XX教师师德培训计划

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2023年教师师德培训工作计划

2023年教师师德培训工作计划

2023年教师师德培训工作计划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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小学师德师风学习计划范文5篇

小学师德师风学习计划范文5篇

小学师德师风学习计划范文5篇教师道德是一种职业道德。

教师的职业道德,简称“师德”,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。

下面是关于小学师德师风学习计划范文5篇,希望对您有所帮助。

小学师德师风学习计划(1)这个学期,我们学校开展了师德师风的集体学习活动,每人总结了自己在师德师风方面的问题,通过这次学习,我对师德师风、对中小学教师职业道德规范的内容熟悉了。

结合自己的整改方案,自我小结如下:一、遵纪守法、爱岗敬业教育家陶行知说:“捧出一颗心来,不带半根草去。

”托起一缕真诚,用一颗对事业执著的心,忠于党的教育事业,无私奉献,爱岗敬业是从事教育事业强烈的使命感和责任感。

第一,爱岗敬业,尽职尽责是教师基本的职业道德。

教师职业是“人类幸福和自我完善”结合的职业。

一方面,要认真完成教育教学任务,培养合格人才;另一方面,在平凡的岗位,撒播爱心,享受充满活力的人生幸福。

教师从事的是一种培养人、教育人的事业,这对社会文明进步发展起一个推动作用,因此,教师职业关系着千千万万的自我价值和人生幸福,关系着学生自由而全面发展的程度。

第二,爱岗敬业,尽职尽责,它关注着教师的教育事业心,正确的教书育人,以及确立工作严谨的工作态度,爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奋斗的动力,以及事业成功的保证,教师的职业注定安于平凡,淡泊名利,讲究职业良心,它的平凡才能创造出不平凡的事迹,如果把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段,那它永远也得不到成功。

在教师岗位上,没有悠闲自在的舒适和安逸,只有默默无闻的奉献,认真负责,工作严谨是教师的需要,是道德责任感的体现,作为“人类灵魂的工程师”必须具有崇高的职业道德,在一行,爱一行,千万不能坐在这儿,这山望着那山高。

在我而言,就是做到依法执教,认真贯彻国家教育方针、自觉遵守教育法律法规、深入学习和宣传国家的教育政策,在政治上始终坚持正确的方向,严守教师职业道德标准。

教师师德师风的培训内容

教师师德师风的培训内容

03
教师职业道德规范
爱国守法,敬业爱生
01
02
03
04
热爱祖国,拥护中国共产党的 领导,遵守国家法律法规,依
法履行教师职责。
忠诚于人民教育事业,志存高 远,勤恳敬业,甘为人梯,乐
于奉献。
对工作高度负责,认真备课上 课,认真批改作业,认真辅导
学生。
关心爱护全体学生,尊重学生 人格,平等公正对待学生。对 学生严慈相济,做学生良师益
教师师德师风的培训 内容
xx年xx月xx日
• 引言 • 师德师风概述 • 教师职业道德规范 • 教师职业行为规范 • 教师心理健康与调适 • 教师职业道德修养的提升
目录
01
引言
培训目的和背景
贯彻落实国家教育方针政策
01
通过培训,使教师深入理解和贯彻国家的教育方针政策,自觉
践行社会主义核心价值观。
师德师风的重要性和意义
塑造良好教师形象
推动教育事业发展
师德师风是教师形象的重要组成部分 ,良好的师德师风能够提升教师的社 会形象和职业声誉。
教育事业的发展需要一支高素质的教 师队伍,良好的师德师风能够提高教 师的整体素质,推动教育事业的持续 发展。
促进学生健康成长
教师的言行举止对学生产生着潜移默 化的影响,良好的师德师风能够为学 生树立正确的榜样,促进学生的健康 成长。
提升教师职业道德水平
02
引导教师树立正确的教育观、学生观和质量观,增强教书育人
的责任感和使命感。
应对教育改革发展新要求
03
适应新时代教育改革发展的需要,提高教师的专业素养和教育
教学能力。
培训内容和目标
师德理念与规范
培训教师学习师德相关理论和 规范,明确教师的职业道德标

学校师德师风培训方案(最新9篇)

学校师德师风培训方案(最新9篇)

学校师德师风培训方案(最新9篇)师德专题培训实施方案篇一为了进一步拓展教师视野、提升师德,转变教师教育行为、提升教育品质,增强教师职业的使命感和神圣感,进一步促进教师更好地爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习,争做人民满意的教师。

根据xx市教育局《关于做好xx年中小学教师暑期师德专题培训工作的通知》精神,学校决定组织开展师德专题培训,具体工作计划安排如下:一、培训对象全校在职教师二、培训主题及内容主题:践行为人师表,争做人民满意好教师具体内容:(一)阅读好书,撰写心得。

结合xx市“提升师德·优化服务”教师读书活动要求,根据书目要求教师认真阅读,摘录书卡,并且撰写读书心得。

深入开展《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》学习教育活动,引导广大教师树立正确的人生观、职业观和教育观、学生观,进一步明确教师的责任和义务,增强教师职业的使命感和神圣感。

(二)观看视频,学习典型。

组织观看优秀教师先进事迹、教育安全活动实录,学习宣传身边优秀教师的典型事迹,教育和激励教师,鼓励广大教师争做“人民满意好教师”。

进一步增强教师为人师表、教书育人的责任意识,做好社会主义精神文明的建设者和传播者。

(三)专题讲座,引领启迪。

学校领导作教师专业成长专题讲座,引导教师积极投身于教育教学实践探究中去,促使教师更快地成长,实现学校进一步发展。

(四)反面案例,警示引导。

结合各级教育行政部门近年来公布的一些严重违反教师职业道德的典型案例,教育和警示教师,促使广大教师进一步自觉坚守职业道德和行为规范。

开展师德师风自查活动,查找问题并加强整改,认真研究和深刻剖析本校师德建设中存在的问题,查找原因和症结所在,提出解决的办法和措施。

三、培训时间与形式培训时间:xx年8月25日至29日培训形式:采用集中培训与分散培训相结合的形式进行。

专题讲座、录像观摩、主题研讨、个人自学等方式,力求讲究实效。

《提高教师的师德师风素养》培训教案

《提高教师的师德师风素养》培训教案

xx小学2020年春继教培训教案培训时间:2020.7.12培训地点:多功能室培训学时:5学时培训人:培训内容:《提高教师的师德师风素养》第一学时师德,即教师的职业道德师风,即教师的行为作风《中小学教师职业道德规范》一、爱国守法。

