职业健康安全技术基础
职业健康安全教育的内容
仅供参考[整理] 安全管理文书职业健康安全教育的内容日期：__________________单位：__________________第1 页共4 页职业健康安全教育的内容职业健康安全教育的基本内容主要有思想教育、职业健康安全技术知识教育和典型事故教育。
(1)思想教育思想教育包括思想认识教育和劳动纪律教育。
1)思想认识教育主要是通过职业健康安全政策、法规方面的教育，提高各级领导和广大职工的政策水平，正确理解职业健康安全方针，严肃认真地执行职业健康安全法规，做到不违章指挥，不违章作业。
2)劳动纪律教育主要是使管理人员和职工懂得严格遵守劳动纪律对实现安全生产的重要性，提高遵守劳动纪律的自觉性，保障安全生产。
(2)职业健康安全技术知识教育职业健康安全技术知识教育包括生产技术知识、基本职业健康安全技术知识和专业职业健康安全技术知识。
1)生产技术知识是指企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程、产品的结构性能，所使用的各种机具设备的性能和知识，以及装配、包装、运输、检验等知识。
2)基本职业健康安全技术知识是指企业内特别危险的设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项；有关电器设备的基本安全知识；有毒、有害的作业防护；一般消防规则；个人防护用品的正确使用，以及伤亡事故的报告办法等。
3)专业职业健康安全技术知识是指某一特殊工种的职工必须具备的专业职业健康安全技术知识，包括锅炉、压力容器、电气、焊接、起重机械、防爆、防尘、防毒、瓦斯检验、机动车辆驾驶等专业的安全技术及工业卫生技术知识。
第 2 页共 4 页(3)典型事故教育典型事故教育是结合本企业或外企业的事故教训进行教育，通过典型事故教育可以使各级领导和职工看到违章行为、违章指挥给人民生命和国家财产造成的损失，提高安全意识，从事故中吸取教训，防止类似事故发生。
第 3 页共 4 页仅供参考[整理] 安全管理文书整理范文，仅供参考！日期：__________________单位：__________________第4 页共4 页。
职业健康教育基础知识培训
职业健康教育基础知识培训
《职业健康教育基础知识培训》
职业健康教育是帮助职场人员预防职业疾病和促进健康的重要工作。
而职业健康教育基础知识培训则是为职业人员提供必要的知识和技能，帮助他们更好地了解和应对工作环境中可能面临的健康风险。
在现代职场中，对于职业健康教育基础知识的培训已经成为一项重要的工作，不仅可以提高职工的健康意识，还能帮助提高企业的生产效率和员工的工作满意度。
职业健康教育基础知识培训内容一般包括以下几个方面：
1. 职业病防治法律法规
职业病防治法律法规是职业健康教育的基础，职工需要了解自己在工作中的权利和义务，以及企业对于职业健康的责任和义务。
了解相关法律法规可以让职工在工作中更加有效地保护自己的权益和健康。
2. 职业健康危害及防护
培训课程通常还会涉及职业健康危害的种类和预防方法，包括化学品、物理因素、生物因素等各种职业危害的防护知识，以及对应的防护装备和使用方法。
3. 职业病诊断和鉴定
职业健康教育也需要包含一些职业病的诊断和鉴定知识，让职工了解职业病的症状和检查方法，以便及时发现和诊断可能存在的职业病。
4. 职业健康管理
对于企业管理人员来说，也需要接受有关职业健康管理的知识，帮助他们更好地管理企业的职业健康风险，促进员工的健康和安全。
最后，《职业健康教育基础知识培训》对于职业人员来说是非常重要的，但要想真正让培训发挥作用，除了传授知识外，还需要考虑培训的形式和方式，让职工能够更加轻松地接受和理解相关知识，从而更好地应用到实际工作中。
职业安全健康基本知识
1.职业危害是什么?职业危害是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
2。
职业禁忌是什么？职业禁忌是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态.3.职业危害防治的责任主体是什么单位？生产经营单位是职业危害防治的责任主体.4。
谁对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责？生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。
5。
哪个部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作？县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。
6.存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全哪些职业危害防治制度和操作规程？(1）职业危害防治责任制度；（2)职业危害告知制度；（3）职业危害申报制度;（4）职业健康宣传教育培训制度;（5)职业危害防护设施维护检修制度;（6)从业人员防护用品管理制度;(7）职业危害日常监测管理制度;(8）从业人员职业健康监护档案管理制度；(9)岗位职业健康操作规程；(10)法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度.7.存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合哪些要求？(1）生产布局合理,有害作业与无害作业分开;（2）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；(3)有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；(4)职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准;(5）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
8。
新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的,建设单位应当按照有关规定进行什么工作?新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，建设单位应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价.职业危害预评价报告应当报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案。
职业健康安全技术标准
