分公司上半年工作归纳例文及下半年工作计划.doc
2024年公司上半年工作总结及下半年工作计划(3篇)
2024年公司上半年工作总结及下半年工作计划____年上半年工作总结:在____年上半年,我们公司取得了一系列可喜的成绩。
通过团队的努力和合作,我们实现了预定的工作目标,并取得了一定的进展。
以下是我对上半年工作的总结和评估:1. 销售业绩提升:上半年我们公司的销售业绩有了显著的提升。
在市场竞争激烈的背景下,我们通过创新营销策略和强化客户关系管理,成功争取了更多的订单和客户合作。
这使得公司的收入大幅增加,成为突破性的一年。
2. 产品研发:上半年我们公司继续加大对产品研发的投入,推出了一系列新产品。
通过对市场需求的深入研究和对竞争对手的分析,我们不断优化产品设计和功能,提高了产品的竞争力和市场占有率。
同时,我们也加强了与研究机构和高校的合作,以鼓励更多的创新和开发。
3. 人才培养和团队建设:上半年我们公司注重人力资源的培养和管理。
通过内部培训和外部招聘,我们成功吸引了一批优秀人才加入我们的团队。
我们致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会,并注重员工的培训和提升。
这些举措不仅提高了团队成员的综合素质,还增强了团队的凝聚力和战斗力。
4. 内部管理和效率提升:上半年我们公司加强了内部管理和流程优化。
我们引入了先进的管理工具和系统,提高了内部协作和沟通效率。
同时,我们也加强了对项目的监控和控制,优化了资源的配置和利用效率。
这些举措有助于提高工作效率和质量,提升了公司的整体竞争力。
下半年工作计划:在下半年,我们公司将继续努力,在取得的成绩基础上进一步提升工作质量和效果。
以下是我们的下半年工作计划:1. 市场扩展和客户拓展:下半年我们将进一步加大市场推广的力度,扩大公司的影响力和市场份额。
我们将加强与现有客户的合作,同时积极拓展新客户,寻找更多的商机。
我们将根据市场的需求进行产品调整和优化,提高我们的竞争力。
2. 产品创新和研发:下半年我们将继续加大对产品创新和研发的投入。
我们将不断提高产品的品质和技术含量,推出更多适应市场需求的新产品。
上半年总结和下半年计划5篇
上半年总结和下半年计划5篇上半年总结和下半年计划(精选篇1)20__年上半年,在公司的统一领导及安排下,维护安装分部按照公司的全年工作安排,抓重点,全力为前台营销工作提供支撑。
现将上半年工作总结如下:一、建设方面:1、20__年上半年完成大寨榆林、杨庄富裕、富裕岭等37个FTT_光进铜退节点的建设开通。
共计提供语音端口5124线,数据端口1384线。
2、利旧接入网设备新建过风岭、东邓等8个接入网点,提供语音端口1280线,市公司批复数据设备提供数据端口192线。
3、完成县局二期、时代广场、小寨等6个节点的数据扩容,新扩数据端口1080线。
4、利旧接入网设备,完成三里镇乔村、朱寨、袁沟、毛坪等四个节点的建设。
争取市公司为以上四个节点提供数据设备,提供数据端口。
5、完成城乡结合部涝池庄、五里头、魏家沟的宽带提速工作。
完成老邮局J0901交接箱宽带用户割接工作,在提供数据端口的同时,使端口达标率有所提升。
通过以上的努力工作,基本完成了三官庙、金山、杨庄、前卫、九间房、许庙等地大对数铜缆退缆工作,在很大程度上缓解了电缆被盗严重的压力。
同时从根本上解决了由于长距离电缆引起的用户障碍和投诉。
二、维护工作方面:1、针对县局交换机房、传输机房空调老化的问题,向市公司申请更换,现市公司已批复,已对二楼交换机房美的空调;三楼传输机房春兰空调进行更换。
2、对李华村、甘峪、杨庄等机房设备资源进行整合。
因中兴厂家已不再对传统交换设备提供返修,因此对这三个光进铜退较多的站点进行设备整合,把多余的设备资源整合出来,进行利旧使用及做为备件使用。
同时也使以上节点的用电量有所下降。
3、严格按照《后端考核办法》对障碍进行考核。
有力提升了我局的维护水平。
根据《六月份西安电信分公司装移修投诉服务质量分析》,蓝田装机装通率为99.54%,预约履约率达到100%。
均为郊县第一。
上半年工信部投诉为0,在郊县排名较好。
三月份无一件错误返单,在郊县排名第一,得到市公司点名表扬。
公司的下半年工作计划(三篇)
公司的下半年工作计划今年____月以来,在中支公司党委、和以总经理为中心的领导班子的正确领导下,在中支个险部的不懈支持下,英山支全体伙伴按照全年工作要求,以敢字当头、敢为人先、敢走新路、敢破难题的精神,努力地落实开门红、五六联动、乡镇网点的建设等会议要求,围绕在市公司下达的年度计划目标周围,把业务发展当做全年工作主基调,明确经营思路,把握经营重点,开展积极有效的工作,与自己的过去比取得了一些成绩。
现将____年下半年的工作情况及下半年的工作计划汇报如下:1、抓业务抢市场克难奋进,实现业务发展。
2、建队伍、抓培训,夯实发展基础按照县公司年中制订的队伍发展思路,以两网建设为重点,突出培训、强化增员、稳扎稳打、健康发展,管理一步一个脚印,成绩一步一个台阶;坚持“早谋划、早沟通、早部署”,个险一部以强基固本为主,农村网点以固老拓新为主,拟新拓展一个乡镇的网点建设目前正在进行之中;在培训方面,我们在积极参与省、市公司组织的各类培训的同时,县公司经常不定期地组织主管、新人培训,我们还带着投影仪到乡镇村,到农户家中进行增员和业务培训。
通过一系列真抓实干的活动,有效地提高人保寿险在英山的覆盖率,为业务发展注入活力,增强了后劲。
3、坚持合规经营,提高服务质量。
在抓好业务发展的同时,始终把依法合规经营当作公司发展、生存的主线来抓,严把入口关,明令禁止销售误导,坚决杜绝代签名等违法违规事情的发生。
积极组织新人参加代资考培训,取得从业资格。
