于我来说这份快乐远远超越物质上的拥有;2020年在我的职业生涯中也是浓墨重彩的一笔，这一年我获得了“年度十佳培训师”和“全国第四季度优秀培训师”这两个重要的褒奖，奖励固然可喜，也是公司给予我工作的认可，但是这些荣誉所赋予我的责任与使命，也使我深感未来工作之重，这份重，使我要更加抖擞精神，以一种奔跑的姿态、左手以目标、右手以方法，在职业道路上不断前行。

2020年我将以“成长”为主题，这个主题是不仅是自我提升的目标，也是职业的效果。

培训与教师作用大致相同，立足于“传道授业解惑”，希望通过自己的努力把所拥有的知识与人达成分享，然而企业培训与学校授课的不同之处在于企业更加关注培训的时效性，知识需要在短期内就转化为实际的生产力，培训的过程也就是将大家的思想与理念逐渐集结的过程;同时接受培训的人员并非是思想相对单纯的学生，而是具有生活历练和独立思想的成年人，如何能将知识转为化企业效益，如何能够把根基不同、经历各异的员工通过培训搭建起统一的思想行为模式，这是我一直在工作中不断给予关注的问题，也是培训工作能否取得实质效果的关键所在。

培训的过程与结果同样重要：培训工作就其本身来讲，应该一个连续的过程，任何一次独立的培训都应该成为这个过程中的一个部分，那种一时兴起、无章无法的培训，是起不到什么应有的效果的，所以在培训中我始终关注计划与步骤的配套行为，如果能够把握过程，其结果也就基本不会偏离初始的方向。

全科医生规培年度工作总结(共8篇汇总).doc

第1篇全科医师规培总结全科医师规培总结时光荏苒，岁月如梭，转眼间已经到了2016年年底。

自2016年6月8日至今我先后在急诊内科、性病与艾滋病科、外科、消化内科、呼吸内科进行规范化培训，受益很多。

2018-2017我在急诊科轮转的一个月里我通过细心听取各位老师的教诲，学到了很多遇到感染、胸痛、感冒、中毒等急危重症患者如何进行紧急救治，如出现眼震、呕吐、大汗等症状，怀疑有脑出血，应立即转至脑外科治疗。

如果咽痛、无扁桃体红肿，查血RT及CRP显示细菌感染则考虑细菌性咽炎，严重的话应头孢西丁输液治疗。

胃炎、支气管炎等炎症感染严重的话，应予头孢西丁或头孢美唑输液治疗。

亚硝酸盐中毒，用亚甲蓝1—2mg/kg，氰化物中毒5—10mg/kg，最大剂量为20mg/kg。

室上速用100J同步电复律除颤，房速、房颤用30_50J同步电复律除颤。

室上速如有血压低，则不能用异搏定、胺碘酮等，只能电除颤。

2018-2017在普外科轮转期间，我在各位老师的引导下，能够熟练掌握普外科的基础知识、基本技能，严格遵守无菌技术操作原则，积极参加普外科常见手术，如阑尾切除术、疝修补术、胃肠穿孔修补术等，了解普外科常见病、多发病的诊断、治疗及鉴别诊断，如手术患者如何进行术后的补液治疗、胆囊炎、阑尾炎的手术指症。

术后病人应用七叶皂苷输液消肿。

全麻手术书中及术后必须接导尿管导尿表皮脓肿切开引流后，应用纱布擦去脓性及血性分泌物后再用纱布引流。

中晚期肿瘤患者应用康莱特、薄芝糖肽静脉输液治疗。

2018-20110.7在性病与传染病科轮转期间，我在马萍主任的引导下，能够熟练掌握性病及艾滋病科的基础知识、基本技能。

我了解到了预防此类疾病的注意事项，比如避免不安全的性行为，禁止性乱交，对伴侣忠诚。

严禁注射毒品，尤其是共用针具注射毒品。

不共用牙具或剃须刀。

不到非正规医院进行检查及治疗。

对HIV阳性的孕妇应进行母婴阻断。

包括产科干预（终止妊娠，剖宫产）+抗病毒药物+人工喂养。

2024年职业卫生年终培训总结范文

2024年职业卫生年终培训总结范文
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
通过2024年的年终培训，我在职业卫生方面获益匪浅。