职业健康安全技术标准职业健康安全技术标准是指为了保障劳动者在工作过程中的健康与安全，维护企业正常生产经营秩序，预防和减少职业病和职业伤害，促进劳动者身心健康，提高劳动生产率，保护环境等方面的技术要求和规范。
职业健康安全技术标准的制定和实施，对于企业的可持续发展和社会的和谐稳定具有重要意义。
首先，职业健康安全技术标准需要明确工作场所的安全环境要求。
工作场所的安全环境是指劳动者进行工作所处的环境条件，包括空气质量、噪音、光照、温度、湿度、有害化学物质等。
在制定职业健康安全技术标准时，需要对工作场所的安全环境进行全面评估，确保劳动者在工作过程中不受到有害环境的影响。
其次，职业健康安全技术标准需要规范劳动防护用品的选择和使用。
劳动防护用品是保障劳动者在工作过程中安全的重要手段，包括头部防护、眼部防护、呼吸道防护、听力保护、手部防护等。
制定职业健康安全技术标准时，需要明确不同工种、不同作业环境下劳动防护用品的选择标准和使用方法，确保劳动者能够正确佩戴和使用劳动防护用品，有效预防和减少职业伤害的发生。
另外，职业健康安全技术标准需要规范职业危害因素的控制和管理。
职业危害因素是指在工作过程中可能对劳动者的健康造成危害的因素，包括化学因素、物理因素、生物因素、人因因素等。
制定职业健康安全技术标准时，需要对不同职业危害因素进行详细的识别和评估，制定相应的控制和管理措施，确保劳动者在工作过程中不受职业危害因素的侵害。
最后，职业健康安全技术标准需要建立健全的职业健康安全管理体系。
职业健康安全管理体系是指企业为了实现职业健康安全目标而制定的组织结构、职责、程序、流程、计划、行动、资源、监控、审核、评审、改进等要素的有机整合。
制定职业健康安全技术标准时，需要将职业健康安全管理体系作为重要内容，明确职业健康安全管理的责任部门和责任人，建立健全的职业健康安全管理流程，不断改进和提升职业健康安全管理水平。
综上所述，职业健康安全技术标准是保障劳动者健康与安全，维护企业正常生产经营秩序的重要技术规范。
职业健康安全技术
职业健康安全技术随着社会发展和工业化的进程，现代职业环境中的工人们面临着各种各样的健康和安全风险。
井喷式的工业化和经济发展需要越来越多的人力资源参与进来，相关的职业健康和安全问题却被忽视，忽视了对员工的保护，也为企业的可持续发展负担了很多不必要的风险。
在现代职业环境中，职业健康安全技术尤其重要。
一、职业危害因素的评估职业危害因素是指在工作环境中可能对人体产生负面影响的物理、化学、生物或心理因素。
职业健康安全技术的第一个重点是对职业危害因素进行评估。
这一过程需要对工作场所进行细致的检查，从而确定哪些因素会对员工健康和安全造成影响。
工作场所环境中的噪音、振动、粉尘等都可能对员工的身体健康产生不良影响。
针对这些危害因素，职业健康安全技术需要通过科学的方法进行评估和分析，从而确保员工的健康和安全得到保障。
职业健康安全技术的第二个重点是对职业危害因素的控制。
一旦危害因素被识别出来，就需要采取一系列的控制措施来减少或消除其对员工的危害。
针对工作环境中的噪声问题，可以采取人机隔离、降噪设备等措施来降低员工的噪声暴露量。
同样地，针对环境中的辐射和化学物质，也需要采取相应的控制措施来保障员工的健康和安全。
通过控制职业危害因素的措施，可以有效地保障员工的身体健康和安全。
职业健康安全技术的第三个重点是对职业危害因素的预防。
在职业环境中，职业健康安全技术需要采取各种预防措施，以避免人员意外伤害的发生。
可以通过培训、教育和安全检查等方式来提高员工的安全意识，从而预防意外事故的发生。
职业健康安全技术还需要建立健全的安全管理系统，制定相关规章制度，并落实相关责任和义务，确保员工的生命安全和身体健康得以保障。
职业健康安全技术是现代职业环境中必不可少的技术之一。
通过对职业危害因素的评估、控制和预防，可以有效地保障员工的健康和安全，为企业的可持续发展创造更好的环境。
我们应该重视职业健康安全技术，加强其在职业环境中的应用，以保障员工的生命安全和身体健康。
职业健康监护技术规范
职业健康监护技术规范一、引言职业健康监护技术规范是为保障职业健康监护工作的质量和效果，确保职工在工作过程中的健康与安全而制定的标准。
本文档旨在规范职业健康监护技术的实施，提供指导和参考，以确保监护工作的科学性、规范性和可操作性。
二、术语和定义1. 职业健康监护：指对从事特定职业的工人进行健康状况的监测、评估和管理的过程。
2. 职业健康监护技术：指在职业健康监护过程中所使用的各种技术手段和方法。
3. 职业病：指由于工作环境中的有害因素引起的疾病，包括职业性中毒、职业性肺病、职业性皮肤病等。
4. 职业健康监护人员：指从事职业健康监护工作的医务人员和相关专业技术人员。
三、职业健康监护技术的基本原则1. 预防为主：以预防为主要原则，采取控制和消除职业病危害因素的措施。
2. 科学性和可操作性：职业健康监护技术应基于科学理论和实践经验，具有可操作性和可靠性。
3. 综合性：职业健康监护技术应综合运用多种技术手段和方法，全面评估职工的健康状况。
4. 个体化：根据职工的工作环境、工种和健康状况的差异，制定个体化的监护方案。
5. 保密性：职业健康监护过程中的个人信息应严格保密，不得泄露。
四、职业健康监护技术的内容和要求1. 健康状况评估：通过体格检查、生物学指标检测、职业病危害因素评估等手段，评估职工的健康状况。
2. 职业病筛查：根据职工的工种和暴露情况，进行职业病的筛查，及早发现和诊断职业病。
3. 职业健康教育：向职工提供职业健康知识，增强其自我保护意识和能力。
4. 个体化监护：根据职工的工作环境、工种和健康状况的差异，制定个体化的监护方案。
5. 职业病诊断和治疗：对疑似职业病病例进行诊断和治疗，提供相应的医疗服务。
6. 职业病报告和统计：及时报告职业病病例，进行统计和分析，为职业病防治提供依据。
五、职业健康监护技术的实施要求1. 职业健康监护机构应具备相应的设备和技术条件，保证监护工作的顺利进行。
2. 职业健康监护人员应具备相关的专业知识和技能，能够熟练操作各种监护设备。
职业健康安全技术
职业健康安全技术职业健康安全技术是保障员工健康和安全的重要手段，其重要性不言而喻。
随着现代社会的发展，职业健康安全技术得到了越来越多的重视和关注。
本文将就职业健康安全技术的概念、重要性、应用和发展趋势等方面展开探讨。
职业健康安全技术是指利用科学技术手段，预防、控制和消除职业病危害，保障员工的身体健康和安全。
它包括了对工作环境、工作条件、作业方式等方面进行全面的评估和改善，旨在提高员工的工作质量和生活质量。
职业健康安全技术的重要性不言而喻。
首先，良好的职业健康安全技术可以有效预防和减少工作场所事故的发生，保障员工的生命安全。
其次，职业病是一种慢性疾病，长期暴露在有害环境中会导致员工患上职业病，影响其身体健康，甚至危及生命。
因此，加强职业健康安全技术的应用对于提高员工的健康水平和生产效率具有重要意义。
