安 全 教 育 培 训 申 请 表 编号
10180SC_专长教练申请表_简体_Specialty_Instructor_Application(1)
方法 2 或 方法 3：直接申请 — 使用已经批准的 PADI 标准专长课程教练大纲或使用教练撰写的专长课程教练大纲 教练／申请人承诺
「我已经签证过至少 25 位潜水员，并在我所申请的每一项专长领域中完成并记录至少 20 次潜水，若 PADI 要求我出示这些潜水记录， 我将会配合。此外，我同意使用 PADI 标准大纲或经由 PADI 审阅并批准的教练撰写的课程大纲，同时了解我仅可以在收到 PADI 书面同意 和我的专长教练证明文件后，才可以执行上列专长课程。」 请预留给 PADI 合理的时间去审阅教练撰写的专长课程大纲。
国家 _____________________________________________ 邮政编码__________________
住宅电话 (_____)______________________________________ 公司电话 (_____)________________________________________
课程地点______________________________________________________________________________ 课程日期____________
日/月/年
潜水中心/度假村 名称___________________________________________________________________ 会员编号_____________
请以正楷书写
可用投币式照相 请勿戴墨镜
Min Age ______ Prereq Cert. _______ Diving Cert. Y N # Dives_________
培训管理表格大全.doc
培训管理表格大全目录一、部门培训申请表二、从业人员在职训练资历表三、个人外部培训申请表四、个人外部训练申请表五、各级培训机构工作职责六、年度培训计划七、培训成效调查表八、培训管理表格大全九、培训规划表十、培训课程规划表十一、培训评估表十二、聘任书十三、聘约人员任用核定表十四、人事部年度招聘计划报批表十五、人员试用标准十六、新进职员教育十七、新员工培训成绩评核表十八、新员工培训计划表十九、员工培训报告表二十、员工培训表格目录二十一、员工培训档案二十二、员工培训计划表二十三、员工培训需求调查表二十四、员工指导重点二十五、在职技能培训计划申请表二十六、在职培训测验成绩表二十七、在职培训费用申请表二十八、在职培训实施结果表二十九、在职训练结训报表三十、在职训练学员意见调查表三十一、在职训练总结报表三十二、在职员工培训测验成绩表三十三、在职员工培意见调查表部门培训申请表从业人员在职训练资历表个人外部培训申请表个人外部培训申请表培训成效调查表一、本部已举办过如下在职训练：1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。
填表部门：填表人：员工培训报告书副总经理厂(副)长 `员工培训记录表新员工培训成绩评核表总经理经理评核者员工培训计划表批准审核拟订培训规划表培训规划表（续表）培训课程规划表培训课程规划表（续表）培训评估表聘任书企业名称_______________________ 联系人__________________________________年___月___日1.报到时间_________年___月___日上下午______时______分2.报到地_____________________________________________应聘保证书企业名称______________ 负责人_______________贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。
全国各地驾校编号
"50726,东明中原驾校"
"50727,济南市历下区驾驶学校"
"50728,济宁市汽车驾驶学校"
"50729,济阳庙廊驾校培训站"
"50730,济阳县驾校"
"50731,平阴县栾湾乡驾驶学校"
"50732,山东大学汽车驾驶培训中心"
"50733,山东工业大学汽车驾驶培训中心"
"50702,安徽省皖武驾驶员培训中心"
"50703,合肥汽车客运总公司驾驶培训学校"
"50704,合肥市金盾机动车驾驶员培训学校报名处"
"50705,合肥市汽车驾驶学校"
"50706,武警安徽省总队驾驶培训学校"
"50707,合肥市新亚驾驶员培训学校"
"50708,合肥市新地驾驶员培训学校"
"50747,济南市机动车驾驶员第二培训队"
"50748,济南市干部驾驶培训中心"
"50749,济南海丰驾校"
"50750,济南东方驾驶员培训中心"
"50751,济南第十七驾驶员培训队"
"50752,济南市机动车驾驶员第十三培训队"
"50753,济南第十七驾驶员培训队"
"50754,山东省青年管理干部学院机动车驾驶员培训队"
"50740,济南市机动车驾驶员培训中心"
教育训练管理规范
1 目的：1.1 规范教育训练作业办法，保证教育训练顺利实施，提升教育训练成效；1.2 为增进员工知识、强化工作技能，进而配合企业发展之人力需求，为公司哺育各类人材，强化公司核心能力及竞争力；提升员工综合素质，促进员工职业发展，适才适职，达成企业永续经营之目的。
2 合用范围：公司所有员工之教育训练均合用。
3 职责：3.1 人力资源部：3.1.1 教育训练需求调查及年度教育训练计划制定；3.1.2 公共性课程主办；3.1.3 检查与督导各单位教育训练实施；3.1.4 教育训练记录保存。
3.2 各部门3.2.1 本部门内部教育训练需求调查及训练计划制定；3.2.2 本部门内部教育训练课程主办；3.2.3 组织本部门人员参加相关公共性课程；3.2.4 教育训练记录登记。
