招新工作总结
2024年学生会宣传部招新工作总结标准范本(5篇)
学生会宣传部招新工作总结标准范本学生会宣传部主要负责对我院的学生会活动的总体宣传及其余有学院关事项的宣传工作,在工作中,我们一直在为引导正确的校园文明而始终创新着。
尤其在配合各部分举办各种活动上,我们宣传部始终如一的用踊跃热情得太对对待每一张板报及相关宣传部署。
保障宣传工作的及时,到位,充分发挥学院的窗口作用。
让我院的各项工作已更快,更好的方式展示在全校师生的面前,进步环境学院学生会的影响力。
每当看到师生驻足于长廊尽头,我们心中就会有一丝的快慰和冲动.本月的工作既将结束,也是这届学生会工作的序幕了,在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多货色,取得着各自的进步。
每个人的付出与收成,换来了我们学院学生工作的新发展。
我们很幸运在学生会宣传部的位子上为学生会的各项工作的建设出一份力。
可能这么说:这一年是累的一年,忙的一年,快乐的一年,收获的一年。
难忘的一年。
自本届学生会成破到当初,宣传部的工作就是始终在进行中。
这一点是大家都能看到的。
总结起来真的有种不知从何说起的感到,由于工作性质的差异,我们很少有自己的品牌活动,然而在同各部门配合的过程中,我想我们的认真和任务心就是我们的品牌。
这次总结重要从三方面来说:咱们宣传部在本职工作中的表现,在发展翻新方面的成果,以及同其余兄弟学院宣传部的交流学习。
首先是我们的重要工作出海报。
这两个月我们学院举行了良多运动,我们部能够说是有求必应的,出了多少板,我们早就记不清了,也没法确切的说明,下面举多少个代表性的工作,在上月全校性质的禁烟活动和学风建设表奖晚会中,在迎接新生跟举办____届校活动会中以及各种对体育,文艺,讲演,竞赛的比赛,我们都做了大量宣扬工作,我们用手中的画笔能让我们院的活动在色彩斑斓中进行,真的感到很快慰。
这宣传板既是学院展现形象的窗口也是咱们的挥洒青春的舞台,在这里我们充散施展各自的特长,凝聚群体的智慧,打造更高品质的海报。
兴许有人不理解,海报不就是个告知吗内容写上不就行了,切实不然,因为这里所展示的是一个学院的学生工作建设的风貌,我们环境学院一直都走在学校的各项活动的前列,虽说是工科学生,但在艺术文化方面,也是不能逊色的。
学生会招新工作总结5篇
学生会招新工作总结5篇第1篇示例:学生会是一所学校里非常重要的组织,它代表着全体学生的利益和诉求,负责组织各种活动、服务学生实际需求以及维护学校和学生的利益。
而学生会的存在离不开学生会成员的努力和奉献,他们是学生会的推动力和核心部分。
学生会招新工作是每年学生会的重要工作之一,通过招新工作可以吸引更多的优秀学生加入学生会,为学生会注入新鲜血液,促进学生会的发展和壮大。
下面就来总结一下关于学生会招新工作的一些经验和教训。
招新工作要做好前期准备工作。
在招新活动正式开始之前,需要提前策划和组织好相关活动,包括招新宣传材料的制作、宣传渠道的确定、培训工作人员等。
只有做好了前期准备工作,才能顺利地开展招新活动,吸引更多的学生参与。
招新工作要注重宣传工作。
在学校内外广泛宣传招新活动,吸引更多的学生参与是非常重要的。
可以通过校园广播、海报、社交媒体等多种渠道进行宣传,让更多的学生了解到学生会的存在和重要性,从而促使他们积极参与招新活动。
招新工作要注重选拔工作。
在招新过程中,要对报名学生进行面试、考察,确保选拔出符合学生会要求的成员。
在选拔过程中,要注重学生的个人素质、能力和责任心,确保招募到具备执行力和团队精神的人才加入学生会。
招新工作要注重培训工作。
招新活动结束后,需要对新成员进行相关培训,包括学生会的组织架构、工作职责、活动策划、团队合作等方面的培训,使他们快速融入学生会的工作中,发挥他们的作用。
学生会招新工作是一项重要的工作,需要我们做好前期准备、注重宣传、选拔优秀人才、并进行适当培训。
只有这样,学生会才能吸引更多的优秀学生,为学校和学生服务,推动学生会的发展和壮大。
希望在今后的招新工作中,我们能够吸取总结的教训,不断提升招新工作的质量和效果,为学生会的发展做出更大的贡献。
第2篇示例:学生会招新工作总结一、工作背景为了进一步完善学生会组织结构,拓展学生会的影响力,提高学生会的服务水平和活动质量,我校学生会于近期进行了一次招新工作。
社团招新2023年个人工作总结范文8篇
社团招新2023年个人工作总结范文8篇第1篇示例:在2023年的社团招新中,我担任了招新工作,参与了组织和规划整个招新活动。