热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义。

全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,依法履行教师职责和义务。

不得有违背党和国家方针、政策的言行。

二、敬业奉献。

忠诚人民教育事业,志存高远,对工作高度负责,勤勤恳恳,兢兢业业,甘为人梯,乐于奉献。

认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。

不对工作敷衍塞责。

三、热爱学生。

关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公正对待学生。

对学生严慈相济,做学生的良师益友。

保护学生安全,维护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。

四、教书育人。

实施素质教育,遵循教育规律,勇于探索创新,不断提高教育教学水平。

培养学生良好品德,塑造学生健全人格,启发学生创新精神。

不违规加重学生课业负担,不以分数作为评价学生的唯一标准。

五、为人师表。

知荣明耻,严于律己,以身作则。

衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌。

谦虚谨慎,团结协作。

平等对待学生家长,认真听取意见和建议,不以粗鲁言行对待家长。

廉洁奉公,自觉抵制有偿家教,不利用职责之便谋取私利。

六、终身学习。

树立终身学习理念,遵守教师培训制度,不断学习,与时俱进,自觉更新教育观念,完善知识结构,潜心钻研教育教学业务,不断提高教书育人的能力水平。

第二学时我国教师职业道德的基本原则:1、教书育人原则2、乐教勤业原则3、人格示范原则4、教师职业道德基本原则教师职业道德基本原则:是教师在教育职业活动中正确处理各种利益关系所应遵循的最根本的指导准则,是一定的社会或阶级对教师在执业活动中提出的最根本的道德要求。

注意:教师职业道德基本原则具有指导、统帅和裁决作用。

师德培训计划

师德培训计划

师德培训计划作为一名教师,师德素养的培养和提升是至关重要的。

良好的师德可以提高教师的教学水平,增强学生对老师的信任和尊重,促进学校的和谐发展。

因此,建立健全的师德培训计划对于教师队伍的建设至关重要。

首先,师德培训计划应该包括道德伦理教育。

教师在日常工作中需要面对各种各样的伦理问题,如学术诚信、教学公平、学生权益等。

因此,通过开展道德伦理教育,可以帮助教师树立正确的价值观,提高道德素养,增强师德修养。

其次,师德培训计划还应包括教师职业道德培养。

教师是社会的引路人,他们的言行举止直接影响学生的成长和发展。

因此,教师要具备良好的职业操守和职业道德,要有责任感、使命感和奉献精神,要以身作则,做学生的楷模。

另外,师德培训计划还应该注重情感教育。

教师在与学生相处的过程中,需要善于关心学生,理解学生,尊重学生。

通过情感教育,可以帮助教师建立良好的师生关系,增强学生对教师的信任和依赖,为学生的成长提供良好的情感支持。

此外,师德培训计划还应该注重专业素养的培养。

教师要不断提高自身的专业水平,不断更新知识,不断提高教学能力,才能更好地为学生服务,为学校的发展贡献力量。

最后,师德培训计划还应该注重实践教育。

只有在实践中,教师才能真正地感受到师德培训的重要性,才能真正地将师德培训的理念付诸实践。

因此,师德培训计划应该注重培训的实效性,要注重培训的操作性,要注重培训的针对性,使培训取得实际成效。

综上所述,建立健全的师德培训计划对于教师队伍的建设至关重要。

师德培训计划应该包括道德伦理教育、教师职业道德培养、情感教育、专业素养的培养和实践教育。

只有通过全面的师德培训,才能提高教师队伍的整体素质,为学校的和谐发展提供有力保障。

教师的培训工作计划和目标(16篇)

教师的培训工作计划和目标(16篇)

教师的培训工作计划和目标(16篇)教师的培训工作计划和目标篇一以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标。

二、工作目标:以新课程师资培训为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,开拓创新,与时俱进,努力开创我校教师培训工作新格局,实现陵西小学跨越式发展。

三、主要工作及措施:1、以课堂教学为主阵地,以新课程师资培训为重点,把新理念、新课标、新教法的培训继续作为本学期校本培训的核心工作来抓。

围绕新课程改革,组织全体教师围绕“新课程、新理念、新课堂”开展学习活动,搜寻研究专题资料。

2、在青年教师中开展读书节活动。

围绕新课程改革,一是开展好“与新课程同行,在新课改中成长”经验交流,以教研组为单位,利用校本培训,交流自己在新课改教学实践中成功的做法和有益的尝试,相互切磋,取长补短;二是开展青年教师读书节活动,制定教师读书计划及读书情况检查。

3、加强校本培训的管理。

把师资培训工作放在学校工作的重要地位,以此项工作为突破口,切实提高教师的整体素质和培训水平。

4、以课堂教学为主阵地,以新课程师资培训为重点,把“评好课”作为本学期校本培训的核心工作来抓。

组织全体教师完成好培训任务,完成《校本培训记录册》的相关内容。

5、内部挖潜,择本校之能人,训本校之教师。

各校要积极开展“师徒结对”活动,明确师徒双方职责。

启用校内外实践经验丰富、理论水平较高的骨干教师作为校本培训的师资力量,发挥其辐射和示范作用,让他们承担校本培训任务,既可开展讲座传授评课经验,也可通过示范课展示评课技能,切实让全体教师从中受益。

教师的培训工作计划和目标篇二一、培训目的通过培训,使我校教师掌握备课、上课、批改、辅导和考试的教学技能,并熟练运用这些技能进教学活动,促进我校教学质量的大面积提高,更好地适应素质教育的`要求。