对少数违规严重的害群之马,我们采取了劝其离司处理。
坚持上级服务下级、后勤服务前勤、全员服务客户的做法,扬人保正气,铸金字招牌。
二、工作中的不足。
上半年,我们虽然做了大量艰苦的工作,取得了一些成绩,但也还存在着不容忽视并有待于在今后的工作中加以克服和改进的问题。
一是业务发展滞后。
虽然同比有一些增长,但,那主要是上年基数太低,而且今年的期交基本与去年持平,保费规模依然不大,“开门红”、二三联动、五六联动没有按照公司的要求、步骤、方法按时完成,没有及时跟上公司的步伐,贻误战机,影响进度。
上半年工作总结及下半年工作计划(10篇)
上半年工作总结及下半年工作计划(10篇)1.上半年工作总结及下半年工作计划篇一一、上半年工作情况1、积极做好培训基础工作,今年,xx公司按照集团公司培训工作的整体要求,结合目前xx公司实际,制定出20xx年公司年度培训计划,并在今年上半年工作中逐步进行开展实施:一是规范入职培训工作,xx公司运营4年以来,员工培训是比较弱的环节,没有系统的培训体系和规范的培训计划和培训资料,20xx年,公司从入职培训着手,规范入职培训流程,设置了公司简介、公司制度、养护基本知识、机电系统运营和礼仪礼节课程,固定授课教师,书面化培训资料,借此打开培训体系设置工作。
二是强化岗位业务培训,今年,xx公司为进一步提高一线人员的业务知识和技能水平,结合实际工作需要,组织了财会知识、技术评定、电工业务等多项业务的培训。
2、加强档案管理经过xx年多的运营管理,人员更替之后,xx公司的档案管理显得比较混乱,特别是电子档案的管理,由于部分人员是从其他公司调入,没有在xx公司预留相关资料,造成在工作中的不便,20xx年x月,xx公司人力资源部对现有人员档案进行了梳理和规整,并依照市面常用人事档案管理软件的要求,对电子档案进行了修改和细化,方便今后引入软件进行档案管理。
3、严格加班管理20xx年,国家实行新的休假制度,上半年共有x个月涉及到法定假日的加班,依据集团公司人力资源部的要求,xx公司设定了加班申报表及明细表,对因工作需要加班的情况申报明细到人,严格加班管理申报程序,逐级审批,做到先申请后加班,经批准后加班,不是法定假日不计入加班。
并对日常考勤管理加以规范,同时做好检查工作。
4、签订劳动合同20xx年恰逢新《劳动合同法》开始实施,新法的条款和内容社会各界理解不一,而xx公司原有合同在20xx年xx月31日全部到期,在这种不利情况下,xx公司依据集团公司的指导和支持,避开现有新法条款上有异议条目,与所有员工及时签订了劳动合同,既保障了员工和公司的利益,也为公司的正常运营做好基础工作。
办公室2024上半年工作总结及下半年工作计划范文(三篇)
办公室2024上半年工作总结及下半年工作计划范文____年上半年度办公室工作总结(____字)____年上半年度办公室工作总结工作总结回顾____年上半年的工作,我在公司领导及部门领导、同仁的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,初步实现了转变性的服务工作,也取得了相应的工作肯定。
通过一年的工作学习,工作模式,思想观念有了新的突破,工作方式也有了较大的改变。
现将半年来的工作情况总结如下:一:办公室日常工作:作为办公室的工作人员,自己清醒的认识到,办公室是一个公司的服务窗口,是承上启下,沟通内外,协调左右,是有助于各项工作朝着目标前进的中心,任务艰巨而繁琐,面对繁琐的大量事务性工作,自我强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,确保事务的准确,适度,周全,避免差错和疏漏。
至今工作的办理方法还需进一步加强。
二:食堂:时间过的真快,忙忙碌碌中以近年中,转眼间我接管食堂已经半年之久了。
食堂饮食员工,作为单位的食堂尤为重要,作为管理员更应多位员工的饮食着想,保证每位同事的身心健康。
作为一个____食堂,虽就餐人数不为多,但一定要严格落实食品卫生安全,因为关系到每位员工的身体健康。
首先:我们食堂工作人员每年都要进行上岗前体检,同时领取健康上岗证。
其次,不定期对工作人员进行思想启蒙,____安全卫生的要求。
通过学习,教导,传递提高工作人员在工作中的服务质量和意识,切实做好我公司食堂的食品卫生:“一洗、二冲、三消毒”工作。
餐桌、地面做到随用随清,每周一次厨房的清洁工作,如发现不当之处,立即指出、立即执行。
自上半年,食堂饭菜的搭配。
饭菜的质量一直是公司领导所最____的,正因如此,员工饭菜有了急剧的改善。
尤其中午的一顿更要保证员工一天的工作量,工作心情,处处体现企业对每一个员工无微不至的关心。
从怨声一片到平淡无语再到奖声翩翩,这中间激动到失望,苦闷到平静,我学到了很多,学到了一个管理者最简单具备的东西:平静的心,遇到不平静的事,做出平静的态度,做法,想法,而从这里得到知识、能力、结论。
半年工作总结及下半年工作思路(5篇)
半年工作总结及下半年工作思路(5篇)半年工作总结及下半年工作思路(5篇)过去半年工作中,通过自身的不断努力,无论是在思想上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。
下面是小编给大家带来的半年工作总结及下半年工作思路,以供大家参考!半年工作总结及下半年工作思路【篇1】20__年下半年的工作已经结束,在公司良好的环境下,我认真努力的做好自己的本职工作,个人取得了很大的进步,这首先要感谢公司给我这个平台能够接纳我这样一个刚毕业的大学生并培养我,我相信,这将是在我人生的历程中重要的一站。
今年下半年,在领导及同事的督导协助下,比较顺利的完成了自己所担负的各项工作,同时也暴露出了自己许多不足,现将下半年的工作情况总结如下: 1、办公室工作比较繁琐,在保证工作质量的前提下,工作效率亟待提高。