通过这次经历,我收获颇丰,也积累了很多宝贵的经验。
以下是我的个人工作总结:一、前期准备在招新活动开始之前,我和团队成员一起投入了大量时间和精力进行前期准备工作。
我们首先明确了招新活动的目标和宗旨,确定了招新标准和要求,设计了招新海报和宣传资料,并策划了吸引人眼球的招新展位。
通过前期准备,我们为后续的招新活动打下了良好的基础。
二、宣传推广在招新活动期间,我和团队成员还积极参与了各种宣传推广活动。
我们利用社交媒体、校园广播、张贴海报等多种方式,向广大同学宣传我们社团的特色和吸引力,吸引更多人参与到我们的招新活动中来。
我们还利用口碑宣传和口头邀请等方式,积极扩大社团的知名度和影响力。
三、招新筛选在招新活动中,我和团队成员还参与了招新筛选工作。
我们认真审核每一位报名者的资料和表现,与之进行交流和沟通,了解其兴趣和建议,最终筛选出了符合社团要求和标准的新成员。
通过招新筛选工作,我们不仅招募到了一批优秀的新人,也为社团未来的发展奠定了良好的基础。
四、培训管理在招新活动结束后,我和团队成员还进行了新人培训和管理工作。
我们根据新人的兴趣和特长,安排了相应的培训课程和活动,帮助他们更好地适应社团生活。
我们也建立了新人档案和管理制度,监督和指导新人的学习和成长,确保社团的稳定和发展。
通过这次社团招新工作,我不仅提高了自己的组织能力和管理能力,也培养了团队协作精神和沟通能力。
我相信,在未来的工作和生活中,这些宝贵的经验和技能都会对我产生积极的影响。
我也会继续努力,不断提升自己的能力,为社团的发展和进步作出更大的贡献。
【字数2000】第2篇示例:在即将迎来2023年新一轮社团招新之际,我作为社团招新个人工作的总结,收获颇丰,经验满满。
回首过去一年的奋斗历程,我深刻体会到了团队合作的重要性、沟通协调的技巧以及领导能力的提升。
学生会宣传部新学期招新工作总结3篇
学生会宣传部新学期招新工作总结学生会宣传部新学期招新工作总结精选3篇〔一〕近日,学生会宣传部顺利完成了新学期的招新工作。
经过一段时间的筹备和准备,宣传部成员以饱满的热情和扎实的工作,圆满完成了本次招新任务。
在全面理解学校招新情况、旁听教师招新经历的根底上,宣传部成员进展了周密的讨论,最终确定了招新策略:场地布置与宣传、QQ____推广、学院巡回宣传等方式相结合,力求招揽更多的新同学参加学生会。
1.场地布置与宣传在校内顶峰期,我们精心布置好宣传展位和招新海报,向同学们宣传学生会的,并且过程中我们积极与同学们互动,拉近与同学们的间隔。
2.QQ____推广我们通过校内QQ群、微信朋友圈以及广告投放等途径,在网络上广泛传播我们学生会的招新信息。
宣传部成员还使用了一些特色的文案和图片,吸引更多的同学关注、转发我们的招新信息,扩大影响力。
3.学院巡回宣传宣传部成员在招新期间驻扎在各个学院,在课堂休息时间进展宣传。
我们组织了讲解员,精心准备了招新PPT,向同学们传递学生会的意义和招新信息,并及时解答同学们的问题,增加了宣传的成功率。
通过策略的有序落实,宣传部成员学会了交流、沟通以及如何与同学们展开有效的互动。
这些不仅进步了我们的自我认知,而且为担任学生会工作奠定了坚实的根底。
我们的宣传工作得到了不少同学的认同和支持。
经过两周的招新活动,学生会宣传部成功招到了近百名新成员。
新成员的参加不仅为学生会带来了新颖的思想和活力,更是壮大我们学生会的实力。
在这个过程中,我们懂得了宣传部成员应承当的责任和重要性。
将来,宣传部成员将继续努力,为学生会的开展和招新工作做出更多的奉献。
我们将弘扬团结协作、勇于拼搏、持之以恒的学生union精神,不断完善招新策略和方法,以更好地效劳同学们。
学生会宣传部新学期招新工作总结精选3篇〔二〕学生会宣传部新学期工作方案随着新学期的到来,学生会宣传部也开场了新一轮的工作方案。
我们将秉持着“为同学效劳,为学校宣传”的原那么,打造更加活泼的校园文化气氛,传递各种有益信息,为同学们在校期间提供更多的帮助和效劳。
学校招新工作总结范文5篇
学校招新工作总结范文5篇学校招新工作总结范文5篇学校招新工作总结范文5篇每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结,在总结中发现问题,吸收经验教训。
以下是精心收集整理的学校招新工作总结范文5篇,下面就和大家分享,来欣赏一下吧。
学校招新工作总结篇1不断提高工作水平和效能;进一步解放思想,更新观念,开拓进取,全体科室人员团结协作共同努力,较好完成了今年的各项工作任务。
