安全生产领导小组工作职责

安全生产领导小组工作职责组长：澎雪梅组员：余天生、姜力安全生产领导小组工作职责：一、负责安全生产责任制度，安全生产检查监督制度，安全生产保障实施制度，安全生产操作规程和重特大事故及车辆突发事件应急预案的制订、实施。

二、每年进行一次安全生产管理人员教育培训，每季度召开一次安全生产工作会议，每月不低于一次上路安全例行检查。

三、监督专职安全员每月按期对驾驶员进行两次安全学习，进行突发性应急事件知识讲座。

四、在春运、暑运、冬运及“十一”黄金周期间，组织专班上路检查，纠违章。

五、对公司内部发生的重大及以上交通事故，迅速启动应急预案，实施救援，严防事态扩大。

六、负责年度安全先进工作者、优秀驾驶员、安全标兵和流动红旗车的评选工作。

七、对公司内部发生的严重违章行为，严肃查处。

八、对总经理提出的安全管理人选予以审核定员。

九、制订重特大事故、突发性公共事件、防汛抢险、恶劣天气条件下旅客运输应急预案和救援措施。

十、加强公司内部的社会治安管理，保证良好的经营秩序。

安全员管理职责一、认真贯彻执行政府及公司有关行车安全的政策、法令、指示和规定。

二、帮助制定本单位安全工作计划，发挥助手和参谋作用。

三、掌握驾驶员思想、技术及身体状况，严把用人关、主办驾驶员的年审工作，会同公安车管部门办理执照。

四、有计划的做好现场管理工作，督促驾驶员遵章守纪，纠正违章。

五、做好安全行车的宣传教育和安全竞赛工作，及时总结、推广安全行车的先进经验。

六、及时做好事故分析、事故处理、事故理赔工作。

七、组织好每月两次的“安全活动日”，要求内容丰富，讲究实效。

八、收集、健全各类安全资料、台账，及时做好各类报表、资料的上报工作。

九、协助做好车辆安全检查，严格把好车辆安全质量关。

消除安全生产事故隐患制度为了落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：一、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。

二、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。

三、驾驶员要定期做好健康体检及心理的职业适应性检查。

四、每趟出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排出，不消除隐患不得出车。

五、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。

六、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。

七、车辆及检车，耳机为何，撤出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。

八、但是对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自检自纠。

九、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。

十、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和研讨新技术应用。

车辆安全管理制度一、建立健全安全组织：既安全生产管理委员会。

签订《安全目标责任书》二、每个季度由服务中心组织开展一次交通安全宣传教育和竞赛活动。

三、严格劳动纪律、实行劳逸结合。

杜绝违章指挥，违章作业，违反劳动纪律“三违”现象。

遇雨、雪、大雾天气，驾驶员必须集中精力，减速慢行。

四、每周组织对车辆、车况进行安全检查，掌握车辆情况，杜绝带病出车。

五、驾驶员要认真学习和遵守交通规则和操作规程，务必做到安全驾驶、文明行车，出车时证件齐全有效，按要求对车辆进行检查、保养、维修，保持车况良好。

派之即发。

六、在正常情况下定车定人，特殊情况由调度调剂。

驾驶员不得将车辆私自交于他人驾驶，严禁酒后驾车，超速行驶，疲劳驾驶和私自出车等违章行为。

否则，后果由责任人承担。

天使驾驶员有权拒绝违章指挥。

七、一旦发生事故，应及时采取措施防止事故扩大，并及时报警，同时向单位报告、严禁逃逸。

如因逃逸造成责任加大，单位损失增多的，增加部分由驾驶员承担。

八、乘车人实行最高职务负责制，同车人当中，职务最高者对车辆行驶负有安全监督责任，乘车人不得违章指挥，不得做影响驾驶的事情，同时在途中不得劝驾驶员喝酒，如遇驾驶员喝酒，应当即劝阻，劝阻无效时，乘车人可拒绝乘车，并向单位报告，否则，要承担一定的责任。

九、对发生严重交通事故或严重违章者，单位将调离驾驶岗位。

十、驾驶员加纳不低于500元年度安全风险抵押金，经考核对目标任务完成好的驾驶员除返还其抵押金外，可另按所交抵押金总额50％—100％的比例给与奖励：在交通安全工作或交通安全百日赛活动中，被评为优秀驾驶员的，奖励额掌握在200—300元，受省局表彰的奖励额掌握在300—400元。

