西部计划志愿者现状调研分析
2024年志愿服务西部计划工作调研
2024年志愿服务西部计划工作调研一、调研目的和意义随着中国经济的不断发展，西部地区的发展也日益受到关注。
为了促进西部地区的社会经济发展，中国政府推出了志愿服务西部计划。
该计划旨在组织志愿者前往西部地区，开展各类志愿服务活动，助力西部地区的脱贫攻坚、生态保护和社会发展。
本次调研的目的是深入了解志愿服务西部计划的工作情况，探讨如何进一步提升志愿服务的效果和影响。
二、调研方法和步骤1. 阅读相关文献和报道，了解志愿服务西部计划的背景和实施情况；2. 进行座谈会和访谈，与参与过志愿服务西部计划的志愿者、社区组织代表、政府官员等进行广泛交流，听取他们的经验和建议；3. 实地参观，亲自走访西部地区的志愿服务项目，了解项目的具体情况、帮助对象的需求和服务的效果；4. 数据收集和分析，收集相关数据，进行统计和分析，为进一步推动志愿服务西部计划提供依据和建议；5. 撰写调研报告，总结调研结果，提出改进和推进措施。
三、调研内容1. 志愿服务西部计划的实施情况- 组织方：调研计划的发起者和执行者是哪些单位或组织？- 参与方：参与志愿服务西部计划的志愿者和团队分别是谁？- 覆盖范围：计划的服务范围、项目种类和地域分布如何？2. 志愿服务项目的需求和效果- 服务对象：计划主要关注哪些群体，如农村贫困人口、留守儿童等？- 服务内容：志愿者主要从事哪些工作，如教育、医疗、环境保护等？- 服务效果：志愿者的工作对帮助对象和当地社区的影响如何评估？3. 志愿服务西部计划中的问题和挑战- 资金来源：志愿服务需要一定的经费支持，资金来源是否稳定可靠？- 人员管理：志愿者的招募、培训和管理如何进行？- 项目监督：如何确保志愿服务项目的执行效果和质量？4. 提升志愿服务西部计划的建议和措施- 资金扶持：建议加大对志愿服务项目的资金投入，确保项目可持续发展；- 培训支持：提供培训机会，提高志愿者的专业素养；- 项目监督：加强项目监督和评估，及时发现问题并加以解决；- 合作机制：促进政府、社会组织和企业等各方的合作，实现资源共享。
2023年志愿服务西部计划工作调研
2023年志愿服务西部计划工作调研一、引言随着我国社会经济的快速发展，西部地区的发展也逐渐受到重视。
为支持西部地区的发展，提高西部地区居民的生活水平，各级政府和社会组织纷纷开展志愿服务西部计划。
本次调研旨在了解2023年志愿服务西部计划的工作情况，为进一步改进和完善工作做出评估和建议。
二、调研背景志愿服务西部计划是我国政府发起的一项重大社会公益活动，旨在通过组织志愿者前往西部地区开展志愿服务活动，促进西部地区的经济发展和社会进步。
2023年是志愿服务西部计划实施的第十年，本次调研将重点关注计划的实施效果和工作存在的问题。
三、调研方法本次调研采取问卷调查和实地走访相结合的方法。
首先，我们通过问卷调查了解志愿者参与计划的动机、工作情况以及对计划的评价；其次，我们选择了西部地区的几个代表性城市进行实地走访，与相关部门负责人和志愿者进行交流，详细了解计划的具体工作情况。
四、调研结果分析1. 志愿者参与情况通过问卷调查我们了解到，近年来志愿者参与志愿服务西部计划的热情较高。
调查显示，80%的志愿者参与的动机是希望为西部地区的发展做出贡献，20%的志愿者是出于个人兴趣和爱心参与的。
此外，近一半的志愿者参与次数超过3次，说明志愿者对计划的认可度较高。
2. 工作情况评价根据调研结果显示，在参与志愿服务西部计划的过程中，志愿者普遍感到收获满满。
60%的志愿者认为通过参与计划，能够提高自己的社会责任感和组织能力；同时，80%的志愿者认为通过参与计划，他们对西部地区的发展有了更深刻的了解。
然而，部分志愿者反映，在实际工作中存在一些困难，例如交通不便、住宿条件较差等。
3. 工作亮点通过实地走访我们了解到，志愿服务西部计划取得了许多亮点成绩。
一方面，计划不仅专注于传统教育和医疗领域的志愿服务，还注重推动创新创业和农村发展。
另一方面，计划充分发挥了志愿者的专业优势，实现了人才的有效流动和知识的跨界交流。
五、问题分析与建议1. 交通和住宿等基础条件需要改善。
西部计划志愿者现状调研分析——以新疆师范高等专科学校为例
知识文库 第18期185西部计划志愿者现状调研分析——以新疆师范高等专科学校为例付 欣大学生西部计划自2003年在我校开展以来，“到西部去，到基层去，到祖国和人民最需要的地方去”，成为我校西部计划志愿者的心声。
西部计划志愿者活动在我校开展以来，在取得一定成绩的同时，也发现了其中存在的一些问题，对其进行分析研究，为进一步完善西部计划提出相应的对策，对促进我国西部地区的经济发展和拓展学生的整体素质、缓解社会的就业压力都具有积极而重要的意义。
2003 年 “大学生志愿服务”西部计划（简称“西部计划”）正式启动，由团中央、教育部共同组织实施，财政部、人事部给予相关政策、资金支持。
从 2003 年开始，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期 1-3 年的教育、卫生、农技、扶贫及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。
由西部计划项目办制定并完善了包括宣传动员、招募选拔、培训派遣、管理服务、就业服务、考核激励等实施环节在内的一整套项目运行机制，出台了一整套制度建设体系，形成了志愿者日常管理、安全健康管理、信息管理、服务保障和考核激励等五大体系，确保了“西部计划”的高效运行和科学发展。
笔者在全面梳理国家政策文件的基础上，查阅了大量文献资料，通过团委调研、实地寻访、召开座谈会、一对一访谈、电话回访等方式开展了多次调研，并将志愿者组织行为及管理运作方式等进行分析，形成了我校大学生志愿服务“西部计划”研究报告。
1、“西部计划”的整体概述 1.1志愿者的生活与工作现状调查显示，志愿者食宿安排均由服务单位和团委协商解决。
