2015博士招聘计划

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曲阜师范大学2015年公开招聘博士工作人员岗位汇总表

专业
研究方向
学历学位博士研究生博士研究生
职称
备注
联系电话
联系人
电子邮箱
0633-3980318
马秀峰院长 mxfsd@
电视编导或纪录片创作方向动画创作
博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生 0633-3980716 代合治院长 dhzh@
体育舞蹈体育文化数理统计、教育统计
博士研究生博士研究生博士研究生副教授及以上 0537-4453221 优先翻译理论与实践、英美文学 13853711908 优先俄汉翻译优秀年轻博士优秀年轻博士优秀年轻博士优秀年轻博士 0537-4458205 单承彬院长 18653773812@ 霍青主任 huoqing1212@ 尹传存院长 ccyin@
马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究
基础心理学应用心理学教育经济与管理应用经济学
重点高校；SSCI/SCI论文1篇以上重点高校；SSCI/SCI论文1篇以上重点高校；CSSCI论文2篇以上
0537-4453377
杨昭宁院长 yangzhaoning2000@
博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生 0537-4456930 博士研究生博士研究生教授 0537-4456525 王丽主任 wangli5281@
运动健将、一级运动员，运动成绩特别优异者，专业课适当调整 0633-3980368
0537-4456220
王瑾主任
wangjin8819@
17 书法学院
艺术学美术学基础数学
18 数学科学学院
0537-4456220

2015临沂高学历人才引进

临沂美驰机械公司 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 山东菁华环境科技有限技术创新管理总经理助理国际贸易与信息管理技术工程师环境工程技术工程师环境工程骨科泌尿外科神经外科临床医疗岗位肾内科消化内科心内科国际营销国际贸易融资管理金融销售总监营销总监副总经理行政总监技术员市场营销营销、管理现代农业企业管理硕士硕士博士硕士硕士硕士硕士硕士硕士硕士博士博士硕士硕士硕士硕士 1 1 1 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 年薪20-50万元年薪20万元年薪20万元年薪10万至20万元年薪10万至30万元年薪20万元年薪15万元
杨琳琳
李鑫
畜牧师，五年以上工作经验有半年至一年的实际工作经验
12
山东罗欣药业集团股份有限公司
药物研发
15
面议 0539-8240272 杨恒哲
13
产品国际注册、国际贸药学、药学英语硕士及以上易
5
面议月薪8000－ 10000元年薪10万元年薪8万元
14 15 16 17 18 19 20
2
硕士
12 面议 0539-8119010 赵新明
硕士硕士硕士及以上硕士及以上硕士及以上硕士及以上硕士及以上硕士及以上硕士及以上硕士及以上
5 3 3 3 2 6 3 3 10 6 面议 0539-8133777 李银程
电气自动化、电金玉山集团强电技术员力、自动化等相关电气自动化、自 14 弱电技术员动化等相关 15 土建预算员工程造价 16 安装预算员工程造价 17 审计专员审计市场营销、广告 18 营销策划学 19 电商专员电子商务市场运营管企业管理、工商 20 理管理 21 办公自动化计算机 22 山东新港企总经理秘书工民建等相关业集团有限木材科学与工程 23 研发工程师公司等相关 24 总经理助理管理类相关 25 山东宝华耐行政专管管理类相关磨钢有限公会计、财务管理 26 会计司相关 27 机械设计员机械工程类罗庄区（112名）序号企业名称招聘岗位专业要求 1 信息部助理信息工程 2 研发助理金属材料工程 3 技术助理陶瓷材料工程 4 技术助理冶金工程 5 技术助理电力工程 6 安全助理安全工程华盛江泉集团 13

四川省达州市2015年常态引才公告doc

四川省达州市2015年“千名硕博进达州”行动常态引才公告为深入实施“人才强市”战略，加快建设川渝鄂陕结合部区域人才高地，中共达州市委、达州市政府决定启动2015年“千名硕博进达州”行动常态引才工作。

