关于上下班打卡考勤的通知

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关于加强上下班打卡考勤的通知精选5篇

关于加强考勤管理的通知

各部门：

为规范我司考勤管理，加强劳动纪律和工作秩序，提高工作效率，结合我司实际，切实落实考勤管理，现将考勤相关制度通知如下：

一、考勤人员范围

公司管理层各部门人员

二、考勤方式：考勤机打卡

上班必须在考勤机签到、下班必须在考勤机签退。

从20XX年XX月XX日起，夏令时工作日上午上班时间为：8：00，下午下班时间为：17：30；冬令时工作日上午上班时间为：8：00，下午下班时间为：17：00。

三、考勤纪律

1、全体员工必须自觉遵守考勤制度，按时上下班，认真履行职责，不得无故迟到、早退或随意离岗；

2、未在规定时间签到或签退，视为迟到或早退，未签到或签退又未事前履行请假手续的视为旷工；

3、原则上要求全体职工一律上班签到后再外出办事，如有特殊情况因公或因私外出，应经部门经理批准并报人力资源部备案；

四、考勤抽查

人力资源部将不定期抽查全员考勤，抽查方法为不定期导出考勤机特定一日记录，作为考勤依据，视情况对缺少考勤记录人员做迟到、早退、旷工等处罚记录。

某某建筑工程有限公司

二0XX年XX月XX日

关于加强员工考勤管理的规定

第一章总则

第一条为使本集团员工考勤、给假有所遵循，特订定本办法。

第二条本规定中部门主管领导在集团为总部总经理，在下属公司为部门总监或部门经理。人力资源主管部门在集团为人力资源总部，下属公司为运营部

第三条集团全体员工皆依本办法执行。

第二章考勤

第四条集团总裁、副总裁、总裁助理、总部总经理、各下属公司总裁、副总裁、总监级以上人员实行不定时工作制，其余员工统一实行定时工作制，经总裁特批的除外。

关于考勤打卡通知范文

考勤打卡通知。

尊敬的各位员工：

为了更好地管理公司的工作时间和提高工作效率，公司决定从即日起全面实行考勤打卡制度。为了让大家更好地了解和适应这一制度，特向大家发出以下通知：

一、考勤打卡制度的实施目的。

考勤打卡制度的实施旨在规范员工的工作时间，提高工作效率，加强对员工工作情况的管理和监督。通过考勤打卡，公司可以及时了解员工的工作情况，为员工提供更好的工作环境和服务。

二、考勤打卡的方式和地点。

公司将在各个部门和办公区域设置考勤打卡机，员工在上班和下班时需使用工作证或指纹等方式进行打卡，以记录工作时间。请各位员工务必按时按规定地进行考勤打卡，不得代打、漏打或迟到早退。

三、考勤打卡的注意事项。

1. 打卡时间，上班时间为早上8:30-12:00，下午1:30-5:30，共计8小时工作时间。请各位员工严格按照规定的时间进行打卡，不得迟到早退。

2. 请假打卡，如需请假，需提前向部门负责人请假并进行请假打卡，否则按照旷工处理。

3. 加班打卡，如有加班需求，需提前向部门负责人申请加班并进行加班打卡，加班时间不得超过规定时间。

4. 打卡异常，如出现打卡异常情况，需及时向人力资源部门进行说明和处理，不得私自调整打卡记录。

四、考勤打卡制度的执行。

公司将严格执行考勤打卡制度，对违反规定的员工将按照公司规定进行相应的处罚，包括但不限于扣除工资、记过批评、停职留薪等处罚措施。希望各位员工能够严格遵守公司的考勤制度，共同维护公司的正常秩序和工作环境。

