外勤周报表(2)

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外勤考勤管理制度范文(三篇)

外勤考勤管理制度范文第一章总则第一条为了规范外勤人员的工作行为，提高工作效率，加强对外勤人员的管理和监督，制定本外勤考勤管理制度。

第二条本制度适用于公司所有的外勤人员。

第三条外勤人员包括但不限于销售人员、客户经理、服务人员等。

第四条外勤人员必须严格遵守本制度，并接受公司的考勤管理。

第五条公司将为外勤人员提供必要的工作设备、工作条件和培训。

第六条公司将根据实际情况，对外勤人员进行定期考核和绩效评估，以确保其工作的质量和效果。

第七条外勤人员应保管好公司提供的设备和资料，不得私自转让、出租或丢失。

第八条外勤人员应积极配合公司进行各项考勤和差旅报销工作，如实填写相关表格和报告。

第九条外勤人员应对客户提供的机密信息和商业秘密保密，不得泄露给他人。

第十条外勤人员应保障公司利益，不得从事与公司利益相冲突的活动。

第二章考勤管理第十一条外勤人员应严格按照公司的工作时间和工作地点要求进行工作。

第十二条外勤人员的工作时间可以根据实际情况灵活调整，但需提前向上级主管请示并得到批准。

第十三条外勤人员每月应按时向公司提交考勤报表，报告工作情况和工作时间。

第十四条外勤人员应按照公司要求使用考勤系统进行签到和签退，不得代签或迟到早退。

第十五条外勤人员如果需要请假，应提前向上级主管请假并得到批准。

请假期间需联系上级主管，向其报告工作情况。

第十六条外勤人员在工作期间，应遵守公司的约定和规定，不得私自离开工作地点。

第十七条外勤人员应对自己的工作行为负责，不得伪造、篡改考勤记录。

第十八条外勤人员应按时参加公司组织的会议、培训和活动。

第三章差旅管理第十九条外勤人员若需要出差，应提前向上级主管请示并得到批准。

第二十条出差期间，外勤人员应按照公司的差旅规定进行行程安排和费用报销。

第二十一条外勤人员应认真填写出差申请单和差旅费报销单，详细说明出差目的、行程和费用。

第二十二条外勤人员应按规定的出差时间和地点进行工作，不得擅自延长出差时间或改变行程。

第二周员工考勤表

第二周员工考勤表敬爱的各位领导，亲爱的各位同事：下面是我对我们公司第二周员工考勤表的分析和总结。

这一周的工作繁忙而有序，全体员工的勤奋工作和团结协作，使得我们的工作取得了良好的进展。

在此，我要特别感谢各位员工的敬业精神和卓越表现。

一、考勤情况概述本周共有xx名员工出勤，出勤率为xx%。

其中，xx点上班的有xx人，xx点上班的有xx 人。

请假情况为无。

旷工情况为xx人，他们是因为个人原因未按时到岗。

加班情况为xx人，主要是为了完成紧急任务或支援其他部门。

总体来看，本周员工出勤情况良好，工作态度积极，为公司的正常运转提供了有力保障。

二、各部门考勤情况分析1.销售部：本周共有xx名销售员工出勤，出勤率xx%。

其中，早班xx人，晚班xx人。

销售部员工的工作表现优秀，能够按时完成工作任务，并积极参与团队合作。

2.客服部：本周共有xx名客服员工出勤，出勤率为xx%。

客服部员工的工作态度认真，能够及时解决客户问题，提供优质服务。

同时，他们也积极配合其他部门的工作，共同推进了公司的发展。

3.技术部：本周共有xx名技术员工出勤，出勤率为xx%。

技术部员工的工作能力较强，能够按时完成工作任务，并不断学习新知识，提高自己的专业技能。

4.行政部：本周共有xx名行政员工出勤，出勤率为xx%。

行政部员工的工作认真负责，能够做好各项后勤保障工作，为公司的正常运转提供了有力支持。

三、考勤问题与建议虽然本周员工出勤情况总体良好，但仍存在一些问题需要关注和改进。

部分员工存在迟到、早退现象，这会影响工作效率和同事之间的关系。

