党务工作手册简版

合集下载

党务组织工作指南

组织工作指南入党积极分子培养发展程序1、撰写并向党支部递交入党申请书(申请人)①本人自愿向党组织提出申请。

②团组织推荐的入党对象和未提出入党申请，但政治素质好的生产、业务骨干，吸收他们参加一些党的活动，使其逐步提高认识，自愿提出入党申请。

2、与申请人面谈（党支部）党支部书记或组织委员和申请入党人员工进行面谈，了解申请人的家庭情况、简历学历、对党认识和入党动机，提出希望并讲述入党的要求和基本程序。

3、确定积极分子（党支部）①召开支部党员大会，党支部书记或组织委员介绍申请人的简历、对党认识和工作表现，所属党小组长提出推荐意见，听取支部党员意见，确定为积极分子。

②指定二名正式党员为培养联系人。

③通知入党积极分子，并要求每季度撰写并提交思想汇报，内容见《思想汇报撰写要求》，接受党组织的帮助。

4、填写《积极分子登记表》（党支部）①已确定的积极分子，党支部书记在《积极分子登记表》中填写定为入党积极分子的支部意见，党支部书记、培养联系人原则上每季度撰写考察意见（共四次），内容为肯定成绩，提出希望；②《积极分子登记表》党支部统一保存。

5、定期考察（党支部、党小组、培养人）对入党积极分子的定期考察，由支部大会进行。

在每季度的支部会议上，由党支部书记、培养人向全体党员作申请人表现情况介绍及考察意见，听取到会党员意见，并向申请人反馈。

6、培养教育（党支部）①组织申请人听党课。

②吸收他们参加发展党员的支部大会、新党员的宣誓大会。

③交任务、压担子，使他们在实际工作中经受锻炼。

7、参加组织的培训（党支部）对经过一年以上培养、教育、考察的积极分子，由党总支部组织他们参加上级党委组织的党校入党积极分子培训班，没有经过培训的，不能发展。

8、确定发展对象（党支部）①对经过一年以上培养、教育、考察的入党积极分子，党支部通过座谈了解、民主测评等形式广泛征求党内外群众意见，然后向党总支部提出书面意见。

②对经党支部考察，培训及格并基本具备党员条件的积极分子，由党总支部委员会集体讨论确定为发展对象。

2019年最新《党务工作手册》

2019年最新《党务工作手册》一、民主推荐制度党支部在入党申请人中确定入党积极分子，必须经过民主推荐，民主推荐每半年或一年一次，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）研究表决决定。

入党积极分子推荐情况应记入《入党积极分子推荐表》，并存入党员档案。

二、培养考察制度一是入党积极分子的培养考察。

入党积极分子在接受培养期间，党组织应当指定一至两名正式党员作其培养联系人。

培养联系人每季度应对入党积极分子学习、工作以及思想变化情况进行考察，党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。

考察评定意见记入《入党积极分子培养考察表》。

二是入党发展对象的培训教育。

基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。

培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。

培训内容主要以学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件为主。

中央组织部组织编写的《入党培训教材》，可以作为学习辅导材料。

未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。

培训情况记入《入党发展对象培训登记表》。

三是预备党员的培养考察。

党组织应当及时将上级党委审查批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。

预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。

入党宣誓仪式，一般由基层党委或党支部（党总支）组织进行。

党组织应当通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。

培养联系人应作为预备党员的入党介绍人，继续对预备党员进行教育考察。

入党介绍人每季度对预备党员学习、工作以及思想变化情况进行考察，指出不足并提出改进意见。

党支部每半年对预备党员进行一次考察，考察评定意见记入《预备党员考察登记表》。

入党积极分子、入党发展对象、预备党员的培养考察以及培训资料应存入党员档案。

三、备案预审制度发展党员全程要经过三次备案、一次预审。

一是确定入党积极分子报上级党委备案。

入党申请人经过“两推一票决”（党员推荐、群团组织推优，支委会票决）确定为入党积极分子后，报上级党委备案。

党务工作手册(精简版)

