南京市2007年高技能人才技能竞赛技术文件
劳动和社会保障部关于表彰2007年度全国技术能手的决定
劳动和社会保障部关于表彰2007年度全国技术能手的决定文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】2007.12.19•【文号】劳社部发[2007]45号•【施行日期】2007.12.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文劳动和社会保障部关于表彰2007年度全国技术能手的决定(劳社部发[2007]45号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),国务院有关部门劳动保障工作机构:为贯彻落实中办、国办《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号),进一步加强高技能人才队伍建设,我部会同有关部门组织开展了2007年全国职业技能竞赛系列活动。
根据《关于加强职业技能竞赛管理工作的通知》(劳社部发[2006]6号)的有关规定,为表彰在2007年全国职业技能竞赛系列活动中取得优异成绩的选手,我部决定授予孟令升等209人(名单附后)“全国技术能手”荣誉称号,颁发奖章、证书和奖牌。
希望受表彰的个人以这次获得的荣誉为起点,戒骄戒躁,再接再厉,继续学习新知识和新技能,不断提高运用新知识解决新问题、运用新技能创造新业绩的能力,积极参与技术革新和攻关项目,主动发挥传帮带的示范引领作用。
希望广大劳动者向受表彰的“全国技术能手”学习,立足岗位,刻苦钻研技术,努力提高技能水平。
各地区、各有关部门要认真贯彻落实十七大精神,加强职业技能培训,广泛开展职业技能竞赛活动,为实施人才强国战略,全面建设小康社会的奋斗目标做出更大的贡献。
附件:2007年度全国技术能手名单二○○七年十二月十九日附件2007年度全国技术能手名单(共209名)┌────────────────────────────────────────┐│一、全国保安员职业技能竞赛(20名)│├────────┬───────────────────────────────┤│孟令升│北京市保安服务总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│周伟伟│山东省威海市保安服务总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│崔文兵│北京市保安服务总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│钟志华│成都市保安服务总公司锦江分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│邓成超│成都市保安服务总公司金牛分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│董红飞│北京振远护卫中心│├────────┼───────────────────────────────┤│王方│湖北省随州市金盾押运护卫有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│李怀龙│北京振远护卫中心│├────────┼───────────────────────────────┤│纪洪周│山东省东营市保安服务总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│韩飞飞│陕西省渭南市保安服务总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│宋福林│成都市保安服务总公司押运分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│陈辉│辽宁省沈阳市金融护卫中心│├────────┼───────────────────────────────┤│魏晓峰│成都市保安服务总公司温江分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│宣宝珠│北京振远护卫中心│├────────┼───────────────────────────────┤│王宗军│山东省东营市保安服务总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│刘仕彬│成都市保安服务总公司都江堰分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│金大玮│北京市保安服务总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│徐长胜│北京市保安服务总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│曹书铭│浙江省东阳市保安服务公司│├────────┼───────────────────────────────┤│朱斌虎│新疆自治区乌鲁木齐市保安押运公司│├────────┴───────────────────────────────┤│二、2007年中央企业职工技能大赛(15名)│├────────┬───────────────────────────────┤│石长江│中国铁道建筑总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│黄梅英(女)│中国铁道建筑总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│蔺军红│中国铁道建筑总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│丁国成│中国核工业建设集团公司│├────────┼───────────────────────────────┤│田志刚│浙江省天和建材集团有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│季秀惠(女)│中国联通天津分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│袁捷(女)│中国联通河北分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│张琳(女)│中国电信江西公司│├────────┼───────────────────────────────┤│赵昕│中国联通北京分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│张超(女)│中国网通黑龙江分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│阎璐(女)│中国电信湖南公司│├────────┼───────────────────────────────┤│周祖发│中国电信湖南公司│├────────┼───────────────────────────────┤│杨柳青(女)│中国移动广东公司│├────────┼───────────────────────────────┤│曲晓松│中国网通北京分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│关鑫│中国网通北京分公司│├────────┴───────────────────────────────┤│三、第三届“振兴杯”全国青年职业技能大赛(19名)│├────────┬───────────────────────────────┤│董锋│中国移动常州分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│苗海涛│河北邯钢集团公司自动化部│├────────┼───────────────────────────────┤│肖宝庄│中国南车集团石家庄车辆厂│├────────┼───────────────────────────────┤│王宇│辽宁本溪网通公司信息中心│├────────┼───────────────────────────────┤│许博旸│宝钢集团宝信软件│├────────┼───────────────────────────────┤│郑薇(女)│沈阳金杯汽车有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│袁胜东│内蒙古第一机械集团公司│├────────┼───────────────────────────────┤│马红(女)│辽宁本钢工学院│├────────┼───────────────────────────────┤│胡水浩│河南中原油田│├────────┼───────────────────────────────┤│苏涛│安徽省电力公司六安市分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│叶莎(女)│上海市徐汇区就业促进中心│├────────┼───────────────────────────────┤│刘红(女)│奇瑞汽车有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│陆旸(女)│沈飞工业集团│├────────┼───────────────────────────────┤│连励之(女)│上海市徐汇区就业促进中心│├────────┼───────────────────────────────┤│师鸽(女)│沈阳市于洪区就业服务局│├────────┼───────────────────────────────┤│孙飞│沈飞工业集团│├────────┼───────────────────────────────┤│李章峨│沈阳金杯汽车有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│石家明│中国三江航天集团│├────────┼───────────────────────────────┤│王博│沈飞工业集团│├────────┴───────────────────────────────┤│四、第三届全国残疾人职业技能竞赛(47名)│├────────┬───────────────────────────────┤│于德刚│山东省残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│刘太阳│山东省残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│杨涛│陕西省吴起县教育局教育服务站│├────────┼───────────────────────────────┤│杨亮亮(女)│陕西省残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│夏荣虎│陕西省残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│史卫国│陕西省勉县卫国家电维修部│├────────┼───────────────────────────────┤│刘珍(女)│陕西省残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│吴刚│广东唯美陶瓷有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│康晓峰│陕西省榆林市第二医院│├────────┼───────────────────────────────┤│皋建芬(女)│江苏省残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│宋爱霞(女)│江苏省残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│苏国芳(女)│安顺市社会福利厂│