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文件编号：GD/FS-5692（协议范本系列）广州市劳动合同下载详细版It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________广州市劳动合同下载详细版提示语：本协议文件适合使用于明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。
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甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址：联系人：电话: 联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
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2020广东广州市劳动合同范本下载2020广东广州市劳动合同范本下载用人单位〔甲方〕__________________地址及邮政编码：__________________职工〔乙方〕__________________身份证号码：__________________住址及邮政编码：__________________广州市劳动局印制甲方〔单位〕因生产〔工作〕需要，根据国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用〔以下称乙方〕为劳动合同制职工。
双方依据公平自愿、协商全都的原那么，签定本劳动纠纷处理劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，实行以下第_________种形式：1.合同有效期限为_________年，至_________年_________月_________日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生改变或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：______________________________________________________.3.合同期限至_________工作〔任务〕完成时终止。
其完成的标记大事是_________.新招收、调入、统一安排人员的劳动合同，自生效之日起_________个月内为试用期。
本劳动合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务〔一〕乙方生产〔管理〕工种〔岗位或部门〕_________.〔二〕乙方完成甲方正常支配的生产〔工作〕任务。
三、工作时间〔一〕甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不连续休息24小时。
〔二〕甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
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2024广州市用人劳动合同电子《广州市用人劳动合同》甲方：（雇主单位）地址：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要聘用劳动者从事特定工作，乙方愿意接受甲方的聘用并履行劳动合同约定的义务，双方达成如下协议：第一条工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方作为（职位名称），乙方从事的工作内容为：（详细描述工作内容）2. 工作地点为甲方所在地的工作场所。
如因工作需要，乙方需要到其他地方工作，甲方应按照国家相关法律法规规定支付乙方因此产生的差旅费。
第二条合同期限本劳动合同起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。
第三条工时和休假1. 乙方每周工作时间为___小时。
2. 工作时间安排由甲方负责，凡因工作需要乙方需要加班的，甲方应按照国家相关法律法规规定支付加班工资或给予补休。
3. 乙方享有法定假日休假以及带薪年休假。
具体休假制度由甲方制定并告知乙方。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，工资支付方式为（月薪／日薪／时薪／件薪等）。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险（养老保险／医疗保险／失业保险／工伤保险／生育保险）。
3. 甲方将按照国家相关法律法规规定计算个人所得税并代扣代缴。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，对于甲方的商业秘密和机密信息应予以保密，禁止向任何第三方泄露或利用。
2. 在乙方违反保密义务的情况下，甲方有权采取相应的法律措施，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
第六条违约责任1. 乙方如违反本劳动合同的约定，甲方有权依法进行扣款、停止工资支付、终止劳动合同等处理。
2. 甲方如违反本劳动合同的约定，应向乙方支付相应的经济赔偿，并承担法律责任。
第七条解除劳动合同1. 如乙方因身体原因无法继续从事工作，经甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 如乙方违反《劳动法》等相关法律法规的规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。
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广州市劳动合同下载广州市劳动合同下载「篇一」广州市职工劳动合同范本（参考版）编号：_________用人单位(甲方)：_________地址：_____________________职工(乙方)：_____________身份证号码：________________________(甲方)招(聘)用_________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第_________种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从_________年_________月_________日起到_________年____月_____日止;合同期限为_________年_______个月;2.无固定期限：从_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止;并以_________为工作任务完成并终止合同的标志。
(二)双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期。
二、工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：_________。
(二)乙方的工作任务或职责：_________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
(三)乙方岗位类别确定(打“√”)为：管理类/工人类。
三、劳动报酬(一)乙方试用期间的工资标准为：_________元/月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_________种工资形式：1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________、_________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为_________元/月。
