村两委干部岗位责任制
XXX村两委班子工作职责
村党支部书记工作职责1、组织带领本村党员和群众，结合村内具体情况，坚决贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，认真完成党的各项任务。
2、负责组织制定本村发展规划，经济发展和社会事业工作计划和年度目标任务，搞好督促检查和工作落实，领导好本村社会主义新农村建设的组织推进工作。
3、负责召集党支部委员会和党员大会，督促检查支部工作计划、决议的执行情况，及时解决有关问题，按时向党员大会和上级党委报告工作。
4、经常与各委员和行政领导保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性，创造性地开展工作。
5、认真做好党员发展和党员教育工作，按时召开支部领导成员民主生活会和组织生活会，搞好党支部的自身建设，充分发挥领导作用。
村主任工作职责1、在村党支部和村委会的集体领导下，负责主持召开村委会的各种会议，开展村委会的日常工作。
2、组织全体村民经常性地学习上级的有关文件和政策，并监督执行。
3、根据本村实际，组织村民按照《村民委员会组织法》实行村民自治，依法进行自我管理、自我教育、自我服务。
4、抓好村级经济和社会发展规划的落实，实施农业结构调整，引导村民大力发展个体私营经济和庭院经济，搞好村内基础设施建设和村容村貌治理，推进本村社会主义新农村建设。
5、代表全体村民向上级人民政府反映群众的意见、建议和要求，及时解决群众关心的问题，积极为民办事，争取群众的信任。
XXX村两委班子成员一览表支部书记：村委主任：成员：文体娱乐注意事项须知1、本文体娱乐室面向全村村民开放，以丰富村民文化生活、提高村民文化素质为宗旨。
2、要爱护室内一切设施及用品，如有损坏照价赔偿。
3、要保持室内清洁，烟头、果皮、纸屑等废物要放进脏物容器内。
4、管理人员和组织活动人员要做好周密安排，保持良好的娱乐秩序。
5、严禁打架斗殴，严禁赌博，如有违法乱纪行为，将视情节轻重交有关部门处理。
6、活动结束后要及时切断电源，经常检查电路、电源，及时发现和排除隐患。
村两委及荣誉书记分工安排
村（社区）“两委”成员岗位责任清单一、书记、主任岗位责任：负责村（社区）当组织的全面工作及村（社区）内行政日常工作，主管干部管理、组织建设、党员发展、农、林、水、交通、土地管理等各项工作工作。
1、带领全村（社区）干群众为建设文明和谐的村（社区）而努力奋斗。
2、组织党员、干部的政治学习和教育，及时贯彻党的方针政策，定时组织召开两委会，民主生活会。
3、负责党支部的建设和整顿，做好新党员的培养、教育和发展。
4、负责村（社区）组班子机构的组建和素质教育、管理、检查、督促总结考核村（社区）组干部的全年工作。
5、负责村（社区）各项产业结构、政务、财务公开，年度计划工作的落实。
6、督促村（社区）的财务管理，定期公布。
7、协助总支书记开展全面工作，处理好村（社区）内行政日常工作的上传下达。
8、负责产业结构调整推广应用，科技产品的宣传示范。
9、负责农、林、水各业的工作规划，实施方案和措施的落实。
10、负责村（社区）科技项目的实施，组织村（居）民对科技知识的学习。
11、负责交通、土地管理。
二、副书记岗位责任:负责协助党支部书记分管日常党务工作和群团组织工作。
1、在党支部委员会集体领导下，协助支部书记做好支部的日常工作。
2、协助支部书记，建立和完善支部组织生活制度、情况通报、情况反映制度，保障党员的民主权利，增强党员的荣誉感和责任感，调动党员的积极性、主动性、创造性。
3、认真做好党员、干部、群众的思想政治工作。
4、抓好本村（社区）精神文明建设。
5、加强对社区党员的教育、管理，做好经常性的党员发展工作，不断壮大党的队伍。
6．负责社区党员义工队伍的建设，协调群团义工队伍开展社区服务活动。
7．根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，完成分工负责的工作任务。
三、副主任岗位责任：村（居）民委员会副主任在村（社区）党总支的领导下协助主任做好村（居）民委员会的各项工作。
1、当好主任的助手和参谋，认真完成村（居）委会安排和主任布置的各项工作。
村级落实“一岗双责”制度情况
村级落实“一岗双责”制度情况
村级落实“一岗双责”制度的情况因地区和具体村庄而异。
一般而言，村级落实“一岗双责”制度主要包括以下几个方面：
1. 村级“一岗双责”制度的建立：村级组织需要建立“一岗双责”制度，明确每个村级干部的责任和职责，并制定相应的工作制度和管理规定。
2. 干部岗位责任：每个村级干部都要承担具体的工作岗位责任，如村长、村委会委员、组长等，每个岗位都要有明确的职责和目标，并进行具体的工作安排和考核。
3. 干部双向责任：村级干部既有向上负责的责任，也有向下负责的责任。
向上负责是指向上级政府和上级组织负责，需要按照上级政府和组织的要求履行职责和报告工作情况。
向下负责是指向群众负责，要充分听取和解决群众的诉求和问题。