├────────┼───────────────────────────────┤│卢家更│江门市蓬江区棠下镇久久婚纱摄影│├────────┼───────────────────────────────┤│周雪松│中共葫芦岛市南票区委党校│├────────┼───────────────────────────────┤│孙金刚│辽宁省残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│陈莉文(女)│山东省特殊教育中等专业学校│├────────┼───────────────────────────────┤│赵亚东│山东省特殊教育中等专业学校│├────────┼───────────────────────────────┤│张亚军│山东省枣庄市台儿庄区残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│崔安木│淄博市聋人学校│├────────┼───────────────────────────────┤│缑红丽(女)│新疆乌鲁木齐市清真西点厂│├────────┼───────────────────────────────┤│李先军│新疆伊犁州友谊医院│├────────┼───────────────────────────────┤│刘晋平│北京太光节能技术有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│虎柏技│北京市昌平百花艺术社│├────────┼───────────────────────────────┤│吴建寅│上海市隧道工程轨道交通设计研究院│├────────┼───────────────────────────────┤│曹洁(女)│上海市第一聋哑学校│├────────┼───────────────────────────────┤│金利锋│思考电机(上海)有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│刘晓明│天水市摄影家协会│├────────┼───────────────────────────────┤│贾建军│甘肃省残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│荣卫民│兰州西固热电有限责任公司│├────────┼───────────────────────────────┤│肖韶山│湖南省祁东县肖氏工艺厂│├────────┼───────────────────────────────┤│胡先民│浙江省东阳市胡先民工作室│├────────┼───────────────────────────────┤│马晓慧(女)│禹州星航钧瓷厂│├────────┼───────────────────────────────┤│李冠清│沁阳市永威学校│├────────┼───────────────────────────────┤│李小俏(女)│海逸商务公司│├────────┼───────────────────────────────┤│贺志强│中州大学│├────────┼───────────────────────────────┤│刘小强│河南省残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│白建民│驻马店市电力建设公司│├────────┼───────────────────────────────┤│王志红(女)│郑州市第一按摩医院│├────────┼───────────────────────────────┤│牛犇│河南鼎乐数码科技有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│白景丽(女)│郑州丽君美容美发学校│├────────┼───────────────────────────────┤│袁士平│固始县三河尖乡柳编厂│├────────┼───────────────────────────────┤│陈长胜│郑州大学第四附属医院│├────────┼───────────────────────────────┤│陈莹│河南省残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│张江文│河南省残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│赵小明│孟州华艺制衣有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│顿宴辉│新乡市驼人集团│├────────┼───────────────────────────────┤│周成永│新乡新华液压机械有限公司│├────────┴───────────────────────────────┤│五、第四届全国水文勘测工大赛(3名)│├────────┬───────────────────────────────┤│刘铁林│江西省水文局│├────────┼───────────────────────────────┤│李清华│长江水利委员会水文局│├────────┼───────────────────────────────┤│吴瑞钦│广东省水文局│├────────┴───────────────────────────────┤│六、首届全国粮食行业职业技能大赛(6名)│├────────┬───────────────────────────────┤│辛立勇│中央储备粮三河直属库│├────────┼───────────────────────────────┤│刘金利(女)│安徽省蚌埠市粮食一库│├────────┼───────────────────────────────┤│龚芜广│安徽芜湖秃矶山国家粮食储备库│├────────┼───────────────────────────────┤│梁维权│安徽中谷国家粮食储备库│├────────┼───────────────────────────────┤│顾建良│江苏无锡国家粮食储备库│├────────┼───────────────────────────────┤│吴新连(女)│中央储备粮广东新沙港直属库│├────────┴───────────────────────────────┤│七、第三届全国烟草行业烟叶分级职业技能竞赛(3名)│├────────┬───────────────────────────────┤│李军民│山东省烟草专卖局日照烟草有限公司莒县分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│罗辉│四川省烟草专卖局(公司)烟叶部│├────────┼───────────────────────────────┤│董杏梅(女)│云南省烟草专卖局保山市公司│├────────┴───────────────────────────────┤│八、“为十七大做贡献”服务技能竞赛(4名)│├────────┬───────────────────────────────┤│程波军│中国人民解放军总参谋部管理保障部京西宾馆管理局│├────────┼───────────────────────────────┤│李振亮│中国人民解放军总参谋部管理保障部京西宾馆管理局│├────────┼───────────────────────────────┤│魏晶(女)│中国人民解放军总参谋部管理保障部京西宾馆管理局│├────────┼───────────────────────────────┤│金凤(女)│中国人民解放军总参谋部管理保障部京西宾馆管理局│├────────┴───────────────────────────────┤│九、2007年全国化工检修钳工职业技能大赛(2名)│├────────┬───────────────────────────────┤│张虎│天津大沽化工股份有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│张胜│天津大沽化工股份有限公司│├────────┴───────────────────────────────┤│十、2007年全国家用纺织品行业织布工(毛巾织机)职业技能大赛(3名)│├────────┬───────────────────────────────┤│张爱玲(女)│孚日集团股份有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│曹鹏(女)│孚日集团股份有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│钟燕燕(女)│孚日集团股份有限公司│├────────┴───────────────────────────────┤│十一、2007年全国印染行业染化料配制工(印花)职业技能大赛(3名)│├────────┬───────────────────────────────┤│杜煜│安徽华皖集团珠绒公司│├────────┼───────────────────────────────┤│齐乐乐(女)│愉悦家纺有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│田大新│福建协盛协丰印染有限公司│├────────┴───────────────────────────────┤│十二、第八届全国焙烤技术比赛(9名)│├────────┬───────────────────────────────┤│徐红生│苏州稻香村食品工业有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│李宗丽(女)│郑州广州大酒店│├────────┼───────────────────────────────┤│李亚鹏│西安米旗食品有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│何广洪│广东省贸易职业技术学校│├────────┼───────────────────────────────┤│乔海民│天津米旗食品有限责任公司│├────────┼───────────────────────────────┤│李志忠│北京好利来企业投资管理有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│吴周成│上海克莉丝汀食品有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│李宁波│西安米旗食品有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│毛懋│北京一轻高级技术学校│├────────┴───────────────────────────────┤│十三、“诺维信杯”首届全国啤酒评酒技能大赛(3名)│├────────┬───────────────────────────────┤│翁益平│英博雪津啤酒有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│魏晓晖(女)│英博金龙泉啤酒(湖北)有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│韩宾│青岛啤酒股份有限公司│├────────┴───────────────────────────────┤│十四、全国第三届汽车(乘用车)装调工职业技能大赛(3名)│├────────┬───────────────────────────────┤│王广义│上海通用东岳汽车有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│艾建龙│北京福田环保动力股份有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