2015年黄山农商行招聘笔试成绩、面试名单、面试时间

2015年芜湖农村商业银行考试专题

2015年芜湖农村商业银行考试专题芜湖农村商业银行招聘简介：
安徽省无为农村商业银行
芜湖县农村信用合作联社
安徽省繁昌农村合作银行
安徽省南陵农村商业银行
芜湖市扬子农村商业银行
芜湖农村商业银行招聘招考信息汇总
芜湖农村商业银行招聘公告：
2015年芜湖无为农村商业银行招聘公告
2015年芜湖津盛农村商业银行招聘公告
2015年芜湖繁昌农村商业银行招聘公告
2015年芜湖南陵农村商业银行招聘公告
2015年芜湖扬子农村商业银行招聘公告
芜湖农村商业银行招聘职位表：
2015年芜湖农村商业银行招聘公告职位表
芜湖农村商业银行招聘笔试信息汇总
待更新
芜湖农村商业银行招聘面试信息汇总：
待更新
来源：/html/2014/12/18972.html。

2015年江西农信社考试面试名单

2015年江西农信社（农商银行）考试面试名单
农信社面试群：193629270
江西华图公务员考试网：2015年江西农信社招聘公告9月4日发布，2014年10月1日——10月26日组织审核面试，2014年12月7日前，举行笔试。

笔试结束后，江西华图第一时间为广大考生提供2015年江西农村信用社考试面试名单。

面试名单：2015年江西农村信用社考试面试名单(笔试结束后公布)
笔试。

由省联社(或委托专业机构)统一组织命题、考试、阅卷、评分。

笔试时间和地点以准考证确定的为准。

笔试内容包括行政能力测试、申论及金融基础知识。

笔试作弊者，三年内不得参加农村信用社任何形式的招录考试。

报考人员为研究生及以上学历的高素质人才单独考场考试和划定分数线，分别组织面试。

录取面试。

根据笔试成绩按不同类型招生名额1：2的比例确定参加录取面试人员，面试由办事处或用人单位组织，面试成绩按高分到低分排序
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2015安徽公务员笔试成绩查询入口

2015安徽公务员笔试成绩查询入口
2015年安徽公务员考试成绩查询入口（5月25日16:00后）
参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。

参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。

笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。

体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。

考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

明确加试的，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

点击查询：2015年安徽公务员考试各地市成绩排名、资格复审、面试公告
1。

2015年安庆宿松农商行笔试成绩面试名单

2015年安庆宿松农商行笔试成绩|面试名单作为安徽农村商业银行第一门户网站，安徽中公金融人为考生提供安徽农村商业银行考试全方位考试资讯、备考资料、辅导教材等信息。

预祝广大考生顺利通过考试！现将宿松农村商业银行2015年员工招聘考试笔试入围考生成绩公示如下：2015年宿松农商银行普通员工入围面试人员公示入围面试人员最低分数线为53.6分序号姓名性别准考证号笔试成绩1何强男5020100414852吴超男502010141362.23张良凤女502010191762.24石华超男502010121061.95毛志刚男5020100710616陈斌男502010121660.27贺进普男502010060860.18姚兰平女502010580459.19石正军男502010351858.8 10祝原丰男502010302758.3 11吴栋男502010181856.5 12吴亚兵男502010090556.2 13冯林女502010101456.2 14石慰女502010370454.8 15石素枚女502010160854.7 16陈红女502010231354.7 17李冬男502010011954.4 18石银燕女502010350654.4 19操丽红女502010550954.3 20曾朝翠女502010432753.7 21何伟男502010160753.6宿松农商银行2015年招聘大学生村官入围面试人员大学生村官入围面试最低分数线为60.9分序号姓名准考证号成绩1吴艮菊531010081064.12张兵兵531010051061.33姜兵531010020260.92015年宿松农商银行法律专业考生入围面试人员公示(入围面试最低分数为65.6分)序号姓名性别准考证号考场号座位号成绩1王敏女52101002082867 2韩岳中男521010011711766备注：入围面试时间另行通知。

2015安徽省公务员面试公告

2015安徽省公务员面试公告2015年安徽公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击面试面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例(计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。