党务工作手册（精简版）加强党务工作是落实党的建设任务的重要保证。

党务工作有哪些要点？党务工作者各自职责都是什么？党务工作、党的工作、党的建设三者关系党务工作与党的工作、党的建设是紧密联系又相互区别的三个范畴。

联系：三者都是党所从事的事业，都是以无产阶级政党作为研究对象的科学。

区别：三者并不是平行的等同关系，而是包含与被包含的关系。

按照形式逻辑的概念种属关系，党的工作是三者中外延最大的种概念，它是指党所从事的全部活动，除包括党的建设和党务工作以外，还包括党的领导工作、思想政治工作、群众工作、军事工作、经济工作、文化工作以及处理与外国政党关系的外事工作等。

党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和制度建设等。

党务工作是被包含于党的工作和党的建设之中的一个属概念，其外延要小于党的工作和党的建设。

确切地讲，党务工作是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动。

党务工作的基本原则1．党性原则2．实事求是原则3．党要管党原则4．规范性原则5．公开性原则6．集体领导和分工负责相结合原则7．服务原则8．精干高效原则9．检查督促原则党务工作包含哪些1.发展党员工作工作总要求：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。

2.党员教育和管理工作党员教育基本方式：定期上党课、坚持民主评议党员、严格党的组织生活、围绕推动经济发展和促进社会和谐开展各种活动、开展集中教育活动。

党员管理基本任务：引导党员严格履行义务、组织党员参加党的活动、严格党员组织关系和党籍管理、保持党员队伍的纯洁性。

3.干部考察工作干部考察内容：自然情况、主要经历、特长、政治表现、思想理论水平、工作能力、工作实绩、主要优缺点等。

4.干部监督工作工作制度：党内重要情况通报制度、党内重要情况报告制度、领导干部述职述廉制度、党员领导干部民主生活会制度、信访处理制度、巡视工作制度、领导干部谈话和诫勉制度、函询、询问和咨询制度、党政领导干部任职前公示制度、党政领导干部任职回避制度、干部监督工作联席会议制度、领导干部报告个人有关事项制度。

党支部工作手册范文

党支部工作手册范文 12-27 将工作中的经验记录下来，形成一种规范的文件，用它来指导工作，这就是工作手册发挥的作用。

以下是小编为大家收集整理的党支部工作手册范文3篇，欢迎大家阅读。

党支部工作手册范文一 1、积极开展学习，加强对党员进行保持共产党员先进性教育的学习，永葆党组织的战斗力、凝聚力和号召力。

2、加强建设，培养后备力量。

在注重学习的同时，我们更加培养德才兼备的青年人，积极引导他们向组织靠拢，培养他们参政的意识，计划今年吸收2-3名同志加入党组织和培养3-5名后备干部，增加新鲜血液壮大支部力量。

3、继续引导村民进行产业结构调整，增加农民收入为创造和谐社会而努力奋斗。

4、促进地方经济发展。

坚持做好禁违、控违及村民组土地征用等管委会交给的各项工作。

5、加强对社会治安综合治理工作领导，加大矛盾排查工作力度，发现问题及时处理，始终把矛盾处理在萌芽状态，保持社会稳定。

6、进一步推进“双培双带”先锋工程和“联培帮带”工作，结合千名党员学科技活动，针对我村实际情况，力争使每名党员掌握1-2门农村实用技术，带头致富，带领群众共同致富。

7、加强对计划生育工作的领导，时刻掌握人口信息，坚持做到“一上二扎”杜绝多胎的原则，确保计划生育工作顺利开展。

党支部工作手册范文二一、加强理论学习，提高党性修养。

学习和宣传党的精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质，按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求，着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围，推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。

二、加强组织建设，提高管理绩效。

完善组织架构，理顺管理流程，提升管理绩效。

具体方式为支部成立党小组，野外项目符合条件的成立临时党小组，将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成长。

三、加强制度建设，确保安全生产。

-党务工作手册

党务工作手册第一章党的基本知识本文所述党委指市党委，党总支指公司党总支，党支部指公司第一、第二党支部，下同。

一、党的性质中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国行色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。

二、党的奋斗目标中国共产党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

三、党的指导思想中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。

四、党的基本路线领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗.五、党的四项基本原则坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。

六、党的建设必须坚决实现以下四项基本要求一是坚持党的基本路线;二是坚持解放思想，实事求是,与时俱进；三是坚持全心全意为人民服务；四是坚持民主集中制。

七、党员的基本义务1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观,学习党的基本路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