│王建国│奇瑞汽车有限公司│├────────┴───────────────────────────────┤│十五、第五届全国洗染业职业技能竞赛(7名)│├────────┬───────────────────────────────┤│高士玲(女)│天津市河西区银雪洗衣店│├────────┼───────────────────────────────┤│王秀梅(女)│天津市花阳洗染织补店│├────────┼───────────────────────────────┤│徐文骁│天津超力洗衣有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│聂铭│宜宾县天姿干洗行│├────────┼───────────────────────────────┤│戴德庆│上海正章洗染有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│吴金南│上海正章洗染有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│胡志兰(女)│上海正章实业有限公司│├────────┴───────────────────────────────┤│十六、“开滦杯”第二届全国煤炭行业职业技能大赛(12名)│├────────┬───────────────────────────────┤│张豪杰│山西焦煤西山煤电集团公司│├────────┼───────────────────────────────┤│李玉顺│开滦精煤股份有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│张凤山│开滦集团有限责任公司│├────────┼───────────────────────────────┤│宋晓勇│开滦集团有限责任公司│├────────┼───────────────────────────────┤│王存国│山西焦煤汾西矿业集团公司│├────────┼───────────────────────────────┤│刘赞利│开滦集团有限责任公司│├────────┼───────────────────────────────┤│崔荣立│河南神火煤电股份有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│吴立忠│开滦集团有限责任公司│├────────┼───────────────────────────────┤│郑录勇│开滦集团有限责任公司│├────────┼───────────────────────────────┤│白宝增│开滦精煤股份有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│高建国│河北金牛能源股份有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│王文武│开滦集团有限责任公司│├────────┴───────────────────────────────┤│十七、“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛(7名)│├────────┬───────────────────────────────┤│李善绪│中国铝业股份有限公司青海分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│王林│中国铝业股份有限公司青海分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│杜建伟│焦作万方铝业股份有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│杨红雷│中国长城铝业公司│├────────┼───────────────────────────────┤│常俊民│中国铝业股份有限公司山西分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│李玉浩│山东铝业工程有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│王建富│中国铝业股份有限公司中州分公司│├────────┴───────────────────────────────┤│十八、中国航空工业第一集团公司第二届职业技能竞赛(12名)│├────────┬───────────────────────────────┤│田超│中国空空导弹研究院│├────────┼───────────────────────────────┤│马宁│中国空空导弹研究院│├────────┼───────────────────────────────┤│张勇│北京航空制造工程研究所│├────────┼───────────────────────────────┤│邹聪│中国空空导弹研究院│├────────┼───────────────────────────────┤│邱建军│中国空空导弹研究院│├────────┼───────────────────────────────┤│龙湘华│贵州红林机械有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│李世峰│西安飞机工业(集团)有限责任公司│├────────┼───────────────────────────────┤│周雄│成都飞机工业(集团)有限责任公司│├────────┼───────────────────────────────┤│张新庆│西安飞机工业(集团)有限责任公司│├────────┼───────────────────────────────┤│张扬│沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司│├────────┼───────────────────────────────┤│罗翔│西安航空发动机(集团)有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│陈军│西安航空发动机(集团)有限公司│├────────┴───────────────────────────────┤│十九、中国航天科技集团公司第四届职业技能竞赛(9名)│├────────┬───────────────────────────────┤│韩利萍(女)│中国航天科技集团公司一院五一九厂│├────────┼───────────────────────────────┤│于国忠│中国航天科技集团公司第一研究院首都航天机械公司(国营二一一厂)│├────────┼───────────────────────────────┤│许军锋│中国航天科技集团公司一院五一九厂│├────────┼───────────────────────────────┤│毛其军│中国航天科技集团公司第四研究院│├────────┼───────────────────────────────┤│黄晨利│航天科技集团公司五院北京卫星制造厂│├────────┼───────────────────────────────┤│王政天│中国航天时代电子公司│├────────┼───────────────────────────────┤│原慧敏│中国航天科技集团公司一院五一九厂│├────────┼───────────────────────────────┤│李晓波│中国航天科技集团公司一院五一九厂│├────────┼───────────────────────────────┤│朱云飞│上海航天精密机械研究所│├────────┴───────────────────────────────┤│二十、中国航天科工集团公司第三届职业技能竞赛(7名)│├────────┬───────────────────────────────┤│张卫│中国航天科工集团第九研究院万山特种车辆有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│阎敏│中国航天科工集团第九研究院江北机械厂│├────────┼───────────────────────────────┤│蒋霜剑│中国航天科工集团第九研究院红峰厂│├────────┼───────────────────────────────┤│刘培峰│中国航天科工集团第九研究院红峰厂│├────────┼───────────────────────────────┤│王强│中国航天科工集团第二研究院699厂│├────────┼───────────────────────────────┤│刘建波(女)│中国航天科工集团第九研究院万峰厂│├────────┼───────────────────────────────┤│崔秀英(女)│中国航天科工集团第三研究院第八三五八研究所│├────────┴───────────────────────────────┤│二十一、印钞造币行业2007年维修电工技能竞赛(3名)│├────────┬───────────────────────────────┤│耿悦武│中国印钞造币总公司石家庄印钞厂│├────────┼───────────────────────────────┤│胡欣颖│中国印钞造币总公司北京印钞厂│├────────┼───────────────────────────────┤│王旭东│中国印钞造币总公司石家庄印钞厂│├────────┴───────────────────────────────┤。
职业技能大赛技术文件
职业技能大赛技术文件职业技能大赛技术文件一、背景为了提升国内职业教育质量和培养更多高技能人才,我们决定举办一场职业技能大赛。
该大赛旨在为参赛选手提供展示自己技能的舞台,并通过竞争来激发他们的潜力。
二、赛事级别职业技能大赛分为三个级别:初级、中级和高级。
不同级别的大赛内容和难度将逐级提升,以适应不同水平的选手报名参赛。
三、参赛项目本次大赛涵盖了多个职业领域的技能项目,包括但不限于:电工技能、焊接技能、机械加工技能、美容美发技能等。
参赛选手可根据自己的专业领域和兴趣选择合适的项目进行报名。
四、赛事安排1. 报名阶段:选手通过线上平台完成报名,需提供个人基本信息和报名项目的选择。
报名截止日期为XX月XX日。
2. 预赛:预赛阶段将在各省市同时进行,通过实际操作和理论考试来选拔出各级别的优秀选手。
预赛时间为XX月XX日至XX月XX日。
3. 决赛:决赛阶段将在全国范围内举行,各级别的优秀选手将进行激烈的竞争。
决赛将包括实际操作、理论答题以及技能展示等环节。
决赛时间和地点将在预赛结束后另行通知。
五、评判标准参赛选手将根据项目的具体要求和规则进行评判。
评判标准主要包括技能操作的准确性、速度和效率、理论知识的掌握程度以及团队协作等方面。
六、奖项设置本次大赛设置多个奖项,包括但不限于冠军、亚军、季军以及优秀组织奖、最佳合作奖等。
获奖选手将获得荣誉证书和奖金奖励。
七、注意事项1. 参赛选手需确保个人信息的真实性和准确性,一经发现虚假报名将取消资格。
2. 参赛选手需严格遵守竞赛规则,遵守道德职业规范,不得采用不正当手段参赛或获取成绩。
3. 参赛选手和团队须自行承担赛事期间的交通、食宿等费用。
八、联系方式如有任何疑问或需了解更多信息,请通过官方邮箱****************与我们联系,我们将尽快回复。
感谢您的关注和支持,祝愿本次职业技能大赛取得圆满成功!。
江苏省高技能人才工作办公室关于印发《江苏省高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要》的通知