4 名词解释：4.1 新进人员教育训练：4.1.1 入职培训：简称新人训，新进员工入职报到后，由人力资源部安排入职培训。
培训内容包括公司简介、人事规章、品质意识、工业安全、 8S 管理、 CSR 基础知识等，培训后需进行考试，对考试不合格人员及时会同用人单位做重训或者按试用期不合格处理；4.1.2 岗前培训：是指为使新进员工达到胜任岗位能力要求而在上岗前实施的培训；新主题SUBJECT:教育训练管理规范进员工分发至部门后，由用人单位以其工作岗位及任用目标安排岗 前培训，由各部门针对新进员工专业经验背景制定培训计划并实 施，经考核合格后方可安排上岗。
4.2 在职人员教育训练：指专门针对在职人员以提升工作能力素质，有效解决改善问题的各类培训；训练类别分为管理才干发展体系、岗位专业技术体系、全面 品质管理体系、员工素质发展体系、人力资源开辟体系、综合通识课 程体系、改善创新发展体系等；各部门根据员工的岗位与职责，组织 运营目标及员工成长发展需求，按层级对员工作出不同的培训及要 求；4.2.1 管理才干发展体系：为培养及提升公司内部各级主管的组织管理能力，目的在于全面提升管理绩效，打造高素质的管理梯队，以因应公 司未来发展之管理才干需求；由人资统筹并拟定计划实 施； 4.2.2 岗位专业技术体系：以新增、维持、强化各岗位人员执行本职之业务、技术专精能力为目的；各部门主管对其部属、员工，均负有提 升其工作业务，专业技术之责任；应根据其岗位工作内 容及未来发展能力要求，加以分析所需具备本职业务专 精能力，找出绩效差距，再制定该岗位之训练方案后实 施；4.2.3 全面品质管理体系：以全面提升公司整体品质水平，提高客户满意度及品质竞争力为目的，全员开展品质教育训练；以客户需求为导 向，强化员工品质意识及责任心，确保员工工作交付品 质；由品保、人资、各职能部门统筹并实施；4.2.4 员工素质发展体系：旨在鼓励员工自动自发积极发展自我，培养多项专长及核心能力胜任未来工作需要；人资以公司业务发展需要，开 发不同岗位类别核心职能发展课程，规划各种学习管道， 协助员工素质发展所须的工作能力培养；4.2.5 人力资源开辟体系：配合公司业务发展及经营目标培养各类专业技术人材、职能业务人材、专项从业人材，由人资统筹并拟定计划实施；4.2.6 综合通识课程体系：公司综合通识类课程统称，旨在提升员工基本职业素质，有助于更好的开展工作，由人资及职能部门规划实施；4.2.7 改善创新发展体系：为改善组织经营绩效及体质为目的，不断提高职员工改善意识和自我创新、解决改善问题的能力，全员参预公司改 善活动，全面提升公司的核心能力与管理水平，为客户提 供更好的产品与服务；由人资及职能部门规划实施。
教育训练管理办法LQ-PX-00
文件名称：教育训练管理办法文件编号： LQ-PX-00版本： A4总页次：页制订部门：人力资源部制订日期： 2018年01月19日修订履历表次数修订前版本修订日期修订页次修订内容申请人1 2018年01月19日新制订张俊制定审核核准文件名称教育训练管理办法文件编号LQ-PX-00制订部门人力资源部制订日期2018年01月19日页次1目的围绕集团战略规划、年度目标、经营情况及企业训练体系建设等需求定期进行规划，制订训练计划，为集团所有员工提供完整且适合的教育训练，并对培训效果进行考核评估,来增进员工的相关知识与技能，以提高工作效率，提升销售业绩，达成公司永续经营之目标。
2适用范围适用公司及旗下公司所有员工。
3权责3.1人力资源部3.1.1训练需求的调查与审核，训练计划的推动与训练计划执行状况的监督与记录维护。
3.1.2协助各部门执行在职训练(OJT)及特殊、管理知识、外训课程等数据和信息的提供与咨询。
3.1.3汇总整合各部门训练需求及计划后，拟定公司全年度训练计划。
3.1.4负责规划及实施全公司教育训练、检讨与评估成效、训练记录收集及归纳存档。
3.1.5负责分析、统计汇总教育训练的相关状况。
3.1.6负责新进员工入职前工作及生活环境、公司简介、企业文化宣讲等。
3.2各子公司/部门负责人3.2.1训练需求的提供与检讨以及协助在职训练(OJT)的执行。
3.2.2对集团规划的训练课程予以全力协助，根据部门工作需求，指派人员参与相关训练。
3.2.3安排所属人员参加特定的训练课程，并对其训练成果进行考核。
3.2.4对新进员工进行工作环境、工作内容、人员引荐、组织关系、沟通渠道等指导。
3.2.5训练课程如无法如期开课，提报或指定专人提报人力资源部培训专员。
3.3总经理3.3.1集团年度训练计划制定及计划内外训课程核准。
3.3.2训练作业相关统计报表的核准。
3.4总经理/董事长（或董事长授权人）3.4.1集团年度训练经费预算、申请、报销核准。
施工单位安全教育培训制度
施工单位安全教育培训制度篇一：施工单位安全培训教育制度安全教育培训制度一、主题内容与使用范围本制度规定了安全培训教育、活动的内容、形式与要求。
本制度适用于本公司各单位。
二、管理职能1.一级教育：大中专实习生、新入公司员工由公司安全保卫部负责组织进行教育。
2.二、三级安全教育：大中专实习生和新入公司员工由各公司企管部负责组织实施教育。
3.进场安全教育：基建部负责对新进项目施工的所有人员进行进场安全教育。
4.特种作业人员安全培（复）训：由设备管理部安全负责人拟定培（复）训计划并报公司企管部、项目经理落实专人组织送培。
三、安全会议和安全活动的主要内容和要求1.日常安全会议（1）公司安全例会每季一次企管部主持，公司安全主管经理、有关科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门（岗位）安全负责人参加。
总结一季度的安全生产情况，分析存在的问题，对下季度的安全工作重点作出布置。
（2）公司每年末召开一次安全工作会议，总结一年来安全生产上取得的成绩和不足，对本年度的安全生产先进集体和个人进行表彰，并布置下一年度的安全工作任务。