今年招生人数1080人;完成了自治区扶贫开发办公室下达给我校的贫困村劳动力转移就业培训工作任务450人,顶岗实习安置率100%,毕业生就业率达98%。
现将一年的科室工作总结如下:生源是办学的基本条件,招生是硬指标,它直接关系到学校的生存与发展。
由于种种原因,招生出现了诸多的不利因素,招生市场竞争激烈,生源之争已达到了白热化程度,招生形势非常严峻。
为了搞好招生工作,完成招生任务,我们继续发扬“四千”精神,不畏艰难,克服了重重困难,想尽办法招生。
从招生方案的修订、招生简章的精心制作,招生对策、招生的宣传发动,组织生源、新生入学到录取审批等都做了大量的、卓有成效的工作。
重点做了以下几方面工作:1、继续成立招生工作组,分工落实,确保招生工作的顺利实施:根据今年的招生方案,抽调部分责任心强、吃苦耐劳、社会关系多、有招生能力的教职工组成招生工作组,任务到人,分片负责,大家团结协作,齐心协力,为完成招生工作任务提供了有力的保证。
2、广泛宣传,扩大知名度:我们精心制作了__年的招生简章,在全区14个市教育局出版的招生指南上刊登;在__日报上刊登学校的招生信息;今年我们共印制发放招生简章、宣传资料近10万份;制作招生宣传展版3个。
我们还利用社会招生人士、学校网站、电话、短信、电视广告、通过邮政邮寄学校招生简章资料等方式和手段宣传学校,进行了多渠道、多形式的宣传,有利地促进了招生工作;使考生及家长能够多方面、全方位对学校有更全面的了解。
这些措施对于宣传学校,扩大学校的知名度,吸引和扩大生源起到了重要的作用。
学生会招新工作总结范文6篇
学生会招新工作总结范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学生会新一届招新工作总结3篇-学生会工作总结
学生会新一届招新工作总结3篇-学生会工作总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们好好写一份总结吧。
总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编精心整理的学生会新一届招新工作总结3篇-学生会工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
学生会新一届招新工作总结3篇-学生会工作总结1一.招新计划及比例A.初试:第一志愿26人,第二志愿9人,应到35人,实到33人。
其中非艺术生占22人,录取进入复试11人;艺术生占11人,录取进入复试8人。
进入复试的19人中,女生11人,男生8人。
B.复试:参加复试的一共有19人,录取了14人,其中艺术生5人,非艺生9人。
二.面试考查方式及录取原则A.初试:对每一位参加面试的新生从外貌形象,语言表达,心理素质三个方面进行打分,并写出评语及印象。
因为本部门要经常与信息委员沟通合作,所以比较重视新生的口才及反应速度。
另外,踏实肯干也是一项重要考查标准之一。
面试结束后集体评分并决定录取进入复试的名单。
B.复试:复试设计了三个环节:集体做活动策划,分组讨论策划,信息委员会议情景模拟。
在这三个环节中,我们主要注意观察新生的组织能力,团结协作能力还有与人交往沟通的能力。
复试结束后集体决定录取名单。
三.招新问题设置以及侧重点招新面试题目主要有以下几个方面:A.初试:1. 自我介绍。
考查新生的口头表达能力和心理素质。
2.自己的优缺点点评。
考查新生的自我认识和自信程度。
3.信息部职能解释。
考查新生是否了解信息部以及是否会主动了解相关信息。
4.学生干部工作经验介绍。
考查新生解决实际工作问题的能力和诚信度。
根据报名表的工作经验填写来设置问题,比较有针对性。
5.学习与工作关系的处理。
考查新生合理分配时间的能力。
6.对部里成员关系的处理。
包括对部长或者部员有不满意时应如何处理。
7.与信息委员关系的处理。
协会招新工作总结5篇
协会招新工作总结5篇第1篇示例:协会招新工作总结近期,我们的协会成功举办了一次招新活动,吸引了许多优秀的新成员加入我们的团队。
在这次招新过程中,我们学到了许多宝贵的经验,并取得了一系列的成果。
在此,我将对这次招新工作进行总结,希望能够为今后的工作提供借鉴。
我们在招新工作中开展了多种形式的宣传活动,包括制作宣传海报、在校园广场进行宣传、举办招新讲座等。
通过这些宣传活动,我们成功地吸引了众多学生的关注,让更多人了解到我们协会的存在和宗旨。