4. 落实工作措施：为了确保“一岗双责”制度的实施，村级组织需要制定相应的工作措施，如明确工作目标、制定工作计划、加强监督和评估等。
总的来说，村级落实“一岗双责”制度是为了加强农村基层组织的管理和服务能力，提高村级干部的责任意识和工作效能，进一步推动农村的经济发展和社会稳定。
具体情况需根据不同地区和村庄的具体政策和实施情况来评估。
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村委会工作制度
村委会工作制度1、村委会干部要实践“三个代表”,努力学习和认真贯彻党和国家的各项方针政策,热爱村民委员会工作;2、热心群众工作,虚心接受群众意见,大胆工作,努力为群众排忧解难;3、班子内部团结合作,分工明确,责任到人,踏踏实实搞好本职工作;4、实行坐班工作制,坚持每天上班两碰头,对于布置的工作按时完成,不得当面接受,背后抵制;5、以身作则,事事走在群众前头,做群众的表率;6、对上级部门交办的事项,要自觉抓紧办理,按时完成,做到遇有问题及时请示,办结后及时汇报,特殊情况无法办理或不能及时办结的必须提前汇报;7、各类报表、报告、文件、调查等都应在规定的时间完成和报送;考勤制度1、村两委会人员要自觉遵守村工作纪律,作息制度,按时上下班,做到不迟到、不早退;2、上班时间坚守岗位,不得无事聊天,大声喧哗,不得妨碍他人工作,不得从事公务以外活动,中途因事离开办公室必须向办公室其他人员说明情况;3、工作人员因病、因事不能上班,必须履行请假手续,一天由村委会主任批准,二天以上须向支部书记请假,未经批准擅自不上班,按无故旷工处理;4、办公室负责日常考勤工作,每日填写考勤表,每月汇总并公布;值班制度1、每天办公室按排两人值班,负责日常事务,来人的接待,实行首问负责制,并要做好值班记录,交接手续;2、值班期间,发生、发现的重大事务要及时向支书、主任或上级有关部门汇报,并做好记录;3、紧急、特殊时日大汛大灾、重要活动期间按排专人24小时值班,法定节假日,届时视情况提前作出安排;4、值班人员对办事村民和来访者热情接待,对手续齐全的事务,随来随办,对不能办理或需请示的,要做好解释工作;5、值班人员负责办公室的茶水、卫生工作,及时清理、整理办公室的杂物、废弃物,确保清洁卫生;每星期由村主要负责人负责抽查,并做好记载,计入年终考核,予以公布;6、值班人员负责报刊、文件的收阅,做到及时、办理迅速,不得耽搁;。
两委干部的规章制度
两委干部的规章制度第一条为提高村委会和居民委员会干部的管理水平，规范他们的工作行为，保障居民的利益，制定本规章制度。
第二条两委干部应当具备一定的政治素养和专业能力，能够胜任本职工作。
第三条两委干部应当严格遵守村规民约和国家法律法规，遵守党的纪律和规定，保持良好的工作作风和生活作风。
第四条两委干部应当积极服务居民，认真履行职责，做到公正廉洁，依法执政，维护社会秩序，促进村庄的经济社会发展。
第五条两委干部应当加强学习，不断提高自身素质和能力，做到与时俱进，适应新形势下的工作需求。
第六条两委干部应当定期向居民报告工作情况，接受居民监督，开展民主评议，听取居民意见和建议，及时解决问题，确保工作的顺利开展。
第七条两委干部应当保守居民的隐私和机密，不得泄露居民的个人信息及家庭情况，不得利用职权谋取私利。
第八条两委干部应当保护居民的合法权益，认真处理来自居民的诉求和投诉，不得敷衍塞责，要及时解决问题，让居民满意。
第九条两委干部应当加强与上级政府和有关部门的沟通联系，积极协助上级政府工作，配合开展各项工作，维护良好的政府与基层组织关系。
第十条两委干部应当热爱本职工作，勤勤恳恳，任劳任怨，切实为村庄的发展贡献自己的力量。
第十一条两委干部应当自觉接受党组织和组织纪律检查，遵守党的纪律，正确行使权力，不用职权谋取私利。
第十二条两委干部应当充分发扬忠诚、担当、廉洁、奉献的优良作风，做到心中有民、情系大众，时刻保持政治清醒。
第十三条两委干部如有违反本规章制度的行为，将受到相应的处罚，情节严重的将给予相应的党纪政纪处分。
第十四条本规章制度自颁布之日起生效，修订时由党组织和两委干部共同商议确定。
第十五条对于本规章制度规定以外的事项，由党组织和两委干部共同商议并确定处理办法。
以上规章制度经讨论通过，自立即生效。
村委会和居民委员会干部必须严格遵守，不得违反。
如有违规行为，将受到相应惩处。
规章制度一经颁布，需要全体两委干部签字确认，以示遵守。
村两委岗位职责及成员岗位责任村两委成员岗位责任清单
村两委岗位职责及成员岗位责任村两委成员岗位责任清单村两委岗位职责及成员岗位责任一、村党组织委员会职责1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决定和决议；2、搞好支部自身建设，对党员进行教育、管理和监督。
切实加强党风廉政建设。
负责对入党积极分子进行教育和培养，积极做好发展党员和处置不合格党员工作。
3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。