在今后工作中,我会分清事情主次,努力做到不拖沓,让工作尽善尽美。
2、作为一名办公室文员,我感到需要的综合素质相当高,在待人接物上,还需要不断磨砺,主要是在对领导思想的贯彻及超前思考方面还比较欠缺,在下半年工作中,我会努力弥补这两点不足,同时,在对外界领导时,尽量放开,做到热情接待,不卑不亢,张弛有度。
3、不管在什么岗位,学习是不能停止的。
在提高自身协调组织能力前提同时,提高个人业务素质,用知识武装自己。
在新的一年,我将更加明确需要努力的方向,并且朝着这个方向不断激励自己:我希望在职场中逐渐转变角色,从办公文员逐渐向工程前期转变。
文员是我现在的工作,我会继续认真负责的做好我的本职工作。
但是,作为一个男孩子,对于我个人发展的走向,文员注定只是一个跳板,我也希望领导在今后的工作中能够多带动多指导多培养我,我也会尽我所能,为公司尽我一份力。
明年我的主要努力方向在行政办公及工作前期手续,慢慢掌握房地产前期手续流程及各个环节需要注意的东西,同时不断学习,提高业务素质,学习为人处世,不断鞭策自己,力求把今后的工作做的更好!身在长青这样一个大家庭里,我感到非常自豪,我会在20__年以一个崭新的面貌投入到今后工作中,同时,也希望能同公司一起成长,共同进步!半年工作总结及下半年工作思路【篇2】今年上半年,本人在单位各级领导的正确领导下,在办公室同事的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质方面有了更进一步的提高。
上半年工作总结及下半年工作思路五篇
上半年工作总结及下半年工作思路五篇上半年工作总结及下半年工作思路五篇或许未来的路分不清东南西北,但只知道梦想是远方,工作总结是一步步前进的方向。
下面给大家分享一些关于上半年工作总结及下半年工作思路五篇,希望能够对大家有所帮助。
上半年工作总结及下半年工作思路(篇1)1、经过了这一阶段的工作和学习,感触很多,收获也很多,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
在今后的时间里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献,也为个人的提高创造更多的空间。
2、在如今信息技术日新月异,发展很快的年代,自身的学识相当重要,一天不学习,就会落后一截,所以一年来,我仍然不断学习,丝毫不敢松懈。
所以,继续学习成为我工作学习中重要的一部分。
不断的增加知识的深度和广度。
这一年里,我努力扩展自身的知识面,自感收获很多。
当然,这一些是远远不够的,学海无涯,在以后的工作里,还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。
经过一年的工作与学习,我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方。
异常是我的教学设计本事还待提高,我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自我的不足,越做越好。
3、总之,一年来,我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。
当然,我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。
相信未来__煤炭公司在我以及每一个员工的帮助下会有更高更远更快的发展。
4、在今后的工作中,我会认真的做好每天的工作,积极主动,不断充实自己,端正态度,改正方法,广泛汲取各种知识,并把所学运用到工作中,在时间中检验所学知识,查找不足,提高自己,为我公司的发展贡献自己的力量和智慧。
年中工作总结与下半年工作计划
年中工作总结与下半年工作计划(篇一)年中工作总结与下半年工作计划上半年即将告一段落,在公司领导的指导下,在各领导及各同事的共同努力下,我们认真完成了公司的各项工作任务,并取得了一定的成绩,总结如下:一、完成工作方面:1、完善采购制度,降低成本:根据材料采购计划,按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。
在请购材料的同时,并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门,为产品设计选材提供图纸和成本估价。
提高采购员的自身知识及业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买到材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。
为降低成本,通过寻找多方供方,做到询价、比价、议价,从中选择物美价廉的供方2、与各供应商建设立并保持良好的关系,下半年进一步加强对供应商的管理,对每家来访的供应商进行分析了解,确保每一个合适的供应商的资料不流失,同时也利于采购对供应商信息的掌握,从而进一步扩大市场信息空间。
建立合格供应商名录,对供应商进行评价和分板,合格者才具备供商资格。
3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持良好的沟通,充分发挥岗位职责,认真完成各项工作任务,协助相关部门的工作需要,能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调,尽努力按照我司的标准供应产品。
4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货,未能及时到货设备也及时向上级反映,并做出相应的处理。
供应商供货时也要求其提供必要的资料。