二、培训对象全员培训根据我校教师队伍状况和教学实际需要出发,进行有计划、有目的、有针对性对全体教师开展教学技能和教学业务培训。

教师师德培训计划(实用7篇)

教师师德培训计划(实用7篇)

教师师德培训计划(实用7篇)篇1:教师师德师风培训计划一、指导思想以教师职业道德和教育政策法规为标准,立足于“学高为师、身正为范”的总体要求,以爱与责任的校训和学校师德师风工作的总体要求为依据,坚持德育教育与教育和发展的实践相结合,本着“以德修己,以德育人”的原则,培养自己良好的师德,从而更好地服务于教育事业,在师德中体现自我价值,实现良好的教育目的。

二、学习目标党的十八大首次把“立德树人”写入党的全国代表大会报告,明确为现代教育的根本任务。

加强师德师风学习,坚持把师德学习教育摆在学习和工作的重要位置。

加强专业理论学习和师德规范教育,树立正确的世界观、质量观、人才观,增强为人师表、以身立教的使命感。

培养师德典型,树立“人类灵魂的工程师”的光辉形象。

三、学习措施第一、根据学校安排积极参与学习,严格要求自己,认真学习端正态度:1、按照学校的要求,认真学习相关知识,充分认识师德建设的重要意义;2、积极参加学校组织的培训学习,做到有笔记,有体会;3、做到学习规范化、制度化、常规化。

第二:加强完善自身德育教育的学习。

第三、加强理论学习,提高思想政治素质:1、加强政治理论学习,充实自己的理论知识;2、加强新课程标准的学习。

转变教育观念,把培养和发展学生的创新精神和实践能力、收集师德师风和处理信息的能力、分析解决问题的能力、交流与合作的能力以及对自然环境和人类社会的责任感、使命感放在重要位置;3、加强教育政策法规的学习,结合学习、贯彻、落实,开展师德自查自纠,不断改进,形成适应时代要求的道德观;4、结合新课程的实验、实践,与时俱进,以人为本,运用新课程理念指导实践,不断提高师德修养,不断创新教育理念;5、在教师中大力弘扬敬业爱岗、无私奉献的精神,以实际行动严于律已,不搞有损学校和教师形象的活动,杜绝有偿家教,促进教师良好教风的形成。

总之,忠诚党的教育事业,时刻牢记把“全心全意为学生服务”作为自己的宗旨,为学校着想,为学生着想,把工作放在第一位,不计个人得失,克己奉公,多做贡献。

幼儿园教师师德师风计划【六篇】

幼儿园教师师德师风计划【六篇】

【导语】计划形式是指⽤⽂字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来⼀定时期内关于⾏动⽅向、内容和⽅式安排的管理事件。

⽆忧考搜集的幼⼉园教师师德师风计划【六篇】,供⼤家参考阅读,更多内容,请访问⼯作计划频道。

【篇⼀】 ⼀、指导思想: 以学习贯彻全国教育⼯作会议精神为主线,以教师职业道德规范为准则,加强教师职业理想和职业道德教育,增强⼴⼤教师教书育⼈的责任感和使命感。

把更新师德观念、规范师德⾏为、提升师德⽔平作为重点,进⼀步加强幼⼉园师德建设,强化教师素质,努⼒打造⼀⽀师德⾼尚、业务精湛、敬业奉献,适应现代化教育发展的⾼素质教师队伍。

⼆、本学年师德建设⼯作重点: ⼤⼒加强师德师风建设,坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为⼈师表、⽆私奉献精神。

以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为⼴⼤教师的⾃觉⾏为,转化为⼴⼤教师的⼈格品质。

1、学习贯彻落实《教师职业道德规范》等法律法规。

2、坚持系统的师德培训、经常性的师德教育和“提升⼈⽂素养”读书教育活动。

评选“教师”活动。

3、进⼀步规范教师的⾔⾏,学习宣传校内外“优秀教师”、道⾥区是“师德标兵”的先进事迹,要求全体教师必须做到“三爱”:爱事业、爱岗位、爱幼⼉,不断加强⾃⾝建设与修养。

三、具体措施: (⼀)加强领导与规范,强化师德建设观念。

1、幼⼉园把师德建设⼯作摆上重要议事⽇程,定期召开会议,统⼀思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提⾼活动效率。

2、做到师德教育经常化、制度化。

教师的集中学习与平时学习相结合,集体学习与个⼈学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于四次。

3、规范师德⾏为,对照有关师德规范的要求,教师对⾃⾝在教育教学过程中的师德师风问题进⾏反思和总结,开展批评与⾃我批评,写出师德⾃查⾃纠书⾯材料,切实解决教师中存在的问题。

