卫生院2013年卫生监督协管工作计划

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卫生监督协管工作方案

卫生监督协管工作方案一、背景引言随着城市化的不断推进，人口密度的增加以及人们生活水平的提高，卫生管理成为一个重要的社会问题。

为了加强卫生监督，提高卫生管理水平，制定卫生监督协管工作方案是必要的。

本方案旨在明确卫生监督协管的具体职责、工作流程和合作机制，实现卫生监督工作的高效推进。

二、卫生监督协管工作职责1. 卫生监督部门职责：卫生监督部门是卫生监督协管工作的主要负责方，其职责包括但不限于：a. 制定相关卫生管理政策和规范，并确保其落地执行；b. 对卫生监督对象进行检查、监督和评估，发现问题并及时处理；c. 开展卫生宣传教育，提高公众的卫生意识和健康素养；d. 建立并维护卫生监督信息系统，确保数据的准确性和安全性。

2. 协管部门职责：协管部门是卫生监督协管工作的协助方，其职责包括但不限于：a. 配合卫生监督部门的检查工作，提供必要的协助和支持；b. 报告并协助处理卫生问题，确保卫生监督任务的完成；c. 组织卫生宣传活动，积极推动公众卫生管理；d. 定期向卫生监督部门提供卫生数据和相关报告。

三、卫生监督协管工作流程1. 制定工作计划：卫生监督部门根据年度工作计划，制定卫生监督协管工作计划，明确重点任务和工作目标。

2. 卫生监督检查：卫生监督部门按照工作计划，进行现场检查和监督，发现问题并及时采取必要的整改措施。

3. 问题报告与处理：卫生监督部门将检查中发现的问题报告给协管部门，协管部门参与问题的处理，并向卫生监督部门提供整改情况的反馈。

4. 卫生宣传教育：卫生监督部门和协管部门联合开展卫生宣传教育活动，提高公众的卫生意识和健康素养，培养良好的卫生习惯。

5. 数据收集与分析：卫生监督部门负责建立和维护卫生监督信息系统，收集、整理和分析相关的卫生数据，为决策提供科学依据。

四、卫生监督协管工作合作机制1. 召开协调会议：卫生监督部门和协管部门定期召开协调会议，对卫生监督协管工作进行总结、交流和协商，解决工作中的问题。

卫生监督协管工作计划参考范文(4篇)

卫生监督协管工作计划参考范文工作目标：以规范和指导社区卫生服务站和村卫生室卫生监督协管工作为核心，因地制宜，充分利用现有公共卫生资源，提高卫生监督执法能力和公共卫生监管水平。

在卫生院公共卫生中设置卫生监督协管工作。

一、具体职责1.及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治一般情况。

2.开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作。

3.实施日常性卫生检查。

4.各卫生室要积极配合监督协管人员工作。

5.对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督所处理突发公共卫生事件。

6.受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。

7.发现辖区内的非法行医案件，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员做好非法行医案件的查处工作。

8.完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。

9.卫生室卫生监督具体职责(1)依法及时报告传染病疫情等突发公共卫生事件。

(2)做好卫生法制及卫生知识的宣传工作(3)掌握辖区托幼机构、供水单位、餐饮机构基本资料二、增强监管能力加强队伍管理1.健全卫生行政执法责任制和责任追究制。

健全卫生监督协管工作制度，规范督查行为，建立督查信息通报机制。

开展卫生监督协管员着装和执法行为的督查，树立卫生监督文明执法的良好形象;开展行政许可和行政执法的专项检查，切实增强卫生监督工作效能。

实行报告制度。

2.加强队伍培训，规范行政行为。

开展卫生监督协管系列知识讲座。

注重抓好业务知识培训，提高卫生监督协管员的综合水平和能力;加强对卫生监督协管员政治素质、服务意识、管理水平等方面的培训，切实增强服务经济建设大局、服务人民群众的意识。

3.强化社区、村管理。

实行信息员联系制度，充分发挥督查机构的监管作用。

三、突出监督重点加大监督力度1.加强食品卫生监督(1)积极开展食品安全乡创建工作，构建科学、高效、协调的餐饮卫生监管机制，完善监督执法网络体系，深入推行量化分级管理、监督结果公示、卫生管理员制度、规范行政许可等措施，实现我乡餐饮单位食品卫生状况根本好转;加强食品检验检测体系建设，建立食品安全风险评估、预警机制，有效防范食品安全事故;不断完善食品安全信息交流和应急处置管理体系，增强公众食品安全信任度;确保不发生重大食物中毒事件。

卫生监督协管管理工作计划

一、工作背景为深入贯彻落实国家卫生健康政策，加强公共卫生服务体系建设，提升基层卫生监督能力，保障人民群众健康安全，根据《国家基本公共卫生服务规范》及相关法律法规，特制定本工作计划。

