招新活动总结报告怎么写

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学生会招新工作总结5篇

学生会招新工作总结5篇

学生会招新工作总结5篇第1篇示例:学生会是一所学校里非常重要的组织,它代表着全体学生的利益和诉求,负责组织各种活动、服务学生实际需求以及维护学校和学生的利益。

而学生会的存在离不开学生会成员的努力和奉献,他们是学生会的推动力和核心部分。

学生会招新工作是每年学生会的重要工作之一,通过招新工作可以吸引更多的优秀学生加入学生会,为学生会注入新鲜血液,促进学生会的发展和壮大。

下面就来总结一下关于学生会招新工作的一些经验和教训。

招新工作要做好前期准备工作。

在招新活动正式开始之前,需要提前策划和组织好相关活动,包括招新宣传材料的制作、宣传渠道的确定、培训工作人员等。

只有做好了前期准备工作,才能顺利地开展招新活动,吸引更多的学生参与。

招新工作要注重宣传工作。

在学校内外广泛宣传招新活动,吸引更多的学生参与是非常重要的。

可以通过校园广播、海报、社交媒体等多种渠道进行宣传,让更多的学生了解到学生会的存在和重要性,从而促使他们积极参与招新活动。

招新工作要注重选拔工作。

在招新过程中,要对报名学生进行面试、考察,确保选拔出符合学生会要求的成员。

在选拔过程中,要注重学生的个人素质、能力和责任心,确保招募到具备执行力和团队精神的人才加入学生会。

招新工作要注重培训工作。

招新活动结束后,需要对新成员进行相关培训,包括学生会的组织架构、工作职责、活动策划、团队合作等方面的培训,使他们快速融入学生会的工作中,发挥他们的作用。

学生会招新工作是一项重要的工作,需要我们做好前期准备、注重宣传、选拔优秀人才、并进行适当培训。

只有这样,学生会才能吸引更多的优秀学生,为学校和学生服务,推动学生会的发展和壮大。

希望在今后的招新工作中,我们能够吸取总结的教训,不断提升招新工作的质量和效果,为学生会的发展做出更大的贡献。

第2篇示例:学生会招新工作总结一、工作背景为了进一步完善学生会组织结构,拓展学生会的影响力,提高学生会的服务水平和活动质量,我校学生会于近期进行了一次招新工作。

招新工作总结范文(3篇)

招新工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言2023年,在我国社会主义事业发展的新阶段,我国各高校、企事业单位等纷纷开展了新一轮的招新工作。

作为我国某知名高校的一个重要组成部分,我们院系积极响应学校号召,开展了2023年度的招新工作。

现将本次招新工作总结如下:二、招新背景1. 政策背景近年来,我国政府高度重视人才培养和选拔工作,出台了一系列政策,鼓励和支持高校、企事业单位等开展人才招新工作。

在此背景下,我院系积极开展招新工作,旨在选拔优秀人才,为我国社会发展贡献力量。

2. 学校要求学校对本次招新工作提出了明确要求,要求各部门认真组织,确保招新工作顺利进行。

我院系高度重视,积极响应学校号召,制定了详细的招新方案。

三、招新准备1. 制定招新方案在接到学校通知后,我院系迅速成立招新工作领导小组,制定详细的招新方案。

方案内容包括招新时间、地点、对象、流程、宣传方式等。

2. 宣传动员为确保招新工作的顺利进行,我们通过多种渠道进行宣传动员,包括校园海报、微信公众号、班级通知等。

同时,我们还邀请往届优秀毕业生分享经验,激发同学们的参与热情。

3. 培训选拔为确保招新工作的公正、公平、公开,我们对参与招新的工作人员进行了培训,提高他们的业务水平。

同时,我们还对报名参加招新的学生进行了选拔,确保选拔出优秀人才。

四、招新实施1. 报名阶段在报名阶段,我们严格按照招新方案执行,确保报名工作的顺利进行。

报名过程中,我们积极解答同学们的疑问,提供必要的帮助。

2. 面试阶段面试阶段是招新工作的关键环节。

我们邀请了相关领域的专家、学者担任面试官,对报名学生进行综合评价。

面试过程中,我们注重考察学生的综合素质、专业能力、团队协作精神等。

3. 审核录取面试结束后,我们对学生的表现进行了认真审核,结合学生的综合素质、专业能力等因素,最终确定了录取名单。

五、招新成果1. 招生人数本次招新共录取学生XX人,其中本科XX人,研究生XX人。

录取人数较往年有所增长,说明我院系在人才培养和选拔方面取得了显著成效。

社团招新的活动总结(6篇)

社团招新的活动总结(6篇)

社团招新的活动总结作为新干部上任的第一件大事,招新是我们蓄谋已久,苦心经营的大工程.因为对总社招新情况了解不详,开始时,我们认为本分社可以独立策划招新,于是各项准备工作风风火火地有计划进行。