在实际应用中，职业健康安全技术主要包括以下几个方面：首先，建立健全的职业健康安全管理制度，明确各级责任和义务，加强对职业健康安全工作的组织领导。
其次，开展职业危害因素的评估和监测，及时发现和控制潜在的危害源。
再次，加强员工的职业健康安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
最后，建立健全的职业健康监测和健康档案管理制度，及时掌握员工的健康状况，采取相应的措施保障其健康。
随着科学技术的不断发展，职业健康安全技术也在不断创新和完善。
未来，随着智能化、信息化技术的广泛应用，职业健康安全技术将更加智能化、精细化和人性化。
例如，智能化的职业健康安全监测系统可以实时监测员工的健康状况，预警潜在的危险。
信息化的职业健康安全培训平台可以为员工提供个性化的培训内容，提高培训效果。
此外，人性化的职业健康安全管理模式可以更好地关注员工的身心健康，提高员工的工作满意度和忠诚度。
职业健康安全技术是保障员工健康和安全的重要手段，其重要性不言而喻。
加强职业健康安全技术的应用，不仅可以提高员工的生产效率和生活质量，还可以促进企业的可持续发展。
工人入场职业健康安全教育培训资料
工人入场职业健康安全教育培训资料一、职业健康安全的重要性在现代社会，职业健康安全已经成为各行各业的重要议题。
工人的入场职业健康安全教育培训是保障工人生命安全和身体健康的关键环节。
只有通过教育培训，工人才能正确理解和掌握职业健康安全知识，提高自我保护意识，避免事故发生，减少伤害和损失。
二、职业健康安全的法律法规工人入场职业健康安全教育培训应首先介绍国家和地方的有关法律法规，包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等。
工人要了解自己的权益和义务，明确职业健康安全的责任分工和管理要求，遵守法律法规，确保工作环境的安全和健康。
三、职业健康安全管理体系在工人入场职业健康安全教育培训中，应介绍企业的职业健康安全管理体系。
企业应建立健全职业健康安全管理制度和工作流程，明确各个职责和工作程序，确保工作的有序进行。
工人要了解企业的职业健康安全管理机构和相关人员，知道如何报告事故和危险情况，以便及时采取措施并得到有效解决。
四、职业病预防和控制职业病是工人职业健康的重要问题，工人入场职业健康安全教育培训应重点介绍职业病的预防和控制。
工人要了解不同职业病的预防措施和防护设施，学会正确佩戴和使用个人防护用品，并定期接受职业病检查。
企业应建立健全职业病防治制度，提供安全健康的工作环境，确保工人的职业病风险得到有效控制。
五、危险因素识别和评估工人入场职业健康安全教育培训应教会工人如何识别和评估工作环境中的危险因素。
工人要了解各种危险物质和危险作业的特点，学会正确识别和评估危险因素的可能性和严重程度，并采取相应的防护措施。
企业应提供必要的危险物质和危险作业的信息，指导工人正确掌握危险因素的识别和评估方法。
六、事故应急处理和逃生自救工人入场职业健康安全教育培训应教会工人事故应急处理和逃生自救的知识和技能。
工人要了解不同事故情况下的应急处理措施和逃生自救方法，懂得使用灭火器和紧急逃生设施，学会正确报警和求救，并参与事故应急演练。
职业健康安全培训
职业健康安全培训职业健康安全培训是现代企业管理中不可或缺的一部分。
它旨在帮助员工了解和掌握工作中的健康安全知识，减少工作中的事故和伤害，提高工作效率和生产力。
本文将围绕职业健康安全培训的重要性、内容和方法展开讨论。
首先，职业健康安全培训对于员工和企业来说都至关重要。
对于员工而言，健康安全培训可以帮助他们了解工作中可能存在的危险和风险，学习正确的安全操作方法，提高自我保护意识，减少意外伤害的发生。
对于企业而言，职业健康安全培训可以降低工伤事故的发生率，减少人力资源的流失，提高生产效率，降低生产成本，增强企业的社会责任感和形象。
其次，职业健康安全培训的内容主要包括以下几个方面。
首先是工作场所的安全知识，包括火灾、电气、机械等方面的安全操作规程和应急处理方法；其次是职业病防护知识，包括化学品接触、噪音、尘埃等对健康的危害及预防措施；再次是个人防护用品的正确佩戴和使用方法，如安全帽、防护眼镜、防护服等；最后是心理健康教育，帮助员工缓解工作压力，保持良好的心态和情绪。
最后，职业健康安全培训的方法多种多样，可以根据企业的实际情况和员工的需求选择合适的方式。
常见的培训方法包括讲座、演示、案例分析、实地考察等，也可以结合多媒体技术进行在线培训。
此外，定期举办安全知识竞赛、演练演习等形式也是一种有效的培训方式，可以增强员工的学习兴趣和参与度。
总之，职业健康安全培训对于员工和企业来说都具有重要意义。
通过系统全面的培训，可以提高员工的安全意识和技能水平，降低工伤事故的发生率，保障员工的身体健康和生命安全，为企业的稳定发展和可持续经营打下坚实的基础。
希望各企业能够重视职业健康安全培训工作，为员工创造一个安全、健康的工作环境。
职业健康安全技术交底制度
职业健康安全技术交底制度什么是职业健康安全技术交底制度职业健康安全技术交底制度是一种工作规范，旨在规范企业的生产经营活动，保障员工身体健康和安全，确保生产安全，防止意外事故的发生。
职业健康安全技术交底制度的意义职业健康安全技术交底制度，是企业安全生产工作中最为重要的一个环节，其意义在于：1.保障员工生命财产安全。
职业健康安全技术交底制度的实施，能够有效地避免意外事故的发生，为员工生命财产提供保障。
2.提高企业生产效率。
职业健康安全技术交底制度的实施，能够合理分配人力、物力和财务资源，科学规划生产过程，提高企业生产效率。
3.提高企业知名度。
职业健康安全技术交底制度的实施，无疑会提高企业声誉，提升企业知名度，为企业的未来发展奠定基础。
职业健康安全技术交底制度的实施步骤职业健康安全技术交底制度的实施，需要经过以下步骤：制定制度制定职业健康安全技术交底制度，要明确制度的目的、范围、实施方式、应急处理等方面内容，并将制度全部纳入公司的安全管理体系。
培训员工根据制定的交底制度，对员工进行集中培训，让员工充分了解、认识公司的交底制度和责任范围，并熟悉掌握相关的操作技能，提高员工自我保护意识。
安排实施制度的实施必须依据实际情况制定具体的措施和方案，明确责任人权利义务，并安排责任人对企业开展职业健康安全技术交底制度进行监督。
做好落实根据制度执行情况，进行定期检查和评估，对制度的优缺点进行总结和改进，使职业健康安全技术交底制度的实施达到科学、有效、可持续的状态。
职业健康安全技术交底制度的注意事项制定和实施职业健康安全技术交底制度时，需要注意以下事项：1.制度的内容应该易于理解、操作规范、易于落实。
2.制定制度时，要充分听取部门员工的意见和建议。
3.制定完整的职业健康安全技术交底制度时，不能仅仅停留在制定的层面，要真正使制度落实到实际操作中。