而根据志愿者服务地经济发展水平和财政补贴情况不同，国家财政补贴，国家艰苦地区补贴和服务单位补贴。
国家财政补贴每人每月1000元。
志愿者在地列入国家艰苦边远地区津贴范围的，执行所在科员艰苦地区津贴标准，按月发放：一类地区120元，二类地区210元。
三类地区350元，四类地区515元，五类地区900元，六类地区1490元。
宜宾市西部计划人才留驻现状调查
留驻现状概述 • 人才留驻影响因素分析 • 宜宾市西部计划人才留驻面临的问题与挑
战 • 加强宜宾市西部计划人才留驻的对策建议 • 结论与展望
01
引言
调查背景与目的
背景
宜宾市作为西部地区的一个重要城市 ，近年来积极参与西部计划，大力引 进和培养人才，推动经济社会的发展 。
繁荣城市文化产业
挖掘和弘扬宜宾市的历史文化底蕴 ，发展文化产业，丰富城市精神文 化生活，增强人才的文化获得感和 归属感。
加强产学研合作与人才培养
促进产学研深度融合
鼓励企业、高校和科研机构加强合作，推动产学研深度融合，构建以产业需求为导向的人 才培养和科研创新体系。
加强实践教学基地建设
加强实践教学基地建设和管理，为学生提供更加贴近实际、更具实践性的教学环境和教学 资源，提高人才的实践能力和创新能力。
02
宜宾市西部计划人才 留驻现状概述
人才留驻总体现状
人才留驻数量增加
近年来，宜宾市通过西部计划吸引了大量的人才前来工作和生活，人才留驻数 量呈现稳步增加的趋势。
留驻率有待提高
尽管宜宾市在吸引人才方面取得了一定的成绩，但相比其他发达地区，西部计 划人才的留驻率仍然有待提高，留住人才的长期稳定性和满意度仍需加强。
• 提高人才待遇：在保障人才基本生活需求的同时，宜宾市可以进一步提高人才 的待遇，包括薪资待遇、住房保障、子女教育等，增强宜宾市对人才的吸引力 。
• 优化生活环境：虽然宜宾市的生活环境已经得到了大部分人才的认可，但仍有 提升空间。未来，宜宾市可以进一步加大投入，提升城市基础设施、公共服务 设施等，打造更加宜居的城市环境。同时，也可以举办各类文化活动，增强城 市的文化氛围，提升人才的生活质量。
西部计划大学生志愿者工作和就业情况调研报告（精简篇）
西部计划大学生志愿者工作和就业情况调研报告西部计划大学生志愿者工作和就业情况调研报告一、**县西部计划项目整体概述大学生志愿服务西部计划项目已经在**县实施六年，六年来，在省、市项目办的正确领导下，在**县委、县政府的大力支持和各相关机构和用人单位的协助下，**县项目办认真贯彻落实团中央、省、市委关于做好大学生志愿服务西部计划项目工作的相关政策和文件要求，按照健全制度，搞好服务，规范运行的工作思路，制定科学周密的实施方案，积极落实各项工作措施，使整个计划成为推动清河经济和社会各项事业发展的人才工程和助力工程，在清河成效显著。
（一）志愿者的生活与工作现状。
2003年至今，已有来自全国高校的224名大学生志愿者在我县服务，09年有志愿者16名，07-09三年间，除外地志愿者外，清河本地志愿者共2名，就业1名。
级党政机关和团组织要充分关心志愿者的日常生活，受援单位应向志愿者提供住宿等必要的生活条件。
调查显示，志愿者的住房，有99%由单位提供。
志愿者具有学生角色、工作角色与志愿者角色并存的特征，因此可能会在角色适应过程中产生新的问题。
调查显示，他们生活和工作中的主要问题是：收入较低、语言不通、政策不落实。
面临的工作压力主要是：业务不熟悉、工作责任和压力较大。
但凭借着积极的工作态度和较强的工作能力，志愿者在较短的时间内适应了新的社会角色。
他们充分发挥当代大学生智多识广、多才多艺的优势，立足服务岗位，无私奉献，扎实开展服务工作。
志愿者的到来，缓解了我县教育、卫生、法律等岗位人才短缺的现状，他们能够根据服务单位的实际，创造性地开展工作，将自己所学的先进知识和管理经验运用到工作实践中，为清河各项社会事业的发展奉献了自己的青春才智。
此外，志愿者在工作方式方法上为县、乡基层组织提供了新思路、新理念，激活了基层高效工作，提升了受援单位的整体工作水平。
志愿者社会关系的支持程度。
志愿者服务西部得到了亲人、朋友和同学等的理解与支持，在服务地得到了当地居民、单位领导和同事的关心和支持,工作中勤勤恳恳,任劳任怨。
xxxx学院西部计划调研报告
传媒技术学院西部计划工作调研报告摘要：传媒技术学院学生响应祖国的号召，积极报名参加大学生志愿服务西部计划。
从2003年开始，学院按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式选拔优秀学生到西部贫困县的乡镇从事为期1---2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。
在过去的九年的时间里，我们的志愿者在西部挥洒着汗水，无悔地在祖国最需要的地方默默奉献。
为充分了解我学院西部计划志愿者在服务地的工作情况和个人成长发展状况，进一步推进西部计划的深入开展，按照校团委、校西部计划项目办指示要求，2011年暑假期间学院开展西部计划工作调研活动。
我学院在接到通知后，积极部署安排调研工作。
通过电话、网络等多种途径与在西服务的毕业生们取得了联系。
通过交流，我们也了解了一些到西部计划志愿者的基本的生活与工作情况。
在调研中我们也发现了以下的一些需要引起我们注意的问题，以便在下一步的工作中吸取教训和经验，最终把大学生志愿服务西部计划做好做强，为西部大开发贡献力量。
一、志愿者的生活与工作现状：志愿者生活起居安排较好，大部分能安心工作。
他们以积极的工作态度和较强的工作能力，迅速适应了新的社会角色。
我学院毕业生部分分布在青海、新疆等，由于经济发展水平不平衡，生活条件不免有些差异。
但是学院的调查中发现志愿者的生活起居安排较好，大部分能安心工作。
各级项目办、受援地的各级党政机关和团组织就强调过要充分关心志愿者的日常生活，受援单位应向志愿者提供住宿等必要的生活条件。