因此，我们建议加强考勤管理，建立健全的考勤制度，加强对员工的纪律教育，提高员工的自律意识。

同时，我们也应该关注员工的身心健康，为员工提供适当的休息时间，避免过度疲劳和工作压力过大。

四、结论与展望通过本次考勤表的汇总和分析，我们可以看到本周员工的工作表现优秀，出勤情况良好，为公司的发展做出了积极贡献。

但是，我们也应该关注和改进存在的问题，加强考勤管理，提高员工的自律意识，为员工提供更好的工作环境和福利。

外勤助手操作手册

中国电信广州物流基地外勤助手操作手册（适用于企业管理员）制作单位：中国电信广州物流基地完成日期：二零一五年二月目录中国电信广州物流基地 (1)外勤助手操作手册 (1)第一部分引言 (4)1.引言 (5)1.1.编写目的 (5)1.2.编写背景 (5)1.3.定义 (5)1.3.1.企业客户 (5)1.3.2.系统管理员 (5)1.3.3.外勤用户 (5)1.4.使用说明 (5)第二部分产品概述 (6)2.产品概述 (7)2.1.产品简介 (7)2.1.1.业务开放范围 (7)2.1.2.终端要求 (7)2.2.产品主要功能 (7)2.3.产品应用场景 (8)2.4.产品效益 (8)2.5.产品版本说明 (8)第三部分标准版系统操作指引 (10)3.标准版系统操作指引 (11)3.1.安装及登录 (11)3.1.1.客户端安装 (11)3.1.2.初始登陆 (12)3.2.位置服务 (13)3.2.1.位置查看 (13)3.2.2.位置上报管理 (14)3.2.1.定位相关设置 (15)3.2.1.历史轨迹回放 (20)3.2.2.位置告警记录查看 (21)3.3.现场反馈 (21)3.3.1.设置拍照主题 (21)3.3.2.拍照上传（客户端操作） (22)3.3.3.记录查看 (23)3.3.4.统计报表 (23)3.4.考勤管理 (23)3.4.1.员工考勤 (23)3.4.1.差旅管理 (28)3.4.2.请假管理 (30)3.4.3.外勤报备 (31)3.5.日常办公 (32)3.5.1.公告通知 (33)3.5.2.会议通知 (35)3.5.3.任务交办 (36)3.5.4.工作汇报 (37)3.5.5.费用管理 (38)3.5.6.票据管理 (39)3.6.抽奖 (39)第四部分细分市场定制功能操作指引 (40)4.细分市场定制化系统功能 (41)4.1.装维管理 (41)4.1.1.配件管理 (41)4.1.2.装维管理 (43)4.2.客户管理 (44)4.2.1.客户管理 (44)4.2.1.拜访管理 (47)4.3.销售管理 (51)4.3.1.网点管理 (51)4.3.2.销量管理 (56)4.3.3.竞品管理 (57)4.3.4.仓库管理 (59)4.4.巡更管理 (63)4.4.1.巡查点管理 (63)4.4.2.巡查路线管理 (63)4.4.3.巡查周期设置 (64)4.4.4.执行巡更任务（客户端操作） (64)4.4.1.巡更任务管理 (65)4.5.巡逻上报 (66)4.6.消防管理 (67)第五部分系统管理 (68)5.系统管理 (69)5.1.系统管理 (69)5.1.1.组织架构 (69)5.1.2.角色管理 (70)5.1.3.岗位管理 (72)5.1.4.用户管理 (73)5.1.5.系统设置 (76)5.1.6.系统日志 (81)5.1.7.平台日志 (81)第六部分系统帮助 (82)5.1.获取帮助的途径 (82)5.1.1.用户手册 (82)5.1.2.常见问题（FAQ） (82)5.1.3.QQ在线客服 (82)5.1.4.全国客服专线 (83)5.1.5.中国电信10000客服 (83)第一部分引言1. 引言1.1. 编写目的用户手册简要介绍了外勤助手是什么、有哪些功能、应用于哪些场景，并详细介绍各项功能的操作使用方法。