江苏省高技能人才工作办公室关于印发《江苏省高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要》的通知文章属性•【制定机关】江苏省高技能人才工作办公室•【公布日期】2007.06.05•【字号】苏人才高办[2007]4号•【施行日期】2007.06.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江苏省高技能人才工作办公室关于印发《江苏省高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要》的通知(苏人才高办[2007]4号)各市高技能人才工作办公室、省有关单位:根据《劳动保障部关于印发高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要的通知》(劳社部发〔2007〕10号)和《省政府关于印发江苏省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知》(苏政发〔2007〕25号),我们制定了《江苏省高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要(2006年-2010年)》。
现印发给你们,请结合实际认真贯彻实施。
二OO七年六月五日江苏省高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要(2006年-2010年)序言“十一五”时期,是我省全面建设小康社会的关键阶段,也是我省工业化转型、城市化加速、市场化完善和国际化提升互动并进的重要时期。
加强高技能人才培养体系建设对于加快产业优化升级,提高企业自主创新能力,将经济建设切实转变到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,实现国民经济持续快速协调发展,构建社会主义和谐社会具有重大意义。
从生产力发展的客观规律出发,在全面推进我省经济社会发展过程中,必须在提高全体劳动者整体素质的同时,大力加强高技能人才队伍建设,多渠道、多形式地培养大批适应“两个率先”需要的高技能人才,为此,应十分注重高技能人才培养体系建设,不断增强职业培训事业的可持续发展能力,为广大劳动者终身学习、提升技能提供有效服务。
根据《劳动保障部关于印发高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要的通知》(劳社部发〔2007〕10号)和《省政府关于印发江苏省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知》(苏政发〔2007〕25号),制订《江苏省高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要(2006年-2010年)》(以下简称《纲要》)。
江苏省粮食局关于印发《第一届江苏省粮食行业职业技能大赛实施方案》的通知
江苏省粮食局关于印发《第一届江苏省粮食行业职业技能大赛实施方案》的通知文章属性•【制定机关】江苏省粮食局•【公布日期】2007.08.23•【字号】苏粮人[2007]16号•【施行日期】2007.08.23•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】粮食市场管理正文江苏省粮食局关于印发《第一届江苏省粮食行业职业技能大赛实施方案》的通知(苏粮人〔2007〕16号)各市粮食局、省粮食集团有限责任公司:为充分发挥职业技能大赛在高技能人才培养、选拔和激励等方面的积极作用,推动我省粮食行业高技能人才队伍建设,根据省粮食局、省总工会、省劳动和社会保障厅联合下发的《关于举办第一届江苏省粮食行业职业技能大赛的通知》(苏粮人〔2007〕15号)精神,省粮食局制定了《第一届江苏省粮食行业职业技能大赛实施方案》。
现将该方案印发给你们,请各地抓好组织落实。
二○○七年八月二十三日第一届江苏省粮食行业职业技能大赛实施方案主办单位:省粮食局、省总工会、省劳动和社会保障厅。
承办单位:江苏天禾国家职业技能鉴定所、江苏省粮食局粮油质量监测所。
一、竞赛职业(工种)大赛设粮油保管员、粮油质量检验员二个竞赛职业(工种)。
二、参赛对象范围参赛队员为全省粮食行业在粮油保管员、粮油质量检验员岗位上工作,符合下列条件的从业人员。
具体条件为:(一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行优良;(二)具有良好的职业道德,爱岗敬业,勇于创新,刻苦钻研技术,出色完成本职工作。
参赛队为各市粮食局及省粮食集团有限责任公司共14个代表队。
各代表队由以下人员组成:领队1人,由各市粮食局及省粮食集团有限责任公司分管领导担任;联络员1人,由各市粮食局及省粮食集团有限责任公司组织人事处负责人担任;参赛队员4人(保管员、检验员各2名;省粮食集团有限责任公司及南京市保管员、检验员各3名)。
三、竞赛程序及内容大赛分选拔赛和决赛两个阶段进行。
选拔赛由各市粮食局和省粮食集团有限责任公司自行组织进行,选拔优胜者参加全省决赛;决赛将由大赛组委会组织考评组对选手进行理论知识竞赛和操作技能比赛。
职业技能竞赛和技术比武活动方案范本(2篇)
职业技能竞赛和技术比武活动方案范本一、活动背景近年来,我国经济不断发展,对人才的需求也越来越高。
为了培养更多的高技能人才,提高劳动者的综合素质,加快推进我国制造业的转型升级,举办职业技能竞赛和技术比武活动是非常重要的。
通过这样的活动,可以增强技术人员的职业荣誉感、竞争意识和创新能力,推动技能人才的成长和发展。
二、活动目标1. 突出技能核心,展示技术创新能力。
通过竞赛和比武活动,展示参赛选手在其所属领域的技能水平以及对新技术的掌握和应用能力。
2. 促进技能人员交流学习,增强合作意识。
通过比赛和活动,为技能人员搭建一个交流学习的平台,促进技能人员之间的沟通和合作。
3. 提高技能人员职业素养,增强市场竞争力。
通过竞赛和比武活动,激发技能人员的进取心和竞争意识,提高其职业素养,增强其市场竞争力。
三、活动内容及流程1. 职业技能竞赛(1)项目选择根据不同行业的需要和市场需求,确定一些具有代表性和实用性较强的技能项目,例如焊接、机械加工、电子装配等。
(2)选拔赛阶段在全国范围内开展选拔赛,由各省市组织本地区的技能人员参赛。
选拔赛的成绩将决定进入决赛的资格。
(3)决赛决赛阶段将进行现场实操比拼。
通过设立不同的技能岗位,对参赛选手进行技能演示、评分打分,最终决出优胜者。
2. 技术比武活动(1)技术问题解决比武组织技术人员围绕某个特定的技术问题进行解决比武。
通过个人或团队的努力,通过演示、报告等形式展示解决问题的过程和方法,并对成果进行评分。
(2)实用技能比武组织技能人员进行实用技能比武,例如实际装配、调试、维修等操作。
通过对比参赛选手的操作技能、效率和质量的评估,决出优胜者。
四、活动宣传、参与和评判1. 宣传通过媒体、网站、微博等多种形式进行宣传,提高活动的知名度,鼓励更多的技能人员参与其中。
2. 参与活动面向全国范围内的技能人员开放,可以由个人或组织报名参赛。
参赛选手需提供相关资料,并接受选拔赛的筛选。
3. 评判聘请行业专家和技术权威作为评委,对参赛选手进行评分。
劳动和社会保障部办公厅关于印发2007年全国职业技能竞赛系列活动工作安排的通知
劳动和社会保障部办公厅关于印发2007年全国职业技能竞赛系列活动工作安排的通知文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】2007.04.09•【文号】劳社厅函[2007]135号•【施行日期】2007.04.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文劳动和社会保障部办公厅关于印发2007年全国职业技能竞赛系列活动工作安排的通知(劳社厅函[2007]135号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),国务院有关部门(集团公司)、行业协会劳动保障工作机构,中华全国总工会、共青团中央、中国残疾人联合会办公厅:为贯彻全国高技能人才工作会议精神,发挥职业技能竞赛工作在高技能人才培养、选拔和激励等方面的积极作用,推动我国高技能人才队伍建设,我部决定组织开展“2007年全国职业技能竞赛系列活动”。
现将“2007年全国职业技能竞赛系列活动”总体工作安排印发你们,并就做好有关工作通知如下:一、指导思想“2007年全国职业技能竞赛系列活动”以“技能中国”为主题,本着“紧贴生产、注重实效、打造精品、提升水平”的工作原则,聚焦高技能人才培养,充分发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用。
二、活动内容(一)组织开展国家级一类竞赛活动5项,包括:2007年全国技工院校技能大赛、全国保安员职业技能竞赛、2007年中央企业职业技能大赛、第三届“振兴杯”全国青年职业技能大赛和第三届全国残疾人职业技能竞赛。
(二)依托地方和行业组织开展国家级二类竞赛活动28项(见附件)。
三、工作要求(一)做好统筹安排。
各地区、各部门可根据今年全国职业技能竞赛工作的整体安排,统筹部署和组织实施本地区、本部门的竞赛工作。
在广泛开展各类竞赛的同时,适度调控安排竞赛数量和工种,避免同工种、同类型的职业技能竞赛在两年内重复举行。
同时,做好本地区、本部门竞赛活动与全国竞赛工作的合理衔接,并积极参与和支持全国竞赛活动。
江苏省人事厅关于2007年机关事业单位工人技师评聘工作的通知-苏人通[2007]43号
江苏省人事厅关于2007年机关事业单位工人技师评聘工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省人事厅关于2007年机关事业单位工人技师评聘工作的通知(苏人通〔2007〕43号)各市人事局,省各有关单位:为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发〔2006〕15号)和全省人事工作会议精神,加快我省机关事业单位高技能人才的培养,发挥技术人才的作用,根据《江苏省机关事业单位工人技师评聘试行办法》(苏人通〔1998〕101号),现将2007年我省机关事业单位工人技师评聘工作通知如下:一、技师评聘工种范围2007年技师评聘的工种范围包括:技术监督、服务、机械电子、建设、交通、广电、地质测绘、水利、农林、文化、海洋与渔业、教育、科研、卫生、文化、体育、新闻出版、民政等19个行业41个工种(见附件一)。
二、技师评聘对象凡在评聘工种范围内岗位上工作,2005年底前取得人事部门颁发的机关、事业单位工人技术等级岗位高级工证书,具有高中以上文化程度,并符合下列申报条件的技术工人,可申报相应工种技师资格的考核评审。
三、技师评聘申报条件(一)凡符合苏人通[1998]101号文件规定,且在评聘工种范围内的技术工人,均可申报技师资格的考核评审。
在技术创新、技术发明中取得成果,并获得省、市级以上证书的;经政府人事部门批准的省、部级技能竞赛中获得前3名的;获得省、市级以上劳动模范称号并保持荣誉的;可直接申报技师资格的考核评审。
(二)具备下列基本条件之一的,可放宽申报工作年限3年和本等级年限2年(各种奖励放宽条件限使用一次)。
南京市人民政府关于批转市人社局、市财政局南京市有突出贡献高技能人才评选奖励办法的通知-
南京市人民政府关于批转市人社局、市财政局南京市有突出贡献高技能人才评选奖励办法的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 南京市人民政府关于批转市人社局、市财政局南京市有突出贡献高技能人才评选奖励办法的通知各区县人民政府,市府各委办局,市各直属单位:市政府同意市人社局、市财政局拟定的《南京市有突出贡献高技能人才评选奖励办法》,现转发给你们,请认真遵照执行。
南京市人民政府二○一二年五月十八日南京市有突出贡献高技能人才评选奖励办法(市人社局、市财政局 2012年5月)第一章总则第一条为加快全市高技能人才培养步伐,推进实施“人才强市”战略,实现“十二五”期间技能人才培养倍增目标,根据《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)的通知》(中组发〔2011〕11号)和省政府《关于加强职业培训促进就业的实施意见》(苏办发〔2011〕110号)精神,结合我市实际,制定本办法。
