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企业执行力目前成了中国企业界流行的热门话题。如何理解企业执行力?有一则管理寓言很形象地展示执行力在上下级间的微妙:耶酥带着他的门徒彼得远行,途中发现一块破烂的马蹄铁,耶酥希望彼得捡起来,不料彼得懒得弯腰,假装没听见。耶酥自己弯腰捡起马蹄铁,用它在铁匠那儿换来3文钱,并用这些钱买了十几颗樱桃。出了城,两面三刀人继续前进,经过的是茫茫荒野,耶酥猜到彼得渴得厉害,就让藏在袖子里的樱桃悄悄地掉出一颗,彼得一风,赶紧捡起来吃。耶稣边走边丢,彼德也就狼狈地弯下十七入次腰。于是耶稣笑着对对他说:?要是按我想的做,你最开始弯一次腰,我也就不用一次又一次重复地扔樱桃,你也就不会在后来没完没了地弯腰。?
党课交流学习
本人准备课题:企业的的执行力
一、什么是执行力?
部门和个人理解、执行企业决策的能力。就个人而言,就是把想干的事干成功的能力。(木桶理论)
执行是人员、战略、和运营的协调和统一。(人才招聘任用系统、组织系统、激励系统、检查反馈系统、横向联络系统、垂直指挥系统、企业文化系统、预算计划系统) 所想的和员工所想的,往往不能得到有效地统一。执行
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