不足规定比例的按实际人数确定。

最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试原则上采取结构化面试的方法进行。

经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。

面试工作的具体事宜另行确定。

面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。

面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

2015年安徽公务员考试行测技巧:常识判断必备快捷方法常识部分并不是要求考生无所不知、无所不晓，而是考查应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力。

虽然涉及科目较多，又没有公式和确定的算法，但确是有解题技巧可循的。

在此，专家为大家总结概括了巧拿高分的一些诀窍，提供给广大考生参考。

常识判断是公务员考试行测的一个重要组成部分，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

做常识题目，拥有扎扎实实的知识积累是最关键的，但解题技巧为大家提供了另一种思维方式，在个别情况下会成为生死攸关的砝码。

下面就着重谈一下常识判断的答题技巧，希望对大家有所帮助。

一、首尾两端法有关历史事件排序的选择题通常要求考生判断一连串事件发生的先后顺序，此种题型可以采用首尾两端法进行判断(从头或从尾判断)，即从这一串事件的头或尾进行分析判断，排除不符合题干要求的选项，无需对各事件的具体时间进行分析，这样可以节省时间，提高效率，甚至能大大提高命中率。

农商行简介

农商行薪资待遇入职农商行半年多了，有非常多的体会和感受。

我想现在很多同学纠结在签与不签之间，借此机会，把我这段时间的心得和大家分享一下。

去年我进农商行，应届生论坛给了我莫大的帮助，下面的这些真心话算是对论坛，对各位应届生朋友的回馈吧。

关于待遇我想这个是大家最关心的问题了，我就先说说这个。

我目前在主城某支行做综合柜员，大家进来之后应该也都从柜员干起。

农商行的收入由工资、奖金、福利等组成。

我先说一下每月的工资。

工资中有三项是总行规定的，基本工资、岗位工资、交通补贴。

基本工资本科生880元，研究生920元。

岗位工资都是900元。

交通补贴都是500元。

基本工资和岗位工资随着工龄、职称而变动，本科进来是1780元，工龄较长的老职工可以达到2400左右，但是其他如交通补贴、预发绩效是一样的。

除了这三项以外，其他的钱就是支行发的了。

一般就是一项，预发绩效。

我们支行每月是1000元，主城其他支行也差不多。

试用期三个月拿一半，也就是500元。

有的区县支行不预发绩效，放到季度奖里面发。

除此之外，还有一点加班费，不过很少，一个月加10多天也才200多。

综上，我每个月的应发工资是3500元左右。

老职工要高一点，4000出头的样子，差距并不是很大，我觉得刚进来就这样还是很不错的。

不过这些钱不是全部可以拿到手的，因为要扣除五险一金和所得税。

五险按照国家规定包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险。

后两项不从工资中扣除。

前面三项每月大致会扣除200元。

工龄越长扣得越多，老职工要缴纳7、800元。

公积金我觉得是非常不错的。

入职的头一年按照基本工资和岗位工资之和的15％扣除，也就是270元左右。

扣一返一，每个月公积金账户上会多540元左右，一年就是6000多。

入职满一年后，扣除标准会大大提高。

早我一年进来的大学生扣的是600多，一年就有15000多。

老职工还要高点，最高的每月扣1100多。

扣除所得税之后，我每月拿到手的工资在2800－3000之间。

笔试人员名单xls - 银行招聘网 2015银行招聘信息,农村信用

5号考场（52人）
考号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 姓名考号 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 姓名张蕾罗卫东杨杨朱国喆朱国永阳开维黄小入陈桥清罗永聪葛文婧李洪波姚雁甘微陈晶晶李翠莲徐艳春曾其龙刘天伟谭阳林吴昊宋鹏周扬毛晖蒋文波凌园园程姝黄汉华丘弋洋罗期向黄紫琪谭程文莫田芳汪婉秋赖晨泉钟晓妍王天兰关侨侨赵亚琼何海平韦惠娟石应枝陈锦清唐林佳李雯玉万龙欧洪廷周霞兰春晓
14号考场（39人）
考号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 姓名考号 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 姓名谢小妹杨俊李嗣忠梁晶李春艳何瑜卢琦明杨夏明麦炜黄小娟梁乙尹吴峰辉初琳李智辉陈桂勇何镇南蒋慧娟张海龙李海源何艳莹蒋利华蒋燕辉叶立蔚吕法赵毅国欧阳正曾晖梁江周翔鹏彩媚苏昌汪伟宁周旻宁吴巧莉黄熠郑展鹏魏宝林唐翠萍经琴琴
25
黄恒
50
罗翔
9号考场（50人）
考号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 姓名考号 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 姓名黄红艳银芳茜邱韵如邵叶王耀新梁裕梓韦元哲陈海丰俎金轮范华莹张培苑唐信伍敬鑫刘波全勇年胡培顺李雪萍谢小寒梁晓龙王晖何冬妮汪文杰邓兴华陆柳燕蒋莉霞李玉立石琴王海涛宋晓龙胡首一唐凯迪彭琳奉艳许思思袁黎覃继敏陈正博李进喜侯小苹李佳峻邹强庞庆标梁辉玉东平陈雯雯黄琦梁绍治刘祥