我们还利用社交媒体平台进行宣传,扩大了我们的影响范围,吸引了更多志愿者的加入。
我们在招新工作中注重了对应聘者的面试培训和沟通交流。
我们认真审核每一位应聘者的简历,并邀请他们参加面试。
在面试过程中,我们注重考察应聘者的沟通能力、团队合作意识和专业素养,确保能够选拔到最合适的人才。
我们还积极与应聘者进行沟通交流,解答他们的疑问,让他们更好地了解我们协会的情况,增强对我们的信任和认可。
我们对新成员进行了入职培训和团队建设,确保他们能够快速融入我们的团队,并能够有效地参与到协会的各项工作中。
我们组织了各种形式的培训课程,包括专业技能培训、团队合作培训、领导力培训等,帮助新成员提升自己的能力和素养。
我们还组织了各种类型的团队活动,增进新老成员之间的交流与了解,加强团队凝聚力和合作意识,共同为实现我们共同的目标而努力。
通过这次招新工作,我们不仅成功吸引了一批优秀的新成员加入我们的团队,还促进了我们协会的发展和壮大。
在今后的工作中,我们将继续总结经验,不断改进工作方法,提高工作效率和质量,为更好地为广大学生提供服务而努力。
希望在未来的日子里,我们的协会能够迎来更多优秀的志愿者加入,共同为实现我们的使命和愿景努力奋斗!【文章结束】第2篇示例:协会招新工作总结一、引言协会作为学生社团的一种形式,在大学校园中发挥着重要的作用。
为了扩大协会的影响力和壮大组织的规模,招新工作显得尤为重要。
纳新工作总结7篇
纳新工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学生会招新工作总结5篇(学生会招新总结100字)
学生会招新工作总结5篇(学生会招新总结100字)同学会招新工作总结1山西高校同学会20xx年招新工作于9月中旬开头筹备,正式启动于10月17日,并于10月28日圆满落下帷幕。
今年的招新工作,共有2116人报名参预第一轮面试(含大东关校区),在20xx年的基础上再创新高,其中坞城校区595人进入其次轮面试,368人晋级第三轮笔试。
经工作人员批卷统计、招新组委会争论准备,依据校同学会20xx年招新方案,并报校团委批预备案,共有311名同学脱颖而出,拟正式录用为山西高校同学会新成员。
他们朝气蓬勃、自强不息、本领过硬、德智体美劳全面进展,很多同学现已活跃在我校同学工作的舞台上,充分呈现山高校子良好的精神风貌,更体现了我校同学会对精英型青年领袖的要求。
一、着重加大宣布传达力度,全心全意服务新生今年的招新工作,我们进一步加大宣布传达力度。
将招新工作纳入迎新工作的统一范畴。
在迎新工作中以“手绘地图”、展板、海报、迎新手册等传统平面宣布传达模式结合山西高校同学会微信平台等新媒体立体宣布传达阵地,联合山西高校电视台、山西高校有线广播电台、山西高校同学社团联合会、《山大青年》杂志社以及各学院同学会等兄弟同学组织和基层同学组织大力宣布传达山西高校同学会。
并在招新工作推动前进到实质阶段后主动走近同学,走进宿舍,张贴招新海报,下发招新报名表,扎实有效地开展了宣布传达工作。
今年的宣布传达中,我们接受应用了全新的报名表,以温和的大地色为主色调,囊括了同学会简介以及各部门简介,彩印的报名表具有很强的吸引力,赢得了同学们的青睐;报名表的纸质相对去年有了很大改善,更便利了每一位报名者的书写。
此外,校同学会认真贯彻落实“全心全意为同学服务”的宗旨,在新生报到当天,免费发放“新生大礼包”,预备了相应的学习必需品,赐予了来到山大的莘莘学子第一份温和,与此同时山西共青团卡通人物形象“晋团团”、“晋员员”的出动为校同学会在新生中的宣布传达起到了主动作用,更为学校的迎新工作增加了一抹亮色。
青年志愿者协会招新总结(4篇)
青年志愿者协会招新总结在刚刚开学的一个月里,在学院和系部团委老师的指导及我们部门自身的努力下,我们公益实践部开展了一系列的活动,同时也取得一定成绩,取得了一定的成效,而今天我们又开始对我部下属的青年志愿者协会进行招新。
现活动总结如下:一、活动过程我部成员于今天晚自习在____号楼大厅集合,之后我们便在郑元珊学长和王宇学姐的带领下到各班进行青年志愿者协会的宣传。
由于我们刚进入我部门,对青年志愿者协会和招新工作也许还不是非常了解,因此今____要是由学长和学姐____宣传,而我们则以听为主,向学长学姐学习以后如何工作。
而在我们做宣传工作时,____学长也帮助我们向10级同学介绍了我部青年志愿者协会,对此我们想____学长表示感谢。
二、活动成果这次活动我们成功的向各班进行了宣传,并且在我们进行宣传时同学们认真听讲,遇到不明白时也踊跃提问,各班积极响应,有些班级甚至立马就有二十几人报名。