领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。
4、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。
需由村民委员会、村民代表会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民代表会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。
5、负责村组干部、财务人员和村办企业管理人员的教育、管理和监督。
6、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。
二、村民委员会工作职责1、宣传宪法、法律、法规和国家政策。
组织村民认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规。
2、组织实施村民代表会议所作出的决议、决定；向村民代表会议负责并报告工作，并接受评议。
3、积极协助上级人民政府开展工作，完成上级政府和有关部门根据法律、法规和政策布置的行政、经济等各项工作任务。
4、维护村民合法权益，教育引导村民履行公民义务；向上级政府反映村民的意见、建议和要求。
5、组织村民发展经济，管理本村集体所有的土地和其它财产，教育村民合理利用自然资源，保护和完善生态环境。
提供生产经营信息，做好生产服务和协调工作。
6、管理好本村公共事务和公益事业，调解民间纠纷，维护社会治安，实行合作医疗，开展大病医疗统筹，做好优待抚恤、救灾救济、五保供养等社会保障工作。
实行殡葬改革，开展移风易俗活动。
做好计划生育工作。
带领村民开展社会主义精神文明建设活动。
7、建立健全村务、财务公开和民主管理制度。
村两委班子成员分工表
村两委班子成员分工表村两委班子成员分工表是指由村两委成员在工作安排和任务分配中所遵循的一份文档，主要用来规范村两委成员的工作分配，并确保各项工作能够得到有效地开展和完成。
一份良好的村两委班子成员分工表更能够使村两委的工作更加有序和高效。
一、基本内容和要求村两委班子成员分工表主要包含以下几个方面：各位村两委成员的名称和职务、各项工作任务、工作进度安排、协调工作的对接人等内容。
在编写村两委班子成员分工表时，需要注意以下问题：1.根据村两委工作实际情况，确定各项工作任务，包括日常巡查、文化体育活动的组织、安全生产的监管和治安维护等。
2.各项工作任务应尽量细化，确保每一项任务都能得到精细化、有序化的分工和分配。
3.分工表上需要给予每一项工作具体的进度安排、起止时间等信息，以便更好地实施工作计划。
4.在分工表上明确各项工作涉及到的具体领导和责任人，以保证工作流程畅通。
二、分工表的编制和实施村两委班子成员分工表是村两委工作的重要指导文件，编制和实施也需要遵循以下原则：1.制定分工表时，应充分听取各班子成员的意见和建议，确保任务的分配合理化、科学化。
2.在分工表实施前，要充分安排、准备各方面的支持和保障，以确保工作计划的有序执行。
3.制定分工表后，应及时召开班子成员会议，就各项工作任务进行详细讨论和安排，并保证分工表得到全员的认可和共识。
4.分工表的实施过程中，需要不断进行自我检查和评估，发现工作不足和问题，在班子成员的共同努力下不断完善优化分工表的实施效果。
三、分工表的意义和价值村两委班子成员分工表在社区管理和服务中起到了至关重要的作用，其意义和价值主要表现在以下几个方面：1.村两委班子成员分工表有助于明确岗位职责和工作范围，提高村两委工作的效率和效果。
2.分工表将各项工作任务进行了详细的分配和安排，从而保证村两委成员在工作中明确了自己的任务和目标，更好地实施工作计划。
3.分工表是村两委成员协作工作的重要依据，为提升团队合作和协同效应提供了有力的保障和支持。
村两委成员分工及职责三篇
村两委成员分工及职责三篇村两委成员分工及职责一篇为了加强村务管理、明确责任，更好地服务于群众，确保各项工作任务顺利完成，制定本制度。
一、村两委人员分工、职责___：党总支书记兼村委会主任。
分管村级党务、计划生育、财务、村委会全面工作。
___：党总支委员、村委会委员。
分管党建、农业、水利、电力、土地、涉农资金补助、统计工作。
___：党总支委员。
分管查违、清洁工程、村级道路、综治、民兵工作、安全生产。
___：村委会委员。
分管计划生育、民政、社会保障。
___：党总支委员。
分管计划生育、妇联、文、教、卫、共青团工作、食品安全。
___：分管信息宣传、网站维护、全程代理、村级报账、阳光村务、网格化管理、协助党建及文明创建工作。
二、村两委成员联系村民组分工___：联系__村民组。
___：联系__、__、__村民组。
___：联系__、__、__村民组。
___：联系__、__、__、__村民组。
___：联系__、__村民组。
___：联系__、__、__村民组。
(暂定)三、工作要求1、各分工人员在自己的分工、分片范围内开展工作，领导交工作除外。
2、在分工范围内同镇各职能部门保持工作联系，按照分工要求搞好本职工作。