4.对职业健康安全制度的执行要进行监督和检查，及时对制度的漏洞或不足进行纠正，并及时总结完善制度。
职业健康安全技术
职业健康安全技术
职业健康安全技术是指在工作场所中，通过科学的方法和技术手段，保障员工的身体健康和安全。
随着现代工业的发展，职业健康安全技术越来越受到重视，成为企业管理的重要组成部分。
职业健康安全技术的目的是保障员工的身体健康和安全，减少工伤事故的发生。
在工作场所中，存在着各种各样的危险因素，如化学品、机械设备、高温、高压等。
如果不采取有效的措施，这些危险因素可能会对员工的身体健康和安全造成威胁。
因此，职业健康安全技术的应用非常重要。
职业健康安全技术的应用包括以下几个方面：
1.危险源识别和评估。
企业需要对工作场所中的危险源进行识别和评估，确定危险源的性质和程度，制定相应的控制措施。
2.控制措施的制定和实施。
企业需要制定相应的控制措施，如安装防护设施、提供个人防护用品等，确保员工的身体健康和安全。
3.职业健康监测。
企业需要对员工进行职业健康监测，及时发现和处理职业病和职业健康问题。
4.应急预案的制定和实施。
企业需要制定应急预案，应对突发事件，保障员工的身体健康和安全。
职业健康安全技术的应用可以带来以下几个好处：
1.保障员工的身体健康和安全，减少工伤事故的发生。
2.提高员工的工作效率和生产效率，减少生产成本。
3.提高企业的社会形象和声誉，增强企业的竞争力。
4.符合国家法律法规和相关标准，避免因违法违规而受到处罚。
职业健康安全技术的应用对于企业和员工都非常重要。
企业需要重视职业健康安全技术的应用，采取有效的措施，保障员工的身体健康和安全，提高企业的生产效率和竞争力。
职业健康基础知识培训
11．职业（病）危害 是指在生产过程、劳动过程、作业环 境（职业三因素）中存在的危害劳动者健 康的能导致职业病的有害因素。
12．职业病 是指企业、事业单位和个体经济组织（统 称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接 触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质 等因素而引起的疾病。 职业病是由国家政府部门认定的疾病。
接触浓度1000mgm上数秒丌同浓度癿硫化氢对人癿急性影响见下表75丌同浓度癿硫化氢对人癿急性影响见下表浓度mgm3吸入时间min急性影响3040虽臭味强烈仍能耐受507060120出现眢及呼吸道刺激症状30060眢及呼吸道黏膜刺激症状强烈幵引起神经系统抑制7601560可能引起生命危险1000数秒钟很快引起急性中毒出现明显癿全身症状1400立即昏迷幵呼吸麻痹而死亘除非立即人工呼吸急救76事敀案例两名工人下井排淤泥硫化氢中毒77预防硫化氢中毒癿斱法四个避克避克在有毒区域停留避克口鼻直接接触毒气避克在低洼处停留避克接触火种78预防硫化氢中毒癿措迚入可疑作业场所前应使用检测仪器迚行检测
3．职业危害给国民经济造成巨大损失， 每年职业病损失近百亿元。 4．职业危害有损中国在世界上的大国形 象，成为国外攻击中国人权问题的借口。
二．职业健康（卫生）工 作的范围 （一）职业病危害因素识 别（来源） 1．生产工艺过程中的有 害因素 1）物理因素 （1）不良的气象条件
（2）电磁辐射
无线电波（高频电磁 场）、红外线（热辐射）、 强光（眩目的光源）和紫 外线；ｘ射线，α、β、γ射 线等。
3．生产性粉尘的分类
（1）无机性粉尘
a．矿物性粉尘，如煤尘、硅石、石棉、滑石 等。
b．金属性粉尘，如铁、锡、铝、铅、锰等。 c．人工无机性粉尘，如水泥、金刚砂、玻璃 纤维等。
（2）有机性粉尘
职业健康安全管理体系基础考试大纲
中 国 认 证 认 可 协 会职业健康安全管理体系基础考试大纲第1版文件编号：CCAA-TR-107-01:2021发布日期：2021年 3 月 2 日 实施日期：2021年4月1日职业健康安全管理体系基础考试大纲（第1版）1.总则本大纲依据CCAA《管理体系审核员注册准则》制定，适用于拟向CCAA申请注册职业健康安全管理体系审核员实习级别的人员。
2.考试要求2.1考试科目申请注册职业健康安全管理体系审核员实习级别的人员，需通过“职业健康安全管理体系基础”科目考试。
2.2考试方式“职业健康安全管理体系基础”科目考试为闭卷考试，考试试题由CCAA统一编制，考试时间1.5小时。
2.3考试频次及地点考试原则上每年组织2次， CCAA在考前40天发布报名通知，申请人可在每次考试设立的考点范围内选择报名并参加考试。
2.5考试合格判定“职业健康安全管理体系基础”科目考试的满分为100分，考试成绩70分（含）以上为合格。
2.6考试结果发布CCAA将在考试结束后45天（遇法定节日顺延）内发布考试结果，申请人可在CCAA官方指定渠道查询考试成绩。
3.考试内容3.1职业健康安全管理体系相关标准a)了解职业健康安全管理体系标准发展概况；b)理解职业健康安全管理体系原理；c)理解职业健康安全管理体系要求性标准；d)了解职业健康安全管理体系指南性标准，包括：标准内容、适用范围及与职业健康安全管理体系要求性标准的关系。
3.2 职业健康安全管理领域专业知识a)理解系统安全工程技术的产生和发展的背景；b)理解基于风险管理科学原理的系统安全工程技术原理和基础术语；c)掌握基础性的危险源辨识、风险评价方法；注：基础性的危险源辨识、风险评价技术是指借助法律法规、标准、实践经验等，开展危险源辨识和风险评价过程的方法。
例如：现场观察，工作分析，检查表，LEC(格雷厄姆)风险评价法等。
d)掌握基础性的安全技术知识；注：基础性的安全技术知识是指具有普遍意义的安全技术知识。
职业安全健康卫生知识
职业安全健康卫生基本常识一、职业卫生基本常识1、什么是职业病指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病;2、什么叫职业危害职业危害,是指从业人员在从事职业活动中,由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害;3、职业危害因素的来源1劳动过程中的职业危害因素2生产过程中的职业危害因素3生产环境中的职业危害因素4职业危害因素的作用条件5毒物的化学结构和理化性质6个体危险因素4、职业病发生的条件有哪些有害因素的性质、有害因素作用于人体的量和人体的健康状况;5、何谓法定职业病我国规定了几类几种由国家确认并经法定程序公布的职业病,称为法定职业病;我国共规定了10大类115种职业病,其中职业中毒56种,尘肺13种,职业性物理因素疾病5种,职业性传染病3种,职业性皮肤病8种,职业性眼病3种,职业性耳鼻喉疾病3种,职业性肿瘤8种,其他职业病5种;6、法定职业病的基本条件是什么1在职业活动中产生；2接触职业危