外勤实习周记

外勤实习周记外勤可作为大家记录实习生活的一种方式，所以不妨好好写写哦！以下是外勤兼职周记，欢迎阅览！外勤实习周记一实习周记1在广告公司工作这么多天，才真正到内勤和外勤是怎么一回事。

就审计来说，外勤就是到单位去实地考察，内勤就是在事务所办公室内整理工作参考资料。

有时候所审计处室的内控账目比较简单，可以把大部分外勤工作移到事务所办公室里，比如把账本和凭证拿到检办公室审。

我观察到有些企业做账划用手工账，凭证、总账、明细账、账都是手工记账。

有的凭证用软件搞，打印出来，而总账等手工记。

还有的企业所有的会计资料都是所有人用计算机完成，国内西北地区企业用用友软件。

看来企业做账的方式很灵活，没有具体的规定，根据企业自身的异常情况来定。

审计做为我们提供的相关服务，也要讲究服务质量。

这个服务质量不但体现在审计人员业务的，还体现在与企业的沟通，不给企业菁不必要的麻烦。

就像教师说的，如果有一些调整达不到重要性水平，就不要调整，如果硬要调整，企业方又不会同意的话，就总是挂在那里，这样每次审计都要调一次，也给以后年度的审计也带来麻烦。

实习周记2从实习以来一直都在出像外勤，工作比较低落紧张而又让我受益匪浅，我真真体会到了会计师忙碌的工作状态。

出外审计时，大概老师们只有可以休息一下，一吃完饭就埋头在了工作中，一刻不停。

因为工作日程都是差劲安排好的，当即这个项目结束了马上后面有另一个项目等着他们，所以工作量非常小，压力也很大，不过他们总是在五点左右就要就让我回家了，也没让我留下来加班。

在审计过程中，和客户的沟通是极为得要的，对出具什么意见的审计报告书，心脏若要调整所得税，而在很多时候客户出于自身个人利益的各种各样考虑，只能出具无法表示和保留意见的审计报告，而要求出具肯定意见的书面审计报告，对于所得税调整需要摊牌可以的给客户做工作，才会勉强接受。

在出具审计报告和查税报告时令人满意既要客户满意，得以通过三级备案，还得要税务局认可，会碰到报告被打回好多次的约束条件条件。

会计实习周报[精选12篇]

会计实习周报［精选12篇］1会计实习周报精选篇一本周，我大概掌握了基本的财务实际操作工作，了解了公司的财务工作流程。

这些财务工作虽不是很难，但是需要认真的工作态度，严谨的工作作风，稍有不慎就会为公司带来不可弥补的巨大损失。

实习过程让我得到了前所未有的宝贵的财务实践经验，得到了在课堂上所得不到的许多实践知识，让我受益匪浅，也为我以后的工作打下了坚实的实践基础。

不走出校园不知道，原来接触一下社会，让你终生受益。

还在学校的时间，对外面的世界是那样的陌生，而且还有些畏惧。

但是，接触一下社会确实让我成长许多，不但可以提高自己实际操作能力，而且还可以巩固自身的理论知识，使自己的社交水平也有了显著的改善。

人一生不管做什么，都会有挫折失败，不管做什么工作,都得有毅力，其实遇到挫折也是幸运的，它可以锻炼你的承受能力，检验自己的心里素质。

实习作为我迈向工作岗位的第一步，所以我特别的珍惜这次机会，时间是宝贵的，机会是难得的的。

所以在实习期间遇到我不懂得问题我会向师傅或其他人指教，我们要有不耻下问的精神。

由于我的努力得到了领导的认可，正是因为这种认可，给我很大的鼓舞，使我干劲十足，这次实习我收获不少，为我今后的工作积累了经验，也奠定了坚实的基础。

这星期，在张会计的指导下，我很快便熟悉了工资表的制作过程，并在次月单独编制了工资表，学到的东西就要变成自己的东西。

虽然月底很忙，但是张会计还是很耐心的教我一些知识，她完成电子版月底报表的数据整理后，在对其进行核对时便仔细教我如何编制资产负债表和利润表，如何简单分析数据关系。

由于在学校时老师指导我们模拟过企业做账过程，所以对编制报表还是有一定基础的，不足的是信心不够，模拟的时候出错还能改正，但是作为一名会计编制报表是一项很重要的工作，不能出一点错，学习容易，但是实际操作起来是有难度的。

