ppt盖章动作(改进版)
企业行政-印章管理PPT课件
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8.印章与印鉴
• 印章指的是一个物件，印鉴指的是印章盖在纸上留下 的图形。
• 预留印鉴是企业在银行开设账户，开户时需要在银行 预留印鉴，也就是财务章和法人代表（或者是其授权 的一个人）名字的印章（俗称“小印”）。印鉴要盖 在一张卡片纸上，留在银行。当企业需要通过银行对 外支付时，先填写对外支付申请，申请必须有如上印 鉴。银行经过核对，确认对外支付申请上的印鉴与预 留印鉴相符的话，即可代企业进行支付。
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11.钢印
• 钢板刻制的上下阴阳两块印 模组成的印鉴。通常盖在专 用的文书或照片上，无颜色， 只有凸起的文字、数字和图 记。钢印是国家政府等权威 部门专门使用的，用于鉴别 证件，文书和文件真伪的重 要印鉴，如毕业证，工作证， 结婚证，公证书等都需要盖 钢印。
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12.电子印章
• 电子印章是指模拟在纸质文件上加盖传统实物印章的 外观和方式进行电子签名的形式。现阶段电子印章是 电子签名技术的一项应用，把电子签名技术变成了人 们习以为常的签名盖章方式，比较符合人们传统的信 用习惯与诚信体系，对电子签名的应用推广具有一定 的价值。电子印章的具体做法是将电子文书内容的数 字签名通过数字水印、加密等技术，使其和电子印章 图像进行有效的绑定。只有通过电子签名验证技术证 明与电子印章相关联的电子文书是真实的，电子印章 图像才被承认是有效的，否则只能是一个没有法律效 力的图片而已。
⑶杜绝外借项满分30分。印章管理人擅自将印章外借且本人不能控制
使用扣30分；印章管理人经过批准将印章外借且本人不能控制使用扣
20分。
4.评价办法：百分制。（最后转化为5分）
5.实训组织：全班分组，逐一演练，印模留存，学生比照评价标准，
ppt模板1
一． 生产作业指导书的作用 释义：顾名思义，就是指导我们员工作业方法与方式，把产品的合理的生产过程以文件的方式做出来。（并不是一陈不变的，如果我们有更好的方式与方法，可以向工艺技术部门提出你的见解，我们将合理采纳你们宝贵的意见。） 目的：通过对我们的作业人员进行技术性指导，提高我们的工作效率与品质。又好又快的做出我们的产品。我们最重要就是时间，在同样的时间内产生我们最大的价值。这就是作业指导书最关键的作用。
四： 静电防护
静电是一种电能，它存在于物体表面，是正负电荷在局部失衡时产生的一种现象。 4.1 静电对电子产品的危害 静电引起元器件的击穿是电子产品中静电危害的主要方式，是电子产品制造中最普遍、最严重的危害。 静电放电可能造成器件硬击穿或软击穿。 硬击穿是一次性造成器件的永久性失效，如器件的输出与输入开路或短路。 软击穿则可使器件的性能劣化，并使其指标参数降低而造成故障隐患。 由于软击穿可使电路时好时坏（指标参数降低所致），且不易被发现，给整机运行和查找故障造成很大麻烦。软击穿时装备仍能带"病"工作，性能未发生根本变化，很可能通过出厂检验，但随时可能造成再次失效。多次软击穿就能造成硬击穿，使电子产品运行不正常。
三.什么是工艺文件
工艺文件是指导工人操作和用于生产、工艺管理等的各种技术文件。
办公室业务培训PPT
1 草稿
2 定稿
3 正本
4 副本
5 存本
可分为一稿、 二稿……修改 稿、讨论稿、 征求意见稿等。
即最后完成稿， 是印制正本的 依据。
有标准格式并 签署或盖章的 稿本。