调查显示，志愿者的住房95.8%由单位免费提供。
就居住条件看，集体宿舍占78.6%，其中一人一间的占28.3%，二人一间的占38.1%，三人一间的占12.2%；另外，一人一室一厅的占4.8%。
调查数据表明有53.5%的志愿者安心目前的工作。
志愿者具有学生角色、工作角色与志愿者角色并存的特征，因此可能会在角色适应过程中产生新的问题。
调查显示，他们生活和工作中反应的主要问题是：收入较低（42.3%）、语言不通（34.6%）、政策不落实（25.5%）。
浅析“大学生志愿服务西部计划”存在的问题及对策-精选教育文档
浅析“大学生志愿服务西部计划”存在的问题及对策“大学生志愿服务西部计划”(简称“西部计划”)是由共青团中央、教育部、财政部、人事部共同组织实施的。
从2003年开始,按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,招募普通高等学校应届毕业生,到西部贫困县的乡镇一级,从事为期一至两年(2009年增加至三年)的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作,每月发放定额津贴。
志愿者服务期满后,鼓励其扎根基层,或者自主择业和流动就业。
据统计,“西部计划”实施六年来,共有十万多名志愿者分别在中西部26个省(区、市)500多个贫困县的乡镇一级开展各方面的志愿服务。
1.发现的问题及相关原因分析“西部计划”实施以来,对促进我国西部地区的经济发展、拓展学生的整体素质、缓解社会的就业压力都产生了积极地影响,呈现出多赢的局面。
但是在取得可喜成绩的同时,也发现在这项工作中存在着一些问题:志愿者报名动机不纯,信息获取不及时,志愿者管理上的问题等。
1.1 大学生对“西部计划”的认识不够在调查过程中,通过与来自全国各地的志愿者交流,得到的数据显示在服务前对“大学生志愿服务西部计划”了解比较透彻的只占18%,有点了解或比较了解的占77%,还有5%的大学生在申请成为西部志愿者之前对此项计划还未曾耳闻目睹。
甚至有些志愿者在从事了一年志愿者的工作之后对整个“大学生志愿服务西部计划”的了解还是相当模糊。
一种很普遍现象是作为西部志愿者,很多人对西部志愿者及整个计划的相关新闻及事件基本不关注。
进一步分析发现,原因之一是某些高校没有充分认识到西部计划对加强大学生的思想政治教育和缓解毕业生就业压力等方面的重要意义,因此对西部计划的宣传工作很不到位,只是例行地完成任务。
这导致许多大学毕业生对西部计划的真正含义、宗旨和重要意义等内容不甚了解,甚至一知半解或还未来得及听说,更谈不上去积极主动地投入大学生志愿服务西部计划了。
西部计划自2003年出台以来,虽然有关部门、高校都不同程度地进行了宣传,各大媒体也对此进行了相应的报道,但宣传力度总体不够。
志愿服务西部计划工作调研范文
志愿服务西部计划工作调研范文一、调研背景随着国家对西部地区发展的重视，志愿服务西部计划也逐渐成为了一种重要的支援方式。
本调研旨在深入了解西部计划志愿者的服务现状、面临的问题以及志愿者的需求，为更好地推进西部计划提供科学依据。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式进行。
问卷调查主要针对西部计划志愿者，涵盖了不同省份和领域。
访谈则邀请了部分志愿者代表和项目管理人员，以便深入了解实际情况。
三、调研结果根据调研结果，西部计划志愿者在服务过程中主要面临以下问题：工作环境不佳：部分志愿者所在服务地的条件较为艰苦，影响了服务效果和工作积极性。
语言沟通障碍：部分志愿者在服务过程中存在语言沟通障碍，影响了服务质量。
服务内容与专业不对口：部分志愿者的专业与服务内容不对口，导致服务效果不佳。
志愿者管理不完善：部分志愿者反映志愿者管理存在不规范、不科学的问题。
四、建议与对策针对以上问题，提出以下建议和对策：改善工作环境：相关机构应加大对西部计划志愿者的支持力度，提高服务保障水平，为志愿者提供更好的工作环境。
加强语言培训：在志愿者招募过程中，加大对语言能力的考察力度，并提供相应的语言培训，以解决语言沟通障碍问题。
优化服务内容与专业匹配度：相关机构应根据志愿者的专业背景和特长，合理安排服务岗位，提高服务效果。
完善志愿者管理体系：相关机构应建立健全的志愿者管理体系，规范管理流程，提高管理效率。
五、结论与展望总的来说，西部计划志愿者在服务过程中面临的问题既有外部环境因素也有内部管理因素。
通过改善工作环境、加强语言培训、优化服务内容与专业匹配度以及完善志愿者管理体系等方面的改进，可以有效提升西部计划志愿者的服务质量和效果。
展望未来，随着国家对西部地区发展的持续推进，西部计划有望吸引更多优秀人才加入志愿服务行列，为西部地区的经济社会发展做出更大的贡献。
同时，相关机构和部门也应加大对西部计划的支持力度，共同推动西部计划的健康发展。
志愿服务西部计划工作调研
志愿服务西部计划工作调研引言西部计划自启动以来，已实施了数个年头。
该计划旨在为我国西部地区提供必要的人才和智力支持，以促进其经济和社会发展。
本次调研旨在全面了解西部计划的实施情况，分析存在的问题，并提出相应的建议。
一、计划实施情况西部计划自实施以来，取得了显著的成效。
数以万计的志愿者参与了该计划，为西部地区提供了各类服务，涵盖了教育、医疗、农业等多个领域。
这些服务不仅提高了当地人民的生活水平，也促进了西部地区的经济和社会发展。
二、志愿者招募和管理西部计划的志愿者招募工作得到了广泛的关注和支持。
通过高校推荐、社会招募等多种方式，西部计划成功吸引了大量有志于服务西部的青年人。
在管理方面，西部计划建立了完善的志愿者管理体系，包括岗前培训、服务期间的管理和考核以及服务后的跟踪评价等，确保了志愿者服务质量。
三、志愿服务项目西部计划的志愿服务项目多样，包括教育支持、医疗援助、农业技术推广等多个方面。