（3）企管部每月召开安全例会，由其企管部经理主持，安全分管领导、有关部门（岗位）负责人及外协单位负责人参加。
内容：传达上级安全生产文件、信息；对上月安全工作进行总结，提出存在问题；对当月安全工作重点进行布置，提出相应的预防措施。
入场安全教育培训
(8)凡上以或管理干部违章指挥,有冒险作业情况时,不盲目操作；
(9)高处作业、带电作业、禁火区作业、易燃易爆作业、爆破性作业、有中毒或窒息危险的作业和科研实验等其他危险作业的,均应同上级指派,并应安全交义；未经指派批准、未经安全交底和无安全防护措施,不盲目操作；
二、施工现场一般安全管理规：
1.参加本企业生产的职工应热爱本职工作,努力学习,提高政治、文化、业务水平和操作技能,积极参加安全生产的各种活动,提出改进安全工作的意见,搞好安全生产；
2.劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥,工作时思想集中,坚守岗位,未经许可不得从事非本工种作业；来禁酒后上班；
3.参加施工的工人包括实习生和民工要熟知本工种的安全技术操作夫程,并应严格执行操作规程包括安全帮质量的技术操作规程,不得违章指挥和违章作业,对违章指挥的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业；
(7)进行悬空作业时,应牢靠的立足点并正确系挂安全带；现场应视具体情况配置防护栏网、栏杆或其他安全设施；
(8)高处作业时,所有物料应堆放平稳,不可放置在临边或洞口附近,并不可妨碍通行；
(9)钢架板在使用前应检查有无断裂或缺小拼板,竹木跳板使用前要检查有无腐烂、断裂,不得用50×100模骨当架板使用；
六、发生伤亡事故或其他事故,如火灾、爆炸事故等,应采取的措施救助抢险、保护现场、报告事故等要求：
1.事故发生后,应采取有效措施防止事故蔓延扩大;
2.保护好事故现场,凡与事故有关的物体痕、状态不得破坏,以便于调查、查清事故原因;
3.为抢救受伤者需要移动现场某些物体时,必须做好现场标志;
4.伤亡事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应立即报告项目工程经理部领导或安全技术人员,根据事故的严重程度和施工现场情况,按规定立即报告上级有关部门,工伤事故的调查处理应遵守三个基本原则,也就是我们常说的“三不放过”：事故原因分析不清不放过；事故现任者和群众没受到教育不放过；没有制定出防范措施不放过;其目的就是要认真分析事故原因,从中接受教训,采取相应措施,防止类似事故重复发生;
施工现场三级安全教育内容与表格
新工人三级安全教育记录卡表6-2 编号：姓名：身份证号码：单位名称：xx 班组及工种：从业人员手册证号：本工地建卡日期：三级安全教育签字表安全教育制度为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制定如下制度：一、凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后，方可入位操作。
二、特殊工程工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗。
三、要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。
四、安全教育主要内容有：1.贯彻和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。
2.安全生产管理规定。
3.机电及各种安全技术操作规程。
4.施工生产中危险域和安全工作中的经验教训惟及预防措施。
5.尘毒的危害防护。
6.执行班组教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育。
公司一级安全教育内容我们建筑业和其他行业不同，有自己的特点：产品不固定、施工作业流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定，特别地现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后，建筑队伍不断地壮大，而且又多为年轻新手，安全知识极其贫乏，不安全因素多，比较容易形成监时观念，不采取可靠的安全防护措施，靠侥幸心理过日子，伤亡事故必然会发生。
所以，安全教育是提高职工安全生龙活虎知识的重要方法，开展安全教育更显出其重要意义，以确保工人在生产过程中的安全和健康。
“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式是：一级教育由公司负责执行，二级教育由项目部负责进行，三级教育由班组负责进行。
今天，我向大家进行公司一级安全教育，其主要内容：国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律、法规等；本公司《安全生产手册》；安全生产与劳动保护生产过程中的目的；安全生产形势和近年来建安企业发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后应采取什么措施等方面。
一、国家和地方有关安分生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度等：1.我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主”。
教育训练管理程序完整表格
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教育训练管理程序
1.目的:基于适当的教育、培训、技能和经验,提升人力资源的整体素质,以确保各工作
岗位的人员均能胜任,从而满足公司的经营发展需要.