现将有关事项公告如下。

一、基本原则（一）按照“随时报名、分批引进”的原则，统一发布需求、分批考核引进。

常态引才除引进对象、引进计划、报名方式外，其余事项按《2015年“千名硕博进达州”行动引才公告》执行。

（二）年龄40周岁以下（1975年9月16日以后出生），用人单位另有规定的，从其规定。

副高及以上职称、承担市级及以上科研项目的优秀人才，经组织人事部门同意可放宽到45周岁（1970年9月16日以后出生）。

二、引进计划详见《2015年“千名硕博进达州”行动常态引才职位表》。

查- 1 -询网站：达州人才工作网（）。

三、报名考核9月15日至11月15日，报名人员（含2016年7月31日前硕博毕业生）在“达州人才工作网”()下载《2015年“千名硕博进达州”行动常态引才报名表》，如实填写报名信息，粘贴本人正面彩色免冠电子照片，将报名表按报考职位分别投递至相应的电子信箱（邮件主题格式：“职位编码+本人姓名”，例如“15001+xxx”）：达州市：dzrcbm@（职位编码15001-15069）通川区：tcqwrcb@（职位编码15070-15089）达川区：dxrcb123@（职位编码15090-15145）万源市：scdzwanyuanrcb@（职位编码15146-15157）宣汉县：dzxhrcb@（职位编码15158-15188）大竹县：scdzrcb@（职位编码15189-15217）渠县：dzqxrc@（职位编码15218-15278）开江县：kjrcbdinghan@（职位编码15279-15321）报名人员在网上投递报名信息后，通过报名邮箱查询是否通过资格初审和照片审核。

资格初审合格者，不能再报其他岗位。

2015年江西引进高层次人才北京专场招聘单位汇总表

医药卫生类
事业单位
医学、药学等相关专业
55
55
51
江西中医药大学附属医院
医药卫生类
事业单位
医学类专业硕士或博士
26
26
52
江西省人民医院
医药卫生类
事业
医学类专业
20
20
53
江西省妇幼保健院
医药卫生类
事业
医学管理、临床、医技相关专业
10
10
54
江西省惠民医院
医药卫生类
事业
内科、影像、理疗科、超声等专业
粒子物理与核物理、测控技术与仪器、地球探测与信息技术、机械设计及理论、机械制造及其自动化、电路与系统、微电子与固体电子学、数学、统计学、管理科学与工程等专业、内生和外生铀成矿规律研究、地球物理勘查技术与方法、铀矿采冶新技术研究或微生物湿法冶金、放射性废物地质处置与核辐射环境保护、铀矿化学分析、质谱分析或分析仪器研制专业；
3
4
7
36
江西省药品检验检测研究院
科研院所类
事业
药理学或毒理学研究方向（全日制本科专业为药学相关专业）；药学、药物化学、药物分析、化学、微生物学、中药学、中药鉴定学、微生物检验、卫生检验与检疫、卫生检验、食品学相关专业
1
4
5
37
江西省食品检验检测研究院
科研院所类
事业
学、食品以及食品科学与工程等相关专业
科研院所类
事业
电站锅炉或热能动力；电站锅炉或热能动力、高温金属材料、防腐、油气储运
1
4
5
42
江西省特种设备检验检测研究院
科研院所类
事业
机械电子、电子工程及其自动化、电子科学与技术、机械电子、起重运输机械、机械设计制造及自动化、车辆工程、计算机科学与技术、电子工程及其自动化、测控技术与仪器

安徽教师招聘： 2015年安徽工业大学艺术与设计学院教师岗位招聘公告

安徽教师招聘：2015年安徽工业大学艺术与设计学院教师岗位招聘公告根据我院2014年度岗位招聘计划，现面向社会公开招聘公共艺术设计、环境艺术设计、工业设计、产品设计、视觉传达、数字媒体专业教师，现公告如下：一、应聘条件及要求(一)基本条件1、热爱党和人民的教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，并自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度。

具有良好的身体素质和心理素质，符合规定的体检合格条件，能胜任岗位工作。

2、2015年全日制应届博士及硕士毕业生，签约后须在2015年8月31日前到岗工作。

高等教育第一学历必须为全日制本科。

获得国(境)外学历学位的，须经学历学位认证。

博士研究生应聘，优先录用。

(二)岗位要求1、公共艺术设计教师岗位(1)全日制博士、硕士研究生，公共艺术相关方向，专业美术院校或设计学科重点院校毕业。

(2)具备良好的专业基础知识与能力，对艺术学科专业发展方向有较清晰的认识与理解，能独立带领学生完成设计项目。

(3)具备良好的创意能力与动手能力，有良好的美术基础，丰富的想象力，形象思维力和创意设计能力;熟练运用PhotoShop、3Dmax、SU等操作软件或手工设备，能独立完成作品创作。