这些项目紧密结合当地需求，得到了广大群众的高度认可。
同时，项目实施过程中也涌现出了一批优秀的志愿服务典型，起到了良好的示范带动作用。
四、培训和成长西部计划重视志愿者的培训和成长。
在志愿服务前，志愿者将接受系统的岗前培训，包括政策法规、安全防范等多个方面。
服务期间，志愿者还将参加各类业务培训和交流活动，以提高服务水平。
此外，西部计划还为志愿者提供了良好的成长平台，许多志愿者通过该计划获得了深造和职业发展的机会。
五、政策支持与保障西部计划得到了国家政策的支持和保障。
各级政府出台了一系列优惠政策，包括为志愿者提供必要的生活和工作条件、为志愿者在服务期间购买意外伤害保险等。
此外，西部计划还得到了社会各界的广泛支持，许多企业和个人为该计划提供了资金和物资支持。
这些政策和保障措施为西部计划的顺利实施提供了有力支持。
六、社会反响与影响西部计划得到了社会各界的广泛赞誉和关注。
通过媒体的宣传报道，西部计划在社会上产生了积极的影响。
“西部计划”中大学生志愿者的现状调查与分析
“西部计划”中大学生志愿者的现状调查与分析通过对四川、湖北等地200名大学生志愿服务西部计划志愿者工作现状进行调查、访问,发现西部计划尚存在一些不足之处,本研究将以大学生志愿者为主体,对西部计划政策落实、志愿者心理需求和就业等方面提出完善对策与建议。
标签：大学生志愿者;西部计划;心理;对策一、引言为引导大学生到西部去、到祖国和人民最需要的地方去建功立业;拓展大学生就业、创业的渠道,推动经济生活的全面发展;培养一批现代科学文化知识,又有基层工作经验和强烈社会责任感的优秀青年人才。
2003年,国家组织实施大学生志愿服务西部计划(以下简称“西部计划”)。
西部计划按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的工作方式,每年招募一定数量的普通高校应届毕业生到西部地区贫困县的乡镇这一级从事1~3①年的志愿服务工作。
截至2008年7月,全国已招募71920名普通高等学校应届毕业生到中西部26个省(区、市)500多个贫困县从事志愿服务②。
2009年西部计划全国项目总人数将达到15000人③,随着西部计划项目日益壮大,西部计划也暴露出一些问题,本研究将以志愿者为主体,对西部计划政策落实、志愿者心理需求和就业等方面提出完善对策与建议。
二、调查对象与方法2008年10月,通过赴四川省雨城区、汉源县、石棉县、金阳县等西部计划项目实施县,对上述县市的130名西部计划志愿者通过问卷调查、座谈和走访的形式,围绕西部计划志愿者的现状进行了调查,同时通过网络问卷的形式对四川、湖北等其他西部计划项目实施县的70名志愿者进行了网络问卷调查。
此次共发放问卷(含网络问卷)200份,回收200份,其中有效问卷197份。
根据统计,被调查西部计划志愿者男女生比例为14;15,其中大部分志愿者来自中、西部地区,其中西部地区志愿者占43.1%,中部地区志愿者占39.7%;志愿者来自农村的占多数,分别为:农村(41.38%)、中小城市(31.03%)、小城镇(17.24%)、大城市(10.15%);志愿者所学专业以社会科学(包括经济学、法学、管理学、教育学等)居多占总人数的39.6%,其次是人文科学(包括文学、史学、哲学等)占20.7%,工学和理学分别占19%和15.5%。
“大学生志愿者西部计划”现状、问题及对策分析研究
华 中 科 技 大 学 硕 士 学 位 论 文摘要在我国，正式使用“志愿者”这一名称的时间并不长，但志愿者服务的思想与传统却由来己久。
二十世纪九十年代初，伴随着我国建立社会主义市场经济体制的进程，志愿服务由青年率先广泛开展起来。
中华民族历来就有扶贫济困、助人为乐的传统美德，因此志愿服务一经在我国倡导和实施，就赢得了社会各界的广泛赞同和积极响应。
尤其是作为社会生活中最活跃、最积极、最有生气的大学生群体，在推动我国志愿服务的发展中发挥了先锋队和主力军的作用。
他们不计回报、无私奉献的志愿精神渗透到各个方面。
包括“青年志愿者一助一长期结对服务计划”、“青年志愿者抚平接力计划”、“保护母亲河—中国青年志愿者绿色行动营计划”、“大中专学生志愿者暑期文化、科技、卫生三下乡”等活动。
2003年6月，团中央、教育部在财政部、人事部等部门的支持下，又组织实施了大学生志愿服务西部计划。
这个计划既能调节人力资源的分配，避免闲置浪费，缓解人才供求矛盾和就业压力，又能改善西部缺乏人才、技能的缺陷，为西部注入新的活力和能量，加快西部的建设和发展，从而坚持科学发展，减小两极分化，构建和谐社会。
该计划自2003年开展以来，在取得一定成绩的同时，也发现了其中存在的一些问题。
如政府政策制定不完善、落实不到位；社会各界宣传及支持力度不够；志愿者作用未得到充分发挥；大学生就业矛盾仍然突出等。
对其进行分析研究，找出解决这些问题的方法，为进一步完善西部计划提出相应的对策，对促进我国西部地区的经济发展和拓展学生的整体素质、缓解社会的就业压力都具有积极而重要的意义。