是正本的副本 或复制本，主 要供参阅、备 查用。
指留存的正本， 备查考用。
四、公文拟制的基本规则
（一）角度问题
为谁说
01
把握受谁之命、受什么命这两个主要问题。
组织传阅与催办查办
1
组织传阅
2
催办
3
查办
五、公文办理的基本流程
（二）收文办理流程
办毕公文的处置
1
立卷归档
2
清退
3
销毁
4
暂存
六、公文的一般格式
公文分为版头、主体、版记三个部分。 由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、 签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、 印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、印制份数等组成。
六、公文的一般格式
公文正文用3号仿宋体字。 文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注（汉 字加顿号，数字加圆点）； 一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。 一般每面排22行，每行排28个字。
六、公文的一般格式
需要在公文中注明公文内容以外的要求，使用公文附注，一般在公文落 款印章的左下方，用圆括号标注。
请示性公文应当在附注注明联系人和联系电话，通知、函通常也参照标 注。
七、常见错情及处理
（一）标题错误
要素不全
01
随意省略发文机关。
没有版头（发文机关标识）的公文（包括上行文、下行文）均不得省略发文机关。
印章管理工作汇报PPT
对本次汇报进行总结
01
印章管理成果
通过本次汇报，我们展示了印章管理工作的成果，包括印章使用规范化
、印章管理制度完善等方面。
02
团队协作与沟通
本次汇报体现了团队协作和沟通的重要性，各部门共同参与，为印章管
理工作的顺利推进提供了有力保障。
03
问题与不足
通过本次汇报，我们也认识到印章管理工作中存在的问题和不足，如部
印章管理工作汇报
• 印章管理概述 • 印章管理现状分析 • 印章管理改进措施 • 印章管理优化方案实施计划 • 印章管理优化方案预期效果 • 总结与展望
01
印章管理概述
印章的定义与分类
印章定义
印章是指用于证明文件、合同、 凭证等真伪并具备法律效力的印 鉴工具。
印章分类
包括公章、法人章、财务章、合 同章等，各类印章具有不同用途 和权限。
法律风险
印章管理不善可能导致公司面临 法律风险，如合同诈骗、非法担
保等。
财务风险
印章被盗用或滥用可能导致公司财 务损失，如资金被挪用、虚假报表 等。
声誉风险
印章管理不善可能影响公司声誉， 如被媒体曝光、合作伙伴失去信任 等。
03
印章管理改进措施
建立完善的印章管理制度
制定印章管理规定
明确印章的种类、使用范围、审 批权限和管理责任。
相关法律法规
如《合同法》、《公司法》等，对印章在合同、文件中的应用场景和法律效力 进行规定。
02
印章管理现状分析
印章使用情况统计
印章使用频率
本月共使用印章XX次，平 均每天使用XX次，使用频 率较高。
印章使用范围
印章主要用于公司文件、 合同、财务报表等重要文 件的盖章。
手工橡皮印章PPT课件
定义与发展历程定义橡皮印章，又称橡皮图章，是一种使用橡胶材料制作的印章，具有柔软、易刻、耐用等特点。
发展历程橡皮印章起源于19世纪，随着橡胶工业的发展而逐渐普及。
早期主要用于办公文具，后来逐渐扩展到艺术创作、手工制作等领域。
特点材质柔软，易于雕刻和修改；色彩丰富，可表现多种效果；•耐用度高，可重复使用。