2.范围:
适用于本公司的人员招聘和教育训练.
3.权责:
3.1行政课(人事):教育训练计划执行及训练记录管制.
3.2各部门:教育训练执行.
4.定义:
4.1教育训练:即培训,包括内部培训(简称内训)和外部培训(简称外训)
4.2内训:是指由公司自行举办的培训,如上岗前培训、技能训练课程.
4.3外训:是指参加外部机构举办的培训,如劳动局举办的技能考证培训等.
5.作业内容:
5.1人员招聘训练
5.1.1各部门当时填写”人员申请表”,经本部门主管审查后,交行政课人事及
主管审查方可招聘.
5.1.2人员应聘时,当事人填写“人事履历表”由招聘人员考核合格后方可录用.
5.2新进人员训练管理:
5.2.1一般训练由行政课集体开班或个别指导,以使新进人员了解公司发展史,
管理规则、环境管理(包括环境保护的基本知识与安全知识)、厂纪厂
规及质量观念等.
5.2.2专业训练:。
培训管理表格大全
培训管理表格大全目录一、部门培训申请表二、从业人员在职训练资历表三、个人外部培训申请表四、个人外部训练申请表五、各级培训机构工作职责六、年度培训计划七、培训成效调查表八、培训管理表格大全九、培训规划表十、培训课程规划表十一、培训评估表十二、聘任书十三、聘约人员任用核定表十四、人事部年度招聘计划报批表十五、人员试用标准十六、新进职员教育十七、新员工培训成绩评核表十八、新员工培训计划表十九、员工培训报告表二十、员工培训表格目录二十一、员工培训档案二十二、员工培训计划表二十三、员工培训需求调查表二十四、员工指导重点二十五、在职技能培训计划申请表二十六、在职培训测验成绩表二十七、在职培训费用申请表二十八、在职培训实施结果表二十九、在职训练结训报表三十、在职训练学员意见调查表三十一、在职训练总结报表三十二、在职员工培训测验成绩表三十三、在职员工培意见调查表从业人员在职训练资历表个人外部培训申请表个人外部培训申请表一、本部已举办过如下在职训练： 1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于 月 日前交教育训练部。
填表部门： 填 表 人：员 工 培 训 报 告 书副总经理厂(副)长 `员工培训记录表新员工培训成绩评核表总经理经理评核者员工培训计划表批准审核拟订培训规划表培训规划表（续表）培训课程规划表培训课程规划表（续表）培训评估表聘任书企业名称_______________________ 联系人__________________________________年___月___日1.报到时间_________年___月___日上下午______时______分2.报到地_____________________________________________应聘保证书企业名称______________ 负责人_______________贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。
台帐记录编码清单
记录清单编码：MYH.03-BA.CX.JL-02(37) 编号：JDY-序号记录名称记录编码保存期使用/保存场所是否归档备注1法律法规适用性评价审批表MYH.03/BA.ZD.JL-08.05(02)一年安全员2适用法律法规及要求清单MYH.03/BA.ZD.JL-08.05(03)一年安全员3安全教育培训台帐MYH.03/BA.ZD.JL-02.06(01) 一年安全员4员工HSE档案MYH.03/BA.ZD.JL-02.06(02) 一年安全员5应急物资和设备统计表MYH.03/BA.ZD.JL-02.07(03)一年安全员6应急救援预案变更记录表MYH.03/BA.ZD.JL-02.07(05)一年安全员7应急演练计划MYH.03/BA.ZD.JL-02.07(06)一年安全员8应急救援演练方案MYH.03/BA.ZD.JL-02.07(07)一年安全员9应急演练签到表MYH.03/BA.ZD.JL-02.07(08）一年安全员10演练现场记录MYH.03/BA.ZD.JL-02.07(09)一年安全员11消防队员考评表MYH.03/BA.ZD.JL-02.07(12)安全员12应急预案评估表MYH.03/BA.ZD.JL-02.07(14)安全员13应急演练评估表MYH.03/BA.ZD.JL-02.07(15）安全员14演练总结MYH.03/BA.ZD.JL-02.07(16) 安全员15演练中暴露问题的整改验收MYH.03/BA.ZD.JL-02.07(17)安全员16安全组织台帐MYH.03/BA.ZD.JL-02.08(01) 安全员17安全教育台帐MYH.03/BA.ZD.JL-02.08(02) 安全员18安全检查台帐MYH.03/BA.ZD.JL-02.08(03) 安全员19隐患治理台帐MYH.03/BA.ZD.JL-02.08(04) 