2、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

3、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前，享受在后，克已奉公,多做贡献。

4、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密,执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务.5、维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对派别组织和小集团活动,反对阳奉阴为的两面派行为和一切阴谋诡计。

基层党务工作知识手册

基层党务工作知识手册1、“四知四清四掌握”：“四知”即：知道辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系，知道每个家庭经济状况，知道每个家庭成员的政治表现，知道每个家庭成员遵纪守法情况。

“四清”即：辖区就业情况清，重点人员情况清，流动人口情况清，贫困群体情况清。

“四掌握”即：掌握辖区基本情况及社情动态，掌握辖区宗教活动情况，掌握辖区居民的热点难点问题，掌握辖区各类积极分子情况。

2、非公有制经济组织和社会组织“三建四到位”：建一个党组织活动场所，建一个党建宣传、党务公示专栏，建一套党建工作制度；党组织标识牌、党旗党徽悬挂到位，党建图书资料采购到位，党员电教设备配备到位，党员活动经费拨付到位。

3、“七型”：学习型、创新型、效能型、节约型、服务型、廉洁型、和谐型。

4、“四议两公开”：党支部提议、两委会商议、党员大会审议、村民会议决议，决议公开、实施结果公开。

5、村干部“一定三有”：“定责权立规范”，加强对村干部规范化管理。

全面推行结构补贴制，实现村干部“收入有保障”；注重政治激励，实现“干好有希望”；建立养老新机制，实现“退后有所养”。

6、“三进三帮三满意”：机关党员进农村、进社区、进企业；基层党员结对群众，开展致富技术帮带、思想教育帮带、政策法律帮带；让党组织满意，让党员满意，让群众满意7、创先争优“六项活动”：党性教育活动、岗位奉献活动、服务群众活动、亮牌示范活动、组织创新活动、民族团结进步创评活动。

8、“三项工作”：树立先进典型、搞好对标定位、实施深化提升。

9、“两项制度”：少数民族领导干部联系清真寺制度和定期与宗教人士谈话制度。

10、“村党组织动态分类管理”：对每个基层党组织按照好、较好、一般、差四个类别分类界定，采取有力措施整顿后进，限期改变面貌。

11、“四类管理法”：对村、社区内所有常住人口和流动人口按照放心户、基本户、重点工作户、重点管控户等实行分类管理。

12、社区“大党委”制：社区党委是社区工作的领导核心，由社区党组织牵头与辖区机关、企事业单位在平等基础上，以共同需要、共同利益、共同目标为纽带，建立起的社区各单位党组织相互联系，沟通信息，交流经验、研究、协调社区党建和社区工作的区域化党建组织实体。

党建工作手册

工程技术系党建工作档案工程技术系党总支（内部使用）第一篇党建日常工作九月：1）党总支党建宣传2）新生入党启蒙知识教育3）上报第三批积极分子名单（视党办安排而定）4）党代会（可能是在十月）5）党务干事纳新6）党员花名册更新7）民主生活会8）各班党建材料收齐（新生不交，25号）十月：1）国庆宣传材料2）学习党代会精神3）各班党建材料收齐（25号）4）新生入党启蒙知识竞赛（个人意见）5）党员花名册更新6）民主生活会7）上报第三批发展对象名单（视党办安排）8）组织积极分子参加党校培训（视党办安排）十一月：1）各班党建材料收齐（25号）2）党务干事中期考核3）党员考核，支部考核，班级党建考核（系考核）。

4）党员花名册更新5）民主生活会6）党建中期检查（院党办）7）上报第四批入党积极分子名单（视院党办安排）8）组织发展对象参加党校培训9）安排积极分子填写档案，发展对象填写档案十二月：1）组织入党积极分子参加党校培训2）民主生活会3）各班党建材料收齐（25号）4）安排转预备、转正大会5）党员花名册更新6）安排预备党员填写档案元月：1）期末检查2）去年工作总结3）工作计划三月：1）上报第一批积极分子名单（视院党办安排）2）上报第一批发展对象名单（视院党办安排）3）两会及学习两会精神4）组织积极分子参加党校培训（视院党办安排）5）各班党建材料收齐（25号）6）组织积极分子填写档案四月：1）各班党建材料收齐（25号）2）组织发展对象参加党校培训3）党员考核，支部考核，班级党建考核（系考核）。