3、分片联系组工作人员负责本辖区内所有属村级管理的事务，按照要求独立完成分片内各项工作任务，遇特殊情况需要村级支持时，由村领导安排人员处理，分处联组人员协助工作。
4、各分工、分片人员必须经常深入所联片组，走村访户了解组情、民情、民意，替群众排忧解难。
四、分工、分片工作有关的未尽事宜参照有关文件精神执行。
村两委成员分工及职责二篇1、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动村民履行法律规定的义务，执行计划生育基本国策，传达、贯彻上级政府的有关指示和决定。
2、依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地和其它财产，拟定本村经济、社会发展规划和年度计划。
3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和社会主义市场经济的`发展。
村组干部岗位职责
村组干部岗位职责篇一：村两委班子成员工作职责村两委班子成员工作职责（征求意见稿）一、村支部书记工作职责：1、主持村两委全面工作。
2、主持召开支部会、村两委干部会议以及群众代表大会等会议，及时传达上级精神，制定支部和村委会工作计划。
3、主持制定全村党建、经济、社会发展的总体规划和意见，依照有关法律和规定，按照民主决策程序讨论决定，并负责组织实施。
4、主持制定村内议事规则，工作制度和两委班子工作责任制，并负责组织落实，督促检查。
5、负责两委班子成员的思想政治建设和作风建设，主持召开支委会、两委班子联席会，充分发挥支部的核心作用，增强两委班子凝聚力。
6、抓好组织建设和干部队伍、党员队伍建设，增强支部的凝聚力和战斗力，提高干部队伍、党员队伍的综合素质。
7、负责本支部党员干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督工作，认真抓好入党积极分子的教育和培养，做好发展党员工作。
8、做好民调及信访工作，积极解决问题，化解矛盾。
9、按时、按质完成发展区党委、管委会交办的其他各项工作任务。
二、支部委员工作职责：1、在村支部书记领导下，完成支部交办的各项工作。
2、积极倡导党员参加党建活动，为其他党员和群众起到模范带头作用。
3、了解掌握党员、群众的思想动态，围绕每个时期的工作任务，提出宣传教育工作的意见，拟定学习计划。
4、根据上级党委的要求，围绕党建工作，配合党支部有计划的组织好“三会一课”，对党员、入党积极分子进行思想政治教育。
5、倡导党员、群众学习科学、技术、法律、文化知识，组织开展精神文明创建工作，积极倡导“四德工程”建设，提高党员、群众的综合道德素质。
6、负责做好党支部各项活动的记录工作。
三、村委会主任工作职责：1、在村党支部领导下，协助村支书制定村委会各项工作制度，依照有关法律规定，按照民主决策程序讨论决定，并组织实施。
2、负责村委会成员的思想政治建设和作风建设，及时掌握村委会成员的思想动态，指导村委会成员开展好工作，充分发挥村委会成员的主动性和职能作用。
关于村两委岗位职责及成员岗位责任
关于村两委岗位职责及成员岗位责任村"两委"就是村中国共产党支部委员会和村民自治委员会的简称，习惯上前者简称为村支部，后者简称村委会。
村支部的职能是宣传共产党政策、帮助党的路线方针政策在基层的落实、带领广大基层人民在党的领导下发家致富奔小康。
以下是小编整理的关于村两委岗位职责及成员岗位责任【四篇】，欢迎阅读与收藏。
第1篇: 村两委岗位职责及成员岗位责任一、村干部学习制度1、村干部必须定期参加县上组织的培训和学习，不得无故缺席。
2、年龄在35周岁以下的村干部必须通过不同途径达到大专以上学历。
3、平时加强政治业务学习，及时发现新问题、新情况，并提出自己的观点和看法。
二、村干部会议制度1、村干部必须准时参加各级召开的有关会议，迟到一次扣50元，缺席一次扣100元。
有事必须向有关领导请假。
2、参加各种会议时必须认真做好记录。
3、会后要召开好有关会议，不折不扣地传达贯彻好会议精神。
村干部每季度至到所驻村小组召开一次群众会，每少一次扣20元。
4、村干部必须坚持每个星期召开好一次碰头会，总结前一阶段工作，布置下一阶段工作。
同时，每月必须召开一次专题计划生育工作例会，做好详细会议记录。
5、村干部必须按时按要求上报各种表册及各种材料。
如不按时上报的每次扣20元。
三、村干部值班制度1、各村必须安排好值班时间表，村干部必须严格按照值班时间值好班，并且做好值班记录。
2、值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，确保工作到位。
对不服从安排或擅离职守者，每人每天扣50元工资，如造成损失的追究其责任。
四、村干部"述职述廉"民主考核评价制度1、村干部民主测评和民主评议会议一般一年一次，时间一般安排在年底，由乡党委负责组织领导和监督实施并派员参加村党支部和村委会体实施，由村党支部书记主持，组织党员、村民代表、县、乡人大代表、政协委员等参加。