二、工作目标1. 完善卫生监督协管网络体系，提高基层卫生监督服务水平。

2. 建立健全卫生监督协管工作机制，确保各项工作有序开展。

3. 加强卫生监督协管队伍建设，提升协管人员业务素质。

4. 保障公共卫生安全，维护人民群众健康权益。

三、工作内容1. 完善卫生监督协管网络体系（1）明确各级卫生监督协管机构的职责和任务，确保上下联动、协同作战。

（2）加强乡镇（街道）卫生监督协管站建设，提高基层卫生监督服务能力。

（3）健全村级卫生监督信息员队伍，充分发挥其在基层公共卫生监督中的作用。

2. 建立健全卫生监督协管工作机制（1）制定卫生监督协管工作制度，明确工作流程、责任分工等。

（2）建立信息共享机制，实现卫生监督协管信息互联互通。

（3）完善考核评价体系，对卫生监督协管工作进行定期评估。

3. 加强卫生监督协管队伍建设（1）组织开展卫生监督协管业务培训，提升协管人员业务素质。

（2）加强协管人员职业道德教育，提高服务意识。

（3）建立协管人员激励机制，激发工作积极性。

4. 保障公共卫生安全（1）开展食品安全、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生等领域的监督检查。

（2）加强传染病防治、职业卫生、非法行医等领域的监管。

（3）及时发现、报告和处理公共卫生事件，保障人民群众健康权益。

四、工作步骤1. 前期准备阶段（2023年1月-2月）（1）制定卫生监督协管管理工作计划。

（2）开展卫生监督协管业务培训。

（3）完善卫生监督协管网络体系。

2. 实施阶段（2023年3月-12月）（1）按照工作计划，开展卫生监督协管工作。

（2）定期召开卫生监督协管工作会议，总结经验、发现问题、改进工作。

（3）加强卫生监督协管队伍建设，提升协管人员业务素质。

3. 总结评估阶段（2024年1月-2月）（1）对卫生监督协管工作进行总结评估。

卫生监督协管工作计划(精选5篇)

卫生监督协管工作计划（精选5篇）卫生监督协管工作计划1为了进一步加强我市卫生监督服务络建设，夯实卫生监督工作基础，按照《国家基本公共卫生服务规范》的要求规范管理卫生监督协管项目，推进卫生监督工作进农村、进社区，保障人民群众身体健康和生命安全，结合实际，特制定本方案。

一、工作目标以规范和指导乡镇卫生院、社区卫生服务中心卫生监督协管工作为核心，充分发挥基层公共卫生络和基层医疗卫生机构的前哨作用，建立市—乡镇（社区）—村卫生监督与协管服务联动工作机制，在全市范围内形成横向到边、纵向到底覆盖城乡范围的卫生监督协管服务络体系，及时发现违反卫生法律法规的行为。

同时，通过对广大居民的宣传、教育，不断提高城乡基层群众健康知识和卫生法律政策知晓率，提升人民群众公共卫生安全风险和疾病防控意识，切实保护广大群众公共卫生安全。

二、建立完善卫生监督协管络20__年9月底前建立起以市卫生监督中心为龙头，以乡镇卫生院、社区卫生服务中心为依托，以村卫生室、社区卫生服务站为底的卫生监督协管络。

建立起以乡镇（社区）卫生监督分所、乡镇卫生院（社区卫生服务中心）卫生监督协管科为依托的乡级卫生监督协管机构。

原则上3—5个乡镇（街道办事处）设置1个卫生监督分所，我市设置3个监督分所，由卫生监督中心负责建立并为每个分所派驻3—5名卫生监督员，负责所管辖区域内的卫生监督协管工作（具体见附件4）。

建立起以村卫生室（社区卫生服务站）为底的村级卫生监督信息点。

每个村卫生室为一个信息点，明确1名由执业人员为兼职的卫生监督信息员，在乡级卫生监督协管员的指导下，承担相应的卫生监督协管工作任务。

在乡镇卫生院和社区卫生服务中心等公共卫生机构中设置卫生监督协管科，其工作地点悬挂“卫生监督协管科”标牌，接受市卫生监督中心的业务指导和管理。

三、人员配备（一）配备标准各乡镇卫生院、社区卫生服务中心根据实际情况，每个乡镇卫生院（社区卫生服务中心）设置卫生监督协管科，配备2—4名卫生监督协管员（其中院长任科长，主管卫生监督协管工作副职任副科长，专职人员1—2名），负责卫生监督协管工作的具体实施。

卫生监督协管工作计划

卫生监督协管工作计划卫生监督协管工作计划(精选4篇)时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，来为以后的工作做一份计划吧。

小编在这里给大家分享一些卫生监督协管工作计划范文，希望对大家能有所帮助。

卫生监督协管工作计划范文1为了更好的履行卫生监督协管工作，落实好卫生监督协管的任务，结合本村实际情况，特制定本年度的工作计划：1、及时参加乡镇卫生院召开的会议，并按要求做好记录，按时完成卫生院安排的工作。

