通风区对标管理执行细则

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通风质量标准化管理制度

通风质量标准化管理制度一、制度目的为了优化室内环境，保障员工健康，提高生产效率，制定该通风质量标准化管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有需要人员居住、工作、生产的场所，包括办公楼、工厂、学校、商场、医院等。

三、基本要求本制度所制定的通风质量标准旨在达到以下基本要求：1.保证空气中流通合理，保持新鲜空气的供应量。

2.在保证空气清洁和干燥的条件下，降低温度并避免湿度积累。

3.提高空气质量，达到室内空气的健康标准。

四、通风量1.制定通风计划，根据室内人员密度、办公、生产及设备情况，规定相应的通风量。

2.通风量达到以下要求：•办公场所要求通风量不少于每小时25 m³/人；•接待室、会议室要求通风量不少于每小时30 m³/人；•工业车间要求通风量不少于每小时30-60 m³/人；•学校讲堂要求通风量不少于每小时60 m³/人。

五、通风设备1.通风设备要进行定期维护，保证正常工作。

2.通风设备应有“三防”措施，即防水、防潮、防氧化，保障通风设备运行效果。

3.在通风设备中加装过滤器，能够有效地滤除有害气体和粉尘。

4.通风设备应满足以下功能：•提供新鲜空气；•降低室内温度，减轻夏季炎热；•调节室内湿度，在潮湿季节保持干燥；•调节空气流动速度。

六、通风检测1.定期进行通风检测，检查通风设备的工作状态及空气质量。

2.检测内容包括以下几个方面：•室内有害气体浓度；•空气温度；•空气湿度；•室内空气流动速度；•室内空气质量。

七、空气质量标准1.空气质量标准采用GB18883-2002《室内空气质量标准》。

2.控制以下物质的浓度：•甲醛不得超过0.1mg/m³；•二氧化碳不得超过1000mg/m³；•颗粒物不得超过0.2mg/m³•有害气体浓度不得超过相关标准。

八、管理措施1.负责人应持续关注通风质量和空气质量方面的信息，确保通风质量符合标准，并做好记录和报告。

通风区各项管理制度

通风区各项管理制度为了确保通风区的安全、卫生和生产顺利进行，必须建立完善的管理制度。

本文将从通风区的管理目标、管理机构、管理职责、管理制度等方面进行论述，全面阐述通风区各项管理制度。

一、管理目标通风区的管理目标是为了保障通风区内的工作人员的健康和安全，确保通风设备的正常运转，提高通风区的生产效率和质量，降低生产成本，保证通风区的绿色环保。

二、管理机构通风区的管理机构应当设立管理委员会，由通风区的主管领导和相关部门负责人组成，负责通风区的整体管理工作；设立通风区主管部门，负责通风区的日常管理工作；设立各职能部门，负责通风区的具体工作。

三、管理职责1.管理委员会负责制定通风区的发展规划和管理方针，监督通风区的全面进展情况。

2.通风区主管部门负责组织和协调通风区的各项管理工作，制定和实施通风区的各项管理制度，解决通风区的日常管理问题。

3.各职能部门负责通风区内的具体工作，按照管理委员会和主管部门的要求，完成通风区的任务目标。

四、管理制度1.安全管理制度（1）制定并实施安全生产规章制度，确保通风设备的安全运转，避免事故发生。

（2）定期组织安全生产培训，提高通风区员工的安全意识和应急处理能力。

（3）建立健全的安全生产监督检查制度，及时发现隐患并加以处理。

2.环境卫生管理制度（1）制定并实施通风区的环境卫生管理规定，要求通风区内保持干净整洁。

（2）建立环境卫生巡查制度，定期对通风区内的卫生情况进行检查并整改。

（3）加强危险废物的分类、收集和处理，保证通风区的环境卫生。

3.生产管理制度（1）建立生产计划和生产任务分配制度，合理安排生产工作，确保生产有序进行。

（2）设立生产质量管理制度，加强生产过程中的质量控制，保证产品质量。

（3）采取科学的生产技术和管理手段，提高通风区的生产效率。

4.人力资源管理制度（1）制定并实施通风区的人力资源管理规定，包括招聘、培训、考核、晋升等方面。

（2）建立人员档案管理制度，对通风区员工的劳动态度、专业能力等进行全面评估。

通风管理实施细则

通风管理实施细则通风管理实施细则一、通风系统的管理办法1、主要扇风机要定期检查，保证正常连续运转，每发生一次无计划停风，罚机电队500元，造成事故，追究当事人责任。