害因素；3列入国家职业病范围；4与劳动用工行为相关联;7、职业性有害因素分哪几类1生产过程中产生的有害因素,包括化学因素,如粉尘、各种毒物；物理因素,如高温、低温、高气压、低气压、噪声、振动、高频、微波、红外线、紫外线、激光、放射线等；某些生物性致病因素；2劳动过程中的有害因素,如劳动强度过大,劳动时间过长,精神或视力过度紧张等；3与一般卫生条件和卫生技术措施不良有关的有害因素,如厂房矮小狭窄,采光照明不足,通风不良,烈日下室外作业,有毒作业与无毒作业安排在一个车间内等;8、哪些情况下用人单位不得安排劳动者从事接触职业病危害的工作1用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；2不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；3对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置；4对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同;9、职业病病人享受什么待遇凡确诊患有职业病的职工,享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇;此外,从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间,应按正常出勤处理;如职业病防治机构或诊断组认为需要住院作进一步检查时,不论其最后是否诊断为职业病,在此期间可享受职业病待遇;职业病病人除享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利;劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后用人单位承担;10、什么是职业性健康体检分几类职业性健康体检是对接触职业性有害因素的职工进行有针对性的体格检查,职业性体检包括就业前体检、在岗期间定期体检和离岗时体检三类：1就业前体检是指职工从事有害作业前包括调到有关工种工作前进行的体格检查,通过体检可以预先发现职业禁忌症,同时也为今后进行定期体检提供参考比较的基础资料;2在岗期间定期体检是按一定时间间隔对有害作业职工进行的体检,通过定期体检,可早期发现职业病病人和可疑职业病者观察对象,从而可进行及时治疗处理;3离岗时体检是指职工在离开从事有害作业时进行的全面体格检查,通过体检,可了解和判断该劳动者从事该有害作业若干时间后,目前的健康状况和变化是否与职业病危害因素有关,分清健康损害责任;11、什么是生产性粉尘有何职业危害在生产过程中形成,并能长时间悬浮在空气中的固定微粒,称为生产性粉尘;分成引起的职业危害主要有全身中毒性、局部刺激性、病态反应性、致瘤性和尘肺;12、什么是生产性毒物生产过程中生产或使用的有毒物质称为生产性毒物;13、职业性致癌物主要有哪些1确认致癌物;如炼焦油、芳香胺、石棉、铬、芥子气、氯甲甲醚、氯乙烯和放射性物质；2可疑致癌物;如镉、铜、铁和亚硝胺等；3潜在致癌物;如钴、锌、铅等;14、对女工健康造成危害的毒物、物理性因素以及劳动生理因素有哪些常见的有铅、汞、锰、隔、苯、甲苯、二甲苯、二硫化碳、氯丁二烯、苯乙烯、己内酰胺、汽油、氯仿、二甲基甲酰胺、三硝基甲苯、强烈噪声、全身振动、电离辐射、低温和重体力劳动等;这些因素可引起月经变化或具有生殖毒性; 15、有害作业分级评价的种类有哪些1职业性接触毒物危害程度分级；2有毒作业分级；3生产性粉尘作业分级；4高温作业粉剂；5噪声作业分级;16、什么叫职业禁忌职业禁忌,是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态;17、什么是职业健康安全管理体系为建立职业健康安全方针和目标以及实现这一目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素;18、职业健康安全管理文件的内容是什么1组织的职业安全健康方针；2职业安全健康管理的关键岗位与职责；3主要的职业安全健康风险及其预防和控制措施；4职业安全健康管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书等;体系文件要能确保所建立的职业安全健康管理体系在任何情况下包括各级人员发生变动时均能得到充分理解和有效运行;二、安全生产基本常识1、我国安全生产工作方针、环境保护工作方针、消防工作方针分别是什么1安全生产工作方针：“安全第一,预防为主”;2环境保护工作方针：“全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”;3消防工作方针：“预防为主,防消结合”;2、安全生产工作“五同时”原则是什么企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作;3、安全管理中的“三违”是指什么违章指挥、违章操作、违反劳动纪律;4、三级安全教育是指什么厂级教育、车间教育和班组教育;5、事故处理“四不放过”的内容是什么事故原因没有查清楚不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过;6、“四不伤害”是指什么不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害;7、安全检查的内容主要有哪些查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理;8、什么是建设项目的“三同时”生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全环保职业卫生设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;9、安全生产的“三标”管理是指什么标准化班组、标准化现场、标准化岗位;10、“四懂三会”是什么“四懂”是懂设备性能、懂设备构造、懂设备原理、懂工艺流程；“三会”是会操作、会维护保养、会排除故障;11、“十字作业”的内容是什么紧固、润滑、防腐、调整、清洁;12、岗位建设中常说的“三清”是什么工艺流程清、操作规程清、安全措施清;13、岗位建设中常说的“三好”是什么环境美好、设备完好、精神面貌良好;14、岗位建设中常说的“5S”是什么清理、整理、清扫、清洁、素养;15、“五新”安全教育指的是什么“五新”安全教育是指采用新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品前所进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育;16、企业安全管理的对象有哪些生产的人员、生产的设备和环境、生产的动力和能量、管理的信息和资料;17、“四全”安全管理中的“四全”是指什么全员、全面、全过程、全天候;18、在安全生产工作中,要严格执行安全管理那“七个到位”制度安全规章制度到位,安全责任到位,安全审批制度到位,安全教育到位,安全监督到位,安全防范预案到位,安全评比奖惩到位;19、安全生产做到哪“五个坚持”坚持普及安全教育培训；坚持领导干部承包要害生产部位,坚持巩固“三标”建设；坚持科技进步；坚持安全检查;20、影响企业安全生产最常见的职工心理状态有哪几种影响企业安全生产最常见的职工心理状态有：自我表现心理、经验心理、侥幸心理、随众心理、逆反心理和反常心理等;21、事故发生的原因有哪些人的不安全行为,物的不安全状态,环境方面的缺陷,安全管理方面不足等; 