2、考核评价村干部时，先由村"两委"班子成员分别进行述职述廉，介绍任期目辬、当年目辬实现情况、工作作风及廉洁自律情况等，党员、群众代表等参评人员根据村干部述职述廉情况就其本人德、能、勤、绩、廉等方面进行民主测评、评议和质询。
村两委岗位职责
村两委岗位职责以村两委岗位职责为标题，我们来探讨一下村两委的具体职责和作用。
村两委是指村委会主任和村委会副主任，他们是村级组织的领导者和决策者。
下面我们将从两委的职责、工作内容、责任和权利等方面进行讨论。
一、村两委的职责和工作内容1. 领导工作：村两委是村级党组织的领导核心，负责组织和领导村级党建工作，推动农村经济、社会、文化等各项事业的发展。
2. 管理村务：村两委负责管理村务，包括土地资源管理、村级财务管理、村民组织管理等。
他们要维护村级利益，确保村级事务有序进行。
3. 组织民主决策：村两委负责组织村民大会和村民代表会议，听取村民的意见和建议，制定村级规划和发展方向，并组织实施。
4. 负责村级建设：村两委负责村级基础设施建设，包括道路、桥梁、水利设施、卫生设施等。
他们要根据村民的需求，合理规划和管理村级建设项目。
5. 组织社会管理：村两委负责组织和管理村民自治组织，维护社会稳定，处理村级纠纷，维护村民的合法权益。
6. 扶贫工作：村两委负责组织和推动村级扶贫工作，制定扶贫政策和措施，帮助贫困户脱贫致富。
7. 维护社会治安：村两委负责维护村级社会治安，协助公安机关开展治安工作，保护村民的生命财产安全。
二、村两委的责任和权利1. 责任：村两委是村级党组织的重要骨干，他们负责领导和组织村级工作，对村级事务负有重要责任。
他们要依法行使职权，维护村民的合法权益，保障村级事务的公正和公平。
2. 权利：村两委作为村级党组织的领导者，享有相应的权利。
他们有权制定和执行村级规章制度，有权组织和领导村级党建工作，有权管理村务，有权组织民主决策，有权制定村级发展规划等。
三、村两委的重要性和作用1. 维护村级利益：村两委是村级利益的代表和维护者，他们要依法管理村务，维护村级事务的公正和公平，保障村民的合法权益。
2. 推动发展：村两委负责组织和推动村级经济、社会、文化等各项事业的发展。
他们要制定合理的发展规划，推动产业发展，提高村民的生活水平。
最新村干部主要岗位职责是什么(最新3篇)
最新村干部主要岗位职责是什么（最新3篇）村干部主要岗位职责是什么篇一村干部主要职责一。
村党支部书记职责村支部书记在政治、组织上领导村委会，确保党的路线、方针、政策和上级党委政府的决策部署在村委会的落实。
1、负责召开党员大会和各支委会议，研究安排党支部工作，在村级经济和社会发展方面负主要责任。
2、及时了解掌握党员的思想、工作、学习情况，做好思想政治工作。
3、组织实施党支部工作计划、决定、决议，及时向党支部委员会和上级党支部报告工作，将重大问题提交党员大会讨论决定。
4、经常与村委会其他成员交流情况，相互配合，支持他们工作，处理工作中的矛盾与磨擦，充分发挥各方面的积极性。
5、抓好党支部委员自身建设，组织党支部委员的学习，主持召开党支部委员会、民主生活会，加强党员团结，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。
6、研究村民自治工作，解决存在的问题。
7、完成上级交办的其他任务。
二。
村主任职责1、带领村委会干部及居民拥护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令，把居民区建设成文明区。
2、在党支部领导下，主持村民（代表）会议和村委会成员会议，讨论重大问题及制定年、季、月度工作计划和完成工作措施，协调好各委员之间工作。
3、组织村委会成员和各工作委员会实施村委会议决议和村民公约。
4、对村委会工作进行总结检查并负责向村委会议报告工作情况。
5、召集村民组长听取和认真研究村民的意见、要求和建议并及时向政府反映。
6、组织协调村委会内部各方面的关系，处理工作中的矛盾与磨擦，制定合理的工作程序和实施步骤。
7、全面负责村委会的日常工作。
8、检查各项制度的执行情况，总结村民自治活动经验。
9、完成上级交办的其他任务。
三、村团支部书记工作职责1、宣传、执行党和上级团组织的指示和决议，团结并带领团员青年努力完成党和上级团组织提出的任务。
2、抓好团支部的思想建设和组织建设，组织团员学习党的各项方针、政策、团章以及团工作的政策、条例和法规，充分发挥团员青年的先锋模范作用。
村两委关系及主要职责
村两委关系及主要职责
村两委是指由村民通过选举选出的村民委员会和村党支部委员会。
村两委是村庄基层组织的核心，负责管理和服务村民。
村两委的主要职责如下：
1. 村民委员会负责履行村民自治权力，代表和维护村民权益，开展民主管理、决策和监督。
其职责包括召开村民会议、选举村委会成员、制定和执行村规民约、管理村内经济事务、维护社会秩序等。
2. 村党支部委员会负责党在村级组织的领导工作，实施党的路线、方针和政策，推动村庄经济、文化和社会发展。
其职责包括党员教育管理、党建工作组织、发挥党员先锋模范作用、协助村委会开展各项工作等。