以上通知请各位员工务必遵守，如有任何疑问或需要帮助，请及时向人力资源部门进行咨询。谢谢大家的理解和支持！

公司实行上下班考勤打卡通知

公司实行上下班考勤打卡通知尊敬的全体员工：

为了更好地管理公司的员工出勤情况，提高工作效率和员工纪律性，公司决定自即日起实行上下班考勤打卡制度。特此通知如下：

一、考勤要求：

1. 每日上班时间为早上9点，下班时间为下午6点，中午12点至1

点为午休时间。

2. 所有员工必须按时到岗，并在工作区域内正常工作，不得擅自离

岗或早退。

3. 员工需使用公司指定的打卡设备进行考勤打卡，包括上班刷卡和

下班刷卡。

4. 打卡时间要求准确无误，不能由他人代打或借别人的打卡卡片。

二、考勤打卡流程：

1. 上班打卡流程：

（1）每位员工在上班时间到达公司后，需前往指定考勤打卡区域。

（2）将个人员工卡放置在打卡设备上，等待系统成功读取打卡信息，并听到声音提示。

（3）如因特殊情况无法打卡，请事先与直属主管或人事部门沟通，并填写请假申请。

2. 下班打卡流程：

（1）下班时间到达，请及时前往指定考勤打卡区域。

（2）按照上班打卡流程将个人员工卡放置在打卡设备上，等待系

统成功读取打卡信息。

（3）下班后，不得重新返回工位或继续进行工作，严禁违规加班。

三、考勤纪录与统计：

1. 考勤数据将自动记录在考勤系统中，包括上下班打卡的时间、日

期和位置信息。

2. 每位员工需自行登录公司内部考勤系统查询个人考勤记录，确保

信息准确无误。

3. 员工如发现考勤记录异常情况，请及时与人事部门联系核实与调整。

四、考勤违规处罚：

1. 若发现员工有以下行为，将被视为考勤违规行为：迟到、早退、

通过他人代打卡、擅离职守等。

2. 针对考勤违规行为，公司将依据公司规章制度及相应法律法规予

关于规范员工上下班打卡的通知

第一篇：关于规范员工上下班打卡的通知

关于规范员工上下班打卡的通知

公司各部、室

根据公司发展需要，为进一步规范员工考勤管理，经公司研究决定，作如下要求：

１、上下班打卡

1.1 员工出勤实行上下班打卡制，以人力资源部每天统计实际打卡记录为准。

1.2 上下班打卡时间界定

1.2.1 白班

上班前一个小时内和下班后一个小时内。

1.2.2 夜班

班组员工上下班打卡时间由各班组自行制定；员工实际出勤依班组记录为准。

2、考勤机存放位置

2.1 生产区：南卡厅位于双五班南头原公告栏处；北卡厅位于生产楼楼下原公告栏处。

2.2 办公区：位于多功能餐厅一楼南门门口两边公告栏处（各１台）及行政楼一楼前台处（１台）。

3、考勤规定

3.1 若员工打卡出现迟到、早退、代打卡；以及员工请假、出差、值班、调休等情况均参照公司《考勤管理制度》予以执行。

3.本规定自2013年7月1日开始实施。

特此通知

人力资源部

2013年6月28日

第二篇：关于员工打卡上下班规范

Interoffice Correspondence 内部公函

From 由

：行政综合部 CC

抄送：各部门 Date 日期：2018-7-31 Sub 事由：关于酒店上、下班规范及时间调整通知

为了提高工作效率、维护工作秩序、加强员工考勤管理，需要实际记录员工出勤情况，明确作息规则，现对酒店员工上、下班做出以下规范及调整：

一、上下班规范

1、酒店在职员工应严格执行酒店考勤制度，按时打卡上、下班，每人每天打卡不得少于两次。

2、如员工上、下班未打卡或10分钟内迟到、早退打卡，每月每人有两次机会，由本人填写《缺勤解释单》，经部门负责人签字确认，于两日内报行政综合部；员工未打卡或迟到、早退打卡且未在两日内填写《缺勤解释单》，则将按缺勤处理；员工因工外出需填写《缺勤解释单》则不计入两次机会中。