安全员20各类事故登记台帐MYH.03/BA.ZD.JL-02.08(05) 安全员21安全工作考核与奖惩台帐MYH.03/BA.ZD.JL-02.08(06) 安全员22劳动防护用品发放登记台账附表MYH.03/BA.ZD.JL-02.39(01) 安全员23员工个人劳动防护用品领用登记卡MYH.03/BA.ZD.JL-02.39(02) 安全员24中心（单位）环境因素识别评价表MYH.03-BA.CX.JL-02(11)安全员25消防管理组织机构MYH.03/BA.ZD.JL-02.47(01)安全员26消防、气防设施、器材装备表MYH.03/BA.ZD.JL-02.47(02)安全员27义务消防队人员登记表MYH.03/BA.ZD.JL-02.47(03)安全员28义务消防队分工登记表MYH.03/BA.ZD.JL-02.47(04)安全员29灭火和应急疏散方案MYH.03/BA.ZD.JL-02.47(05)安全员30消防安全培训记录表MYH.03/BA.ZD.JL-02.47(07)安全员31消防安全宣传记录表MYH.03/BA.ZD.JL-02.47(08)安全员32消防奖惩情况记录MYH.03/BA.ZD.JL-02.47(10)安全员33消防系统停水申请MYH.03/BA.ZD.JL-02.48(01) 安全员34消火栓使用申请单MYH.03/BA.ZD.JL-02.48(04) 安全员35一级用火作业证MYH.03/BA.ZD.JL-02.22(02)安全员36二级用火作业证MYH.03/BA.ZD.JL-02.22(03)安全员37定期防火检查登记表MYH.03-BA.CX.JL-02(32)安全员38固定用火作业证MYH.03/BA.ZD.JL-02.22(04)安全员39高处作业安全许可证MYH.03/BA.ZD.JL-02.23(01) 一年安全员40进入受限空间作业证MYH.03/BA.ZD.JL-02.24(01)一年安全员41起重安全作业证MYH.03/BA.ZD.JL-02.27(01) 安全员42《安全活动记录》MYH.03/BA.ZD.JL-05.35(09) 安全员43安全检查通报MYH.03/BA.ZD.JL-02.04(02)安全员44事故处理“四不放过”登记表MYH.03/BA.ZD.JL-02.03(03)安全员45消防器材检查表MYH.03-BA.CX.JL-02(17)安全员46接触职业病危害因素人员统计表MYH.03-BA.CX.JL-02(18)安全员47安全检查表（SCL）MYH.03/BA.ZD.JL-02.09(01)安全员48工作危害分析（JHA）MYH.03/BA.ZD.JL-02.09(02)安全员49安全检查记录MYH.03/BA.ZD.JL-02.04(01) 安全员50《电气倒闸操作票》MYH.03/BA.ZD.JL-05.27(01)电气技术组51《电气第二种工作票MYH.03/BA.ZD.JL-05.27(02)电气技术组52《电气第一种工作票》MYH.03/BA.ZD.JL-05.27(03)电气技术组53《微机保护装置校验报告MYH.03/BA.ZD.JL-05.28(01) 电气技术组54《电测量指示仪表检查报告》MYH.03/BA.ZD.JL-05.28(02)电气技术组55《继电保护定值单》MYH.03/BA.ZD.JL-05.28(03)电气技术组56《通用试验报告》MYH.03/BA.ZD.JL-05.29(01) 电气技术组57《交流电动机试验报告》MYH.03/BA.ZD.JL-05.29(02) 电气技术组58《电力变压器试验报告》MYH.03/BA.ZD.JL-05.29(03) 电气技术组59《电压互感器试验报告》MYH.03/BA.ZD.JL-05.29(04) 电气技术组60《电流互感器试验报告》MYH.03/BA.ZD.JL-05.29(05) 电气技术组61《真空断路器试验报告》MYH.03/BA.ZD.JL-05.29(06) 电气技术组62《电力电缆试验报告》MYH.03/BA.ZD.JL-05.29(07) 电气技术组63《并联电容器试验报告》MYH.03/BA.ZD.JL-05.29(08) 电气技术组64《氧化锌避雷器试验报告》MYH.03/BA.ZD.JL-05.29(09) 电气技术组65《绝缘油试验报告》MYH.03/BA.ZD.JL-05.29(10) 电气技术组66《安全用具试验报告》MYH.03/BA.ZD.JL-05.29(11) 电气技术组67《母联自投试验报告》MYH.03/BA.ZD.JL-05.29(12)电气技术组68《电动机润滑记录》MYH.03/BA.ZD.JL-05.29(13)电气技术组69《接地电阻测试记录》MYH.03/BA.ZD.JL-05.30(01)电气技术组70设备停、送电工作联系单MYH.03/BA.ZD.JL-05.32(01) 