4、进⼀步规范家校联系⾏为,建全和完善家长幼⼉园联系制度。

师德培训计划

师德培训计划

师德培训计划作为一名教师,师德素养的培养和提升是至关重要的。

良好的师德不仅关乎教师个人的职业发展,更关系到学生的健康成长和社会的和谐稳定。

因此,建立健全的师德培训计划,对于教师队伍的建设和教育事业的发展具有重要意义。

首先,师德培训计划应该注重理论学习。

教师需要通过系统的师德理论学习,深入了解师德的内涵和要求,树立正确的师德观念。

只有理论学习扎实,才能在实践中不断提升自己的师德修养。

其次,师德培训计划应该注重案例分析。

通过真实的案例教学,教师可以深刻理解师德的重要性和实践中的难点与挑战,从而更好地应对各种师德困境和挑战。

案例分析可以使师德培训更加贴近实际,让教师们在具体的情境中学会运用师德理论,提高解决问题的能力。

另外,师德培训计划还应该注重实践锻炼。

只有将理论知识与实际操作相结合,才能真正提高教师的师德水平。

学校可以组织教师参与各种实践活动,如志愿者服务、社会实践等,让教师在实践中感受师德的力量,增强责任感和使命感。

此外,师德培训计划还应该注重激励机制的建立。

学校可以通过评优奖励、岗位晋升等方式,激励那些表现突出、师德高尚的教师,树立典范,激发更多教师的学习热情和积极性。

最后,师德培训计划还应该注重长效机制的建立。

师德培训不是一劳永逸的事情,学校应该建立健全长效的师德培训机制,定期开展师德培训活动,确保教师的师德修养能够持续提升。

综上所述,建立健全的师德培训计划对于提升教师队伍的整体素质和教育事业的发展具有重要意义。

只有不断加强师德培训,才能培养出更多高素质、高水平的教师,为学生的成长和社会的发展贡献更大的力量。

希望各个学校和教育机构都能高度重视师德培训,共同营造良好的教育环境。

2024师德培训计划

2024师德培训计划

2024师德培训计划背景作为一名教师,师德是其职业最基本的要求之一。

随着社会的发展,学校对教师的师德要求也越来越高。

为了提高教师的师德素质,促进学校的良好发展,制定并实施师德培训计划至关重要。

目的本师德培训计划的目的是提高教师的师德水平,增强其职业操守,建立良好的师生关系,有效传授知识,培养学生的品德修养,推动学校教育质量提升。

计划内容1. 理论学习•通过专题讲座、研讨会等形式,引导教师深刻理解师德的内涵和重要性,明确教师的职责和使命。

•学习相关法律法规和伦理道德规范,规范自身行为,避免违法违纪行为。

2. 案例研讨•结合实际案例,进行师德突出问题的讨论和分析,引导教师从他人经验中吸取教训,提高自身的师德修养。

3. 角色扮演•设计情景模拟,让教师扮演不同角色,体验师生关系中的挑战和冲突,培养解决问题的能力。

4. 互动交流•定期举办师德交流活动,分享成功经验和反思教训,增进师生之间的沟通和理解。

5. 实地考察•参观其他优秀学校,学习其师德培训做法和经验,借鉴推广有效做法。

评估机制为了确保师德培训计划的有效性,我们将建立以下评估机制: 1. 定期使用问卷调查收集教师对培训计划的反馈意见,以便不断改进。

2. 对教师的师德行为进行考察和评估,建立绩效考核体系,对符合标准的教师予以奖励,对违规行为进行处理和纠正。

结语师德培训计划不仅仅是一项传统的培训课程,更是一项涵盖教育教学、校园管理、师生关系等方方面面的全方位工作。

通过本计划的实施,我们将为教师的成长和学校的发展奠定坚实基础,培养出更多优秀的教育工作者,为教育事业的繁荣贡献力量。

师德师风建设工作计划范文五篇

师德师风建设工作计划范文五篇

师德师风建设工作计划范文五篇为深入学习实践科学发展观,进一步加强师德师风建设,全面提高教职工职业道德水平,建设高素质的师资队伍,为我校的改革与发展提供强大精神动力,根据《xx县教育系统师德师风建设活动实施方案》指导精神,结合实际情况,制定本实施计划。

一、指导思想以科学发展观为指导,以“讲文明,树形象;强师德,做良师”为主题,以全面落实教师职业道德的发展为基本要求,统一思想认识,改变作风,树立教师崇高新形象。

以“敬业爱生、教书育人”为核心,以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,强化师德,履行师德规范,不断提高师德水平,努力铸就一支忠诚于教育事业、师德高尚、业务精湛、充满活力、热爱本职工作的高素质专业化教师队伍,办好让学生尊重、家长信赖、社会满意的学校。

二、工作目标和内容(一)规范行为,夯实师德师风建设基础1、规范道德行为。

坚持为人师表、教书育人,充分尊重学生个性的多样性,给予每个学生理解、包容和信任,倡导教师以民主平等的理念提升道德行为。

2、规范教育行为。

坚持育人为本、德育为先,充分尊重学生创新实践的独特性,关注每一个学生的情感体验和人格养成,倡导教师以赞赏激励的方法提升教育行为。

3、规范教学行为。

端正教学态度、落实常规教学,充分尊重学生的认知的差异性,鼓励学生勇于质疑、乐于探究的学习精神。

4、规范治学行为。

坚持恪守诚、严谨治学,倡导教师以求实、严谨、勤勉的精神提升治学行为。

(二)加强师德师风教育,提高教师综合素质。

1、加强思想教育,坚持正确的政治方向。

2、加强职业理想教育,恪守职业道德。

3、加强教育理论学习,树立“以学生为本”的教育理念。

4、加强专业知识培训,提升育人能力。

5、进一步提高教师的职业道德水平。

大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神,进一步增强教师主人翁责任感,热爱教育,热爱学校,热爱学生,尽职尽责,教书育人,自觉抵制社会不良风气影响,廉洁从教,依法执教。

教师师德师风培训计划表

教师师德师风培训计划表

教师师德师风培训计划表第一节:培训目标本次教师师德师风培训的目标是帮助教师提高职业道德素养,增强教育教学能力,塑造良好的师风形象。

第二节:培训内容1. 学习教师师德师风的基本知识- 了解教师师德师风的内涵和重要性- 探讨教师师德师风对学生成长的影响- 分析当前教师师德师风存在的问题和挑战2. 强化教师道德修养- 深入研讨职业道德规范,明确教师的职业责任和义务- 分享优秀教师的道德典范,并进行案例分析和讨论- 进行心理健康教育,提高教师情绪管理和沟通能力3. 提升教育教学水平- 学习教育心理学和教育学的相关理论知识- 组织教育教学方法和策略的培训课程- 鼓励教师参与教学研讨和交流,分享教学经验4. 塑造良好的师风形象- 强调教师形象塑造的重要性和方法- 教师仪容仪表培训,提高教师形象及职业素质- 鼓励教师参与学校的公共活动,提高对学生的影响力第三节:培训方法1. 讲座式培训- 邀请校外专家进行讲座,传授教师师德师风的知识和经验- 以案例分析的方式培养教师的职业道德思维和问题解决能力2. 分组研讨- 将教师分成小组,进行问题讨论和解决方案的制定- 提供指导和反馈,帮助教师提高师德师风素养和能力3. 角色扮演- 设置教师角色扮演的情景,模拟教育教学过程中的常见问题- 激发教师的学习兴趣和创造力,培养应对各种情况的能力第四节:培训时间和地点本次培训计划为期一周,每天安排6个小时的培训时间。