(4)实践经验丰富者优先;有一定的科研经历者优先;有海外学习经历者优先;有教学经验者优先。

2、环境艺术设计教师岗位(1)全日制博士、硕士研究生，环境艺术设计或设计艺术学中的环境艺术设计方向，专业美术院校或设计学科重点院校毕业。

(2)具备良好的专业基础知识与能力，对设计艺术学科专业发展方向有较清晰的认识与理解，能独立带领学生完成设计项目。

(3)具备良好的手绘基础且能熟练运用相关2D、3D设计软件，对建筑室内外装饰的工艺、结构、材料有一定的了解。

(4)从事建筑室内设计领域者优先;实际工程经验丰富者优先;有一定的科研经历者优先;有海外学习经历者优先;有教学经验者优先。

3、工业设计与产品设计教师岗位(1)全日制博士、硕士研究生，工业设计专业或设计艺术学(产品设计方向)，专业美术院校或设计学科重点院校毕业。

学院招聘老师招聘计划方案

学院招聘老师招聘计划方案为了满足学院教学和科研需求，提高教学质量和科研水平，我们制定了招聘老师的计划方案。

该方案旨在引进优秀的教师资源，以推动学院的发展。

以下是我们的招聘计划具体内容：1. 招聘目标：- 引进具有博士学位并具备相关教学经验的优秀青年教师，以担任本科课程的教学任务。

- 引进具有博士学位并在相关领域有卓越科研成果的教师，以提升学院的科研实力。

2. 招聘岗位和人数：- 本科课程教师岗位：招聘 X 名博士学位教师，分别覆盖学院不同专业领域。

- 科研教师岗位：招聘 X 名博士学位教师，专注于学院优先发展的研究领域。

3. 招聘渠道：- 在国内外高校、研究机构和相关学术期刊发布招聘信息。

- 参加各类学术会议和研讨会，与相关领域的优秀青年学者进行交流，寻找合适人选。

- 建立与其他高校、研究机构的合作关系，利用他们的推荐渠道。

4. 招聘程序：- 公开申请：发布招聘信息后，接收申请人的个人简历和相关材料。

- 材料审核：对申请人提交的材料进行初步审核，筛选出符合要求的候选人。

- 面试筛选：通过面试环节，全面了解申请人的教学和科研能力，筛选出最合适的人选。

- 考察和选拔：对通过面试的候选人进行背景调查和评估，最终确定录用名单。

5. 入职条件和待遇：- 拥有博士学位，并在相关领域有一定的教学或科研经验。

- 具备良好的教学和沟通能力，能够与学生建立良好的师生关系。

- 在科研领域有一定的成果，在相关学术期刊上发表过高水平论文。

- 提供具有竞争力的薪资待遇、良好的工作环境和发展机会。

通过以上招聘计划方案，我们旨在吸引和留住优秀的教师人才，提升学院的教学水平和科研实力，推动学院的长期发展。

高层次人才引进计划1.07

物联网、多媒体、网络安全智能信息、嵌入式系统、人工智能
博士
4
教学科研岗位教师
通信工程
宽带通信网与网络安全、无线与移动网络、机器学习与大数据分析、图像处理与分析
博士
1
教学科研岗位教师
生态学
湖泊、河流水域环境生态；
生态环境
博士
2
教学科研岗位教师
有机化学
有机合成
博士
1
教学科研岗位教师
物理化学
光催化化学
博士
软件工程
物联网、多媒体、网络安全智能信息、嵌入式系统、人工智能
硕士
2
教师
机械制造及其自动化
机械测控及自动化、矿山机械
硕士
1
教师
机械设计及理论
硕士
教师
舞蹈学
舞蹈创编方向
硕士
1
教师
体育教育训练学
健美操
硕士
1
体育舞蹈
硕士
1
教师
音乐学
幼儿音乐
硕士
1
教师
学前教育学
课程教学
硕士
1
教师
分析化学
复杂样品分析
硕士
1
教师
博士
1
信息管理
博士
2
教学科研岗位教师
摄影测量与遥感
高光谱遥感、微波遥感
博士
2
教学科研岗位教师
地理信息工程
GIS二次开发、GIS理论与方法
博士
1
教学科研岗位教师
大地测量学与测量工程
工程测量、海洋测量
博士
2
教学科研岗位教师
土地资源管理
土地生态
博士
1
教学科研岗位教师

2015年深圳大学引进教师岗位计划表

护理学院
基础护理学专业教师
1
40
研究生
博士
1004 公共卫生与预防医学
副教授
护理学院
基础护理学专业教师（兼秘书）
1
35
研究生
硕士及以上
1002 临床医学
讲师
学府医院(筹)
内科医生
2
40
研究生
博士
临床医学
学府医院(筹)
外科医生
2
40
研究生
博士
临床医学
学府医院(筹)
妇产科医生
1
40
研究生
博士
临床医学
15
环境艺术设计专业
艺术设计学院
创意策划/视觉传达专业教师
1
35
研究生
硕士及以上
创意策划/视觉传达相关专业
社会科学学院
马克思主义基本原理专业教师
1
35
研究生
博士
社会学
社会科学学院
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、中国近现代史纲要专业教师
2
35
研究生
博士
政治学
社会科学学院
马克思主义基本原理专业教师
统计学
5
研究生
博士
投资类或数理统计类专业
中国海外利益研究中心
经济学专业教师
1
35
研究生
博士
经济学 0202
中国海外利益研究中心
政治学专业教师
1
35
研究生
博士
政治学 0302
管理学院
工商管理系讲师
2
35
研究生
博士
工商管理（会计学方向）、金融学。
4