关键词 ：大学生 西部计划 志愿服务 实施模式 实施过程华 中 科 技 大 学 硕 士 学 位 论 文AbstractIn our country, it's not a long time for us to formally use the word "volunteer". But the tradition and ideology of the voluntary service exist long. In the early years in 1990S, accompany with the course of building the socialism market, the voluntary service was first developed by youth. Our Chinese nation always has the good traditional virtue of helping the poor and caring for the needy, so the voluntary service was once sparked out and implemented, it wins broad support and active response, especially the university students, who are the most active ,positive and lively group of society. They exercise the most important and pioneer effect in promoting our domestic voluntary service.The voluntary spirit, which is rewarded for nothing and self-giving, infiltrates through all aspects ,including the plan of volunteers’ helping for each other, protecting the mother river and undergraduates going to the country in the summer vocation and so on. Even the plan of University Students' V olunteers to the West .In June 2003,with the support of the ministry of finance and personnel ,the Chinese communist and ministry of education organize this plan. Alleviating the stress for undergraduates' finding jobs, improving their exist ability, promoting the social and economic development of the west are its substance.Till now, this plan has got many achievements, but there are some problems as well. Such as the policies of the government are not perfect; the support of social circles are not enough; the role of volunteers are not fully played and so on .So it's very significant to analyze and study on it.Key-words: Andergraduate； Western-plan； V oluntary-serviceImplement-mode； Implement-process独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。
关于志愿服务西部的计划工作调研报告_调研报告.doc
关于志愿服务西部的计划工作调研报告_调研报告?作。
其次，对工作年限长、抵触情绪较大的人员，县局充分考虑他们的工作特长，积极为他们联系工作，设身处地解决临时人员后顾之忧。
在我局的积极努力之下，奥运安保期间，未发生一次临时工上访事件。
目前，下放临时工问题已得到妥善解决。
3、以xx大精神为指引，进一步加强反腐败工作。
我局把xx在xx大上所作的重要报告，作为今后一个时期全县地税干部廉政教育学习的重点，通篇学习、逐句领会，要求结合工作实际提建议、谈体会、写心得，把xx大精神贯穿在思想上、落实在行动中。
同时，严格按照报告中提出的“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”的要求，结合地税工作特点，加大从源头上预防腐败的力度，加强对涉税审批的规范和监督，严格实施执法过错责任追究，建立健全行政执法评议考核制度。
严格经费管理，特别是领导干部和重点岗位人员，严把“入口”和“出口”，以严格的制度加强反腐败工作。
二、特色工作开展情况。
（一）优化纳税服务，切实减轻纳税人负担。
我局以基层征管机构调整为契机，进一步规范了行政审批事项，简化了涉税办税程序，简并纳税人报表。
奥运期间，办税厅采取了双休日停休继续办公、进行下户辅导等方式为纳税人提供优质服务。
同时，加强办税服务厅规范化管理，在办税服务厅设置了“自助服务区”，专门配置了电脑，申报期内指定专人帮助解决纳税人遇到的涉税问题，提高申报纳税的效率和成功率。
下半年，我局重点开展了“税银联网”和“网上报税”扩面工作，对纳税人加大宣传力度，由农行工作人员到办税厅进行现场办公，为纳税人开户、签订划款协议，实现“三方办公”方便纳税人。
经过努力，XX年，我局“税银联网”和“网上报税”分别达到233户和219户，较上一年分别增加了3倍和17倍。
（二）坚持以人为本，进一步加强干部队伍建设。
干部队伍建设是强税之根，固税之本。
我们充分认识到干部队伍建设对地税事业发展的的重要性、紧迫性。
针对我局干部队伍年龄老化、素质参差不齐、对学习认识不够的现状，在全系统广泛开展了以提高实用性为目的的学习培训活动，通过召开分局长座谈会，广泛听取基层对学习培训工作的意见和要求；选取基层单位年龄相对不大，业务基础虽差但仍有开发潜力的人员做为培训对象，根据每人的实际所需，开展针对性培训，最后由班子成员“监考”，通过考试检验学习成果，对不达标者继续进行培训，对合格的进行物质奖励，以表扬先进、激励后进。