但结果,出人意表,总社组织部的策划书将各大分社的招新集中在了同一时间,同一地点。

这就意味着,我们之前的规划付诸东流,意义甚微了。

不过,庆幸的是,宣传方面的材料仍可以派上用场。

考虑到经贸学院是广外的第一大院,新生人数众多,本社的容纳能力有限,更重要的是,本社的目标服务对象的特殊性,我们最终将宣传主体锁定在“绿色通道”。

____月____日晚,联系了前任师兄师姐后,我们兵分两路,男女生宿舍分别探访。

女生宿舍进出基本不受限制,一切进行的十分顺利,而我负责的男生宿舍,就不尽如人意了,当晚就很不幸地留守在大门之外,原来已经超过了探访时间。

无奈,我们只好第二天晚上赶早去了____栋,尽力完成了宣传。

____月____日下午5时,一面正式拉开帷幕,我们和众分社被分配到____栋自强园地的一块空地,坚守一角,总觉得有些寒碜,不过,客观方面考虑,这已经足够了。

接下来,就等着师弟师妹们踊跃投报名表了,然后笑脸相迎,严肃提问,热情安抚。

许久,摊位未见一人,再看看总社那边,同样门庭冷落,鲜有人问津。

原来,我们今晚的招新不仅和校四大团体冲撞,还与一些学院的精品活动狭路相逢,师弟师妹们,心有余而力不足了。

经过多方努力,到截止时间,我们收到了____份报名表,讨论后决定其中的____人参加二轮面试,再加上总社调剂的人员,最终,有____人顺利进入二面。

二面前,我们召开工作会议,及时确定各部门负责的工作,包括试题确定,晚会ppt制作,流程设计,邀请面试官等等。

虽然很赶,但是大家的责任心和热情确保了准备工作按时按质完成,这期间的辛苦,大家看在眼里,疼在心里。

大家更会明白,一个活动的意义不仅在于它表面的功效,还在于,或者说更重要的是,成员之间感情的沟通和交流。

学生会招新工作总结范文6篇

学生会招新工作总结范文6篇

学生会招新工作总结范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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招新的工作总结5篇

招新的工作总结5篇

招新的工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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招新宣传活动总结(3篇)

招新宣传活动总结(3篇)

第1篇一、前言随着我国教育事业的发展,各类教育培训机构如雨后春笋般涌现。

为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,提升品牌知名度,扩大招生规模,我们机构于近期开展了一次全面的招新宣传活动。

本次活动旨在吸引更多优秀学生和家长关注我们的教育产品,提高机构的整体形象。

现将本次活动进行总结,以期为今后的招新工作提供借鉴。

二、活动背景1. 市场竞争激烈:近年来,教育培训行业竞争日益激烈,各类机构纷纷加大宣传力度,争夺市场份额。

2. 机构品牌形象提升需求:为了提高机构的品牌知名度和美誉度,吸引更多优质生源,我们需要开展一系列有针对性的招新宣传活动。

3. 家长和学生需求变化:随着社会经济的发展,家长和学生对于教育培训的需求逐渐多样化,我们需及时调整宣传策略,满足不同层次客户的需求。

三、活动目标1. 提高机构品牌知名度和美誉度。

2. 吸引更多优秀学生和家长关注我们的教育产品。

3. 扩大招生规模,提高市场份额。

4. 增强机构与家长、学生的互动,提升客户满意度。

四、活动内容1. 宣传物料制作:设计制作一系列具有吸引力的宣传海报、宣传册、易拉宝等物料,涵盖机构简介、课程设置、师资力量、教学成果等内容。

2. 线上宣传:利用微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台,发布机构动态、课程信息、学生作品等,提高机构在互联网上的曝光度。

3. 线下宣传:在校园、社区、商场等公共场所投放宣传海报、易拉宝,举办线下讲座、亲子活动等,与家长和学生面对面交流。

4. 合作推广:与学校、教育机构、媒体等合作,共同举办各类活动,扩大宣传范围。

5. 老生推荐:鼓励老生推荐新学员,给予一定的优惠或奖励。

五、活动成果1. 品牌知名度显著提升:通过本次招新宣传活动,机构在家长和学生中的知名度得到了显著提高,有利于吸引更多优质生源。

2. 招生规模扩大:活动期间,报名人数较去年同期增长30%,招生规模扩大,市场份额得到提升。

3. 家长和学生满意度提高:通过线下活动,与家长和学生建立了良好的互动关系,提升了客户满意度。

学生会招新总结6篇

学生会招新总结6篇

学生会招新总结6篇篇1随着时间的推移,学生会招新工作已经圆满结束。

此次招新活动旨在为学生会注入新鲜血液,培养后备力量,同时也是对学生会成员的一次考验。

在这次活动中,我们取得了丰硕的成果,同时也获得了一些宝贵的经验教训。

一、活动背景与目标在活动背景方面,随着学生会的不断发展,成员的新陈代谢成为必然。

为了保持学生会的活力和创新能力,招新工作显得尤为重要。

此次招新活动的目标是选拔出具有潜力的新成员,为学生会的发展贡献力量。

二、活动时间与地点本次招新活动的时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日,地点设在学校体育馆。

活动为期一周,期间吸引了众多学生的关注和参与。

三、活动内容与形式1. 宣传与报名阶段:我们通过校园网、微信公众号等渠道发布招新信息,同时设立报名点接受现场报名。

宣传海报设计新颖,报名流程简洁明了,为后续活动奠定了良好基础。

2. 笔试与面试阶段:经过初步筛选后,我们组织了笔试和面试环节。

笔试主要考察报名者的语言表达能力和思维能力,面试则更注重考察其团队合作能力和应变能力。

整个过程公正、透明,确保了选拔的公平性。

3. 培训与考核阶段:为了帮助新成员尽快适应学生会工作,我们组织了为期一周的培训活动。

培训内容包括学生会文化、工作职责、团队协作等方面。

培训结束后,我们还进行了结业考核,确保新成员具备基本的业务能力。

四、活动成果与亮点1. 选拔出优秀新成员:通过本次招新活动,我们选拔出了一批具有潜力的新成员。

他们在后续的学生会工作中表现积极、能力突出,为学生会的发展注入了新鲜血液。

2. 宣传方式创新:本次招新活动的宣传方式新颖独特,充分利用了现代信息技术手段,使得宣传效果更加显著。

同时,我们在宣传过程中注重与报名者的互动,提高了活动的参与度和关注度。

3. 培训环节有序:本次招新活动的培训环节组织有序、内容丰富,为新成员提供了全面的学习和发展机会。

通过培训,新成员不仅了解了学生会的基本知识和工作职责,还培养了团队协作精神和创新思维能!五、经验教训与改进建议1. 宣传力度需加强:虽然本次招新活动的宣传方式新颖独特,但在宣传力度上仍有待加强。