22、预防事故的基本原则是什么1事故可以预防；2防患于未然；3根除可能的事故原因；4全面处理的原则;23、什么叫不安全行为说出几类不安全行为;不安全行为指能造成事故的人为错误;如操作错误,忽视安全,忽视警告,使用无安全装置设备,手代替工具操作,冒险进入危险场所,攀坐不安全位置,不按规定正确使用防护用品、用具等;24、什么是隐患隐患是可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷或人机环境系统安全品质的缺陷;25、说出应急管理的范围应急管理范围包括：风灾、火灾、洪水、爆炸、触电、地震、中毒、电力系统重特大事故、重大伤亡事故及恶性、重大政治治案事件;26、安全标志分为几类各有什么含义安全标志一般设置在什么位置安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志;禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志;警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志;指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志;提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志;安全标志一般设置在光线充足、醒目、稍高于视线的地方;27、国家规定的安全色是哪几种颜色含义是什么红色：表示禁止、停止；蓝色：表示指令；绿色：表示提示；黄色：表示警告;28、什么是安全否决权原则安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业管理工作好坏的一项基本内容,该原则要求,在对企业各项指标考核、评选先进时,必须要首先考虑安全指标的完成情况;安全生产指标具有一票否决的作用;29、什么是群体保护能力指班组成员之间相互保护、相互帮助而形成的整体防护保护能力;30．什么是违章指挥是指企业领导和生产指挥人员滥用职权违章命令或强迫命令工人违反规章制度,冒险进行操作的行为;如：不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施交底或擅自更改者；指令未经培训、无就业证和无特种作业操作证的工人上岗作业的；指挥工人在安全防护设施或设备上有缺陷,隐患未解决的条件下冒险进行作业；发现违章不制止等均为违章指挥;31.什么是违章操作违章操作是指劳动生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件和企业、事业单位及其管理机关指定的反映安全生产客观规律的各种规章制度,包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度,以及有关安全生产的通知、决定等;32、工作前“一想、二查、三严”的具体内容是什么一想当天的生产作业中有哪些安全问题,可能会发生什么事故,怎样预防;二查工作场所所使用的机器、设备、工具、材料是否符合安全要求,上道工序有无事故隐患,如何排除,还要检查一下本岗位操作是否会影响周围的人身安全,如何防范;三就是严格按照安全要求、严格按照工艺规程进行操作,严格遵守劳动纪律,不搞与生产无关的活动;33、什么是人身安全十大禁令1未经安全教育和技术考核不合格者,严禁独立顶岗操作;2不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位或施工现场;3不戴安全帽者,严禁进入检修施工现场或进入交叉作业场所;4未办理安全作业票及不系安全带者,严禁高空作业;5未办理安全作业票,严禁进入塔、容器、油罐、油舱反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业;6未办理维修工作票,严禁拆卸停用机泵或设备;7未经办理电气作业“三票”,严禁进行电气施工作业;8未经办理施工破土工作票,严禁破土施工;9机动设备或受压容器的安全附件,防护装置不齐全好用,严禁启动或使用;10机动设备的转动部件必须加装防护装置,在运转中,严禁擦洗或拆卸;34、什么叫安全泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程;35、什么是安全生产安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险、有害因素,保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称;36、什么是安全生产管理针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人们与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目的;37、我国当前努力构建的安全生产工作格局是什么政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持;38、什么是事故造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件;39、什么是事故隐患安全生产事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷;40、什么是危险系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度;41、事故隐患是如何分级的事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患;一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患;重