4）党员花名册更新5）党务干事中期考核6）民主生活会7）党建中期检查（院党办）8）组织发展对象填写档案9）上报第二批发展对象名单（视院党办安排）10）上报第二批积极分子名单（视院党办安排）11）安排转预备、转正大会五月：1）各班党建材料收齐（25号）2）组织积极分子参加党校培训（视院党办安排）3）民主生活会4）组织发展对象参加党校培训5）党员花名册更新6）组织积极分子填写档案7）安排转预备、转正大会六月：1）毕业生与非毕业生花名册统计2）毕业生组织关系转移3）民主生活会4）各班党建材料收齐（25号）5）期末检查，工作总结及下半年工作计划第二篇党员发展一、关于党员发展一．递交申请书1 申请书的格式要求：1）A4格子纸，黑色或签字笔。

党务工作说明书

6、宣传报道及时、全面、完整，在内容和形式方面具有感召力；
7、政研论文工作成绩显著。
工作难点
1、党员党风建设，党的路线、方针、政策和决议的确实执行落实。
2、结合企业改革发展如何展开深度报道；
3、组织好群众性基础的宣传工作。
工禁忌
1、党员考核、考察不公正；
2、发展党员材料审查不严格；
3、党费收缴不按标准执行；
岗位名称
党务管理（兼职）
岗位类别
管理岗位
三级公司综合管理
直接上级
分公司党支部书记
岗位代码
岗位工资
工作目的
做好基层党组织和党员队伍建设以及宣传教育工作
工作描述
职责任务
1、负责党支部的日常管理工作，协助党支部开展党员组织生活；
2、负责预备党员转正及按时收缴党费工作，办理党员组织关系的接收、转移；
3、协助党支部做好换届选举、民主评议党员等工作，完成党委下达的各项工作计划；
4、宣传思想工作脱离企业改革发展轨道；
5、缺乏群众性的宣传工作。
职业发展
行政管理人员、部门副经理
任职资格
知识经验
1、学历要求：中专或以上学历；
2、工作经验：2年以上工作经历；
3、技能要求：有较强的组织管理能力；
4、专业资格：具有员级或以上专业职称。
核心技能
核心技能
等级1
等级2
等级3
等级4
等级5
演算
√
4、参与党支部对党员的考核工作，向上级党组织申报评先创优事迹；
5、负责对入党积极分子进行教育、培养、考察；
6、管理党组织工作文件，健全党员基础资料并及时变更，做好党员队伍的统计分析工作；
7、宣传贯彻党的方针政策，提出宣传教育工作意见，拟订宣传教育学习计划；

党支部工作手册(26项)

党支部工作手册（26项）
一、党支部建设
1、建立党支部章程，明确党支部的基本职责；
2、按照党组织建设要求，组织党员进行教育和培训；
3、建立党支部党员管理制度，完善党员考核和奖惩制度；
4、定期开展党支部的民主评议，推进党的组织生活；
5、按照党的纪律要求，组织党员参加党的活动；
6、组织党员参加社会实践活动，提高党员的思想觉悟；
7、组织党员参加党的知识竞赛，提高党员的理论水平；
8、组织党员参加社会实践活动，培养党员的实践能力；
9、组织党员参加政治理论学习，提高党员的政治理论水平；
10、组织党员参加党的组织生活会议，推进党的组织生活；
11、组织党员参加党的组织生活会议，推进党的组织生活；
12、组织党员参加党的组织生活会议，推进党的组织生活；
13、组织党员参加党的组织生活会议，推进党的组织生活；
14、组织党员参加党的组织生活会议，推进党的组织生活；
15、组织党员参加党的组织生活会议，推进党的组织生活；
二、党支部服务
1、关心党员的生活，及时解决党员的困难；
2、及时发现党员的问题，积极引导党员的思想；
3、及时发现党员的问题，。

党支部工作手册范文(最新篇)