社团招新活动总结5篇

社团招新活动总结5篇

社团招新活动总结5篇第1篇示例:社团招新活动总结随着新学年的开始,各个学校的社团也开始了新一轮的招新活动。

作为学生组织的重要形式之一,社团招新旨在吸引更多同学参与到社团活动中,丰富校园文化生活,促进同学们的全面发展。

本文将对某校社团招新活动进行总结,并提出改进建议,以期更好地开展社团工作。

一、活动准备为了成功举办一次社团招新活动,提前的准备工作至关重要。

社团需要确定招新活动的时间、地点和形式,制定详细的招新方案。

社团需要设计宣传海报,通过校园广播、班级口头宣传等方式扩大宣传范围,吸引更多同学参与。

社团还要准备好招新宣传册、小礼品等物资,为参与活动的同学提供更好的体验。

二、活动开展在招新活动当天,社团成员需提前到达招新现场,布置好展台、搭建好宣传牌,做好接待工作。

社团成员要友好地与前来咨询的同学交流,介绍社团的活动内容、宗旨和特色,吸引他们加入社团。

社团还可以开展一些有趣的互动游戏、表演节目,增加活动的趣味性和参与度,让同学们更好地了解社团。

三、活动总结经过一段时间的招新活动,社团终于迎来了新一批成员的加入。

在这一过程中,社团也积累了一定的经验和教训。

社团需要不断提升宣传效果,加强宣传力度,吸引更多同学参与到社团活动中。

社团成员要加强自身的培训和提升,提高服务意识和沟通能力,更好地为同学服务。

社团要不断丰富活动内容,满足不同同学的需求,让社团活动更具吸引力和影响力。

本次社团招新活动取得了一定的成效,但也存在一些不足之处。

通过总结经验,不断改进,相信社团能够在未来的工作中取得更好的成绩。

希望社团能够继续发扬团结互助、积极进取的精神,为学校的发展和同学们的成长贡献自己的力量。

以上就是对本次社团招新活动的总结,希望能对未来的工作有所启发。

愿社团在新的学年里再创佳绩,为校园文化建设贡献更多力量!第2篇示例:社团招新活动总结今年的社团招新活动在经过协会成员的共同努力之后取得了圆满成功。

本次招新活动的目的在于吸引更多有志青年的加入,为社团注入新鲜血液,促进社团的发展壮大。

招新活动总结8篇

招新活动总结8篇

招新活动总结8篇活动总结让我们能够更加客观地看待活动,减少主观偏见,活动总结是对整个活动的全面回顾,有助于我们发现和解决潜在的问题,下面是本店铺为您分享的招新活动总结8篇,感谢您的参阅。

招新活动总结篇1XX年9月6日、7日两天,我们学院迎来了11级新生。

他们的到来为我们学院注入了一股新的力量,使学院更加充满生机。

学院师生都在为迎新奔波忙碌。

灿烂的阳光照在我们热情洋溢的笑脸上,很柔和温暖。

迎新结束后,又开始紧张激烈地进行社团会员招新活动了。

我们心理健康康协会选择在9月8日到9月16日这段时间到新生宿舍去招新,对着届招新我们会干都期待已久,信心百倍,我们始终坚信:心理健康协会是个温暖和谐的大家庭,融入我们他们会更健康,更加自信。

在此之前,我们做好了招新的一切准备工作,包括心协会徽、宣传单、宿舍新生安排表,分配好各会干的任务。

(会徽图案是双手捧着一颗红心,代表爱心)在新生宿舍里,我们信心十足,热情地介绍我们协会的概况,让他们能更好地了解心协。

我们主要介绍我协会从创办至今的概况及举办的各类极具特色的活动。

比如:进行手抄报比赛,到安老院慰问老人,去特校看望特殊儿童,观看精彩的心理影片,每年举办的 5.25大型系列活动等等。

新生们都听得津津有味,对此也很感兴趣,频频发问,我们都乐意地去解答每一个问题。

招新的过程就是我们与新生敞开心扉,畅所欲言,相互交流的过程。

去新生宿舍招新的目的就是要广泛宣传我协会,让更多的人知道、接纳、并融入我协会。

XX年9月17日、18日这两天,全院所有社团都统一在篮球场那边摆台招新,给新生最后选择想要加入社团的机会,虽然那两天阳光猛烈,无情地烘烤着大地,但我们的热情始终不减,任由汗珠滚落却依然保持微笑。

9月18日下午,协会招新工作进入尾声,我协会圆满完成了此次的招新工作,经过统计,我协会共招的120个新会员。

他们的加入为我们协会注入了新的血脉,使我协会更加壮大,更加充满力量,我相信:我协会的明天会更好!招新活动总结篇220XX年9月,我们学校迎来了新生。

部门招新活动总结报告(通用8篇)

部门招新活动总结报告(通用8篇)

部门招新活动总结报告(通用8篇)篇一:部门招新活动总结报告本次协会的招新已经圆满完成,我们收获了一大群能力强,个性强,青春活力的新干事!整体来说招新很成功,但也存在一系列问题。