电气技术组71工艺处理工作联系单MYH.03/BA.ZD.JL-05.32(02) 电气技术组72《临时用电作业许可证》MYH.03/BA.ZD.JL-05.33(01)一年电气技术组73《异步电机技术数据及检修纪录》MYH.03/BA.ZD.JL-05.34(01)MYH.03/BA.ZD.JL-05.34(02)电气技术组74《电动机润滑记录》电气技术组75《机电仪中心运行工作记录》MYH.03/BA.ZD.JL-05.35(01) 电气技术组76《301变电站运行报表》MYH.03/BA.ZD.JL-05.35(02)电气技术组77《301Ⅱ变电站运行报表》MYH.03/BA.ZD.JL-05.35(03)电气技术组78《电气设备缺陷记录》MYH.03/BA.ZD.JL-05.35(04) 电气技术组79《电气事故预想记录》MYH.03/BA.ZD.JL-05.35(05) 电气技术组80《设备清扫记录》MYH.03/BA.ZD.JL-05.35(06) 电气技术组81《设备巡检记录》MYH.03/BA.ZD.JL-05.35(07) 电气技术组82《主变压器有载调压记录》MYH.03/BA.ZD.JL-05.35(08) 电气技术组83《工作票登记本》MYH.03/BA.ZD.JL-05.35(10) 电气技术组84《停送电联系单登记本》MYH.03/BA.ZD.JL-05.35(11) 电气技术组85《避雷器动作记录本》MYH.03/BA.ZD.JL-05.35(12) 电气技术组86《设备绝缘摇测登记本》MYH.03/BA.ZD.JL-05.35(13) 电气技术组87《指令登记本》MYH.03/BA.ZD.JL-05.35(14) 电气技术组88《变电站设备维护记录》MYH.03/BA.ZD.JL-05.35(15) 电气技术组89《总变电站来客登记表》MYH.03/BA.ZD.JL-05.35(16) 电气技术组90《断路器故障跳闸记录》MYH.03/BA.ZD.JL-05.35(17) 电气技术组91《消弧线圈调节记录》MYH.03/BA.ZD.JL-05.35(18) 电气技术组92《倒闸操作票登记记录》MYH.03/BA.ZD.JL-05.35(19) 电气技术组93《高低压配电装置技术数据》MYH.03/BA.ZD.JL-05.35(20)电气技术组94中心设备润滑点一览表MYH.03/BA.ZD.JL-05.13(03)电气技术组95电耗统计表MYH.03-BA.CX-04(03)电气技术组96《UPS设备维护记录》MYH.03/BA.ZD.JL-05.26(01)电气技术组97机械密封台账MYH.03/BA.ZD.JL-05.15(01) 电气技术组98设备润滑“五定指示”表MYH.03/BA.ZD.JL-05.13(01) 电气技术组99设备润滑台帐MYH.03/BA.ZD.JL-05.13(02)电气技术组100中心设备润滑点一览表MYH.03/BA.ZD.JL-05.13(03)电气技术组101机泵切换运行记录MYH.03/BA.ZD.JL-05.21(01) 电气技术组102运转设备档案MYH.03/BA.ZD.JL-05.10(02)电气技术组103静止设备档案MYH.03/BA.ZD.JL-05.10(03)电气技术组104大检修总体方案MYH.03/BA.ZD.JL-05.16(02)电气技术组105环保月度统计报表1MYH.03/BA.ZD.JL-02.43(03)分析班106环保月度统计报表2MYH.03/BA.ZD.JL-02.43(04)分析班107环保月度统计报表3MYH.03/BA.ZD.JL-02.43(05)分析班108环保月度统计报表4MYH.03/BA.ZD.JL-02.43(06)分析班109测量设备维修汇总记录表MYH.03/BA.ZD.JL-05.36(04)110不合格测量设备登记表MYH.03/BA.ZD.JL-05.36(03)111检测报警器验收记录MYH.03/BA.ZD.JL-02.35(01)分析班112可燃气体报警器检定登记表MYH.03/BA.ZD.JL-02.35(02)分析班113检测报警器停运、拆除、报废记录MYH.03/BA.ZD.JL-02.35(04)分析班114污染治理设施停运、拆除、闲置报批表MYH.03/BA.ZD.JL-02.43(01)分析班115污染治理设施投运报批表MYH.03/BA.ZD.JL-02.43(02)分析班116计量标准器使用维护记录MYH.03/BA.ZD.JL-05.36(06) 分析班117仪表设备台帐MYH.03/BA.ZD.JL-05.37(02) 分析班118压力表检定记录MYH.03/BA.ZD.JL-05.37(03) 