01便捷性橡皮印章制作简单，无需专业设备，适合个人和小型工作室使用；02多样性橡皮印章可制作出多种形状和图案，满足个性化需求；03经济性相比金属、玉石等传统印章材料，橡皮印章成本较低，适合大量生产和广泛使用。
0102用于文件、合同、信函等文档的盖章；用于绘画、版画、手账等艺术作品的创作；办公文具艺术创作•手工制作：用于DIY手工制品、礼品包装等场合的装饰和个性化定制。
输入标题02010403应用领域及市场需求市场需求随着个性化消费需求的增加，橡皮印章定制市场逐渐兴起，为消费者提供个性化定制服务成为行业发展趋势。
随着创意文化产业的发展，橡皮印章作为一种创意元素和手工制品，受到越来越多年轻人的喜爱和追捧；随着办公自动化的普及，传统印章逐渐被电子签名所取代，但橡皮印章作为一种独特的文化符号和艺术表现形式，仍具有不可替代的市场需求；03质地较软，易于雕刻，适合初学者使用。
普通橡皮质地较硬，雕刻时需要一定力度，但印章效果更加清晰。
硬质橡皮透明度高，可用于制作镂空效果的印章。
透明橡皮常用橡皮材料介绍小型雕刻刀电动雕刻机激光雕刻机效率高，适合批量生产和复杂图案的雕刻。
高精度，可实现自动化生产，但需要专业人员操作。
0302 01雕刻工具选择及使用技巧适合精细雕刻，可雕刻出细腻的线条和图案。
用于放置印章，方便蘸取印油。
印台选择适合橡皮材质的印油，以保证印章清晰、持久。
印油用于擦拭印章表面多余的印油和污渍。
清洁布用于测试印章效果和保存印章样品。
纸张辅助材料准备印章设计应简洁而不复杂，避免使用过多的线条和图案。
简洁明了印章的图案和文字应清晰可辨，方便使用和识别。
ppt宝藏_盖章动作(改进版)
中国人寿恩施分公司营业部早会经营及活动管理章程会议经营是团队经营的主题之一。
营销13年以来，营业部在会议的经营管理上一直在不懈努力，特别是在一次早会的经营中更是在不断创新。
但是，经营好一台一次早会很容易，要周周开好、月月开好、年年开好，却需要寻求更多的创新元素坚持不懈的追求。
2009年是营业部发展史上的新起点，在上半年的工作中连续两个季度入围全省39强，这与早会经营管理到位有着密不可分的关系，但同时也出现了很多很多问题和不足，由于侧重于发展忽略了氛围营造、侧重于专业辅导忽略了压力疏导、侧重于讲授忽略了活动、使得业务伙伴也感受到早会缺乏创新与活力，内容单一、形式过于程序化、业务压力太大、于是渐渐地伙伴们不愿融入到早会当中、气氛变得沉闷起来。
根据团队主管和伙伴的建议，现就营业部的早会经营管理章程制定如下：一、营业部成立早会经营管理领导班子，下设五个执行策划小组。
其具体人员及工作职责如下：总督导：周启军负责营业部早会经营管理的监督、指导；策划组：赵树桃邹金莲程美英负责早会的总策划、各类专题指导及督导和落实；执行总监：李源陈明尧负责早会行事历的编排（详细到大主持、栏目主持人、音响、记录、晨操、专题分享属于什么类型什么人讲、本周工作目标、工作重点及重要事情强调）、早会ppt的制作和辅导制作、对每个小组每一天早会的指导；评审组：各团队分处以上职级主管负责对每一天早会经营情况进行点评并提出建议，及时将建议反馈到个险部。
并参与早会的大主持、栏目主持、专题分享等。
执行小组：陈明尧组（星期一）：钱伟陈静陈思香李飞燕组（星期二）：袁恒恒佘英俊杨军何红玉李源组（星期三）：张玲方俊华周艳荣罗斌麻娌娅组（星期四）：徐娟严艾平廖红艺王贵华组（星期五）：程美英田华玲刘旭兴谭文田高琼以上分组时根据团队主管和伙伴推荐，挑选了部分业务伙伴进入到早会经营班子，进行排列组合成立五个小组，由该小组命名者担任组长。