培训地点为学校的会议室和教师活动室。

第五节:培训师资1. 校内教师- 邀请学校优秀的教师作为培训师资,分享自己的教学经验和师德师风的理解- 通过学校内部交流,提高教师之间的互相学习和支持2. 校外专家- 邀请教育心理学、教育学以及教师师德师风研究领域的专家进行讲座和指导- 借鉴其他学校和地区的先进经验,为教师提供不同的视角和思考第六节:培训效果评估1. 学生评价- 开展学生对教师的满意度调查,了解教师师德师风在学生中的影响和认可度- 收集学生对教师的建议和反馈意见,为进一步优化培训计划提供参考2. 教师自评- 教师通过填写自评表,评估自身在教师师德师风方面的进步和不足- 提供个性化的反馈和指导,帮助教师在师德师风方面有针对性地提升第七节:培训成果展示1. 教师师德师风展示板- 制作展示板,展示培训中教师的学习成果和自我评价- 让全校师生了解教师们的努力和进步,激发全体师生的学习动力2. 师风表彰活动- 举办师风表彰活动,表彰在培训期间表现突出的教师- 提供激励和决定培训绩效的手段,鼓励教师积极参与培训第八节:培训后的追踪与支持1. 定期跟进- 定期组织教师座谈会,了解培训后教师的实施情况和反馈- 针对教师的问题和困惑提供支持和解决方案,确保培训成果的持续发展2. 精心设计的师德师风活动- 定期组织师德师风活动,让教师通过参与活动进一步巩固和提升自身素质 - 鼓励教师之间互相学习和借鉴,形成共同提高的氛围第九节:教师师德师风培训计划表的可持续性本次教师师德师风培训计划仅为起点,学校将建立长效机制,持续推进教师师德师风培训工作,并争取相关政策和资源的支持。

学校师德师风培训计划表

学校师德师风培训计划表

学校师德师风培训计划表一、培训目的1. 强化教师师德意识,提升教师师德素养;2. 规范教师职业行为,维护教师形象;3. 增强教师教书育人的责任感和使命感;4. 培养教师的师德师风,营造良好的学校教育氛围。

二、培训内容1. 师德观念与理论讲解师德师风相关理论知识,引导教师树立正确的师德观念,认识师德师风的重要性和作用。

2. 教师职业行为规范介绍教师职业行为规范,包括教师的言行举止、礼仪规范等,要求教师严格遵守。

3. 师德师风案例分析通过案例分析教师师德师风方面的问题,引导教师思考问题产生的原因,并提出解决方法。

4. 理论知识与实践结合理论学习与实践相结合,通过角色扮演、模拟教学等形式,让教师学以致用,将学到的知识应用到实际教学中。

5. 课程规划与设计教师应注重课程设计的规范性和有效性,通过培训学习如何规范设计课程,提升教学质量。

6. 教育引导给予教师正确的教育引导,让教师了解如何与学生建立良好的师生关系,引导学生树立正确的人生观、价值观。

7. 管理与沟通介绍管理与沟通的技巧,帮助教师建立良好的师生关系,提升教学管理水平。

三、培训方式1. 理论讲解通过专家讲座、学术讲座等形式,让教师学习理论知识,引导教师树立正确的师德观念。

2. 案例分析通过真实案例分析,让教师了解师德师风方面的问题,引导教师积极思考问题,提出解决方法。

3. 角色扮演让教师以不同角色进行角色扮演,模拟教学过程,让教师学以致用,将理论知识应用到实际教学中。

4. 互动讨论组织讨论、交流、分享活动,鼓励教师积极参与讨论,促进教师之间的沟通与交流。

5. 实践操作组织实地考察、实际教学操作等形式,让教师将学到的知识应用到实际教学中,锻炼教师的实际操作能力。

6. 自主学习鼓励教师通过阅读书籍、参与在线课程等形式,自主学习提升师德师风素养。

四、培训计划时间:2023年9月-2024年6月1. 第一阶段(9月-12月):师德师风理论学习- 专家讲座:师德师风的重要性及作用- 理论学习:师德观念与理论的学习- 案例分析:师德师风案例分析2. 第二阶段(1月-3月):师德师风实践操作- 角色扮演:模拟教学过程- 实践操作:实际教学操作- 互动讨论:教师交流分享活动3. 第三阶段(4月-6月):师德师风提升- 自主学习:阅读书籍、参与在线课程- 每月一次师德师风沙龙:教师互相交流,分享学习成果五、培训评价1. 学员评价通过问卷调查等方式,向教师收集师德师风培训的满意度,发现问题并及时调整培训内容和形式。

教师师德师风培训计划表

教师师德师风培训计划表

教师师德师风培训计划表一、培训目标本次培训的目标是帮助教师深刻理解师德师风的内涵,提高师德师风素养,加强职业道德修养,提高专业水平,增强教师的责任感和使命感,促进教师的全面发展和教育教学工作质量。

二、培训内容1. 师德师风的内涵和要求2. 教师职业操守与伦理道德3. 教师与学生关系的处理4. 教师的专业能力与素质5. 教师队伍建设与管理6. 教师个人成长与发展三、培训时间和地点时间:2023年3月15日-3月17日地点:学校大会议室四、培训方法1. 专家讲座:请学校相关领域的专家学者进行理论、实务知识的讲解,提供指导和建议。