关于上下班打卡考勤的通知

关于上下班打卡考勤的通知尊敬的同事们：

为了进一步规范公司上下班打卡的考勤流程，提高公司的管理效率和员工的工作积极性，经公司领导班子的讨论和决定，现将上下班打卡考勤的通知正式通知到全体员工。

一、打卡时间

公司上下班打卡时间规定如下：

1.上班打卡时间为每天8:30 前，下班打卡时间为每天17:30 后。请同事们准时打卡，不得迟到或早退。

2.如果有特殊情况，如出差、请假、公休日等，需要提前

向所在部门领导请假，同时填写好相关的请假单据。

二、打卡方式

公司上下班打卡方式规定如下：

1.公司采用IC 卡考勤方式，员工必须使用公司提供的IC 卡进行打卡，不能借用他人的IC 卡。

2.员工进入公司时，请自觉配合安保人员进行前台检查，

合理携带个人物品，不得携带管制刀具或其他危险物品。

3.如果员工忘记打卡或打卡出现异常情况，应立即向所在

部门领导或HR 部门报告情况，配合解决问题。

4.如有不能打卡的特殊情况，例如设备故障或通讯问题，请及时向所在部门领导或HR 部门汇报情况，以便尽快解决问题。

三、考评标准

公司上下班打卡考勤考评标准规定如下：

1.按时打卡的员工，在考勤管理上加分，在年终考评中将作为考核的一个重要指标。

2.如果员工因自身原因或其他原因未能按时打卡，考核分数将会受到相应的惩罚处理。

3.上述规定供参考，具体考核标准将由公司领导班子根据实际情况作具体决定。

四、处罚措施

公司上下班打卡考勤违纪处罚规定如下：

1.员工不按时打卡，累计超过三次的，将会受到相应的处罚处理。

2.员工借用他人IC 卡或作弊打卡的，一律取消年终考评资格，并严肃处理。

关于进一步规范考勤制度的通知

尊敬的全体员工：

为了进一步规范公司的考勤制度，提高工作效率和管理水平，经公司领导层决定，现对公司考勤制度进行调整和规范。特向全体员工发布以下通知：

一、考勤时间要求

1.办公时间：早上9点准时到岗，下午6点准时下班。

2.中午休息时间：12点到1点，请准时休息，不得迟到或早

退。

3.若因特殊情况需要请假或调休，请提前向部门经理提交请

假申请，并经过批准。未经批准而擅自离岗者，视为旷工处理。

二、考勤打卡要求

1.公司采用电子考勤系统进行考勤打卡，请保持自己的考勤卡良好状态，确保能够正常使用。

2.出入公司大门时，请在考勤机上打卡，确认打卡成功后方可进入。

3.上班前30分钟、下班后30分钟内打卡视为有效考勤，不得进行无效打卡。

4.若因特殊情况无法打卡，请及时向部门经理汇报并提供请假条。

三、考勤纪录查询

1.员工可以通过公司内部网络访问考勤系统，查询个人的考勤记录和相关信息。

2.若发现考勤记录存在错误或疑问，请及时向人力资源部门反映，以便进行调整和修正。

四、考勤迟到和早退处理

1.若员工因特殊情况迟到或早退，请提前向部门经理请假申