可见同学们对公益实践活动的积极,这让我们深感欣慰。
且由于这次招新时我们10级成员第一次参与,因此这次我们的学习对我们有了一个很大的帮助。
让我们明白了如何更好的宣传自己,更好的提升了我们的能力。
三、活动不足之处当然,其中也有些不足之处,其中最主要的就是我们这次活动的时间安排并不十分合理,以至于在后面的几个班介绍是有点仓促。
而且由于我们这次活动主要是带我们10级新成员对宣传活动有一个了解。
所以我们对各项流程及细节的八五还不是特别到位。
特别是一部分成员在学长和学姐进教室后,并没有在门口认真听讲,而是自己聊天,这是非常概不负责的事,希望以后能予以改正。
尽管还有些不足之处,但我公益实践部会努力解决、努力创新,争取在以后工作中做的更好。
而且在这次活动中,学长学姐的表现对我们也有了很大时帮助,让我知道了如何向其他同学宣传我们部门,也学到了许多我们在中学时未遇到过的问题,这是对我们的一个很大的考验。
这对我们今后的学习生活乃至于工作都有着很大的帮助。
社团招新工作总结(优秀6篇)
社团招新工作总结(优秀6篇)社团招新活动总结篇一本次协会的招新已经圆满完成,我们收获了一大群能力强,个性强,青春活力的新干事!整体来说招新很成功,但也存在一系列问题。
不过和各部门进一步的熟悉,更默契的配合是我们本次招新工作最大的收获。
首先,简单介绍招新过程中我们外宣部所做的工作。
在本次招新工作中,外宣自然而然的承担着协会的宣传任务。
在招新前几天,我们三位部长便将海报及展板的前期设计完成。
在上机房绘制的时候,我们三位共同协商,确定最终的样式和内容。
及时在招新前将协会的宣传任务完成,也获得了协会及各部门的好评!虽然展板和海报依旧不够完美,有很多缺陷的地方。
比如,海报主题不够鲜明,招新展板留白太多及迎新展板的协会标致不够醒目。
这些都是以后我们将在工作中改进的地方!其次,协会各部门成员对本次招新都表现出足够的积极性,在贴吧宣传中,大家都在不遗余力的为协会宣传。
我觉得贴吧的宣传确实做得还不错。
然后,大家的协调合作能力在本次招新工作中得到了很大的提升。
在招新现场,我看到了大家对协会的那种归属感,对协会面临问题的焦虑感都是对我触动很深的!最后,各部门间的相互帮助,共同分享人才都是协会中值得发扬的。
但是,在本次招新中也存在很多问题。
1、本次招新的策划并没有得到实行和贯穿,在招新的各种工作中全凭个人的经验以及临时的决定。
这一定程度上影响了招新的效率和成果,布置招新点时,人员比较少,每个人相互之间联系不紧密。
2、进寝室宣传效果没有上学年好,虽然其中存在客观原因。
本届新生确实对这方面积极性不高,但更多的是主观上我们没有抓住新生的兴趣和爱好,没有很好的向新生们解释。
比如,协会的特色并没有深入人心。
女生宿舍方面更是把报名表弄丢,这是以后工作中必须避免的。
3、守点工作安排不当,很大一部分时间我都看到肖会独撑报名点。
传单发放不积极,没有合理的向新生介绍协会,也是导致新生对学术性协会积极性不高,更倾向于兴趣性协会的原因。
对外系的宣传显得不是那么到位,以后的招新工作中,在立足土木系的同时积极向外系扩张。
学生会体育部招新工作总结6篇
学生会体育部招新工作总结6篇第1篇示例:学生会体育部招新工作总结近期,学生会体育部进行了一次成功的招新工作。
在经过精心策划和组织的过程中,我们吸引了众多热爱体育运动的同学加入我们的团队。
在此,我将对本次招新工作进行总结,希望对今后的工作提出一些建议和改进方向。
一、前期准备工作在招新工作开始之前,我们对整个招新过程进行了详细的策划和安排。
我们确定了招新宣传的时间和地点,选择了高人流量的校园主干道进行宣传。
我们设计了精美的招新海报,突出了体育部的亮点和特色,吸引了同学们的注意。
我们还通过班级微信群、学校广播等多种途径进行了宣传,确保信息覆盖面广。
二、招新宣传活动在正式的招新宣传活动中,我们组织了多场活动,吸引了众多同学前来了解并报名。
我们设置了体育技能测试、体育知识问答等环节,让同学们在参与活动的过程中感受到了体育部的活跃氛围和团队精神。
我们还邀请了部门老师和现任体育部成员进行现场宣讲,介绍了体育部的组织架构、活动内容和未来发展规划,让同学们对体育部有了更深入的了解。
三、招新结果及反馈在本次招新活动中,我们共收到了超过100份报名表,各类体育项目和专业技能的同学都有所涉及,体现了我校同学对体育运动的热爱和参与欲望。