2015年黄山市黄山区事业单位公开招聘工作人员61名公告-安徽黄山事业单位招聘

2015年黄山市黄山区事业单位公开招聘工作人员61名公告-安徽黄山事业单位招聘中公事业单位招聘网（/）为你提供安徽黄山事业单位招聘考试最新考试信息。

为做好2015年度黄山区部分事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2015年度黄山区部分事业单位公开招聘人员工作有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责;二、招聘计划经市人力资源和社会保障局核准，2015年度黄山部分事业单位公开招聘61 名工作人员(详见附表)，招聘计划(岗位)等信息于7月8日起同时在黄山区政府网、黄山市人力资源和社会保障局网、黄山区人力资源和社会保障局网、黄山市人事考试网及相关媒体上统一发布。

三、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上学历符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中“30周岁以下”为“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2015年7月31日。

因工作单位变化而中断时间的可以累计。

在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)本区财政拨款机关事业单位在编工作人员;(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

2015安徽公务员面试公告

2015年安徽公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资面试面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例(计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。

不足规定比例的按实际人数确定。

最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试原则上采取结构化面试的方法进行。

经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。

面试工作的具体事宜另行确定。

面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。

面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

笔试(一)笔试科目和内容。

笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。

报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语等相关《专业知识》科目考试。

笔试范围以《安徽省2014年考试录用公务员笔试考试大纲》为准。

本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)笔试时间和地点。

笔试时间：4月12日9:00—11:00 《行政职业能力测试》14:00—16:30 《申论》4月13日9:00—11:00 《专业知识》笔试地点：省直考点设在合肥市。

各地考点设在设区的市政府所在地(报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试)。

(三)笔试成绩。

参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。

参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。

2015年六安农村商业银行考试专题

2015年六安农村商业银行考试专题六安农村商业银行招聘简介：
六安郊区农村信用合作联社
安徽省金寨农村商业银行
六安寿县农村信用合作联社
安徽省舒城农村合作银行
六安叶集实验区农村信用合作联社
六安霍邱县农村信用合作联社
安徽省霍山农村合作银行
六安农村商业银行招聘招考信息汇总
六安农村商业银行招聘公告：
2015年六安市郊区农村信用合作联社招聘公告2015年六安金寨农村商业银行招聘公告
2015年六安舒城县农村合作银行招聘公告
2015年六安霍山农村合作银行招聘公告
2015年六安霍寿县农村信用合作联社招聘公告
2015年六安霍叶集农村合作银行招聘公告
2015年六安霍邱县农村信用合作联社招聘公告
六安农村商业银行招聘职位表：
2015年六安农村商业银行招聘公告职位表
六安农村商业银行招聘笔试信息汇总
待更新
六安农村商业银行招聘面试信息汇总：
待更新
来源：/html/2014/12/18985.html。

2015安徽公务员考试成绩排名

安徽华图据2015安徽公务员考试公告得出，2015安徽公务员考试成绩排名查询时间为5月中旬前后，考生可登录安徽人事考试网查询2015安徽公务员考试成绩排名。

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2015安徽公务员考试面试名单|时间汇总 /zt/msbk/
2015安徽公务员考试成绩合成方式为：考《行政职业能力测试》和《申论》两科的，按各占50%的比例合成笔试成绩。

考《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科的,按分别占35%、35%、30%比例合成笔试成绩。