2、及时上报本村集体聚餐自办宴席，就餐人数超过100人`，请卫生监督员进行现场指导，并登记记录;就餐人数50人以下的，可直接进行现场指导，发现饭菜加工存在不符合卫生的行为及时纠正，问题严重时，及时报告区卫生监督所，并登记记录。

⑴ 建立本村的食品安全，饮用水安全，职业病危害，学校卫生，非法行医(采供血)的卫生档案。

⑵ 定期对本村的饮用水卫生，职业病危害，食品安全，非法行医进行巡视，并与每月25日上报巡视信息。

⑶ 每两个月利用黑板报、知识讲座、发放宣传材料等形式对村民尤其对从业人员进行宣传培训相关卫生安全知识。

⑷ 及时协助卫生监督所，开展卫生监督工作，积极配合卫生监督员对卫生违法案件进行调查取证，对危害人群健康行为、物品或场所采取临时控制措施并及时报告。

⑸ 及时报告发生的突发卫生公共事件，参与突发性卫生事件的调查处理。

⑹ 按时上报卫生监督协管信息的月报表和季度报表。

⑺ 年终把所有卫生监督工作的信息装订成册并存档。

⑻ 回顾一年所干的工作，及时完成年终总结。

卫生监督协管工作计划（篇1）很荣幸服务于我院这个团队。

鉴于乡村卫生服务的特殊性，工作多样复杂性，加之一人兼数职，许多事情需亲力亲为。

作为我院办公室的负责人，深感责任重大。

通过以往的工作经验，结合我院实际工作情况，对以后的工作整理出一些思路并阐述如下：一对我院协管工作的理解由于乡镇卫生服务工作是一个新生事物，目前没有好的参照模式，所以我院协管办公室要广泛收集资料，制定好比较成熟管理模式和规划，做好我院院长的得力助手。

卫生监督协管的工作计划

卫生监督协管的工作计划工作计划——卫生监督协管一、引言卫生监督协管是指对卫生监督工作进行协同管理的职能部门，担负督促、协调、推动、监测和评估卫生监督工作的任务。

本工作计划旨在提出卫生监督协管的具体工作安排，以确保卫生监督工作能够顺畅进行，为人民群众提供优质的卫生环境。

二、目标1. 实施卫生监督协管职责，提升卫生监督工作的效能；2. 加强卫生行政管理体制建设，推动卫生监督工作的协同与协调；3. 提高卫生监督工作的科学性和公正性，加强监督评估和信息统计；4. 加强卫生监督队伍建设，培养专业化组织和人员；5. 推进资金投入和政策支持，提高卫生监督工作的经济效益。

三、工作内容及安排1. 职责明确：制定卫生监督协管工作的指导文件，明确职责和权限，确保统一行动和互相配合。

2. 卫生行政管理体制建设：完善卫生行政管理体制，建立卫生监督协管机构，并明确其职能和组织结构。

3. 人员培训和配备：建立健全卫生监督协管人员的岗位设置和培训机制，确保人员具备专业知识和工作技能。

4. 信息统计和管理：建立卫生监督信息系统，对卫生监督工作进行全面、及时的统计和分析，提供科学依据。

5. 监督评估：定期开展对卫生监督工作的评估，发现问题，总结经验，提出改进意见。

6. 宣传教育：组织开展卫生监督知识的宣传教育活动，提高公众对卫生监督工作的认知和支持。

7. 建立协调机制：与其他卫生行政管理部门建立良好的协调机制，加强信息共享和业务协同。

8. 推进政策支持：提出政策建议，推动相关政策的出台和完善，为卫生监督工作提供支持和保障。

9. 经费投入：争取更多经费投入卫生监督工作，提高卫生监督工作的经济效益。

10. 持续改进：定期召开工作会议，总结工作经验，研究解决问题的方法，推动卫生监督协管工作的不断改进。

四、工作计划及时间节点1. 第一年：- 在年初制定卫生监督协管工作指导文件，明确职责和权限（1月）；- 成立卫生监督协管机构，明确职能和组织结构（2月）；- 建立卫生监督协管人员的岗位设置和培训机制（3月）；- 建立卫生监督信息系统，对卫生监督工作进行统计和分析（4月）；- 开展对卫生监督工作的评估，提出改进意见（5月）；- 组织开展卫生监督知识的宣传教育活动（6月）；- 与其他卫生行政管理部门建立协调机制（7月）；- 提出政策建议，推动相关政策的出台和完善（8月）；- 争取更多经费投入卫生监督工作（9月）；- 召开工作会议，总结经验，研究解决问题的方法（10月）；- 逐步推动卫生监督协管工作的不断改进（11月）；- 年底进行工作总结，评估工作的完成情况（12月）。

