护林防火制度

合集下载

农村护林员的规章制度

农村护林员的规章制度第一章总则第一条为了加强农村森林资源的保护工作，提高农村护林员的管理水平和工作效率，树立保护林木的意识，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于在农村从事护林工作的护林员。

第三条农村护林员的基本任务是负责护林防火、森林资源的合理利用和环境保护，维护森林生态平衡。

第四条农村护林员应当遵守国家法律法规和森林资源管理部门的相关规定，维护科学文明，办事认真负责。

第五条农村护林员应当具备一定的护林防火和森林资源管理知识，经过培训后方可上岗工作。

第二章护林员的岗位设置第六条农村护林员根据责任区域的大小和任务的需求，分为主任护林员、护林员、助理护林员等不同级别。

第七条主任护林员负责辖区内的护林工作的组织、协调和管理，护林员负责日常护林巡逻、防火工作，助理护林员协助主任护林员和护林员完成任务。

第八条主任护林员应当具备较高的护林防火和组织管理能力，护林员应当具备一定的护林技能和沟通能力，助理护林员应当服从上级的指挥安排，积极完成日常工作。

第九条农村护林员应当遵循抓好日常管理、疏堵结合、防患未然的原则，切实发挥护林防火的作用。

第三章护林员的工作职责第十条主任护林员的工作职责包括：（一）制定和组织实施护林工作计划；（二）协调护林员和助理护林员开展日常护林巡逻和防火工作；（三）做好护林信息汇总和报送工作；（四）处理护林工作中出现的问题和纠纷；（五）定期开展护林防火培训。

第十一条护林员的工作职责包括：（一）按照上级的部署和要求，做好日常护林巡逻工作；（二）积极开展森林防火宣传工作；（三）定期巡查林区内的火源，防止火灾的发生；（四）及时上报林区内的湿度和风向变化，协助主任护林员做好防火工作。

第十二条助理护林员的工作职责包括：（一）协助主任护林员和护林员完成日常护林巡逻工作；（二）积极配合其他护林员完成防火工作；（三）及时反馈林区内的情况，协助上级处理突发事件。

第四章护林员的考核和奖惩第十三条农村护林员应当定期接受上级部门的考核，考核内容包括工作任务的完成情况、工作态度和工作效率等方面。

护林防火哨点人员管理制度

一、总则为了加强护林防火工作，确保森林资源和人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国森林法》和《森林防火条例》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。

二、组织架构1. 成立护林防火工作领导小组，负责本地区护林防火工作的统筹、协调和监督。

2. 设立护林防火哨点，每个哨点配备一定数量的护林防火人员。

三、职责与权限1. 护林防火人员应严格遵守国家法律法规，执行上级护林防火工作部署。

2. 负责对所辖区域进行巡查，发现火情及时报告并采取扑救措施。

3. 对进山人员进行防火宣传教育，禁止携带火种、易燃易爆物品进入森林。

4. 加强与周边地区的联防协作，共同维护森林防火安全。

5. 参与森林火灾调查处理，配合相关部门做好善后工作。

四、工作要求1. 哨点人员必须坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。

2. 哨点人员应熟悉本地区森林资源状况、地形地貌、气象变化等情况。

3. 哨点人员应熟练掌握扑火器材的使用方法，提高扑火技能。

4. 哨点人员应加强防火宣传教育，提高人民群众的防火意识。

5. 哨点人员应做好巡查记录，对发现的问题及时报告并采取措施。

五、培训与考核1. 定期组织护林防火人员参加业务培训，提高其业务水平。

2. 对护林防火人员的工作表现进行考核，考核内容包括：工作态度、业务能力、巡查质量等。

3. 对考核不合格的护林防火人员，进行批评教育，并视情况调整其工作岗位。

六、奖惩措施1. 对在工作中表现突出的护林防火人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成森林火灾事故的护林防火人员，依法依规追究责任。

3. 对擅自离岗、脱岗的护林防火人员，给予通报批评，并视情节轻重进行处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由护林防火工作领导小组负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

护林员规章制度

护林员规章制度
作为护林员，需要遵守以下规章制度：
1. 服从指挥：护林员需要服从上级领导的指挥，执行相关工作任务。

2. 保护森林资源：护林员的首要职责是保护森林资源，维护生态平衡。

禁止擅自砍伐、烧毁或损坏森林植被。

3. 防火安全：护林员需要时刻注意森林火灾的防范，定期巡查和清理火源，禁止在禁火区域进行明火作业。

4. 禁止滥捕滥猎：护林员禁止进行滥捕滥猎行为，保护野生动植物的生存环境和繁殖地。

5. 防止盗伐盗砍：护林员需要积极参与打击非法砍伐、盗伐等破坏森林资源的行为，举报相关违法行为。

6. 巡逻巡查：护林员需要定期进行巡逻巡查，发现问题及时报告上级，并采取相应的处理措施。

7. 保证人身安全：护林员需要注意自身安全，佩戴防护装备，并遵守安全操作规范。

8. 保护环境卫生：护林员需要保持工作环境的卫生和整洁，避免环境污染。

9. 不泄露机密：护林员需要保守工作机密和相关信息，不得泄露给未经授权的人员。

10. 进修学习：护林员需要不断学习和提升专业知识和技能，适应工作需求和发展。

以上是一些基本的护林员规章制度，不同地区和单位可能会有所差异，护林员需要根据实际情况遵守相关规定。

森林防火管理制度(3篇)