2、按规定进行倒机，每次倒机前必须通知安全通风科，安全通风科按时派人进行测风。

若未通知安全通风科，罚机电队100元，安全通风科未按时测风，安全通风科罚款100元，造成事故追究当事人责任。

3、调节叶片角度必须由安全通风科写出书面申请，经总工程师批准，由调度室通知机电队进行，每次调节角度后必须进行测风，无申请罚安全通风科50元；调角度未按要求时间进行，罚机电科机电队50元；不按时进行测风罚安全通风科50元。

4、采煤工作面上下端头有足够的通风断面和供风量。

风量不足属配风不足，罚安全通风科100元；属通风断面不够，罚采煤队200元；其它原因追究当事人责任。

5、巷道贯通必须事先编制专门调整通风系统、防止瓦斯的措施。

贯通时，安全通风科主要领导必须在现场指挥。

无措施罚安全通风科50元；贯通无领导现场指挥调整风流，罚安全通风科50元，并追究责任。

二、风门的管理办法1、管理范围划分（1）直接为采煤工作面通风系统服务的风门，由采煤队负责管理；（2）直接为掘进工区通风系统服务的风门，由掘进工区负责管理；（3）机电硐室回风侧风门由机电硐室负责单位负责管理；（4）除上述地点外的风门管理，一律由安全通风科负责管理。

2、凡在管理范围内的风门发现撞坏，罚责任单位100至200元，由管理单位落实责任者。

3、凡在风门处存留车辆（有车场的除外）、同时敞开两道风门，造成风流短路，发现一次罚责任单位100元；做不到随手关门，一次罚责任单位50元。

4、运输大件难以通过风门时，通知安全通风科，由安全通风科派人处理。

若私自拆除，损坏风门，罚责任单位100-500元。

5、安全通风科负责按质量标准，安装维护风门，井下所有风门要设钢丝绳闭锁，。

凡砌筑的密闭、风门不合格，罚责任单位或责任者100-500元；发现风门破坏应立即派人维修，凡不及时维修罚安全通风科50元。

通风质量标准化管理制度

通风质量标准化管理制度一、总则为了保障企业员工和客户的健康与安全，提高工作环境的通风质量，本制度建立了通风质量标准化管理制度，以规范通风管理措施，确保通风质量实现预期标准。

二、管理标准1. 通风设备保障1.全部在使用的通风设备必需符合国家、地方规定的标准，并定期进行检查和维护，保证其正常运行。

2.在设备运行期间，必需保持设备的通风口畅通，不得堵塞或遮挡。

2. 通风系统设计与安装1.对于新建或翻修的办公场合、生产车间等，必需依据相关要求进行通风系统设计与安装，确保通风道路畅通无阻。

2.设计与安装时，应掌控室内空气流速、挥发性有机化合物（VOC）、PM2.5等指标在规定范围内。

3.安装通风设备的位置应合理布局，确保通风系统的均匀性和高效性。

3. 通风管理措施1.室内通风系统应每小时至少进行一次通风操作，确保空气流通。

2.定期清洁通风设备，包含通风口、过滤网等，防止积尘或异味造成空气污染。

3.对于有特殊通风需求的场合，如化学试验室、厨房等，必需安装相应的排气系统，并进行定期检查和维护。

4.在特殊气候条件下，如雾霾天气，应加强通风操作，确保室内空气质量。

4. 检测与评估1.定期进行通风质量检测，确保室内空气符合规定的通风质量标准。

2.检测内容应包含但不限于温度、湿度、CO2浓度、甲醛、苯等有害物质浓度。

3.对检测结果进行评估，并订立相应的改善措施，确保通风质量标准化。

三、考核标准1.设备运行和维护考核1.设备运行正常，通风设备无损坏、积尘等现象。

2.定期维护记录完整，包含维护时间、维护内容等信息。

2.通风系统设计与安装考核1.通风系统设计符合相关要求，通风道路畅通无阻。

2.设计与安装符合国家、地方的规定和标准。

3.通风操作管理考核1.进行通风操作的频率符合要求，确保每小时至少进行一次通风操作。

2.清洁通风设备的频率符合要求，确保设备清洁无积尘和异味。

4.通风质量检测与评估考核1.定期进行通风质量检测，确保检测内容完整，并符合规定的通风质量标准。

通风区管理制度

通风区管理制度第一章总则第一条为了加强对通风区的管理，确保通风区的安全和生产秩序，维护员工的身体健康，提高通风区的生产效率，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有的通风区，包括工厂车间、办公楼等通风区。