还有一项工作是每个新人必做的工作，便是粘贴原始凭证，装订记账凭证。

都说会计是一门艺术，亦是如此。

出差人员周报表{业务员}

出差人员周报表{业务员}出差人员周报表{业务员}欧氏华纳销售人员出差周报表姓名：区域：日期：年月日至年月日星期一拜访客户单位名称拜访人及部门职务工作内容星期二拜访客户单位名称拜访人及部门职务工作内容星期三拜访客户单位名称拜访人及部门职务工作内容星期四拜访客户单位名称拜访人及部门职务工作内容月日所在城市及行程拜访时间固定电话及手机月日所在城市及行程拜访时间固定电话及手机月日所在城市及行程拜访时间固定电话及手机月日所在城市及行程拜访时间固定电话及手机星期五拜访客户单位名称拜访人及部门职务工作内容星期六拜访客户单位名称拜访人及部门职务工作内容星期日拜访客户单位名称拜访人及部门职务工作内容月日所在城市及行程拜访时间固定电话及手机月日所在城市及行程拜访时间固定电话及手机月日所在城市及行程拜访时间固定电话及手机本周总结下周计划扩展阅读：出差人员周工作计划表{业务员}有限公司销售人员出差周计划报表姓名：区域：日期：年月日至年月日星期一拜访客户单位名称拜访人及部门职务工作内容星期二拜访客户单位名称拜访人及部门职务工作内容星期三拜访客户单位名称拜访人及部门职务工作内容星期四拜访客户单位名称拜访人及部门职务工作内容月日所在城市及行程拜访时间固定电话及手机月日所在城市及行程拜访时间固定电话及手机月日所在城市及行程拜访时间固定电话及手机月日所在城市及行程拜访时间固定电话及手机星期五拜访客户单位名称拜访人及部门职务工作内容星期六拜访客户单位名称拜访人及部门职务工作内容星期日拜访客户单位名称拜访人及部门职务工作内容月日所在城市及行程拜访时间固定电话及手机月日所在城市及行程拜访时间固定电话及手机月日所在城市及行程拜访时间固定电话及手机本周总结下周计划友情提示：本文中关于《出差人员周报表{业务员}》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，出差人员周报表{业务员}：该篇文章建议您自主创作。

公司行政工作周报表

公司人事行政部工作周报表
报表人：人事行政部：总经理：年月日
本周工作汇报
入职
员工数
离职员工数
月累计
入职人数
月累计
离职人数
现在册
人数
本周购物费用
月累计购物费用
固定资产是否盘点
制度是否
检查
是否
招聘
是否
培训
是否
考核
本周领用物品费用
月
例会决议执行情况
应执行件数
未执行件数
未执行原因：
现阶段存在问题：
解决方案：
下周工作计划
下周工作内容：
要求支持事项：
下周解决问题：
注：本表由人事行政部经理填写，每周一上报总经理及总公司人事行政部整理。