森林防火管理制度一、深入贯彻“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针，建立群防群治、自防自救的森林防火机制。

二、健全健全本村森林防火____，明确职责，完善各项制度。

三、广泛开展森林防火宣传教育活动，采取多种形式宣传森林防火的法律、法规和规章制度，提高村民森林防火、保护森林资源的意识。

在线路范围内山林路口、山林周边设立防火宣传牌、警示牌等。

四、在清明节、冬至等森林防火重点时期，村护林人员应加强值班与巡查力度，严防森林火灾突发，清除火灾安全隐患。

五、加强火源安全管理。

严禁在林区吸烟、野外用火、燃放鞭炮。

六、任何村民及外来临时人员不得破坏林业，不准乱砍树林等；如在林区进行施工动火作业必须经过上级林业部门批准或本村森林防火领导同意。

七、加强森林防火设施建设，及时更新配备必要的森林灭火装备及灭火器具。

灭火工具和消防器材，要具体落实专人维护保养，确保设施处于备用状态。

八、加强森林防火扑救突击队伍建设，经常____队员学习业务知识和实地扑救灭火演练，确保队伍在紧急情况下发挥应急扑救作用。

森林防火宣传教育制度一、全体村民在森林防火期内自觉做到不携带火种进山入林，各家庭户主应经常向家庭成员宣传森林防火知识，主动提升森林防火。

二、自觉做到不在林地内吸烟、不在林地周围用火。

三、自觉抵制封建迷信和烧荒、焚烧农作物废弃物料、果园枯枝落叶等陋习。

四、在进入森林防火期前，要配合乡政府开展森林防火活动，向广大村民宣传森林防火知识。

五、在重要节假日、民间祭祀日要自觉服从森林防火的有关规定，服从防火值班人员及护林员的安排，严禁在林区内野炊、烤火、燃放爆竹等行为。

六、村辖区范围内村民及外来人员，一律应服从乡政府防火安全工作管理和乡林业工作站的森林防火要求，主动熟悉、接受森林防火知识、常识宣传。

主动提高防火责任意识，加强森林防火安全宣传教育。

野外火源管理制度为切实做好森林防火工作，严防发生森林火灾，确保森林资源安全，对火源管理规定如下：一、认真执行国家《森林法》和《____省森林防火条例》以及金洞乡森林防火相关管理规章制度。

巡山护林工作制度

巡山护林工作制度一、目的和意义巡山护林工作是保护森林资源、维护生态平衡、预防森林火灾和林业有害生物的重要措施。

为了加强森林资源的管理和保护，提高巡山护林工作的效率和质量，制定本制度。

二、工作原则1. 预防为主，综合治理。

把预防森林火灾和林业有害生物作为巡山护林工作的重点，采取综合措施，确保森林资源的安全。

2. 分工负责，协同配合。

明确各级巡山护林工作职责，加强部门之间的协调配合，形成合力，共同完成巡山护林任务。

3. 科技支撑，信息化管理。

充分利用现代科技手段，提高巡山护林工作的科学性和准确性，实现信息化管理。

4. 制度化、规范化管理。

建立健全巡山护林工作制度，规范工作程序和行为，确保巡山护林工作的有序开展。

三、组织机构1. 设立各级巡山护林工作领导小组，由政府领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责组织领导本行政区域内的巡山护林工作。

2. 设立巡山护林工作办公室，具体负责日常巡山护林工作的组织实施、协调和督促检查。

3. 设立专业巡山护林队伍和兼职巡山护林员，负责具体执行巡山护林任务。

四、工作内容1. 定期开展森林资源调查和监测，掌握森林资源状况和变化趋势，为决策提供依据。

2. 开展森林火灾预防和扑救工作，及时发现和处理火险火情，确保森林资源安全。

3. 开展林业有害生物防治工作，及时发现和处理有害生物疫情，防止蔓延扩散。

4. 宣传普及森林法律法规和森林防火知识，提高公众的生态保护和防火意识。

5. 建立健全森林资源保护责任体系，明确各级巡山护林工作职责和任务。

6. 完善巡山护林工作考核制度，对巡山护林工作进行考核评价，确保工作落实到位。

五、工作程序1. 制定巡山护林工作计划，明确工作重点和任务分工。

2. 按照工作计划，组织开展巡山护林工作。

3. 发现森林资源问题和隐患，及时采取措施进行整改和处理。

4. 定期汇总分析巡山护林工作情况，向上级报告。

5. 根据工作需要，开展专项巡山护林工作。

六、工作措施1. 加强巡山护林队伍建设，提高人员素质和业务能力。

护林员防火规章制度范本

护林员防火规章制度范本第一章总则第一条为了加强森林防火工作，保障森林资源安全，根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等法律法规，结合实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我国境内从事森林防火工作的护林员。