不过和各部门进一步的熟悉,更默契的配合是我们本次招新工作最大的收获。

首先,简单介绍招新过程中我们外宣部所做的工作。

在本次招新工作中,外宣自然而然的承担着协会的宣传任务。

在招新前几天,我们三位部长便将海报及展板的前期设计完成。

在上机房绘制的时候,我们三位共同协商,确定最终的样式和内容。

及时在招新前将协会的宣传任务完成,也获得了协会及各部门的好评!虽然展板和海报依旧不够完美,有很多缺陷的地方。

比如,海报主题不够鲜明,招新展板留白太多及迎新展板的协会标致不够醒目。

这些都是以后我们将在工作中改进的地方!其次,协会各部门成员对本次招新都表现出足够的积极性,在贴吧宣传中,大家都在不遗余力的为协会宣传。

我觉得贴吧的宣传确实做得还不错。

然后,大家的协调合作能力在本次招新工作中得到了很大的提升。

在招新现场,我看到了大家对协会的那种归属感,对协会面临问题的焦虑感都是对我触动很深的!最后,各部门间的相互帮助,共同分享人才都是协会中值得发扬的。

但是,在本次招新中也存在很多问题。

1、本次招新的策划并没有得到实行和贯穿,在招新的各种工作中全凭个人的经验以及临时的决定。

这一定程度上影响了招新的效率和成果,布置招新点时,人员比较少,每个人相互之间联系不紧密。

2、进寝室宣传效果没有上学年好,虽然其中存在客观原因。

本届新生确实对这方面积极性不高,但更多的是主观上我们没有抓住新生的兴趣和爱好,没有很好的向新生们解释。

比如,协会的特色并没有深入人心。

女生宿舍方面更是把报名表弄丢,这是以后工作中必须避免的。

3、守点工作安排不当,很大一部分时间我都看到肖会独撑报名点。

传单发放不积极,没有合理的向新生介绍协会,也是导致新生对学术性协会积极性不高,更倾向于兴趣性协会的原因。

招新活动的总结模板5篇

招新活动的总结模板5篇

招新活动的总结模板5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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招新的工作总结范文(精选3篇)

招新的工作总结范文(精选3篇)

招新的工作总结范文(精选3篇)招新的篇1暑消爽发的九月,学校迎来了新一届学员,为荫中大地倾洒了一股春乳。

我们科技社也在开学之际举行了合理有序的纳新活动,吸收了科技创新的精英,为壮大科技社团,带动全校创新提供了一线力量。

本次纳新活动前,我们社团在学校大门前张贴了充满科技气息的二维码海报,吸引了大批同学的眼球,彰显了我社创新意识。

而后,同学们踊跃填写申请表,积极报名咨询。

我社骨干对同学们的提问给予了耐心、细致地回答,为同学们介绍我社的历史、活动、成就,使同学们加深了对我社的了解,也激发了同学们对科技的兴趣和创新意识。

正式纳新活动于9月10日举行,我社骨干在报名处等待报名同学,并对同学疑难进行了进一步解答,收回申请表30余份。

而后,在活动中心三楼多媒体室进行,欢迎会以及换届会。

在场同学表现对科技社表现出极大兴趣,踊跃发言,场面气氛活跃,同学们还参观了我社以往科技作品,社骨干给予详细介绍。

散会后,仍有同学不舍离去。

于9月17日进行初试,经一系列问答,互动等考核,共选出24名优秀预备成员。

而后,经进一轮选拔,选出了精英成员。

精英成员对科技都极具兴趣,有创新精神和优秀的动手操作能力,成为了我社一线力量。

至此科技社纳新活动圆满完成。

今后科技社在新老成员的共同努力下一定能用科技改变生活,用创新影响同学,使荫中大地处处散发着创新的气息,为祖国提供新型科技人才!招新的工作总结范文篇2开学伊始,学院新生报到工作刚结束不久,学院各学生组织的纳新工作便陆续开始,我们社团联合会也做好了迎新生的各项准备工作,为使这项工作能顺利进行,我们所有的干事都在认真做着自己的工作,在各部门的理解配合以及每一位成员的团结协作下我们社联的纳新及面试工作已告一段落。

社团联合会为促进各社团发展的需求,不断完善自身机构、制度等,使管理更加细致化,社联将原有的部门进行调整,调整为现在的办公室,宣传部,文艺部,纪检部四个部门,给社团搭建了更好的活动平台。

新一届学生会招新活动总结模板5篇

新一届学生会招新活动总结模板5篇

新一届学生会招新活动总结模板5篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,新一届学生会招新活动已经圆满结束。

此次活动旨在为学生会注入新鲜血液,选拔出优秀的新成员,共同开创学生会工作的新篇章。

在这场活动中,我们经历了策划、宣传、报名、面试等各个环节,收获了宝贵的经验和教训。

一、活动策划与宣传在活动策划阶段,我们充分考虑到活动的目的、规模、预算等各个方面,并制定了详细的活动方案。

同时,我们通过多种渠道进行宣传,如海报、传单、社交媒体等,确保尽可能多的同学了解并参与到活动中来。

二、报名与资格审查在报名阶段,我们收到了来自全校各院系同学的积极响应,报名人数远远超过预期。

我们严格按照报名条件进行资格审查,确保每位报名者都符合要求。

在资格审查过程中,我们也发现了一些问题,如部分报名者资料不齐全、部分报名者不符合条件等,但经过我们的耐心沟通和解释,这些问题都得到了妥善解决。

三、面试与选拔在面试阶段,我们严格按照面试流程进行,每位面试者都经历了自我介绍、问答环节、才艺展示等环节。

我们根据面试者的表现、素质、潜力等方面进行综合评估,最终选拔出优秀的新成员。

在面试过程中,我们也遇到了一些问题,如部分面试者紧张、部分面试者准备不充分等,但经过我们的指导和鼓励,这些问题都得到了改善。

四、活动总结与反思此次活动虽然取得了圆满成功,但我们也意识到了一些不足之处。

首先,在宣传阶段,我们可能没有充分考虑到不同群体的需求和兴趣点,导致部分同学对活动缺乏兴趣。

其次,在报名和资格审查阶段,我们可能没有做到足够的细致和耐心,导致部分同学在报名过程中遇到困难。

最后,在面试阶段,我们可能没有做到足够的公正和客观,导致部分同学的才华没有被充分展示出来。

为了改进这些问题,我们提出以下建议:首先,在宣传阶段,我们可以更加注重不同群体的需求和兴趣点,制定更有针对性的宣传方案。

其次,在报名和资格审查阶段,我们可以更加细致和耐心地解答同学们的问题,并提供更加便捷的报名方式。

大学招新活动总结5篇

大学招新活动总结5篇

大学招新活动总结5篇大学招新活动总结篇1一年一度的社团招新工作终于圆满结束了,为了能够更好的进行以后的工作,现将本次招新工作总结如下:一、前期准备为组织本次招新工作,本协会从招新前两周便开始筹备。