第二条本办法所称有突出贡献高技能人才,是指南京市有突出贡献的高级技师、技师和南京市技术能手。
第三条南京市高技能人才评审委员会由市人力资源和社会保障局、市经济和信息化委员会、市财政局、市总工会的专业管理人员及有关专家组成。
评审委员会下设办公室,办公室设在市人力资源和社会保障局,具体承担评审、奖励等工作。
第二章申报条件第四条本市辖区内的企事业单位(含部、省属在宁单位及非公企业)中,凡是拥护四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,有良好职业道德和爱岗敬业精神的,具有高级技师(国家职业资格一级)、技师(国家职业资格二级)资格,且在近两年中有工作实绩的一线职工,符合下列条件之一的均可申报。
第一届职业技能大赛各世赛选拔项目制造与工程技术技术文件竞赛规程
第一届职业技能大赛各世赛选拔项目制造与工程技术技术文件竞赛规程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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江苏省人力资源和社会保障厅关于公布2012年全省高技能人才重大建设项目评审结果的通知
江苏省人力资源和社会保障厅关于公布2012年全省高技能人才重大建设项目评审结果的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.09.05•【字号】苏人社发[2012]356号•【施行日期】2012.09.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文江苏省人力资源和社会保障厅关于公布2012年全省高技能人才重大建设项目评审结果的通知(苏人社发[2012]356号)各市人力资源和社会保障局:根据省人社厅、省财政厅《关于实施2012年省级高技能人才专项公共实训基地建设项目的通知》(苏人社发〔2011〕358号、苏财社〔2011〕186号),以及省人社厅《关于进一步做好江苏省企业首席技师评选工作的通知》(苏人社发〔2012〕72号)、《关于进一步做好江苏省技能大师工作室建设工作的通知》(苏人社发〔2012〕88号)和《关于开展2012年全省技工院校示范专业等评审工作的通知》(苏人社函〔2012〕124号)等文件精神,经单位申报、各市推荐、专家评审、实地考察和网上公示等程序,评定通州建总集团有限公司培训中心等6家单位为江苏省高技能人才专项公共实训基地建设单位(名单见附件1),郎旭东技能大师工作室等10个技能大师工作室为江苏省技能大师工作室(名单见附件2),董钢等100名技师为江苏省企业首席技师(名单见附件3),江苏省南京技师学院计算机网络应用等10个专业为江苏省技工院校示范专业(名单见附件4),江苏省南京技师学院《加工中心编程与操作》等40门课程为江苏省技工院校精品课程(名单见附件5),江苏省南京技师学院关蕙等20名教师为江苏省技工院校教学名师(名单见附件6),江苏省南京技师学院电子技术应用等74个专业为江苏省技工院校重点专业(名单见附件7),南京交通技师学院汽车钣金和涂装等3个专业为江苏省技工院校特色专业(名单见附件8),江苏省南京技师学院朱胜强等135名教师为江苏省技工院校专业带头人(名单见附件9),现予以公布。
劳动和社会保障部关于印发高技能人才公共实训基地建设试点工作指导意见的通知-劳社厅发[2007]1号
劳动和社会保障部关于印发高技能人才公共实训基地建设试点工作指导意见的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部关于印发高技能人才公共实训基地建设试点工作指导意见的通知(劳社厅发[2007]1号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号),指导各地做好高技能人才公共实训基地建设工作,我们研究制定了《关于开展高技能人才公共实训基地建设试点工作的指导意见》,现印发给你们。
请结合本地区实际情况贯彻实施。
二00七年一月五日关于开展高技能人才公共实训基地建设试点工作的指导意见为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号,以下简称15号文件),完善培养、评价体系,加快高技能人才队伍建设,现就开展高技能人才公共实训基地(以下简称公共实训基地)建设试点工作提出如下意见。
一、贯彻落实15号文件精神,明确公共实训基地建设的指导思想和目标任务(一)充分认识建设公共实训基地的重要意义。
在推进高技能人才和职业培训工作改革发展过程中,部分城市劳动保障部门探索建立了高技能人才公共实训基地。
实践证明,建设公共实训基地,是提高职业培训和技能人才培养评价水平的有效手段,是新时期加快高技能人才队伍建设的创新举措。
加快公共实训基地建设,不仅是解决当前培养、评价服务能力不足,加强高技能人才工作的必然要求,而且是转变政府职能,增强劳动保障部门公共管理和服务水平的迫切需要。
(二)新时期建设公共实训基地的指导思想是,贯彻落实15号文件要求,以科学发展观为指导,培育和发挥劳动保障部门在高技能人才工作中的公共管理和服务职能,通过搭建高层次公共实训平台,解决高技能人才培养评价服务手段不足和水平不高等问题,推动培养、评价、交流工作同步开展,带动高技能人才各项工作,加快本地区技能人才队伍建设。
职业技能鉴定和高技能人才评价申报条件
集团公司职业技能鉴定和高技能人才评价申报条件申报者必须是在岗且从事所申报工种(岗位)的,凡非在岗或未实际从事申报工种(岗位)的不予鉴定或评价。
一、申报条件:中级工、高级工申报条件:任职初级工3年后且工龄不少于3年可申报中级工;任职中级工3年后且工龄不少于6年可申报高级工;其中:中专技校毕业可直接鉴定中级工,高级技校(高职大专)毕业可直接鉴定高级工;凡不符合上述工龄条件的不予鉴定或评价。
符合下列条件之一的,可申请报考技师:1、取得本企业高级工(含本专业或相关专业助理级专业技术职务)职业资格后,连续从事本职业(工种)工作满3年。
2、连续从事本职业(工种)工作满10年,并取得高级工职业资格。
符合下列条件之一的,可申请报考高级技师:1、取得本职业(工种)技师资格后,连续从事本职业(工种)工作满3年。
2、取得本专业或相关专业中级专业技术职务后,从事本专业工作满2年。
3、取得本专业高级技术职务,现从事本职业工作的人员。
申报特级技师的基本条件:1、取得高级技师职业资格后,被聘任相应岗位上并连续从事本职业(工种)工作满3年;2、高级技师年度及聘期考核为优秀;3、精通本职业(工种)的专业理论知识,具有丰富的实践经验和高超的技能水平,能够解决本职业(工种)技术难题,在培养后备技能人才、传授技艺方面做出重要贡献。
除以上基本条件外,申报特级技师应同时应具备以下条件之一:1、任高级技师期间工作业绩突出,在开展技术革新、技术攻关等方面有重要贡献,技术成果转化取得一定的经济效益和社会效益,在二级企业或股份公司具有较高知名度和影响力;2、获得全国、省部级技术能手或股份公司技术标兵、技术能手荣誉称号,中国中铁十大专家型职工;3、获得全国、省部级、股份公司级、二级企业级劳动模范或先进生产者(工作者)荣誉称号;4、近五年内,取得由企业组织参加的国家一级技能竞赛前20名,或二级技能竞赛前15名获奖者,或省部级技能竞赛前15名获奖者,或股份公司技能大赛前10名获奖者,或股份公司备案的二级企业技能大赛前3名获奖者;5、获得与本人专业特长相符的,国家实用新型专利3项以上或国家授权发明专利1项;6、获总公司科技进步二等奖及以上的主要完成者。
职业技能竞赛技术文件
(一)、教师组A、***市中职机械专业教师项目技能竞赛比赛规程数控车、数控铣、钳工、普车一、比赛项目及内容(一)比赛项目设数控车、数控铣、钳工和普车四个项目。
(二)竞赛内容数控车、数控铣、钳工和普车技能大赛为实操技能比赛。
实操技能比赛以现场实际机床操作方式进行,每位参赛选手通过抽签决定一个工位,并按图纸要求完成试件加工;实操技能比赛时间为4小时。
参赛选手的最终名次依据实操成绩排定,当出现成绩相同时,根据选手完成全部操作的时间决定名次,用时少的名次在前。
二、竞赛技术要求竞赛依据教育部颁布的职业院校《专业目录》规定的专业培养目标和专业《教学大纲》,并与劳动和社会保障部最新制定的数车、数铣、钳工、普车国家职业标准相结合。
达到国家职业标准技师水平。
(一)数控车床操作工竞赛技术规则1、竞赛工量刃具准备通知单另行通知。
2、竞赛考核纲要:实操比赛设备由大赛统一提供。
比赛用刀具及工量夹具在决赛前一周公布,由选手自备。
3、竞赛材料:45号钢,由大赛统一提供毛坯。
4、竞赛时间:(1)数控机床实际操作240分钟。
(2)参赛选手在规定动作的时间内独立完成规定的任务,完成后由监考老师在试卷上注明交卷时间。
(3)本次竞赛成绩由评分小组老师一起评分,在得分相同时,选手用时少的名次在前。
5、评优办法:成绩以得分高低决定优胜名次。
(二)数控铣床操作工竞赛技术规则1、竞赛工量刃具准备通知单另行通知。
2、竞赛考核纲要:实操比赛设备由大赛统一提供。
比赛用刀具及工量夹具在决赛前一周公布,由选手自备。
3、竞赛材料:铝件,由大赛统一提供毛坯。
4、竞赛时间:(1)数控机床实际操作240分钟。
(2)参赛选手在规定动作的时间内独立完成规定的任务,完成后由监考老师在试卷上注明交卷时间。
(3)本次竞赛成绩由评分小组老师一起评分,在得分相同时,选手用时少的名次在前。
5、评优办法:成绩以得分高低决定优胜名次。
(三)钳工操作技术规则1、竞赛时间:(1)钳工实际操作240分钟。
《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》的通知(鄂办发[2007]23号)
湖北]印发《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》的通知(鄂办发[2007]23号)各市、州、县党委和人民政府,省军区党委,省委各部委,省级国家机关各委办厅局,各人民团体:《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》已经省委、省政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
中共湖北省委办公厅湖北省人民政府办公厅二〇〇七年八月十七日关于进一步加强高技能人才工作的实施意见根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》(中发〔2003〕16号)、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于进一步加强高技能人才工作的意见〉的通知》(中办发〔2006〕15号)和《省人民政府关于大力发展职业教育的决定》(鄂政发〔2006〕23号)精神,结合我省实际,现就进一步加强高技能人才工作提出如下实施意见。
一、统一认识,明确做好高技能人才工作的指导思想和目标任务(一)做好高技能人才工作的重大意义。
高技能人才是人才队伍的重要组成部分,是技术工人队伍的核心骨干,是产业大军的优秀代表,在经济社会发展中具有不可替代的重要作用。
改革开放以来,我省高技能人才工作取得了显著成绩,人才队伍逐步发展壮大。
但是随着我省经济结构调整不断加快,人力资源能力建设要求不断提高,高技能人才工作也面临严峻挑战。
从总体上看,高技能人才工作基础薄弱,培养体系不完善,评价、激励、保障机制不健全,轻视技能劳动和技能劳动者的传统观念仍然存在。
当前,高技能人才的总量、结构和素质还不能适应经济社会发展需要,特别是在制造、加工、建筑、能源、环保等传统产业和电子信息等高新技术产业以及现代服务业领域,高技能人才严重短缺,已成为制约我省经济社会持续发展和阻碍产业升级的“瓶颈”。
加快推进人才强省战略,大力加强高技能人才工作,培养造就一大批具有良好职业道德和精湛技能的高技能人才,是增强经济社会核心竞争力和自主创新能力、建设创新型国家的重要举措,是在新的历史条件下巩固和发展工人阶级先进性,增强党的阶级基础的必然要求。
人力资源和社会保障部关于授予职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定