第三条护林员防火工作应当贯彻“预防为主、积极消灭”的方针，实行责任制，做到早预防、早发现、早报告、早处理。

第四条护林员应当具备较强的责任心、事业心和专业知识，严格遵守本规章制度，确保森林防火工作的顺利开展。

第二章防火责任第五条护林员是森林防火工作的直接责任人，应当对所负责区域的森林防火工作全面负责。

第六条护林员的主要职责：（一）宣传森林防火法律法规，提高周边群众的防火意识；（二）定期巡查所负责的区域，及时发现火灾隐患，并采取措施消除；（三）及时报告火警，组织初期火灾扑救；（四）协助有关部门开展火灾调查和处理工作；（五）定期向上级报告防火工作情况和火灾发生情况；（六）完成上级安排的其他防火相关工作。

第七条护林员在防火期内，应当24小时保持通讯畅通，随时待命。

第三章防火措施第八条护林员应当加强森林防火巡查，确保所负责区域的森林资源安全。

第九条护林员在巡查过程中，发现火灾隐患应当立即采取措施消除，无法消除的应当及时报告上级。

第十条护林员在防火期内，不得离岗。

确需离岗的，应当提前向上级报告，并安排他人代岗。

第十一条护林员应当熟练掌握森林火灾扑救技能，提高火灾扑救效率。

第十二条护林员在火灾发生时，应当迅速组织周边群众进行初期火灾扑救，同时报告上级。

第四章火灾事故处理第十三条护林员在火灾事故发生时，应当迅速组织力量进行扑救，并保护好事故现场，防止事故扩大。

第十四条护林员应当协助有关部门开展火灾调查，查明火灾原因，分清责任。

第十五条护林员在火灾事故处理过程中，应当如实报告情况，不得隐瞒、谎报。

第五章奖惩制度第十六条护林员在森林防火工作中表现突出的，应当给予表彰和奖励。

第十七条护林员违反本规章制度的，应当给予批评教育；造成严重后果的，依法追究责任。

林场森林防火工作制度（三篇）

林场森林防火工作制度第一章总则第一条为加强林场森林防火工作，防范和减少森林火灾的发生，保护森林资源安全，制定本制度。

第二条林场森林防火工作原则是预防为主、综合治理、防控结合、科学管理。

第三条本制度适用于林场内所有森林地区。

第四条林场森林防火工作按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各级责任分工。

第五条林场森林防火工作应遵循科学、公正、便民、高效的原则，充分发挥各级防火机构和人员的作用，确保防火工作的顺利开展。

第六条林场应制定健全科学灭火规程，配备齐全的灭火设备和器材，保障灭火人员的安全。

第七条林场森林防火工作应建立健全信息报告和通报制度，确保信息传递及时准确。

第二章防火责任和组织体系第八条林场负责防火工作的职责、权力、义务。

第九条林场应设立专门的防火机构，明确各级负责人。

第十条林场应建立森林防火工作联动机制，确保各级单位之间的协同作战。

第十一条林场应建立健全森林火灾应急指挥体系，明确指挥关系。

第十二条防火工作人员应具备相关的防火知识和技能，定期进行培训和演练。

第三章防火管理措施第十三条林场应建立完善的防火管理制度，包括巡护、监测、预警等各项措施。

第十四条林场应设置防火警示标志和防火隔离带。

第十五条林场应定期开展森林清理和漂枝、改蔓、切草等防火措施。

第十六条林场应对易燃物进行分类、分区存放，并制定相应的管理办法。

第十七条林场应加强对火源的管控，禁止在森林区域内使用明火。

第十八条林场应完善火灾报警和通讯设施，确保及时报警和联络。

第四章灭火工作第十九条林场应设立灭火指挥部，明确各级灭火人员的职责和任务。

第二十条林场应规划灭火队伍，确保力量充足。

第二十一条林场应积极参与灭火演练，熟悉各类灭火作业。

第二十二条林场应配备先进的灭火设备和器材，确保灭火工作的顺利进行。

第五章完善信息报告和通报制度第二十三条林场应建立健全信息报告和通报制度，确保信息传递及时准确。

第二十四条林场应设立火情报告中心，及时收集、监测火情信息。

护林防火各项规章制度(3篇)