第三条通风区应当遵守国家有关通风安全和环境保护的相关法律法规和标准，加强对通风区的管理，保证通风区的安全生产。

第四条通风区负责人应当严格执行本制度，做到规章制度的宣传、贯彻执行。

第五条通风区应当建立健全通风安全管理制度和应急预案，采取必要的措施，做好通风区的通风安全工作。

第六条对于违反本制度的行为，通风区负责人和相关责任人将会受到相应的处罚。

第七条通风区员工应当接受通风安全培训，增强通风安全意识，锻炼通风安全技能，提高应对突发情况的能力。

第二章通风区的设施设备管理第八条通风区应当定期检查和维护通风设备，确保通风设备的正常运行。

第九条通风区应当加强对通风设备的维护保养，定期对通风设备进行检查，发现问题及时处理。

第十条通风区应当建立通风设备档案，明确通风设备的使用寿命和维护周期，做好设备维护记录。

第十一条通风区应当设置通风设备使用和维护的专门人员，加强通风设备的管理和维护。

第三章通风区的通风安全管理第十二条通风区应当建立通风安全管理制度，明确通风安全管理的责任部门和责任人。

第十三条通风区应当定期进行通风安全排查，及时发现通风安全隐患，加强通风安全隐患的整改。

第十四条通风区应当设置通风安全警示标识，加强通风安全警示教育，提高员工通风安全意识。

第十五条通风区应当做好通风安全教育工作，培养员工的通风安全意识，提高员工的通风安全素质。

第十六条通风区应当加强对通风作业人员的管理，严格执行通风安全操作规程，提高通风安全操作水平。

第十七条通风区应当建立通风事故应急预案，做好通风事故应急演练，提高通风事故应对能力。

第四章通风区的环境保护管理第十八条通风区应当加强对通风区环境的管理，做到清洁整洁。

第十九条通风区应当加强对废气的收集和处理，减少废气对环境的污染。

通风区管理考核细则

通风区管理考核细则一、综述通风区管理是企业安全生产管理的重要环节，对于保障员工健康和安全具有重要意义。

为了规范通风区管理，确保通风区的安全运行，特制定本细则。

二、通风设施维护考核1. 移动通风设备维护1.1 定期检查移动通风设备的工作状态和性能指标，确保其正常运行。

1.2 及时清洁和更换移动通风设备的过滤器，保证通风质量。

1.3 确保移动通风设备的故障及时修复，减少停工维修时间。

2. 固定通风设备维护2.1 定期检查固定通风设备的运行状况，及时发现问题并处理。

2.2 检查通风管道是否受阻，保证通风畅通。

2.3 定期清洁通风设备和通风管道，确保通风效果。

2.4 定期检测通风设备的性能和效能，确保其正常运行。

3. 通风设备操作考核3.1 员工应熟悉通风设备的操作方法和安全规定，掌握如何调整通风设备的运行参数。

3.2 员工应按照操作规程进行通风设备的操作，不能擅自调整或关闭通风设备。

3.3 员工应随时关注通风设备的运行情况，发现异常及时报告并采取相应措施。

三、通风区安全巡查考核1. 巡查频率和内容1.1 建立定期巡查制度，确保通风区每天都有人进行安全巡查。

1.2 巡查内容包括：通风设备工作情况、通风区照明情况、通风区温度和湿度监测、通风管道的完整性等。

2. 巡查记录和处理2.1 巡查员应详细记录巡查情况，包括发现的问题和处理情况。

2.2 巡查员应及时处理发现的问题，如通风设备故障需及时报修。

2.3 对于频繁出现的问题，应及时采取措施解决，并进行相关记录。

3. 巡查整改追踪3.1 对于巡查中发现的问题，应及时进行整改，并在规定时间内完成。

3.2 巡查组应对整改情况进行跟踪和督促，确保问题及时解决。

四、应急预案考核1. 应急预案编制及培训1.1 通风区应建立应急预案，明确各类事故的应对措施和责任人。

1.2 应急预案的编制应经过相关部门审查批准，并及时通知员工。

1.3 员工应接受应急预案培训，掌握应急处理的基本方法和技巧。

通风质量标准化执行细则1

通风安全质量标准化标准及考核评级办法第一条为进一步加强"一通三防"管理,提高"一通三防"工程安全质量和管理水平,防止发生通风、瓦斯、煤尘及自然发火事故,特制定本安全质量标准化标准及考核评级办法。

第二条参加考核评级必须具备以下条件:1.通风系统合理可靠。

2.矿井必须采用机械式通风,安装2套同等能力的主要通风机装置和反风设施;有独立、完善的通风系统;矿井通风能力符合生产要求,无超通风能力生产现象。

每个生产矿井必须至少有2个能行人的通达地面的安全出口。

3.矿井必须每年进行一次瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定工作。

4.高瓦斯矿井、煤(岩)及瓦斯突出矿井,必须装备矿井监控系统,且系统运行正常。

第三条检查评定内容。

1.通风系统;2.局部通风;3.瓦斯管理;4.井下爆破管理;5.通风安全监控;6.防治煤(岩)及瓦斯(二氧化碳)突出;7.瓦斯抽放;8.防治自然发火;9.通风设施;10.综合防尘;11.管理制度。