在这里，我想对我们的培训进行一个总结。

首先，本次培训的内容非常丰富多样。

我们学习了职业卫生相关的基础知识，包括职业病的定义、危险因素的识别和评估等。

同时，我们还学习了在工作场所中采取的各种预防措施，如个体防护和集体防护措施等。

这些知识的学习和掌握将有助于我们更好地保护自己的健康，并为企业的健康发展做出贡献。

其次，本次培训的形式和方式多样化。

我们不仅通过听讲座和看案例等形式学习了相关知识，还通过讨论和小组活动等形式进行了实践操作。

这种多样化的教学方法使我们更加深入地了解了职业卫生的重要性和实践应用。

再次，本次培训的讲师水平高、知识丰富。

他们不仅具备扎实的理论基础，还有丰富的实践经验。

在他们的指导下，我们不仅深入了解了职业卫生的理论知识，还学习了如何用正确的方法和技术进行职业危害的识别和评估。

他们的讲解生动有趣，让我们在培训中学到了更多的实用技能。

最后，本次培训对我们工作产生了积极的影响。

我们学习到的职业卫生知识和技能不仅可以在工作中应用，还可以在日常生活中保护我们自己的身体健康。

通过个人的努力和积累，我们可以不断提高自己的职业卫生水平，为企业的健康发展贡献力量。

总之，2024年的职业卫生年终培训给我们带来了很多收获。

我相信通过这次培训，我们将更加认识到职业卫生的重要性，进一步提高职业卫生水平，为企业的健康发展助力。

谢谢大家！。

2018年主治医师年度个人工作总结范文怎么写【独家总结范文】

2018年主治医师年度个人工作总结范文怎么写【独家总结范文】时光流逝, 转眼间我在成长中又渡过一年。

回首这走过的一年, 很荣幸能与各位同事共同进步, 我也在大家的身上学到不少的知识。

一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难, 要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。

我认为：一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直, 对事业认真兢兢业业。

而且在思想政治上、业务能力上更要专研。

我, 作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师, 需要学习的东西还很多很多。

先将这一年的工作总结如下。

本人同往年一样, 在院纪院规所容许的框架内, 在本人工作职责所规定的范围之中, 不顾自身健康状况欠佳的实情, 加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。

不论什么时候都能遵守劳动纪律, 按时上下班。

能坚持一日两次查房。

认真带教下级医师和书写电子病历。

坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。

积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。

能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习, 并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。

能虚心向科主任讨教, 在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。

能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。

今年曾多次在下夜班期间, 根据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时安排, 夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。

春节值班期间, 在夜间查房时我发现由其他医生管理的一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符, 我当时高度怀疑为甲流, 于是我立即请科主任会诊, 当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列甲流患者。

在院科两级领导的关心、关怀和照顾下, 我今生有幸第一次上乌市参加全疆危重新生儿诊疗新进展学习班, 可能是因我工作至今第一次外出参加学术会议的原因, 或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动, 参加完学习班回来后, 我感慨万分, 一回到我院, 便按耐不住激动的心情赶紧写了参会感想与思考交给了院长。

个人卫生情况总结

个人卫生情况总结如果我们的工作总结只写给自己看，实际达不到提高的目的。

因为自己看不到自己需要提高的地方，只有不断分享，让别人指点，甚至挨骂，才能了解不足。

亲爱的读者，小编为您准备了一些个人卫生情况总结，请笑纳!个人卫生情况总结1卫生监督协管工作在县卫生监督所的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我乡实际并制订了实施方案;各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院上半年来的卫生监督协管工作总计如下：一：落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议4次，研究决定相关事项完全落实。

2、已经成立由分管院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了职责制。

3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。

4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。

5、结合我乡实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并进取配合县级相关部门开展督察和检查。

二：存在的不足和今后努力方向半年以来是卫生监督协管，工作艰巨，任重道远。

近半年来，我院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在必须程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自我，使自我的理论水平、思想觉悟和工作本事不断提高和提高;工作进一步强化职责意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改善不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。