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广州市劳动合同模板下载（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2020广东广州市劳动合同范本下载用人单位（甲方）__________________地址及邮政编码：__________________职工（乙方）__________________身份证号码：__________________住址及邮政编码：__________________广州市劳动局印制甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本劳动纠纷处理劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1.合同有效期限为_________年，至_________年_________月_________日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：______________________________________________________.3.合同期限至_________工作（任务）完成时终止。
其完成的标志事件是_________.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_________个月内为试用期。
本劳动合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）_________.（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
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广州市劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的一种法律文书，它规定了双方的权利和义务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应当包括但不限于以下内容：
1. 用人单位名称和地址：明确用人单位的全称和注册地址。
2. 劳动者姓名和住址：填写劳动者的全名和常住地址。
3. 劳动合同期限：明确合同的起止日期，包括固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限。
4. 工作内容和工作地点：描述劳动者的工作职责和具体的工作地点。
5. 工作时间和休息休假：规定劳动者的工作时间、休息日和法定节假日等。
6. 劳动报酬：包括工资的数额、支付方式和支付周期等。
7. 社会保险和福利待遇：用人单位为劳动者缴纳的社会保险种类和金额。
8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：用人单位提供的劳动保护措施和职业健康保障。
9. 劳动纪律和规章制度：用人单位的劳动纪律要求和规章制度。
10. 违约责任：双方违反劳动合同约定的责任和处理方式。
11. 其他约定事项：双方协商一致的其他事项。
广州市劳动合同的下载，可以通过广州市人力资源和社会保障局的官方网站或者相关劳动法律服务网站进行。
下载时，请确保选择最新版的劳动合同模板，并根据实际情况填写相关内容。
同时，建议在签订劳动合同前，由专业法律人士进行审核，以确保合同的合法性和有效性。
在签订过程中，双方应当平等自愿，诚实信用，不得有欺诈、胁迫等行为。
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广州市劳动合同下载甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址：联系人：电话: 联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：。
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（）管理和专业技术类/（）工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
旧版广州市劳动合同
旧版广州市劳动合同《广州市劳动合同》甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同主体1. 甲方为依法注册的用人单位，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。
二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 劳动合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、工作内容1. 乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度执行。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
五、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成，具体标准及发放办法按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方依法享受社会保险和住房公积金待遇，具体按照国家和地方政策执行。
六、劳动保护和职业健康1. 甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方解除或终止本劳动合同，应遵循国家法律法规的规定，提前书面通知对方。
2. 乙方解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方违法解除劳动合同，应按照法律规定支付乙方经济补偿。
九、争议解决1. 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
广州劳动合同电子版
广州劳动合同电子版甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作，乙方的工作任务为____。
2. 工作地点为____（具体地址）。
3. 经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
三、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资。
2. 支付的劳动报酬为____元/月，其中试用期的劳动报酬为____元/月。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作__天，每天工作__小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3. 具体工作时间安排及休息休假制度，按照甲方的相关规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。
4. 甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工体检等。
六、劳动纪律和职业道德1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和知识产权。
3. 乙方不得有以下行为：迟到、早退、旷工、打架斗殴、泄露公司机密、违反公司规定等。
七、劳动合同的终止和解除1. 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