第四条评定单位：以自然井为基本评定单位。

第五条检查及评分定级办法(具体见附表):1.根据检查结果,各大项均达90分及以上为一级矿井;达80分及以上为二级矿井;达70分及以上为三级矿井。

2.检查大项中,检查大项的最低得分为矿井的定级分。

3.年度等级的确定:以四个季度的定级分平均得分定级。

4.各检查大项中缺分项的,不查不计;检查分项中缺小项的,以该检查分项的其他小项得分的百分比折算计分。

扣分原则,本项分数扣完为止。

5.在同一等级中,以11个检查大项得分的平均分多少排列名次。

凡进行瓦斯抽放、实施防治煤(岩)及瓦斯(二氧化碳)突出措施的矿井,每有一项,在上述平均分中加2分后再排名次。

6.在检查周期内,每发生"一通三防"事故死亡1人,通风安全质量标准化降一级扣5分,得分不得超过下一级的最高分。

死亡3人取消评级资格。

通风安全质量标准化标准及考核评级执行细则考核评级内容：低瓦斯矿井检查《通风安全质量标准化标准及考核评级办法》十一项中的九项（“防突及瓦斯抽放”不查不计；“井下爆破管理”大项中的第５小项折算扣分）。

2024年通风区管理考核细则(3篇)

2024年通风区管理考核细则第一条开风门人员必须现场交接班，严格执行你不来，我不走的原则，并上班签到，下班签退，否则，每查出一次早出井罚款____元。

第二条、必须坚守工作岗位，不得溜岗、串岗、睡觉，否则每发现一次罚款____元。

第三条通风工程组在砌做通风设施时，必须严格按通风设施细则的规格质量施工，不得出现密闭漏风，测风站设置位置不当及规格不合要求等，否则，每有一处不合格，处罚组长____元，并必须进行返工处理，直到合格为止，连续二次不合格，加倍处罚。

第四条每日工作必须有量的考核，所布置工作量必须当天完成，否则，处罚带班长____元，各责任人每人____元，特殊情况，必须说明理由，酌情处理。

第五条每处设施完工后，必须把工作现场一切杂物清理干净，否则。

罚组长____元，大工____元。

第六条通风防尘组必须按循环路线清洗所管辖范围内的巷道积尘以及防尘管道、喷雾装置的维修管理，如发现不按规定洗清或根本未清洗而汇报假情况，每次给予组长50—____元的罚款。

第七条开风门工，必须保护好风门，保证巷道风门不同时打开，否则，每发现一次罚款____元。

第八条对于风门的人为破坏，开风门工必须弄清责任人，汇报通风队，否则，视风门损坏程度，给予50—____元的罚款。

第九条备用物料的下放与堆积，必须选择合适位置，堆放整齐，否则，处罚带班长____元，各责任人每人____元。

必须严格执行汇报请示制度，当天工作情况，必须当天下班后汇报，否则，处罚带班长每次____元，两次以上加倍处罚。

2024年通风区管理考核细则（2）____年通风区管理考核细则第一章总则为了规范通风区管理工作，提高通风区管理水平，确保通风区安全稳定运行，特制定本考核细则。

本考核细则适用于____年通风区管理考核工作。

第二章考核内容2.1 通风区制度管理2.1.1 通风区制度的完善情况考核通风区是否建立了相应的工作制度，并对制度进行了完善。

包括通风区管理规定、工作流程、危险源管理制度等。

2023年通风区管理考核细则

2023年通风区管理考核细则第一章总则第一条为了提高通风区管理的水平，促进通风区内环境的改善，制定本考核细则。

第二条本考核细则适用于各通风区的管理人员和工作人员。

第三条通风区管理考核的目的是评估通风区管理者的综合能力和业绩，为通风区的发展提供有力保障。

第四条考核结果将作为通风区管理者的绩效评价依据，考核结果良好者将优先考虑晋升和奖励。

第二章考核内容第五条通风区管理考核主要包括以下内容：1. 通风区管理规章制度建设情况，包括规章制度的完善程度、执行情况和落实效果等；2. 通风区环境卫生管理情况，包括通风区内清洁状况、垃圾处理、消毒等环境卫生工作；3. 通风区设备管理情况，包括通风设备的使用和维护情况、设备故障处理等；4. 通风区人员管理情况，包括人员配备合理性、人员培训和绩效考核等；5. 通风区安全管理情况，包括通风区内安全设施、应急预案的制定和落实等；6. 通风区与外部单位的协调管理情况，包括与卫生部门、教育机构、居民委员会等的合作情况；7. 其他与通风区管理相关的内容。