二、采购工作的几点体会:1、公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督,有问题将会在第一时间反馈给上级领导。
2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面进行开展工作,采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价,注重沟通技巧和谈判策略。
3、加强对供应商的管理协调,合作过程中,采购员必须公正严明,最终为公司选择且具有战略伙伴的供应商。
4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理,提高部门采购员的工责任感觉,下半年采购部将特别注重采购人员的工作分配,保证采购设备及材料信息的有效追踪。
2024年上半年工作总结及下半年工作计划
2024年上半年工作总结及下半年工作计划2024 年上半年已经过去,在这半年里,我们共同经历了许多挑战和机遇,也取得了一定的成绩。
为了更好地总结经验,明确下半年的工作方向和重点,现将 2024 年上半年的工作情况进行总结,并制定下半年的工作计划。
一、上半年工作总结(一)工作成果1、业务拓展方面成功开拓了新的市场领域,与_____等多家重要客户建立了合作关系,为公司带来了显著的业务增长。
推动了产品线的优化和升级,推出了_____等一系列新产品,满足了市场的多样化需求,提高了市场竞争力。
2、团队建设方面加强了人才招聘和培训工作,引入了一批优秀的专业人才,充实了团队力量。
组织了多次内部培训和团队建设活动,提升了团队的凝聚力和协作能力。
3、项目管理方面顺利完成了_____等多个重要项目,项目交付质量和时间均得到了客户的高度认可。
建立了完善的项目管理流程和监控体系,有效提高了项目执行效率和风险管理水平。
(二)存在的问题1、沟通协调方面部门之间的沟通协作还存在一定的障碍,导致工作流程不够顺畅,影响了工作效率和质量。
与客户的沟通不够及时和深入,有时不能准确把握客户需求,导致项目出现调整和变更。
2、资源配置方面部分项目资源配置不合理,存在人力、物力浪费的情况。
对市场资源的整合和利用不够充分,影响了业务拓展的速度和效果。
3、创新能力方面在产品研发和业务模式创新方面投入不足,缺乏具有突破性的创新成果。
员工的创新意识和创新能力有待进一步提高。
(三)原因分析1、沟通机制不完善缺乏有效的沟通渠道和平台,导致信息传递不及时、不准确。
部分员工沟通技巧和意识不足,不能主动、有效地进行沟通。
2、资源管理体系不健全没有建立科学的资源评估和分配机制,导致资源配置不合理。
对资源的监控和调整不够及时,不能根据实际情况进行灵活调配。
3、创新激励机制缺失对创新工作的重视程度不够,缺乏相应的激励政策和措施。
内部创新氛围不浓,员工缺乏创新的动力和压力。
2024年上半年工作总结例文(6篇)
2024年上半年工作总结例文不知不觉中,____上半年的时光已悄然飞逝。
自____年____月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。
刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮忙,让我在较短的时间内熟悉了工作资料还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中提高,受益匪浅。
在过去的上半里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。
现就进入公司以来的工作情况总结如下:一、前台日常工作主要包括:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,坚持良好的礼节礼貌。
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并坚持整洁干净。
4、早上给同事开门。
保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。
二、行政工作方面行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成都是对职责心和工作本事的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度。
到公司时,由我负责公司的考勤统计工作。
在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料。
为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,我建立了相关人事表格并和____方面统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
分公司工作计划(通用4篇)
分公司工作计划(通用4篇)分公司篇1一、公司运营团队组建根据公司整体规划,北京分公司将承担公司运营总部的业务职能,形成以公司总部为支撑、北京分公司为经营主体组建运营管理团队,全面负责公司运营业务工作。
北京分公司计划设立综合部、市场部、媒介部、销售部、客服中心5个部门。
北京分公司团队现阶段采取边招聘、边培训、边工作的形式,重点招聘运营、市场、销售、客服人员,力争在x年8月底完成基本团队,确保完成公司的经营目标任务。
现阶段北京分公司招聘计划及人员安排如下:(一)首席运营官:主管公司业务的运营管理工作,全面执行公司中长期经营规划和年度经营计划。
分管公司信息技术部、北京分公司。
(二)总经理:协助COO做好公司全国招商及大型活动业务工作,主持北京分公司日常综合业务工作。