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患;42、事故隐患应如何报告按照国家有关规定,生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管部门和有关部门报送书面统计分析表;统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字;对于重大事故隐患,生产经营单位除依照前款规定报送外,应当及时向安全监管部门和有关部门报告;43、重大事故隐患报告的内容包括哪些1隐患的现状及其产生原因；2隐患的危害程度和整改难易程度分析；3隐患的治理方案;44、生产经营单位应如何处置事故隐患对于一般事故隐患,由生产经营单位车间、分厂、区队等负责人或者有关人员立即组织整改;对于重大事故隐患,由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案;生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生;事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生;45、重大事故隐患治理方案应当包括哪些内容1治理的目标和任务；2采取的方法和措施；3经费和物资的落实；4负责治理的机构和人员；5治理的时限和要求；6安全措施和应急预案;46、什么是重大危险源指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险品,且危险品的数量等于或者超过临界量的单元包括场所和设施;47、重大危险源控制系统有哪几部分组成1重大危险源的辨识；2重大危险源的评价；3重大危险源的管理；4重大危险源的安全报告；5事故应急救援预案;48、什么是本质安全设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能;包括"失误--安全"功能操作者即使操作失误,也不会发生事故或伤害,或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能和"故障--安全"功能设备设施或技术工艺发生故障或损坏时,还能暂时维持正常工作或者自动转变为安全状态两个部分;49、安全生产"五要素"分别是什么相互关系如何安全生产"五要素"是指1安全文化,即安全意识,是存在于人们头脑中,支配人们行为是否安全的思想；2安全法制,即安全生产法规和安全生产执法；3安全责任,主要指搞好阿暖生产的责任心；4安全科技,是指安全生产科学与技术；5安全投入,保证安全生产必须的经费;安全生产"五要素"既相对独立,又是一个有机统一的整体,相辅相成甚至互为条件;50、什么是安全生产责任制安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度,这是保证安全生产的重要的组织措施;51、什么是安全技术措施安全技术措施是指运用工程技术手段消除物的不安全因素,实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施;分为防止事故发生和减少事故损失两个方面;52、防止事故发生的安全技术措施有哪些方面1消除危险源；2限制能量和危险物质；3隔离；4故障--安全设计；5减少故障和失误;53、减少事故损失的安全技术主要包括哪些方面1隔离；2设置薄弱环节；3个体防护；4避难与救援;54、安全投入主要用于哪些方面1建设安全和卫生技术措施工程,如防火防爆工程、通风除尘工程等；2增设和更新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维护；3重大安全生产课题的研究；4按照国家标准为职工配备劳动保护用品和设施；5职工的安全教育和培训；6其他有关预防事故发生的安全技术措施费用,如用于制定及落实生产事故应急救预案等;55、什么是安全生产检查安全生产检查是指针对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证,以确定隐患或有害与危险因素缺陷的存在状态,以及它们转化为事故的条件,以便制定整改措施,消除隐患和危险因素,确保生产的安全;分为1定期安全生产检查；2经常性安全生产检查；3季节性及假日前后安全生产检查；4专业项安全生产检查；5综合性安全生查检查；6职工代表不定期对安全生产的巡查等六种类型;56、安全生产检查的主要内容是什么安全生产检查的内容包括软件系统和硬件系统的检查;软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改；硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境;57、安全生产检查的主要方法是什么1常规检查法；2安全检查表法；3仪器检查法;58、什么是劳动防护用品由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病的个人防护装备;59、使用劳动防护用品的一般要求是什么1使用前首先做外观检查；2必须在其性能范围内,不得超极限使用；3不得使用未经国家指定、未经监测部门认可国家标准和监测不达标的产品；4不得使用无安全标志的特种劳动保护用品；5不能随便替代,更不能以次充好；6严格按照使用说明书正确使用;三、环保方面1、工业品“三废”指什么废水、废气、废渣;2、“三大公害”是指什么水污染、大气污染、噪声污染3、世界卫生组织提出的健康新概念是什么健康不仅是没有疾病,而应是身体的、精神的和社会适应的完好状态;4、职工健康管理的范围包括那些健康监测、健康教育、员工查体、工业卫生、职业病防治;5、我国规定的居民区夜间允许最高噪声声级为多少分贝40分贝;5、噪声的强度在多少分贝以上时即可提高噪声性耳聋的发生率90分贝;7、防止噪声危害应从哪三方面采取防止措施声源、传递途径、接收者;8、噪声对心血管系统引起的不良影响的表现是什么交感神经紧张、血管痉挛;9、常用防噪声用品有什么防噪声耳塞、耳罩和防噪声服;10、现场工作人员应学会哪些急救方法应学会触电、窒息急救、人工呼吸,并要熟悉烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识;11、拨打急救电话应该讲清的事项有哪些简要准确地讲清需要急救的确切地点、联系方法如电话、具体行走路线、伤害事故性质、病人症状和程度、现场情况等;12、外伤的一般急救步骤是什么止血、包扎、固定、送医院;13、当有人触电时,如何进行现场急救⑴触电者若无知觉、无呼吸,但心脏有跳动时,应立即进行口对口鼻的人工呼吸法进行抢救,成人每分钟16－18次；儿童每分钟分18－24次;⑵触电者若有呼吸,但心脏停止跳动,应采用胸外心脏挤压法进行抢救,每分钟挤压60－80次;⑶触电严重者,要立即送往医院抢救;14、发生游泳淹溺后,应采取哪些急救措施1立即清除口鼻内污泥等脏物,保持呼吸道通畅；2垫高腹部,头朝下,拍打背部,使体内水流出；3进行人工呼吸;15、高温作业工人,常见职业病症是什么热射病,热痉挛和急性中暑;16、高温场所为防止中暑最好多喝什么饮料淡盐水;17、中暑的先兆是什么在高温环境下出现大量出汗、口渴、头晕、耳鸣、胸闷、恶心、四肢无力、注意力不集中体温略有升高不超过度;。