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全新广州劳动局劳动合同(最新版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________一、劳动合同类型和期限1. 本劳动合同期限为：__________年（月）。
2. 起始日期为：__________年__________月__________日。
3. 结束日期为：__________年__________月__________日。
二、工作内容1. 甲方根据乙方所学专业、技能和甲方工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
2. 乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。
2. 甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。
六、劳动保护和职业危害防护1. 甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。
七、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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劳动合同书
甲方（用人单位）：___________公司
地址：广州市___________区___________路___________号
法定代表人（主要负责人）：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地：广州市___________区___________路___________号
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，确立如下的劳动合同关系，并共同遵守履行：
一、劳动合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点
甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：
_________________________
日期：_________________________ 日期：
_________________________
附件：劳动合同补充协议及相关证明材料等
（注：以上仅为一份关于广州劳动合同的示例文本，实际合同应根据具体情况进行修改和调整。
）。
2024广州市劳动合同电子版
2024广州市劳动合同电子版甲方(用人单位)：_____统一社会信用代码：_____联系电话：_____地址：_____乙方(劳动者)：_____身份证号码：_____住址：_____联系电话：_____第一条劳动合同期限本合同期限采取固定期限劳动合同。
固定期限自____年____月____日至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为：_____，乙方同意若甲方搬迁的，乙方工作地点变更为搬迁后的地点。
2、乙方工作内容是：_____，甲方为乙方提供必要的生产(工作)条件。
3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假1、甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：(1)执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过____小时，平均每周不超过____小时，若须加班的，由甲方统一安排，并依法支付加班工资。
(2)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
2、乙方依法享受法定节假日以及年休假等休假权利。
第四条劳动报酬1、劳动报酬采取第_____种方式：(1)计时工资。
乙方的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资构成，乙方基本工资标准为____元/月，岗位工资和绩效工资根据乙方任职的岗位具体确定。
(2)计件工资。
乙方的劳动定额为____元，计件单价为____元/件。
2、甲方有权依法代扣代缴个税、社会保险等乙方依法应承担的费用。
第五条社会保险及有关福利待遇1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
广州市用人劳动合同电子
广州市用人劳动合同电子版用人单位：（以下简称“甲方”）劳动者：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益，维护劳动者合法权益和优化企业管理，经双方友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条劳动合同的建立1、甲方拟聘用乙方为：（岗位名称）。
2、乙方愿意接受甲方聘用，并同意按照甲方要求努力工作。
3、本劳动合同自乙方入职之日起生效，有效期自________年____月____日至________年____月____日。
第二条工作内容与工作地点1、甲方聘用乙方的主要工作内容包括但不限于：（具体工作内容）2、乙方将按照甲方的要求，在工作地点（具体工作地点）辛勤工作。
3、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第三条工作时间与休息休假1、乙方正常工作时间为每周工作5天、每天工作8小时，周末及国家法定假日属于休息时间。
2、甲方应当按照国家法定标准支付乙方的加班工资和休假工资。
3、乙方享受的年休假、婚丧假、产假、病假等依据《中华人民共和国劳动法》、广州市相关法规执行，并在遵守法律法规的前提下，提前通知甲方请假事由及期限。
第四条劳动报酬与福利待遇1、甲方将按照国家和地方规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬。
2、甲方为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
3、甲方将为乙方提供的其他福利待遇：（福利待遇内容）第五条保密条款1、乙方应当对甲方的商业秘密、技术秘密、经营计划等保密信息予以保护，不得泄露给任何第三方。
2、乙方离职后，应当归还甲方所有的资料、文件及其他物品，不得擅自带走、复制或使用。
第六条违约责任1、若乙方违反本劳动合同的任何约定，甲方有权采取相应的纪律处分，并可能终止本劳动合同。
2、如因乙方的原因造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条解除和终止劳动合同1、本劳动合同在下列情况下可以解除：（1）乙方提前30天以书面形式通知甲方解除劳动合同。
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2023年广州劳动合同下载甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：________________________。
2. 岗位职责：_______________________________（详细描述工作职责）。
3. 工作地点：_______________________________（具体地址）。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制：____________（如标准工时制、综合计算工时工作制等）。
2. 休息制度：按国家及地方相关规定执行。
3. 加班与调休：按照法律法规和甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 工资构成：基本工资+岗位工资+绩效等。