医院卫生监督协管工作计划

医院卫生监督协管工作计划
一、负责指导医院卫生监督工作，协助做好卫生监督执法工作，防止各类卫生风险事件的发生，切实维护医院卫生秩序。

二、协助医院卫生监督机构建立健全监督管理制度，开展对医院卫生设施、医疗垃圾处理、医疗废物处置等方面的监督检查，督促医院合规运行。

三、加强对医院环境卫生的监督检查，确保医院环境卫生达标，消除卫生死角，做好医院各个区域的消毒工作。

四、协助医院对医疗废物的分类、包装、运输、处理等工作进行监督检查，防止医疗废物的滞留和交叉污染。

五、督促医院加强对医疗器械的管理，保证医疗器械的安全可靠，防止不合格医疗器械的使用。

六、协助医院加强医护人员的卫生知识培训，督促医护人员严格执行卫生操作规程，做到无菌操作。

七、定期组织检查医院卫生卫生情况，及时发现问题并提出整改意见，确保医院卫生监督工作落实到位。

卫生院卫生监督协管工作计划

卫生院卫生监督协管工作计划卫生院卫生监督协管工作计划(1)二、积极参加上级组织的协管员培训，组织辖区兼职协管人员每年一直两次业务培训，培训有培训内容、有签到表三、认真开展对辖区内医疗市场整顿，实现“三无”乡镇(无非法医疗机构、无非法执业人员、无非法广告)。

四、依法查处“两非”案件和违反妇产科“B超”室操作规范行为。

五、严格医疗废物的分类处置监督管理，做到卫生院有规范的医疗废物储存室，有专门的管理人和接收登记薄，各医疗机构要有医疗废物登记薄，有定期交送的记录和签字。

七、定期开展辖区各医疗机构的消毒隔离执行情况的监测，做到各医疗机构有消毒管理制度，有消杀记录。

八、1、指导学校建立和完善传染病防控制度和防控措施。

2、学校教学环境、生活设施、卫生保健的监查九、加强对辖区内供水和二次供水情况管理监查，落实放射科《放射诊疗许可证》和《放射人员工作证》办理。

十、重视对放射工作人员的身体监护。

卫生院卫生监督协管工作计划(2)一、目标任务以规范和指导乡镇卫生院卫生监督协管工作为核心，因地制宜，充分依托现有公共卫生资源，建立县-乡镇-村卫生监督与协管服务联动工作机制，形成横向到边、纵向到底覆盖城乡规范的卫生监督协管网络体系，提高卫生监督执法能力和公共卫生监管水平，保障人民群众身体健康。

二、项目组织及执行单位市卫生局统一组织，市卫生监督局负责承办，乡镇卫生院及村卫生室具体实施。

三、项目服务对象辖区内居民。

四、项目服务内容(一)食品安全信息报告。

乡镇卫生院、村卫生室分别承担食品安全信息报告工作，发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，应及时报告市卫生监督局，保护好现场并协助卫生执法人员调查。

(二)职业卫生咨询指导。

市卫生监督局、乡镇卫生院共同承担职业卫生咨询、指导工作，市卫生监督局开展经常性职业病防治街头咨询和宣传活动;乡镇卫生院在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，应记录姓名、性别、年龄、工作单位、是否在职或退休、住址、联系方式、接触或可能接触的职业危害因素、发现日期、发现途径、咨询指导内容简述、有无报告发现的可疑职业病患者及报告方式、报告时间、报告接收单位(人)等，并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，发现职业病患者、可疑职业病患者或怀疑有职业危害因素对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，应及时向市卫生监督局报告。

卫生监督协管工作计划

卫生监督协管工作计划卫生监督协管工作计划7篇日子如同白驹过隙，不经意间，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候写一份详细的计划了。

可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？下面是小编为大家整理的卫生监督协管工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

卫生监督协管工作计划1为了更好的履行卫生监督协管工作，落实好卫生监督协管的任务，结合本村实际情况，特制定本年度的工作计划：1、及时参加乡镇卫生院召开的会议，并按要求做好记录，按时完成卫生院安排的工作。

2、及时上报本村集体聚餐自办宴席，就餐人数超过100人`，请卫生监督员进行现场指导，并登记记录；就餐人数50人以下的，可直接进行现场指导，发现饭菜加工存在不符合卫生的行为及时纠正，问题严重时，及时报告区卫生监督所，并登记记录。