3. 村两委共同负责组织和推动村庄发展和建设，促进农村经济、社会和生态环境的可持续发展。
包括制定和实施村庄发展规划、组织农村基础设施建设、发展农业产业、推进乡村旅游、解决农民就业和社会保障、维护农民权益等。
4. 村两委还承担着与上级组织和相关部门沟通和协调的职责，代表村庄与外界进行交流合作，接受上级指导和检查，配合相关部门执法工作等。
总之，村两委作为村庄的基层治理机构，其职责是代表和服务村民，推动村庄的发展和建设，维护村庄的社会秩序和稳定，发挥党的领导作用。
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村两委岗位职责及成员岗位责任范文(通用12篇)
村两委岗位职责及成员岗位责任范文(通用12篇)第一章：总则第一条：为进一步增强村干部的职责意识和服务意识，充分调动村干部工作的用心性和主动性，切实加强村级组织建设，规范村干部队伍管理，促进农村改革、发展和稳定，根据《中国基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》和市县关于加强基层组织建设的相关政策法规，结合我乡实际，制定本办法。
第二条：本办法中的村干部，是指各村的村支两委班子成员。
第三条：按照分级管理、分级负责的原则，村干部由乡党委、政府负责监督管理。
第二章：管理办法第四条：各村级组织要保证正常运转，所有村干部要做到随喊随到。
严格村干部的请假制度，因事因病支部书记（村主任）请假3天以上、其他村干部请假5天以上的，要向乡党委、政府主要领导请假汇报，由党政办做好登记，作为年末考核的依据。
第五条：村干部要服从党委政府的领导和驻村干部的指导；及时准确传达党委政府的会议精神，按时完成党委政府分配的工作任务。
任期内，村干部有下列情形之一的，由乡党委、政府给予免职或责令辞职，不辞职的给予停职，情节严重的给予撤职处理。
从处理之日起，报县财政停发其村干部待遇，并按规定不得享受离任村干部的各项优待政策。
1、违法犯罪的；2、违反计划生育政策法规的；3、私分、贪污、挪用钱物；或拒不执行村级财务管理规定，造成村内群众反响强烈的；4、决策失误或严重失职造成所在村经济发展环境极差、社会治安混乱、安全事故多发、群体上访频繁的；5、拉帮结派、制造矛盾，致使班子内部不团结造成工作瘫痪的；6、不履行工作职责，或不胜任现职工作，又不理解其他安排的；7、涉黄涉赌涉毒；或因生活作风问题造成极坏社会影响的；8、对抗上级的政策和决议，拒不理解乡党委政府的工作安排；在公共场所打架斗殴，谩骂领导，酗酒闹事，无理取闹，情节恶劣的。
9、村支部书记（村主任）不假外出连续15天以上，其他村干部不假外出连续20天以上的。
10、连续两年在村级礼貌绩效考核中排行全乡末名的；或适用上级制订的一票否决政策应予以免职的；第六条：所有村干部要持续通讯畅通，乡里召开各类会议，任何村干部不得无故缺席、迟到、早退。
村两委成员工作制度
村两委成员工作制度村两委成员是指村级组织中的村委会主任、村委会副主任、主任助理、纪委书记、常务副书记等职务的人员。
他们是村级组织的领导班子成员，负责监督和推动村级工作的开展。
为了更好地发挥村两委成员的作用，加强其工作规范和责任制，需要建立村两委成员工作制度。
下面是一个关于村两委成员工作制度的____字的篇章。
篇一：村两委成员工作制度第一章总则第一条为了规范村两委成员的工作行为，推动村级工作的健康发展，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条村两委成员工作制度适用于村委会主任、村委会副主任、主任助理、纪委书记、常务副书记等职务的人员。
第三条村两委成员应当遵守宪法、法律、法规和党的纪律，以及村民委员会的决议，履行好自己的职责，保护村民的合法权益，维护村级组织的形象，严格按照本制度规定的工作流程和工作要求进行工作。
第四条村两委成员应当具备以下素质：忠诚党和人民，恪守法律道德，具备良好的组织纪律观念；具备高度的工作责任感和使命感，能够勇于担当，果断决策；具备较强的工作协调能力和沟通能力；具备一定的业务能力和管理能力；具备良好的团队合作精神。
第二章权利义务第五条村两委成员享有以下权力：（一）有权参与和决策村级工作，对村委会的决议有评议和表决权。
（二）有权代表村级组织参加有关会议、座谈会、研讨会、培训班等，代表村级组织与外界进行合作和交流。
（三）有权提出村级工作建议，向上级党委、政府和相关部门反映问题和需求。
（四）有权提名和推荐优秀的村干部人选。
第六条村两委成员应当履行以下义务：（一）履行好职责，全心全意为村级工作服务。
（二）认真贯彻执行党的方针政策，做好党和政府的工作宣传和组织工作。
（三）服从上级的指示和决策，保障党的路线方针政策的实施。
（四）积极参与村级组织的决策、讨论和评议，为集体决策提供合理建议。
（五）在村级工作中尊重和维护群众利益，保护村级组织的形象和声誉。
第三章工作流程第七条村两委成员在开展工作时，应当按照“民主集中、个人分工、统一领导、分级负责、相互监督”的原则，建立和完善工作流程。