职业卫生培训总结范文

职业卫生培训总结范文随着现代工业的发展，职业卫生问题日益凸显。

为了保护劳动者的健康，维护工作场所的安全，各企事业单位纷纷开展职业卫生培训。

我所在的公司也组织了一次职业卫生培训活动，我在此次培训中有幸受到了许多有益的启发和教育。

以下是我对此次培训活动的总结。

本次培训活动从职业卫生的概念和意义开始，介绍了职业卫生的发展历程和国内外的相关法律法规。

通过对相关法规的解读和案例分析，我深刻认识到职业卫生对保护劳动者的健康和提高生产效益的重要性。

我相信，只有建立和完善职业卫生管理制度，才能有效预防和控制工作场所危害因素，保障劳动者的合法权益。

此外，在职业卫生监测与评价方面，我了解到了许多实用的方法和技巧。

例如，现场监测的方法包括物理、化学和生物学监测，可以通过测量工作场所的噪声、温度、湿度等参数来评估工作环境的危害程度；个人监测的方法包括空气、尿液、血液等样品的采集与分析，可以了解劳动者接触危害因素的实际水平。

通过这些方法，我们可以及时发现和解决工作场所的职业卫生问题，预防职业病的发生。

此次培训还重点介绍了职业卫生标准和防护设施的选择和使用。

根据不同危害因素的性质和程度，我们需要选择合适的个人防护用品，如防护服、防护眼镜、口罩等，以减少劳动者接触危害因素的风险。

同时，我们还学习了正确使用个人防护用品的方法和注意事项，例如如何佩戴、如何存放和维护等。

只有正确并持续地使用个人防护用品，才能最大限度地保护劳动者的健康和安全。

除了以上内容，本次培训还涵盖了职业病的预防与治疗、职业健康监护、职业卫生教育与培训等方面的知识。

通过对职业病的病因和发病机制的讲解，我进一步了解到了职业危害对健康的影响，并学会了预防职业病的方法。

同时，我也意识到职业健康监护和职业卫生教育的重要性。

职业健康监护可以通过定期健康检查和相关数据分析，及时发现和处理工作场所的健康问题；职业卫生教育可以通过培训和宣传活动，提高劳动者的职业卫生意识和素质。

继续医学教育总结

继续医学教育总结集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]继续医学教育工作总结分析报告为进一步规范医学教育工作，不断提高卫生专业技术人员的业务水平和整体素质，根据上级开展继续医学教育工作要求及《辽宁省继续医学教育委员会文件》精神，我办进一步强化思想认识，严格组织落实，积极开展继续医学教育培训及学习，各项工作进展顺利并取得了一定成效，现将具体情况总结汇报如下：一、深化思想，充分认识，精心组织全体职工参与学习。

对提高医护人员临床能力及综合素养，加强基础理论、基本技能、基本知识和新知识、新技术的更新，不断提高业务水平和专业技能尤为重要，而继续医学教育正是一条有效的、切实可行的途径。

为提高医护人员对继续医学教育的认识和重视，我办不断创新思路，制定了相应的配套措施，把继续医学教育工作作为日常工作的重要组成部分，进一步强化医护专业技术人员对继续医学教育的认识和重视，充分利用例会及部分下班时间集中组织学习；由综合科牵头，各科室分别订阅相关医学专业技术教育杂志、期刊，鼓励全体职工利用业余时间自学，营造了浓厚的学习氛围，并制定激励机制，使全员的学习热情和积极性大幅度的提高。

二、完善规章制度，加强科学管理，建立了较完备的督导体系。

为了加强继续教育的管理，保证继续教育不流于形式，切实做到“有所学，学有所用”，不断提高继续教育质量。

我办还专门建立了一整套可行的考核、评估制度。

依据有关专业技术人员岗位资格确认标准，明确了我办继续教育对象，将每人参加继续教育活动备案存档，以此督促每位专业技术人员自觉参加继续教育活动，使我办的继续教育工作在规范化管理的轨道上稳步发展。