职业健康技术规范
职业健康技术规范职业健康技术规范是指为保障职工的身体健康和工作安全，规范和指导企业在生产经营过程中采取的职业健康保护措施和管理措施的一系列标准和方法。
下面将介绍一些常见的职业健康技术规范。
首先，企业应该建立健全的职业病防治制度。
该制度应明确管理人员的职责和权力，并确保其有效执行。
制度应包括完善的职业病防护措施、职业病发现和报告流程、职业病相关数据的收集和分析等内容。
其次，企业应在工作场所进行职业危害识别和评估。
这包括对工作过程、工作条件、工作环境等方面进行全面的评估，确定存在的职业危害因素和其对职工的健康影响程度。
在评估的基础上，企业应采取相应的控制措施，如物理控制措施、工程控制措施、个体防护措施等，以减少或消除危害因素对职工的伤害。
另外，企业应制定并执行职业卫生管理制度。
该制度应包括对工作场所职业危害物质的暴露限值、健康监护制度、职业病防治培训等要求。
企业应根据实际情况，制定合理的健康监护计划，定期对与职业危害物质接触的职工进行健康检查，及时发现和处理职业病病例。
此外，企业还应向职工提供必要的职业病防护知识和教育培训，提高职工的职业病防护意识和能力。
同时，企业应对有职业病危害作业的职工进行培训和必要的技术指导。
培训内容包括职工对职业病危害的认识、职业病防护知识和技能等，使职工能够正确使用防护设备和采取有效的措施保护自己的身体健康。
此外，企业还应对职业病预防、治疗和康复进行管理和督导。
企业应建立和改进职业病防治机构，配备专业的职业病防治人员，制定和组织实施职业病预防和康复措施，为职工提供必要的医疗和康复服务。
最后，企业应加强职业健康监管和事故应急管理。
企业应建立健全的职业健康监管体系，加强对工作场所职业卫生状况的监测和评估，发现和及时处理存在的职业健康问题。
此外，企业还应建立和完善事故应急管理制度，制定应急预案，组织演练和培训，提高应急响应能力，以减少事故对职工健康的影响。
综上所述，职业健康技术规范对于保障职工的身体健康和工作安全非常重要。
职业健康安全管理体系基础知识
职业健康安全管理体系基础知识基础知识部分关键：熟练掌握标准要求，并熟悉教材内容。
危险源识别及重大危险源的治理措施，典型场所的危险源及治理措施。
各要素的审核要点、审核时需要收集的主要证据，部门检查表的编制，以不可容许风险为主线的审核思路。
体现预防为主思想的直接条款，并举例说明。
第一章职业健康安全管理体系标准概述1、简述OHSMS系列标准产生的原因？①、是企业自身发展的要求，目的是为了提高自己的社会形象和控制职业伤害给企业带来的损失。
②、是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。
2、简述实施OHSMS的意义？①、为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段。
②、有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行。
③、会使企业的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为。
④、有助于消除国际贸易壁垒。
⑤、会对企业产生直接和间接的经济效益。
⑥、树立优秀组织的形象，赢得客户信赖。
3、简述GB/T28001和GB/T28002的关系？①、GB/T28001标准是对职业健康安全管理体系的规范性要求。
作为职业健康安全管理体系审核的依据。
②、GB/T28002标准是关于职业健康安全管理体系的指南性标准。
不能作为审核依据。
③、两个标准各自模式中，虽然基本思想原则是一致的，但两模式相似而不相同。
第二章职业健康安全管理体系规范理解一、引言引言中有部分内容会出选择题、判断题和填空题。
在标准中用下划线划出。
二、范围考试的题型一般只有一个多项选择题，即GB/T18001-2001标准可以用于满足组织的哪些愿望？三、术语和定义考试的题型一般为单项选择题、多项选择题和判断题，但大多数术语都可能考到。
4.1 总要求●职业健康安全——影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。
对象——人——工作场所内的人。
范围——不仅是组织内部的工作场所，也包括与组织的生产活动有关的临时、流动场所（如驾驶员）。
安全技术交底_职业健康模板
一、交底目的为确保施工现场的职业健康安全，提高员工健康水平，降低职业危害，特制定本安全技术交底模板。
通过本模板的执行，使全体员工充分了解施工现场的职业健康危害，掌握预防措施，提高安全意识和自我保护能力。
二、交底对象1. 施工单位全体员工；2. 施工现场管理人员；3. 施工现场临时用工人员。
三、交底内容1. 职业健康危害概述（1）施工现场常见的职业健康危害因素：尘毒危害、噪声危害、振动危害、高温危害、低温危害、辐射危害、生物性危害等。
（2）各类危害因素的来源及危害表现。
2. 职业健康危害预防措施（1）尘毒危害预防：1）加强通风，降低粉尘浓度；2）佩戴防尘口罩、防尘帽等个人防护用品；3）定期对作业场所进行检测，确保粉尘浓度符合国家标准。
（2）噪声危害预防：1）合理规划施工区域，降低噪声传播；2）佩戴防噪声耳塞、耳罩等个人防护用品；3）定期对作业场所进行检测，确保噪声符合国家标准。
（3）振动危害预防：1）合理规划施工区域，降低振动传播；2）佩戴防振动手套、防振动鞋等个人防护用品；3）定期对作业场所进行检测，确保振动符合国家标准。
（4）高温危害预防：1）合理安排施工时间，避开高温时段；2）提供充足的防暑降温用品，如清凉饮料、防暑药品等；3）加强现场巡查，确保作业人员健康。
（5）低温危害预防：1）合理安排施工时间，避开低温时段；2）提供充足的保暖用品，如保暖服装、保暖鞋等；3）加强现场巡查，确保作业人员健康。
（6）辐射危害预防：1）设置防护设施，降低辐射强度；2）佩戴个人防护用品，如防辐射眼镜、防辐射服等；3）定期对作业场所进行检测，确保辐射符合国家标准。
（7）生物性危害预防：1）加强施工现场卫生管理，消除生物性危害；2）定期对作业场所进行检测，确保生物性危害符合国家标准。
3. 职业健康监护（1）定期对作业人员进行职业健康体检；（2）对患有职业病的人员，按照国家规定进行治疗和康复；（3）对作业人员进行职业健康知识培训，提高自我保护意识。