护林防火各项规章制度一、贯彻执行国家森林防火工作的方针、政策，监督森林防火条例和有关法规的实施。

二、进行森林防火宣传教育,制定防火措施，组织群众预防森林火灾。

三、组织森林防火安全检查，消除火灾隐患。

四、组织森林防火科学研究,推广先进技术,培训森林防火专业人员。

五、检查本地区森林防火设施的规划和建设,组织有关人员维护、管理防火设施设备。

六、掌握火情动态，制定扑火预备方案，统一组织和指挥扑救森林火灾。

七、配合有关机关调查处理森林火灾案件。

八、进行森林火灾统计，建立火灾档案。

护林防火各项规章制度（2）可以包括以下内容：1. 严禁在森林和林区内违法砍伐、采伐、偷伐、捕杀珍稀野生动物和植物，保护生态环境和珍稀物种。

2. 严禁在森林和林区内使用明火，禁止露天火堆和焚烧垃圾，防止火灾的发生。

3. 严禁在高风险天气条件下进行森林作业，如施工、烧草、烧林等，特别是在5级以上风级的条件下，要停止一切森林作业。

4. 林区内各种管理人员和工作人员必须经过培训和考核合格，具备防火常识和技能，会正确使用和操作灭火器材。

5. 林区必须设立防火标志牌、警示牌和注意牌，向游客和工作人员宣传防火知识，提醒大家注意防火。

6. 林区要配备必要的灭火设备和物资，如水源、携带式灭火器、灭火器材和通讯设备等，以便在发生火灾时能及时采取应急措施。

7. 林区要建立健全的火情监测体系和火灾报警机制，确保能第一时间掌握火情信息，并及时通知有关部门和人员。

8. 林区要加强火灾预防和巡逻检查，发现火源和火灾隐患时，要及时进行报告和处理，以防止火灾的发生和蔓延。

9. 林区要定期组织消防演练和应急演练，提高防火应急处置能力，熟悉灭火器材的使用方法和步骤。

10. 林区要建立防火宣传和教育制度，定期组织防火宣传教育活动，普及火灾防控知识，提高公众的防火意识和素质。

以上是一些护林防火的规章制度，不同地区和国家的具体规定可能会有所不同，应根据当地实际情况进行调整和完善。

森林防火护林员管理制度范本

第一章总则第一条为加强森林防火工作，保障森林资源和人民生命财产安全，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林防火条例》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本辖区内所有森林防火护林员的管理工作。

第三条森林防火护林员应认真履行职责，严格执行森林防火各项规定，确保森林资源安全。

第二章职责与任务第四条森林防火护林员的主要职责：1. 宣传、贯彻林业法律法规，提高森林防火意识；2. 负责巡查本责任区森林资源，及时发现火险隐患；3. 严格执行野外用火审批制度，制止违章用火；4. 配合相关部门开展森林防火宣传教育活动；5. 发现森林火灾，立即报告并参与扑救；6. 协助查处森林火灾案件；7. 完成上级领导交办的其他工作。

第五条森林防火护林员的主要任务：1. 定期对责任区进行巡护，记录巡护情况；2. 加强对重点区域、重点时段的巡护，确保火源管控到位；3. 开展森林防火宣传教育，提高村民防火意识；4. 及时发现和处理森林火灾隐患，确保森林资源安全；5. 参与森林火灾扑救，协助相关部门开展火灾调查处理工作。

第三章考核与奖惩第六条森林防火护林员考核分为平时考核和年度考核。

1. 平时考核：主要考核护林员日常工作表现、巡护情况、宣传教育效果等；2. 年度考核：主要考核护林员工作实绩、火灾扑救能力、群众满意度等。

第七条对表现优秀的护林员给予表彰和奖励；对工作不力、失职渎职的护林员进行批评教育，情节严重的依法依规追究责任。

第四章工作保障第八条各级政府应加大对森林防火工作的投入，确保护林员工作经费、装备、培训等需求。

第九条各级林业部门应加强对护林员的管理和培训，提高护林员业务水平和工作能力。

第十条各级政府应建立健全森林防火应急预案，确保森林火灾发生时能够迅速有效地进行扑救。

第五章附则第十一条本制度由XX林业部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

（注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

护林员规章制度（4篇）

护林员规章制度第一章总则第一条为保护和管理林木资源，维护生态平衡，制定本规章制度。

第二条所有护林员必须遵守和执行本规章制度。

第三条护林员应当保护国家和人民的利益，承担起保护森林资源的责任和义务。

第四条护林员应当具备良好的职业道德和工作素质。

第二章护林员职责第五条护林员的主要职责是巡护森林，预防和打击违法破坏森林资源的行为。

第六条护林员应当及时发现和报告火情、盗伐、非法采伐、非法垦占等违法破坏行为。

第七条护林员应当主动宣传和教育群众，提高公众对森林资源保护的认识和重视程度。

第八条护林员应当积极参与森林防火工作，做好火情的监控、扑灭和善后工作。

第九条护林员应当及时上报森林资源的变化情况，为上级部门提供决策依据。

第十条护林员应当努力提高专业技能和知识水平，不断提升自己的综合素养。

第三章护林员权利和福利第十一条护林员享受与其职责相适应的待遇和福利。

第十二条护林员有权利享受必要的培训和进修机会，提升自己的专业能力。

第十三条护林员有权利参与和提出对工作的修改和完善意见。

第十四条护林员有权利保护自己的合法权益，对侵犯其合法权益的行为提出申诉。

第四章护林员行为准则第十五条护林员应当严守工作纪律，按时完成工作任务。

第十六条护林员应当遵守法律法规，不得违法犯罪。

第十七条护林员应当保守工作秘密，不得泄露与工作相关的信息。

第十八条护林员应当保护和维护自然生态环境，不得擅自破坏自然资源。

第十九条护林员应当遵守职业操守，不得索贿受贿，不得徇私舞弊。

第二十条护林员应当保护和维护公共利益，拒绝危害社会和公众的行为。

第五章护林员纪律和处罚第二十一条对违反护林员规章制度的行为，将依据情节轻重进行纪律处分。

第二十二条对轻微违纪行为，可以给予批评教育、警告或责令改正。

第二十三条对一般违纪行为，可以给予记过、降级或辞退处分。

第二十四条对严重违纪行为，可以给予撤职、开除或追究刑事责任等处罚。

第六章附则第二十五条本规章制度由护林员管理部门制定、执行和修改。

2024年护林防火制度(2篇)