2022年村两委工作制度
2022年村两委工作制度一、总则第一条为加强村级组织建设，规范村两委（村党支部委员会和村民委员会）工作，保障村级组织依法履行职责，促进农村经济社会发展，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规，制定本制度。
第二条村两委要认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决策部署，全心全意为人民服务，推动乡村振兴战略实施，努力实现全面建设社会主义现代化国家新征程的宏伟目标。
第三条村两委要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，尊重群众首创精神，发挥集体智慧，确保村级组织工作的正确方向和决策的科学性。
第四条村两委要严格执行党风廉政建设责任制，加强廉洁自律教育，严肃查处违纪违法行为，保障村级组织清正廉洁。
二、组织结构第五条村党支部委员会（以下简称党支部）是村级组织的领导核心，由党员大会选举产生，向党员大会负责并报告工作。
党支部设书记1人，必要时设副书记1人。
第六条村民委员会（以下简称村委会）是村级群众性自治组织，由村民直接选举产生，向村民大会负责并报告工作。
村委会设主任1人，必要时设副主任1人和委员若干人。
第七条村两委委员应当具备以下条件：（一）思想政治觉悟高，拥护党的路线方针政策，具有良好的道德品质；（二）具有一定的组织协调能力，能够团结和带领群众开展工作；（三）熟悉农村工作情况，热爱农村事业，为村民谋福祉；（四）作风正派，廉洁自律，遵纪守法。
三、工作职责第八条村两委共同负责村级组织的全面工作，主要包括：（一）贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决策部署；（二）组织党员和群众开展思想政治教育，宣传国家法律法规，维护社会稳定；（三）推进乡村振兴战略实施，促进农村经济社会发展；（四）加强村级组织建设，培养选拔村后备干部，发展党员；（五）保障村民民主权利，开展村民自治活动；（六）加强党风廉政建设，落实全面从严治党要求；（七）完成上级党组织和政府交办的其他工作。
第九条党支部的主要工作职责：（一）发挥领导核心作用，主持村级组织的日常工作；（二）组织党员学习党的理论、路线、方针、政策，开展思想政治教育；（三）领导村级集体经济组织和其他群众组织，支持它们依法开展工作；（四）培养选拔村后备干部，发展党员，加强党员队伍建设；（五）贯彻落实党的纪律，维护党的团结和统一；（六）负责党风廉政建设，查处违纪违法行为。
领导班子重大决策责任追究制度模版(2篇)
领导班子重大决策责任追究制度模版为强化村级事务民主决策的权威性和连续性，坚持“谁决策，谁负责”的原则，保证民主决策事项不随意更改，强化村级事务民主决策的严肃性：进一步增强村两委干部组织观念，强化责任意识、风险意识、服务意识，确保政令畅通，推进干部工作作风转变，优化服务，促进各项工作尽责高效，决定在村两委干部中实行工作责任追究制度，具体如下：一、适用对象。
村两委班子成员。
二、适用内容：村两委干部自身职责岗位上实施下列事项需尽心尽责：1、村民会议和村民代表大会决定实施的事项；2、村两委集体决定实施的事项；3、镇党工委、办事处布置的工作事项；4、群众急需解决的事项；5、其他需责任追究的事项。
三、追究范围：村两委干部在工作活动中有下列情况之一的应当追究责任。
1、贯彻党的路线、方针、政策以及法律、法规和乡党委、政府的各项规章、制度及布置的各项工作不力，造成一定影响和后果的；2、村干部向党员和村民代表会议通报工作情况，并由党员和村民代表评议确定为不合格的；3、村级重大事项决策和管理中违反村务公约，独断专行，自搞一套；4、村务公开不及时、不全面、弄虚作假，造成一定影响和后果的；5、违反民主集中制原则，会后散布与集体决定不符的言论或向外泄密表决中的个人意见，影响班子团结和正常工作的；6、缺乏事业心、责任感，不认真履行职责，工作不负责或不作为，群众反响较大的；7、因违法、违规、失职而引起的社会不稳定及不稳定因素不及时报告造成事态扩大的；8、其它需责任追究的事项。
四、追究方法及程序责任追究时，村民对追究人的意见，向村两委提出，村两委接到意见后对情况进行核实，并听取当事人口头和书面解释，再召开村两委会议集体审定，并报请镇党委政府予以责任追究。
1、每发生一起，在本村村务栏内公开，并视情节轻重给予相应党纪政纪处分；2、对年度评议不合格的，取消年度评先资格和村干部岗位补贴。
3、年度累计发生二起或任期内二次工作测评不合格的，是村党支部班子成员的，按党内有关规定处理；是村民委员会成员责令其辞职，不辞职的启动罢免程序。
村干部岗位职责
兴隆村干部岗位职责一、总支书记岗位责任制：负责村总支的全面工作，主管干部管理、组织建设、党员发展、沼气建设工作。
1、带领全村干群为建设文明和谐的村庄而努力奋斗。
2、组织党员、干部的政治学习和教育，及时贯彻党的方针政策,定时组织召开两委会,民主生活会。