经过筛选和面试,我们最终确定了20名优秀的新成员加入体育部,他们将和现有成员一起,为体育部的活动和发展贡献力量。
在接下来的工作中,我们将根据新成员的特长和兴趣,合理分配任务和责任,让他们在实践中学习和成长。
我们也将加强对整个团队的培训和交流,促进团队内部的团结和合作,共同打造一个充满活力和创造力的体育部。
本次招新工作取得了圆满成功,得到了同学们的积极响应和支持。
但在工作中也存在一些不足之处,例如宣传渠道还不够广泛、招新流程有待优化等。
我们将在今后的工作中不断总结经验,改进工作方法,提高工作效率,为更好地服务同学们,丰富校园体育生活而努力。
感谢所有参与本次招新活动的同学们和老师们的支持与配合,也希望新成员能够快速融入到体育部大家庭中,共同开创更加美好的未来。
社团招新2023年个人工作总结6篇
社团招新2023年个人工作总结6篇第1篇示例:社团招新作为每个社团的一年一度重要活动,旨在吸引更多有志青年加入社团,共同参与各项活动,为社团的发展注入新的活力和动力。
作为社团招新的负责人,我在2023年的招新工作中遇到了许多挑战和困难,但也取得了一些成绩。
在此对我个人的招新工作进行总结和反思,希望可以从中吸取经验教训,为未来的工作提供参考。
一、招新准备工作在招新活动开始之前,我和我的团队对招新工作进行了充分的准备。
我们制定了详细的招新计划,明确了各项工作的时间节点和责任人。
然后,我们根据社团的情况和需求,设计了有针对性和吸引力的宣传资料和活动方案。
在宣传资料中,我们突出了社团的特色和亮点,吸引了许多学生的关注。
为了让更多的学生了解到我们社团的招新活动,我们开展了多种多样的宣传工作。
我们在校园内张贴海报、发放宣传册,利用社交媒体和学生群体进行线上宣传,还组织了一些小型宣传活动,吸引了不少学生的关注。
通过这些宣传工作,我们扩大了社团的知名度,吸引了更多的学生参与招新活动。
三、招新活动组织在招新活动进行期间,我和我的团队积极组织各项活动,包括展示文化节目、开展互动游戏、举办主题讲座等。
我们精心安排活动内容和流程,让每位参与者感受到社团的热情和活力。
通过这些活动,我们不仅增加了学生对社团的了解,还培养了学生的团队合作意识和创新能力。
四、招新成果评估招新活动结束后,我和我的团队对整个招新过程进行了评估和总结。
我们分析了各项工作的优点和不足,总结了经验教训,并提出了改进建议。
通过这次评估,我们发现了一些不足之处,比如宣传渠道不够广泛、招新活动内容不够多样等,为今后的工作提供了借鉴和改进的方向。
五、个人感悟和展望在本次社团招新工作中,我深刻体会到了团队合作的重要性和团队领导的责任。
通过这次工作,我不仅收获了宝贵的工作经验,还提高了自己的组织和沟通能力。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的综合素质,为社团的发展贡献自己的力量。
招新工作总结模板3篇:发现招新中的问题及改进方案
招新工作总结模板3篇:发现招新中的问题及改进方案招新工作总结模板3篇:发现招新中的问题及改进方案2023年度招新工作总结一、前言本篇文章旨在总结2023年度的招新工作情况,并对问题进行分析,给出相应的改进方案。
通过总结和改进,希望能够进一步提高招新工作质量,为组织的发展提供良好的人力资源。
二、招新工作问题分析及改进方案1. 招新宣传不足问题:在2023年的招新工作中,我们发现宣传环节存在一些不足。
宣传手段有限,覆盖面较窄,无法吸引到更多的潜在新成员。
改进方案:提高宣传渠道和手段的多样性。
可以通过利用社交媒体、校园公共广告栏、组织内部的宣传渠道等方式来提升宣传的效果。
另外,还可以与校团委、学生会等部门合作,共同开展宣传活动,扩大宣传的影响力。
2. 招新面试效果不佳问题:在2023年的招新工作中,我们发现面试环节存在一些问题。
面试官对于新成员的综合素质评估不充分,导致选拔结果不尽如人意。
改进方案:加强面试官的培训和选拔。
面试官应具备一定的专业能力和丰富的经验,能够对应聘者的综合素质进行准确评估。
此外,还应制定明确的面试评分标准,确保公正和客观。
3. 招新流程不畅问题:在2023年的招新工作中,由于流程设计不合理,招新过程中存在较多的不必要的等待和沟通问题,影响了工作效率。
改进方案:优化招新流程,简化环节并合理分工。
通过对整个招新流程的重新设计,可以将各个环节之间的衔接更加紧密,减少不必要的等待时间。
同时,合理分工可以提高工作效率,确保流程顺利进行。