分析班119计量器具延期检定申请表MYH.03/BA.ZD.JL-05.36(05) 分析班120压力控制器检定记录MYH.03/BA.ZD.JL-05.37(04) 仪表技术组121压力（差压）变送器检定记录MYH.03/BA.ZD.JL-05.37(05) 仪表技术组122压力表检定不合格通知书MYH.03/BA.ZD.JL-05.37(06) 仪表技术组123压力表检定任务书MYH.03/BA.ZD.JL-05.39(02)仪表技术组124压力表延期检定申请表MYH.03/BA.ZD.JL-05.39(03)仪表技术组125热电偶检定记录MYH.03/BA.ZD.JL-05.37(07) 仪表技术组126热电阻检定记录MYH.03/BA.ZD.JL-05.37(08) 仪表技术组127双金属温度计检定记录MYH.03/BA.ZD.JL-05.37(09) 仪表技术组128有毒气体报警仪校验记录MYH.03/BA.ZD.JL-05.42(01) 仪表技术组129可燃气体报警仪校验记录MYH.03/BA.ZD.JL-05.42(02) 分析班130分析仪校验记录MYH.03/BA.ZD.JL-05.37(12)仪表技术组131轴位移检修安装调试确认记录MYH.03/BA.ZD.JL-05.37(13) 仪表技术组132轴振动检修安装调试确认记录MYH.03/BA.ZD.JL-05.37(14) 仪表技术组133转速探头安装确认表MYH.03/BA.ZD.JL-05.37(15)仪表技术组134危险化学品统计台账MYH.03/BA.ZD.JL-02.12(06)分析班135设备、零部件外协检修审批表MYH.03/BA.ZD.JL-05.14(01)仪表技术组136装置大检修管理检查评价表MYH.03/BA.ZD.JL-05.16(13) 仪表技术组137装置大检修关键控制点管理工作表MYH.03/BA.ZD.JL-05.16(14)仪表技术组138承包商（供应商）业绩评定表MYH.03-BA.CX.JL-05(05)仪表技术组139安全阀检测台账MYH.03/BA.ZD.JL-02.34(01) 仪表技术组140“五小”发明项目立项申请表MYH.03/BA.ZD.JL-04.07（02）仪表技术组141安全阀定期检验台帐MYH.03/BA.ZD.JL-05.06(03) 仪表技术组142设备技术档案目录MYH.03/BA.ZD.JL-05.10(01)仪表技术组143调节阀检修调校记录MYH.03/BA.ZD.JL-05.37(10) 仪表技术组144定位器、转换器、调节阀联校记录MYH.03/BA.ZD.JL-05.37(11)仪表技术组145压力容器档案MYH.03/BA.ZD.JL-05.10(04)仪表技术组146防冻保温管理台账（Ⅰ期）MYH.03/BA.ZD.JL-03.17 (33)仪表技术组147防冻保温管理台账（Ⅱ期）MYH.03/BA.ZD.JL-03.17(34)仪表技术组148压力容器定期检验台帐MYH.03/BA.ZD.JL-05.06(01)149轴位移检修安装调试确认记录MYH.03/BA.ZD.JL-05.37(13) 仪表技术组150《防腐保温工程任务书》MYH.03/BA.ZD.JL-05.17(01) 仪表技术组151《防腐保温工程量确认单》MYH.03/BA.ZD.JL-05.17(02)仪表技术组152系统需求变更通知单MYH.03/BA.ZD.JL-01.10(02)仪表技术组153关键装置要害（重点）部位监控记录MYH.03/BA.ZD.JL-02.13(02)仪表技术组154危险废物入库交接单MYH.03/BA.ZD.JL-02.45(01)仪表技术组155固体废物产生及去向情况MYH.03/BA.ZD.JL-02.08(11) 仪表技术组156公司级联锁变更/解除申请表MYH.03/BA.ZD.JL-03.10 (01)仪表技术组157中心级联锁变更/解除申请表MYH.03/BA.ZD.JL-03.10 (02)仪表技术组158联锁检修/恢复工作票MYH.03/BA.ZD.JL-03.10 (03)仪表技术组159完好仪表控制室检查评分标准MYH.03/BA.ZD.JL-05.04(04)仪表技术组160控制系统软硬件台帐MYH.03/BA.ZD.JL-05.37(18)仪表技术组161仪表报警、联锁系统联调试验确认单MYH.03/BA.ZD.JL-05.38(01)仪表技术组162技改技措、技术革新项目立项申请表MYH.03/BA.ZD.JL－04.07－（01）仪表技术组163变更申请单（工程技术联系单）MYH.03/BA.ZD.JL-04.08-(01)仪表技术组164设备缺陷、渗漏记录表MYH.03/BA.ZD.JL-05.05(01)仪表技术组165自控仪表检修工作票MYH.03/BA.ZD.JL-05.37(01) 仪表技术组166仪表回路联校记录MYH.03/BA.ZD.JL-05.37(17)仪表技术组167设备缺陷、隐患管理“五定”表MYH.03/BA.ZD.JL-05.05(05)仪表技术组168起重机械定期检验台帐MYH.03/BA.ZD.JL-05.06(05)仪表技术组169特种设备档案MYH.03/BA.ZD.JL-05.10(05)仪表技术组170带压堵漏台帐MYH.03/BA.ZD.JL-05.05(02)机修技术组171起重机械使用记录MYH.03/BA.ZD.JL-02.27(02) 机修技术组172厂内车辆定期检验台帐MYH.03/BA.ZD.JL-05.06(04) 机修技术组。