请，并经过批准。请假期间的迟到或早退不计入考勤纪录。

2.若员工未经批准迟到或早退，将被记录迟到或早退次数，

并按照公司规定进行相应的处罚。

五、考勤缺勤处理

1.若员工未事先提出请假申请，且未能提供合理的请假依据，

将被视为旷工处理。

2.旷工期间不享受薪资、奖金、福利等待遇，并记录在员工

档案中。

请全体员工严格遵守公司的考勤制度，确保工作时间的准确记录和

管理，做到按时上下班。同时，我们也希望员工们相互理解和支持，

关于上下班打卡考勤的通知

关于上下班打卡考勤的通知尊敬的全体员工：

为了提高公司的管理效率和员工的出勤情况，我司决定实行上下班打卡考勤制度。现对此进行通知和解释，望全体员工严格按照要求执行。

一、上下班打卡考勤的意义

上下班打卡考勤可以确保员工按时上班，提高员工的工作效率和积极性。同时也可以为公司提供准确的出勤数据和工资核算依据，从而保障公司的正常运营和员工的合法权益。

二、上下班打卡考勤的方式

公司将在每个办公地点配备卡机，员工需要在上班时刷卡，并在下班时再次刷卡，以记录员工的出勤时间和出勤天数。员工的考勤信息将被上传到公司的考勤系统中进行统计分析。

三、上下班打卡考勤的注意事项

1. 每天上班前和下班后需要按时打卡，不能代打、漏打

或补打卡，否则将会影响考勤记录。

2. 员工需要确保自己的打卡卡片与自己的名字一致，如

果出现打卡卡片丢失或者损坏的情况，需要及时通知HR部门

并申请更换。

3. 对于迟到早退、缺勤等情况，HR部门将按照公司的规定进行处理，根据员工的具体情况进行相应奖惩。

4. 对于上下班地点不同的员工，需要按照规定打卡，并在考勤系统上注明上下班地点，以方便后续的考勤分析。

四、关于保密和安全

员工的考勤记录是私人信息，公司将会对员工的考勤记录进行保密和安全保护。同时，员工也需要对自己的打卡卡片进行保管，防止被他人盗用或者冒用。

五、关于实施时间

公司将在下个月开始实施上下班打卡考勤制度，员工需要尽快熟悉该制度并认真执行。如有任何疑问或者需要帮助，请随时联系HR部门。

六、总结

上下班打卡考勤制度是一项非常重要的管理工作，每位员工都需要严格遵守。公司将对执行情况进行定期检查，对于不遵守制度的员工将会进行相应的处理。希望全体员工认真对待这项管理制度，积极配合公司工作。

关于上下班打卡考勤的通知

关于上下班打卡考勤的通知尊敬的全体员工：

为了更好的管理公司日常工作，提高公司员工工作效率，现在决定正式实行上下班打卡考勤制度。请全体员工认真阅读以下内容，并做好相应准备。

1. 实施时间：

该制度将从明年月日正式实施，届时所有员工均需要按照规定进行打卡签到、签退。

2. 打卡方式：

公司将采用电子打卡的方式，目前正配备完善的打卡系统。每位员工可以通过自己的Workday账号登录后进行打卡。打卡时间可以自行设置为比上班时间略早或晚，但必须严格按照規定打卡。