4. 招新结果跟踪不够完善问题:在2023年的招新工作中,由于结果跟踪不够完善,我们无法及时了解新成员的发展情况,也无法为他们提供有效的支持和培养。
改进方案:建立健全的新成员发展档案系统。
在招新时,要建立详细的档案记录,包括个人信息、培训记录、工作表现等内容。
在后续工作中,定期跟踪新成员的发展情况,并根据需求进行相关培训和指导。
三、结语通过对2023年度的招新工作进行分析和总结,我们发现了一些问题,并提出了相关的改进方案。
2024年学生会宣传部招新工作总结(八篇)
学生会宣传部招新工作总结在____—____学年度,社团联合会宣传部在团委老师及主席团的关心与指导下,在新一届部长们及新干事的共同努立下,取得了较优的成绩。
现将宣传部近三个月的工作总结如下汇报:一、工作概况宣传部在近三个月的时间里以全面负责校社团联合会各项活动的宣传工作,并协助学生社团做好宣传工作,在积极行使各项宣传职能,规范管理学生社团的宣传活动的同时,继续发扬了社联人“认真负责,吃苦耐劳,团结一致,相亲相爱”的优良工作作风,坚持了“服务于学生社团的健康发展,服务于广大学生的成长成才”的宗旨。
有条不紊的工作流程:1、____月份:招新宣传活动结束,招新进入实质性阶段,通过两轮面试一轮笔试,社团联合会11级干事招新完美落幕,为社团联合会成功招纳一批具有工作热情具有责任心具有扎实技术基础的新干事,也为第八届社团文化暨科技活动节第四次版面设计大赛的前期筹备注入了新的血液。
2、____月份:新干事正式进入试用期阶段,____名优秀新干事成为宣传部新成员,宣传部为第八届社团文化暨科技活动第四次版面设计大赛做前期筹划,负责通知活动宣传版面制作、海报等工作等;积极协助其他部门为____月____日社团文化暨科技活动节启动仪式布置会场及相应的应急工作;与____月____至____日成功举办以‘‘青春校园,缤纷社团”为主题的第四届版面设计大赛活动并确定此次设计大赛获奖名单;新干事对此次工作进行工作汇报;积极为社联九周年生日做准备:选报节目,布置会场,做会场幕布等;定期开展宣传部内部会议。
二、工作体会及感悟____月____日第四届版面设计大赛完满结束,宣传部部长及副部长针对此次活动让各干事作了深刻的体会及感悟。
内容如下:1、累并快乐着:据悉有百分之八十的干事提到此次活动时都表示疲惫,但他们却同时强调,这次活动让他们更快乐。
2、成长很多,成熟很多:在被问及在社团联合会有什么体会及感悟时,“成长很多,成熟很多”成为高频词。
校园招生工作总结参考范文五篇
根据学校工作计划,本学期环绕我校招生、就业、培训、实习、见习、技能鉴定的实际情况,积极有效地开展了一系列卓有成效的工作,现就一月来的工作总结如下:(一)招生工作1、20XX 秋季招生根据《关于加强我市中职招生工作的意见》,我处也制定了相应的《x 市农广校 20XX 年秋季招生方案》。
经过全校教职工的共同努力,在招生形式艰难的情况下,我校秋季招生得以顺利完成。
主要采取了以下措施:1)认真做好招生宣传工作。
为使泛博学员、家长及时了解我校秋季招生的政策,招生处协同有关处室认真做好招生宣传材料准备工作。
招生根据十个初中学校分十个小组,在学生填报志愿前,学校派各招生组组长到各校进行招生宣传,鼓励部份学生报考我校。
6 月中考成绩一切线,各招生小组组织老师即将行动,进村入户,与家长、与学生交流沟通,做大量的动员工作。
2)本学期我校继续扩大招生范围,校领导与周边县城的部份初中学校沟通,采集周边学校毕业生信息,部份教师积极主动的到 x 县毕业生家里做家长的工作,并不断用电话联系,在教师的不懈努力下,效果明显,部份教师也因此获得了一定数额的招生奖金。
3)招生具体成果因校领导制定了有力的措施,经过全体招生工作人员的辛勤努力,在招生极端严峻的形势下,我校 20XX 年秋季,共招了 360 人,同时随机分为 6 班。
2、有力措施:1)20XX 春季提前招生,宣传动员有力,招到了较为可观的学生数,缓解了秋季招生的压力,又达到很好的宣传效果,为秋季招生打下基础。
2)制定了统一招生工作进程,对招生经费实行包干调配。
3)成立招生领导小组,划分片区招生,把招生任务分解给每位教职工,使招生责任落实到个人。
4)实行目标奖励,将招生成果与年度评优评先、年度考核挂钩。
5)招生宣传既有统一,又有分解。
我处加强与各初中校的联系,在招生过程中进行统一宣传口径、统一发放宣传单、统一招生进程。
6)到外县招生有实在的鼓励机制,招到学生既能增加招生数,又能享受到奖励机制。
学生会招新工作总结