外勤业务周报模板

外勤业务周报模板一、概述本周，外勤团队在市场拓展、客户服务、产品推广等方面取得了一定的成绩。

通过团队协作和努力，我们成功完成了多项业务任务，为公司的业务发展做出了积极贡献。

二、市场拓展1.客户拜访：本周，我们积极拜访了XX家潜在客户，深入了解了客户需求，提供了专业的解决方案。

通过与客户的沟通交流，我们成功与其中XX家客户建立了初步合作意向。

2.市场调研：为了更好地了解市场动态和竞争对手情况，我们进行了有针对性的市场调研。

通过收集和分析数据，我们发现了新的市场机会，为后续的业务拓展提供了有力支持。

3.合作伙伴关系建立：本周，我们与XX家行业相关企业建立了合作伙伴关系，通过资源共享和优势互补，共同开拓市场，提升业务规模。

三、客户服务1.售后服务：我们高度重视客户的售后服务需求，对客户提出的问题进行了及时响应和处理。

通过提供优质的售后服务，我们增强了客户对公司的信任感和忠诚度。

2.客户培训：为了提高客户的专业知识和使用技能，我们组织了XX场客户培训活动。

通过培训，客户能够更好地了解和使用我们的产品，提高了客户满意度。

3.客户关系管理：本周，我们加强了客户关系管理，通过定期回访、关心问候等方式，与客户建立了更加紧密的联系。

同时，我们根据客户需求和市场变化，为客户提供了更加个性化的服务方案。

四、产品推广1.产品宣传资料制作：为了更好地展示我们的产品特点和优势，我们制作了新的产品宣传资料。

资料内容详细、设计精美，为产品的推广和宣传提供了有力支持。

2.网络推广：我们充分利用网络平台进行产品推广，通过社交媒体、行业论坛等方式，增加了产品的曝光度和知名度。

同时，我们积极与网友互动交流，收集用户反馈，为产品的改进提供了有益参考。

3.线下推广活动：本周，我们在XX市场举办了线下产品推广活动。

通过现场演示、产品体验等形式，让客户更加直观地了解产品的特点和优势。

活动吸引了大量潜在客户的关注和参与，取得了良好的效果。

五、问题与改进措施在本周的工作中，我们也发现了一些问题和不足之处：1.部分客户拜访效果不理想：由于信息不对称和市场差异等因素影响，部分客户拜访未能达成预期的合作目标。

外勤计划表

竭诚为您提供优质文档/双击可除
外勤计划表
篇一：外勤人员工作跟踪表(5)4
外勤人员工作跟踪
2.各人员必须认真如实填写，行政部会定期查阅。

外勤人员工作跟踪
2.各人员必(:外勤计划表)须认真如实填写，行政部会定期查阅。

篇二：外勤工作登记表
附表：一
因公缺勤记录核销登记表
附表：二
未打卡记录核销登记表
附表：三
员工请假单
篇三：外勤申请表
北京江边城外餐饮管理有限公司
外勤申请表
年月日
备注：
1、公司员工因公外出必须提前填写《外勤申请表》，履行手续后方可外出；。