3. 迟到、早退和旷工：

公司将对迟到、早退和旷工等行为进行惩处。具体制度如下：

A. 迟到情况通常分为3分钟及以下、3至10分钟、10分钟以及以上。不同迟到时长将有对应的罚款或扣除工资的措施。

B. 早退情况通常分为3分钟及以下、3至10分钟、10分

钟以及以上。同上，不同早退时长将有对应的罚款或扣除工资的措施。

C. 对于旷工情况，公司将直接扣除当月工资，并视情节

轻重对当月奖金进行相应的处罚。

4. 特殊情况：

对于一些特殊情况，如病假、事假、年假、调休等，员工可以向人事部门提出申请。具体规定及申请流程请查看公司制度文件。

最后，希望全体员工能够认真遵守公司的新打卡考勤制度，做出良好的工作业绩，为公司的发展做出贡献。如有任何疑问，欢迎随时向人事部门咨询。谢谢！

通知书之上下班按时打卡通知

上下班按时打卡通知

【篇一：关于加强上下班打卡的通知】

关于加强上下班考勤制度的通知

各部室：为加强劳动纪律管理，确保各部门各项工作有条不紊的进行，体现公司良好的风气和员工良好的职业素质。经公司领导讨论

同意，在原有考勤制度的基础上，就员工上下班考勤制度再次重申，明确以下几点：

一、员工必须认真遵守公司考勤制度，认真履行岗位职责，不得在

工作时间内擅自离岗或从事与工作无关的事情。

二、员工必须严格遵守公司作息时间。每天上午上班和下午下班实

行打卡，上午上班时间8：30、下午下班时间18：00，不得代他人

或找他人代打卡。

三、员工工作时间内因公外出办事须得到部门领导的同意，并将去

向告知同一办公室或同一岗位的同事。因私外出的须填写请假单，

按请假流程办理。

四、由于上午下班12：00和下午上班13：00两个时间段不打卡，

容易造成员工不按时上下班，各部门总监（或经理）要高度重视考

勤制度的执行和管理，应在本部门内指定考勤专员监督本部门员工

是否按时上下班，确保考勤制度的严格执行。部门总监（或经理）

要认真及时查处员工中违反考勤制度的现象。

五、行政人事部是公司考勤制度执行情况的督查部门。将不定期对

各部门员工的出勤情况进行检查。如发现有违反劳动纪律

的情况将按照公司考勤制度的规定进行处罚或通报。违纪员工的部

门总监（或经理）负连带责任。

六、员工的考勤情况将作为员工月度或年度评优、晋升、晋级的依

据之一。七、各部门接到本通知后请于三个工作日内组织部门员工

学习，并做好会议记录，会议签到表报行政人事备案。

云南-*****-有限公司

关于公司上下班打卡的通知

尊敬的各位员工：

为了加强公司管理，提高工作效率，规范员工上下班打卡制度，特制定本通知。请各位员工认真遵守以下规定：

一、打卡时间

1. 上班打卡时间：上午8:30前完成打卡。

2. 下班打卡时间：下午5:30后完成打卡。

二、打卡方式

1. 采用电子打卡方式，每人需配备一只手机，并下载安装公司指定的打卡APP。

2. 进入公司范围后，在规定的打卡区域进行打卡，离岗前需完成打卡。

三、打卡注意事项

1. 每位员工需确保打卡设备电量充足，避免因电量不足导致无法打卡。

2. 打卡时请注意仪容仪表，保持文明礼貌。

3. 如有特殊情况需提前向直属上级报备，并按照实际情况进行调整。

四、迟到、早退及缺卡处理

1. 迟到：上午8:30至9:00为迟到时间段，迟到30分

钟以内视为轻微迟到，超过30分钟视为严重迟到。轻微迟到不计入考核，严重迟到按公司规定进行扣分处理。

2. 早退：下午5:00至5:30为早退时间段，早退30分钟以内视为轻微早退，超过30分钟视为严重早退。轻微早退不计入考核，严重早退按公司规定进行扣分处理。

3. 缺卡：如有未打卡情况，请及时向直属上级说明原因，并在当天内完成补卡。未在规定时间内完成补卡的，按公司规定进行扣分处理。

五、其他事项

1. 请各部门负责人加强对本部门员工的监督与管理，确保打卡制度的落实。

2. 人力资源部将对打卡情况进行定期抽查，并对违反规定的行为进行处理。

3. 本通知自发布之日起实施，如有未尽事宜，请随时向人力资源部反馈。

请各位员工严格遵守上述规定，共同努力，为公司的发展贡献力量。感谢大家的支持与配合！

规范员工考勤打卡的通知范文(精选2篇)

（经典版）

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审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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关于规范考勤打卡制度的通知