⑴ 建立本村的食品安全，饮用水安全，职业病危害，学校卫生，非法行医（采供血）的卫生档案。

⑵ 定期对本村的饮用水卫生，职业病危害，食品安全，非法行医进行巡视，并与每月25日上报巡视信息。

⑶ 每两个月利用黑板报、知识讲座、发放宣传材料等形式对村民尤其对从业人员进行宣传培训相关卫生安全知识。

⑸ 及时报告发生的突发卫生公共事件，参与突发性卫生事件的调查处理。

⑹ 按时上报卫生监督协管信息的月报表和季度报表。

⑺ 年终把所有卫生监督工作的信息装订成册并存档。

⑻ 回顾一年所干的工作，及时完成年终总结。

卫生监督协管工作计划2很荣幸服务于我院这个团队。

鉴于乡村卫生服务的特殊性，工作多样复杂性，加之一人兼数职，许多事情需亲力亲为。

作为我院办公室的负责人，深感责任重大。

卫生监督协管工作计划

卫生监督协管工作计划一、工作目标。

我们的工作目标是加强对卫生监督协管工作的管理和监督，提高卫生监督协管工作的质量和效率，确保公共卫生安全。

二、工作内容。

1. 加强对卫生监督协管工作的组织和领导，建立健全的工作机制，明确工作职责和任务分工。

2. 加强对卫生监督协管人员的培训和管理，提高其卫生监督和协管能力。

3. 加强对卫生监督协管工作的监督和检查，及时发现和解决工作中存在的问题和隐患。

4. 加强对卫生监督协管工作的宣传和教育，提高公众对卫生监督协管工作的认识和支持。

三、工作措施。

1. 建立健全卫生监督协管工作的组织机构，明确各部门的职责和任务分工，确保工作有序开展。

2. 加强对卫生监督协管人员的培训和管理，定期开展培训活动，提高其卫生监督和协管能力。

3. 建立健全卫生监督协管工作的监督和检查机制，定期开展检查和评估，及时发现和解决工作中存在的问题和隐患。

4. 加强对卫生监督协管工作的宣传和教育，利用各种宣传渠道，提高公众对卫生监督协管工作的认识和支持。

四、工作要求。

1. 提高政治站位，增强责任意识，严格执行工作纪律，确保工作任务的完成。

2. 加强协作配合，形成合力，共同推动卫生监督协管工作的开展。

3. 加强信息共享，及时传达工作信息，确保工作的及时反馈和处理。

4. 加强对工作效果的评估，不断完善工作机制，提高工作质量和效率。

五、工作效果。

通过我们的努力，卫生监督协管工作将得到有效的管理和监督，工作质量和效率将得到提高，公共卫生安全将得到有效保障。

六、工作总结。

我们将按照工作计划的要求，认真负责地开展卫生监督协管工作，确保工作任务的完成，为公共卫生安全作出积极贡献。

卫生监督与协管工作计划

宝绍岱苏木中心卫生院2013年卫生监督协管工作计划为积极推进医药卫生体制改革，提升卫生监督执法水平，更好地适应我苏木经济社会发展需要和人民群众健康的需求，全力推进我苏木卫生监督事业又好又快发展，特制定本计划。

坚持依法行政，加强监督管理，坚持“以人为本”，服务于区域经济社会发展大局，坚持改革发展，提高卫生监督执法能力。

切实维护好社会公共卫生安全和医疗服务秩序，保障人民群众健康。

一、进一步推进卫生监督体系建设以加强体系建设为重点，强化科学管理，健全运行机制，着力构建高效统一的卫生监督体制。

1、加强卫生监督能力建设。

进一步理顺卫生监督工作职责，提高行政执法工作效率，提高卫生执法技术手段。

积极参加上级有关部门的培训学习，要结合工作实际，开展有针对性的培训（业务知识、操作技能）工作，不断提高卫生监督人员的综合素质和执法能力。

按照卫生部《卫生监督员管理办法》，进一步完善卫生监督员管理制度，加强卫生监督队伍规范化建设。

加大对卫生监督人员职业道德和廉洁自律教育的力度，建立一支政治素质好、业务能力强的监督队伍。

2、开展卫生监督稽查工作，推进卫生行政执法责任制。

进一步规范卫生行政执法行为，认真实施《卫生监督稽查工作制度》，按照卫生部《卫生监督稽查工作规范》，加强卫生监督稽查工作，规范稽查行为，建立稽查信息通报机制，组织开展行政许可和行政处罚的专项稽查，不断提高稽查工作质量。

进一步完善行政执法责任制，加强执法责任制的考核和检查。

3、加强卫生监督信息网络建设。

力尽健全我苏木卫生监督信息系统，建立卫生监督基础数据库，加强卫生监督统计报告工作，及时准确地统计、处理和上报卫生监督信息。

4、完善投诉举报机制，提高应急反应能力。

及时处理群众反映和投诉举报信件，努力解决社会关注的热点、难点问题，切实维护群众健康安全。

加强突发公共卫生事件应急队伍的建设，健全机制，明确职责，认真做好突发公共卫生事件应急成员的培训、演练，提高对突发公共卫生事件的应急处置能力。

卫生院卫生监督协管工作计划样本(三篇)

卫生院卫生监督协管工作计划样本工作总结卫生监督协管工作在县卫生监督所的业务指导下，认真____上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我乡实际并制订了实施方案；各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院上半年来的卫生监督协管工作总计如下：一：落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议____次，研究决定相关事项完全落实。