执行小组负责根据早会行事历的安排，组织好每一天的早会，每周五下发下周行事历，各执行小组必须提前两天开始准备，提前一天演练，做好每一个栏目及每一个细节；执行小组人员根据行事历的安排提前辅导团队做好晨操演练；执行小组人员根据行事历的安排提前两天对分享人员做好沟通，并将分享内容提交策划组审定；不允许有临时决定、草率上场的现象存在，未经资格审定的专题及分享不允许在早会上出现。
企业用工风险规避ppt课件
黑匠策语
辞退
❖ 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任 务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
黑匠策语
员工手册节点之原理及操作提醒（入职）
❖ 未审查员工身份证明 ❖ 招用了未满十六周岁的员工 ❖ 未核实员工信息的真实性 ❖ 未确认员工入职时的健康状况 ❖ 从事特殊岗位的员工没有提供相关岗位的资格证明 ❖ 没有审查员工的离职证明 ❖ 新招员工负有对前单位的保密或竞业限制义务 ❖ 没有及时为录用的外籍或港澳台员工办理就业许可手续 ❖ 没有履行告知义务 ❖ 没有要求员工对其提交的个人资料真实性进行确认并保留复印件 ❖ 没有要求员工确认录用条件或其岗位职责 ❖ 员工没有签收规章制度 ❖ 扣押劳动者证件 ❖ 要求劳动者提供担保 ❖ 向劳动者收取财物
黑匠策语
作业篇·人事作业流程要点
用工风险预防与控制
黑匠策语
法无溯及·风险难挡·有约从约 劳务关系·特别关注·妥善处理
循规蹈矩
时效有限·适时清算·风险归零
劳动争议·没有答案·该用则用 心中有法·行动无法·化繁为简
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黑匠策语
一、辨析员工身份，了解法律适用范围 二、灵活选择用工，上岗当签书面合同 三、核清次数年限，避免误解无固定期 四、加强试用管理，界定违约金服务期 五、制定规章制度，确保民主化公示化 六、颠覆传统观念，掌握经济补偿标准 七、终止劳动关系，离职流程书面控管 八、规制劳务派遣，突破瓶颈靠近外包
2024版橡皮章基础教程PPT模板
01橡皮章概述Chapter定义与发展定义发展历程橡皮章类型与特点类型特点橡皮章具有质地柔软、易于携带、使用方便、耐印油等特点，广泛应用于办公、学习、生活等领域。
工具与材料介绍工具材料02橡皮章制作基本技巧Chapter图案设计与选择选择适合橡皮章的图案01设计个性化图案02图案大小与橡皮章尺寸匹配03使用专业雕刻工具掌握基本雕刻技法注意雕刻深度和力度安全第一雕刻技巧与注意事项01020304水彩、丙烯颜料等，注意色彩搭配。
选择合适颜料运用不同笔触和色彩层次，使图案更生动。
上色技巧添加阴影、高光等，增强立体感。
修饰方法注意颜料保存和使用方法，避免颜色褪色。
保持色彩鲜艳上色与修饰方法03橡皮章制作实例演示Chapter01020304选择合适的橡皮砖雕刻图案绘制图案清理余料分层雕刻使用不同刻刀注意细节处理030201个性化定制橡皮章选择个性化图案定制专属印章创意组合04橡皮章应用领域拓展Chapter手账与日记装饰个性化页面设计利用橡皮章在手账或日记上印制独特图案，增加页面美观度和个性化元素。
主题装饰根据手账或日记的主题，选择相应的橡皮章进行装饰，如季节、节日、心情等主题。
创意排版结合橡皮章的图案和色彩，进行创意排版，让手账或日记更加生动有趣。
贺卡与请柬制作祝福语印制独特封面设计在贺卡或请柬内页使用橡皮章印制祝福语，表达真挚情感和独特心意。
个性化定制创意礼品制作将橡皮章应用于各种创意礼品的制作中，如手工相册、布艺玩偶、木质摆件等。
个性化礼品包装在礼品包装上使用橡皮章印制独特图案和祝福语，增加礼品的美观度和个性化元素。
专属定制服务根据客户需求，提供专属的橡皮章定制服务，打造具有独特意义和价值的创意礼品。