外勤会计周记40篇

外勤会计周记（一）日期：2024年1月1日这是我作为外勤会计的第一周工作。

在过去的一周里，我主要负责了公司A的账务处理工作。

首先，我收集了公司A的原始凭证，包括销售发票、采购发票和银行对账单等。

然后，我对这些凭证进行了分类和整理，并录入到电子会计系统中。

在录入凭证的过程中，我发现了一些问题。

有一张销售发票的金额与实际收款金额不符，经过核对后，发现是销售人员录入错误导致的。

我及时联系销售人员进行了修改，确保了账务的准确性。

另外，在处理银行对账单时，我发现了一笔未能及时核对的差异款项。

经过与银行对账，我发现这是一笔遗漏的存款，于是立即通知财务部同事进行核对并补充记录，以确保账户余额的准确性。

总结一下，本周的工作让我更加熟悉了外勤会计的工作流程，也锻炼了我的沟通和解决问题的能力。

虽然遇到了一些问题，但通过及时的沟通和处理，最终都得到了妥善解决。

我期待着下周的工作，希望能继续提升自己的专业能力。

外勤会计周记（二）日期：2024年1月8日这是我作为外勤会计的第二周工作。

本周我负责了公司B的账务处理工作。

与上周相比，我对于整个流程更加熟悉了，并且学会了一些高效处理账务的技巧。

首先，我按照公司B的要求收集了原始凭证，包括销售发票、采购发票和费用报销单等。

然后，我对这些凭证进行了审核和录入，确保了账务的准确性。

在处理凭证的过程中，我遇到了一些问题。

有一张采购发票的金额与实际付款金额不符，经过核对后，发现是供应商开票错误导致的。

我及时联系了供应商进行了修改，并与财务部同事进行了核对，最终得到了正确的凭证。

另外，在处理费用报销单时，我发现了一笔未能及时报销的差旅费用。

经过与员工沟通，我了解到这是因为员工忘记提交相关材料导致的。

我立即提醒员工补充材料，并加快了审核和报销的进程，确保了费用的及时核销。

总结一下，本周的工作让我更加熟悉了公司B的业务流程，也提高了我的沟通和协调能力。

通过及时发现和解决问题，我成功地完成了本周的任务。

外勤会计实习报告7篇

外勤会计实习报告7篇外勤会计实习报告篇1一、实习概况作为会计学专业的学生，我经过系统的学习，已经掌握了基础会计、财务会计、成本会计、税务会计、财务管理、审计、会计电算化等专业理论，并通过校内会计实验掌握了一定的会计实务操作技能。

为进一步培养专业应用能力，学校特安排岗位实习教育环节。

通过会计专业岗位实习，培养综合利用会计理论分析和解决实际问题的能力。

为了强化专业知识，提高实务操作能力，我于x月x日至x月x日在x会计师事务所进行实习。

实习方式为顶岗实习，我所顶替的岗位有代理记账、审计师助理和事务所出纳。

二、实习单位基本情况x会计师事务所于x月x日经x省x厅批准，取得会计事务所执业证书。

x 月x日取得x市工商行政管理局营业执照开始执业。

主要资质为审计、验资、咨询、会计服务等。

注册资本金：170万元。

事务所类型：特殊普通合伙企业。

员工人数26人，其中：注册会计师9人，高级会计师1人。

事务所机构设置为五个职能部门，分别是：审计部、验资部、税务部、办公室和财务部。

部门分工如下：审计部负责报表审计、年检审核、专项审计、会计咨询、会计培训、会计服务等;验资部负责设立验资、增减资验资等;税务部负责为中小企业代理缴税等业务;办公室负责三级复核、业务报备、对外事务的联系，承接上级部门安排的临时性工作;财务部负责事务所各项收入的收取，各项费用的支出、会计核算及会计报表的编制。

三、实习内容主要包括代理记账的顶岗实习，学根据原始凭证编制记账凭证并登记明细账等;会计助理的顶岗实习，学习录工作底稿，装订报告，整理并归档，同时负责对来电、来信、来函记录登记整理并及时传递;出纳的顶岗实习，学习处理现金和银行存款的收支，并及时将凭证传递给财务负责人，负责支票的领用登记，每日终了进行现金清点。

最先接触的是代理记账，具体包括根据原始凭证编制记账凭证并登记明细账。

顶岗实习期间，我主要负责对x汽修厂进行账务处理。

其次是审计助理，具体包括录入数据，整理装订报告，填制工作底稿等。

出勤周报表

年月类型及人数姓名事假人病假人旷工人离职人入职人其他人事假人病假人旷工人离职人入职人其他人事假人病假人旷工人离职人入职人其他人事假人病假人旷工人离职人入职人其他人事假人病假人旷工人离职人入职人其他人事假人病假人旷工人离职人入职人其他人事假人病假人旷工人离职人入职人其他人主管
出勤周报表
部门/班组：
星期
应出勤人数实出勤人数公休人数
日期：
年
月
备注
出勤异常情况统计
类型及人数姓名事假人星期一病假人旷工人离职人月日入职人其他人事假人星期二病假人旷工人离职人月日入职人其他人事假人星期三病假人旷工人离职人月日入职人其他人事假人星期四病假人旷工人离职人月日入职人其他人事假人星期五病假人旷工人离职人月日入职人其他人事假人星期六病假人旷工人离职人月日入职人其他人事假人星期日病假人旷工人离职人月日入职人其他人说明：本表由部门主管每日填报，经部门经理审核后次周一12:30前报人力资源部。主管：来自部门经理：总经理：