学生会招新工作总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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社团招新工作总结【集锦5篇】
社团招新工作总结【集锦5篇】【仅供学习参考,切勿通篇使用!】社团招新工作总结【集锦5篇】做好工作总结,升华工作内容,让工作清晰明了,使得研究进展顺利进行。
以下是精心收集整理的社团招新工作总结,下面就和大家期许,来欣赏一下吧。
社团招新工作总结1此次由社团管理中心组织举办的社团联合招新活动旨在为各社团增添新活力,注入新血液。
在社团管理处的支持和帮助下,各社团于10月31日和11月1日在宿舍区1栋、2栋之间以及食堂门前需要进行招新活动。
招新现场各社团张贴了海报、活动标语、活动图片等,并分发社团简介传单,以便于新生更好的了解社团,同时社团管理中心还为各社团提供了临时搭建的小型舞台以供各社团进行才艺展示、社团介绍等活动,招新活动点上的并负责人员耐心地为新生讲解社团新生的性质、活动以及应邀参加社团的意义等,新生踊跃参加,现场气氛活跃。
在本次招新活动中,我协会本着“求精不求多”的精神,吸纳了110名新会员。
本次招新活动中长期上来讲活动是比较圆满的。
首先:前期宣传其他工作比较到位,使很多新生对广告协会有了一定的了解,这使本项招新活动南京化纤顺利进行。
其次:招新活动中,一小部分会员认真负责,密切合作,体现了我们社团的凝聚力。
再次,统一的服装使广告协会比较鲜明,区别于其他社团,同时社团招新工作人员统一穿会服,也是对宗教团体的一种宣传,这一点可以发扬下去。
虽然有优点,但我们也发现了不足之处。
第一:准备工作不充分,主要就体现在招新海报未准备,及招新现场宣传单比较。
第二:虽然宣传力度大,但区域化比较明显,导致了男少女多的状况,使新会员男女比例失调。
第三:分工不够明确,现场秩序未免混乱,不过后来经过适当调整,秩序有所改善。
第四:社团中绘画、写毛笔字以及艺术设计的科技人才缺少。
本次招新活动成功地落下了庆典活动帷幕,为我们积累了经验。
在以后的社团活动中所,我们要注重宣传工作和准备工作方面,明确分工,提高办事能力。
同时招新过程中会会员相互帮助,增强了会员之间的感情,提升了社团的凝聚力。
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心协招新工作总结
开学第五、六周,我们组织心协干部进行宣传并组织进行面试。
我们共招收了19名干事,分别就职于分会策划部、秘书部、宣传部、组织部4个部门。
在面试开始之前,我们组织部长在各班进行宣传。
通过宣传11级新生各班之后,大部分新生对心协有了初步的了解。
组织这次宣传工作的干部,在宣传中的耐心对与这次的活动得到了很大的帮助。
面试当天,有我、副会长彭亮、策划部长艾高飞组织了面试团对所有参加面试的成员进行面试。
参加我们面试的大一新生有25人,最后我们按照我们的额要求留下最后的16名成员。
组织面试过程中,我没让你提出关于新生对于干事一职的看法、人生观等问题,同时也包括对于以后心协工作的看法。
参加面试的人员的回答不近相同。
我相信他们在参加我们面试之前已经做好了充足的准备工作,对于他们的回答我们比较满意但是对于他们相同回答我不是很了解。
这次的面试工作我个人认为是很成功的。
在整个工作结束值周我们召开了心协干部会议对整个招新工作做了一次总结,在这次会议中我们对总结了得与失。
面试也暴露出了一些问题:
1、我们在工作之前,我们组织了干部会议,但是我么么在面试工作时
候没有充分发挥;
2、宣传工作,我们在宣传之前已经做了宣传单。
但是这对于我们的招
新工作没有起到很重要的作用;
3、参加面试新生,对我们心协没有热情,也没有一定的了解;
4、心协的工作没有做到一定的优秀。
在招新完之后,我们将组织所有的干事进行干事培训,培养他们的团队合作能力。
这些新鲜血液对于心协来说是那么的重要。
我们对他们的培养也是一样的重要。
新生干事中有一些人对于我们心协工作的热情还是有,但是新生整体情调注定了心协干事的低调。
整个招新工作是我们工作的开始,也是我们对于心协的传承。
心协的发展是我们每一个心协人都希望的。
今后的工作我们会对所有的干事热情的培养,团队合作能力的培养都会相当的注重。
同时我们也会组织一些活动来宣传我们心协。
对于11级心协我们所有的干部还是相当的渴望。
对于心协的未来我们还是满怀热情。
我们都相信接下来回事美好的。
心协会长亢素斌
2011年10月1日。