2024年护林防火制度护林防火制度范本第一章总则第一条为了加强森林防火工作，保护森林资源，减少火灾发生的损失，根据国家有关法律、法规和政策，制定本制度。

第二条本制度适用于全国范围内的森林防火工作。

第三条森林管理单位是本制度的责任主体，各级森林防火指挥部是森林防火工作的组织和协调机构。

第四条森林防火采取预防为主、综合治理的原则，实行统一指挥、分级管理的制度。

第五条森林管理单位应当加强宣传教育，提高全体工作人员和社会公众的森林防火意识和能力。

第六条森林管理单位应当建立健全森林防火制度，加强森林防火的组织、管理和技术支持，提高森林防火的效能和水平。

第二章预防措施第七条森林管理单位应当制定森林防火预案，明确预防措施和责任单位。

第八条森林管理单位应当加强森林巡护，及时发现和报告火势，做到防患于未然。

第九条森林管理单位应当建立森林火险预警系统，及时发布火险等级和预警信息。

第十条森林管理单位应当加强火源管理，对易燃物品严格管理，并加强火点的监控和管控。

第十一条森林管理单位应当加强林区的清除和降低枯燥度工作，保持森林的湿度，减少火灾的发生。

第三章火灾处置第十二条发生森林火灾时，森林管理单位应当及时启动森林防火预案，组织有关人员和装备赶赴火灾现场进行救火处置。

第十三条森林管理单位应当建立火灾报警系统，各级森林防火指挥部要及时接到报警信息后，根据预案组织力量立即进行火灾扑救。

第十四条森林管理单位应当加强火灾扑救队的建设和培训，提高扑火人员的素质和水平。

第十五条森林管理单位应当及时报告火灾灭火情况，提供灭火过程的相关数据。

第四章灭火后的工作第十六条火灾扑灭后，森林管理单位应当及时组织人员对灭火现场进行检查，找出潜在火源隐患。

第十七条火灾扑灭后要进行火场复绿，加强对灭火区域的监测和治理。

第十八条森林管理单位应当加强火灾事故的调查和分析，总结教训，修订和完善防火制度。

第五章管理和监督第十九条森林管理单位应当建立和健全火灾预测和监测体系，划定火源防控区域。

护林防火各项规章制度

护林防火各项规章制度护林防火是指通过一系列的规章制度和措施，保护森林资源，防止火灾的发生。

以下是针对护林防火的相关规章制度的详细介绍:一、森林管理制度1. 森林资源注册登记制度: 对森林资源进行全面登记和记录，包括森林面积、物种组成、生长情况等信息，以便统一管理和合理利用。

2. 森林权属制度: 明确森林资源的所有权归属，规定管理和利用森林资源的权责，防止无序开发和滥伐。

3. 森林资源利用规划制度: 制定森林资源合理利用的规划，确定森林开发和保护的重点区域和目标，确保资源可持续利用。

4. 森林管理责任制度: 明确各级森林管理机构的职责和义务，建立完善的管理体系，加强对森林资源的监管。

二、森林火源管理制度1. 森林火源登记制度: 对潜在的火源进行登记，包括农田的秸秆、村庄的垃圾、社会活动的焚烧物等，以便及时控制和防范。

2. 火源监控制度: 利用监控技术对森林周边的火源进行实时监测，及时发现并处理潜在的火源。

3. 火源管控措施: 对潜在的火源进行限制和管控，禁止在禁烧区域进行焚烧、烟花爆竹等活动，设置火源安全防护区。

三、森林火灾预警和监测制度1. 森林火灾预警制度: 根据气象和森林火险等级，提前发布火灾预警信息，引导人们采取相应的防护措施。

2. 火灾监测制度: 利用火灾监测技术，对森林火灾发生时的火势、火线位置、火点分布等进行实时监测，及时制定灭火行动方案。

3. 灭火力量和装备的配备制度: 确定各级林业部门的灭火力量和装备配置标准，包括专业灭火队伍、车辆、灭火器材等。

四、森林火灾应急管理制度1. 灭火组织体系: 设立专业的灭火指挥部，确定职责、指挥体系和协同机制，统一指挥各方力量进行灭火工作。

2. 紧急疏散和救援制度: 对火灾发生时的人员进行及时疏散和救援，确保人员的安全。

3. 火灾报告和处置制度: 对火灾的发生进行快速报告，立即采取有效措施进行处置，防止火势扩大。

五、森林火灾应急物资保障制度1. 灭火物资库建设制度: 在各地设置灭火物资库，储备灭火器材、防护装备、食品、饮水等紧急物资。

看护林防火值班制度范本

护林防火值班制度范本一、总则为确保我国森林资源安全，预防森林火灾，保护人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等法律法规，制定本值班制度。