党支部工作手册范文党支部工作手册范文党支部工作手册范文一1、积极开展学习，加强对党员进行保持共产党员先进性教育的学习，永葆党组织的战斗力、凝聚力和号召力。

2、加强建设，培养后备力量。

3、继续引导村民进行产业结构调整，增加农民收入为创造和谐社会而努力奋斗。

4、促进地方经济发展。

坚持做好禁违、控违及村民组土地征用等管委会交给的各项工作。

5、加强对社会治安综合治理工作领导，加大矛盾排查工作力度，发现问题及时处理，始终把矛盾处理在萌芽状态，保持社会稳定。

6、进一步推进双培双带先锋工程和联培帮带工作，结合千名党员学科技活动，针对我村实际情况，力争使每名党员掌握1-2门农村实用技术，带头致富，带领群众共同致富。

7、加强对计划生育工作的领导，时刻掌握人口信息，坚持做到一上二扎杜绝多胎的原则，确保计划生育工作顺利开展。

党支部工作手册范文二一、加强理论学习，提高党性修养。

学习和宣传党的十八大精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质，按照固本、创新、和谐、发展的总要求，着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围，推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。

二、加强组织建设，提高管理绩效。

完善组织架构，理顺管理流程，提升管理绩效。

具体方式为支部成立党小组，野外项目符合条件的成立临时党小组，将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成长。

三、加强制度建设，确保安全生产。

进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法，加强职业安全教育，强化地质勘查工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性，切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案，进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作，切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入，确保安全生产无事故。

2019年最新《党务工作手册》

2019年最新《党务工作手册》2019年最新《党务工作手册》一、民主推荐制度党支部在入党申请人中确定入党积极分子，必须经过民主推荐，民主推荐每半年或一年一次，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）研究表决决定。

入党积极分子推荐情况应记入《入党积极分子推荐表》，并存入党员档案。

二、培养考察制度一是入党积极分子的培养考察。

入党积极分子在接受培养期间，党组织应当指定一至两名正式党员作其培养联系人。

培养联系人每季度应对入党积极分子学习、工作以及思想变化情况进行考察，党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。