3、负责党支部的建设和整顿，做好新党员的培养、教育和发展。
4、负责村组班子机构的组建和素质教育、管理、检查、督促总结考核村组干部的全年工作。
5、负责村各项产业结构、政务、财务公开,年度计划工作的落实。
6、督促村的财务管理，定期公布。
二、村主任岗位责任制:负责村内行政日常工作,主管农、林、水、交通、土地管理等各项工作工作。
1、协助总支书记开展全面工作，处理好村内行政日常工作的上传下达。
2、负责产业结构调整推广应用，科技产品的宣传示范。
3、负责农、林、水各业的工作规划，实施方案和措施的落实。
4、负责村科技项目的实施,组织村民对科技知识的学习。
5、负责交通、土地管理。
三、文书岗位责任制:负责村文书，行政内务工作。
主管文书、宣传、武装、民政、财政、低保、合作医疗、养老保险工作。
1、协助村内全面工作的开展,负责文件通知各项工作的上传下达。
2、负责村财务的检查,督促管理工作，每年组织清理审核一次，并及时张榜公布。
3、负责各项管理制度的公布和保存,文书资料档案的健全和管理。
4、负责村内各项数表的统计和上报。
5、负责本村户口管理和民政低保对象的管理工作。
6、负责民兵工作,征兵工作的落实和实施。
7、负责全村合作医疗参合费的汇总和上缴。
并为村民出具有效证明。
四、治保、调解主任岗位责任制负责综治调解工作，兼管农业植保、林业、水利、农机工作。
1、负责本村综治工作,维护社会稳定，创造文明和谐新村。
2、负责矛盾纠纷的排查和调处，预防犯罪案件发生。
3、组织村民学法、守法和护法,杜绝群体上访事件发生。
4、协助村委会主任做好其它各项村务工作。
五、妇女主任岗位责任制:负责村妇女工作,主管村计划生育、出纳、会务采购、文化书屋管理工作。
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村两委干部岗位责任制
一、党支部书记职责
负责村党支部全面工作，重点抓好贯彻执行党的路线、方针、政策；组织党员、干部学习党的知识，学习党纪国法；向群众宣传政策，引导农民奔康致富。
主持各种会议。
每月至少开一次支委会，每季度开一次党员会议，抓好民主评议党员工作，完成上级党委交办的党务工作。
带头遵守各项规章制度，遵纪守法，勤政廉政，做团结、公正廉明的模范。
开拓思维，协调各方，带头勤劳致富，积极为实现“五个好”目标探索道路。
开展各项“争先创优”活动，树立文明形象、典型，引领农民走上现代文明道路。
二、村委会正、副主任职责
积极配合、协助支书抓好贯彻党路线、方针、政策，负责任地完成上级交办的各项任务。
全面负责村委会的行政事务和想方设法发展村级集体经济，主持、实施经济发展计划。
主持落实各项经济指标，组织和带领村干部搞好各项中心工作，安排好各项任务到村、到户，达到指导性要求。
廉洁自律，依章守法使用“两笔会签”审批权。
带头搞好团结，尊重上、下级领导，尊重同事，协调联动各方人士，支持村委会工作。
村委会副主任积极协助主任做好上述各项工作。
三、治保委员职责
主责行政区内的治安管理，负责治保会、安全文明小组的日常工作，组织、管理治安队，搞好治安防范，警惕外来陌生人的行踪。
调解各种民事纠纷，依法化解人民内部矛盾，抓好各种苗头的监控，及时向有关部门汇报情况。
注意调查研究，多走访各村小组，了解社会治安情况，跟踪帮教“两劳”放回人员，力争不发生刑案和治安案。
搞好群防群治工作，多向群众宣传法律、法规知识，创建良好的社会治安环境。
四、民兵委员职责
抓好民兵“三落实”工作，带领民兵协助维持一方平安，参加处理各种突发事情。
搞好民兵自身建设，发挥民兵的突击队作用，带头勤劳致富。
抓好预备役青年的档案管理，组织、动员青年积极应征，完成各年征兵任务。
抓好退伍军人的安置和管理工作，发挥退伍军人的作
用，在两个文明建设中再立新功。
五、妇女委员职责
组织妇女学习政策和有关法律、法规，提高妇女的自尊、自爱、自强意识，维护妇女、儿童的合法权益。
发挥“半边天”作用，引导妇女探索各种勤劳致富道路；组织妇女成立“禁毒会”、“调解小组”等群众团体，为确保社会治安秩序良好作贡献。
积极协助做好计划生育工作，管理计生对象档案，安排生育指标督促计生对象落实计生措施。
六、团支部书记职责
组织青年开展多种有益身心健康的活动，加强学习，多作引导，使青年安心农村。
积极培养青年成为接班人，向党组织输送合格的入党对象。
搞好自身的思想建设，为青年树立良好形象，增强凝聚力，按时收缴团费。
组织团章学习小组和评选青年标兵，引领青年好学上进，为实现共青团的最高理想服务。
七、文书、会计职责
做好领导的参谋，及时反映财务工作问题，提供可靠真实的数据给领导决策。
记好财务收支帐，保证日清月结。
依法抓好村财务核算，健全各种档案资料，负责保管村的各类档案。
配合村务公开监督小组，主动提供审计资料，保管好收支帐单、票证等。
负责辖区内的户口管理和上级各种表册，按时完成上级交办的各种书面材料。
八、出纳员职责
负责现金收支管理，为人民掌好理财权。
执行财务制度，拒绝不合理的开支。
记好现金日记帐，保证帐物、帐款相符。
主动协助领导完成其他各项任务。