河南信阳师范学院2015年优秀教师人才公开招聘启事

信阳师范学院2015年优秀教师⼈才公开招聘启事信阳师范学院地处豫南历史⽂化名城信阳市，是河南省两所重点建设的本科师范院校之⼀，2007年在教育部本科教学⼯作⽔平评估中被评为优秀学校，2009年、2011年连续两次被中央⽂明委命名为“全国⽂明单位”，曾被原全国⼈⼤常委会副委员长、社会活动家、教育家费孝通先⽣誉为“教师之摇篮”。

学校创建于1975年，原名为开封师范学院（今河南⼤学）信阳分院。

1978年经国务院批准为本科建制并改为现名，次年成为⾸批学⼠学位授权单位。

1998年经国务院学位委员会批准为硕⼠学位授权单位，2004年具有同等学历⼈员申请硕⼠学位授予权，2008年具有教育硕⼠专业学位授予权，2010年具有翻译硕⼠和⼯程硕⼠专业学位授予权。

信阳南临武汉，北倚郑州，京⼴铁路、京九铁路、宁西铁路，国道106、107、312和京珠、沪陕、⼤⼴⾼速公路均在此交汇，是连南贯北、承东启西的重要交通枢纽，城市环境优美，⽓候宜⼈，是全国⼀个连续六年⼊选“中国⼗佳宜居城市”的城市。

学校坐落在贤⼭北麓、浉⽔之滨，西临“长淮明珠”南湾湖，南望“云中公园”鸡公⼭，风光旖旎，景⾊宜⼈；校园绿树成荫，鸟语花⾹，四季如春，被教育部、河南省有关领导⼀致赞誉为“河南省最美的校园”、“中国最美的⼤学之⼀”。

学校占地1500余亩，建筑⾯积60余万平⽅⽶；现代化的图书馆藏书185万余册，中外⽂期刊4499多种；现有各类实验室110多个，多媒体教室、微格教室110多个；是河南省⾼校数字化校园⽰范学校。

学校设有20个学院和1个独⽴学院，3个直属教学教研部，现有65个本科专业，涵盖⽂学、史学、理学、⼯学、经济学、管理学、法学、教育学、艺术学9⼤学科门类；有9个硕⼠学位授权⼀级学科、67个硕⼠学位授权⼆级学科；有7个河南省⼀级重点学科、3个河南省⼆级重点学科；现有1个河南省院⼠⼯作站、1个河南省协同创新中⼼、3个河南省⾼校⼈⽂社科重点研究基地、1个河南省⾼校⼈⽂社科重点研究建设培育基地、1个河南省⾮物质⽂化遗产研究基地、1个河南省中原⽂化与闽台寻根研究中⼼、1个河南省红⾊资源研究中⼼；1个河南省⼯程技术研究中⼼、1个河南省⼯程实验室；2个河南省⾼校⼯程技术研究中⼼、1个河南省⾼校重点实验室、2个河南省⾼校重点实验室培育基地、2个河南省⾼校重点学科开放实验室。

西北大学2015年招聘工作人员招聘计划

附件1
西北大学2015年公开招聘工作人员招聘计划
序号招聘单位招聘岗位招聘学历/学人数位专业要求报名联系人联系电话
1
外国语学院
学生辅导员岗位
1
硕士及
2
国际文化交学生辅导员流学院岗位
1
俄语、英语教育背景硕士及以或具有海外教育经历孙少杰上者优先化学工程与技术及相关学科
1
88308734；硕士及以信息科学技术、现代杨建锋 1816198070 上教育技术相关 9 硕士及以上宋延宁、王军 88302953 （宋延宁）； 88302922 88303916
7
校医院
专业技术岗位
2
临床医学
8
后勤集团
专业技术岗位
1
硕士及以上
土木工程
田和军
88303511
3
化工学院
专业技术岗位
1
博士
张琼
88302223
4
信息学院
专业技术岗位
1
电子信息工程、电子硕士及以科学与技术或微电子崔晓健上技术硕士及以计算机软件、计算机邢星星上应用或软件工程
88308329
5
职继学院
专业技术岗位
1
88373459
6
现代教育技专业技术岗术中心位