人力资源和社会保障部关于授予职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2014.12.19•【文号】人社部发〔2014〕95号•【施行日期】2014.12.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文人力资源社会保障部关于授予职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定人社部发〔2014〕95号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),国务院有关部门(行业组织、集团公司)人事劳动保障工作机构:为进一步发挥职业技能竞赛在技能人才工作中的重要作用,加强高技能人才队伍建设,根据我部职业技能竞赛管理有关规定,经研究决定,授予魏骏杨等599名在2011-2014年国际国内各类职业技能竞赛活动中取得优异成绩的选手“全国技术能手”荣誉称号(名单附后),并颁发奖章、奖牌和荣誉证书。
希望受表彰的个人以这次获得的荣誉为新起点,戒骄戒躁,不断学习新知识、掌握新技能、创造新业绩,充分发挥示范引领作用。
希望广大劳动者向受表彰的“全国技术能手”学习,立足工作岗位,刻苦钻研技术,努力提高技能水平。
希望各地区、各行业部门(集团公司)认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及中央经济工作会议精神,大力实施人才强国战略,加强职业技能培训,广泛开展职业技能竞赛活动,为我国高技能人才队伍建设和全面建成小康社会作出新的更大贡献。
附件:1.第41届世界技能大赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单2.第42届世界技能大赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单3.2012年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单4.2013年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单5.2014年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单人力资源社会保障部2014年12月19日附件1第41届世界技能大赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单(共1名)魏骏杨华南理工大学机械与汽车工程学院附件2第42届世界技能大赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单(共21名)胡已雪四川国际标榜职业学院谢海波佛山市南海技师学院冼星文广州市工贸技师学院王东东上海出版印刷高等专科学校王晨宇中国十九冶高级技工学校庄学宇中国十九冶高级技工学校孙红伟中航工业无线电电子研究所周春然江苏常州技师学院王晓福中航工业金城集团有限公司林泽生华南理工大学申鑫上海市杨浦职业技术学校田科广州市工贸技师学院杨广浙江省杭州技师学院李伟国广东省机械技师学院董武连江苏省盐城技师学院阮维卓广州市工贸技师学院曾明智广州市机电技师学院吴泳超广州市机电技师学院张祺天津职业技术师范大学黄晓祥天津职业技术师范大学高艳涛烟台城乡建设学校附件32012年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单(共29名)一、第十一届全国工程建设系统职业技能竞赛(9名)杨海龙胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司朱良蒙中国石油天然气第七建设公司王兴旺中国石油天然气第一建设公司刘金军中石化第四建设有限公司程海军中石化石油工程机械有限公司第四机械厂王冬胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司陈勇中国石油化工股份有限公司天津分公司装备研究院王晋华中冶建筑研究总院有限公司崔恒祥南京南化无损检测有限公司二、第十届全国烟草行业职业技能竞赛(3名)李迪愉广东中烟工业有限责任公司王欣烨上海烟草集团有限责任公司陈正荣云南中烟工业有限责任公司三、第七届全国气象行业职业技能竞赛(3名)杨晓丽邢台市气象局胡禹宁国市气象局文强湖北省十堰市气象局四、全国首届验光配镜技能竞赛(6名)傅佳北京同仁验光配镜中心刘娟徐州市第一人民医院唐嘉强广州市东方眼镜连锁企业有限公司刘健天津市眼科医院验光配镜中心王辉南通睛喜眼镜视力矫治有限公司刘俊郴州市精益眼镜店五、全国第二届模具工职业技能竞赛(3名)杨吉华济南吉利汽车有限公司冯斌一汽解放汽车有限公司魏伟浙江吉利汽车有限公司六、全国医药行业第二届特有职业技能竞赛(5名)王雪阳北京同仁堂商业投资集团有限公司同仁堂药店鲁杭杭州胡庆余堂国药号有限公司张海鸥北京金象复星医药股份有限公司中药材分公司李芙蓉北京金象大药房医药连锁有限责任公司杨会江苏仁济医药连锁有限公司附件42013年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单(共226名)一、国家级一类竞赛(17名)(一)第九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛(12名)黄金玲盘锦悦翔信息技术有限公司刘雯方北京市新媒体技师学院陈矗广州市工贸技师学院陈莉本钢集团有限公司张智嵩沈阳飞机工业(集团)有限公司李英全沈阳飞机工业(集团)有限公司王伦天津市机电工艺学院周红亮陕西秦川机床工具集团有限公司迟振洋沈阳鼓风机集团股份有限公司余晓冬徐州徐工随车起重机有限公司吴东徐州徐工基础工程机械有限公司孙海锋马恒达悦达(盐城)拖拉机有限公司(二)2013年中央企业职工技能大赛(5名)陈永胜中国铁道建筑总公司郑灿伟中国铁道建筑总公司曹国强中国铁道建筑总公司陈玉达中国铁道建筑总公司梁迪中国铁路工程总公司二、国家级二类竞赛( 198名)(一)第六届中国航天科工集团公司职业技能竞赛(9名)李永青北京航天新风机械设备有限责任公司李豪北京航天新风机械设备有限责任公司邹治忠中国航天科工集团第二研究院六九九厂马立伟中国航天科工集团第二研究院六九九厂刘家成北京航天新风机械设备有限责任公司梁庆林北京航天新风机械设备有限责任公司冯超北京航天新风机械设备有限责任公司崔晓廷北京航天新风机械设备有限责任公司尹立志中国航天科工集团第二研究院六九九厂(二)2013年全国残疾人岗位精英职业技能竞赛(6名)孙滔自由职业李骏润州区星海飞餐厅李跃武柳河县柳河镇思源酒店徐文自由职业李玉晶天津科林自行车有限公司邢仁军自由职业(三)第三届全国民政行业职业技能竞赛(9名)郭翠北京市第四社会福利院王颖北京市第四社会福利院王亚盐城市社会福利院杨宁北京市儿童福利院潘坤北京市儿童福利院凡娜北京市儿童福利院刘阳北京市万安公墓吕莹北京市八宝山革命公墓石国建长沙市殡葬事业管理处(四)“诺玛科杯”第二届全国葡萄酒品酒职业技能竞赛(3名)张军中法合营王朝葡萄酿酒有限公司魏晓岩济南大学泉城学院蓬莱葡萄酒学院梁国伟中粮华夏长城葡萄酒有限公司(五)中国航空工业集团公司第三届职业技能竞赛(9名)赵阳沈阳飞机工业(集团)有限公司李海波沈阳飞机工业(集团)有限公司孟庆海中航飞机股份有限公司西安飞机分公司杨勇庆安集团有限公司曹天华贵州红林机械有限公司王宇中国航空工业集团公司沈阳发动机设计研究所邵志永中国空空导弹研究院于得水中国空空导弹研究院孙志强沈阳飞机工业(集团)有限公司(六)“武阳春雨杯”第二届全国茶艺职业技能竞赛(3名)朱晓丽杭州你我茶业有限公司杨洋武义县广播电视台蔡瑜新昌县绿清湾文化传媒有限公司(七)第二届全国无损检测技能竞赛(3名)赵刚陕西西宇无损检测有限公司宋刚兴宁波恒信工程检测有限公司向军江汉石油管理局江汉检测公司(八)2013“标准杯”全国缝制机械维修工技能竞赛(3名)陈刚东阳市东义服装机械城有限公司黄卫锋江苏王牌龙服饰有限公司王建新际华三五零二职业装有限公司(九)第六届中国北车职业技能竞赛暨第五届中国北车青年职业技能竞赛(6名)成鹏飞中国北车集团大同电力机车有限责任公司刘斌涛中国北车集团大同电力机车有限责任公司唐建坤长春轨道客车股份有限公司李栋梁长春轨道客车股份有限公司乔岩中国北车集团大连机车车辆有限公司葛云龙齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司(十)“达威杯”首届全国皮革加工职业技能竞赛(3名)唐志海浙江卡森实业集团有限公司刘健德河北东明实业集团有限公司王辉达兴业皮革科技股份有限公司(十一)首届全国保健按摩职业技能竞赛(3名)古敏重庆富侨保健服务有限公司卢娟娟广水市新广福康乐有限责任公司陶科重庆富侨保健服务有限公司(十二)第八届全国洗染业职业技能竞赛(6名)许艳梅大连丘比特洗涤科技有限公司汪亚玲上海卡柏洗衣有限公司姜丽萍青岛洁神洗涤有限公司俞国平上海正章洗染有限公司尹建周上海市普陀区第一西比利亚皮货洗衣中心戴旭禹温州市芬尼奇皮具修饰科技开发有限公司(十三)首届全国社会体育指导员职业技能竞赛(6名)俞鸿南京苏康网络科技有限公司陈超江苏英派斯投资发展有限公司杜健青鸟体育(北京)有限公司赵懿卓北京理工大学珠海学院纪纲惠州学院王博长沙众益人力资源管理有限公司(十四)“中金杯”第二届全国黄金行业职业技能竞赛(6名)郭兆飞山东招金银楼有限公司覃诚宇山东招金银楼有限公司陆百成深圳市金百泰珠宝实业有限公司黄飞飞成都市天鑫洋珠宝连锁有限责任公司何芳芳成都市天鑫洋珠宝连锁有限责任公司杨晶山东招金银楼有限公司(十五)第十四届全国焙烤职业技能竞赛(9名)蔡晓燕咀香园健康食品(中山)有限公司蒋丰聪台州冠喜食品有限公司杨访东上海新麦食品工业有限公司张沿军益海嘉里食品营销有限公司沈阳分公司杨玉凯上海市现代食品职业技能培训中心郗坤成都田园谷黄金科技开发有限公司胡伟东北京回龙观目目小吃店张洁雯上海市现代食品职业技能培训中心严艳苏州津津长发食品有限公司(十六)第十一届全国烟草行业职业技能竞赛暨第二届卷烟商品营销职业技能竞赛(3名)谢鸿中国烟草总公司广东省公司彭军辉湖南省烟草专卖局白明湖南省烟草专卖局(十七)“中国铝业杯”第七届全国有色金属行业职业技能竞赛(9名)吕刚中国铝业股份有限公司广西分公司李绍泽中国铝业股份有限公司广西分公司郭伟中国铝业股份有限公司贵州分公司蔡高辉江西铜业股份有限公司贵溪冶炼厂史金辉中国铝业股份有限公司中州分公司祝震江西铜业股份有限公司贵溪冶炼厂蔡艳涛江西铜业集团公司徐乃钰江西铜业集团公司曹德振山东铝业公司(十八)第五届全国交通运输行业职业技能竞赛(6名)叶黎敏浙江申浙汽车股份有限公司臧联防宁波市南大门汽车修理市场张会军广州市梅花园汽车修理厂施健安徽省合肥汽车客运有限公司张拥军漯河宏运汽车运输集团有限公司翟瑞斌宁夏石运汽车运输有限公司(十九)“九成杯”第三届全国测绘地理信息行业职业技能竞赛(6名)武润泽北京市测绘设计研究院瞿申润广东省国土资源测绘院孙光文河南省地图院任银萍江苏省测绘工程院向勇国家测绘地理信息局第三航测遥感院高何利长江空间信息技术工程有限公司(武汉)(二十)第六届全国石油和化工行业职业技能竞赛(9名)杨宝星辽阳石化分公司吴禹铮辽阳石化分公司林辉中国石油天然气股份有限公司辽河石化分公司赵丽丽中国石油天然气股份有限公司独山子石化分公司张翠芳上海华谊(集团)公司李琳辽阳石化分公司卢利飞中国神华煤制油化工有限公司刘瑜中国神华煤制油化工有限公司王海晓中国神华煤制油化工有限公司(二十一)第三届全国粮食行业职业技能竞赛(6名)赵英韬中央储备粮长春直属库方治张家港市粮食购销总公司王西国安徽省阜阳市海泉粮油工业集团黄伟江苏省粮食局粮油质量检测所王伟中央储备粮郑州直属库张羽昆山市粮油购销公司(二十二)“中国平煤神马杯”第五届全国煤炭行业职业技能竞赛(9名)王学军大同煤矿集团有限责任公司杜海杰中国平煤神马能源化工集团有限责任公司徐建新兖矿集团有限公司段小亚中国平煤神马能源化工集团有限责任公司谷许辉中国平煤神马能源化工集团有限责任公司沈建军中国平煤神马能源化工集团有限责任公司胡长江中国平煤神马能源化工集团有限责任公司赵海亮山西汾西矿业(集团)有限责任公司张高峰中国平煤神马能源化工集