第六条考核内容将根据通风区的具体情况进行调整，并由上级主管部门进行审核。

第三章考核方法第七条通风区管理考核采用定期考核和临时考核相结合的方式。

1. 定期考核将按照年度计划进行，由上级主管部门组织相关人员进行考核；2. 临时考核将根据通风区实际情况进行，由上级主管部门指定相关人员进行考核。

第八条考核方法主要包括以下几种：1. 个别面谈：上级主管部门将安排相关人员对通风区管理者进行面谈，了解其工作情况和存在的问题；2. 考核记录：上级主管部门将对通风区管理者的工作情况进行记录，包括通风区管理工作的开展情况、问题整改情况等；3. 现场考察：上级主管部门将组织相关人员对通风区进行现场考察，了解通风区的管理情况和存在的问题；4. 考核评分：上级主管部门将对通风区管理者的综合能力和业绩进行评分，评分结果将作为考核依据。

第四章考核结果第九条考核结果根据得分情况划分为优秀、良好、一般和不合格四个等级。

通风安全质量标准化考核实施细则范本

通风安全质量标准化考核实施细则范本一、背景与目的通风是保证室内空气质量和环境安全的重要手段之一，因此对通风设施的安全质量进行评估和考核变得十分必要。

为了确保通风系统的正常运行、减少事故风险，制定通风安全质量标准化考核实施细则变得迫切。

本细则的目的是通过系统化的考核方法和标准化的评估流程，对通风设施的安全质量进行全面的评估和监测，推动通风系统的持续改进和提高。

二、考核范围本细则适用于各种场所的通风设施，包括但不限于住宅、办公楼、商场、学校、医院等。

根据使用场所的特点，可以适当进行细分和调整考核标准。

三、考核标准1. 设计标准：通风设施的设计要符合国家相关标准，包括通风系统的布局规划、送风量、排风量等参数的设计。

2. 施工质量：通风设施的安装和改造过程中要符合相关施工标准，包括材料选择、施工工艺、验收标准等。

3. 运维管理：通风设施的运行和维护要按照相关管理规范进行，包括定期检查、维修保养、运行记录等。

4. 安全措施：通风设施应配备相应的安全措施，包括防火、防爆、防触电等，以确保安全运行。

5. 环境效果：通风设施的运行效果要符合相关要求，包括室内空气质量、温湿度控制等环境指标。

6. 应急预案：通风设施应制定相应的应急预案，包括突发事件处理、人员疏散等措施。

四、考核方法1. 考核自查：通风设施的责任单位应定期进行自查，填写考核表格，全面评估通风设施的安全质量，并制定改进措施。

2. 外部评估：由专业机构或第三方进行通风设施的外部评估，包括现场检查、文档核查、用户反馈等方法。

3. 风险评估：根据通风设施的使用场所和特点，对可能存在的风险进行评估，包括火灾风险、气体泄漏风险等。

4. 数据分析：对考核结果和评估数据进行统计和分析，发现问题、找出原因，并提出改进对策。

五、考核结果与处理1. 根据考核结果，将通风设施分为三个等级：合格、基本合格和不合格。

2. 对于合格和基本合格的通风设施，应定期进行监测和维护，确保安全质量持续达标。

通风质量标准化管理制度

通风质量标准化管理制度
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通风质量标准化管理制度
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
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通风质量标准化管理制度
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《通风质量标准化管理制度》，望本单位职工严格执行!
1、通风系统完整独立，分区通风，符合《规程》规定，每年进行一次反风演习，通风效果符合《规程》要求。

2、局部通风机安装位置符合《规程》不喝循环风，局部通风机设备齐全、安排专人进行管理，有计划停风。

3、瓦斯检查符合《规程》规定，一通三防重点报表每日报矿长、总工审阅。

4、井下爆破符合《规程》规定。

5、通风安全监控都应符合《规程》规定，各类监控设备性能完好、正常工作。

6、按《规程》要求设立防灭火系统，井下设立消防材料库。

7、有关风门、风窗、密闭、风桥符合《规程》规定。

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8、有关隔爆水棚、水槽、水幕符合《规程》规定，配有足够防尘专业人员，根据规定进行矿井粉尘的分析、化验测定工作。