2015年公开招聘博士岗位汇总

2015年公开招聘博士岗位汇总
专业研究方向其他条件要求
英语语言文学、外国语言学及应用
语言学
语言学、翻译
日语语言文学
学前教育学、教育学原理、课程与
教学论
教育政策学与教育法学
文化产业、文化创意产业发展与管
理、文化遗产与旅游开发、文化遗
产与文化产业、文化研究
文化创意产业发展与管理
环境艺术设计景观园林设计
美术学山水画、油画
企业管理、财务管理、市场营销、
人力资源管理、管理科学与工程、
物流管理与工程、会计学、技术经
济及管理、农业经济管理
国际贸易学、国民经济学、区域经
济学、财政学、税收学、金融学、
保险学、产业经济学、劳动经济学、
统计学、数量经济学
会计学、审计学、财务管理本科、硕士阶段专业为会计学、审计学或财务
管理
管理学
经济学、地理学
社会学社会学理论、社会福利、社会政
策、社会调查
民商法学、知识产权法学、经济法
学
管理科学与工程、工商管理、计算
机科学与技术、金融学、数量经济
学、统计学、应用数学
电子商务、金融工程、金融数学
计算机软件与理论、计算机科学与
技术、计算机应用技术、软件工程、
计算机技术、模式识别与智能系统
人工智能、智能计算理论与技术、数据挖掘、机器学习、智能软件技术、智能算法及应用、模
式识别、计算机图像处理、数字
图像处理、虚拟现实、智能信息
处理、计算机视觉、三维建模与渲染、图像处理与模式识别、计
算机仿真
基础数学、应用数学、计算数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论、金融数学、数量经济学
体育人文社会学，体育教育训练学，
民族传统体育学。

河北钢铁集团2015招聘计划

需求专业金属压力加工热能与动力工程热能与动力工程软件工程土木工程物流管理电子信息工程冶金工程液压自动化冶金工程材料科学与工程化学工程与技术冶金工程材料科学与工程化学工程与技术
河北钢铁集团2015年大中专毕业生和毕业研究生需求信息统计表
廊坊人才网单位（公章）：河北钢铁填报人：赵震集团
河北钢铁集团2015年大中专毕业生和毕业研究生需求信息统计表
廊坊人才网单位（公章）：河北钢铁填报人：赵震集团
具体单位名称单位地址单位职位名称性质职位要求
电话：66778632
需求专业材料成型及控制工程材料成型及控制工程测试计量技术及仪器（仪器仪表工程）车辆工程道路与铁道工程电气工程及其自动化法学国际贸易化工过程机械机械设计制造及其自动化机械设计制造及其自动化计算机科学与技术学历研究生博士研究生研究生研究生研究生研究生研究生研究生研究生博士博士研究生研究生研究生博士
联系人电话电子邮箱备注
河北燕山大酒石家庄裕华西店有限责任公路40号司
国有企业
计算机应用市场营销网络管理
李杉
87869698
ysdjd1999@
注：1不同的专业、学历请分开填写（同一专业、不同学历分行填写）；2、单位名称请填写全称；3、职位名称和职位要求一般应确定；4、需求专业请填写规范的专业名才网电话：66778632
单位（公章）：河北钢铁填报人：赵震集团
具体单位名称单位地址单位职位名称性质职位要求
邮箱
学历本科本科本科本科硕士本科本科本科本科本科及以上本科及以上本科及以上本科本科本科本科及以上人数 1 5 3 13 3 8