2、已经成立由分管院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。

3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。

4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。

5、结合我乡实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合县级相关部门开展督察和检查。

本年来我乡末发生一起集体食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件。

二：存在的不足和今后努力方向半年以来是卫生监督协管，工作艰巨，任重道远。

近半年来，我院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。

卫生监督协管工作计划

卫生监督协管工作计划一、工作目标。

本次卫生监督协管工作计划的目标是确保全市范围内的卫生监督工作得到有效的协管和支持，提高卫生监督工作的效率和质量，保障人民群众的身体健康和生活质量。

二、工作范围。

卫生监督协管工作将覆盖全市范围内的各类卫生机构和单位，包括医院、诊所、药店、餐饮服务场所、食品生产加工企业等，以及相关的卫生监督执法人员。

三、工作内容。

1. 加强协调沟通，建立健全卫生监督协管工作机制，明确各部门的职责和协作方式，加强信息共享和沟通协调，确保卫生监督工作的无缝衔接。

2. 提升监督执法水平，加强卫生监督执法人员的培训和专业能力提升，确保执法工作的规范、公正和高效。

3. 完善监督制度，完善卫生监督制度和标准，加强对各类卫生机构和单位的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，防范各类卫生安全风险。

4. 加强宣传教育，开展卫生安全知识宣传教育活动，提升公众的卫生安全意识和自我保护能力，营造全社会关注卫生安全的良好氛围。

5. 强化责任落实，加强对各级卫生监督管理部门和相关单位的责任落实，建立健全绩效考核机制，确保卫生监督工作的有效开展。

四、工作措施。

1. 成立卫生监督协管工作领导小组，统筹协调全市卫生监督工作。

2. 加强对卫生监督执法人员的培训和考核，提高执法水平和工作效率。

3. 完善卫生监督制度和标准，建立健全监督检查机制，加大对重点领域的监督力度。

4. 开展卫生安全知识宣传教育活动，利用各类媒体和宣传渠道，提升公众的卫生安全意识。

5. 建立健全卫生监督工作考核评估机制，对各级卫生监督管理部门和相关单位的工作进行定期评估和考核。

五、工作保障。

1. 加强资金投入，确保卫生监督协管工作的顺利开展。

2. 完善工作机制，建立健全工作档案和信息系统，提高工作效率和信息共享水平。

3. 加强对工作人员的关心和培训，提高工作人员的积极性和工作质量。

六、工作效果评估。

将定期对卫生监督协管工作的开展情况进行评估，及时总结经验和问题，不断完善工作机制和措施，确保工作目标的顺利实现。

卫生室卫生监督协管工作计划

卫生室卫生监督协管工作计划一、指导思想卫生监督协管工作将按照卫生监督体制改革的要求，在上级卫生行政部门和卫生监督机构的总体要求，配合做好各项卫生监督工作，切实履行好卫生监督协管职责，努力提高协管水平，为农村卫生监督工作奠定基础。

二、工作原则卫生监督协管工作按照上级文件要求，坚持“以人为本”和“预防为主”的原则，把农村卫生监督工作作为一项长期性、艰巨性的工作来抓，确保广大农民群众的身体健康。

三、工作目标1. 加强和完善卫生室建设，进一步规范村卫生室的设置审批和管理，积极推进农村卫生监督工作。

2. 加强和完善对公共场所、生活饮用水、学校、非法行医的巡回卫生监督。

3. 逐步建立和完善农村卫生监督协管工作网络，确保农村卫生监督协管工作全面开展。

4. 进一步规范和完善各类卫生档案，加强和完善对乡村医生卫生监督的业务培训和指导。

四、工作任务1. 积极配合上级卫生行政部门加强对辖区内公共场所经营单位、生活饮用水单位、学校、非法行医巡回的卫生监督检查。

2. 对辖区内村卫生室及个体诊所履行《传染病防治法》、《食品卫生法》、《职业病防治法》等进行协管检查。

3. 对辖区内学校提供卫生监督信息材料，协助学校开展自查。

4. 对辖区内饮用水卫生进行巡回检查，并及时上报相关信息。

5. 对辖区内非法行医进行巡回检查取缔，并及时上报相关信息。

6. 做好相关资料的收集、整理和归档工作。

7. 定期对卫生室进行检查指导，发现问题及时提出整改意见，并督促落实整改措施。

8. 积极开展健康教育活动，提高农民群众的卫生意识和自我保健能力。

9. 加强和完善对乡村医生卫生监督的业务培训和指导，不断提高他们的卫生监督意识和水平。

五、工作计划1. 制定年度工作计划和每月的工作安排，明确工作任务和目标。

2. 积极开展卫生室和村卫生室检查指导工作，发现问题及时提出整改意见，并督促落实整改措施。

3. 定期收集和反馈乡村医生工作中的问题，及时向上级部门反映乡村医生的意见和建议。

卫生监督协管工作计划

卫生监督协管工作计划为了切实做好卫生监督协管工作，保障广大人民群众的身体健康和生命安全，根据相关法律法规和上级部门的要求，结合本地区实际情况，特制定以下卫生监督协管工作计划。