二、值班要求1. 坚守岗位：实行24小时在岗值班制度，确保全天候有人在岗，随时应对突发情况。

2. 严格执行考勤请假制度：值班人员无特殊原因不得请假，确保值班工作的连续性和稳定性。

3. 做好值班记录：值班期间，要认真记录上级电话、重大事项、火情报告等信息，及时向领导汇报。

4. 及时响应火情：接到火情报告后，值班员必须立即向护林防火办公室负责人和主要领导汇报，并做好应急准备。

5. 严格交接班制度：在与下班人员做好交接后方可离岗，确保24小时有人在岗。

6. 团结协作：值班人员要相互支持、密切配合，共同做好森林防火值班工作。

三、值班安排1. 值班人员组成：机关干部、村两委干部、护林员等。

2. 值班安排：根据实际情况，合理分配值班人员，确保各时间段都有人在岗。

3. 重点时段、区域和人群：针对火灾高发时段、重点区域和易发生火灾的人群，实施专人专区，加强巡查。

四、值班保障1. 通信保障：确保值班期间手机通信畅通，便于及时传递信息。

2. 培训保障：定期对值班人员进行森林防火知识、应急处理能力等方面的培训，提高值班人员的综合素质。

3. 设备保障：配备必要的防火设备，如灭火器、风力灭火机等，确保值班人员能够迅速应对火情。

五、值班纪律1. 严格遵守值班制度，不得迟到、早退、脱岗、空岗。

2. 不得做与工作无关的事情，保持值班岗位整洁、卫生。

3. 值班期间，不得饮酒、赌博、打架斗殴等违法行为。

4. 严格遵守保密制度，不得泄露值班期间掌握的国家秘密、工作机密等。

六、考核与奖惩1. 对认真履行值班职责、及时发现和处理问题的值班人员，给予表彰和奖励。

2. 对不认真履行值班职责、迟到早退、脱岗空岗的值班人员，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。

本值班制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

护林防火各项规章制度范文（4篇）

护林防火各项规章制度范文护林防火规章制度第一章总则第一条为了加强护林防火工作，防止山林火灾事故的发生，保护生态环境和人民群众财产安全，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。

第二条护林防火工作是全体职工的责任，各级负责人要带头履行职责，保证护林防火工作的顺利开展。

第三条护林防火规章制度适用于本单位内的护林防火工作。

第四条本单位护林防火工作要与所在地政府、公安、消防等相关部门建立联系和合作，共同做好护林防火工作。

第五条护林防火工作要坚持预防为主，综合治理，确保安全。

第二章护林防火制度第六条建立护林员制度，每个区域设立专门的护林员，负责巡逻、监测火情，并及时报告。

第七条护林员要定期接受防火培训，掌握基本的防火知识和技能。

第八条护林员要配备必要的工具和装备，如灭火器、喷水器等，以便及时处置初期火灾。

第九条建立防火设施制度，每个区域要设置灭火器、水源等设施，保障护林防火工作的顺利进行。

第十条建立机动力量制度，配置防火车辆和装备，用于扑灭燃烧较大的山火。

第三章防火措施第十一条加强火灾隐患排查工作，定期对防火通道、防护带等进行清理，消除火灾隐患。

第十二条护林员要定期巡逻巡线，发现可疑火源或火情，及时报告并采取措施控制扩散。

第十三条禁止私自燃放烟花爆竹、焚烧垃圾等违法行为。

第十四条禁止在林区进行野外用火，如烧烤、篝火等活动，除非经过批准并采取严格的安全措施。

第十五条建立警示标识制度，在林区内设置明显的禁止用火、禁止吸烟等标识牌，提醒人们注意防火。

第十六条建立火灾报警制度，任何人发现火情应立即报警，并采取相应的救火措施。

第十七条进行林区火源治理，清理林区内易燃物和干枯枝叶，减少火灾发生的可能性。

第四章处罚措施第十八条对于违反护林防火规章制度的行为，将依法进行处罚，根据具体情况分别进行批评教育、罚款、行政拘留等处罚。

第十九条对于因违反护林防火规章制度造成的火灾事故，将追究相关责任人的法律责任，并按照国家有关法律法规进行处罚。

护林防火值班制度范本

护林防火值班制度范本一、目的和原则为加强护林防火工作，确保森林资源安全，维护人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等法律法规，结合实际情况，制定本值班制度。

本制度遵循预防为主、积极消灭、安全第一的原则。

二、值班组织和职责1. 值班组织：成立护林防火值班领导小组，由镇长担任组长，分管副镇长、林业站长、派出所所长等为成员。

值班领导小组负责护林防火值班工作的组织、协调和监督。

2. 值班职责：（1）镇长：负责护林防火值班工作的总体协调和指挥。

（2）分管副镇长：负责护林防火值班工作的日常管理和调度。

（3）林业站长：负责森林火灾的监测、报告和扑救工作的组织。

（4）派出所所长：负责森林火灾案件的查处和治安维护。

三、值班时间和要求1. 值班时间：实行全年365天24小时在岗值班制度。

2. 值班要求：（1）坚守岗位：值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。

（2）认真负责：值班人员要认真履行岗位职责，及时报告火情，迅速组织扑救。

（3）信息畅通：值班人员要保持电话、无线电等通信设备畅通，确保信息传递及时、准确。

（4）记录完整：值班人员要做好值班记录，包括火情报告、处置情况、领导指示等，以便查阅和追溯。

四、火情报告和处置1. 火情报告：值班人员发现森林火灾或接到火情报告时，应立即向护林防火值班领导小组报告，并迅速核实火情。

2. 火情处置：护林防火值班领导小组接到火情报告后，立即组织扑救力量，启动应急预案，调度相关人员、设备、物资进行扑救。

同时，报告上级政府和相关部门，协调周边地区支援。

五、培训和演练1. 培训：定期组织护林防火值班人员培训，提高业务水平和服务能力。

培训内容包括法律法规、火灾预防、扑救技巧、安全知识等。

2. 演练：定期开展森林火灾应急预案演练，检验和提高应对森林火灾的能力。

六、考核和奖惩1. 考核：对护林防火值班工作实行年度考核，考核内容包括在岗情况、履行职责、火情处置等。

护林防火放牧人员管理制度

一、目的为加强森林资源保护，预防森林火灾，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林防火条例》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本地区所有从事放牧活动的放牧人员。