三、积极参加培训学习，认真完成结业考核。

2018年5月，我办6名医学专业技术岗位人员先后分两次赴县职业技术教育中心参加了县人劳局组织的在职专业技术人员继续教育培训，认真完成并顺利通过了《职业道德与创新》、《专业技术人员权益保护》、《科技论文写作》等课程的现场学习及考试。

医院职业安全培训情况汇报

医院职业安全培训情况汇报尊敬的领导：我是医院职业安全培训负责人，现就医院职业安全培训情况向领导做一份汇报。

一、培训对象。

本次医院职业安全培训主要对象为医院全体员工，包括医生、护士、行政人员、后勤保洁等各个岗位的员工。

二、培训内容。

1. 医院职业安全政策法规的学习，通过学习国家和医院相关的职业安全政策法规，使员工们了解职业安全的重要性，明确自己在工作中的职责和义务。

2. 职业病防护知识的传授，针对医院工作中可能接触到的职业病危害因素，对员工进行职业病防护知识的培训，包括防护用具的正确佩戴、职业病的早期症状及预防方法等内容。

3. 急救知识和技能的培训，针对医院工作中可能出现的突发状况，对员工进行急救知识和技能的培训，包括心肺复苏、止血包扎、烧伤处理等内容。

三、培训形式。

本次培训采取多种形式，包括线上学习、现场演练、案例分析等。

通过多种形式的培训，提高了员工们的学习兴趣和学习效果。

四、培训效果。

经过培训后，员工们对医院职业安全政策法规有了更深入的了解，对职业病的防护意识有所提高，急救知识和技能也得到了较大程度的提升。

在日常工作中，员工们更加重视职业安全，严格遵守相关规定，有效减少了职业安全事故的发生。

五、存在问题。

在本次培训中，我们也发现了一些问题，如部分员工对职业安全政策法规的认识不够深入，急救技能的掌握程度有待进一步提高。

针对这些问题，我们将进一步完善培训内容，加强员工的学习和实践，确保培训效果的最大化。

六、下一步工作计划。

为了进一步提高医院职业安全水平，我们将继续加强培训工作，不断完善培训内容和形式，确保每一位员工都能够深刻理解职业安全的重要性，掌握相关的防护知识和技能，做到知识与实践相结合。

以上就是本次医院职业安全培训情况的汇报，希望领导能够对我们的工作给予指导和支持，共同努力，确保医院职业安全工作取得更大的成效。

谢谢！。

卫生培训工作总结

卫生培训工作总结
在过去的一段时间里，我们开展了一系列的卫生培训工作，旨在提高员工对卫生健康的认识，以及培养他们良好的卫生习惯。

经过一系列的努力和工作，我们取得了一定的成效，现在我来总结一下这段时间的卫生培训工作。

首先，我们开展了一系列的卫生健康知识讲座，涵盖了饮食卫生、个人卫生、环境卫生等方面的知识。

通过这些讲座，员工们对卫生健康有了更深入的了解，意识到了卫生健康对他们的重要性。

同时，我们还结合实际情况，针对性地开展了一些卫生健康知识的培训，比如厨房卫生、餐具清洁等方面的培训，让员工们在日常生活中能够更加注重卫生健康。

其次，我们还开展了卫生习惯的培养工作。

通过制定一系列的卫生规章制度，我们督促员工养成良好的卫生习惯，比如定期打扫卫生、勤洗手、不随地吐痰等。

同时，我们还加强了对员工的督促和检查，确保他们能够真正地将良好的卫生习惯融入到日常生活中。

最后，我们还注重了卫生设施的改善和维护。

通过加强对卫生设施的维护和清洁，我们为员工提供了良好的卫生环境，让他们能够在一个清洁整洁的环境中工作和生活。

总的来说，经过这段时间的卫生培训工作，我们取得了一定的成效。

员工们的卫生健康意识有了明显的提高，卫生习惯也得到了良好的培养。

我们相信，在未来的工作中，我们会继续加强卫生培训工作，让员工们能够更加注重卫生健康，为公司的发展贡献自己的力量。