考察评定意见记入《入党积极分子培养考察表》。

二是入党发展对象的培训教育。

基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。

培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。

培训内容主要以学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件为主。

中央组织部组织编写的《入党培训教材》，可以作为学习辅导材料。

未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。

培训情况记入《入党发展对象培训登记表》。

三是预备党员的培养考察。

党组织应当及时将上级党委审查批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。

预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。

入党宣誓仪式，一般由基层党委或党支部（党总支）组织进行。

党组织应当通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。

培养联系人应作为预备党员的入党介绍人，继续对预备党员进行教育考察。

入党介绍人每季度对预备党员学习、工作以及思想变化情况进行考察，指出不足并提出改进意见。

党支部每半年对预备党员进行一次考察，考察评定意见记入《预备党员考察登记表》。

入党积极分子、入党发展对象、预备党员的培养考察以及培训资料应存入党员档案。

三、备案预审制度发展党员全程要经过三次备案、一次预审。

一是确定入党积极分子报上级党委备案。

党支部工作手册_

党支部工作手册1. 引言本文档是针对党支部工作的一份手册，旨在指导和规范党支部的日常工作。

通过遵循本手册中的指导原则和操作流程，党支部能够更好地履行自己的职责，推动党组织的发展和党员队伍的壮大。

2. 支部组织架构党支部的组织架构是支部工作的基础，也是党员之间的连接纽带。

支部组织架构一般包括书记、副书记、组织委员、宣传委员、组织部干事等职位。

每个职位都有其具体的职责和权限，支部成员应该清楚自己在组织架构中的角色和责任。

支部组织架构应该经过充分的讨论和调整，使之适应党支部的实际情况和任务需求。

同时，组织架构的职位设置和人员配备应该合理，以确保党支部工作的高效运转。

3. 党支部会议党支部会议是党员开展集体讨论和决策的重要场所，是组织内部协调和交流的平台。

党支部应该定期召开会议，一般每月至少一次。

会议内容包括党务工作的总结和安排、党员发展和培养等重要事项。

党支部会议需要有明确的议程和会议纪要，会议纪要应该详细记录会议的主要内容、讨论结果和决策事项。

会议纪要应该在会后及时分发给与会人员，并保存档案备查。

4. 党员发展和管理党支部应当注重党员的发展和培养，通过不断发展壮大党员队伍来保证党组织的学习和实践能力。

党支部需要制定明确的党员发展计划和培养方案，根据党员队伍的需求和党员个人的优势和兴趣，进行有针对性的培养和发展。

党员管理是党组织重要的职责之一，包括党员档案管理、党费收缴和党员考核等工作。

党支部应建立完善的党员档案管理系统，确保档案的完整性和准确性。

党支部还需要按时收缴党费，并根据党员的表现和工作情况进行考核和评价。

5. 党组织活动党组织活动是凝聚党员力量、提升组织凝聚力的重要方式。

党支部应组织开展各种形式的党组织活动，包括学习讨论会、主题活动、党员志愿活动等。

这些活动既可以提高党员的政治素养和组织观念，也可以增加党员之间的交流和联系。

党组织活动的策划和组织工作需要提前做好准备，确定活动目标、内容和形式，并制定详细的活动方案和计划表。

支部党务工作手册

目录党建篇1、党支部工作规则 ------------------------------------------------ 32、党内“两个目标管理”考核细则 ---------------------------------- 73、关于开展“四强四优”党内创先争优活动的规划 --------------------- 114、关于推行“一讲二评三公示”创先争优活动实施方案 ----------------- 145、党务公开实施办法 ----------------------------------------------- 186、2010—2014年发展党员工作规划 --------------------------------- 217、党员“十带头”活动实施办法 ------------------------------------ 248、党员《钻石型素质级别攀升动态管理》办法 ------------------------ 279、党员示范岗活动实施办法 ---------------------------------------- 2910、发电车间班子成员的分工 -------------------------------------- 31思政篇1、“三三制”思想政治工作方法 -------------------------------------- 332、职工思想动态分析制度 ------------------------------------------- 363、干部职工学习管理办法 ------------------------------------------- 374、党员学习制度 --------------------------------------------------- 395、关于做好党员“管、帮、用”工作的意见 ----------------------------40廉洁篇1、党风建设和反腐倡廉分工责任制 -------------------------------- 462、领导人员述职述廉的暂行办法 ------------------------------------- 513、党员安全“三无”竞赛活动办法 ----------------------------------- 53 发电车间党支部工作制度 -------------------------------------------- 56党建篇一、党支部工作规则总则第一条根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，制定永荣矿业有限公司发电厂发电党支部工作规则。