9、岗位责任制齐全完整，工作有计划与总结。

10、技术资料齐全、完整，符合要求。

11、各类安全仪表，按期校正、检定，保证完好。

某某单位(人）
202X年X月X日
3。

通风质量标准化管理制度范本

通风质量标准化管理制度范本第一章总则第一条为了加强通风质量的管理，保障人们的健康和生活质量，制定本制度。

第二条本制度适用于所有需要通风的场所及相关单位，包括但不限于居民建筑、办公楼、学校、医院、工厂等。

第三条通风质量的管理应遵循“预防为主、综合治理、科学管理、公开透明”的原则。

第四条通风质量的管理应符合国家有关通风标准和法律法规的要求。

第五条通风质量管理的责任单位及相关责任人员应按照本制度的要求履行管理职责。

第二章通风设计与改造第六条新建场所的通风设计应符合国家相关标准，确保室内空气流通畅通，达到良好的通风效果。

第七条原有场所的通风改造应符合国家相关标准，确保室内通风系统的正常运行和更新换代。

第八条设计和改造单位应提供详细的通风设计方案，并根据实际情况进行可行性分析和评估。

第九条通风设备的选用应优先考虑国家推荐的高效、节能的设备，并按照安全可靠、环保节能的原则进行采购。

第十条设计和改造单位应对通风系统进行定期检查和维护，确保设备正常运行和通风效果达标。

第三章室内空气质量检测第十一条对于需要进行室内空气质量检测的场所，负责人应委托具备相关资质的检测机构进行检测。

第十二条检测机构应按照国家标准和方法进行室内空气质量检测，并提供准确、可靠的检测报告。

第十三条根据检测结果，负责人应采取相应的措施进行室内空气质量的改善，确保达到国家相关标准要求。

第十四条检测机构应定期进行室内空气质量监测，提醒负责人及时采取相应的管理和维护措施。

第四章通风系统运行与维护第十五条通风系统的运行应保持正常，确保室内空气流通畅通。

第十六条通风系统的运行人员应按照操作规程进行操作，定期检查设备的工作状态和运行效果。

第十七条定期对通风设备进行维护保养，清除灰尘和异物，保证设备的正常功能和使用寿命。

第十八条进行定期清洗和更换通风设备的过滤网和各类过滤材料，确保室内空气质量的提高。

第十九条对于通风系统的故障和损坏，应及时报修并维修，确保设备的正常运行。

通风区对标工作管理办法

通风区对标工作管理办法第一章总则第一条为全面贯彻落实《梧桐庄矿关于进一步开展对标分析的工作安排意见（08年12月）》，加强我矿的成本管理和控制，深化成本分析，提高成本管理水平，在我矿开展对标的基础上，进一步开展对标分析工作，全面提高我单位综合素质，增强通风区综合竞争能力，实现一流的管理、一流的技术、一流的效益和一流的服务，特制定本办法。