2. 分组研讨:分为若干个小组,由几名老师组成,对具体的师德师风问题进行讨论,交流心得体会。

3. 观摩讲评:组织教师走进课堂、学生中进行实地观摩,他人进课堂评课,自评互评,交流分享。

五、培训流程一、开班典礼时间:2023年3月15日上午8:00内容:校长致辞、培训目标和内容介绍、专家授课二、师德师风理论学习时间:2023年3月15日上午9:00-12:00内容:师德师风内涵和要求、师德师风案例分析三、职业操守与伦理道德时间:2023年3月15日下午2:00-5:00内容:教师应遵循的职业操守、伦理道德的重要性和作用四、教师与学生关系的处理时间:2023年3月16日上午8:00-12:00内容:教师与学生关系的处理方法、学生问题案例讨论五、教师的专业能力与素质时间:2023年3月16日下午2:00-5:00内容:课程教学设计、教学方式和方法的多样化六、教师队伍建设与管理时间:2023年3月17日上午8:00-12:00内容:教师队伍建设与管理的重要性、班级管理工作七、教师个人成长与发展时间:2023年3月17日下午2:00-5:00内容:教师个人成长规划、个人发展建议和指导八、结业典礼时间:2023年3月17日下午5:00内容:培训总结、学员发言、颁发结业证书六、培训考核1. 课堂表现:参与度、学习态度、讨论质量2. 课后作业:培训内容的总结和思考3. 培训成果:针对教师的师德师风提出合理建议七、培训保障1. 保障培训教师的安全和健康2. 保障培训活动的顺利进行3. 提供相应的教学资源和师资力量培训计划表经学校相关部门审核通过,现予发布,待行动。

幼儿园师德师风培训计划【三篇】

幼儿园师德师风培训计划【三篇】

幼儿园师德师风培训计划【三篇】【篇一】幼儿园师德师风培训计划一、指导思想:为了树立文明的行业新风,科学规范地带好班、上好课,进一步规范广大教师的日常行为,并使教师的行为有所依从,从而逐步造就一支师德高尚、业务精湛,爱岗敬业,奉献为乐的一流的教师队伍,为创建特色名校打下坚实的基础。

二、具体内容:根据上级教委要求,结合本园实际,确定今年暑期对我园教师师德培训方面的内容为:《浙江省保教指南》和《幼儿园教师行为规范》,具体安排如下:1、增强宣传,营造氛围。

学校要广泛通过校园网、墙报板报,横幅等宣传形式,广泛宣传教师行为规范标准和《保教指南》的相关规定。

引导教师重视自身的修养,即选择教师就要全力倾注教育事业。

通过宣传,使每个领导和教师真正理解到师德建设的重要性,把师德建设当成是永远不变的工作重点来抓。

切实提升教师行为规范意识和职业道德意识。

2、认真学习,增强责任感。

暑期集中组织本园教师实行师德培训系统学习,平时利用每周一傍晚,引导广大教师树立为人师表、乐意奉献的良好道德观,做到爱岗敬业、礼貌待人,使用准确的儿童观面向孩子,以游戏化的形式与孩子宽松对话。

全面贯彻执行《保教指南》和《纲要》精神。

3、剖析问题,展开自查。

在展开师德教育的基础上,集中展开一次师德师风自查自纠活动。

要求每一位教师都要对照《教师行为规范》和《保教指南》规定的内容,认真查找师德师风方面存有的差别与不足,写出自查自纠报告,对问题的具体体现、危害和产生问题的原因都要作出深入细致的剖析,明确今后整改和努力的方向。

4、正面引导,提升水平。

在师德建设活动中,发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。

要宣传师德标兵事迹,组织教师向标兵看齐学习活动,形成人人讲求高尚师德,文明做人、礼仪待人的良好园风。

5、增强监督,奖惩并用。

①幼儿园将进一步强化检查监督机制,发挥网站的作用,接待和受理师生和家长对师德师风方面的投诉和举报并严肃查处。

②幼儿园要展开学生评师德、家长评师德、社会评师德等评议活动。

师德师风监督员培训方案

师德师风监督员培训方案

师德师风监督员培训方案为保障事情或工作顺利开展,我们需要事先制定方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。

那要怎么制定科学的方案呢?下面是店铺帮大家整理的师德师风监督员培训方案(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

师德师风监督员培训方案1一、指导思想为深入贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要,加强教师队伍建设,提升全县中小学教师师德素养和专业水平,努力培养和造就一支德才兼备、充满活力的高素质教师队伍,根据《关于做好XX年全市中小学教师暑期师德专题培训工作的通知》(温教办人函〔XX〕97号)文件精神,结合我校实际,决定开展XX年全校教师暑期师德专题培训工作。

二、培训主题和谐教育,幸福师生。

三、组织领导为确保暑期师德培训工作顺利开展,达成预定目标,学校成立师德培训工作领导小组,成员如下:组长:苏为泽组员:刘素桃肖云晴四、培训目标通过暑期师德专题培训教育活动,强化师德教育,弘扬高尚师德,增强广大教师潜心教学、教书育人的责任感和为学生服务的意识,引导广大教师力行师德规范,提高师德水平,忠诚人民教育事业,全面提高我校教师在师德方面的认识并进而在教育教学实践中认真贯彻落实。

五、培训对象平阳县鳌江镇前进小学全体教师六、培训时间第一阶段:8月28~30日,计3天。

第二阶段: 8月31日-9月1日,计2天。

七、培训内容本次专题培训活动要以深入学习全国、省、市教育工作会议与中长期教育改革和发展规划纲要精神为总领,以探寻“和谐教育,幸福师生”为目标,以学习两届“全国教书育人楷模”、“最美教师”张丽莉、“最美司机”吴斌等榜样事迹为重点,紧紧围绕落实温州教育“提高教育质量、促进教育公平”两大战略重点和“三心四德”教育,推动平阳教育科学和谐、优质均衡发展展开培训学习。