安全记录表格
安全生产会议记录第页说明：1.支撑对象：*****公司《安全机构与人员任命管理制度》；2.适用范围：安全生产委员会会议记录；3.要求：安全委员会会议每月月底举行一次； 4.安全科保存，保存期限永久保存。
年度月安全生产费用使用情况汇总表（万元）教育培训记录安全科编号: 企业职工安全教育培训档案姓名：单位：年月日概况三级安全培训教育一、公司（厂）级安全教育教育内容：国家安全生产法律法规和方针政策；本公司概况；生产性质及特点；特殊危险场所；安全生产制度和规定；公司内外事故教训；安全基础知识。
教育时间：教育成绩：教育人：____________________ 受教育人（签名）：________________二、车间（工段、区、队）级安全教育教育内容：本车间（工段、区、队）的概况、生产特点；安全生产规定; 车间（工段、区、队）危险物品的使用情况及注意事项，危险操作和以往典型事故教训。
有毒有害物质的理化性质、中毒症状、预防措施和急救方法等。
分配车间（工段、区、队）日期：教育时间：考试成绩：教育人受教育人（签名）：三、班组级岗位安全教育教育内容：本组特点；岗位生产特点；岗位责体制；安全操作规程和安全规定；以往事故案例；预防事故措施；安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法。
分配班组日期：________________________ 教育时间：_____________________考试成绩：_______________________教育人：受教育人（签名）：包教师傅：______________ 独立操作前考试成绩：______________________________职工安全教育培训记录卡考核确认人: 审核人:1、受训人确信已掌握培训内容后，方注：可签名.2、对没有掌握培训内容的受训者需接受再培训•3、培训效果必需经确认人认定、审核人审批，确认人和审核人由培训组织单位指定。
4、培训结果应记入个人培训档案，并更新个人安全培训计划及记录。
5安全培训教育的记录
职工平安生产培训情况登记卡职工平安生产培训档案版本：A2022温州市益大钢管厂平安培训需求调查表档案版本：A2022温州市益大钢管厂平安培训需求调查表平安管理人员和特种作业人员档案2022温州市益大钢管厂主要负责人、平安管理人员台账说明：1.支撑对象：公司平安机构与人员任命管理制度；2.适用范围：主要负责人、平安管理人员台账；3. 要求：按照实际情况填写；4.平安科保存；5.保存期限3年。
特殊工种上岗证登记表说明：1.适用范围：公司所有特种工的平安管理；2.要求：平安员门每年填写一次并存档保存。
人员变化时，要及时更新；3.保存期限五年。
员工“三级〞平安教育培训档案版本：A2022温州市益大钢管厂变换工种、复工和“四新〞教育档案版本：A2022温州市益大钢管厂变换工种、复工和“四新〞教育档案档案填写人员：填写日期：年月日相关方人员平安生产教育培训记录档案版本：A2022温州市益大钢管厂相关方人员平安生产教育培训记录来宾入厂前平安告知入厂本卷须知：为加强本公司的平安管理，预防平安事故的发生，特规定外来来宾人员的入厂须知如下：1、凡外来人员进入厂区必须经同意后等级相关事宜由接待人员带入接待室，严禁私自闯入；2、公司厂区内严禁烟火，严禁私自携带易燃易爆物品进入厂区；如发现私自抽烟者，罚款500元。
3、不准穿拖鞋、打赤膊、进入作业场所。
4、严禁随意开启和动用各种机械设备。
5、严禁随意动用消防设备、器材。
6、严禁酒后进入作业场所；7、凡外来车辆未经允许一律不准进入厂区；凡外来车辆出厂一律自觉翻开后备箱接受检查；厂区内车辆行驶时速不得超过5公里/小时,凡经允许进入的外来车辆一律加载阻火器，按指定线路行驶及停靠。
8、外来来宾未经办公室允许不得在厂区内拍照。
9、外来来宾进入车间参观，必须由本厂专业人员陪同。
10、工场区指定地点请戴上口罩或其他劳防用品。
11、请遵守各项警告标示及告示牌之本卷须知。
12、外来施工单位或人员在进入厂区施工作业前必须要经本公司办公室培训、审核批准，并接受本公司平安管理人员的平安监督。