一、工作目标通过实施卫生监督协管服务，及时发现违反卫生法律法规的行为，保障公共卫生安全。

具体目标包括：1、建立健全卫生监督协管服务工作制度和流程，提高工作效率和质量。

2、加强对辖区内公共场所、饮用水卫生、学校卫生、医疗卫生等方面的巡查，确保覆盖率达到具体百分比以上。

3、对发现的违法行为和卫生安全隐患及时报告，并协助卫生监督机构进行处理，处理率达到具体百分比以上。

4、提高辖区内居民对卫生法律法规和卫生知识的知晓率，增强自我保护意识。

二、工作内容（一）食品安全信息报告发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，及时报告卫生监督机构并协助调查。

（二）职业卫生咨询指导在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，对发现的可疑职业病患者向职业病诊断机构报告。

（三）饮用水卫生安全巡查协助卫生监督机构对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服务，发现异常情况及时报告；协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。

（四）学校卫生服务协助卫生监督机构定期对学校传染病防控开展巡访，发现问题隐患及时报告；指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。

协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。

（五）非法行医和非法采供血信息报告定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访，发现相关信息及时向卫生监督机构报告。

（六）公共场所卫生巡查定期对辖区内公共场所进行巡查，协助卫生监督机构对公共场所从业人员开展业务培训，督促从业人员按时进行健康检查和卫生知识培训。

三、工作步骤（一）准备阶段1、成立卫生监督协管工作领导小组，明确职责分工。

卫生监督协管工作计划参考范文(5篇)

卫生监督协管工作计划参考范文为进一步规范国家基本公共卫生项目管理，落实卫生监督协管服务工作规范，指导村级卫生室开展协管工作，根据《国家基本公共卫生服务规范（____版）》，结合我区卫生监督协管服务管理办法及我辖区实际，特制定____年度卫生监督协管工作计划：一、及时掌握我辖区食品卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、公共场所、医疗卫生的基本情况，建立本底资料管理档案。

努力做到基础档案建立率、日常监督覆盖率、监督情况和群众____记录报告率____％。

二、协助区卫生监督机构开展我辖区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。

三、按照区卫生监督机构的要求认真对我辖区管理相对人进行卫生法律法规和基本卫生知识宣传。

四、按照区卫生监督机构的要求对我辖区卫生监督相关信息的收集和报送。

按要求收集、报送相关信息，力求做到全面、准确、及时。

五、及时对我辖区群众的____投诉进行登记、报告，积极协助区卫生监督机构开展群众____、突发公共卫生事件基本情况调查。

六、协助区卫生监督机构参与我辖区卫生违法案件的初始调查和处理。

七、积极参与区卫生监督机构在我辖区的卫生专项执法检查行动。

八、坚决完成区卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。

大营镇中心卫生院卫生监督协管室____年____月____日卫生监督协管工作计划参考范文（二）____卫生院卫生院卫生监督协管工作计划为进一步规范国家基本公共卫生项目管理，落实卫生监督协管服务工作规范，指导村级卫生室开展协管工作，根据《国家基本公共卫生服务规范（____版）》，结合我区卫生监督协管服务管理办法及我辖区实际，特制定____年度卫生监督协管工作计划：一、及时掌握我辖区食品卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、公共场所、医疗卫生的基本情况，建立本底资料管理档案。

努力做到基础档案建立率、日常监督覆盖率、监督情况和群众____记录报告率____％。

二、协助区卫生监督机构开展我辖区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。

卫生院卫生监督协管工作计划

卫生院卫生监督协管工作计划卫生院卫生监督协管工作计划日子如同白驹过隙，不经意间，又迎来了一个全新的起点，我们要好好计划今后的工作方法。

好的工作计划是什么样的呢？以下是小编收集整理的卫生院卫生监督协管工作计划，欢迎阅读与收藏。

卫生院卫生监督协管工作计划1为积极推进卫生监督协管工作，提升卫生监督执法水平，更好地适应辖区经济社会发展需要和人民群众健康的需求，全力推进辖区卫生监督事业又好又快发展，特制定本计划。

（一）协助上级卫生监督部门做好食品安全信息报告管理工作，进一步强化食品卫生安全监管1、对各类食品生产经营单位开展卫生审查，规范卫生管理，要求卫生许可证持证率达95%以上，对无卫生许可证查处率达100%；从业人员健康体检率、卫生知识培训合格率要达到95%以上。

2、巩固餐饮消费安全专项整治行动成果，加大对餐饮业和集体食堂的量化分级监督管理工作，建立健全各项卫生管理制度，全面落实食品原料购进索证制度，强制配备基本的卫生设施。

加大消毒餐具的推广力度，确保消毒餐具使用率达75%以上，餐具消毒效果监测率达100%。

3、对餐饮单位特别是大中型餐饮单位加大卫生监测力度，上级卫生监督部门开展餐具消毒监测工作，确保餐饮单位监督监测覆盖率达100%。

4、强化对小餐饮单位卫生环境整治情况的监督检查，抓好小餐饮示范单位建设工作。

5、切实做好食物中毒事故和食源性疾患的预防控制和查处工作，有效控制和减少中毒死亡事故的发生。

（二）协助上级卫生监督部门做好学校卫生服务工作，进一步强化学校卫生监管1、全面贯彻《学校卫生工作条件》，进一步落实《学生集体用餐卫生监督办法》、《学校食物事故行政责任追究暂行规定》、《学校食物事故行政责任追究暂行规定》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，一如既往地把学校卫生列为监管重点。