团有限责任公司(二十三)第八届全国气象行业职业技能竞赛(3名)孙云石家庄市气象局石磊烟台市气象局崔恒立荆门市气象局(二十四)金刚钻第五届全国家电服务业职业技能竞赛(6名)安海峰青岛海尔股份有限公司郭东方青岛海尔股份有限公司刘贤贵青岛海尔股份有限公司葛阳辉广东美的厨房电器制造有限公司刘跃跃广东美的厨房电器制造有限公司郭书生广东美的厨房电器制造有限公司(二十五)2013年中国联通职业技能竞赛(6名)刘其顺中国联合网络通信有限公司青岛市分公司王欣中国联合网络通信有限公司北京市分公司集团客户部王影中国联合网络通信有限公司济南市分公司贾岩中国联合网络通信有限公司北京市分公司谢志刚中国联合网络通信有限公司黑龙江省分公司宁伟锋中国联合网络通信有限公司河南省分公司(二十六)第二届全国农产品质量安全检测技能竞赛(3名)卢艳芬长沙市畜禽水产品质量检测中心谢丽韫昆明市动物卫生监督所徐静准格尔旗农畜产品质量安全监督管理站(二十七)“合力杯”第二届全国工程机械修理工(叉车)职业技能竞赛(3名)李孝林安徽叉车集团有限责任公司刘飞安徽叉车集团有限责任公司王锐安徽叉车集团有限责任公司(二十八)第七届中国航天科技集团公司职业技能竞赛(9名)卢锋北京卫星制造厂魏郭北京卫星制造厂张志奇国营五一九厂冯佳林北京卫星制造厂李晓宝天津航天机电设备研究所郭成北京卫星制造厂刘国玲北京卫星制造厂杨志北京空间机电研究所李岩北京卫星制造厂(二十九)“武汉船机杯”中船重工职业技能竞赛(6名)周虎武汉船用机械有限责任公司林敬剑昆明船舶设备集团有限公司朱郭亮武汉船用机械有限责任公司李国勇大连造船厂集团有限公司钟腾清昆明船舶设备集团有限公司谷洪新渤海造船厂集团有限公司(三十)中国电子首届电子设备装接工职业技能竞赛(3名)王远鹏南京熊猫电子制造有限公司韦尚富中国长城计算机深圳股份有限公司夏月志南京熊猫电子制造有限公司(三十一)中国东方航空集团公司首届乘务员职业技能竞赛(3名)刘倩女中国东方航空股份有限公司客舱服务部傅丽娜中国东方航空股份有限公司客舱服务部赵婵雯中国东方航空股份有限公司西北分公司客舱服务部(三十二)全国首届可编程序控制系统设计师职业技能竞赛(3名)张凯广州市万世德包装机械有限公司叶健滨广州市高级技工学校彭庆翔广州市高级技工学校(三十三)第二届中交集团职业技能竞赛(6名)蔡文武中交第三航务工程局有限公司南京分公司徐士月中交第三航务工程局有限公司南京分公司杨益冬中交第三航务工程局有限公司宁波分公司张全发上海振华重工(集团)股份有限公司马志勇上海振华重工(集团)股份有限公司陆苗中交一航局第五工程有限公司(三十四)2013年全国肉类行业职业技能竞赛(6名)郑京兆山东新希望六和集团有限公司刘双城山东新希望六和集团有限公司丁坤华山东新希望六和集团有限公司刘灿济南维尔康实业集团有限公司宁凡升济南万润肉类加工有限公司王立岩吉林华正农牧业开发股份有限公司(三十五)第七届全国烹饪技能竞赛(9名)杨志军承德市双桥区回头客酒家刘强青岛味霸餐饮管理有限公司黄宗强人民大会堂管理局刘微人民大会堂管理局张琼瑜福建省南安市红星职业中专学校胡善龙中国人民解放军空军勤务学院北京训练大队马倩天水市青少年学生校外活动中心王亚霜中共中央办公厅警卫局崔小燕第一矿区管理服务公司快乐实业集团三、第37届亚洲发型化妆大赛(11名)肖杰深圳市龙岗区肖杰化妆品美甲商行衡秀兰福州衡爱凝美容有限公司虞如慧温州市鹿城区大南虞陈化妆品店马丹丹武侯区君媚儿美甲会所韩涛天津市耿凤魁美甲咨询服务中心徐婷深圳科丝凡电子商务有限公司孙鹏哈尔滨维纳斯职业技能培训学校吴尘子温州市第二职业中等专业学校金泽浩上海华安美容美发有限公司师鹰广州市魅思美甲有限公司李文猛北京美格水晶美容美发有限公司附件52014年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单(共322名)一、国家级一类大赛(152名)(一)第43届世界技能大赛全国选拔赛(26名)臧立欢大庆油田工程建设公司杨泽麒德高(广州)建材有限公司邹彬中国建筑第五工程局有限公司刘宇航中国建筑第五工程局有限公司蔡庆山西四建集团有限公司钟福强中航工业昌河飞机工业(集团)有限责任公司薛惠荣中航工业江西洪都航空工业(集团)有限责任公司彭胜中航工业江西洪都航空工业(集团)有限责任公司张一波中航工业昌河飞机工业(集团)有限责任公司付亚东中航工业哈尔滨飞机工业(集团)有限责任公司于彭中航工业空空导弹研究院玉海龙中航工业成都飞机工业(集团)有限责任公司梁土珍广州市机电高级技工学校路晨中航工业哈尔滨东安发动机(集团)有限公司王健佛山市南海技师学院董李中航工业凯天电子股份有限公司杨振兴中航工业空空导弹研究院傅升华佛山市南海技师学院赵舜北京市工业技师学院孙明波河北石家庄常青树形象设计有限公司杨海城北京妮妮美容美发有限公司陈广飞湖北武汉市第一商业学校蒋应成杭州技师学院杨金龙杭州技师学院谢坤中山市技师学院郭杰钊中山市技师学院(二)第六届全国数控技能大赛(46名)曹宏天津市赛象科技股份有限公司刘朝辉北京新立机械有限责任公司莫俊杰中国工程物理研究院黄连宝天津市汇通仪器设备公司李文中北京新立机械有限责任公司陈明辉北京电子科技职业学院臧成阳天津市机电工艺学院徐宁中船澄西高级技工学校徐紫阳首钢技师学院张星徐州机电工程高等职业学校常晓飞航天二院二八三厂樊永强中国工程物理研究院马利冉航天二院六九九厂张志立天津市华云自动化技术设备有限公司宣峰一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂陈巧重庆市立信职业教育中心黄和平广东省机械技师学院何欣天津职业技术师范大学许超天津机电职业技术学院杨文强浙江机电职业技术学院陈行行中国工程物理研究院黄小锋海南省技师学院校办工厂陈臣北京星航机电装备有限公司赵荣幸徐州工程机械高级技工学校周文康江门市技师学院曹怀明北京市工贸技师学院刘利利北京航天新风机械设备有限责任公司杨国强北京航天新风机械设备有限责任公司史海军首都航天机械公司张海洋首都航天机械公司魏焱江苏省盐城技师学院(江苏联合职业技术学院分院)马宇峰浙江工业职业技术学院张炼兵广东省机械高级技工学校宋力春北京市工贸高级技工学校王展超北京市工业技师学院成太华江苏省盐城技师学院徐为为常州创胜特尔数控机床设备有限公司张志东常州创胜特尔数控机床设备有限公司刘立勇北京航天新风机械设备有限责任公司李立功北京航天新风机械设备有限责任公司李海兵常州机电职业技术学院周敏中山职业技术学院武建天津市劳动保护学校蔡益华盐城工业学校陈建坤北京市工业技师学院陆齐炜江苏省常州技师学院(三)第六届全国交通运输行业职业技能大赛(15名)胡艳武五华县宏安物流有限公司深圳分公司李守勇连云港港口集团有限公司郭希辉青岛港国际股份有限公司物流分公司戴文双深圳市盐田港同惠码头操作服务有限公司朱建银连云港港口集团有限公司宋帅江苏省镇江市路桥工程总公司刘二伟赣榆县交通工程有限公司胡钦锐咸宁市咸安区公路管理局朱伟江苏省捷达交通工程集团有限公司潘文俊重庆市万州区公路养护一段陈活常盐田国际集装箱码头有限公司涂志会盐田国际集装箱码头有限公司黄星盐田国际集装箱码头有限公司韦国远营口集装箱码头有限公司李伟宁波港集团有限公司(四)第四届全国铁道行业职业技能大赛(35名)郝彪武汉铁路局武汉电务段李昌成南昌铁路局吕士秋上海铁路局刘博沈阳铁路局王小辈郑州铁路局郑州电务段徐玉强南昌铁路局罗江江武汉铁路局麻城工务段。
高技能人才管理实施办法
⾼技能⼈才管理实施办法⾼技能⼈才管理实施办法1.⽬的为了建设⼀⽀技术精湛、⾏业领先的⾼技能⼈才队伍,建⽴健全企业⾼技能⼈才培训、培养、开发的梯级模式和技术⼯⼈⽐学赶帮超的激励机制,特制定本办法。
2.适⽤范围适⽤于龙钢公司⾼技能⼈才管理。
3.定义⾼技能⼈才:是指具有⾼超技艺和精湛技能,能够进⾏创造性劳动,并对企业做出贡献的⼈,主要包括技能技术⼯⼈和操作⼯⼈中取得⾼级⼯、技师和⾼级技师职业资格的⼈员,以及在企业技术⽐武中获得“星级员⼯”称号的⼈员。
4.职责4.1⾼技能⼈才评审领导组(以下简称评审领导组)4.1.1负责公司⾼技能⼈才评聘审批⼯作。
4.1.2研究、策划、组织公司技术⽐武活动。
4.2⾼技能⼈才评审领导组办公室(设在⼈⼒资源部)4.2.1负责拟聘⾼技能⼈才推荐材料的审核、评审组织⼯作。
4.2.2负责⾼技能⼈才的聘任、续聘及相关待遇的监督落实⼯作。
4.2.3制定公司年度技术⽐武⽅案,并组织落实。
4.2.4对各单位/分、⼦公司的技术⽐武⼯作进⾏监督、指导和考核。
4.2.5负责⼀类技术⽐武和“通⽤⼯种”技术⽐武的组织实施⼯作。
4.3总经理办公室及各分、⼦公司负责技术⽐武表彰奖励的兑现。
4.4⾼技能⼈才评审领导组组长/副组长4.4.1副组长a.确定本专业评审⼩组成员名单,牵头制定⾸席技师、⾼级技师、技师聘任⼈选具体筛选办法,并进⾏初步筛选。
b.组织相关⼈员对《⾼技能⼈才项⽬申报表》中申报项⽬(以下简称申报项⽬)进⾏评审。
4.4.2组长对筛选⼈员进⾏确认。
4.5各单位/分、⼦公司4.5.1负责本单位已聘⾼技能⼈才⽇常管理、相关待遇的落实⼯作。
4.5.2成⽴本单位员⼯技术⽐武领导⼩组,制定本单位技术⽐武活动⽅案,报公司主管部门并组织实施。
4.5.3积极组织本单位员⼯参加公司组织的⼀类与⼆类技术⽐武活动。
5.管理程序5.1设⽴⾼技能⼈才评审领导组组长:总经理副组长:公司主管⽣产、技术副总经理成员:总⼯程师、副总⼯程师、⾸席⼯程师、⼈⼒资源部、⽣产部、安全环保部、设备管理部、总⼯程师办公室、质量保证部、计控中⼼等部门正职、党群部门负责⼈、主要⽣产单位⼚长(或主管副⼚长)。
中共南京市委、南京市人民政府关于加强高技能人才队伍建设的意见
中共南京市委、南京市人民政府关于加强高技能人才队伍建设的意见文章属性•【制定机关】南京市人民政府•【公布日期】2006.11.27•【字号】宁委发[2006]48号•【施行日期】2006.11.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共南京市委、南京市人民政府关于加强高技能人才队伍建设的意见(宁委发[2006]48号)为深入贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于进一步加强高技能人才工作的意见〉的通知》(中办发[2006]15号)和《省委办公厅、省政府办公厅关于进一步加强高技能人才队伍建设的意见》(苏办发[2004]28号)、《省委办公厅、省政府办公厅转发省委组织部等10部门〈关于推进高技能人才队伍建设的实施意见〉的通知》(苏办发[2006]27号)精神,加快我市高技能人才队伍建设,充分发挥高技能人才在全市经济社会发展中的重要作用,现就加强我市高技能人才队伍建设提出如下意见。
一、充分认识加强高技能人才队伍建设的重要性,进一步明确做好高技能人才工作的指导思想和目标任务1.加强高技能人才队伍建设的重要意义。
高技能人才是熟练掌握专门技术、具有精湛操作技能,在生产一线解决生产、技术难题的能手,是加快产业优化升级、推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量,是人才队伍的重要组成部分。
加强高技能人才队伍建设,培养造就一大批技术工人和高技能人才,是促进新生劳动力、农村劳动力就业和全社会比较充分就业的迫切需要,是落实人才强市战略、建设创新型城市的客观要求,是加快科学发展、推进新型工业化的必然选择。
各级、各部门必须从全局和战略的高度,充分认识加强高技能人才队伍建设的重要性,进一步增强责任感和紧迫感,切实把高技能人才队伍建设作为推动经济社会发展的一项重大任务抓紧抓好。
2.加强高技能人才队伍建设的指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观和科学人才观,坚持党管人才原则,紧紧围绕全面达小康、建设新南京的发展大局,以提高劳动者素质为出发点,以市场就业为导向,进一步更新观念,完善政策,构建劳动者终身职业培训体系,建立健全高技能人才培养、选拔、使用和激励机制,形成有利于高技能人才成长和发挥作用的制度环境和社会氛围,努力培养造就一支数量充足、结构合理、技艺精湛、素质优良的高技能人才队伍,为实现我市经济社会又快又好发展提供强有力的技术技能人才支撑。
XXXX—XXXX年度南京市有突出贡献高级技师、技师候选人公
7
高 杉
XX钢铁联合XX焦化厂
男
1972.11
大专