第二条本办法依据《梧桐庄矿关于进一步开展对标分析的工作安排意见（08年12月）》而制定。

第二章对标的管理组织及其职责第三条成立通风区对标工作领导小组。

对标工作领导小组组长由通风区区长担任，党支部书记任副组长，通风区副区长、工会主席、各专业班长、材料员、办事员领导小组成员。

区分管生产的副区长为常务副组长，全面主持对标工作。

第四条对标领导小组职责。

1、全面领导通风区对标工作。

根据集团通风区、梧桐庄矿对标工作指导思想和要求，确定通风区对标工作思路和工作原则，负责制定对标工作目标、指标体系、管理办法，决定开展对标工作中的有关重大事项。

2、定期召开工作例会，特殊情况召集临时会议，听取对标办公室工作汇报，指导、协调重大事项。

3、审核对标办公室提出考核方面的建议。

第五条为加强对标工作成立对标办公室。

对标办公室隶属通风区技术室管理。

第六条对标办公室职责1、负责制定通风区对标工作管理办法、制度、措施等，分解对标指标体系，落实责任。

2、负责通风区对标工作的实施，加强过程控制、监督、检查和指导。

3、负责通风区对标工作的分析、总结，向领导小组提报季度和年度分析报告，提出建议。

4、定期汇总对标指标数据。

5、负责编写年初和年终结通风区职代会对标指标发布报告。

6、负责管理通风区对标指标体系以及对标指标数据库的维护和更新，制定对标工作实施细则。

7、组织开展对标研究和对标培训及经验交流。

8、定期召开对标专责人会议，指导、督促、检查专（兼）责人的工作。

第七条各专业班组成立对标工作小组，按照“谁分管、谁负责”的原则开展对标工作。

通风区对标工作管理办法

通风区对标工作管理办法1. 前言通风区是煤矿工作中非常重要的部分，它对于矿井环境的安全和生产的效率都有影响。

为了进一步提高矿井通风的质量，我们需要对通风区进行对标工作，确保通风区达到国家和行业标准，保障矿井的生产安全和经济效益。

本文档将详细介绍通风区对标工作的管理办法，以帮助煤矿企业建立健全的通风区对标工作管理制度，确保通风区的质量和安全。

2. 通风区对标工作流程通风区对标工作应遵循以下流程：2.1 制定通风区对标计划煤矿企业应根据国家和行业标准，制定通风区对标计划。

计划应包括对标时间、对标范围、对标指标、对标方法等内容。

2.2 识别对标对象根据对标计划，识别通风区的对标对象。

对标对象应符合对标范围要求及对标指标。

2.3 现场检查对标工作应现场检查，确认对标对象的现场情况是否符合对标要求。

应对通风区进行全面的检查，包括通风回风巷、通风硐室、风流槽、采空区等通风区组成部分。

2.4 对标比对采用对标比对的方法，对对标对象进行指标比对。

包括对通风区的气流量、瓦斯浓度、烟尘等指标进行对比，确认通风区是否符合国家和行业标准。

2.5 发布通风区对标报告对比对标获得的数据进行分析，撰写通风区对标报告。

报告应包括对标结果、对标发现、问题建议等内容，并将报告发布给相关部门和责任人。

2.6 跟踪整改针对对标报告中发现的问题，制定相应的整改计划，并跟踪整改进度。

整改计划应包括整改方案、整改责任人、整改时间等内容。

整改完成后，重新进行对标比对。

3. 通风区对标工作中的注意事项3.1 安全第一通风区对标工作应把安全作为首要考虑因素。

对标工作前应熟悉通风区的通风情况，确保检查过程中不影响现场安全和生产。

3.2 人员培训通风区对标工作需要专业技术人员进行，人员应具有相关的技能和资质。

对人员进行培训，提高其技能水平和对标的专业素养。

3.3 数据准确对标工作需要使用精确的仪器和设备，确保所获得的数据准确可靠。

3.4 对标结果公开通风区对标报告应公开和透明，便于有关方面对本次对标工作进行监督和管理。

2024年通风区管理考核细则(三篇)

2024年通风区管理考核细则一、安全管理第1条。

各队领导干部必须认真贯彻落实上级和矿有关文件规定，牢固树立“安全为天”的思想，转变作风，求真务实，认真抓好安全生产。

1、严格执行请销假制度。

2、严格执行____小时跟、值班制度；(1)各单位带班及值班空岗、脱岗的，对队罚款____元，对个人罚款____元，带值班人员不符合规定的，按空岗处理；(2)区队干部带班迟到或早上井的，对个人罚款____元；(3)值班人员必须到通风调度签到，没有签到，视为无人值班。

值班人员在值班期间如因特殊情况，确需离开时，必须向通风调度请假，另安排其他符合规定的人员替班，否则按空岗进行处理；第2条：按时参加班前会，迟到一次罚款____元，不参加班前会不准上岗；第3条：请假需履行假条手续，无假条按旷工处理，每次罚款____元；第4条：早上井，晚下井每次罚款____元；第5条：必须积极参加每周六安全活动会，无故不参加罚款____元，不遵守会议纪律，如：迟到、早退、大声喧哗、手机响等罚款____元。

第6条：每月____日前上交安全保证书，不写保证书不准上班；第7条：按时参加区、队组织的安全技术培训，并做好学习笔记，不参加学习或不记笔记的一次罚款____元；第8条：严格遵守规章制度，杜绝“三违”现象的出现，井下违章，安全奖一律取消，并在班前会上做检查；第9条：认真填写各种手册、记录，按照流程及时填写，不按规定进行填写的罚款____元；第10条：上级、矿领导、管理人员查出的隐患要及时处理，逾期不处理对责任单位负责人罚款____元，造成严重后果的对责任单位罚款____元，对责任单位负责人罚款____元；二、通风管理第11条：井下构建风门时，四周掏槽必须见实帮实顶，严禁出现风门墙与煤壁之间漏风，否则对通风队罚款____元，对责任人罚款____元；第12条：井下所有风门必须连锁，无连锁的，每组对通风队罚款____元；第13条：巷道贯通时，必须由通风队长现场统一指挥，及时调整通风系统，严禁出现瓦斯超限，否则，按事故进行追查，并罚通风队____元，对责任人罚款____元；第14条：对已出现的盲巷，通风队要及时进行密闭，否则，对通风队罚款____元；第15条：临时停风的工作地点必须设臵栅栏、揭示警标，超过____小时的停风工作地点必须进行临时密闭，超时____个月的停风工作地点，必须进行永久密闭，否则，每超一天罚通风队____元；第16条：采煤工作面结束，所有支架及设备拆除完毕后，通风队在____天内予以永久密闭，否则，每超一天罚通风队____元；第17条。