(一)高层次人才引进计划

（一）高层次人才引进计划招聘岗位学科名称专业或研究方向学历要求数量教学科研岗位教师地质资源与地质工程矿产普查与勘探博士13地球探测与信息技术水文地质与工程地质教学科研岗位教师地质学（理学）构造地质学、第四纪地质学教学科研岗位教师核科学与技术核技术应用、辐射防护教学科研岗位教师测绘科学与技术大地测量学与测量工程教学科研岗位教师化学新型无机纳米材料合成、有机合成教学科研岗位教师环境科学与工程环境工程教学科研岗位教师电子科学与技术核电子学与探测技术、半导体器件、嵌入式系统教学科研岗位教师机械工程机械测控及自动化、材料加工、矿山机械、新能源装备、精密加工与数控技术教学科研岗位教师土木工程岩土工程、地下工程教学科研岗位教师中国语言文学中国古代文学教学科研岗位教师工商管理不限（二）博士引进计划：岗位名称二级学科名称专业或研究方向学历要求数量教学科研岗位教师矿产普查与勘探铀矿地质、区域地质调查博士 3 教学科研岗位教师地下水科学与工程水文地质与工程地质、灾害地质与环境地质博士 2 教学科研岗位教师地质工程工程地质、地质灾害博士 2 教学科研岗位教师地球探测与信息技术放射性地球物理博士 2 环境地球物理博士 1 教学科研岗位教师第四纪地质学人文地理、旅游地质博士 1 教学科研岗位教师古生物学与地层学古生物博士 1 教学科研岗位教师构造地质区域地质博士 1 教学科研岗位教师矿物学、岩石学、矿床学矿物学博士 1 教学科研岗位教师地球化学环境化学、同位素地球化学博士 2 教学科研岗位教师采矿工程金属矿山采矿工程方向博士 2 教学科研岗位教师海洋地质不限博士 1 教学科研岗位教师海洋化学海洋环境博士 1 教学科研岗位教师城市规划与设计不限博士1 教学科研岗位教师核能科学与工程核反应堆物理、核反应堆热工水力、核安全与仿真博士1 教学科研岗位教师核技术及应用核辐射探测技术博士1 教学科研岗位教师核素分离富集或放射环境化学、核设施退役治理博士4 教学科研岗位教师辐射防护及环境保护核辐射防护博士1教学科研岗位教师测试计量技术及仪器过程检测技术、微弱信号检测博士 1教学科研岗位教师控制理论与控制工程控制理论与方法、嵌入式系统、过程检测技术、微弱信号检测博士 1教学科研岗位教师检测技术与自动化装置检测技术与自动化装置博士 1 教学科研岗位教师环境工程环境治理与修复博士 1 教学科研岗位教师环境科学大气环境、地表环境博士 1 教学科研岗位教师市政工程水处理、建筑给排水、市政管网博士 2 教学科研岗位教师地下工程隧道及地下建筑工程博士 2 教学科研岗位教师水文学及水资源陆地水文学博士 1教学科研岗位教师管理科学与工程工程造价、工程项目管理博士 1 信息管理博士 2教学科研岗位教师摄影测量与遥感高光谱遥感、微波遥感博士 2 教学科研岗位教师地理信息工程GIS二次开发、GIS理论与方法博士 1 教学科研岗位教师大地测量学与测量工程工程测量、海洋测量博士 2 教学科研岗位教师土地资源管理土地生态博士 1教学科研岗位教师计算机应用技术、计算机软件与理论、计算机体系结构物联网、多媒体、网络安全智能信息、嵌入式系统、人工智能博士 4教学科研岗位教师通信工程宽带通信网与网络安全、无线与移动网络、机器学习与大数据分析、图像处理与分析博士 1教学科研岗位教师生态学湖泊、河流水域环境生态；生态环境博士 2教学科研岗位教师有机化学有机合成博士 1 教学科研岗位教师物理化学光催化化学博士 1 教学科研岗位教师分析化学复杂样品分析博士 3 教学科研岗位教师化学工程绿色化学工程博士 1教学科研岗位教师机械制造及其自动化、机械设计及理论机械测控及自动化、材料加工、矿山机械、新能源装备、精密加工与数控技术博士 2教学科研岗位教师电路与系统、微电子与固体电子学核电子学与探测技术、半导体器件、嵌入式系统博士 2教学科研岗位教师材料加工工程高分子材料加工与成型博士 1 教学科研岗位教师会计学、企业管理财务管理博士 2 教学科研岗位教师工商管理不限博士 2 教学科研岗位教师人口、资源与环境经济学不限博士 1 教学科研岗位教师金融学不限博士 1教学科研岗位教师语言学及应用语言学或汉语言文字学现代汉语或古代汉语博士 2教学科研岗位教师中国古代文学明清戏曲与地域文化博士 2 教学科研岗位教师比较文学与世界文学中西方文论博士 1 教学科研岗位教师环境与资源保护法学环境与资源保护博士 1 教学科研岗位教师广告学或传播学网络传播或影视传播博士 2教学科研岗位教师社会学社会工作博士 1教学科研岗位教师计算数学、应用数学、运筹与控制、概率论与数理统计计算数学、应用数学及相关专业博士 3教学科研岗位教师光学工程光电检测方向博士 1 教学科研岗位教师光学不限博士 1 教学科研岗位教师统计学经济统计方向博士 2 教学科研岗位教师外国语言学、应用语言学不限博士 1 教学科研岗位教师英语语言文学不限博士 1 教学科研岗位教师翻译学不限博士 1 教学科研岗位教师日语语言文学不限博士 1 教学科研岗位教师体育人文科学运动人体学博士 1教学科研岗位教师职业技术教育学职业教育基本原理、比较职业教育博士 1教学科研岗位教师高等教育管理不限博士 1教学科研岗位教师马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、马克思主义发展史、国外马克思主义不限博士 1教学科研岗位教师政治学不限博士 1 （三）硕士教师招聘计划教师招聘岗位二级学科名称专业或研究方向学历要求数量教师城乡规划城乡规划硕士 1 教师采矿工程金属矿产开采硕士 1教师核能科学与工程核反应堆物理、核反应堆热工水力、核安全与仿真硕士 2教师市政工程水处理、建筑给排水、市政管网硕士 1 教师管理科学与工程工程项目管理、工程造价硕士 2 教师建筑设计与理论不限硕士 1教师计算机应用技术、计算机软件与理论、计算机体系结构、软件工程物联网、多媒体、网络安全智能信息、嵌入式系统、人工智能硕士 2教师机械制造及其自动化机械测控及自动化、矿山机械硕士1教师机械设计及理论硕士教师舞蹈学舞蹈创编方向硕士 1教师体育教育训练学健美操硕士 1 体育舞蹈硕士 1教师音乐学幼儿音乐硕士 1 教师学前教育学课程教学硕士 1 教师分析化学复杂样品分析硕士 1 教师应用心理学不限硕士 1注：1、要求为国内外知名院校、科研院所毕业的学术型研究生；2、本科、硕士专业一致或相近，且为全日制本科毕业（不含“专升本”）；3、按人事代理方式聘用。