三、放牧人员职责1. 放牧人员应自觉遵守国家有关森林防火的法律、法规和本制度的规定，增强森林防火意识，积极参与森林防火工作。

2. 放牧人员应保持林区环境卫生，不得在林区乱扔垃圾、烟头等杂物。

3. 放牧人员应遵守森林防火期禁火令，不得在林区吸烟、点火取暖、野炊、烧烤等一切野外用火行为。

4. 放牧人员应主动配合林业部门开展森林防火宣传、巡查和扑火等工作。

5. 放牧人员应加强牲畜管理，防止牲畜进入林区引发火灾。

四、森林防火期管理1. 森林防火期期间，放牧人员应按照林业部门的要求，提前做好防火准备，如清理牧场周边可燃物、配备灭火器材等。

2. 森林防火期期间，放牧人员不得在林区从事任何野外用火活动。

3. 放牧人员应加强对牲畜的管理，防止牲畜进入林区引发火灾。

五、巡查与监督1. 放牧人员应定期对牧场周边进行巡查，发现火险隐患及时报告。

2. 林业部门应加强对放牧人员的巡查和监督，对违反本制度的行为进行查处。

六、奖惩措施1. 对遵守本制度，积极参与森林防火工作的放牧人员，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成森林火灾或严重火险隐患的放牧人员，依法予以处罚。

3. 对举报违规用火行为，协助查处火灾的放牧人员，给予奖励。

七、附则1. 本制度由林业部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

本制度的制定，旨在明确放牧人员的森林防火责任，提高森林防火意识，共同保护森林资源，预防森林火灾，为人民群众创造一个安全、舒适的生态环境。

放牧人员应严格遵守本制度，共同为森林防火工作贡献力量。

森林防火日常维护制度范本

森林防火日常维护制度范本第一条总则为了加强森林防火工作，确保森林资源安全，根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等法律法规，结合实际情况，制定本制度。

第二条森林防火组织1. 乡镇（街道）应成立森林防火指挥部，负责本行政区域的森林防火工作。

2. 村（居）民委员会应设立森林防火小组，负责本区域的森林防火工作。

3. 森林经营单位应设立森林防火组织，负责本单位的森林防火工作。

第三条防火责任1. 各级森林防火组织应明确各级林长、护林员、防火巡查员等职责，签订责任书，落实防火责任。

2. 森林经营单位应明确单位负责人、部门负责人、护林员等职责，签订责任书，落实防火责任。

3. 各级森林防火组织应定期组织培训，提高防火人员的业务素质和应急处置能力。

第四条防火巡查1. 各级森林防火组织应制定防火巡查计划，明确巡查时间、巡查路线、巡查内容等。

2. 护林员、防火巡查员应按照巡查计划进行巡查，及时发现并报告火险隐患。

3. 巡查人员应携带必要的防火工具，如铁锹、水壶、灭火器等。

第五条火源管理1. 各级森林防火组织应加强对火源的管理，禁止携带易燃物品进入森林。

2. 森林经营单位应设置火源管控点，加强对进入林区人员的火源检查。

3. 防火期间，各级森林防火组织应加强对野外用火的监管，严格按照规定程序审批。

第六条火灾应急预案1. 各级森林防火组织应制定火灾应急预案，明确火灾应急组织架构、应急流程、应急措施等。

2. 各级森林防火组织应定期组织火灾应急演练，提高应急处置能力。

3. 火灾发生后，各级森林防火组织应立即启动应急预案，组织力量进行扑救。

第七条宣传教育1. 各级森林防火组织应加强森林防火宣传教育，提高广大人民群众的防火意识。

2. 森林经营单位应在林区入口、重要部位设置防火宣传牌、警示标志。

3. 各级森林防火组织应利用广播、电视、报纸、网络等媒体开展防火宣传活动。

第八条值班制度1. 各级森林防火组织应实行24小时值班制度，确保随时应对火情。

护林队管理制度

护林队管理制度第一章总则第一条为加强对森林资源的保护和管理，提高护林队的管理水平，确保森林资源的可持续利用，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于护林队的管理工作。