八、培训形式采用集中培训和分散学习相结合的形式进行,可采取专题讲座、优秀教师先进事迹报告、学科素养测试、主题研讨、个人自学等方式,开展培训活动。

关于幼儿园教师师德培训计划

关于幼儿园教师师德培训计划

关于幼儿园教师师德培训计划
幼儿园教师师德培训计划旨在提高幼儿园教师的职业道德水平,帮助他们更好地履行教育使命,提供优质的教育服务。

师德培训计划可以包括以下内容:
1. 教师职业操守:教师应具备良好的职业操守,尊重职业道德准则,秉持敬业精神,勤奋工作,不辜负家长和孩子的信任。

2. 师德修养:培养教师的教育情怀和责任感,让他们明确自己的教育目标与使命,注重专业能力的提升。

3. 与幼儿的沟通与互动:教师需要学习如何与幼儿建立良好的互动关系,倾听他们的声音,关注他们的需求,引导他们健康成长。

4. 师德教育案例分享:通过案例分析和讨论,让教师了解职业道德的重要性,学习借鉴他人的成功和失败经验。

5. 师德考核与奖惩制度:建立健全的师德考核与奖惩制度,激励教师遵守职业道德规范,同时对违规行为进行严肃处理。

通过这样的师德培训计划,幼儿园教师能够提升自我修养,增强职业素养,更好地为幼儿的成长和发展提供支持和帮助。

树师德 正师风---幼儿园师风师德建设专题培训

树师德 正师风---幼儿园师风师德建设专题培训

树师德正师风---幼儿园师风师德建设专题培训为加强幼儿园师德师风建设,进一步弘扬教师爱岗敬业、无私奉献的精神,全面展示幼儿教师崇德向善、为人师表的情怀,锻造新时代“四有”好老师队伍,XX幼儿园开展了以“树师德,正师风”为主题的专项学习活动。

一、专题培训不忘初心
在园长的带领和组织下,老师们首先学习了职业行为十项准则、幼儿园教师违反职业道德行为处理办法等法律法规,诫勉全体教师严格遵守幼儿园教师行为准则,规范执教行为,遵循幼教规律,坚持言传与身教相统一,时刻自重、自省、自警、自励。

二、以案为鉴警钟长鸣
第二环节,窦园长结合警示案例,要求教师在工作、学习、生活中严于律己,时刻注意自己的言行,守牢师德底线,切实自觉践行立德树人根本任务,做新时代人民满意的好老师。

三、师德规范践行承诺
一份承诺,一份责任。

教师们认真阅读《幼儿园教师师德师风承诺书》,郑重地签下自己的名字。

这份承诺承载着一份使命、一份决心、一份信念,为今后更好地规范执教行为,做好本职工作点亮了法治明灯。

师德师风建设是一项长青工程,它需要纯粹、专注的爱守护,相信每一位泊幼人,会在这份事业中,用师德铸魂,用初心筑梦!为孩子一生种下幸福的种子。

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XX教师师德培训计划
XX教师师德培训计划
XX教师师德培训计划1
一、培训目标:
为进一步推动教师职业道德建设,努力把师德建设落到实处,树立新时期教师应有的职业道德观,进一步提高师德修养的自觉性,根据XX市教育局《关于20xx年度教师职业道德专题培训的实施意见》,结合我校具体情况,认真扎实地做好教师继续教育培训工作,特制订XX市特殊教育学校教师职业道德专题培训计划。

二、组织领导
学校根据市教育局实施意见,特成立师德培训工作领导小组:
组长:马瑞琪
副组长:赵海强
成员:周静芬方国新
三、培训内容:
《名师讲述最能感动学生的心灵教育》
四、培训方式:
1.精读原著,教师在专用笔记本上做好读书摘记(全年不少于30篇);
2.将《名师讲述最能感动学生的心灵教育》编成八讲,由学校领导分工以讲座形式对教职工进行培训,;
3.根据书中内容组织教师进行专题讨论;
4.组织开展读书心得交流活动和开展“热爱学生、感动学生”教育案例征集活动。

五、培训措施与要求:
1、学校领导充分认识师德教育工作的重要性,把师德教育作为事关教育工作全局的大事,加强领导,周密部署,保证师德教育工作落到实处。

2、负责讲座的领导,在精心研读原著的基础上,认真编写讲稿,按培训内容和学校实际,认真组织培训,努力提高培训质量。

培训做到“三个结合”,即:个人自学与集中学习相结合、个人思考与座谈交流相结合、讲课辅导与集体讨论相结合,让每一位教师都参与到培训全过程中,并定期检查考核,保证培训质量。

3、在培训中紧密结合教师实际,针对本校教师中存在的问题,深入开展“师德”讨论交流和征文活动。

对照先进人物找差距,有针对性的进行学习整改,并制定相应的措施和要求,务求专题培训取得实效。

六、培训时间及内容安排:
二月份:学习优秀教师吴邵萍先进典型事迹(自学) 主持人:赵海强
三月份:学习第一辑《行走在精神的桃源圣地》第一讲主讲人:马瑞琪
四月份:学习第一辑《行走在精神的桃源圣地》第二讲主讲人:赵海强
五月份:学习第二辑《走近走近,温暖地注视》第一讲主讲人:周静芬
六月份:学习第二辑《走近走近,温暖地注视》第二讲主讲人:方国新
暑假撰写学习心得体会开展“热爱学生、感动学生”教育案例征集活动。

主持人:赵海强
九月份:学习第三辑《唤醒心灵的美丽》第一讲主讲人:马瑞琪
十月份:学习第三辑《唤醒心灵的美丽》第二讲主讲人:赵海强
十一月份:学习第四辑《以雪的方式灌溉》第一讲主讲人:周静芬
十二月份:学习第四辑《以雪的方式灌溉》第二讲主讲人:方国新
经验交流总结
XX教师师德培训计划2
新的一年已开始,为了维护教师这一崇高的形象,提高自身教育教学质量,完善自身师德修养。