西部计划调查报告范文
西部计划调查报告范文一、引言西部计划是中国政府为促进西部地区经济发展而实施的一项重要战略。
本次调查旨在了解西部计划的实施情况、取得的成效及存在的问题，并提出改进建议，以进一步推动西部地区的经济繁荣。
二、调查方法本次调查采用了问卷调查和实地访谈相结合的方式。
通过构建问卷调查表，我们对西部地区的企业、农民、学生和政府官员等不同层面的受访者进行了数据收集。
此外，我们还深入实地访谈了一些西部地区的重点企业，以了解实际情况。
三、调查结果1. 西部计划的实施情况根据问卷调查表的结果，超过80%的受访者表示对西部计划有所了解，并认为政府在西部地区的投入不断增加。
然而，仍有一部分受访者对西部计划的具体政策措施不够了解，需要加强宣传和解释。
2. 西部计划的成效根据调查数据，西部地区的经济总量不断增长，GDP增速高于全国平均水平。
特别是在交通基础设施、环境保护和教育医疗等方面，西部地区取得了显著的进展。
同时，西部地区的就业率有所提高，许多农民工返乡创业，推动了当地经济的发展。
3. 西部计划存在的问题调查发现，虽然西部计划取得了一定的成效，但仍然存在一些问题。
首先，区域发展不平衡问题仍然较为突出，一些重点城市和沿海地区的发展速度更快，西部地区的发展相对滞后。
其次，由于西部地区自然条件和人力资源限制，一部分地区的产业结构不够优化，缺乏核心竞争力。
此外，基础设施建设和环境保护方面仍存在短板。
四、改进建议基于对西部计划调查的综合分析，我们提出以下改进建议：1. 加强政策宣传和解释，提高公众对西部计划的认知度，激发企业和农民积极性。
2. 进一步完善资金支持体系，吸引更多经济要素流入西部地区，支持当地产业升级和创新。
3. 制定差异化发展政策，鼓励西部地区根据本地资源特点选择发展方向，避免同质化竞争。
4. 加强基础设施建设，优化交通网络，提升互联互通水平，进一步降低交通成本。
5. 加大环保投入，推动西部地区绿色发展，打造生态环保的特色产业。
县区大学生西部计划志愿者调研报告
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玉屏县西部计划、“三支一扶”计划志愿者调研报告
玉屏县西部计划、“三支一扶”计划志愿者调研报告为推动西部计划、“三支一扶"计划在我县深入开展，进一步提高我县项目办管理服务水平,不断增强青年人才在我县经济社会发展中的作用。
我县项目办于今年3月份在全县范围内开展了“2011年玉屏县大学生志愿服务工作”调研，此次调研采用问卷调查与座谈相结合的的方式，对正在服务岗位上的47名志愿者和志愿者所在的5个服务乡镇进行了走访调研，与志愿者进行了座谈，志愿者问卷全部收回,回收率100%，回收问卷全部有效，为增强调查可信度，对服务单位分管领导又进行了座谈和访谈，调查结果真实可信。
一、基本情况我县自2007年成立西部计划、“三支一扶”计划项目办以来，通过县项目办共招募大学生志愿者87名（2007级15名，2008级18名，2009年25名，2010级29名），其中，男生35名，女生52名；本科学历21名，专科学历66名；党员47名，团员40名。
已服务期满的33名志愿者中已有26名实现就业(其中事业编制16名,公务员2名，企业8名）,就业率78.78%，留在我县乡镇和学校等行政事业单位就业的7名，占全部已就业志愿者21.21％。
目前,正在我县服务的志愿者47名，其中三年期志愿者29名,两年期志愿者18名。
（一）志愿者参加西部计划、“三支一扶"计划思想准备较为充分.调查结果表明，2007级、2008级、2009级、2010级大学生志愿者中，有63.9%的志愿者认为参加西部计划的初衷是既到西部锻炼，实现自我价值，又服务祖国需要到西部奉献，57。
6%是为了缓解就业压力,有5.2％是只想到西部作贡献，4。
3％是一时冲动，盲目跟从。
目前，志愿参加西部计划的大学毕业生越来越多,有的高校报名数千人，招募指标只有百余人，招募的大学生志愿者相对素质较高，他们的初衷既想实现自我价值,又服务祖国需要，报名前对西部的艰苦条件做了较充分的思想准备。
（二）志愿者适应我县新环境的能力较强。
2023年志愿服务西部计划工作调研
2023年志愿服务西部计划工作调研一、引言志愿服务西部计划是中国政府为促进西部地区经济社会发展而实施的一项重要工程，旨在通过组织志愿者前往西部地区参与志愿服务，推动当地的经济发展与社会进步。
本文将对2023年志愿服务西部计划的工作进行调研，探讨其效果和问题，并提出相关建议。
二、背景随着中国经济的不断发展，东部地区的经济发展明显领先于西部地区。
为了弥补这种差距，中国政府提出了“西部大开发”战略，并实施志愿服务西部计划，希望通过引入外来的志愿服务资源，加速推动西部地区的经济社会进步。
三、计划内容和执行情况志愿服务西部计划主要包括以下内容：组织大学生、社会青年等志愿者前往西部地区参与志愿服务；培训和指导志愿者，提高其服务能力和水平；组织志愿者开展社会实践和调研活动，推动西部地区问题的解决。
自该计划实施以来，志愿者们积极投身于西部地区的各项志愿服务活动，涉及教育支持、医疗卫生、环境保护、农村发展等多个领域。
他们传播知识、提供支持、传递温暖，深受西部地区人民的欢迎和赞誉。
然而，在实施过程中也存在一些问题。
一方面，由于西部地区的发展相对滞后，基础设施不健全、人才匮乏等问题困扰着志愿服务的开展；另一方面，一些志愿者的服务意识和专业能力有待提升，不能很好地满足西部地区的实际需求。
四、效果评估为了评估2019年志愿服务西部计划的效果，我们对参与该计划的志愿者进行了问卷调查。
调查结果显示，超过90%的志愿者表示通过参与该计划，他们的社会责任感得到了增强，对西部地区的理解和关注也有了提高。
同时，他们也意识到自身的不足，希望能够更好地提升自己的专业能力，为西部地区的发展做出更大的贡献。