刚开学便着手本协会宣传页的设计和制作工作,短时间内便已完成,并组织本协会干事定时发放到新生宿舍,且现场表演交谊舞以达到让大家了解的目的,这极大的促进了新同学对交谊舞知识和本协会的认识和了解!另外,本协会于9月20日在中心花园举办本学期第一次舞会,更为充分的展示了本协会的魅力,吸引了很多新同学观看和参与。

9月25日,新联学院社团管理委员会针对本次招新召开了招新工作的总体布置会议,会上强调了本次招新工作的需要注意的地方,同时进行了帐篷的发放工作。

随后,本协会内部召开会议,对招新的各项工作进行了安排布置,同时对招新时段的人员进行分配,做到了招新工作的计划性。

二、招新过程9月26日,招新工作正式开始。

社团管理委员会成员和协会成员一同努力,将各个协会招新的所需物品布置到位。

本协会成员在上午为扩大影响,两名会员特在招新现场翩翩起舞,在吸引同学们的同时,也展现出本协会招新的活力!9月26日晚,本协会举办了本学期第二次舞会,本次舞会更加成功,观众数量大大增多,并有更多的新同学参与本次舞会,影响深远!9月27日,招新工作继续,很多同学通过前一天的宣传也慢慢的了解了我们社团,故招新工作进展顺利!9月27日晚,本协会本学期招新工作结束!三、后期工作招新工作结束后,我们立刻组织人手将招新所借物品归还原主,同时对所招会员进行统计,熬夜做出了我们的新一届的会员名单。

9月29日晚,协会将招新会员名单及社团管理委员会代管的协会会费交至社团管理委员会,至此,____年河南师范大学新联学院交谊舞协会招新工作圆满结束!四、招新心得我们今年的的招新情况总体来说好于往年,在招新过程中,我们的招新现场许多新加入的会员纷纷前来帮助我们进行招新工作,他们很积极的向过往同学发放宣传页,宣传我们协会,他们有的放弃了吃饭,有的放弃了休息,有的放弃了学习时间,只是为了能使我们的协会能够发展的更好,在这里,我要郑重地对你们说一声,谢谢。

招新活动总结通用5篇

招新活动总结通用5篇

招新活动总结通用5篇通过活动总结,我们可以持续改进,提升活动的整体质量,活动总结让我们能够更加客观地看待活动,减少主观偏见,本店铺今天就为您带来了招新活动总结通用5篇,相信一定会对你有所帮助。

招新活动总结篇1一个学年又过去了,我们刚送走了学长学姐,同时迎来了新人。

管院青协也是这样,跨过一个学年,由于种种原因,退出了很多干事,当然就需要注入新鲜血液,以保证协会的正常运作,同时吸取新近人员的创新思想,这样才能取得长足发展。

1、活动成果:本次纳新活动从10月9日开始为期两天的宣传,到10月11日初试当天,共有三四百人报名参加协会招新。

通过11号的初试和12号及13号的复试,最终选出了26名干事,其中办公室5人,外事部9人,新闻宣传部7人,秘书部5人。

2、活动时间:活动时间是本次活动考虑较多的一个因素,既要顾及到大二的成员的时间安排,还要考虑大一新生的时间。

因为大二及大三的晚上时间较为自由,而大一的新生在第六周即将统一晚自习,所以将具体时间段规定为晚上六点至九点,初试时间日为10月11日,将复试时间定在10月12日。

由于人员较多,复试一天不够,10月13日继续进行复试。

3、活动地点:10月11日,等候区为南湖新三104.秘书部及外事部面试区为南湖新三106,办公室及新闻宣传部为南湖新三108;10月12、13日,等候区及办公室、新闻部笔试区为南湖新三106,复试区为新三108、4、人手安排:初试当天,等候区留有7个人,4个人负责四个部门的报名表的收集及编号,2人负责秩序的维护及被面试者的引导,1人负责现场讲解青协相关问题。

面试区每个部门的部长及副部长对报名者进行一对一的面试,其中还有大三的几位学长学姐帮忙面试。

复试时,等候区有2人分别负责办公室和新闻部的笔试,另有3人维持秩序。

面试区则有大三会长、大二会长副会、各部的部长副部共12人进行多对一的面试。

5、宣传工作:本次活动的宣传工作主体是海传宣传,在10月9号和10月10号,分别在南湖男四、女四、女五楼下设立宣传点,摆放宣传板,发放报名表,并进行现场解说。

招新活动总结范文6篇

招新活动总结范文6篇

招新活动总结范文6篇通过活动总结,我们可以找到解决问题的有效方法,写好活动总结有助于我们发现自己在活动中的不足之处,进一步提高自己的能力和素质,下面是作者为您分享的招新活动总结内容6篇,感谢您的参阅。

招新活动总结内容篇1201×—201×学年干事招聘总结随着新学期的开始我院又迎来一批青春朝气的新生。

为了让同学在校园里学到更多的知识,全力配合文学院团总支学生会工作,尽快将我部工作带入正轨,培养新一届服务于广大学生的学生干事。

我部在团总支学生会的安排和其他各部门的支持下,于9月27日顺利完成了新干事招聘工作。

现将招聘过程中出现的相关情况总结如下:一、亮点与优点1、在招新之前,我部大力宣传,通过印发传单、到军训场地及寝室宣传等,由于前期工作做得比较到位,因此参加应聘的人较多,我部也招到能力较强的干事。