(三)O2O项目运营总监:主管画廊联盟、美术馆联盟等O2O项目的运营与销售业务工作,指导有关部门开展艺术品拍卖、会展业务工作。
(四)高级运营经理:负责网站运营策划、SEO、市场推广、分站招商、运营支撑及综合管理工作等。
(五)行政经理:负责分公司行政、财务及综合事务工作,对外关系维护,对内协调工作;监管画廊的日常销售和客服业务工作等。
(六)市场部1、市场总监:负责项目策划、资源整合、策略制定、市场推广、项目招商、销售服务等相关业务的组织实施。
2、策展经理:负责展览、拍卖、赛事、会展活动项目的策划、外联及业务实施等。
兼职可设若干名。
3、媒介经理:负责网站广告经营、媒体资源的整合与销售、品牌宣传推广及客户服务等。
兼职可设若干名。
4、品牌经理:负责重点项目、品牌项目的市场推广、招商、营销及综合服务工作。
兼职可设若干名。
(七)客服中心1、客服经理:负责客户关系维护和增值业务服务工作等。
2、客户经理(编辑/记者):负责市场客户拓展、客户信息服务、增值业务拓展等。
3、客服助理:负责网站维护、客户资料收集整理、信息资讯编辑、发布,画廊销售服务等。
二、北京分公司四季度经营目标北京分公司计划于10月底组建注册完成,为尽早实现公司年度经营目标,北京分公司在四季度要贡献不低于50万元的销售目标,利税完成15万元。
2024年上半年工作总结例文(4篇)
2024年上半年工作总结例文光阴如梭,____年已过了半年,在这将近半年里我学到了很多,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。
回首过去的半年当中,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了很多。
在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。
下面我将这半来的具体工作情况总结汇总如下:一、认认真真,做好本职工作二是做好入库接受,保证库存数据的准确,确保库存数据达到实实在在的百分百。
三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作,深化工作安全意识,提出各项合理化意见。
及时与业务和生产部沟通联系,保证物流系统正常有序的进行。
二、严于律已,自觉遵守各项制度严格遵守____的各项制度。
谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。
做事要谨慎认真,向领导汇报的仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。
三、存在的不足一是一些事还无法循规蹈矩的做好,需要增强自己的毅力不够。
二是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。
四、下半年的工作打算1、一路既往抓发货。
要理清发货流程,更细化的,更明朗的。
2、要不断提高修养,树立良好的公司形象,要提高自己的服务意识和办事效率,明确自己的工作重点与工作目标。
3、对____存在的问题不断提出积极及合理化意见。
例如____问题和____问题都是下半年应该好好深思探讨并付诸实际行动的。
上半年的工作还算美满,我对下半年的工作充满信心与期待____在未来的半年能有一个更崭新的面貌!2024年上半年工作总结例文(2)2024上半年工作总结一、工作概述2024上半年是我所在部门的工作中的重要阶段,我在这个时期内承担了多项重要任务,并取得了一定的成果。
上半年工作总结及下半年工作思路(三篇)
上半年工作总结及下半年工作思路一、上半年工作总结在上半年的工作中,我主要负责了某公司的市场推广工作。
通过上半年的不懈努力,我取得了一定的成绩,但同时也面临了一些挑战和问题。
首先,回顾上半年的工作,我主要取得了以下几方面的成绩: 1.根据公司市场部门的需求,制定了年度市场推广计划,并成功实施了一系列市场活动,包括线下推广和线上推广。
这些活动有效地提升了公司的品牌知名度和市场份额。
2.与多家合作伙伴建立了战略合作关系,通过合作推广,公司的销售额得到了明显的提升。
3.通过市场调研和数据分析,及时调整和优化了市场推广策略,使公司的市场推广效果得到了进一步提升。
4.加强了团队协作和沟通,与同事们建立了良好的合作关系,共同完成了一系列市场推广项目。
然而,在取得成绩的同时,我也面临了一些问题和挑战: 1.市场竞争激烈,推广效果有限。
尽管我们制定了一系列的市场推广计划和策略,但由于市场竞争激烈,推广效果并不理想。
2.团队协作还有待改进。
虽然我们团队之间的关系良好,但在具体的工作中,还存在一些协作不够紧密和衔接不够顺畅的问题。
3.缺乏创新思维和创新能力。
在市场推广工作中,创新思维和创新能力对于取得突破性进展是至关重要的,但我们缺乏这方面的优势。
二、下半年工作思路针对上半年的工作总结和面临的问题,我制定了以下几点下半年的工作思路:1.加强市场调研和竞争分析,优化推广策略。
下半年,我将会更加关注市场调研和竞争分析,深入了解目标市场和竞争对手的市场策略和优势。
根据调研结果和分析数据,及时调整和优化推广策略,提升推广效果。
2.提升团队协作和沟通能力。
团队协作和沟通对于顺利完成市场推广工作至关重要。
在下半年,我将会加强团队协作的力度,通过定期的团队会议和沟通,提升团队成员之间的相互了解和信任,以便更好地协调工作。
3.培养创新思维和创新能力。
创新思维和创新能力在市场推广工作中起着关键性的作用。
在下半年,我将会花更多的时间和精力培养自己的创新思维和创新能力,通过学习和实践,掌握创新的方法和技巧,以便在推广工作中能够有更多的突破。