在新的学期中,我
将以塑造教师良好形象为方向,以关注学生的生命为己任,以关心学生的成长为目标,在不断充实,不断完善自我的同时,为学生营造良好的学习生活氛围,为教育事业贡献自己的力量。

一、加强理论学习。

在本学期的教学工作中,我将充分利用有效的时间积极学习各种师德理论,不断的加强自身的理论基础知识,加强新课程标准的学习。

教师道德品质不仅是教师自身的行为规范,而且还是作用于学生的教育手段。

转变教育观念,把培养和发展学生的创新精神和实践能力、收集和处理信息的能力、分析解决问题的能力、交流与合作的能力以及对自然环境和人类社会的责任感、使命感放在重要位置。

认真做好自己的本职工作,时刻从大局出发,踏踏实实,兢兢业业,认真完成学校交给我的各项工作。

二、在教学中,为学生倾注所有的爱心。

1、热爱学生、想学生所想。

热爱学生是师德建设的核心,关心每一个学生、了解学生、走进学生、对学生严而有爱、严而有度、不讽刺不挖苦学生,促进学生主动。

全面地发展,使学生真正变“要我学”为“我要学”。

2、乐于奉献,保持心态。

自古以来,为人师表、以教为荣、不计名利、甘于奉献,
都是一名教师的真实写照,保持良好的心态才能有良好的心态对工作尽责,培养学生具有良好的品德,尊重学生、尊重家长、耐心对待每一名学生、无偏袒心理,无歧视后进生
心态。

不勒索或暗示家长送礼,遵守教师道德十不准。

3、为人师表、以身作则。

作为一名教师,在思想品德上以身作则、诚实、守信、在治学上以身作则、语言美、仪表美、以广博的知识,才学和完善的人格力量,去影响学生,感染学生,真正做到教书育人。

三、积极进行自我反思。

如果一个人要想进步,就要不断地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考应该如何改进。

一个师德高尚的教师必定是一个常常进行自我反思的人。

师德建设要求教师在实践中注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。

总之,一名光荣的、真正的人民教师将是我终身的追求!必须要有良好的思想道德素质,用自己的人格力量感化学生,立足本职,不懈努力,扎扎实实干好本职工作,发扬优点,克服不足,为振兴虎小的教育事业和发展贡献出自己的力量。

XX教师师德培训计划3
为了进一步落实市教委有关“加强师德建设,提高教师
职业道德水平”的要求,学校党政十分重视党员和全体教师的政治思想工作,特制定本计划,以实现教师德育工作的经常化、制度化、规范化。

一、指导思想;高举邓小平理论伟大旗帜,深入贯彻党的十五大精神,以“三个代表”的重要思想为指导,立足于“依法治校,依法治教”的总体要求,坚持德育教育与教育改革和发展的实践相结合,推进学校的教师队伍建设。

二、目标和任务
1、目标推进教师遵守职业道德规范的自觉性,形成制度化和规范化。

组织学习做到计划落实,内容落实;实现由提高法制意识向提高法律素质的转变,实现教育、教学管理从行政手段向主要依靠法律手段的转变。

完善师德师风的建设制度、相关条例,加强全员管理、科学管理,形成教职员良好的师德行为。

加强《齐家中心小学教师考评制度》的执行力度,强化师德师风教育,使教师在活动中得到启发,受到潜移默化的教育。

加强过程管理与监控,真正使制度条例通过教职员的行为表现出来,使师德建设扎实稳步推进。

2、继续开展学习民主法制理论和国家基本法律的学习。

增强宪法意识,紧密结合“以德治国”公民道德建设和师德规范进行教师道德建设,发挥教师的自我教育管理的潜能,使全体教师树立良好的教师形象。

坚持树立为教育事业改革和发展全心全意服务的思想,组织教职工学习《中小学教师
职业道德规范》《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的规定》《关于教育问题的谈话》《教师法》《未成年人保护法》等,并联系实际进行宣讲。

深入开展以《公民道德实施纲要》为核心的教育法律法规宣传教育,开展听讲座、讨论、知识竞赛等活动,提高教职员的师德水平。

3、通过师德建设活动,使全体教师的师德素质有较大提高,使全体教师都能做到文明守纪、爱岗敬业、无私奉献,形成一个良好的师德风气。

三、活动方案
1、加强师德建设是教师队伍建设工作中一项核心的工作,应把它放在首位来抓。

学校将成立由校长任组长、分管德育的教导主任亲自负责的师德领导小组,保证师德建设的组织落实。

2、加大宣传力度;充分利用电视、广播、板报、墙报、标语等媒体,大力宣传“为师就应重师德,选择了教育就选择了奉献”,“师者,人之楷模也”,这个教育系统精神文明建设的主题,营造良好的师德建设氛围,用良好的师德建设环境感染人、陶冶人。

3、组织各种形式的学习活动,增强教师师德建设的自觉性。

采取集中学习和自学等形式,深入学习《教师职业道德规范》、《教师行为准则》、《教师行为十不准》等内容。

做到授课要有讲稿或教案,教师学习要有学习笔记,定期交流
心得体会,同时在教师办公室张贴《规范》、《准则》,通过各种形式的学习,使教师增强自身师德建设的自觉性。

4、在我校教师队伍中,开展一次人生观、价值观、世界观的大讨论,提高全体教师对人生观的认识,掀起一个“铸师魂、正师风、树形象、展风采”的师德建设新高潮。

5、开展丰富多彩的活动,把师德建设引向深入工作计划
(1)、利用教师节、国庆节等时机,广泛开展铸师魂、塑师德教育活动。

并通过“爱事业、爱学生、爱学校”的大讨论,掀起师德建设高潮使广大教师树立正确的人生观、价值观、世界观,努力做到爱岗敬业,无私奉献。

(2)、树立本校的师德典型,做好典型引路,组织开展优秀教师师德报告会,演讲会
,征文,座谈等多种形式的活动。

四、组织领导:
师德建设活动领导小组:
组长:李朱明
组员:夏月祥黄浩包海明唐惠良许辉杨小伍
<p。

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