博士找工作研究计划

博士找工作研究计划一、引言作为即将毕业的博士生，面临的首要任务是找到一份合适的工作。

在这个过程中，制定一个明确的研究计划是至关重要的。

本计划旨在指导我在接下来的几个月内有效地进行求职研究，以便找到一份符合自己专业背景和职业发展的工作。

二、目标设定1.短期目标：在毕业后的三个月内找到一份与研究方向相关的工作。

2.中期目标：在工作中不断提升自己的专业技能，争取在两年内晋升为团队核心成员。

3.长期目标：在行业内树立自己的专家地位，为公司的长远发展做出贡献。

三、行动计划1.市场调研•分析当前就业市场，了解博士生在相关领域的就业前景。

•收集目标行业、公司和职位的信息，包括招聘要求、薪资待遇等。

•通过与已经在职的博士生交流，了解他们的工作经验和求职建议。

1.简历与求职信撰写•根据自己的研究背景和求职目标，定制简历和求职信。

•突出研究成果、实践经验和技能特长，提升简历的吸引力。

•针对不同的公司和职位，调整简历和求职信的内容，以提高匹配度。

1.网络求职•注册并完善招聘网站、社交媒体等平台上的个人信息。

•定期浏览招聘信息，主动投递简历。

•参加线上招聘会、网络面试等活动，拓展求职渠道。

1.实地求职•参加校园招聘会、行业展览等活动，与潜在雇主面对面交流。

•主动联系目标公司，争取获得实习或面试机会。

•利用人际关系网络，寻求导师、同学或朋友的推荐机会。

1.面试准备•提前了解目标公司的背景、业务和文化，以便在面试中更好地展示自己。

•准备常见的面试问题及答案，并进行模拟面试练习。

•注意面试礼仪和形象塑造，给面试官留下良好的第一印象。

四、时间规划1.第1个月：进行市场调研，确定目标行业和公司。

2.第2个月：撰写简历和求职信，完善网络求职平台信息。

3.第3个月：开始实地求职，参加招聘会、行业展览等活动。

4.第4个月及以后：准备面试，跟进求职进展，直至找到工作。

五、总结与反思在执行研究计划的过程中，我将不断总结经验教训，及时调整策略。

2015年兰州各高校博士招聘

博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生博士研究生联系人：朱晓娟邱林山联系电话：0931-7971991 监督电话：0931-7971971
1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
金融学企业管理外国语言学及应用语言学体育教育训练学基础数学计算数学运筹学与控制论计算机应用技术软件工程计算数学材料物理与化学理论物理电路与系统无机化学材料学、材料物理与化学动物学植物学、细胞生物学地图学与地理信息系统自然地理学测绘工程软件工程新闻学产业经济学中国现当代文学有机化学
岗位代码招聘岗位具体要求专业学历其他条件联系人联系电话监督电话301001语言学及应用语言学汉语言文字学博士研究生301002文艺学博士研究生301003中国古典文献学博士研究生301004历史学中国古代史博士研究生301005历史学世界近现代史博士研究生301006考古学及博物馆学博士研究生301007教育史比较教育学博士研究生301008发展与教育心理学博士研究生301009基础心理学发展与教育心理学应用心理学博士研究生301010生物医学工程博士研究生301011马克思主义哲学博士研究生301012马克思主义中国化研究博士研究生301013外国哲学博士研究生301014中国哲学博士研究生301015社会学博士研究生301016行政管理博士研究生301017民商法学博士研究生301018刑法学博士研究生301019国际贸易学博士研究生301020世界经济博士研究生301021统计学博士研究生301022金融学博士研究生301023企业管理博士研究生301024外国语言学及应用语言学博士研究生301025体育教育训练学博士研究生301026基础数学博士研究生301027计算数学博士研究生301028运筹学与控制论博士研究生301029计算机应用技术博士研究生301030软件工程博士研究生301031计算数学博士研究生301032材料物理与化学博士研究生301033理论物理博士研究生301034电路与系统博士研究生301035无机化学博士研究生301036材料学材料物理与化学博士研究生301037动物学博士研究生301038植物学细胞生物学博士研究生301039地图学与地理信息系统博士研究生301040自然地理学博士研究生301041测绘工程博士研究生301042基础心理学发展与教育心理学应用心理学博士研究生301043软件工程博士研究生301044新闻学博士研究生301045产业经济学博士研究生301046中国现当代文学博士研究生301047有机化学博士研究生301048材料学博士研究生301049材料加工工程博士研究生301050有色金属冶金博士研究生301051机械制造及其自动化博士研究生301052机械设计及理论博士研究生301053机械电子工程博士研究生301054固体力学博士研究生301055工业工程博士研究生301056化工过程机械博士研究生301057材料物理与化学博士研究生301058化学工程博