半年总结暨下半年计划
半年总结暨下半年计划半年总结暨下半年计划篇一在集团公司各级组织和办公室领导的关心和帮助下、在分支机构的理解和支持下,物业科全体员工经过不懈的努力,尽职尽责完成了各项任务。
现将物业科上半年工作总结及下半年工作计划总结如下:一、上半年完成主要工作:1、配合工会完成了公司领导换届选举及年度工作劳模表彰大会、“三八”妇女节会议的后勤保障工作。
2、为了各处室财、物的安全,对新办公楼的门卡密码进行修改,使其正常运行。
调整公寓楼客房四间,并更换了门锁,保证来客住宿的舒适。
安排了南山职工宿舍。
公寓楼、职工家属楼进行了全面调整。
3、公司锅炉房停止供暖后,锅炉工开始对全公司花园内、道路两旁死树进行了更换、新栽,共计3590株,并对和盛家园小区栽植了爬山虎,对栽植的所有树木及苗木花卉进行了日常养护,为创建和谐文明的办公生活环境起到了推动作用。
4、针对南山、洗煤厂自来水管破裂现象,物业科人员及时组织相关人员进行了维修,随后对公司上下供水系统进行了全方位的排查,保证了正常供水。
5、公司工会为了庆祝“五一”、“五四”两节,组织开展了职工运动会活动,期间我们物业科人员全力以付协助活动做好了每项工作。
6、为了提高员工就餐生活条件,重新购置安装了和面机、压面机等新设备,为了方便职工用餐,职工食堂采用了自助餐餐具,并由专人负责清洗工作,受到广大员工的一致好评。
7、在孟子峪下组煤层钻孔施工期间,为了保证钻孔的设备正常运行,物业科配备专人专车,为施工队进行送水。
8、在不影响正常工作开展的情况下,物业科人员积极参加公司组织的救火、威风锣鼓等各项活动,共计出席20人次。
9、为了保证办公楼电子门锁以及电梯的安全使用,分别同必托必电子门锁公司以及许昌西计电梯公司签定了维保合同。
10、对各处室的电脑、网络进行日常维护,尤其在南山煤业磅房的过磅系统进行了迁改,保障迁移新建磅房后,过磅系统工作能够正常运行。
11、保洁员按时对办公楼、公寓楼进行清扫,保证办公、生活区域的清洁度。
年中总结及下半年工作计划(5篇)
年中总结及下半年工作计划斗转星移,时光如梭,转眼已近年中,回顾自已半年来的工作厉程,收获及感触颇多。
本人有幸得到公司的认可和信任。
并服从公司人员调配,于____月____日借调至总公司综合部,本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,____完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。
并有幸参与了总公司综合部于____月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作,____月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。
____月,本人调回洲头咀秩序维护员队任秩序维护员领班现将自已____年度工作、思想情况向上级领导汇报如下:一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度,于____月____日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。
于____月____日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。
确保项目工地的消防安全。
四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。
在日常工作中具体实施运作。
五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观,要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。
抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。
本人在日常管理中力求做到:1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。
关于上半年工作总结及下半年工作计划5篇
关于上半年工作总结及下半年工作计划5篇回顾过去,对上半年的工作进行反思,做好上半年工作总结,提高自己的工作质量。
下面是小编为大家带来的关于上半年工作总结及下半年工作计划5篇,希望大家能够喜欢!上半年工作总结及下半年工作计划(一)20_年,本人在单位领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将上半年个人工作情况具体汇报总结如下:一、工作总体情况上半年,个人能够认真学习热力单位的各项规章制度,认真领会单位各项决议,始终与单位党委保持一致。
在工作中,我严格遵守单位的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,尊重领导,服从组织工作安排,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速发展和提升。
目前,我的工作部门客户服务部,主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内务管理等,工作内容较细较杂,因此,在工作中,我不断培养自我的责任心和耐心,将责任心和耐心的培养放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,认真处理每项工作中的细节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽误工作。