十一、经考核，未完成目标任务的驾驶员，将按50—100%比例扣除其所交抵押金。

十二、驾驶员发生责任交通事故，按照（2002）11号的规定对驾驶员采取经济处罚，放弃经济处罚标准为：一般事故罚款600元；大事故罚款1000元；重大事故罚款1900元；特大事故罚款2500。

凡发生死亡1人以上责任交通事故的调离驾驶岗位。

驾驶员安全管理制度一、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

并应遵守公司其他相关的规章制度。

二、驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件：1、须持有合法的驾驶执照；2、年龄不得超过60周岁；3、取得道路运输管理部门办法的从业资格证；4、经公司组织对其他进行面试、理论和机械常识考核、道路及时技术测试合格。

三、驾驶员的管理、宣传、教育1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为旅客、货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。

2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检修，确保车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

驾驶员发现车辆有故障时要立即维修。

不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。

未经批准，不须私自将车辆送修理厂维修。

3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件有效性应经常检查，出车时一定要保证证件齐全。

行车里程超过四小时的，须配备两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。

4、公司将不定时，经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训考试，考试不及格的，不得上车。

四、凡我公司聘用的驾驶员，须遵守《安全行车十一条禁令》禁令，违反者一律解聘。

出纳岗位职责一、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。

二、要工具原始凭证，记好现金和银行帐。

书写整洁、数字准确、日清月结。

三、严格遵守现金管理，库存现金不得超过定额，不做支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金账面一致。

四、负责到银行办理经费领取手续、支付和结算工作。

五、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记薄。

六、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票。

空白收据及其他证券。

七、负责做好工资、奖金、医药费的造册发放工作。

八、负责编造学期和每月的先进支出计算，分清资金渠道，有计划地领取和支付现金。

九、及时与银行对账，做好银行对账调节表。

十、工具规定和协议，做好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。

十一、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，做好出纳工作。

会计岗位职责一、负责记好行政方面的财务总账及各种明细账目。

手续完备、数字准确。

、书写整洁、登记及时、账目清楚。

二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

三、协助经理编制并执行公司预算。

四、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账。

要严格掌握开支范围和开支标准。

五、定期核定对固定资产账目，做到帐务相符。

六、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反应情况。

七、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，噶会财务监督作用。

八、定期装订会计凭证、帐薄、表册等，妥善保管和存档。

会计档案由会计人员保管。

九、协助出纳做好工资、奖金的发放工作。

十、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。

十一、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。

十二、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。

十三、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。

总经理岗位职责一、主持公司全面的执行工作，努力完成和实现公司的任务和目标，为创一流的服务、一流的管理、一流的效益奋斗。

二、全面负责公司的人事行政管理、财务管理、经营管理、安全管理工作。

三、审核以公司名义发布的各种文件。

四、领导制定公司的市场运营、发展战略及规划；制定公司年度计划和各种规章制度，并深入贯彻实施。

五、批准公司的年度财务预算。

六、组建公司各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整。

七、主动接受监事的监督。

八、决定各项职能部门主管的任免、报酬、奖惩。

九、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

十、定期主持召开员工座谈会，了解员工动向；听取各部门的工作汇报及时解决工作中出现的问题和矛盾，深入实际，调查研究，提高工作效率。

安全生产监督检查制度一、每月至少进行一次全面检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

二、坐豪车车前、停车前的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。

三、装货时严查超载和擅自转载危险品。

四、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

五、检查驾驶员是否带病或者疲劳驾驶，是否违反安全生产操作规程。

六、检查消防设施是否安全有效。

七、建立安全生产奖罚制度，依制度进行奖罚。

安全生产操作规程一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产规程，落实各项安全生产制度，组织开展安全生产活动个安全知识学习，提高安全员安全生产意识。

二、对道路运输驾驶人员要求做到：“八部”。

既：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不要开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。

三、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、而看、三通过”。

四、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定检查有关手续，符合要求的方可承运。

五、确保车辆良好技术状况，不擅自改装运营车辆。

六、做到不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

八、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

九、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。