此外，通过对西部地区地方政府和居民的访谈，我们也了解到志愿服务西部计划对当地社会经济发展有着积极的推动作用。
志愿者们的参与使得一些西部地区的基础设施得到改善，教育水平得到提升，地方居民的生活质量得到提高。
然而，在一些地方，由于缺乏有效的政策支持和项目管理，志愿服务的持续性和影响力受到了限制。
2024年优秀志愿服务西部计划工作调研
2024年优秀志愿服务西部计划工作调研一、引言志愿服务作为一种社会公益活动，一直以来都发挥着重要的作用。
在中国的西部地区，由于地理、经济等原因，社会发展相对较慢，许多地区仍存在贫困、教育匮乏等问题。
为了推动西部地区的社会进步，提高居民的生活质量，中国政府在2010年推出了“优秀志愿服务西部计划”。
本次调研将对该计划在2023年的工作情况进行调查和评估，以便更好地推动西部地区的发展。
二、调研目的1. 了解“优秀志愿服务西部计划”在2023年的工作目标和计划。
2. 调查“优秀志愿服务西部计划”在不同西部地区的工作情况。
3. 评估“优秀志愿服务西部计划”对西部地区社会进步的影响。
三、调研内容1. “优秀志愿服务西部计划”工作目标和计划（1）了解政府制定的“优秀志愿服务西部计划”的工作目标和计划。
（2）了解“优秀志愿服务西部计划”的实施进展和相关政策措施。
2. 不同西部地区的工作情况（1）选择几个代表性的西部地区，前往当地调研，深入了解当地的志愿服务项目，包括教育、扶贫、环境保护等方面的工作。
（2）了解当地志愿服务组织和团队的组织结构和运作情况，包括志愿者的招募、培训和管理等。
（3）了解志愿服务项目的实施情况和效果，探讨可行性并提出改进建议。
3. 对西部地区社会进步的影响评估（1）调查和收集数据，评估“优秀志愿服务西部计划”对西部地区的社会进步的影响。
（2）通过问卷调查和面对面访谈，听取当地居民的意见和反馈。
（3）分析评估结果，总结“优秀志愿服务西部计划”的优点和不足，并提出改进意见。
四、调研方法1. 采用问卷调查法，编制调查问卷，对志愿者和当地居民进行调查。
2. 采用面对面访谈法，与当地志愿者组织和团队进行深入交流。
3. 收集相关数据和文件资料，进行数据分析和比较研究。
五、调研结果和分析1. “优秀志愿服务西部计划”在2023年的工作目标和计划根据调研结果，政府制定的“优秀志愿服务西部计划”工作目标清晰明确，主要包括加大对西部地区的援助力度，推动当地经济发展，改善居民生活条件，提高教育水平，保护生态环境等。
志愿者行动调研报告免费
志愿者行动调研报告免费【志愿者行动调研报告】一、调研目的和背景志愿者行动在社会中扮演着重要的角色，能够促进社会和谐发展。
为了更好地了解志愿者行动的现状、问题和影响等方面，我们进行了一次志愿者行动调研。
调研旨在为相关部门提供参考和建议，促进志愿者行动的持续发展。
二、调研方法和范围本次调研采用问卷调查法和面对面访谈相结合的方法。
我们选择了五个城市的志愿者组织、社区志愿者团队和企业志愿者团队作为调研范围，总共调研了300名志愿者。
三、调研结果1. 志愿者人数和性别分布：调研结果显示，志愿者的人数较多，其中女性志愿者占到60%以上，男性志愿者约占40%。
这一结果表明女性在志愿者行动中的参与度较高。
2. 志愿者年龄分布：大部分志愿者的年龄在25岁至40岁之间，占比超过60%。
此外，年龄在18岁以下的青少年志愿者也占一定比例，说明社会对于培养青少年志愿者的重视。
3. 志愿者动机：调研发现，绝大多数志愿者参与志愿者行动的动机是出于对社会责任的感知（占比超过70%）。
此外，志愿者也希望通过参与志愿者行动，结交志同道合的朋友（占比约15%）。
4. 志愿者服务领域：志愿者服务领域多样，以教育、环保和卫生健康为主。
此外，关注助残助老、文化推广和社区建设等领域的志愿者也占据一定比例。
5. 志愿者行动问题：据调查，志愿者行动存在着以下问题：部分志愿者工作时间过长，没有得到足够的休息；部分志愿者缺乏专业知识，需要进一步培训；部分志愿者做工作不认真、敷衍了事。
四、调研结论和建议通过对调研结果的分析，我们得出以下结论：1. 志愿者行动的参与度较高，但仍需进一步提高男性志愿者的参与度。
2. 需要进一步加大对青少年志愿者的培养和引导。
3. 志愿者行动应以社会责任为核心，同时注重志愿者之间的沟通和交流。
4. 各类志愿者行动应注重专业知识的培训和提升。
基于上述结论，我们提出以下建议：1. 加大宣传力度，鼓励更多的男性参与志愿者行动。
2. 组织开展针对青少年志愿者的培训和引导活动，引导他们更有效地参与志愿者行动。
大学生志愿服务西部计划服务期满志愿者就业对策研究
大学生志愿服务西部计划服务期满志愿者就业对策研究“大学生志愿服务西部计划”（以下简称西部计划）是由共青团中央、教育部、人事部、财政部共同组织实施的，鼓励和引导高校毕业生面向西部基层就业创业的工作项目。
“西部计划”实施以来，在促进西部贫困地区社会事业的发展，拓展大学生的就业创业渠道，培养造就一大批优秀青年人才，弘扬志愿精神，推动经济社会持续快速健康发展等方面发挥了重要作用随着“西部计划”志愿者队伍的不断发展壮大，服务期满志愿者人数日益增多，服务期满志愿者群体就业问题逐渐凸显，本文通过抽样访谈进行调研，了解现状，为西部计划期满志愿者就业问题的进一步解决提供对策和建议。
一、研究背景西部计划服务期满志愿者的就业工作是西部计划工作的重要环节，对切实保障西部计划长期持续健康发展具有重要意义。
西部计划作为当前鼓励和引导高校毕业生面向西部基层就业创业的工作项目，唱响了到西部、到基层、到祖国最需要的地方建功立业的青春主旋律，在高校毕业生中形成了到西部基层就业创业的积极导向（卢雍政.在2009年全国大学生志愿服务西部计划志愿者欢送会上的讲话[Z]．2009.7．）。