第三条护林队的任务是负责对所辖森林区域的防火、防盗、防病、防虫和巡视等工作。

第四条护林队必须遵守国家和地方的法律法规，接受上级主管部门的指导，并定期向上级主管部门报告工作进展。

第五条护林队必须具备一定的护林技术和专业知识，并严格执行工作纪律。

第六条护林队必须保护森林资源的完整性和多样性，不得随意砍伐树木，挖取野生动植物。

第七条护林队必须维护良好的工作形象，服从管理，不得违反行为规范。

第八条护林队应当不定期进行训练，提高综合素质和应急处置能力。

第二章护林队的组织和人员构成第九条护林队设队长一人，下设副队长、干事等职务。

第十条护林队队长由上级主管部门指派，担任全面的工作领导。

第十一条护林队队长负责组织和协调护林队的各项工作，督促队员履行职责，保障工作的顺利进行。

第十二条护林队队长应当具备较强的工作能力和组织管理能力，有一定的森林资源保护和利用知识。

第十三条护林队副队长负责协助队长完成各项工作任务，负责护林队的日常管理。

第十四条护林队干事负责具体的护林工作，包括巡逻、防火、宣传、劝导等。

第十五条护林队必须配备足够的专业人员，确保各项工作的顺利开展。

第三章护林队的工作制度第十六条护林队每天必须进行巡逻工作，确保所辖森林的安全。

第十七条护林队必须配备足够的工具和装备，确保工作的顺利进行。

第十八条护林队必须经常进行防火、防盗、防病、防虫等工作，及时发现和处理问题。

第十九条护林队必须定期进行森林资源调查和监测，及时反馈给上级主管部门。

第二十条护林队必须定期开展宣传和教育工作，提高公众的森林保护意识。

第二十一条护林队必须建立健全的工作档案和台账，做好工作记录和汇报。

第四章护林队的管理和监督第二十二条护林队队长负责护林队的管理和监督工作。

第二十三条护林队队长应当建立健全的内部管理制度，确保工作的正常进行。

护林防火巡山人员管理制度

一、总则为加强护林防火工作，确保森林资源安全，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林防火条例》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

二、巡山人员职责1. 严格遵守国家有关森林防火的法律法规，认真执行上级森林防火指挥部和林业主管部门的指示、命令。

2. 负责所辖林区的巡山护林工作，及时发现和制止森林火灾隐患。

3. 加强对林区人员的管理，宣传森林防火知识，提高群众防火意识。

4. 对发现火灾隐患、火灾等情况，立即采取应急措施，并报告上级林业主管部门。

5. 积极参与森林火灾扑救工作，确保火灾得到及时、有效的控制。

三、巡山人员管理制度1. 巡山人员应具备以下条件：（1）热爱森林防火事业，有较强的责任心和事业心；（2）熟悉森林防火知识，掌握森林火灾扑救技能；（3）身体健康，能够胜任巡山护林工作。

2. 巡山人员实行分片包干责任制，明确责任区域和任务。

3. 巡山人员应按照规定时间、路线、方式开展巡山工作，不得擅自变更。

4. 巡山人员应认真填写巡山日志，记录巡山时间、天气、巡山路线、发现的问题及处理情况等。

5. 巡山人员应加强森林防火宣传教育，提高群众防火意识。

6. 巡山人员应掌握森林火灾扑救技能，提高应急处置能力。

7. 巡山人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时联系上级林业主管部门。

8. 巡山人员应定期参加培训，提高业务水平。

四、奖惩措施1. 对认真履行职责、成绩显著的巡山人员，给予表彰和奖励。

2. 对不履行职责、玩忽职守、造成森林火灾的巡山人员，依法依规追究责任。

3. 对违反本制度规定的行为，给予批评教育、警告、记过等处分。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由林业主管部门负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

林业管护人员防火规章制度

林业管护人员防火规章制度一、总则为加强林业防火工作，确保森林资源的安全和可持续利用，保护生态环境，提升森林防火工作的水平，根据《森林法》、《防火法》等相关法律法规，制定本规章制度。

二、防火责任1. 林业管护人员是森林防火的第一责任人，必须严格遵守国家、地方的森林防火法规，履行好森林防火的防范、监督和处置职责。

2. 林业管护人员要履行好日常巡逻、观察、监测、报告等职责，及时发现火情、报告火情，防止火灾发生和蔓延。

3. 林业管护人员要认真学习防火知识，掌握灭火技能，提高应急处置能力，确保在火灾发生时能够迅速做出正确的决策和措施。

三、防火措施1. 林业管护人员要坚持“四早”原则，即早预防、早发现、早报告、早扑灭，做到火灾防范工作的及时性和有效性。

2. 林业管护人员要加强巡护巡查力度，及时发现可疑火情、火点、火线等，立即处置或报告。

3. 林业管护人员要加强火灾风险评估和预警，根据天气情况、植被干湿程度等要素，做出相应的防范和应对措施。

四、装备和设施1. 林业管护人员要配备适合的防火装备，包括灭火器、雨衣、手套、头盔等，确保在火场作业时的个人安全。

2. 林业管护人员要做好通讯设备的维护和保养工作，确保在火灾发生时能够及时与指挥部或其他队员取得联系。

3. 林业管护人员要建立和维护好防火设施，包括灭火器、水源等，确保在火灾发生时能够及时有效地灭火。

五、处置准则1. 林业管护人员在发现火情时，要第一时间报告上级领导和相关部门，同时采取灭火措施，控制火势蔓延。

2. 林业管护人员要按照有关要求和程序组织队员进行火灾扑救工作，确保人员安全的前提下尽快将火情扑灭。

3. 林业管护人员在火灾扑灭后，要进行火场的清理和复核工作，及时调查火灾原因，并做好事故报告和事故处理工作。

六、处罚和奖励1. 对违反防火规章制度的林业管护人员要给予相应的处罚，包括警告、记过、降职等，并要求其在规定的时间内整改。

2. 对在防火工作中表现优异的林业管护人员要给予奖励，包括表彰、奖金、晋升等，鼓励其继续为森林防火工作做出贡献。