2、此次活动由我部与其他部门一同承办,旨在提高各部门之间协作能力,加强了各个部门之间的联系,大大提高了工作效率,并且加强了整个学生会的凝聚力和战斗力。

3、现场工作人员责任心强,保证了此次活动的顺利开展,我部三个部长加上原来的三个部长共六人一直都在忙碌,我部并有专人介绍本部职能和工作,让应聘者更加的熟悉。

4、让更多的新同学了解学生会、秘书处的工作,接触更多新同学,更好的融入到大学生活中来。

为新同学展现自己能力提供一个平台,为新同学提升自我能力提供一个平台。

二、不足之处1、会场秩序有点混乱。

由于第一天的应聘者较多,部分应聘者表现的很活跃,以至于室里不太安静,应聘者的自我介绍不能清楚的听到。

2、少数应聘者采用了不把鸡蛋放在一个篮子里的策略,给我们的录取工作带来了不便,出现几个部门同时选一个干事的情况。

以至于后来我们得进行调整。

3、我部刚开始来面试的干事班级分布不合理,部分班级面试人数特别多,而个别班级面试人数又比较少。

后经过与其他部门协商,终于招到合适的人。

弹指间,招新活动已结束,不过这是个开始,我部将尽心尽力做好我部的本职工作,同时,全力配合学生会其他部门,为同学们服务。

招新活动总结怎么写(模板5篇)

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招新活动总结怎么写(模板5篇)考虑到你的需求,编辑特意整理了“招新活动总结怎么写”。

今年的活动活动终于圆满收官,接下来应该做的第一件事就是写今天的活动总结了。

写活动总结可以为下一次活动做准备,让下次活动更加顺利。

建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!招新活动总结怎么写(篇1)秋风送爽,丹桂飘香,当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔,我校新学子就开始编织美丽的梦想。

我校社团为期四天的招新工作已圆满结束,招新人数达4600余人。

广大同学积极响应,纷纷加入到自己喜欢的社团,开始丰富多彩的大学生活。

学生社团是我们广大学子的第二课堂,是学生发挥主体能动性并进行实践活动的基地,是学生开发潜能、展现自我的舞台。

社团已成为校园内一道亮丽的风景线。

她为全校学生提供丰富多彩的校园生活,增长知识与才干,调动同学们理论联系实际,在社团生活中锻炼自己、提升和完善自己的综合素质。

学生社团是高校文化建设的重要组成部分,是传播校园文化的有效载体,也是实施全面素质教育的重要渠道。

招新工作给各社团注入了新鲜血液,从而形成了初具规模、类型齐全的社团格局。

我们校学生会社团部做为这次招新活动的承办单位,充分地发挥了我们存在的作用,同时,这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。

10月14日招新活动正式开始,尽管是阴雨天气,但并没有打消同学们的积极性,我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已到达招新地点,准备摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。

同学们都能够积极的做事情,发扬不怕苦、不怕累的精神。

这也是我们这次招新活动能够顺利进行的前提。

尽管天气恶劣,但各社团负责人仍能够坚持在自己的岗位上,积极地配合社团部的工作,也是这次活动走向成功的原因之一。

第二天同样是阴天,虽然招新地点改变,但我们社团部的工作秩序仍然不变:每天在各社团招新负责人到达以前把他们的招生用品摆设好,每天的活动结束后将他们的物品收回并搬回仓库。

2024年社团招新的活动总结模版(3篇)

2024年社团招新的活动总结模版(3篇)

2024年社团招新的活动总结模版在新任干部的初步任务中,我们对招新活动的策划与执行投入了大量精力和深思熟虑。

由于对总社的招新详情掌握不足,初期我们计划独立进行分社的招新筹备,各项工作按部就班地展开。

出乎意料的是,总社组织部的策略要求各分社在同一天、同一地点进行招新,这导致我们原先的规划变得无效。

尽管如此,值得庆幸的是,我们在宣传材料的制作上仍有发挥的空间。

鉴于经贸学院新生数量庞大,而本社的接纳能力有限,加之我们服务目标的特殊性,我们决定将宣传重点集中在“绿色通道”。

在与前任干部协商后,我们采取分组策略,分别对男女生宿舍进行访问。

女生宿舍的访问进展顺利,而男生宿舍的访问则遇到阻碍,我被限制在门外,原因是超过了规定时间。

因此,我们不得不在次日晚上提前前往指定的宿舍楼,竭尽全力完成了宣传工作。

在____月____日的下午5时,招新活动正式开始,我们被分配到____栋自强园地的一处空地,虽然环境略显简陋,但已能满足我们的需求。

我们和总社的摊位都显得颇为冷清,原因是与校内四大团体的活动以及某些学院的特色活动时间冲突,新生们难以兼顾。

经过不懈努力,在截止时间前,我们收到了____份报名表,经过讨论,我们选择了____人进入第二轮面试,加上总社调配的名额,共有____人进入了二面环节。

在二面之前,我们召开会议,明确了各部门的职责,包括试题制定、晚会PPT制作、流程设计以及面试官的邀请等。

尽管时间紧迫,但团队的责任心和热情确保了所有准备工作按时高质量完成。

这个过程中的艰辛,大家都看在眼里,也深感在心。

大家更加认识到,活动的意义不仅在于其表面的效果,更重要的是促进成员间的沟通和交流。

大家的奔波、熬夜、频繁的邮件和飞信,都在疲惫中交织着快乐。

二面是一个压力测试,小组成员在完成讨论后需要进行自我展示,并接受面试官的提问。

面对他们紧张甚至有些慌乱的表现,我更多地扮演了观察者和记录者的角色,偶尔给予他们鼓励的目光或微笑。

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招新活动总结报告怎么写篇一:社团招新活动总结在上周,我校30个社团的招新活动在宿舍楼下广场圆满结束。