技师
调温
工
该同志主要从事炼钢焦化的调火工作,擅长设备的改造、维修。针对2000多个煤气设备接点和复杂设备建立完善的管理体系,保证了全年未发生设备事故;利用蓄顶吸力的理论空气系数计算法指导炉温调节,减小炉温波动,确保焦炭质量;攻克了炉体揭顶大修炉温控制的难关,确保了大修生产两不误;组织更换上升管、桥管、阀体20只及氨水含焦油堵塞喷头等技术难题,保证了煤气的顺利导出和外供煤气的压力;2009年带领全班员工处理了蓄热室正压86个、立火道调节砖脱落调整50个、孔板盒孔板卡死10只等这些影响炉温调节的疑难问题,确保立火道利用率100%;成功更换焦炉88个1米管,确保了炉温平稳,保证了生产,焦炉炉温的K均、K安、K横、K头等各项系数在0.96以上,达到行业特级焦炉标准,降低了能耗。年增益100万元,同时红外线测温技术成为行业协会的推荐X例;通过采用焦炉蓄热室夹层保温法,解决了炉头温度提高难题,温度上升了40-50℃,年增益20万元左右,被公司评为先进操作法;2008年炭化室进行不停产大修,通过攻关将煤气用量由58000m3/小时降至52000m3/小时,每月节约成本4.3万元;采用上升气流蓄顶吸力测量法,优化焦炉热工效率,减少消耗,年降低成本50万余元;用6天时间改造老设备2#炉全年焦炉达全国特级焦炉水平。
多次被评为集团优秀员工、“一级四创”、“二级四创”、“三级四创”立功个人,“降本明星”、市优秀工人技师等称号,获得市重点工程建设MG汽车项目有功个人。
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--------------------------------------------------南京市2007年高技能人才技能竞赛技术文件维修电工技能竞赛细则(学生组)南京市职业技能竞赛办公室二OO七年五月目录一、南京市2007年高技能人才技能竞赛学生组维修电工技能竞赛细则1、组织方案 (2)2、竞赛项目 (4)3、竞赛规则 (5)4、参赛名额分配计划表 (9)5、参赛报名表 (10)二、理论知识竞赛练习题与答案 (12)三、维修电工操作技能竞赛练习项目与评分标准 (38)南京市2007年高技能人才技能竞赛学生组维修电工技能竞赛细则南京市2007年高技能人才技能竞赛由中共南京市委组织部、南京市劳动和社会保障局、南京市总工会、南京市人事局、共青团南京市委员会联合主办,学生组维修电工技能竞赛由南京技师学院承办。
一、组织方案(一)工作机构与人员配备1、竞赛领导小组总督导:王宝庆组长:王生宁副组长:任淑蒋可候放王杭贵2、竞赛办公室主任:任淑副主任:蒋可候放王杭贵联络员:马才根、李爱军3、竞赛办公室下设赛务组、裁判组、保密组、后勤组。
裁判组组长:由市竞赛办委派保密组组长:由市竞赛办委派赛务组组长:马才根副组长:郑燕后勤组组长:陈琳副组长:蔡素琴(二)机构主要职责1、竞赛领导小组负责本工种技能竞赛的组织协调工作,竞赛办公室负责组织实施。
2、裁判组负责竞赛技术文件的编制,主要有本工种《技能竞赛方案》、《技能竞赛细则》和《技能竞赛秩序册》等;负责竞赛场地设备和材料等准备;负责监考和竞赛成绩评判工作。
裁判组设裁判长1名,裁判长全面负责本工种竞赛过程组织和裁判工作,对竞赛中出现的技术问题进行裁决,参与竞赛结果的核实评定。
每个竞赛项目设副裁判长1名,负责主持本项目裁判工作,组织裁判员赛前集训,熟悉和掌握竞赛评判标准。
3、赛务组负责选手报名录入、资料印发和熟悉场地,负责资金预(决)算、赛场布置,并负责竞赛场次、工位安排、选手签到、抽签、选手及各级工作人员的胸卡发放、现场成绩统计、审核汇总等工作。
4、保密组负责竞赛全过程的保密工作,制定保密工作守则和工作流程,负责试卷交接、操作比赛试件检测前密码编制、登记及评分后成绩密封,参与成绩汇总等工作。
5、后勤组负责竞赛的安全、医护、物料供应等后勤保障工作。
(三)竞赛标准与命题1、竞赛标准市级技能竞赛按照维修电工《国家职业标准》高级技能(三级)设置竞赛项目和命题。
各校组织选拔赛可结合毕业生技能鉴定等级确定竞赛标准。
2、命题管理市级竞赛试题根据实际情况由市竞赛办从国家题库随机抽取或组织专家命题;竞赛试卷一律由市竞赛办统一印制并负责试题保密工作。
各校组织选拔赛由组办单位命题报市大赛办备案后实施。
(四)选手资格1、参赛对象为本市技工学校、中、高等职业院校在校生。
2、参赛选手须通过中级以上技能鉴定或参加学校组织的选拔赛中成绩优胜者。
(五)报名方法:1、市级竞赛由有关技工学校、职业院校按照市竞赛办下达的参赛名额分配计划(附件一)组织选手报名。
2、参赛选手报名时须持本人身份证、学生证、二寸免冠照片2张、填报《南京市职业技能竞赛选手报名表》(附件二)并加盖学校教务处章。
3、市级竞赛报名时间从2007年5月24日至5月25日。
由学校将选手报名资料及选手预选赛成绩或中级以上技能鉴定成绩一并送交市竞赛办(地址:管家桥55号6楼,电话:84787111)。
4、报名时需交部分技能鉴定费100元/人。
(六)时间安排1、市级竞赛拟在6月16日举行,详见《2007年南京市高技能人才技能竞赛学生组决赛日程表》,赛程安排见《竞赛秩序册》(另发)。
2、参赛选手可在6月13日下午2:30~4:00到竞赛现场熟悉赛场环境、学习竞赛规程等。
3、联系方式:联系人:马才根联系电话:85796529。
联系人:李爱军联系电话:85796575。
(七)竞赛地点南京技师学院(南京市仙林大学城学海路29号,可乘坐70,50,97,310路公交车到亚东新城区下,转乘138,107到南京邮电学院北站下对面)(八)奖励政策1、本次市级竞赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,由市竞赛办统一颁发获奖证书并给予相应的物质奖励。
2、获市级竞赛前6名的选手,由市劳动保障局授予“南京市技术能手”称号,前3名选手按照规定程序直接认定国家二级(技师)职业资格,第4-6名可破格申报国家二级(技师)职业资格鉴定。
3、在市级竞赛中,理论和技能成绩均合格者,由市劳动保障局统一核发三级(高级)国家职业资格证书。
4、对在全市技能大赛活动中贡献突出的单位和个人,由市级大赛主办单位授予“优秀组织单位”、“优秀协办单位”“优秀组织单位”和“先进个人”称号。
二、竞赛项目(一)理论知识竞赛理论知识竞赛采用闭卷笔试方式进行。
试卷为客观题100题,(其中单项选择题80题、判断题20题),满分100分,考试时间40分钟。
理论知识竞赛成绩占竞赛总分20%。
(二)操作技能竞赛操作技能竞赛设一个综合项目,满分100分,总时间4.5小时(不包括准备时间)。
操作竞赛成绩占赛总分80%。
工具、PLC控制器、电脑等器件设备均有赛场提供。
PLC控制器型号:西门子S7-200和三菱 FX2n;软件:西门子V4.0,三菱FX2n。
(三)竞赛范围1、知识竞赛范围参见维修电工知识竞赛练习题。
2、技能竞赛范围参见维修电工技能竞赛练习项目及参考评分标准。
三、竞赛规则(一)知识竞赛规则1、参赛选手必须持本人身份证、学生证并携带参赛证和胸牌号码参加竞赛。
2、参赛选手必须在竞赛前15分钟检录进场,并按指定座位号就位参赛。
迟到15分钟者不得参加竞赛,竞赛开始20分钟后方可离开赛场。
3、参赛选手应严格遵守赛场纪律,不准带入技术资料和任何工具书。
所有通讯工具一律不得带入竞赛现场。
4、选手在竞赛过程中不得擅自离开赛场,如有特殊情况,需经监考人员同意后作特殊处理。
5、参赛选手在竞赛过程中,如遇问题需举手向监考人员提问,选手之间互相询问按作弊行为处理。
6、在竞赛规定时间结束时应立即停止答题,不得以任何理由拖延竞赛时间。
(二)操作技能竞赛规则1、参赛选手按电工安全操作要求自带绝缘防护鞋。
2、参赛选手的工位号由抽签决定,同一场次采用相同竞赛试题,各场次的竞赛试题由抽签决定,比赛开始时,当场开卷。
3、参赛选手由竞赛办安排提前熟悉赛场。
4、比赛前30分钟,该场参赛选手凭身份证、学生证、参赛证进入赛场(各队领队和指导教师均不得进入赛场)。
由竞赛办赛务组负责选手签到,核对选手身份证、学生证、参赛证,裁判组织选手抽取本场次工位号并登记,选手对抽签结果签字确认。
选手按规定佩戴好胸牌,进入工位进行竞赛前的各项准备工作。
竞赛裁判组对各参赛选手的场次、胸牌编号进行登记,赛前各参赛选手对元器件、材料进行检查,元器件有问题应及时向裁判说明、更换,并签字确认,否则由此引起的后果自负。
5、操作技能竞赛以现场实际操作的方式,按题目要求完成相应操作,以及PLC的梯形图和电气系统图(主接线图和PLC外围接线图)。
6、竞赛过程中,参赛选手不能相互借用工具、仪表;各参赛选手间不可走动、交谈;竞赛过程中出现设备等问题,应提请竞赛裁判到工位处确认原因。
如果确因设备故障原因导致选手中断或终止竞赛,由裁判长视具体情况作出决定。
7、竞赛过程中,选手若需休息、饮水或去洗手间,一律计算在操作时间内。
竞赛时间为4.5小时,饮水由赛场统一准备。
8、选手自检时允许自行通电调试,选手只能进行 PLC 通电调试,不能进行负载调试,否则由此造成设备事故或违反安全文明生产的,裁判长有权终止其竞赛。
9、如果选手提前结束竞赛,应举手向裁判员示意,由裁判员记录终止时间,同时参赛选手在试卷上签字确认。
一旦交件,不允许返工或更改。
10、竞赛结束前10分钟,吹哨提示。
竞赛时间一到,参赛选手必须立刻停止操作并离开现场。
11、负载测试时,选手由裁判按工位号依次点名进入现场对工件加载调试。
(三)赛场规则1、赛场工作人员必须统一佩戴由市竞赛办签发的相应证件,着装整齐。
2、除现场裁判员、赛场配备的工作人员以外,其他人员未经竞赛办许可不得进入赛场。
3、新闻媒体等进入赛场必须经过竞赛办允许,并且听从现场工作人员的安排和管理,不能影响竞赛进行。
4、各参赛队的领队、指导老师以及随行人员一律不得进入赛场。
(四)评判规则1、裁判人选应符合职业技能竞赛裁判员或职业技能鉴定考评员条件,裁判长应具备一定的技能竞赛组织和评判经验,裁判队伍的组成须经市竞赛办确认。
2、理论知识竞赛结束后试卷应装订密封,由裁判员根据评分标准采取流水作业方法统一阅卷、评分。
阅卷完毕试卷封存后交市竞赛办保密组。
3、操作技能竞赛工件完成后由保密组对配电板统一编制密码号并登记,工件移交检测评分裁判组,密码名册由保密组封存。
裁判员(至少两名一组)根据配电板上元件的布局和布线质量进行流水评分。
裁判根据评分标准评判并在评分表上签字确认;工件检测评分成绩汇总由裁判组负责,经登分人、审核人和裁判长签字生效。
竞赛现场评判工作结束,选手抽签登记册、密码名册、原始评分记录表和成绩汇总表封存后交竞赛办保密组。
4、竞赛成绩、排名审定工作由市竞赛办组织,竞赛办保密组具体实施。
成绩审定工作分启封、报分、登分、成绩汇总、核对五个环节,在裁判长主持下进行。
成绩、排名登录完毕,经登分人、审核人、裁判长和市竞赛办有关负责人签字后生效。
5、参赛选手的最终名次依据二项成绩的累加成绩计评。
当出现总成绩相同时,比较操作技能成绩,以操作技能成绩高者名次在前;若仍不能分出先后,取相同名次。
6、现场裁判人员配备实行回避制度,由裁判长决定裁判人员调配。
裁判人员在执行监考、评判、阅卷、检测评分、成绩审定等工作期间,一律不得使用通讯工具和会客。
(五)回避原则及竞赛监督1、裁判遇有本单位选手参赛时一律实行回避。
2、大赛工作人员应遵守工作纪律,严格按照规定程序履行职责。
凡出现违规违纪现象者,一律严肃处理。
3、参赛选手对大赛组织过程及成绩、名次有异议者,可在成绩公布后一周内通过选手所在单位向市竞赛办反映。
四、工具、材料和设备的准备(一)赛场应准备的器材(套)五、赛场准备1、赛场面积120平方米,共3间,设有135个工位,参赛选手随机抽取不同的工位号,赛场采光、通风良好。
2、赛场应干净整洁,空气新鲜,无环境干扰3、赛场内应设有三相电源并装有触电保护器。
4、赛前由裁判员检查考场各工位应准备的元器件和材料、工具是否齐全,核对参赛证是否有误。
六、人员要求1、监考人员与考生比例为1:10。
2、考评员与考生比例为1:5。
3、医务人员1名。
各技工学校、各类职业院校参赛名额分配计划表南京市2007年高技能人才技能竞赛学生参赛报名表参赛工种:NO:附参赛选手材料:选手二寸照片2张、身份证、学生证原件和复印件、职业资格证书复印件、选拔赛或技能鉴定成绩。