2、深化学校卫生监督管理工作，定期对学校传染病防控开展巡防，发现问题隐患及时报告；指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。

卫生院卫生监督协管工作计划

卫生院卫生监督协管工作计划卫生院卫生监督协管工作计划「篇一」健康教育是11项基本公共卫生服务重要工作之一，旨在通过健康教育增强人民群众的健康意识，培养健康的生活方式，从而达到身体、心理与社会的和谐状态，根据县卫生局及县疾控中心的要求，结合我院实际情况，制定本年度健康教育工作计划如下：一、目标：通过开展各种形式的健康教育活动，进一步指导各社区(村)的健康教育工作，以达到营造健康的环境，培育健康理念，优化健康的设施。

完善健康的服务，拥有健康的人群的目的。

使辖区居民群众掌握有关的健康知识和卫生保健常识，增强大卫生意识、创建意识和自我保健意识，形成一定的健康行为规范，倡导良好的生活习惯和健康的生活方式。

二、计划安排：1、完善健康教育网络：成立医院健康教育领导小组，健康教育宣讲团。

完成乡、村二级健康教育网络建设，健康教育网络分别由医院健康科、中小学校、幼托机构、各村责任医生、协助医生及社区公共卫生联络员组成。

2、办好健康教育讲座：每月一次，全年12期。

以各社区健康教育学校为主，每年在学校、幼托机构及各行政村开展健康讲座，做到授课有计划安排、有宣讲人、有教材、有课时、有记录。

开课率100%。

卫生院卫生监督协管工作计划「篇二」为了切实加强我乡孕产妇保健工作,提高两个系统管理质量,更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，力争把XX年成绩再提高一节，现制定XX年妇幼工作计划。

认真落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消除新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，提高辖区孕产妇保健质量，现计划：一、提高认识,增强责任感。

①院领导兼职妇幼工作成员、妇产科人员专职②逐渐完善妇产科硬件设施;配合妇产科医生与有关部门的沟通;建立新的网络，并保持良好的关系。

③与村医签定责任书,保证基础资料的真实性,准确性。

二、孕产妇系统管理。

①每月8号各村上报孕产妇及儿童(包括流动孕妇及儿童)人口信息，力争准确。

②每月8号各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。

卫生监督协管工作计划

卫生监督协管工作计划卫生监督协管工作计划一、工作目标根据《卫生监督管理条例》的要求，开展卫生监督协管工作，以保障人民群众健康和安全。

具体目标包括：1.加强对食品、药品、医疗器械和卫生用品的监管，降低食品中毒和药品问题的发生率；2.强化家庭、学校和公共场所的卫生管理，提高卫生条件，减少疾病传播；3.加强对卫生机构的监管，提高医疗质量，保障患者安全；4.有效解决群众反映的卫生问题，提高群众的健康水平和生活质量。

二、实施措施1.定期开展对食品、药品、医疗器械和卫生用品的监督检查，发现问题及时处理。

重点关注餐饮单位、食品加工厂、药品经营企业等环节，严防食品中毒和药品问题的发生。

2.组织开展家庭、学校和公共场所的卫生检查，加强宣传教育，提高公众卫生意识。

对存在卫生问题的地方，及时给予整改意见，督促落实。

3.加强对卫生机构的监管，开展定期巡查和专项检查，加强对医疗器械、药品、卫生材料的配备和管理。

对存在问题的卫生机构，将其记入不良记录，并对相关人员进行处理。

4.建立良好的群众反映渠道，及时处理各类卫生问题。

对于涉及群众健康的重点事件，及时召开处置会议，制定具体的处置方案，做到预防为主，防控并举。

5.加强与有关部门的联系与协作，建立卫生监督协调机制，共同解决卫生问题，提高卫生监督工作效能。

三、工作重点1.提高卫生监督工作的精准性和效率，做到“精准监管、及时整改、真实反映、周全处理”。

2.加大食品、药品、医疗器械和卫生用品的监管力度，遏制食品中毒、药品问题等安全事件的发生，减少群众损失和伤害。

3.强化对公共场所和卫生机构的监管，建立长效机制，保障社会卫生安全。

4.不断加强群众宣传和教育，提高群众卫生意识，增强群众监督能力。

五、工作监督本工作计划属于行政层级的卫生监督管理部门的职责范围，实施过程中应按相关规定要求，加强工作流程监督和效果评估。

六、工作预算此项工作主要为卫生监督管理部门日常工作，无需单列工作经费。

但应合理安排人员、时间和物资，提高工作质量和效率。