各位员工：

为了提高公司内部管理效率，规范员工考勤制度，现对公司考勤打卡制度作出如下规定：

一、考勤打卡时间

1.员工每日上班时间为早上8:30，下班时间为下午5:30，中午休息时间为12:00-1:00。

2.员工需按时在公司规定的考勤机进行打卡，迟到或早退的员工需在考勤机上做出相应的打卡记录。

二、考勤方式

1.公司内部设置了考勤机，员工需使用公司提供的员工卡进行打卡。

2.公司严禁代打卡，一经发现将严肃处理。

三、加班考勤

1.如有工作需要加班的员工需提前向主管汇报并经相应人员批准。

2.加班的员工需在加班时段内在考勤机上进行打卡。

四、请假考勤

1.员工如需请假，需提前向主管请假，并按公司规定的流程进行请假手续。

2.请假的员工需在请假期间内向公司人事部门进行假期登记，并做好假期补报。

五、打卡异常处理

1.如有员工出现打卡异常的情况，需及时向主管或公司人事部门进行汇报，并提交相关证明材料。

2.公司将根据情况给予相应处理，严重者将受到相应处罚。

六、考勤记录查询

1.公司将定期对员工考勤记录进行统计和审核，并将考勤记录展示在公司内部，供员工查询。

2.员工也可以随时向公司人事部门查询自己的考勤记录。

七、违规处理

1.凡违反公司规定的考勤制度的员工将受到相应的处罚，包括但不限于扣除工资，警告甚至辞退等。

2.对于恶意弄虚作假的员工，公司将保留向相关部门追究法律责任的权利。

请各位员工遵守公司的考勤制度，认真打卡，按时上下班。公司将根据员工的考勤情况作出相应的考核和奖惩措施。希望各位员工共同配合，共同营造一个良好的工作环墕。

关于上下班打卡的通知

各位公司员工：

根据公司的规定，我们将于今日开始，实行上下班打卡机制。此次改革旨在规范员工的上下班时间，加强对员工工作状态的监管，提高公司的工作效率。详情如下：

一、打卡设备

公司已经配备了全新的智能打卡设备，分别安装在公司门口、办公区以及员工宿舍。请各位员工准确刷卡，以确保数据的真实可靠。

二、打卡时间

上班时间：早上07:00-09:00（门口打卡机）； 09:00-18:00

（办公区打卡机）

下班时间：下午18:00-21:00（门口打卡机）；21:00-22:00

（办公区打卡机）

请各位员工准时打卡，避免迟到和早退。同时，如果出现特殊情况不能按时打卡，请及时联系负责打卡的部门。

三、注意事项

1. 打卡数据要保密，请勿将自己的打卡卡片或密码透露给他人。

如有遗失或泄露，请立即通知相关部门。

2. 如有特殊情况不能走到打卡设备附近，请在公司内部建立考勤组，由成员帮助代打卡，打卡设备将会自动呈现当前位置，并确定是否在打卡范围内。

3. 经IO联网采集考勤数据的同时，公司也会将数据上传到云端存储，因此请各位员工保持设备联网。

此次上下班打卡措施是公司为了进一步优化管理，提高工作效率而采取的措施。希望各位员工能够认真执行，保证自己的打卡数据的准确性。如有不明之处，可随时咨询相关部门。

祝各位身体健康，工作愉快！

公司管理员敬上

关于员工工作考勤的通知

尊敬的各位员工：

根据公司的规定，为了加强对员工工作考勤管理的监督和控制，提

高工作效率，现对员工工作考勤进行如下通知：

一、考勤要求：

1. 准时上班，不迟到、早退或旷工；

2. 遵守规定的上下班时间，在上班前和下班后分别使用工作考勤系

统打卡；

3. 如需请假，提前向所属部门提交申请，并经所在部门批准；

4. 出差或外勤时，请及时填写出差申请表，经所在部门批准，并在

出差期间使用工作考勤系统记录考勤；

5. 遇到特殊情况不能按时上班时，须提前向所属部门请假说明原因，并经所在部门批准。

二、考勤记录与奖惩：

1. 务必认真填写每日上班、下班的考勤记录，确保准确性；

2. 迟到、早退或旷工将按照公司相关规定予以相应处罚；

3. 奖励优秀考勤员工，建立考勤正面激励机制，以小组或个人形式

公示。

三、考勤异常情况处理：

1. 若考勤系统出现异常情况，请及时向人力资源部门或直属上级汇报；

2. 在考勤记录中出现错误的情况下，请向人力资源部门提供情况说明和相关证明材料。

四、通知事项：

1. 请各位员工妥善保管个人工作考勤设备，如发生丢失或损坏，请及时向人力资源部门报备；

2. 请各位员工勿将个人考勤设备转借他人或私自拆卸维修；

3. 若工作考勤设备出现故障，请及时联络人力资源部门协助解决。

五、总结：

员工工作考勤对于公司日常运营和管理至关重要，每位员工都应当充分认识到工作考勤的重要性，并且遵守公司的相关规定。只有保持良好的工作考勤纪律，我们才能够确保工作的顺利开展，提高工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢各位员工的合作和支持！