创意礼品定制05橡皮章保养与收藏建议Chapter橡皮章清洁与保养方法定期清洁防潮防晒避免摩擦专用清洗剂收藏价值与市场前景分析橡皮章作为一种独特的艺术形式，具有较高的艺术价值和收藏价值。
部分橡皮章作品限量生产或手工制作，具有较高的稀缺性。
档案、印章管理培训PPT
保管人选，但无论是否指定他人保管印章，印章保管责任人均由印章下 放单位负责人担任。
三、负责印章的保管。印章保管责任人必须妥善保管印章，如有遗 失，必须及时向公司总裁办报告。
印章使用管理制度
印章使用管理制度
第五节 印章的移交 印章移交须办理手续，注
明移交人、接交人、监交人、 移交时间等。需在《印章移交 登记表》登记。
印章使用管理制度
第六节 公司印章的停用
一、有下列情况，印章须停用。 二、公司名称变动。 三、印章使用损坏。 四、印章遗失或被窃，声明作废。 五、印章停用时应及时将停用印章交由印章管理处进行封存或 销毁，建立印章上交、存档、销毁的登记档案。填写《印章停用申 请表》。
印章附表\印章使用审批 单(说明版）.docx
印章相关相表格关表格-印章使用汇总表
印章附表\印章使用汇总表.xlsx
印章相关相表格关表格-印章停用申请表
印章附表\印章停用申请表.docx
Байду номын сангаас
印章相关相表格关表格-印章移交登记表
印章附表\印章移交登记表.docx
档案存阅管理制度
档案管理制度 档案相关表格 档案整理示例
规范：摆放方式
不规范：摆放方式
档案存阅管理制度-档案整理示例
规范：标注
不规范：标注
谢谢
档案存阅管理制度
三、职责
公司总裁办
各职能部门
负责收集、整理、鉴定、保管、统计、利用、安全、保密 等档案工作的各个环节。
配合各职能部门制订部门立卷类目，指导、督促和检查各 部门文件材 料的归档。
电子课件-《会计基本技能(第二版)》-A42-3685 第二章 现钞与电子货币应用技能
第二节
人民币鉴别方法
第二章 现钞与电子货币应用技能
人民币的全称是中华人民共和国货币（缩写：RMB；货币代码：CNY； 货币符号：￥），是中华人民共和国的法定货币。
由中国人民银行发行，自 1948 年 12 月 1 日首次发行至 1999 年10 月 1 日 启用新版为止共发行五套，形成了包括纸币、硬币、塑料钞、普通纪念币与 贵金属纪念币等多品种、多系列的货币体系。
第二章 现钞与电子货币应用技能
3．扇面式点钞法
扇面式点钞法是指将钞票捻成扇面形进行清点的方法。具体操作方法如 下：
（1）持钞 （2）开扇 （3）点数 （4）记数 （5）合扇
扇面式点钞法
第二章 现钞与电子货币应用技能
四、扎把的方法
1．缠绕式
（1）将点过的一百张钞票墩齐。 （2）左手从长的方向拦腰握住钞票，使之成为瓦状（瓦状的幅度影响捆 扎的松紧，在捆扎时幅度不能变）。 （3）右手握住腰条头将其从钞票长的方向夹入钞票的中间（离一端 1/3 ～ 1/4处），从凹面开始绕钞票两圈。 （4）翻到钞票凹面转角处将腰条向右折叠 90 度，将腰条头绕捆在腰条 处，并转两圈打结。 （5）整理钞票。
第二章 现钞与电子货币应用技能
2005 年版第五套人民币 100 元纸币背面
第二章 现钞与电子货币应用技能
1）固定人像水印。 2）白水印。
2005 年版第五套人民币 10 100 元纸币白水印
第二章 现钞与电子货币应用技能
3）光变油墨面额数字。 4）全息磁性开窗安全线。
2005 年版第五套人民币 50 元纸币隐形面额数字
第二章 现钞与电子货币应用技能
2005 年版第五套人民币 100 元纸币光变油墨面额数字
2005 年版第五套人民币 100 元 纸币全息磁性开窗安全线