1、认真做好电子版巡检记录:上半年共对_块电子版进行巡检,记录各类问题_次。
2、统计水电周、月报表:对水电数据进行认真核查,按时安质做好水电周、月报表工作,确保每张报表数据准确无误。
3、做好档案管理工作。
针对负责的档案多且杂等特点,一方面个人认真学习档案管理业务知识,参加相关专业知识培训,不断提高自我的业务理论水平;另一方面,结合档案管理的实际情况,完善档案管理台帐,定期更新档案,严格遵守档案管理制度,努力确保档案不出差错。
此外,积极强化自我运用电子档案管理的能力,充分发挥电子档案的作用。
4、完成库房账目及各项内务工作。
在库房账目方面,坚持财务管理制度,做到账库相符,账库相实;在内务方面,按时按质完成领导交办的各项工作任务,尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作,努力营造一个环境卫生,氛围良好的工作环境。
2024年半年安全生产工作总结例文(三篇)
2024年半年安全生产工作总结例文2024年上半年,我公司安全生产工作稳步推进,取得了一定的成果。
在公司领导的关怀下,全体员工的共同努力下,安全生产工作取得了显著的成效。
下面我将对这半年来的安全生产工作进行总结,并对下半年的工作提出建议。
一、工作回顾(一)加强安全意识,全员参与安全生产公司高度重视安全生产工作,通过定期组织安全培训、宣传,全员参与安全生产工作,提高了员工的安全意识和安全责任感。
同时,公司建立了安全生产管理制度,规范了各项安全操作流程,确保生产过程中的安全。
(二)完善安全管理机制,加强隐患排查与整改公司建立了隐患排查与整改制度,每月组织安全检查,及时发现和处理各类安全隐患。
同时,公司还建立了安全奖惩制度,激励员工积极参与安全管理,提高了安全生产管理的效果。
(三)加强应急预案的编制和演练公司制定了一套完备的应急预案,并定期组织应急演练,提高了员工应对突发事件的能力和紧急情况处理的水平。
经过多次演练,有效地提升了员工的应急响应能力。
二、存在的问题(一)安全教育宣传力度不够虽然公司组织了定期的安全培训和宣传活动,但仍有部分员工对安全意识理解不够深入,对安全事故的危害性认识不足。
今后需要加大安全教育宣传力度,让每位员工都深刻意识到安全的重要性。
(二)安全管理制度执行不严格尽管公司建立了一套完备的安全管理制度,但执行环节仍存在漏洞。
有些员工对于安全制度不够重视,存在违规操作的情况。
必须加强对安全管理制度的监督,确保制度执行到位。
(三)安全隐患排查不够细致尽管公司每月组织安全检查,但仍有一些安全隐患未能被及时发现和整改。
在后续工作中,应加强对安全隐患排查的力度,确保隐患能够被及时处理和消除。
三、下半年工作计划(一)加大安全教育宣传力度加强安全教育宣传,使每位员工都深刻认识到安全的重要性,并增加安全知识的传达,提高员工的安全意识和安全技能。
(二)严格执行安全管理制度对于那些违反安全制度的行为,必须依法依规进行处罚,以起到警示作用,提高员工对安全制度的遵守情况,保护员工的生命安全。
分公司上半年工作情况汇报
分公司上半年工作情况汇报尊敬的领导:
我向您汇报分公司上半年的工作情况。
在过去的半年里,我们分公司全体员工齐心协力,努力工作,取得了一定的成绩。
以下是我们上半年的工作情况汇报。
首先,我们要感谢各位领导对我们工作的大力支持和关心。
在上半年,我们分公司在各项工作中都取得了明显的进展。
在销售方面,我们完成了上半年的销售目标,实现了销售额的增长。
在生产方面,我们加大了生产力度,保证了产品的质量和交货期。
在市场拓展方面,我们成功开拓了新的市场,拓展了新的客户资源。
在人才培养方面,我们加强了员工的培训和学习,提高了员工的整体素质。
其次,我们也要面对一些困难和问题。
在市场竞争激烈的情况下,我们需要更加努力地提高产品质量,降低成本,争取更多的市场份额。
在人才队伍建设方面,我们需要加大人才引进和培养的力度,提高员工的综合素质。
在管理方面,我们需要不断完善公司的管理制度,提高管理水平,确保公司的稳定发展。
最后,我们将继续努力,争取更好的成绩。
我们将继续发扬团结协作的精神,不断提高自身的素质,为公司的发展贡献自己的力量。
我们相信,在各级领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。
以上就是我们分公司上半年的工作情况汇报,希望各位领导能够对我们的工作给予更多的指导和支持,谢谢!。
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分公司2016上半年工作总结范文及下半年
工作计划
分公司2016上半年工作总结及下半年工作计划
2016年上半年是公司发展的重要时期,结合市场环境及公司经营情况,公司在业务及管理上都做了适应发展的调整。
我从原来普惠理财子公司的人事主管调整到总公司人力资源中心工作,这使我认识到公司对人力资源工作的重视,也深刻意识到人力资源工作对公司发展的重要性。
在中心领导的带领下,按照工作计划,配合公司战略部署积极开展各项人力资源工作。
人力资源工作繁杂,为了合理有效的开展工作,现对2016年上半年工作做一简要总结,并对下半年工作计划做出适当调整。
一、人员情况现状分析(分管A分公司,B分公司,数据截至6月30日)
A分公司正编48人(不含中心化人员),长期外包技术人员13人。
截至上半年新进人员15人,其中新增产品经理2人,运维工程师2人,Java工程师11人其中10人外招1人内部调入,网络推广代替岗1人。
离职2人。
空缺编制3到4人,Java工程师岗位。
B分公司战略调整,截至上半年在职10人,离职8人。
二、重点工作招聘(全公司范围)
根据公司的发展,招聘工作应为公司现阶段重点工作。
目前重点招聘的岗位主要有风控经理、金融产品、市场业务人员、