博士招聘方案

博士招聘方案
“博士招聘方案”是一种具有特定目的、有明确要求和可行性的人员招聘计划。

它以博士学位为主，以特定学科领域或专业为核心，以招聘优秀人才来研究和开发新的技术或产品为主要目的，以招聘特定的人才来支持公司的研发能力为主要内容，旨在提高企业的科技创新水平，促进企业发展。

实施“博士招聘方案”的具体步骤如下：
1、确定招聘计划。

首先要从公司的发展方向出发，根据公司的需求，确定招聘计划，包括招聘人数、招聘职位、招聘条件等。

2、编制详细招聘方案。

针对不同的职位，需要编制详细的招聘方案，明确招聘的岗位要求、资格要求、待遇福利等信息，使招聘计划的目的更加明晰，招聘效果更好。

3、发布招聘信息。

发布招聘信息，将招聘方案发布在各大招聘网站、大学官网等，以便更多的优秀博士生及时关注和申请。

4、筛选简历。

收到的简历中，根据招聘计划及职位要求，对简历进行筛选，录用符合条件的人员。

5、安排面试。

对经过筛选的人员，进行面试，详细了解每一位应聘者的综合能力，尽可能地考察他们的能力。

6、定夺录用。

根据面试情况，遴选出优秀的应聘者，定夺录用。

7、培训及考核。

对录用的人员，进行培训，提升其专业知识水平，在培训的同时，要定期进行考核，确保其技术水平。

8、重点培养。

在进行培训及考核的同时，要重点培养优秀人才，提升其研发能力，培养公司内部的科技创新人才，为公司未来发展提供支撑。

以上就是“博士招聘方案”的具体步骤，实施这一系列步骤，可以有效的招聘优秀的人才，为公司的发展提供支撑，提高公司的科技创新水平，促进公司发展。

广东汕头大学2015年诚聘高层次人才信息

汕头⼤学是1981年经国务院批准成⽴的⼴东省属“211⼯程”重点建设综合性⼤学，是教育部、⼴东省、李嘉诚基⾦会三⽅共建的⾼等院校，也是全球⼀所由私⼈基⾦会——李嘉诚基⾦会持续资助的公⽴⼤学。

学校座落在海滨城市汕头的西北区，学校占地⾯积1920.18亩，建筑⾯积44.84万平⽅⽶。

学校设有⽂学院、理学院、⼯学院、医学院、法学院、商学院、长江艺术与设计学院、长江新闻与传播学院、研究⽣学院和继续教育学院，⾯向全国（含港澳台地区）招收博⼠、硕⼠和本科⽣。

近年来，学校全⾯开展了以国际化为导向的改⾰⼯程，包括学术管理、⼈事、财务、资源管理、信⽤制度、英语提升计划、⼈才培养模式改⾰、住宿学院制等。

为全⾯提升学校的学术竞争⼒、社会影响⼒和国际化⽔平，汕头⼤学热忱欢迎海内外杰出⼈才来校施展才华，共同建设以先进本科教育和优质管理见长、国内先进、国际知名的⾼⽔平⼤学！【招聘学科、⽅向】⽂学院：中国语⾔⽂学（现当代⽂学专业、中国古代⽂学、⽂艺学、汉语⾔⽂字学）、英语语⾔⽂学（英汉互译、英语⽂学、英语语⾔学与应⽤语⾔学、第⼆外语⽇语）、全球研究（历史、⽂化专业⽅向—中东、数字⼈⽂）理学院：数学、光学或光学⼯程、化学、⽣物学、海洋⽣物学（含⼤型海藻研究⽅向学术带头⼈）⼯学院：⼯程管理，环境⼯程，道桥/岩⼟⼯程；机械设计制造及其⾃动化；电⼦信息⼯程、通信⼯程，电⼦设计或图像处理；软件⼯程、计算机体系结构法学院：民商法、公共管理（管理学、⾏政学、⼈⼒资源管理、电⼦政务、公共经济学等）商学院：会计、⾦融、微观经济、国际贸易与经济、供应链、运筹学、信息系统、创新与创业、⼈⼒资源管理、市场营销等长江艺术与设计学院：艺术设计、数字媒体艺术、⼯业设计、美术学、艺术设计学长江新闻与传播学院：⼴播电视学、新闻学、⼴告学教师发展与教育评估中⼼：学习科学研究、教学⽅法研究与培训⼈才；评估模型、评估技术开发和教育评估专业⼈才【岗位要求】除⽇语、艺术类外，其他岗位⼀般要求需具有海内外知名⼤学博⼠学位；具有较强的教学能⼒和科研能⼒；⾝体健康，全职⼯作。