通风区对标管理管理办法

通风区“对标管理”管理办法为了全力打造百万吨安全、文明、先进、高效矿井，提高安全生产管理水平,强化各岗位责任的落实和现场管理,消除煤矿隐患死角，积极推进对标管理工作持续快速健康发展，提高生产管理水平，降低生产成本，现提出通风区对标实施方案：一、对标管理组织机构及职责(一）组织机构组长：副组长：成员：通风区所有人员（二)对标管理组织职责1、全面领导本区队对标管理工作。

确定岗位对标管理工作思路和工作原则，负责制定工作目标、指标体系、管理办法、考核，决定开展对标管理中的有关重大事项.2、定期召开工作例会,特殊情况召集临时会议，听取职工对对标管理工作汇报，指导.3、负责岗位对标管理办法的实施，加强过程控制、监督、检查和指导。

4、定期召开岗位对标管理会议，指导、督促、检查工作.5、每月要把考核资料汇总建档管理，每月总结.二、对标管理主要原则和步骤(一）对标原则：对照先进、查错纠弊、持续改善、不断超越。

1、突出重点.在初始阶段，完成对标现状分析，在单位内部、矿内同业、集团公司内同业、竞争对手等多方面进行对比寻找，寻找合适的对标目标，开展对标工作,选定标杆单位和指标标杆值，建立科学合理的对标指标体系.2、整体改进.学习全面对标管理体系，实现单位各项业绩的持续完善和提高，研究与标杆单位在管理方式、管理手段、技术投入等方面的差距，根据对标指标与对标标准存在的差距和原因，制定缩小差距的措施方案.措施要包括技术和管理两个方面,要提出改进提高的目标值和时间要求,明确责任，评估改进措施和手段的有效性，检验工作成果，不断纠偏与总结。

3、实事求是。

寻找标杆时,要针对每项对标指标去寻找不同的标杆单位，不能简单的选定一家单位作为所有对标指标的标杆值4、动态比较。

对标杆单位进行动态跟踪,保持比标杆单位更快的前进速度。

在一定阶段内，如果确认对标目标已经达到或超过对标单位后，应该及时选择新的更先进的对标目标，不断确定最优对标指标，确保标杆的先进性.5、持续改进。

通风区管理考核细则（八篇）

通风区管理考核细则为了规范和加强调度管理工作，提高调度工作质量和效率及调度人员的综合素质，加强职工工作责任心和激发工作积极性，不断提升调度管理水平，根据调度工作性质及特点制定本考核办法：一、考核目的1、不断提升调度安全生产管理水平，使调度安全生产管理工作朝着规范化、标准化、精细化的方向发展。

2、正确、客观、公正的反应调度员的工作业绩，为调度员的考核嘉奖提供有效依据。

3、明确调度员的工作导向，保证调度有效运行。

4、坚持以人为本最大限度的调动职工的工作积极性，提高工作效率和工作质量。

5、通过考评考核对调度员工作中存在的不足提出整改意见，帮助调度员提升自己的工作水平。

二、考核原则1、公平性原则。

调度员工作目标等考核内容由考核人在考核期初予以明确。

2、客观性原则。

对被考核者的任何评价要求都应有事实依据，避免主观臆断和个人感情色彩。

3、双向沟通原则。

每次考核时考核者与被考核者都应按工作目标等考核内容开诚布公地进行双向沟通，月底考核结束后要及时反馈给被考核者。

三、考核范围全体调度员四、考核内容考核内容主要分为两部分。

调度值班业务工作；其他工作任务。

调度值班业务工作包括调度员每月所应完成的本职工作和领导交办的临时性工作。

其他工作包括工作纪律、行为规范、业务学习及全局性活动。

五、考核方法1、实行____分制月考核制度，考核结果作为调度员奖罚方面的依据。

2、每月根据考评结果，可分为。

优良（大于等于____分）；合格（小于____分大于等于____分）；不合格（小于____分）三个等级。

连续三个月得分最低者责令其做出深刻检查。

六、调度员考核细则（一）、调度值班业务工作1、调度员必须严格遵守交接班制度，出现不交接问题或交接不清楚致使下一班情况不明，交接班记录弄虚作假的，交班人员一次扣____分。

2、领导安排的工作不能及时落实完成和跟踪调度的一次扣____分。

3、对当班安全生产动态信息、生产计划、任务完成情况等掌握不清楚，领导询问时无法及时答复或虚假汇报的一次扣____分。