党务手册

《党群工作手册》目录党群工作手册简介…………………………………………EAE／0301 党群工作机构简介…………………………………………EAE／0302 组织机构及岗位职责………………………………………EAE／0303 机构设置图……………………………………………EAE／0303—01 岗位设置图……………………………………………EAE／0303—02 部门职能及岗位职责…………………………………EAE／0303—03 党委(支部)职能及党委(支部)书记岗位职责……EAE／0303—03—01 纪委(纪检、监察)职能……………………………EAE／0303—03—02 工会职能及工会主席岗位职责…………………EAE／0303—03—03 团委(支部)职能及团委(支部)书记岗位职责……EAE／0303—03—04 党群工作部职能及岗位职责……………………EAE／0303—03—05 党委规章制度………………………………………………EAE／0304 党委工作制度…………………………………………EAE／0304—01 党委会议制度…………………………………………EAE／0304—02 党委印章管理制度……………………………………EAE／0304—03 加强思想政治工作“六个一”工作制度……………EAE／0304—04 思想政治工作制度……………………………………EAE／0304—05 党员管理制度…………………………………………EAE／0304—06 党支部的组织生活制度………………………………EAE／0304—07 党支部书记培训制度…………………………………EAE／0304—08关于党费收缴制度的规定……………………………EAE／0304—09 基层单位党员领导干部民主生活会制度……………EAE／0304—10 基层党组织工作制度…………………………………EAE／0304—11 党支部党员大会制度…………………………………EAE／0304—12 先进基层党织织标准…………………………………EAE／0304—13 优秀党务工作者标准…………………………………EAE／0304—14 优秀共产党员标准……………………………………EAE／0304—15 关于加强党支部建设的规定…………………………EAE／0304—16 党支部委员会制度……………………………………EAE／0304—17 党小组会制度…………………………………………EAE／0304—18 党课制度………………………………………………EAE／0304—19 中心组学习制度………………………………………EAE／0304—20 职工思想教育制度……………………………………EAE／0304—21 新闻报道奖励制度……………………………………EAE／0304—22 通讯员培训制度………………………………………EAE／0304—23 新闻稿件审稿制度……………………………………EAE／0304—24 党委工作程序………………………………………………EAE／0305 党委会议工作程序……………………………………EAE／0305—01 党委民主生活工作程序……………………………EAE／0305—02 发展党员工作基本程序……………………………EAE／0305—03 基层党组织设置审批工作程序……………………EAE／0305—04 民主评议党员工作程序……………………………EAE／0305—05党费收缴、使用和管理工作程序…………………EAE／0305—06 党员和党组织年报统计工作程序…………………EAE／0305—07 召开支部党员大会的一般程序……………………EAE／0305—08 党委文件备存……………………………………………EAE／0306 党委基础台帐报表………………………………………EAE／0307 基础台帐和报表清单………………………………EAE／0307—01 基础台帐和报表样式………………………………EAE／0307—02 纪委领导干部廉洁自律工作……………………………EAE／0308 党风廉政建设责任制实施细则……………………EAE／0308—01 党风廉政建设责任制考核及责任追究实施办法…EAE／0308—02 领导干部廉政谈话提醒制度………………………EAE／0308—03 领导干部报告个人重大事项的规定………………EAE／0308—04 领导干部收入申报的规定…………………………EAE／0308—05 信访、案件工作…………………………………………EAE／0309 纪检监察信访工作保密制度………………………EAE／0309—01 受理申诉工作程序…………………………………EAE／0309—02 行政监察案件查处工作程序………………………EAE／0309—03 党员违纪案件处理程序……………………………EAE／0309—04 案件检查制度…………………………………………EAE／0309—05 案件审理制度…………………………………………EAE／0309—06 纪委基础台帐与报表………………………………………EAE／0310 基础台帐与报表清单…………………………………EAE／0310—01工会工作程序………………………………………………EAE／0311 工会会员代表大会程序………………………………EAE／0311—01 职工代表大会一般会议程序…………………………EAE／0311—02 集体合同签订工作程序………………………………EAE／0311—03 工会规章制度………………………………………………EAE／0312 职工代表大会工作细则………………………………EAE／0312—01 建立集体协商和集体合同制度工作细则……………EAE／0312—02 公司厂务公开实施细则………………………………EAE／0312—03 工会会籍管理暂行规定………………………………EAE／0312—04 工会经费审查委员会工作细则………………………EAE／0312—05 工会委员会会议制度…………………………………EAE／0312—06 工会会费收缴规定……………………………………EAE／0312—07 职工合理化建议和技术与管理创新奖励办法………EAE／0312—08 女职工委员会组织改选制度…………………………EAE／0312—09 女职工委员会工作制度………………………………EAE／0312—10 女职工劳动保护暂行规定……………………………EAE／0312—11 女职工妇科普查制度…………………………………EAE／0312—12 女职工培训制度………………………………………EAE／0312—13 劳动争议调解工作实施细则…………………………EAE／0312—14 工会基础台帐和报表………………………………………EAE／0313 基础台账和报表清单…………………………………EAE／0313—01团委工作程序………………………………………………EAE／0314 发展团员工作程序……………………………………EAE／0314—01 团委规章制度………………………………………………EAE／0315 关于团费交纳和管理使用的规定……………………EAE／0315—01 团员证管理规定………………………………………EAE／0315—02 “青年文明号”管理办法……………………………EAE／0315—03 推荐优秀团作党的发展对象的规定…………………EAE／0315—04 团委基础台帐、报表与标识………………………………EAE／0316 基础台帐、报表与标识清单…………………………EAE／0316—01 基础台帐、报表与标识式样…………………………EAE／0316—02《人事工作手册》目录1.员工招聘管理规定2.职工教育培训管理规定3.员工考核标准4.各类福利待遇发放管理规定5.员工奖惩条例6.管理人员聘任暂行规定7.劳动合同制定实施办法8.工资总额管理暂行规定9.管理人员绩效工资管理规定10.工资管理暂行办法11.人事档案查阅和借阅规定12.各类假期管理规定13.员工休假管理规定14.劳务制职工工资的待遇管理暂行规定。