当天我校大小30个社团一同拍摊,吸引了许多同学的到来。

情况概述:当天我们外联部每个人负责3~4个社团摊位,主要的工作是协助社团宣传,帮他们拉人,向更多的人介绍。

成绩经验:在这次活动中我见识到我校的社团规模之大,数量之多。

在向其他人介绍的时候,也锻炼到我的胆量和口才。

存在的问题和教训:1、在活动的开始我们都花了一定时间才找到自己负责的摊位,现在的摆放与一开始给我们的分布图有一些出入,再加上当时人数比较多,场面很热闹,很难找到自己负责的社团的位置,所以一开始的时候我只在魔术社帮忙。

2、当我们去到负责的社团摊位时,他们的负责人都显得有些吃惊,仿佛不知道社联有安排人数去帮助他们,除了让我们派一下传单就没有什么事做了,有些社团的负责人甚至开完笑说可以在一旁休息一下。

今后努力的方向:1、以后要和各个社团的负责人打好关系,并在平时做好沟通交流的工作,这样下次有活动的时候,要协助他们的话也好知道从什么方面下手。

2、下次早点去到场地,在站岗时间到之前了解好现场摊位的分布,这样就可以节省寻找的时间。

篇二:社团招新工作总结共青团达州职业技术学院学生团体联合会英语俱乐部招新总结英语俱乐部XX年10月13号学校社团作为学校学生学习的第二课堂,是学生适应半社会大学生活的平台,是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台,同时也是丰富校园文化的载体。

此次由学生团体联合会组织举办的社团联合招新活动旨在为各社团增添新活力,注入新血液。

在学生团体联合会的支持和帮助下,各社团于9月4日至5日和10月11日在林荫道进行招新活动。

招新现场各社团张贴了海报、活动标语、活动图片等,并分发社团简介传单,以便于新生更好的了解社团,新生踊跃参加,现场气氛活跃。

在本次招新活动中,我协会本着“求精不求多”的精神,吸纳了200多名新会员。

本次招新活动总体上来讲是比较圆满的。

首先:前期宣传工作比较到位,使很多新生对英语俱乐部有了一定的了解,这使本次招新活动顺利进行。

其次:招新活动中,大部分干部认真负责,密切合作,体现了我们社团的凝聚力。

虽然有优点,但我们也发现了不足之处。

第一:虽然宣传力度大,但区域化比较明显,导致了男少女多的状况,使新会员男女比例失调。

第二:分工不够明确,现场秩序有点混乱,不过后来经过调整,秩序有所改善。

第三:社团中擅长写字和跳舞的人才缺少。

本次招新活动成功地落下了帷幕,为我们积累了经验。

在以后的社团活动中,我们要注重宣传工作和准备工作方面,明确分工,提高办事能力。

同时招新过程中会员相互帮助,增强了会员之间的感情,提高了社团的凝聚力。

各社团相互帮助,促进了各社团的友好关系,当然,此次招新活动的成功离不开学校、老师、团委以及学生团体联合会的支持和帮助。

招新结束,接下来是协会一连串活动的推出,每一位成员必须作好充分的准备。

会长干部级要起领导带头作用,协调内部工作,充分调动新会员的工作积极性和不断培养他们的工作能力,让全体成员全心投入协会活动,把以后的活动做的更好。

英语俱乐部XX年10月13日篇三:XX年学生会招新工作总结报告XX年学生会招新工作总结报告随着新学期的开始,我校又迎来了一批充满青春气息的新生。

伴随着新生的来临与对校园的熟悉,为了同学们在学校里能学到更多,更为了团委学生会工作更好的开展,同时保证我校团委学生会不断有新鲜血液流入,为我校团委学生会培养新一届服务广大师生的学生会干部。

我校进行了团委学生会的招新工作,在我校党政领导的关心和校团委副书记袁书记的指导下,招新工作圆满成功的落下帷幕。

为保证招新工作顺利进行,切实能将我校能力好,学习好,有服务精神的同学吸纳进来,团委学生会结合本校实际,将招新工作分为三个阶段进行。

第一阶段——宣传阶段:我校团委学生会本着“服务广大同学”的原则,加强了宣传力度,要求每个学生会干部深入学生宿舍,各部长不辞劳苦的向同学们宣传部门职能和招新流程,并发放招新报名表。

干部们的热情获得了广大学生的认可,这也给高一的学弟学妹们树立了积极服务的榜样。

第二阶段——统计:宣传到位之后,我们接受了同学们踊跃的报名,然后就开始了分类统计工作,报名人数比去年大量增加,充分的表现出学生们对团委学生会表现出的热情,以及锻炼自我服务同学的激情,同时也显示出我们前期工作的到位。

我们部门在这个环节做出了很大的贡献,部长与我们相互协调,有效率有质量的完成来了这项任务,得到大家以及学生会主席王文龙的认可。

第三阶段——面试阶段:面试本着公平公正公开的原则评委分别是团委杨书记、团委袁书记、团委夏老师、团委程老师、学生会主席王文龙、学生会副主席孙家昌、学生会副主席王雷成;陪审人员为各部部长,首先是团委袁书记发表了精彩的讲话,向新生简单介绍了团委学生会的概况以及宣读指导语及面试规则。

接着由程老师简单的讲话。

接着紧张的面试开始了,最开始大家还是有点紧张的,毕竟刚升入高中的,对高中的一切还都有点陌生,后来的面试过程也是很有秩序的,整个过程有文明有纪律,有水平,各位同学也是大显其才,充分展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反应能力。