2015安徽公务员考试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。

体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。

考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

安徽公务员考试网将第一时间发布2015安徽公务员考试成绩，并统计汇总2015安徽公务员成绩排名，以便广大考生顺利查询自己的成绩排名。

农商行面试题目及答案

农商行面试题目及答案一、题目简介农商行面试是求职过程中非常重要的一环，考查应聘者的专业知识、工作经验和应对问题的能力。

本文将介绍几个常见的农商行面试题目，并给出相应的答案，供求职者参考。

二、题目一：请介绍一下农商行的业务范围及日常工作内容。

农商行作为一家专门为农民及农村经济服务的银行机构，其业务范围主要包括农村信贷、农村金融市场、农村支付结算等方面。

日常工作内容包括但不限于以下几个方面：1. 理财产品销售：为客户提供各类理财产品，并协助客户进行风险评估和投资规划，帮助客户实现财务目标。

2. 贷款审批：根据客户的贷款需求，进行信用评估和贷款审批工作，确保贷款风险可控。

3. 资金管理：负责农村业务的资金流转和结算，保证资金的安全和稳定运转。

4. 客户服务：维护现有客户关系，开展客户拓展工作，提供专业的金融咨询和解决方案。

三、题目二：请谈谈你对农村金融发展的看法。

农村金融发展对于农民和农村经济来说至关重要。

我认为农村金融发展应该着重以下几个方面：1. 创新金融产品和服务：根据农民的实际需求，推出更加适用的金融产品和服务，满足农村经济发展的资金需求。

2. 加强金融教育：提高农民的金融知识水平，增强他们的金融风险意识和理财能力，避免因金融问题导致的损失。

3. 完善金融体系：建立健全的农村金融体系，包括银行、信用合作社、农村商业保险等机构，提供全方位的金融服务。

4. 促进农村经济发展：通过金融手段支持农村产业升级、农民增收致富，促进农村经济的可持续发展。

四、题目三：请谈谈你对农商行风险管理的理解和经验。

农商行风险管理对于保障银行的安全稳健运营至关重要。

我的理解和经验主要包括以下几点：1. 风险评估：对贷款申请人进行信用评估，了解其还款意愿和能力，确保贷款风险可控。

2. 风险分类和分析：将风险分为市场风险、信用风险、操作风险等，进行风险分析和研究，为决策提供依据。

3. 风险控制：制定风险控制措施，包括设定信贷额度、设置担保要求、制定贷后管理制度等，有效控制各类风险。

安徽农商行面试题目及答案

安徽农商行面试题目及答案一、岗位技能测试题目1. 请简要介绍你了解的安徽农商行的发展历程和业务范围。

2. 你在银行工作的经验是什么？你在过去的工作中，如何与团队合作处理客户需求？3. 在处理信贷业务中，你应该注意哪些风险管理方面的考虑？请举例说明。

4. 分析当前中国银行业面临的挑战并提出可行的应对策略。

二、个人能力测试题目1. 请描述一次你在高压情况下工作的经历，并分享你是如何处理的。

2. 在处理客户投诉时，你是如何平衡客户需求和公司利益的？3. 请列举你认为你在团队中所具备的最重要的技能，并解释为什么这些技能对团队的成功非常重要。

4. 请分享一次你取得成功的经历，并强调你在其中发挥的关键作用。

答案示范：一、岗位技能测试答案1. 安徽农商行是一家具有悠久历史的银行，在1992年成立，总部位于安徽省合肥市。

其业务范围包括个人银行，企业银行，农村金融等。

安徽农商行在安徽省拥有广泛的分支机构网络，致力于为客户提供全面的金融服务。

2. 在我过去的工作中，我在银行从业多年，积累了丰富的经验。

我曾在客户服务部门工作，与团队紧密合作，处理客户需求。

在这个过程中，我与团队成员进行有效的沟通，共同制定解决方案，并确保及时准确地完成客户要求。

我们通过协作和相互支持，为客户提供了高质量的服务。

3. 在信贷业务中，风险管理至关重要。

我们需要考虑客户的还款能力、贷款用途以及担保措施等因素。

例如，对于个人贷款，我们要仔细评估申请人的信用状况和收入状况，确保其还款能力可靠。

对于企业贷款，我们要审查企业的财务状况、市场前景以及担保措施等。

通过综合考虑各种风险，并采取相应的风控措施，我们可以有效地管理信贷风险。

4. 当前中国银行业面临着多个挑战，包括金融科技的快速发展、竞争加剧、监管要求提升等。

为了应对这些挑战，我认为银行应该采取以下策略：- 积极推进数字化转型，加大对金融科技的投入，提升客户体验；- 加强产品创新和差异化竞争，根据客户需求开发定制化金融产品；- 深化合作与共享，与其他金融机构、科技公司建立良好的合作关系，共同推动行业发展；- 加强内部风险管理和合规能力建设，提高业务的可持续发展能力。