2. 工资标准：______________________________。
3. 支付方式：______________________________。
4. 支付周期：______________________________。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：__________（如年终奖、津贴、补贴等）。
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广州市劳动合同下载广州市劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系、明确双方权利义务的重要法律文件。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备以下基本条款：1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3. 劳动合同期限；4. 工作内容和工作地点；5. 工作时间和休息休假；6. 劳动报酬；7. 社会保险；8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
广州市劳动合同的下载可以通过以下途径：1. 广州市人力资源和社会保障局官网：这是最官方的下载途径，用户可以访问广州市人力资源和社会保障局的官方网站，查找劳动合同的相关模板。
2. 用人单位内部资源：有些用人单位会根据企业自身特点，制定符合企业实际情况的劳动合同模板，员工可以向人力资源部门索取。
3. 专业法律服务平台：部分法律服务平台会提供劳动合同模板下载服务，但使用前应确保其合法性和适用性。
4. 广州市公共法律服务中心：提供法律咨询和相关文档下载服务，包括劳动合同。
下载劳动合同时，请注意以下几点：- 确保合同内容的合法性：合同内容必须符合国家法律法规的规定，不得违反劳动法的基本原则。
- 个性化条款的添加：根据实际工作情况，双方可以协商添加一些个性化的条款，但这些条款也必须合法。
- 合同的签订：下载后的劳动合同需要双方当事人认真阅读，确认无误后，双方签字盖章，合同方为生效。
- 合同的备案：根据当地规定，劳动合同可能需要到劳动行政部门进行备案。
劳动合同一旦签订，就具有法律效力，用人单位和劳动者都应当严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。
如果发生争议，可以依据劳动合同及相关法律法规进行解决。
劳动合同的下载和使用，是保障劳动者权益和规范用人单位用工行为的重要手段。
正确理解和运用劳动合同，对于构建和谐的劳动关系至关重要。
希望每位劳动者和用人单位都能够重视劳动合同的签订，共同维护劳动市场的秩序。
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广州劳动合同下载广州劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系、明确双方权利和义务的法律文书。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
劳动合同是保障双方权益的重要依据，因此，正确下载并使用广州劳动合同模板对于用人单位和劳动者都具有重要意义。
劳动合同的主要内容1. 合同双方信息：包括用人单位的名称、地址、法定代表人或主要负责人的姓名和职务，以及劳动者的姓名、住址和身份证号码等。
2. 合同期限：明确劳动合同的类型，如固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限。
3. 工作内容和工作地点：详细说明劳动者的工作岗位、职责以及工作地点。
4. 工作时间和休息休假：包括工作时间安排、休息日以及法定节假日的安排。
5. 劳动报酬：明确劳动者的工资构成、支付方式和支付时间。
6. 社会保险和福利待遇：用人单位应为劳动者缴纳的社会保险种类和标准。
7. 劳动保护、工作条件和职业危害防护：用人单位应提供的劳动保护措施和工作条件。
8. 劳动纪律和规章制度：劳动者应遵守的劳动纪律和用人单位的规章制度。
9. 合同的变更、解除和终止：规定合同变更、解除和终止的条件和程序。
10. 违约责任：双方违反劳动合同应承担的责任。
11. 争议解决方式：劳动争议的解决途径和程序。
12. 其他约定事项：双方认为有必要约定的其他事项。
如何下载广州劳动合同1. 访问官方网站：可以通过广州市人力资源和社会保障局的官方网站下载劳动合同模板。
2. 搜索劳动合同模板：在搜索引擎中输入“广州劳动合同模板下载”，查找可靠的下载链接。
3. 使用专业平台：一些专业的法律服务平台或人力资源服务平台可能提供劳动合同模板下载服务。
4. 注意版本更新：劳动合同法及相关法规可能会有更新，下载时应注意选择最新版本的合同模板。
5. 核实模板的合法性：下载后应核实模板的合法性，确保其符合当前法律法规的要求。
6. 个性化修改：根据用人单位的实际情况和劳动者的具体需求，对模板进行适当的个性化修改。
广州劳动合同电子版
广州劳动合同电子版甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方规定的岗位从事____________工作。
（二）乙方的工作地点为广州市。
（三）甲方可以根据工作需要和乙方的专业能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度。
具体工作时间和休息休假安排按照国家法律法规和甲方规定执行。
（二）因工作需要，经协商同意安排加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬（一）乙方的工资标准为______元/月。
试用期工资为______元/月。
（二）甲方每月__日以货币形式支付工资，如遇节假日则提前支付。
（三）甲方可以根据乙方的表现和业绩进行奖励或惩罚，具体办法按照公司规定执行。
五、社会保险和福利（一）甲乙双方按照国家和广东省的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）乙方享受相应的社会保险待遇。
（三）甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
六、劳动纪律和保密义务（一）乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
（二）乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密履行保密义务。
（三）乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权依据法律法规和公司内部规定进行处理。
如因此造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
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广州市劳动合同下载
甲方（用人单位）：乙方（职工）：
名称：姓名：
法定代表人（主要负责人）：身份证号码：
户籍地址：
经济类型：
通讯地址：通讯地址：
联系人：电话: 联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至
工作任务完成时止，并以
为标志。
（二）试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
）
二、工作内容和工作地点
（一）乙方的工作内容：。
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（）管理和专业技术类/（）工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。