经过各部门井井有条,精细分配,统一协作,默契配合,我们初步选出了入选人员。

最后由团委袁书记做总结讲话。

并于第二天公布。

进入试用阶段,在试用的两周里,各部部长做好记录并再次确定入会名单。

面试结果:共录取64人,其中体卫部26人;生活部10人;纪检部12人;宣传部16人。

在招新过程中我部还是发现了一些问题:(1)招新过程中个别人思想上没有对工作引起足够重视,导致给整体工作带来了不便。

(2)面试过程偶尔有些混乱。

存在问题说明我们还需要进一步的去提高和总结,吸取经验,得到启发。

面对问题,我们要很好的去分析和总结,在以后的工作中少犯类似的问题或争取不犯。

细节决定成败,思想决定新的人才,提高团委学生会的工作能力。

使学校更上一层楼。

高度,态度决定事情的结果,在此,我希望所有团委学生会的干部和干事都以此为鉴,希望在我们以后的工作中多一点交流,多一点办事积极性,多一点肯干、实干精神。

总的来说这次招新还是很出色的,工作整体上进展有序、有条不紊,所有成员都十分努力地在工作,这是非常令人感动和学习的。

充分体现了各部门之间的协调能力和整个团委学生会的团结合作精神,向高一的学生们展示了很好的精神面貌。

希望通过这次招新,能够为了团委学生会输送阜阳四中学生会主席王文龙XX年9月23日篇四:社团招新工作总结河南师范大学新联学院交谊舞协会招新工作总结一年一度的社团招新工作终于圆满结束了,为了能够更好的进行以后的工作,现将本次招新工作总结如下:一、前期准备为组织本次招新工作,本协会从招新前两周便开始筹备。

刚开学便着手本协会宣传页的设计和制作工作,短时间内便已完成,并组织本协会干事定时发放到新生宿舍,且现场表演交谊舞以达到让大家了解的目的,这极大的促进了新同学对交谊舞知识和本协会的认识和了解!另外,本协会于9月20日在中心花园举办本学期第一次舞会,更为充分的展示了本协会的魅力,吸引了很多新同学观看和参与。

9月25日,新联学院社团管理委员会针对本次招新召开了招新工作的总体布置会议,会上强调了本次招新工作的需要注意的地方,同时进行了帐篷的发放工作。

随后,本协会内部召开会议,对招新的各项工作进行了安排布置,同时对招新时段的人员进行分配,做到了招新工作的计划性。

二、招新过程9月26日,招新工作正式开始。

社团管理委员会成员和协会成员一同努力,将各个协会招新的所需物品布置到位。

本协会成员在上午为扩大影响,两名会员特在招新现场翩翩起舞,在吸引同学们的同时,也展现出本协会招新的活力!9月26日晚,本协会举办了本学期第二次舞会,本次舞会更加成功,观众数量大大增多,并有更多的新同学参与本次舞会,影响深远!9月27日,招新工作继续,很多同学通过前一天的宣传也慢慢的了解了我们社团,故招新工作进展顺利!9月27日晚,本协会本学期招新工作结束!三、后期工作招新工作结束后,我们立刻组织人手将招新所借物品归还原主,同时对所招会员进行统计,熬夜做出了我们的新一届的会员名单。

9月29日晚,协会将招新会员名单及社团管理委员会代管的协会会费交至社团管理委员会,至此,XX年河南师范大学新联学院交谊舞协会招新工作圆满结束!四、招新心得我们今年的的招新情况总体来说好于往年,在招新过程中,我们的招新现场许多新加入的会员纷纷前来帮助我们进行招新工作,他们很积极的向过往同学发放宣传页,宣传我们协会,他们有的放弃了吃饭,有的放弃了休息,有的放弃了学习时间,只是为了能使我们的协会能够发展的更好,在这里,我要郑重地对你们说一声,谢谢。

“无兄弟,不社团”,这是我心中感受的真实写照。

在本次招新过程中,无论是社团管理委员会还是各个兄弟社团都给了我们无微不至的帮助,每一个人都在互相帮助的原则下积极的帮助他人。

同时,通过此次招新活动,我也同一批兄弟社团的负责人增加了了解,结下了深厚的友谊,“社团是一家”这句话真对!在这次招新活动中,给了我最大帮助的,还是大二依然坚持留在协会帮助我的同学。

进入大二,很多同学都因为这样或那样的问题,渐渐离开了社团,或者不再负责协会的日常事务,我们协会也不例外。

但是在这新老交替的风雨飘摇之际,协会仍有一些同学留下来帮我一起做,他们的帮助使我感觉到自己不是一个人在战斗,至少还有这样一群朋友在默默的无私的帮助和鼓励我。

当然说了这么多,这次招新工作我认为还是存在一定问题的。

至少是在协调管理方面做得不到位,并且宣传方面虽然已经很不错,但我认为还不够。

另外就是没有联合商家一块进行,不能达到招新费用的自给化。

这些问题在以后的工作中会尽量改变!河南师范大学新联学院交谊舞协会XX年10月篇五:招新工作总结招新工作总结咱们图书部是27号开始招新,到新部员的录取工作结束,再到分组和值班时间的最终确定,历时有一周左右。

如果算上前期的准备工作和宣传工作,那时间更长。

在我看来,这些时间都属于招新期间。

有关招新的工作一些总结和看法,按照招新的进程分为如下几点。

1、前期宣传从最终收到的近500份申请表和400名面试者来看,前期的宣传工作做得应该是不错的,达到了预期的效果,人数也达到了所定标准,使得我们图书部招到了一批优秀的新部员。

但是,这并不意味着宣传工作是完美的。

首先,宣传海报的制作没有做到集思广益,从大家的反应来看,这份宣传海报的制作是不尽人意的,介绍内容过于简略而且量有些少,如果当时在印发前期给每个层长组长都发一份,征求大家修改意见,相信会有更好的结果。

其次,在于海报的张贴与更新,从面试时的人数来看,有的学院申请表很多,有的学院申请表很少,其中一部分原因就是在于负责各宿舍楼的人员没有及时的查看并补贴海报,使得部分时间宣传栏上没有海报的踪影,更别谈图书部的印象。

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