2015安徽公务员考试笔试成绩查询入口

给人改变未来的力量2015安徽公务员考试笔试成绩查询入口
如何查询考试成绩?
5月25日16:00后，考生可登录安徽省人事考试网查询本人笔试成绩。

笔试成绩。

参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。

参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。

笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。

体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。

考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

明确加试的，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

2015年安徽公务员考试笔试成绩查询入口
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地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层1。

2015年黄山歙县农商行招聘笔试成绩面试名单

2015年黄山歙县农商行招聘笔试成绩|面试名单作为安徽农村商业银行第一门户网站，安徽中公金融人为考生提供安徽农村商业银行考试全方位考试资讯、备考资料、辅导教材等信息。

预祝广大考生顺利通过考试！各位考生:根据《歙县农商银行招聘简章》，现将2015年度新员工招聘考生笔试成绩进行公示。

序号姓名准考证号报考片成绩1方燕青5100101119A区57.62项秀彪5100100324A区56.33程秀芳5100101025A区56.34江丽莉5100101707A区54.95胡双双5100101205A区53.46王媛5100100115A区52.17邵旅健5100100316A区528王重兴5100101403A区50.19胡天田5100100810A区49.610毕凌子5100101414A区49.511潘海月5100100814A区47.212毕卫红5100100110A区46.613王晓敏5100100314A区45.514姚震5100101303A区45.515姚晓萍5100100311A区45.116胡瑶5100100306A区44.617毕莹5100100710A区44.618胡威玮5100101216A区44.619吴志海5100101323A区44.420毕柳珍5100102121A区44.221徐艳兰5100101612A区42.722姚娣5100100218A区41.723吴儒魁5100102201A区4124王丹丹5100101203A区4025张兰芳5100101610A区39.626胡镇5100100516A区36.527胡巧妹5100100207A区3628曹巍涛5100101801A区34.129徐花春5100100818A区33.830潘晓芳5100102109A区32.931胡梦秋5100102029A区26.732洪梦媛5100101624A区26.6 33姚志成5100101302A区01叶晨晖5100100615B区57.1 2程丹艳5100101813B区54.5 3洪靖霖5100101003B区52.3 4方映5100100325B区51.7 5汪庆荣5100100621B区48.4 6潘钊5100101706B区48.3 7汪丽丽5100101921B区48.3 8吴静5100101028B区46.9 9毕晓莉5100102228B区46.7 10方雪5100101108B区46.6 11吴宝倩5100100522B区46.5 12江功兴5100101316B区45.4 13方仙芝5100100213B区45 14潘婷婷5100101522B区44.8 15柯凯5100102128B区44.7 16程威5100101007B区44.5 17王骏5100101405B区44.2 18洪辛5100100926B区43.8 19柯璐5100101124B区43.4 20柯伯挺5100101628B区42.7 21方云5100101705B区41.9 22方燕武5100100604B区41.8 23汪志芳5100102119B区41.2 24李菁菁5100100718B区40 25凌忍新5100101324B区39.3 26江建君5100100406B区39.1 27胡彬5100100702B区38.2 28洪泽平5100100915B区38.2 29汪方帅5100101905B区37 30洪贵宝5100101630B区36.9 31方威5100101717B区36.6 32吴玉龙5100100304B区36.4 33王虹5100100222B区36.1 34张玉兰5100100315B区34.1 35王彩云5100102110B区31.6 36江小芳5100100510B区30.7 37方瑶5100101206B区28.3 38贺丽芳5100102130B区27.5 39张园园5100100424B区040姚文静5100100929B区041柯晓武5100101617B区042吴婧5100102025B区0面试入围人员按照拟招聘人员1：1.5的比例要求,报考A区考生笔试入围分数为45.1分,报考B区考生笔试入围分数为44.7分。