上下班打卡的通知3篇

上下班打卡的通知1

各科室：

为严肃上下班工作纪律，局机关实行上班“照相打卡“考勤，现将有关事宜通知如下，请遵照执行。

一、严格实行职工上下班“照相打卡”考勤。按照市规定的上、下班时间进行“照相打卡”，作为是否到岗的实况记录。上午上班时间为8:00-12:00，下午上班时间为14:00-17:30。实行上班打卡考勤，上午上班打卡时间为8:30以前，下午上班打卡时间为12:30-14:00。

二、因公外出或其它特殊情况不能按时打卡考勤的，应提前与办公室联系并填写《未打卡考勤登记表》; 遇紧急情况不能及时打卡考勤的，需电话告知局办公室考勤人员，在事后1日内补填《未打卡考勤登记表》。《未打卡考勤登记表》经科室负责人签字，交局办公室留存备查。

三、上班时间，应集中精力做好工作，严禁玩纸牌、玩电脑游戏等与工作无关的行为，由分管带队或由局办公室相关人员不定期对职工在岗情况进行抽查。

四、迟到或早退1次的，科室提出批评，3次以上提交书面检查，并扣除按1个工作日折算的年度目标考核奖，在年终奖金中扣除。旷工1个工作日的，扣除1个工作日的工资；旷工3个工作日的，扣除3个工作日工资外再扣除按3个工作日折算的年度目标考核奖；旷工

3个工作日以上的.按相关规定办理。所扣金额在年终奖金中一并扣除。

五、考勤记录每周公布1次，并记入个人考勤登记表。考勤结果在年终工作目标考核奖中予以体现，累计扣款超出年终工作目标考核奖的，在次年元月工资中予以扣抵。累计迟到、早退超过20次或旷工超过3天的，年终不得评为优秀。

六、考勤记录由局办公室具体负责，局分管定期对职工考勤情况进行抽查。各科（室）负责人要督促本部门职工遵守考勤和工作纪律。

公司实行上下班考勤打卡通知

公司实行上下班考勤打卡通知尊敬的各位员工：

为了进一步规范公司的管理制度，提高工作效率，经公司领导班子

研究决定，自即日起，公司将全面实行上下班考勤打卡制度。特此通知。

一、考勤打卡的目的和意义

考勤打卡是对员工工作时间的准确记录和管理，旨在确保公司正常

运转和员工工作纪律的建立。通过打卡记录，可以为公司提供数据支持，更好地合理安排人力资源，进一步提高生产效率和服务质量。

二、考勤打卡的执行规定

1. 上班打卡时间：早晨8:30-9:00之间打卡，9:01之后将被视为迟到；

下班打卡时间：下午17:30-18:00之间打卡，18:01之后将被视为

加班。

2. 考勤打卡地点：公司为各个办公区域都设置了打卡机，您只需在

上下班期间到达指定地点打卡即可。

3. 打卡记录查询：员工可以通过内部工作平台查询自己的打卡记录，确保准确性并及时反馈异常情况。

4. 特殊情况请假：如遇特殊情况需要请假，员工应提前向所在部门

经理请假并获得批准。请假期间，员工无需打卡。

5. 外勤人员考勤：对于外勤人员，公司将提供移动打卡系统，员工需按照工作要求在指定时间和地点打卡。

三、考勤打卡的管理和处罚

1. 未按时打卡者：对于未按时上下班打卡的员工，将按照公司规定的迟到或加班条款进行处理。

2. 打卡异常情况：如出现无法打卡或打卡异常的情况，请及时向所在部门人事部门报告，并提供相应的解释和证明。

3. 恶意作弊行为：严禁员工以任何方式进行考勤作弊，一经发现将按公司工作纪律和管理规定进行处罚。

四、考勤打卡的重要性

良好的考勤打卡习惯对公司和员工本身都具有重要意义。对公司而言，打卡制度有助于提高工作效率，规范考勤管理，确保工作机制的正常运转。对员工而言，打卡制度有助于提醒自己养成良好的工作习惯，遵守工作纪律，进而提升自身职业形象和个人能力。