Java工程师等。
1、招聘数据
截止上半年联系候选人266人,预约面试144人,面试73人。
入职人员招聘来源主要是智联招聘、boss直聘。
简历主动投递量不足,主动下载为主,智联、boss直聘上简历质量较高,中华英才更新速度较慢,51job简历量大但质量略差。
2、渠道开发
为更好地开展招聘工作,上半年除了已启用的付费招聘渠道智联、51job、中华英才,免费渠道拉勾网、周伯通招聘、boss 直聘。
开发联系了职业梦(金融猎头垂直细分)试用、拉手招聘试用、新媒体微信招聘等等。
三、常规工作
1、工资核算
每月按照时间截点,准确无误的核算工资,报送财务部审核,并做好员工问题解答工作。
截止上半年,办理调薪2人,均为骨干员工,司龄已达到1年以上,近半年无调薪记录,此次调薪起到积极激励效果。
2、社保、住房公积金核算
社保、住房公积金福利核算是每月的日常工作。
主要有以下几个方面:一、每月按照时间截点,准确无误的操作社保、住房公积金增减异动,核算缴费明细。
二、已完成2016年基数核定申报工作,完成基数调整计划,员工已确认,资料已归档。
三、上半年办理生育报销1人,住房公积金支取6人,查询4次,变更医院2人,档案调入1人。
四、由于人事调动,申报法人变更,已办理完毕。
五、提交申报材料,已审批将工伤保险缴费比例下调,A分公司由原来0.5%下调至0.2%,B分公司由原来0.5%下调至0.4%,有效利用政策减少用工成本(养老保险、失业保险单位部分按照国家政策调整)。
3、考勤管理
每周核实并记录员工考勤情况,每月及时汇总核对员工考勤。
做到日清月结,严格管理员工考勤。
4、劳动关系管理
办理新员工入职手续,包括填写入职登记表、签订劳动合同、员工手册确认、邮箱及T账户开通、网络连接、新员工引导等。
实时更新员工电子档案及通讯录,掌握员工详细信息,便于开展日常工作。
截止上半年,全部员工已按时签订劳动合同,续签合同2人已办理完毕相关手续。
做好日常劳动关系管理,不定期与员工做正式或非正式座谈,提高劳动生产率的同时减少并防范劳动争议。
5、培训与活动组织实施
每周负责培训准备及组织相关工作,提前联系并确认好培
训讲师、课题,准时发放培训通知,做好签到工作,严格培训考勤。
上半年协助组织了篮球比赛、美到家员工福利、平台团建等活动,丰富了员工业余生活。
在领导的带领下,策划并布置好员工活动室,已投入使用,可供面试,做好企业宣传。
四、辅助性工作
1、外联工作
外联工作主要是三个方面,一是与行业协会党委接洽,代表公司参加协会党建活动4次,与行业人员进行多次交流学习,并宣传企业文化。
二是与工商、园区工作委员会接洽,协助办理法人变更、工商检查等工作,代表公司做情况汇报,积极配合。
三是每月向上级管理部门报送公司经营月报,定期汇报工作。
2、业务支持
不仅聚焦于人力资源工作,同时也需要了解业务,做好业务支持,上半年积极参加网站改版测试工作,提交3版bug;参与客服部组织的投资人问答;配合领导参与组织公司大型会议等。
3、临时性工作
配合领导安排的其他临时性工作。
为了更好的开展人力资源部门的各项工作,为各部门做好后勤服务保障,协调各部门的运作及支持公司决策,协助各部门
达成2016年公司目标。
在完成上半年工作的基础上,对2016年下半年工作做出以下计划安排一、重点工作
招聘工作及人员调整仍然是下半年工作的重中之重,还需要加大招聘力度。
1、每日要确保沟通10位以上候选人,有针对性的预约面试
2、开拓探索有效招聘渠道,利用一切可利用的资源,挖掘人才
3、加强自身业务学习,提高阅人水平
二、日常工作
1、贯彻落实好日常工作管理,合理有效的安排常规工作,做好日常管理与服务,合法并有效合理的减少人工成本。
2、根据公司发展需求,适当修改并完善公司管理管理制度,使规范管理做到有据可依。
三、其他工作
根据需求协助业务部分开展工作,了解业务学习业务的同时,协助各部门达成2016年公司目标。
配合领导更好的完善人力资源中心工作,努力完成领导安排的工作。
分公司月份工作总结-安全生产总结-好范文
网
10月份三公司获得总公司安全生产优胜单位,可喜成绩的背后是一线职工的默默付出,安管人员的全年无休监管检查,领导的殷殷关切与支持。
为推进安全工作平稳、有序进行,为冬运工作打下良好基础,三公司一方面加强监管控制违章减少事故,智能科室与路队密切相结合,统一检查方向,检查重点,列出检查计划,切实做到全天候、全时段无缝隙管理。
特别是在在十.一国庆期间,重点检查酒后上岗情况、车速快等情况,将大润发、钢厂班车车速问题纳入重点,并认真填写检查记录,对发现的问题及时反馈整改。
其次,对场站重点部位、消防设备进行循环式检查,保证消防通道畅通,所有重点部位的灭火器齐全有效,并加强夜间巡视。
由营运安全副经理吴迪带队,本着属地管理原则,全面检查各部门、各站点用电设备,清理乱接电源行为,对配电室、办公区、站员室、轮胎机油库房,对库房、加油站、加气站、车间进行隐患排查,做到覆盖率100%,绝不留死角。
另一方面抓好职工思想动态,做好职工教育工作,防微杜渐。
全天在各枢纽站司机休息室循环播放安全行车常识,公交车遇紧急情况如何处理、防御性驾驶等视频。
值班队管人员与每一位当班驾驶员见面,进行简要安全叮嘱工作,对精神状态不佳驾驶员给予适当班次调整,确保行车安全;针对国庆期间,道路上及各枢纽站、终点站车多、人多及天气变化等特点,广泛宣传,营造氛围,在各站点张贴国庆节期间行车安全提示。
总之安全工作是一项系统工程,只有通过坚持不懈地努力,发扬持之以恒的精神,才能取得预期的效果;只有按照计划、实施、检查、总结,才能使我们的安全生产管理不断深入、不断提高。
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