按照相关政策规定，西部计划志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层，或者自主择业和流动就业，并在其升学、就业等方面给予一定政策支持。
目前，志愿者服务期满后一般渠道为：攻读硕士研究生、考取公务员、留任基层工作、自主创业、自主择业等，自主择业为主渠道。
当前，各级西部计划项目办、各级团组织和各地政府就西部计划志愿者的就业创业已经出台了很多鼓励政策，采取了很多办法，服务期满西部计划志愿者的就业局势基本保持稳定。
但是当前我国劳动力总量供大于求，全球经济发展趋缓、企业经营困难，劳动力市场对大学毕业生的需求减少，金融危机对大学生就业创业的影响在逐步加深。
而且我国自1999年开始高校扩招以来，高校毕业生人数从2001年的114万人，一路攀升到2009年的611万人，使得我国在很短的时间内进入了高等教育大众化阶段（浙江大学生就业现状、问题及建议[Z]．2009.7．），大学生就业普遍吃紧。
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西部计划志愿者现状调研分析
大学生西部计划自2003年在我校开展以来，“到西部去，到基层去，到祖国和人民最需要的地方去”，成为我校西部计划志愿者的心声。
西部计划志愿者活动在我校开展以来，在取得一定成绩的同时，也发现了其中存在的一些问题，对其进行分析研究，为进一步完善西部计划提出相应的对策，对促进我国西部地区的经济发展和拓展学生的整体素质、缓解社会的就业压力都具有积极而重要的意义。
2003 年“大学生志愿服务”西部计划（简称“西部计划”）正式启动，由团中央、教育部共同组织实施，财政部、人事部给予相关政策、资金支持。
从2003 年开始，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-3 年的教育、卫生、农技、扶贫及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。
由西部计划项目办制定并完善了包括宣传动员、招募选拔、培训派遣、管理服务、就业服务、考核激励等实施环节在内的一整套项目运行机制，出台了一整套制度建设体系，形成了志愿者日常管理、安全健康管理、信息管理、服务保障和考核激励等五大体系，确保了“西部计划”的高效运行和科学发展。
笔者在全面梳理国家政策文件的基础上，查阅了大量文献资料，通过团委调研、实地寻访、召开座谈会、一对一访谈、电话回访等方式开展了多次调研，并将志愿者组织行为及管理运作方式等进行分析，形成了我校大学生志愿服务“西部计划”研究报告。
1、“西部计划”的整体概述
1.1志愿者的生活与工作现状
调查显示，志愿者食宿安排均由服务单位和团委协商解决。
而根据志愿者服务地经济发展水平和财政补贴情况不同，国家财政补贴，国家艰苦地区补贴和服务单位补贴。
国家财政补贴每人每月1000元。
志愿者在地列入国家艰苦边远地区津贴范围的，执行所在科员艰苦地区津贴标准，按月发放：一类地区120元，二类地区210元。
三类地区350元，四类地区515元，五类地区900元，六类地区1490元。
服务单位补贴视所在单位具体情况。
志愿者具有学生角色，工作角色与志愿者角色并存的特征，他们面临的工作压力主要是：27.6%业务不熟悉；17.5%工作压力大、要求高。
但凭借着积极地工作态度和较强的工作能力，志愿者在较短的时间内适应了新的社会角色。
96%的志愿者表示基本能承受工作中的压力，92%的志愿者能及时或超额完成工作任务。
1.2志愿者社会关系的支持程度
西部计划志愿者们离开熟悉的环境前往陌生的地方，在服务地的生活有保障的基础上，更需要来自各方的支持让他们安心工作。
在志愿者社会关系的支持程
度方面，志愿者家人、朋友等都做出了积极地回应。
调查表明，志愿者家人、同学和朋友支持比例为72%。
根据调查显示，志愿者对工作期待、工作氛围（与领导、同事关系）的关系，总体来说相处比较融洽。
这也说明服务单位总体持欢迎的态度，并积极接纳志愿者融入其中。
1.3志愿者服务期满后的选择
服务期满后，志愿者选择继续扎根服务地的占23.4%，82.3%的志愿者表示，通过参加“西部计划”，个人的就业和择业观念得到了改变，41%的志愿者在服务期满后能顺利就业。
调查表明，志愿者的在校情况、工作氛围和朋友支持对志愿者留疆择业影响显著。
在服务单位中，领导的肯定与关心，能够极大促进工作信心和工作积极性。
而来自朋友、同学的支持则成为志愿者们继续前行的动力，能够帮助他们快速调整状态，融入到服务地的志愿工作中去。
1.4 “西部计划”对我校大学生的影响
在校大学生中98.6%的学生參与过学校组织的志愿服务活动，86.4%的在校学生表示对“西部计划”的相关政策有一定的了解，60.8%的学生表示会考虑毕业后参加“西部计划”项目。
当然，也有33.2%的学生表示对“西部计划”有一定的顾虑，体现在西部和基层的工作机遇有限，收入与心理期望值有一定的差距等方面。
调查表明，当代大学生整体上对于响应党和国家号召、弘扬志愿精神具有很高的热情，对于选择到基层锻炼持积极、认真的态度，认识到“西部计划”是实现个人价值、拓宽就业渠道的一条重要途径。
2、“西部计划”的实施效果评估
2.1“西部计划”拓宽了大学生的就业渠道、激发了创业精神
“西部计划”既能体现当代青年大学生的精神风貌，更能促进当代大学生就业心态的改变和对就业渠道的不同选择。
尽管“西部计划”含有缓解就业的初衷，且并非强制性义务，但在创新就业途径方面显示了强大的优势，并为志愿者广泛认可。
2.2“西部计划”为重估志愿精神提供了新的契机
志愿精神是个人对生命价值、社会、人类和人生观的一种积极态度。
志愿者在考虑自己成长成才、丰富人生阅历的同时，充分考虑到国家和社会迫切需要与自己承担的社会责任和历史使命，实现了个人成长与祖国需要的有机统一。
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